Diapositiva 1 - Grupo Dabvsa

Dedicados a mejorar la calidad de vida de
quienes nos brindaron la suya.
Presentación Ejecutiva
2011
Senior Lifestyle Developers & Operators
Nuestra historia
Índice
Experiencia que marca la diferencia
Proyectos de calidad de vida
El equipo y miembros consejeros
www.grupodabvsa.com
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Grupo Dabvsa (Desarrollos Aplicados al Buen Vivir, S.A. de C.V.) fue fundado en el año 2004 como
empresa pionera en México especializada en el desarrollo y la operación de proyectos integrales cuyo
fundamento recae en principios gerontológicos de desarrollo humano para el mercado 60+.
En respuesta a la creciente necesidad de productos y servicios planeados específicamente para atender a un
mercado que demanda ser escuchado y una sociedad que envejece a tasas aceleradas, Grupo Dabvsa
promueve a través de sus distintos modelos de intervención, auténticos proyectos diseñados para mejorar la
calidad de vida de cada persona, fomentar su independencia, respetar su individualidad y promover la
creación de un nuevo capítulo en sus vidas.
Nuestra esencia es ser una empresa en la que su éxito sea el resultado de la
integración de un equipo multidisciplinario que tenga una vocación de mejorar la
calidad de vida de los adultos mayores y sus familiares en cada uno de nuestros
proyectos.
En respuesta a lo anterior, Grupo Dabvsa cuenta con un equipo de profesionales con
más de 25 años de experiencia operativa aplicada en la industria 50+ en distintas
especialidades tales como: Gerontología, Psicología, Medicina Paliativa, Finanzas,
Mercadotecnia, Economía, Arquitectura, Administración y Gestión de proyectos.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
MISIÓN:

Adultos Mayores: Ofrecer a los adultos mayores de México y sus familiares, excelencia en soluciones integrales que tengan por objetivo
maximizar su calidad de vida, mejorar sus relaciones familiares y sociales, fomentar su independencia y respetar su individualidad.

Nuestro Personal: Reclutar, seleccionar y dar capacitación especializada a personas que tengan una alta vocación de servicio, respeto y
empatía con los adultos mayores para crear un entorno de trabajo familiar y multidisciplinario en donde se fomente el crecimiento y desarrollo
personal, profesional e intelectual.

México: Participar activamente en el desarrollo de una industria 60+ sólida, que promueva una cultura proactiva de envejecimiento saludable
en la cual el sector público, la iniciativa privada y la sociedad trabajen en conjunto para fomentar el ahorro, la planeación y la salud de todos
los habitantes de nuestro país.
VISIÓN: Ser la empresa líder en el desarrollo e implementación de proyectos gerontológicos integrales de cuidado continuo, enfocados a mejorar la calidad
de vida de los adultos mayores, fomentar el empleo y desarrollo de personal altamente capacitado, maximizar los retornos de los accionistas y
generar una cultura próspera del envejecimiento.
FILOSOFÍA:
Que nuestros proyectos generen en la sociedad una nueva cultura de calidad en el servicio e inclusión para los adultos mayores.
VALORES:





Servicio: Esforzarnos para proporcionar la mayor satisfacción a los adultos mayores y a sus familiares.
Independencia: Fomentar en cada mayor la máxima autonomía posible.
Autenticidad: Cada adulto mayor es diferente y requiere de un plan gerontológico especializado y personalizado.
Confianza: Sabemos que la tranquilidad, seguridad y bienestar del adulto y su familia es lo más importante.
Vitalidad: Reconocer y potencializar las habilidades de los adultos para aumentar su calidad y sentido de vida.
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Experiencia que marca la
diferencia
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Durante los últimos años de profundo análisis del mercado de adultos mayores en México y el
extranjero, Grupo Dabvsa ha obtenido los siguientes logros y reconocimientos:
• Reunir a un grupo de expertos operadores con más de 25 años experiencia
operativa en residencias en la ciudad de México, Morelia y en el extranjero en
Nueva Zelanda, Malta, Grecia, Holanda, EE.UU (Washington y California).
