- Los Fiordos

REVISTA
Nº56 AGOSTO
2015
Comprometidos con la
PAG_3 · Editorial
Trabajo sustentable
sustentabilidad
PAG_14 · Nuestros Equipos
Ecografía Melipeuco
PAG_18 · Nuestros Mercados
Salmón de exportación en Chile
NUESTROS VALORES
Creamos valor a través de los detalles.
EQUIPO EDITORIAL
Director: Marcos Seguel
Editora general: Carolina López M.
Comité editorial: Valeria Gallegos, Reni Montt, Francisca Ariztía, Francisco Sandoval
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EDITORIAL
Hacia una industria sustentable
E
n Los Fiordos estamos comprometidos con la
sustentabilidad en todas las áreas: con nuestras personas,
comunidades y medio ambiente. Creemos que una
producción sustentable se traduce en beneficios tanto
inmediatos como futuros: no sólo responde a las exigencias
actuales de mercados y consumidores a nivel global, también
se enfoca en el bienestar de las nuevas generaciones y la
calidad y condiciones laborales que podemos ofrecer.
Dentro de nuestra motivación constante por mejorar y con
el objetivo de contar con una herramienta de gestión que
nos permita evaluar y proyectar nuestras decisiones, hemos
elaborado nuestro primer reporte de sustentabilidad. Este
documento está disponible en nuestra página web para todas
las personas que quieran conocer en mayor profundidad
nuestra forma de trabajar.
Sady Delgado
Gerente General
Los Fiordos
Creemos que siempre es posible hacer las cosas mejor. Por
eso nos hemos planteado como objetivo certificar a mediano
plazo todos nuestros centros productivos bajo el estándar
ASC y contamos con una relación de colaboración con la
organización mundial de conservación WWF, con quienes
firmamos un memorándum de entendimiento a comienzos
de este año. Consideramos que es nuestra responsabilidad
optar por los caminos que aseguren una industria que se siga
desarrollando de manera consciente y sustentable.
Un abrazo,
Sady Delgado
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NUESTRAS PERSONAS
Vanesa Aguilar, analista de Mantención, Puerto Cisnes:
“Uno nunca debe perder las ganas de aprender”
Por Andrea Santana
V
anesa Natalia Aguilar Asencio es analista de mantención en Puerto Cisnes y
tiene 29 años. Nació en Bariloche y de niña llegó con su familia a vivir a Chiloé. Entró a
trabajar a Fiordos en septiembre de 2013, en su tiempo libre le gusta mucho escuchar
música y andar en bicicleta y disfrutar del aire libre y la naturaleza.
¿Cuál crees que es tu principal aporte en el trabajo?
Técnicamente va ligado al tema de estructuras navales y terrestres; en cuanto al
espíritu, tener siempre una actitud positiva y colaboradora, ver en qué se puede
ayudar al resto a mis colegas, además soy la única mujer del grupo.
¿Cuáles son tus principales desafíos en el día a día?
Lograr los objetivos que se me presentan por delante.
¿Qué esperas del futuro?
En el aspecto laboral cumplir con todos los desafíos por delante, me gustaría seguir
estudiando, uno nunca debe perder las ganas de aprender. En lo personal, lograr tener
mi familia.
EN DETALLE
Una película:
La vida es bella
Un libro:
Una vida sin límites, de Nick Vujicic
Un plato de comida:
Me encantan los postres, el tiramisú se lleva el premio
Un viaje soñado:
Italia, con mi pareja
Un regalo:
Flores
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NUESTRAS PERSONAS
Rodrigo Peña, jefe de Remuneraciones, Puerto Montt:
“Espero seguir perfeccionándome”
Por Alex Lagos
R
odrigo Ariel Peña Baez está casado
y tiene dos hijos: Benjamín (6) y Agustina
(3). Nació en Graneros y recuerda su
infancia con cariño: “A eso de las 15:00 nos
juntábamos con mis amigos del pasaje,
muy cerca había un potrero y plantaciones
de frutas”, cuenta. “Nos íbamos a jugar allá
con tierra – los terrones – hacíamos guerra
de terrones y usábamos cajas de zapatos
como escudos. Cuando nos cansábamos
seguíamos jugando cazando lagartijas,
hacíamos lazos con las espigas de trigo
y terminábamos la tarde en un río que
bautizamos como “cuatro gatos”, porque
la primera vez que fuimos encontramos
cuatro gatos muertos. Ahí terminábamos
las tardes jugando y volvíamos a nuestras
casas a tomar once”.
