FERROCARRILEROS, JUBILACION DE LOS. El texto del artículo

380833. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo LII, Pág. 977.
FERROCARRILEROS, JUBILACION DE LOS. El texto del artículo 178 del contrato
colectivo de trabajo, que rige las relaciones entre la empresa y los trabajadores de los
Ferrocarriles Nacionales de México, no basta para determinar si los dos últimos años de
servicios, de que habla el precepto citado, para computar la jubilación, a que tengan derecho
los trabajadores, son los dos años inmediatamente anteriores a la fecha en que nace el
derecho a la jubilación o los últimos años de servicios prestados a la empresa, en los casos en
que el obrero siga trabajando, después de haber adquirido el derecho a ser jubilado; por lo
que para resolver la cuestión es pues indispensable recurrir a los principios generales que
derivan de la Ley Federal del Trabajo, de acuerdo con lo que dispone el artículo 16 de la
misma, debiendo distinguirse de antemano las dos situaciones que pueden presentarse. Puede
suceder que el promedio de los salarios devengados por el trabajador, durante los dos últimos
años de servicios, sea inferior al promedio de los salarios devengados durante los dos años
inmediatamente anteriores a la fecha en que nace el derecho a la jubilación, o, por el
contrario que el promedio de los sueldos ganados por el obrero durante los dos últimos años
de servicios, sea mayor que el de los sueldos percibidos durante los dos últimos años
anteriores al momento en que nace el derecho a la jubilación. De acuerdo con los principios
generales que derivan de la Ley Federal del Trabajo, es indudable que en el primer supuesto
debe fijarse el monto de la jubilación, tomando en cuenta los sueldos devengados durante los
dos años inmediatamente anteriores al momento en que el trabajador adquirió el derecho a
pedir su jubilación, pues de no aceptarse tal criterio, sino el opuesto, habría que pagar al
obrero jubilado, como importe de su jubilación, una cantidad inferior a la que hubiera tenido
derecho a percibir,de haber solicitado que se le jubilará, inmediatamente después de
adquirido el derecho respectivo; y esta solución, además de injusta, sería contraria a los
principios generales que derivan de la Ley Federal del Trabajo, que es una legislación
protectora de la clase obrera, y sería injusta, porque la jubilación no es un deber, sino un
derecho del trabajador, y en consecuencia, si este, en vez de ejercitar tal derecho desde el
momento en que nace, sigue trabajando en la empresa, sería inicuo reducir los efectos de un
derecho ya adquirido, atendiendo un sólo a la circunstancia de que el trabajador, durante sus
postreros años de servicios, ha percibido un sueldo menor que el promedio de los sueldos
devengados durante los dos años inmediatamente anteriores a la fecha en que legalmente
pudo pedir que se le jubilará; y a la inversa, cuando durante los dos últimos años de servicios
gana el trabajador un sueldo mayor que el percibido durante los dos años inmediatamente
anteriores al momento en que adquirió el derecho a la jubilación, debe calcularse el importe
de ésta, teniendo en cuenta el promedio de los sueldos devengados durante los dos últimos
años de servicios.
Amparo directo en materia de trabajo 6973/36. Ferrocarriles Nacionales de México. 23 de
abril de 1937. Unanimidad de cinco votos. Relator: Xavier Icaza.
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