• Co-creadores de la primera “Expo Adulto Mayor 2005” en el WTC de la ciudad de
México, obteniendo una asistencia de más de 1,200 adultos mayores en 3 días de
exposición, logrando posicionar la industria del retiro en México como una realidad para
nuestro país.
• Primeros conferencistas Mexicanos invitados en el “Annual Senior
Housing Forum, New York City, Marzo 2007”
www.amar.org.mx
• Miembros fundadores y representantes para la Ciudad de México de AMAR y
conferencistas en los eventos más importantes de la industria “Senior Living &
Care”: “2B Alive, San Diego CA, Mayo 2008”, “Convención Internacional
AMAR, Ciudad de México, Septiembre 2009”, “2B Alive, San Antonio TX,
Mayo 2010” y “Convención Internacional AMAR, Guadalajara, Mayo 2011”
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Senior Lifestyle Developers & Operators
• Sociedad con el IPADE (Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas) y el
ICAMI (Instituto de Capacitación de Mandos Intermedios) para desarrollar el primer
programa educativo aplicable a la atención del adulto mayor. Grupo Dabvsa ha sido
invitado como ponente en las sesiones de continuidad del programa AD1 y AD2, así
como conferencista en el evento anual ISTMO de la Universidad Panamericana.
www.aegisliving.com
• Primera empresa en México en lograr un acuerdo de colaboración con
una empresa de talla internacional en la industria de Senior’s Housing
enfocada en optimizar y tropicalizar los procesos operativos y “mejores
prácticas” a través de un programa de entrenamiento en residencias
basadas en EE.UU. (Estado de Washington y California).
• Empresa seleccionada por el Gobierno del Estado de Yucatán
para desarrollar el primer estudio de mercado a nivel estatal que
tiene por objetivo detectar el potencial de mercado 50+ (nacional y
extranjero), así como un un plan estratégico para posicionar al
estado como líder en la oferta de productos y servicios enfocados
al adulto mayor.
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Proyectos de calidad de vida
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Grupo Dabvsa se ha posicionado
como empresa de referencia en
México en distintos campos de
especialización dentro de la industria
60+, logrando a su vez importantes
alianzas con empresas de clase
mundial.
Meridia
CENTROS DE
DÍA
SERVICIOS DE
ASISTENCIA A
DOMICILIO
EDUCACIÓN
COMUNIDADES
RESIDENCIALES
DE CUIDADO
CONTINUO
CONSULOTORÍA
DE MERCADO Y
OPERATIVA
ASOCIACIÓN
En sociedad con empresas líderes en su industria:
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Operaciones
GeneralesImplementación continua del
manual operativo, eficiencias y
actualizaciones, supervisión de
áreas y proveedores externos.
Administración
Integral.
Control
de
Clientes,
Proveedores,
Nomina,
Ingresos,
Egresos
y
Presentación de Resultados
contables.
Administración de los
Recursos
Humanos;
Reclutamiento,
Selección y Capacitación
del personal.
Método
Gerontológico
de Operación
“Dabvsa”
Implementación de la
estrategia comercial y
ventas, seguimiento y
calidad en el servicio.
Actividades- Implementación del
programa
de
actividades,
supervisión y logística de
impartición.
Gestión del área “Wellness”
(Salud).
Valoración
inicial,
sugerencia
de
actividades,
nutrición, administración de
medicamentos, programas de
medicina preventiva.
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Método de trabajo Integral Dabvsa. Actualmente, no existe otro concepto integral de servicios para
adultos mayores que cubra las necesidades biológicas, psicológicas/emocionales, sociales y espirituales del adulto
mayor.
CAUSAS
NECESIDADES
Deterioro de la memoria
Dependencia Física
Enfermedades Crónico-degenerativas
Biológica
Psicológica/
Emocional
Social
Espiritual
Pérdidas y Cambios de Vida
Sentimientos de inutilidad
Inadaptación al envejecimiento
Inactividad cognitiva
Cambios de personalidad
Exclusión Social y aislamiento
Problemas familiares
Falta de Oportunidades
Pérdida de status y trabajo
Ambiente no Accesible
Falta de Sentido de Vida
Crisis de “Etapa de Fin de Vida”
Sentimiento de desesperanza
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Centros de Día
Meridia
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Meridia, Centros de Día
El concepto de Centros de Día está enfocado en satisfacer las necesidades asistenciales y de
desarrollo de los adultos mayores, dando un servicio integral durante el día para maximizar su
independencia, preservar su identidad y mejorar sus relaciones familiares.
