¿Tienen las autónomas permiso de maternidad?

¿Tienen las autónomas permiso
de maternidad?
Las autónomas, al igual que las trabajadoras por cuenta ajena,
tienen derecho a un permiso por maternidad tras el parto,
adopción, acogimiento o tutela de un familiar. Desde el blog
de Asesoría Proyecta queremos despejar todas tus dudas sobre
duración del permiso de maternidad para autónomas y
requisitos.
¿Cuánto
dura
el
permiso
maternidad para autónomas?
de
El permiso de maternidad dura 16 semanas, que comienzan a
contar desde el día del parto o antes, si decides comenzar tus
semanas de permiso con antelación. De estas 16 semanas, diez
pueden ser disfrutadas por el otro progenitor, pero las seis
semanas inmediatamente posteriores al parto deben ser de
descanso obligatorio para la madre.
¿Hay unos requisitos mínimos?
En función de la edad, existe un período mínimo de cotización
a la Seguridad Social para poder acceder al permiso por
maternidad remunerado:
Las menores de 21 años en el momento del parto, no
tienen requisito de período mínimo de cotización.
Aquellas autónomas que tengan entre 21 y 26 años, tienen
que haber cotizado al menos 90 días en los últimos 7
años, o 180 días a lo largo de su vida laboral.
Para las mayores de 26 años, el período mínimo de
cotización es de 180 días en los últimos 7 años o 360
días en total.
¿Cuánto cobraré durante el permiso
de maternidad?
La retribución del permiso de maternidad depende de cuál sea
la cotización que realices a autónomos. Si cotizas lo mínimo,
durante el permiso cobrarás 884,40 € al mes en 2015. Eso sí,
debes saber que durante el permiso por maternidad tendrás que
seguir abonando las cuotas de la Seguridad Social.
Lo más recomendable es cotizar más en los últimos meses para
que la cantidad que cobres durante el permiso sea mayor.
¿Puedo trabajar a media jornada y compaginarlo con el permiso
de maternidad?
Sí. Puedes disfrutar del permiso de maternidad a tiempo
parcial durante un máximo de 10 semanas, siempre que no sean
las 6 semanas posteriores al parto, pero la única opción es
compaginar la reducción de actividad y el permiso retribuido
al 50%.
[Tweet “Si eres autónoma y vas a ser madre, es recomendable
cotizar más los últimos meses”]
Y mientras estoy de baja… ¿qué hago
con mi negocio?
La mayor preocupación de una autónoma es, probablemente, cómo
afectará su permiso de maternidad a su negocio. Si dejar
desatendidos a tus clientes durante unos meses no es una
opción para ti, debes estudiar diferentes alternativas:
Si tienes empleados o socios, puedes repartir tu carga
de trabajo entre ellos.
En el caso de que decidas contratar a una persona para
que te sustituya, si el contrato es a jornada completa,
estarás exenta de pagar tus cuotas de la Seguridad
Social durante la sustitución.
Como ves, si eres autónoma y vas a ser madre, o estás
planeando serlo, lo mejor es que empieces a planificarte
cuanto antes. En Asesoría Proyecta analizaremos cuáles son las
mejores opciones para ti y tu negocio, y gestionaremos todos
los trámites, para que no tengas que preocuparte por nada
cuando llegue el momento del parto.