Tabla de honorarios de la asesoría jurídica de la Federación de

TABLA DE HONORARIOS DE LA ASESORÍA JURÍDICA
FEDERACION DE ENSEÑANZA CC.OO ARAGÓN
1.- CONSULTA VERBAL
1.1.- SIMPLE 35,00 + 6,30 IVA = 41,30 EUROS
cuando la consulta no requiera estudio de documentos
1.2.- COMPLEJA 51,72 + 9,30 = 61,00 EUROS
cuando la consulta requiera estudio de documentos, tenga
duración igual a media hora, por cada hora o fracción de
hora que supere en duración se minutará 60 EUROS
adicionales
Las visitas se realizarán previa petición de hora, llamando a la Federación 976 158 704- en los días de
permanencia de la abogada en la sede del sindicato,
Martes y jueves, de 18.00 a 19.00 horas, salvo por
causas excepcionales que impidan cumplir con este
horario debido a plazo u otros motivos.
No se evacuarán consultas por correo electrónico ni se
remitirán documentos por esta vía, de igual forma no
se atenderá consultas vía telefónica.
2.- INFORME ESCRITO
2.1.- SIMPLE 103,45 + 18,62 = 122,07 EUROS
2.2.- COMPLEJO 172,41 + 31,03 = 203,44 EUROS
3.- REDACCION DE DENUNCIA A LA INSPECCION DE
TRABAJO
170,49 + 30,08 = 201,17 EUROS
4.- ASISTENCIA A INSPECCION DE TRABAJO
CUESTIONES
CUANTIFICABLES
4.1.ECONÓMICAMENTE
cuando la intervención sea cuantificable económicamente
5% de la cantidad correspondiente, se establece el mínimo
de 68,97 + 12,41 = 81,38 EUROS
4.2.- CUESTIONES SIN CONTENIDO ECONÓMICO
fijación discrecional de los honorarios con el mínimo de
68,97 + 12,41 = 81,38 EUROS y el máximo de 215,51 +
38,79 = 254 EUROS POR TRABAJADOR
5.- SOLICITUDES AL FOGASA
5% + IVA con un mínimo de 122,07 EUROS -103.45 +
18,626.- PERCEPCION DE CUANTÍAS DEL FOGASA
10 % de la cuantía obtenida + IVA
coste mínimo 258,62 + 46,55 = 305,17 EUROS POR
TRABAJADOR
7.- RECLAMACION PREVIA
COSTE MÍNMO 5% + IVA con un mínimo de 122,07
EUROS -103.45 + 18,62En los supuestos de solicitudes de reclamaciones previas
en asuntos sobre prestaciones de la seguridad social o por
desempleo, se calculará sobre la cuantía de dos
anualidades de la prestación o de la diferencia reclamada,
siempre que no se acuda a la vía judicial
8.- RECURSO DE ALZADA O REPOSICIÓN
COSTE MÍNIMO 6% de la cuantía cuando sea cuantificable
económicamente
COSTE MÍNIMO cuando no exista cuantía de 215,51 +
38,79 = 254 EUROS POR TRABAJADOR
9.- ALEGACIONES A RECURSO DE ALZADA O
REPOSICIÓN EN PLAZO DE AUDIENCIA AL
INTERESADO
COSTE MÍNIMO 5% de la cuantía cuando sea cuantificable
económicamente
COSTE MÍNIMO cuando no exista cuantía 170,49 + 30,78
= 201,17 EUROS POR TRABAJADOR
10.- RECLAMACIONES Y ALEGACIONES A
RECLAMACIONES PRESENTADAS CONTRA PLAZAS
DE UNIVERSIDAD
122,07 EUROS -103.45 + 18,62-
11.- RECLAMACIONES Y ALEGACIONES A