¿Practicas algún deporte?
Sí, futbolito, pero actualmente me estoy
recuperando de una lesión a la rodilla. El
año pasado participé por primera vez en
la Maratón de Puerto Varas en los 10K y mi
tiempo fue de 1 hr 3 minutos (creo que no
fue tan malo), ahora pretendo participar
nuevamente este año y mi meta es 45 a 50
minutos.
¿Cuál es tu principal aporte en el trabajo?
Mi responsabilidad, compromiso en mis
labores y velar constantemente que las
cosas salgan lo más perfectas posible.
¿Qué esperas del futuro?
EN DETALLE
Una película:
La vida es bella
Un libro:
Juan Salvador Gaviota
Un plato de comida:
Porotos con riendas
Un viaje soñado:
Un crucero por las islas griegas
Un regalo:
Perfume
Seguir capacitándome y perfeccionándome
en lo que desarrollo, para mantener una
mejora continua en la gerencia de Personas.
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NUESTRAS ACTIVIDADES
Equipos de trabajo
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NUESTRAS ACTIVIDADES
La Hora de
en Los Fior
8
el Planeta
rdos
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NUESTRAS FAMILIAS
Patricio Saldivia, Melinka:
“Mi familia es el principal apoyo que
tengo”
Por Cecilia Stange
P
atricio trabaja en Melinka como jefe
de Operaciones. En su tiempo libre le gusta
hacer caminatas y excursiones por la isla
junto a su señora, Fanny, y su hija Matilda (2
años). También dedican mucho tiempo a la
música y la cocina: “Así nos distraemos, nos
relajamos y estimulamos a nuestra Matilda”.
Fanny, ¿qué es lo mejor de que Patricio
trabaje en Los Fiordos?
Que pueda realizarse profesionalmente y
a la vez que pueda compartir sus logros
con nosotros. Que pueda ser parte de las
diferentes etapas, gracias y progresos de
nuestra hija: para mí personalmente es
fundamental y es un logro y una oportunidad.
¿Cómo describirías a Patricio?
Patricio es muy buen papá, creativo,
amoroso, es una persona diversa, le gusta
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hacer muchas cosas, le encanta la cocina, la
música y es muy seguidor de la tecnología.
Cada fin de semana cocinamos e inventamos
menús para complementar nuestros días en
Melinka. Es divertido, necesita estar activo,
por lo que no es fácil aburrirse con él. Es
responsable, muy puntual, muy dedicado en
su trabajo, le gusta la vida al aire libre, lejos
de la ciudad.
La unión que tenemos como familia hace que
cada día sea más importante estar juntos, él
nos cuida y nos ama mucho y nosotras a él.
Patricio, ¿cómo sientes que tu familia te
apoya en el trabajo?
Es el principal apoyo que tengo y son mi
fuente de energía día a día, es por quienes
cada día me esfuerzo en mejorar como
persona y profesional.
¿Qué esperas del futuro?
En el ámbito personal nuestro deseo es tener
más hijos, queremos una familia grande.
Quiero ver crecer a mi Matilda (y a mis
hijos en caso que hayan más), ver alcanzar
sus metas, desarrollarse como persona,
intelectualmente, que sea muy cariñosa,
activa, amante del deporte, de la naturaleza y
la música, que tenga las oportunidades para
hacer… todo lo quiera, pero principalmente
que sea feliz con lo que hace.
Laboralmente
estoy muy contento
estando en Melinka y en Fiordos, me gusta
desempeñarme en lo que hago, me gusta
el área en la que trabajo. Quiero seguir
aportando con lo que sé a la empresa,
seguir aprendiendo de Fiordos y seguir
desarrollándome.
NUESTRAS FAMILIAS
Eladio Calfuman, Catripulli:
“Estamos cumpliendo el sueño de
toda la familia”
Por Alex Lagos
E
ladio Calfuman trabaja como
asistente en Reproductores Catripulli, está
casado con Evelyn y tienen un hijo, Giovanny
(7). Eladio y Giovanny comparten la pasión
por el fútbol y Evelyn trabaja en el jardín
infantil de Catripulli. Para ella, lo mejor de
que su marido pertenezca a Los Fiordos es
la estabilidad y los horarios, que le permiten
estar presente en las actividades del colegio
de su hijo y pasar tiempo con la familia.