Meridia está enfocado en atender las necesidades de las familias con adultos mayores que requieren
asistencia.
Los adultos mayores son atendidos a través de programas de servicios personalizados con la finalidad
de incrementar su bienestar físico, psicológico y emocional en un modelo social e integrador.
El Proyecto está diseñado para ofrecer un programa de continuidad de cuidado
Adulto
mayor 
Método integral
por niveles
Centro
de Día
Dependiente
“Supportive”
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Meridia
Residencia
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-Proceso
complicado de
ingreso
-Perdida de
identidad
-Relaciones
familiares
Social
Seguridad
Actividades
Equipo Prof.
Economía
Integral
Centros
de Día
-Invasivo
-No integral
-Actividades limitadas
-Personal
Prog. Geront..
intermitente
Independencia
-Vínculos
Confort
sociales
Personal Cap.
limitados
Mejora de
las rel.
fam.
Cuidados a
Domicilio
Independencia
No invasivo
Confort del hogar
-Soledad
-Riesgos del hogar
-Altos costos de atención
-Convivencia con personal dom.
-Deterioro de las relaciones
familiares
Domicilio
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Servicios de Asistencia a Domicilio
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Vive+ Empresa líder en Servicios de Asistencia a Domicilio (SAD) para
adultos mayores.
Grupo Dabvsa, a través de su marca Vive+, se ha posicionado como una empresa de referencia en
el mercado de atención domiciliaria ofreciendo:
•
•
•
•
•
•
www.vive-mas.com
•
•
•
•
Valoración Gerontológica Inicial.
Capacitación continua del personal.
Acompañamiento terapéutico.
Especialistas en Alzheimer y otras demencias.
Consulta médica y monitoreo de medicamentos.
Actividades diseñadas específicamente para
estimular la independencia del adulto mayor.
Terapia ocupacional y rehabilitación
Medicina paliativa y cuidados postoperatorios
Supervisión mensual de la jefatura de enfermería.
Adaptaciones y equipamiento del hogar
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Educación
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Educación y Formación de Empresarios en la Rama de la Gerontología:
Grupo Dabvsa, en sociedad con el IPADE e ICAMI han creado SOFI “Solución Familiar
Integral” con el objetivo de desarrollar el primer Diplomado en Gestión Gerontológica
Aplicada, especializado en la formación, creación y operación de proyectos de atención para
el adulto mayor en América Latina.
El diplomado consta de 5 módulos completamente en línea:
www.sofi.com.mx
•Módulo 1. Proceso y características del envejecimiento y su
impacto sociodemográfico.
•Módulo 2. ¿Cómo distinguir e implementar un modelo de asistencia
para adultos mayores con base a sus características?
•Módulo 3. ¿Cuáles son los programas de atención para personas con
algún tipo de demencia?
•Módulo 4. El A, B, C para administrar y operar un centro o modelo
de atención para adultos mayores.
•Módulo 5. Desarrollo del proyecto y estándares de calidad en
Latinoamérica.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Educación y formación continua para adultos mayores:
Basándonos en un programa gerontológico, Grupo Dabvsa ha creado un programa
educativo enfocado al desarrollo integral de adultos activos en México con el objetivo
de fomentar el crecimiento de las personas en el ámbito físico, cultural, tecnológico y
espiritual. El Instituto está dirigido a personas (60-75 años) que buscan una oportunidad
para desarrollarse y escribir un nuevo capítulo en sus vidas.
El Programa Educativo del Instituto cuenta con:

Clases culturales. Museografía, Logoterapia, Tanatología,
Gerontología, Gym mental, Computación, Historia del arte.

Clases de bienestar físico. Gimnasia, Yoga, Baile de salón.

Desarrollo social. Actividades sociales y de ocio.

Talleres de actualidad. Fotografía digital, Nutrición y
Autocuidado.

Desarrollo espiritual. Retiros de crecimiento humano.