PROPUESTAS DE LA ANECA Y ACPUA
ALEGACIONES COSTE MÍNIMO 122,07 EUROS -103.45
+ 18,62FORMALIZACIÓN DE RECURSO de 215,51 + 38,49 = 254
EUROS
CUALQUIER REVISIÓN, MODIFICACIÓN O
SUBSANACIÓN DE ESCRITOS DE ALEGACIONES O
RECURSOS ELABORADOS INICIALMENTE POR LOS
USUARIOS, SE MINUTARÁN CON ARREGLO A LO
ESTABLECIDO PARA ESTE CRITERIO
12.- EXPEDIENTES DISCIPLINARIOS
12.1.- CONTESTACION PLIEGO DE CARGOS
122,07 EUROS -103.45 + 18,6212.2.- ALEGACIONES A LA VISTA DEL EXPEDIENTE
122,07 EUROS -103.45 + 18,62-
12.3.- ALEGACIONES A LA PROPUESTA DE
RESOLUCIÓN
122,07 EUROS -103.45 + 18,6212.4.- ASISTENCIA A DECLARACIONES EN LA CIUDAD
DE ZARAGOZA
35,00 + 6,30 IVA = 41,30 EUROS
12.5.- ASISTENCIA A DECLARACIONES FUERA DE LA
CIUDAD DE ZARAGOZA
68,97 + 12,41 = 81,38 EUROS
13.- CONCILACIÓN SAMA / SMAC
13.1.- REDACCIÓN DE DEMANDA DE CONCILIACION
81,38 EUROS -68,97 + 12,4113.2.- ASISTENCIA A ACTO DE CONCILIACION
13.2.1.- sin avenencia o intentado sin efecto 61,02 EUROS
-51,72 + 9,30 IVA13.2.2.- Cuando el asunto tenga cuantía y exista acuerdo,
5% de la cantidad obtenida + IVA, COSTE MÍNIMO 127,14
EUROS -107,75 + 19,39 IVA13.2.3.- Cuando el asunto no tenga cuantía y exista
acuerdo 127,14 EUROS -107,75 + 19,39 IVA14.- CONCILIACION JUDICIAL – JUICIOS LABORALES
14.1.- JUICIOS POR RECLAMACION DE CANTIDAD
8 % de la cantidad obtenida + IVA, COSTE MÍNIMO 254
EUROS -215,51 + 38,49 EUROS14.2.- JUICIOS POR DESPIDO O EXTINCIÓN
CONTRACTUAL
8 % de la cantidad obtenida en concepto de indemnización
y salarios y de cualquier otra cantidad obtenida en
concepto de liquidación COSTE MÍNIMO 508,58 EUROS 431 + 77,58 IVA14.3.- RESTO DE MATERIAS
14.3.1.- si tienen contenido económico 8 % de la cantidad
obtenida por el derecho reclamado COSTE MÍNIMO 254
EUROS -215,51 + 38,49 EUROS14.3.2.- asuntos sin cuantía 254 EUROS -215,51 + 38,49
EUROS15.- EJECUCION DE SENTENCIAS O DE ACUERDOS
ALCANZADOS ANTE ÓRGANOS DE MEDIACIÓN
15.1.- ASUNTOS CON CUANTÍA
9 % de la cuantía reclamada + IVA COSTE MÍNIMO 274,60
EUROS -232,72 + 41,8815.2.- ASUNTOS SIN CUANTÍA
274,60 EUROS -232,72 + 41,8816.- RECURSO DE SUPLICACIÓN, REVISIÓN Y
ACLARACIÓN, CASACIÓN, AMPARO
16.1.- SUPLICACIÓN, REVISIÓN Y ACLARACIÓN ANTE
EL TSJ
10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 305,17
EUROS -258,62 + 46,55 IVA16.2.- CASACION
10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 610,34
EUROS -517,24 + 93,10 IVA16.3.- AMPARO
10 % acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 915,51
EUROS -775,86 + 139,65 IVA17.- ACTUACIONES EN EL ÁMBITO ADMINISTRATIVO
EN TODO CASO EL COSTE MÍNIMO SERÁ DEL 6 % DE
LA CUANTÍA
COSTE MÍNIMO EN TODO CASO O CUANDO LA
CUANTÍA SEA INDETERMINADA 254 EUROS -215,51 +