“Eladio siempre ha sido un papá muy
presente y preocupado”, comentó Evelyn.
“Además es muy responsable y detallista,
creo que eso le ha permitido permanecer
todo este tiempo en su trabajo”.
Eladio, ¿cómo sientes que te apoya tu
familia en el trabajo?
Cuando existen momentos en que el trabajo
demanda quedarse más tiempo o llegar
más tarde a la casa, por ejemplo, siempre he
contado con el apoyo de ellos. Me entienden
y siempre están las palabras de aliento de mi
señora.
¿Crees que la empresa se preocupa de las
familias de sus trabajadores?
Sí, sin duda. A veces hay oportunidades en
que la empresa ofrece capacitaciones para l
las familias de todo el sector, y las mismas
fiestas de navidad son oportunidades para
conocer y establecer lazos con las familias de
los compañeros. Siempre que se requieren
aportes o ayuda a familias, o las mismas
campañas de la Teletón, son obras que a uno
como trabajador lo incentivan.
¿Qué esperas para el futuro?
En lo laboral espero trabajar mucho tiempo
más en la empresa, seguir aportando con mi
trabajo en la compañía. En lo personal, ahora
estoy construyendo mi casa propia, tuvimos
la posibilidad de comprar un sitio en el sector
de Catripulli y estamos cumpliendo el sueño
de toda la familia.
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NUESTROS VECINOS
Ideas que Crecen
Por Equipo de Relaciones con la Comunidad
D esde octubre de 2014 pudimos llevar a buen puerto
un deseo constante de las siete comunidades mapuche
que integran la Mesa de Trabajo Territorial de Catripulli con
Los Fiordos, que era contar con el apoyo nuestro para los
emprendedores de las comunidades.
Un camino exigente
Con la convicción de que las cosas que cuestan son aquellas
que más se valoran, diseñamos un proceso que constó
de cuatro capacitaciones en las que los emprendedores
aprendieron a identificar el mercado, diseñar su estrategia
de negocio, presentar bien su proyecto y se aprender
el uso de redes sociales. Nuestro socio en el proceso de
capacitación fue la Consultora Araucanía Hub.
Presentación al Jurado
El proyecto contempló una etapa final de presentación ante
un jurado para seleccionar los mejores proyectos. Fueron
22 las iniciativas que finalmente fueron seleccionadas y que
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obtuvieron el financiamiento ofrecido por la empresa.
Emprendimientos con Sello Local
De las 22 iniciativas financiadas, la mayor parte se
concentraron en el rubro de alimentación: conservas,
tortillas, mermeladas, miel y huevos de campo. Luego le
siguieron los rubros de artesanía, turismo y vestuario.
El fondo rotatorio
Un elemento muy destacable de este proyecto fue la
implementación de un modelo que sigue la experiencia
del Banco de Muhamad Yunnus y Fondo Esperanza. En
este caso, cada emprendedor podía solicitar un máximo
de $500.000 y se compromete a devolver, en un plazo
que él mismo define, el 50% a un fondo que se volverá a
reinvertir en emprendimientos de las comunidades. De
esta manera, es la misma comunidad la que vela por el
cumplimiento de los pagos. A la fecha se ha devuelto el
40% de lo comprometido.
Historias de esfuerzo
Una vez adjudicados los fondos, hemos acompañado
constantemente el proceso, revisando las cuentas y
viendo cómo les ha ido a los emprendedores.
Queremos compartir las historias de Susana Huilipan y
Nelda Quirquitripay.
Susana es una artesana ha desarrollado técnicas de tejidos
a telar, palillos y crochet con el aporte del Fondo Ideas
que Crecen, pudo optar a la comprar de una maquina
hiladora eléctrica, escarmenadora, telar maría y ovillos de
lana natural. Las principales prendas que confecciona son
ponchos, chalecos, faldas, calcetines y gorros. Este apoyo
le ha permitido participar de diversas ferias artesanales. “
Aproveché al máximo los recursos entregados por Los
Fiordos”, comentó Susana. “Así he podido generar un valor
agregado a mi emprendimiento, ya que el proceso de
confección parte desde el trabajo de la lana natural hasta
el producto terminado para la venta”.