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CRCC®
Comunidades Residenciales de Cuidado Continuo
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Senior Lifestyle Developers & Operators
CRCC®
(Comunidades
Continuo).
Residenciales
de
Cuidado
Vida Independiente– Espacios diseñados para
personas independientes en sus actividades de vida
diaria (AVD) que buscan una vivienda que les
ofrezca servicios integrales para mejorar su calidad
de vida y continuar con su desarrollo personal.
Vida Asistida– Implica algún tipo de asistencia
para realizar actividades de la vida diaria, por
ejemplo: comer, aseo personal, vestirse, manejo de
medicamentos, acompañamiento, entre otras y les
permita ser lo más independientes posible.
Desarrollo Cognitivo- Vivienda diseñada para
personas que padecen de Alzheimer u otras
demencias y requieren de una comunidad
especializada con atención personalizada que les
permita desarrollar sus actividades de vida diaria.
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Comunidad Especializada en el Cuidado Continuo y Desarrollo Cognitivo
La Casa del Roble
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Senior Lifestyle Developers & Operators
La Casa del Roble
Proyecto residencial único en México especializado en atención a adultos mayores, principalmente aquellas que
presentan algún grado de deterioro cognitivo y que requieren de asistencia para llevar a cabo sus Actividades
de la Vida Diaria (AVD). Lo anterior en respuesta a las necesidades de un mercado que no ha sido atendido y
cuya demanda ha ido en crecimiento en las ultimas décadas.
El proyecto consiste en remodelar, adecuar y operar bajo estándares internacionales un inmueble ubicado en
Circuito Bosques de Viena No. 173, Col. Bosques del Lago C.P. 54766, Cuautitlán Izcalli, Estado de México. El
proyecto será diseñado y ejecutado por la firma de arquitectura no. 1 en Estados Unidos especializada en Seniors
Housing, “REES Associates”.
Dicho inmueble tendrá 3 principales funciones:
• Residencia para atender a 20 adultos mayores.
• Centro de Día con capacidad para 25 adultos mayores.
• Centro de capacitación para Geroasistentes, Auxiliares de Enfermería y Enfermeras.
La residencia contará con áreas estratégicamente planeadas para estimular el máximo desarrollo posible de cada
adulto mayor en el aspecto cognitivo, físico y social. Dichas áreas comprenden: amplios jardines y circuitos de
caminata, salón de juegos y terapia ocupacional, comedor, salón de usos múltiples, cafetería y bistró, capilla,
hidroterapia/SPA, gimnasio, cuarto de TV, salón de lectura, enfermería, comedor privado para visitas familiares,
entre otros.
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Active Living International
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Nuestros servicios especializados de consultoría y estudios de mercado:
• Análisis, planeación, desarrollo y operación de proyectos integrales enfocados al
mercado de adultos mayores.
www.activelivinginternational.com
• Planeación y estructuración de proyecto.
• Análisis del mercado objetivo.
• Análisis de inversión.
• Realización y análisis de estudios de mercado.
• Desarrollo del “Business Plan”.
• Selección y viabilidad de terrenos.
• Diseño del proyecto arquitectónico.
• Ejecución de proyecto.
• Diseño del modelo de operación.
• Reclutamiento y capacitación de personal.
• Pre-Operatividad.
• Ejercicio de operación pre-apertura.
• Operación.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Nuestros servicios especializados de consultoría y estudios de mercado:
Algunos de los clientes que ha confiado en nuestra empresa para el desarrollo de estudios,
planeación, operación y capacitación de personal para sus proyectos 60+ son:
American Retiremt Villas
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Asociación Mexicana de Asistencia en el Retiro
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Senior Lifestyle Developers & Operators
AMAR – Fundada en 2007, es una organización sin fines de lucro dedicada exclusivamente a
apoyar y promover la industria del "Senior Living & Care“ en México, promulgando el
desarrollo de negocios en el sector y la excelencia en el servicio, basándose en sus tres programas
pilares:
•
•
•
www.amar.org.mx
Cabildeo federal y estatal.
Educación, investigación y red de contactos.