38,49 EUROS-
18.- ACTUACIONES ANTE LA JURISDICCIÓN
CONTENCIOSO ADMINISTRATIVA
En lo no especificado en este apartado serán de
aplicación los criterios en materia de honorarios del
Real e Ilustre Colegio de Abogados de Zaragoza
19.1.- PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS EN PRIMERA
INSTANCIA ANTE EL JUZGADO DE LO CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO -ORDINARIO O ABREVIADO19.1.1.- PROCESOS CON CUANTÍA
8 % de la cuantía COSTE MÍNIMO 508,58 EUROS -431 +
77,58 IVA19.1.2.- PROCESOS SIN CUANTÍA
610,34 EUROS -517,24 + 93,10 IVA19.2.- PROCEDIMIENTOS TRAMITADOS ENTE LA SALA
DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE
TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA Y ANTE LA
AUDIENCIA NACIONAL
19.2.1.- PROCESOS CON CUANTÍA
8 % de la cuantía COSTE MÍNIMO 610,34 EUROS -517,24
+ 93,10 IVA19.2.2.- PROCESOS SIN CUANTÍA
915,51 EUROS -775,86 + 139,65 IVA19.3.- RECURSO DE APELACIÓN
10 % del acumulado a la instancia COSTE MÍNIMO 305,17
EUROS -258,62 + 46,55 IVA20.- EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO
20.1.- FASE DE NEGOCIACIÓN
entre el 5 % y el 8 % en función de la complejidad, número
de trabajadores afectados, cuantías, interés sindical y otras
variables COSTE MÍNIMO 1.597,67 EUROS -1.352,27 +
243,40 EUROS-
20.2.- EXPEDIENTES NO CUANTIFICABLES
COSTE MÍNIMO POR TRABAJADOR 90,15 EUROS +
16,22 IVA
O en su defecto
COSTE MÍNIMO POR EXPEDIENTE 531 EUROS -450 +
81 IVA21.- CONFLICTOS COLECTIVOS
21.1.- EN FASE NO CONTENCIOSA
20 EUROS POR TRABAJADOR, COSTE MÍNIMO 531
EUROS -450 + 81 IVA21.2.- EN FASE CONTENCIOSA
8 % DE LA CUANTÍA COSTE MÍNIMO 531 EUROS -450 +
81 IVA22.- TASA DE APERTURA DE EXPEDIENTE
Por este concepto se cubrirán los gastos de telefonía,
papel, fotocopiadora, …, por importe de 20,34 EUROS 17,24 3,10 IVA- POR TRABAJADOR Y EXPEDIENTE.
ESTA CUANTÍA NO SE REDUCIRÁ POR OSTENTAR EL
TRABAJADOR LA CONDICIÓN DE AFILIADO.
23.- PROVISIONES DE FONDOS
Son obligatorias las provisiones de fondos para los no
afiliados o afiliados con menos de seis meses de
antigüedad por importe de 100 EUROS. Se podrá exigir
una cantidad superior u otras cantidades adicionales a la
primera exigida atendiendo a la entidad del asunto,
duración del mismo, trámites ya realizados, etc, …
24.- GASTOS Y SUPLIDOS
Los gastos y suplidos adicionales, como viajes, dietas,
procuradores, notarios, registro, peritos, gabinete técnico,
…, son siempre y en todo los casos de cuenta de la
persona o colectivo que demanda la actuación jurídica y se
podrá requerir provisión de fondos específica a tales
efectos, siempre con independencia de la condición de
afiliado o no afiliado del trabajador.