Nelda Quirquitripay Ramos es una emprendedora
de mucho esfuerzo y, pese a sus problemas de
salud, no dejó de participar en el programa. Durante
años ha trabajado en el rubro de alimentación: sus
especialidades son la elaboración de empanadas,
tortillas de rescoldo, pan amasado, pastel de choclo
y humitas. Con estos productos participó en enero
de este año en la Primera Feria Lof Cuenca Cabedaña
de Catripulli, organizada por la mesa territorial y Los
Fiordos.
Su principal motivación fue poder mejorar su negocio
con la adquisición de una máquina sobadora, para
mejorar así el proceso de elaboración de sus productos.
Sus principales clientes son los vecinos de Catripulli,
pero también ha ido generando una red de ventas con
algunas instituciones y organizaciones de la comuna.
Su desafío a futuro es poder instalar un local de ventas
donde atender a sus clientes en el rubro gastronómico.
NUESTROS EQUIPOS
Ecografía, Melipeuco:
Un equipo comprometido
Por Alex Lagos
Los integrantes del equipo de Ecografía en Melipeuco destacan la unidad y el esfuerzo
constante por lograr un trabajo de excelencia. Se definen como un grupo donde el
buen ambiente laboral y el compromiso son primordiales en sus tareas diarias.
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J
orge Víctor Hugo Espinoza
(28) es originario de Cunco, está
casado con Pamela Burgos y tienen
un hijo, Matías (5). Llegó a trabajar
a Fiordos en 2009. “Lo que más
me gusta es el equipo de trabajo,
lo destaco porque interactuamos
más unidos”, comentó. “El grupo en
general es joven, por lo que podemos
compartir experiencias y cosas
de la vida diaria. Destaco a Ronny
Villablanca, con quien llevamos
más tiempo trabajando. Tenemos la
confianza de que si no sabemos algo
se lo preguntamos al otro”.
“Mi experiencia trabajando acá ha
sido súper buena, nos dan muchas
facilidades y nos capacitan no sólo
en aspectos laborales, también en
temas relacionados con la familia, la
salud y cómo ahorrar”.
Ronny Villablanca (33) nació
en el hospital de Cunco y, junto
a Romina Velásquez, tienen dos
hijas: Samantha (6) y Gabriela (2).
“Creo que este equipo se distingue
porque somos comprometidos con el
trabajo, preocupados por la calidad
del proceso”, cuenta Ronny. “Destaco
a Alfonso Ocampo, por la tranquilidad
que tiene en el día a día, la flexibilidad,
el apoyo y la disposición”. Sobre sus
proyectos personales, Ronny agrega
que para él lo más importante es que
sus hijas puedan ser profesionales, y
darles educación a las dos.
Yocelyn Natalia Sandoval (27)
también es originaria de Cunco, aunque
actualmente vive en Melipeuco con
su pareja, Gastón Quiriban. “Me gusta
el ambiente y el equipo de trabajo
que tenemos”, señala Yocelyn. “Nos
apoyamos los unos a los otros para
lograr objetivos y metas. Destaco en
especial a Alejandro Espinoza, entramos
juntos a Los Fiordos y en estos tres
años no ha cambiado su forma de ser y
relacionarse con los compañeros”.
Nelson Huenchuman Cortez (24) nació
en Cunco y hoy vive en Melipeuco con
sus papás, Roberto y Laura, y sus dos
hermanos: Felipe (21) y Pamela (18).
“Me gusta el ambiente de trabajo, poder
perfeccionarme cada día y superarnos
para ser más rápidos y eficientes”,
comenta Nelson. “De nuestro equipo
destaco especialmente a Jorge, porque
ha hecho bien su trabajo. Comenzó
súper joven, ahora ya es técnico y nos ha
enseñado mucho, especialmente a los
nuevos. Además me gusta esta empresa
porque es transparente, acá existe un
ambiente de cordialidad que no se da
en todas partes”.
Alfonso Ocampo (36) también es de
Cunco, aunque ahora vive en Melipeuco
junto a su señora, Gloria Poma. “Somos
un equipo muy unido, pasamos mucho
tiempo juntos”, cuenta. “Creo que del
grupo destacaría a Jorge Espinoza, fue
ascendido hace poco y se lo merece.
Es muy responsable y nos ha enseñado
mucho a todos”.