Coordinación con los países emisores a través de los
cuales se pueda influenciar políticas públicas que den
certeza a los interesados en desarrollar la industria y
mantenerlos informados a través de sus plataformas
educativas, marcos ideales para la interacción entre los
ejecutivos del ramo.
AMAR
• 380 socios en la República Mexicana.
• 2 eventos anuales, México y U.S.A.
• Donativos por “Match Making”.
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El equipo y miembros consejeros
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Equipo:
Marco Antonio Álvarez – Fundador y Director General de Grupo Dabvsa, es Licenciado en Ingeniería Industrial por
la Universidad Anáhuac y cuenta una Maestría en Finanzas por la Universidad Complutense de Madrid “Instituto de
Estudios Bursátiles” y la Universidad de Harvard en Cambridge MA, así como con un diplomado en Gerontología por la
Universidad La Salle de la Ciudad de México. Desde su fundación, Marco se ha dedicado a la consultoría, operación y
desarrollo de proyectos innovadores en la industria Senior Living con el objetivo de ofrecer soluciones integrales a los
adultos mayores en México gracias a las importantes alianzas que ha logrado con socios en el extranjero principalmente
en EE.UU., Francia, España e Inglaterra. A través de su participación como conferencista en importantes eventos
especializados en la industria 50+ a nivel mundial, Marco ha logrado posicionar a este importante mercado como uno de
los factores de desarrollo económico más relevantes para México a lo largo de los próximos 50 años.
David P. Collins– Cuenta con más de 30 años de experiencia en la industria de Senior Living. Fue fundador (1981) y
presidente del consejo de ARV Assisted Living Inc., (NASDAQ:SRS) una de las compañías de Senior Living con mayor
numero de comunidades en operación de EE. UU. Años más tarde, David fundó una de las empresas más reconocidas a
nivel mundial en la consultoría de proyectos enfocados a Adultos Activos o “BabyBoomers”; Active Living International
Inc., por medio de la cual ha realizando importantes proyectos inmobiliarios como SENSARA en La Costa del Sol,
España (proyecto ganador del desarrollo del año, nombrado por la “NationalAssociation of Home Builders”) y
SENSARA Vallarta, en Puerto Vallarta, México. Asimismo, Active Living International ha realizado extensos estudios de
mercado a lo largo de la república Mexicana para empresas como Cemex, ICA y Bancomext, que hoy sirven de
referencia para el desarrollo de la industria en México.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
María Ariza– Es Licenciada en Ingeniería Industrial por la Universidad Iberoamericana y cuenta con una Maestría
en Negocios por la Universidad de Harvard. María trabajó en NAFTA Fund de México, LP, un fondo de capital privado
invirtiendo principalmente en empresas medianas en donde analizó y estructuró oportunidades de negocio, desarrolló
análisis financieros y de distintas industrias, dirigiendo los procesos de due diligence e implementando estrategias
corporativas para las compañías promovidas por el portafolio. Previamente, María trabajó como Directora de la oficina
de Manejo de Proyectos en Impulso, Grupo Empresarial, siendo responsable de liderar, planear y ejecutar proyectos en
México y el extranjero. María cuenta con amplia experiencia tratando con inversionistas institucionales, altos directivos
de empresas y sus equipos de trabajo.