25.- ASUNTOS SINDICALES
Tanto las consultas sindicales como los expedientes que de
ellas deriven, serán siempre y en todo caso imputadas a la
Federación, para lo que se gestionarán en la Asesoría con
el número de CIF de la Federación. Para ello la persona o
personas que requieran la Asistencia Jurídica y sean
interlocutores con los profesionales, deberán contar con el
Visto Bueno de los responsables de la Federación y así lo
habrán de acreditar ante la Asesoría Jurídica, dejando
siempre constancia en la ficha de consulta o expediente, de
las personas con quienes se hace la consulta y los trámites
posteriores.
Cuando un delegado sindical solicite los servicios de la
Asesoría Jurídica en nombre de un grupo de trabajadores
sin haber realizado los trámites antes indicados, deberán
los trabajadores abonar las consultas o gestiones
realizadas a su favor atendiendo a su condición de afiliados
o no afiliados, con independencia de que se les atienda en
grupo.
Los conflictos colectivos, impugnaciones de convenios, y
demás actuaciones con proyección colectiva, se consideran
asuntos de interés sindical de la Federación, que será
quien encarga el asunto a la Asesoría Jurídica y a la que se
le imputará la minuta.
En el caso de que un Comité de Empresa u órgano de
representación de los trabajadores, pretenda ejercer las
acciones anteriores y no se asuman por la Federación,
deberá abonar la minuta pertinente sin otros descuentos
que los que puedan pactar con el órgano de dirección
competente de quien depende la Asesoría Jurídica, sin que
en ningún caso resulten de aplicación las bonificaciones
por afiliación de los hipotéticos beneficiados con el
procedimiento judicial o actuación realizada.
PAGO
DE
MINUTAS
Y
RETRASO
O
26.INCUMPLIMIENTO DEL REQUISITO DE AFILIACIÓN AL
CORRIENTE
Debido a que los honorarios establecidos por esta
Federación son sensiblemente inferiores a los establecidos
por el Real e Ilustre Colegio de Abogado de Zaragoza, se
impone el pago del as correspondientes minutas dentro del
plazo de emisión de las mismas. En caso de que se tenga
que realizar la reclamación judicial de las minutas
impagadas se hará con base en los importes establecidos
para las actuaciones realizadas por el Real e Ilustre
Colegio de Abogados de Zaragoza.
Para conservar los derechos a los descuentos por
antigüedad en la afiliación u otros que se pudieran pactar,
es preciso que la minuta se abone dentro del plazo
concedido al efecto.
Si en el momento de emisión de la minuta no se mantiene
el requisito de afiliación al corriente de pago, la Asesoría
Jurídica se reserva el derecho a emitir ésta de conformidad
con los criterios del Real e Ilustre Colegio de Abogados de
Zaragoza.
27.- SUPUESTOS DE USUARIOS DE LA ASESORÍA
JURÍDICA CON PRETENSIONES INCOMPATIBLES
ENTRE SÍ O INCOMPATIBLES CON UN APOSTURA
SINDICAL O CON UNA PRETENSIÓN SINDICAL YA
PLANTEADA EN SEDE JURISDICCIONAL
En asuntos que se puedan dar, fundamentalmente,
cuestiones de la jurisdicción contencioso administrativa, opositores- se recurrirá a la intervención de los Servicios
Jurídicos de la Unión.
28.- GRATUIDAD DE LAS CONSULTAS
Los afiliados con más de seis meses de antigüedad en la
afiliación al corriente de pago no abonarán las consultas,
debiendo acreditar su condición de afiliado, antigüedad y
pago al día.
29.- DESCUENTOS EN ATENCIÓN A LA ANTIGÜEDAD
DE LA AFILIACIÓN
12 meses antigüedad
24 meses antigüedad
48 meses antigüedad
60 meses antigüedad
15 por ciento de descuento
50 por ciento de descuento
70 por ciento de descuento
90 por ciento de descuento
Estos descuentos son personales y no se aplicarán por
razón de la existencia de lazos familiares.