Gonzalo Manríquez (40) nació en
Temuco y vive en Melipeuco junto a su
señora, Marlene Fritz y su hija, Catalina
(8). “Me gusta el ambiente en el grupo de
trabajo y las opciones de capacitarnos
y seguir aprendiendo”, señala. “Este
equipo se distingue por la disponibilidad
que tenemos de ir a donde sea para
apoyar a otras pisciculturas. Destaco a
Jorge, él empezó como un trabajador
más y ahora está encargado del grupo.
Creo que ha hecho las cosas bien”.
Irene Salazar (45) también nació en
Temuco y vive junto a su marido, Roberto
Alarcón, sus hijas Madelyn (27) y Pilar
(23) y su nieta Magdalena (4). “Lo que
más disfruto de mi trabajo es el hecho
de trabajar con peces”, señala. “Me gusta
el proceso de ecografía y vacuna. Ha sido
una excelente experiencia pertenecer
a esta compañía, he conocido a
muy buenas personas y he tenido la
posibilidad de viajar y ver otros lugares.
Además, el buen trato se nota y es muy
agradable”.
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NUESTROS EQUIPOS
Sala de Control, Pargua:
Motivados por
aprender y mejorar
El equipo de Sala de Control trabaja día a día buscando la mejora
continua. Se destacan por su compañerismo, buena disposición y
ganas de avanzar y cumplir metas.
Por Víctor Rocha
E
l grupo de Sala de Control está
compuesto por cinco personas: Daniel
Espinoza (30), Franco Ampuero (28), Marcelo
Emhardt (47), Óscar Pacheco (25) y Wladimir
Núñez (24). Se caracterizan por ser un grupo
unido y trabajar en conjunto para lograr metas.
Daniel llegó a Los Fiordos en 2007, después
de haber trabajado en una empresa que
construyó parte de la Planta Pargua. Junto a
Marisela tienen un hijo, Angelo (7). Para Daniel,
lo mejor de su equipo de trabajo es el apoyo
diario que se muestran unos a otros: “La forma
en que optamos para ser eficientes, sacar el
día a día adelante y conseguir un producto
de calidad, motivados por la mejora continua”,
comenta.
Franco está casado con Ingrid y tienen una hija,
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Florencia. Entró a trabajar en la empresa en 2011
y considera que ha sido una buena experiencia.
“He tenido hartas alegrías, he conocido gente
espectacular”, cuenta. “Lo que más me gusta
de mi trabajo es aprender día a día cosas
distintas. Además, somos un grupo unido: todos
ponemos un poquito de nosotros para sacar las
cosas adelante”.
Marcelo llegó a Fiordos en 2006, cuando se
estaba comenzando a construir la Planta.
Originalmente iba a trabajar en Melinka, “pero
por esas cosas de la vida terminé en Pargua”,
comenta. Junto a su señora, Nancy, tienen
una hija, Danitza. “Creo que lo que distingue
al equipo de Sala de Control son las ganas de
ser siempre eficientes, mantener la alegría y las
ganas de aprender”, señala. “Destaco al grupo
completo, los que estamos ahora y los que han
pasado, porque todos hemos tratado siempre
de hacer las cosas bien. Mi experiencia en la
empresa ha sido buena, de harto aprendizaje,
camaradería y logros”.
Óscar y su señora Ivette tienen un hijo, Benjamín
(5). En 2011 Óscar trabajaba de chofer en una
empresa de refrigeración cuando dejó su CV y lo
llamaron de Los Fiordos. “Lo que más me gusta
son las oportunidades de aprender y superarme”,
cuenta. “Mis proyectos personales son darle
bienestar a mi familia, una buena educación a
mi hijo y todas las herramientas para que en el
futuro se pueda desenvolver mejor. En lo laboral,
seguir en la empresa, seguir aprendiendo y
cumplir de la mejor manera posible”.
Wladimir ingresó a descarga de camiones en
2010. “Gracias a mi desempeño me contrataron
en Planta”, señala. Junto a Dayana tienen
un hijo, Alexander. “Lo que más me gusta
de mi trabajo es compartir día a día con mis
compañeros, conversar sobre las distintas
opiniones que tenemos”, comenta. “Cada uno de
los que componemos el equipo somos grandes
personas, destaco al grupo en especial por la
humildad y la disposición a aprender”.