Enrique Castillo– Es Licenciado en Ingeniería Industrial, con honores, por la Universidad Iberoamericana y cuenta
con una Maestría en Administración de Empresas por INSEAD en Francia y Singapur. Ha trabajado por más de 8 años
en fondos de capital privado tales como Equity International basada en Chicago EE.UU. y Nexxus Capital en la Ciudad
de México. Enrique ha desarrollado y manejado inversiones en México y otros mercados emergentes como Brasil,
Chile, Egipto y China. Entre ellas están: Homex (NYSE:HXM), BRMALLS (Bovespa:BRML3), Parque Arauco
(SNCS: Parauco), Genoma Lab (BMV:Lab*) y Orascom Housing Communities. Enrique cuenta con significante
experiencia directa desarrollando análisis financieros y de diversas industrias implementando oportunidades de negocio,
supervisión y orientación para las empresas del portafolio así como sus procesos de transacciones.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Gustavo Loreto Sierra – Gerontólogo y Psicólogo Humanista con 15 años de experiencia en el trabajo con
Adultos Mayores con temas de salud, gerontología y Desarrollo Humano. Mención Honorífica de la UNAM en
Psicología, Becado por European Masters Gerontology y Vrije Universitat Van Amsterdam. Su formación y
experiencia operativa ha sido en México, varios países de Europa y Nueva Zelanda. Ha impartido y organizado
cursos, talleres, diplomados y congresos internacionales con esta temática con diversas instituciones como
INAPAM, ISSSTE, Universidad La Salle, Universidad de Malta, IPN, entre otras. Es director de General de
VIVE+, empresa de asistencia y enfermería a domicilio del Grupo Dabvsa. Ha colaborado en el desarrollo de
áreas de asistencia y gerontología en varias residencias. Trabajó durante más de 4 años en Residencia Villazul
como operador, implementando servicios gerontológicos y fue responsable del programa de asistencia y
enfermería, tropicalizando modelos extranjeros a la cultura mexicana. Es miembro honorario de organizaciones
internacionales para mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, como la Asociación Mexicana para
Asistencia en el Retiro y el Grupo Iberoamericano Interdisciplinario de Gerontología.
Fabián Gutiérrez Rosse- Médico por la Universidad Anáhuac, Epidemiólogo, Maestro en Demografía y
Doctorado en Estudios de Población por El Colegio de México. Cuenta con más de seis años de experiencia laboral
en el Sector Público Mexicano (INEGI, SEDESOL e IMSS), en dónde se desarrollo en los ámbitos de la
planificación, implementación y evaluación de programas sociales y de salud para Grupos Vulnerables. En esta
misma línea, trabajó durante más de dos años en Somalia, Ruanda, Liberia, Mozambique y Burkina, para las Oficinas
de monitoreo y evaluación de la UNICEF. Con diversos puestos en nivel central del IMSS, incluyendo Asesor de
Dirección de Prestaciones Médicas durante la administración 2000-2006, participo en el diseño del Plan
Gerontológico Institucional al 2025, así como en la implementación o puesta en marcha de diversos programas y
servicios de atención a Grupos Vulnerables. En forma más reciente, como Director de Servicios Sociales y Salud de
GRUPO EULEN, fue responsable del desarrollo e implementación de una nueva gama de servicios sociales y de
salud, desde perspectivas innovadoras para el mercado Mexicano.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Rafael Gómez Vicencio – Es Licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana y Maestro en Derecho
por la Universidad de California en Berkeley, siendo también miembro de la Barra de Abogados de California.
Durante más de 15 años se ha desempeñado como abogado en las firmas Kuri Breña, Sánchez Ugarte y Aznar, S.C.
y Latham & Watkins en San Francisco, California, actualmente fungiendo como socio de Baker & Mckenzie en la
Ciudad de México. Durante su trayectoria, ha asesorado a un sinnúmero de empresas públicas y privadas, tanto
nacionales como extranjeras en diversas operaciones estratégicas, en la toma de decisiones de alta dirección y en su
operación diaria. Entre las instituciones a las que ha asesorado se encuentran bancos y otras entidades financieras,
fondos de inversión privada, desarrolladores inmobiliarios, empresas de telecomunicaciones, desarrolladoras de
tecnología y empresas manufactureras en diversas industrias.
Carlos Betanzo Freyssinier – Es Licenciado en Derecho por la Universidad Iberoamericana y cuenta con
diversos estudios de posgrado en material legal e inmobiliaria por el Tecnológico de Monterrey y la Universidad de
Harvard. Tiene más de 9 años de experiencia durante los cuales se ha desempeñado como (i) abogado en Kuri
Breña, Sánchez Ugarte y Aznar, S.C., (ii) Gerente Jurídico en Grupo Desc (Dine, S.A.B. de C.V.), (iii) Subdirector
Jurídico en Prestaciones Finmart, S.A. de C.V. SOFOM, E.N.R. y (iv) abogado de la Notaría 55 en el Distrito
Federal. Durante su trayectoria, se ha especializado en las áreas de derecho corporativo e inmobiliario
principalmente, habiendo asumido, entre otras cosas, un rol importante en el desarrollo de Punta Mita, Nayarit,
negociando las ventas y compras de terrenos, hoteles y conjuntos residenciales.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Philippe Brun Baños – Es Licenciado en Ciencias de la Comunicación, con honores por la Universidad
Anáhuac del Norte. Tiene más de 7 años de experiencia durante los cuales se ha desempeñado como (i) Ejecutivo
Senior de Grupo CIE, (ii) y Director de Cuentas en la agencia de publicidad Kastner & Partners. Durante su
trayectoria ha realizado estrategias comerciales, de mercadotecnia y publicidad para un amplio número de clientes
de la industria pública y privada, como empresas de telecomunicaciones, automotrices, de consumo y aerolíneas,
entre otras, negociando y operando proyectos en México y Latinoamérica desarrollado nuevos negocios en
Colombia y Costa Rica. Es el Director Comercial de Grupo DABVSA liderando los proyectos de consultaría de
mercado realizados por el grupo así como la estrategia de comunicación y ventas de todos los productos, servicios
y residencias de Grupo DABVSA. Actualmente cursa la Maestría en Mercadotecnia en el EGADE Business
School.
Mariana Navarro Hernández– Es Médico Cirujano egresada de la Universidad Nacional Autónoma de
México (UNAM). Realizó sus estudios de posgrado en la Universidad Pontificia de Comillas, especializándose en
Cuidados Paliativos. Ha realizado actividades de docencia en el Centro de Enseñanzas y Certificación de Aptitudes
Médicas (CECAM) en la Facultad de Medicina de la UNAM. Así mismo, encabeza el programa de capacitación
continua del personal (Gerocuidadoras, Auxiliares de Enfermería y Enfermeras).
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Claudine Falguières– Es Licenciada en Administración de Empresas, graduada con honores por la Universidad
HEC de Montreal y cuenta con una Maestría en Administración de Empresas MBA por INSEAD en Francia. Ha
destacado principalmente en la Industria de la Hospitalidad siendo Gerente de cuenta Banquetes del Hotel Sheraton
María Isabel y posteriormente, fungiendo como Directora General del University Club de México, gestionando bajo
su administración más de 100 empleados y 2 sedes en la ciudad de México, en el cual fue encargada de reestructurar
y dar nueva vida a una institución que estaba en problemas financieros, de recursos humanos y con una imagen
decadente. Así mismo Claudine laboró por 1 año en Ernst & Young como gerente del centro de negocios franceses en
México. Al incorporarse al grupo, Claudine logró ser la primera ejecutiva en México con experiencia operativa
adquirida en Estados Unidos con una de las empresas líder en Residencias para Adultos Mayores “AEGIS LIVING”,
cumpliendo con un programa intensivo de capacitación en el cual desarrolló habilidades sumamente valiosas para
ejecutar una operatividad del más alto nivel en las residencias del Grupo.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Sergio Raimond-Kedilhac Navarro
IPADE / CENTRHO
www.centrho.com
Sergio fue Director General del IPADE por 22 años (1980-2002) y Rector de la Universidad Panamericana y
del IPADE (2002-2005).
Actualmente es profesor del área de Entorno Económico en el IPADE y Director de Nuevos Proyectos de la
Universidad Panamericana e IPADE.
Consultor en proyectos para “Active & Independent Living”, Turismo de Salud, proyectos de competitividad,
generación de empleo y alivio de la pobreza. Ha sido miembro del Consejo de Administración y asesor en
empresas en diversos campos tales como aviación, autotransporte, metalmecánico, textil, alimenticio,
educación, innovación tecnológica y desarrollos inmobiliarios.
Fue miembro de IBERGOP (Instituto Iberoamericano de Gobierno para las Políticas Públicas), del consejo
Ciudadano de SEDESOL (2001-2006), y del comité del programa AVANCE de CONACYT.
Es una de las personas mejor calificadas y con mayor conocimiento en México sobre las tendencias y
potencialidades del turismo médico y del turismo de retirados.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Jerry Meyer, President & COO
Aegis Living
www.aegisliving.com
Antes de unirse a Aegis Living, Jerry fungió como Presidente y CEO de SunBridge Inc., una
empresa de Senior Housing. Durante su administración, logró obtener fondos por más de US $200
millones para nuevas construcciones y financiamientos. Era también responsable de crear planes
de negocio, pro formas financieros y el presupuesto de las 42 comunidades que manejaba la
compañía.