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NUESTROS MERCADOS
Salmón de exportación en Chile
Por Francisca Ariztía
E
stamos orgullosos de contar con productos de exportación en el mercado nacional. Además de nuestras
tradicionales alternativas Super Salmon, desde junio es posible comprar loins de salmón fresco y ahumado en dos
cadenas de supermercados del país, bajo la marca La Crianza.
En Los Fiordos estamos felices de poder compartir más de nuestro trabajo en distintos lugares de Chile.
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TIEMPO LIBRE
CONCURSO
¿Vas a correr la Maratón de Puerto Varas?
Sube tu foto a nuestro Facebook con tu polera Fiordos y
participa en el sorteo de unas zapatillas de running.
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SUSTENTABILIDAD
Conoce el trabajo de WWF en Chile
WWF, el Fondo Mundial para la Naturaleza, es
una de las organizaciones de conservación
independientes con mayor trayectoria a nivel
mundial. En WWF trabajamos por un planeta
vivo y nuestra misión es detener la degradación
ambiental de la Tierra, construyendo un futuro
en el que el ser humano viva en armonía con
la naturaleza. Nuestros esfuerzos se centran
en la conservación de la diversidad biológica,
tanto a nivel de especies como de ecosistemas
prioritarios, y también promovemos el uso
sostenible de los recursos naturales y la reducción
de los impactos del ser humano sobre el planeta.
En Chile, desde Valdivia, protegemos los
ambientes terrestres y marinos del sitio prioritario
Sur de Chile, zona identificada por WWF como
uno de los 35 sitios más importantes para la
conservación a nivel mundial, al mismo nivel que
lugares icónicos como Galápagos o Madagascar.
Tras 12 años de funcionamiento en el país,
WWF Chile está orgulloso por haber obtenido
grandes logros de conservación tanto en la
protección de la biodiversidad como en la
reducción de la huella ecológica con un enfoque
de equidad social y participación. Esto solo
ha sido posible gracias a la colaboración con
nuestros socios.
Por mencionar algunos ejemplos del trabajo en
biodiversidad: establecimos uno de los primeros
fondos de conservación para comunidades en
Chile, llamado Fondo Bosque Templado, que
apoyó a más de 30 iniciativas donde se destaca
20
la creación del primer territorio indígena de
conservación en la comunidad pehuenche de
Quinquén que protege araucarias milenarias;
apoyamos la creación de las primeras
áreas marinas protegidas en el Golfo de
Corcovado, hábitat de gran importancia para
la alimentación y crianza de la ballena azul,
impulsamos la creación de una red de áreas
protegidas privadas, actualmente coordinadas
por la asociación Así Conserva Chile.
En reducción de huella ecológica incidimos
fuertemente en la transformación de la
industria forestal chilena para alcanzar
actualmente el 70% de las plantaciones
certificadas bajo el esquema internacional
FSC (Forest Stewardhip Council) que llevaron
a la protección de cerca de 100 mil ha de
Áreas de Alto Valor de Conservación y planes
de restauración por más de 35 mil ha. En
pesquerías impulsamos la incorporación
de criterios científicos en la asignación de
cuotas de pesca y generamos propuestas
con los pescadores artesanales para el plan
de recuperación de la merluza común. En
acuicultura, impulsamos un diálogo sobre la
salmonicultura y el desarrollo del estándar de
certificación ASC (Aquaculture Stewardship
Council) que incorpora exigentes criterios
ambientales y sociales para esta industria,
promoviendo al mismo tiempo la demanda
internacional de los mercados por este
sello. Además hemos desarrollado la mayor
campaña nacional por la protección del medio
ambiente.
Como parte de este trabajo en el mes de marzo
de este año, WWF Chile y Exportadora Los Fiordos
firmaron un Convenio de Colaboración, mediante
el cual se trabajar en la implementación de
los requisitos del estándar ASC en todos los
centros productos de la empresa. Esta iniciativa
posiciona a Los Fiordos como empresa líder en la
implementación de prácticas responsables para
la acuicultura a nivel país.
Actualmente nos encontramos finalizando
nuestro nuevo plan estratégico 2016-2020 el
cual presentará las metas de WWF en Chile para
este periodo y donde estamos buscando socios a
apoyar nuestra labor. Es por esto que te invitamos
a hacerte socio en
http://chile.panda.org/que_hacemos/socios/
Ricardo Bosshard
Director WWF Chile