Previo a su trabajo en SunBridge, Jerry fue Vicepresidente y CEO de la división de Assisted
Living de la empresa Manor Care, Inc., en donde logró levantar las ventas de cero a US $60
millones en tan solo 2 años.
Aegis Living es una de las empresas más exitosas en la operación y desarrollo de Senior Housing
en EE.UU. y se caracterizan por su alta eficiencia operativa, la variedad de sus productos y
servicios y residencias para mercados “nicho”.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Frank Rees, President & CEO
REES Associates Inc. “Architecture, Planning, Interiors”
www.rees.com/specialties/senior-living
Frank es el Presidente y director General de la fimra de arquitectos REES Associaes que es
reconocida como líder en Estados Unidos en planeación y desarrollo de “Senior Living” con una
cartera de más de 300 proyectos y 32 años de experiencia.
Históricamente, cuenta con un record de casi el 100% de proyectos terminados en costos y
tiempos estimados. Cuenta con más de 100 profesionistas ubicados en las oficinas de Atlanta,
Dallas, Oklahoma City, Spokane y representación en México con la firma “Impacto Arquitectura”.
La empresa ha sido proveedora de servicios profesionales en 42 estados de EE.UU. y en 33 países
en el extranjero. REES Associates, se ha diferenciado de la competencia por su reconocido y
patentado “FACILITY BUSINESS PLAN®”, el cual facilita a los clientes definir aspectos
importantes como objetivos principales, necesidades a corto y largo plazo, mediciones de éxito,
costos y otros aspectos cruciales de un proyecto en sus etapas iníciales.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Margaret Wylde, President & CEO
ProMatura Group
www.promatura.com
Fundada en 1984, ProMatura es la firma más reconocida en la elaboración de estudios de mercado en
Estados Unidos, México y Europa.
Margaret es miembro del consejo de la American Seniors Housing Association, además de haber
servido en el consejo de American Society on Aeging, National Association of Senior Living
Industries y la Seniors Housing Council. Es miembro de la facultad de la Erickson University en el
programa de “Age qualified housing industry”. Es autora de 5 libros. Su más reciente publicación
“Right house, right place, right time” se convirtió en un best seller de la industria de Seniors
Housing.
Margaret fue galardonada con el “Icons of the Industry Award” en el 2007, siendo la primera y única
mujer a la fecha en haber ganado tal reconocimiento.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Jim Moore, President & CEO
MDS Inc. “Moore DiversifiedServices Inc.”
www.m-d-s.com
Jim Moore es el asesor operativo más reconocido y experimentado en toda la unión americana para
proyectos enfocados a adultos mayores. La firma MDS ha dirigido más de 2,000 consultorías en todo
el territorio americano y en otros países como México (trabajando por más de 3 años con
FONATUR), Japón, China, Canadá, Francia, Australia y el Reino Unido.
A demás de la experiencia adquirida a través de los años de práctica en la industria del retiro, MDS
invierte constantemente en sus propios estudios de mercado para mantenerse como líder en las
tendencias que constantemente marcan la diferencia del éxito en la industria.
“If you need to know the Seniors Market… You need to know MDS”
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Senior Lifestyle Developers & Operators
Consejeros:
Anabel Pelham, PHD
Dir. Instituto de Gerontología, Universidad de San Francisco.
Anabel cuenta con un Ph.D. Medical Sociology/Gerontology con honores de la University of
California. Es, a la fecha, una de las académicas más reconocidas en la rama de la gerontología. Ha
fungido como Directora del Master Europeo de Gerontología, además de haber participado en el
consejo de una de las empresas más importantes de la industria del Senior Housing “Presbyterian
Homes and Services”.
Anabel es autora de múltiples publicaciones que hoy en día son referencia de las mejores prácticas
operativas, utilizados en residencias de la Unión Americana.
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Senior Lifestyle Developers & Operators
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Desarrollos Aplicados al Buen Vivir, S.A. de C.V. 2011
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