organizaciones internacionales

UNDÉCIMO GRADO - LOGRO 004 – ORGANIZACIONES INTERNACIONALES – DOCUMENTO DE ESTUDIO
LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
Las organizaciones internacionales las definimos como unas asociaciones voluntarias de estados establecida por acuerdo
internacional, dotadas de órganos permanentes propios e independientes, encargados de gestionar unos intereses colectivos y
capaces de expresar una voluntad jurídicamente distinta de la de sus miembros.
¿CARACTERES QUE DIFERENCIAN LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES DE OTRAS ENTIDADES AFINES?
 Una composición esencialmente interestatal
 Base jurídica generalmente convencional
 Estructura orgánica permanente e independiente
 Una autonomía jurídica
COMPOSICIÓN DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
Es una composición esencialmente interestatal, esto es, está constituida casi exclusivamente por estados soberanos, lo que permite
distinguirla de otras entidades internacionales.
Dé 5 ejemplos de Organizaciones interestatales:
ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL
La organización internacional posee una estructura institucional conformada por diversos órganos permanentes. Esta permanencia se
da en los órganos administrativos que permiten el funcionamiento continuo de la organización, mientras que en los restantes se
puedan reunir periódicamente
Sepa de la Secretaría General de la ONU o de la de la OEA.
¿POR QUÉ SÉ CARÁCTERIZAN LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES?
Las organizaciones internacionales se caracterizan por poseer una personalidad jurídica distinta de la de sus estados miembros,
necesaria para el cumplimiento de los fines para los que fueron creados. Se reconocen por la capacidad de ser titulares de derecho y
obligaciones, tanto en las relaciones con otros sujetos internacionales como con ocasión de ejercicio de sus funciones en el territorio
de algún estado.
CLASES DE ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
 POR SUS FINES
ORGANIZACIONES DE FINES GENERALES
Son aquellas cuyas actividades no están circunscritas a un ámbito concreto de cooperación, sino que pueden abarcar todas aquellas
materias que estimen útiles, bien sin ninguna limitación o bien con la exclusión expresa de un sector de actividades predeterminadas
Ejemplo:
ORGANIZACIÓN DE FINES ESPECIFICOS
Constituye la mayor parte de las organizaciones y desarrollan sus actividades dentro de unos ámbitos bien definidos. Se distinguen
atendiendo a su fin específico primordial entre:
Ejemplo:
ORGANIZACIÓN DE COOPERACIÓN PREFERENTEMENTE MILITAR O DE SEGURIDAD
Se proponen unos fines de defensa y ayuda mutuo en caso de agresión
Ejemplo:
ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN PREFERENTEMENTE ECONOMICA
 Algunos tienen objetivos financieros
 Otros tienden al desarrollo de relaciones comerciales
 Otros se proponen unos objetivos económicos
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 Otros persiguen organizar todo el área económica sobre la que operan.
Ejemplo:
ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN SOCIAL, CULTURAL Y HUMANITARIA
La finalidad es la protección del individuo o de las actividades en diversos aspectos.
Ejemplo:
ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN TECNICA Y CIENTIFICA
Destinadas a analizar la cooperación de los estados en sectores tan diversos; como el correo, telecomunicaciones….
Ejemplo:

POR SU COMPOSICIÓN
ORGANIZACIONES DE VOCACIÓN UNIVERSAL
Se constituyen para satisfacer unos fines susceptibles de interesar a la totalidad de los estados, A esta categoría pertenecen las
organizaciones del sistema de las Naciones Unidas.
Ejemplo:
ORGANIZACIONES DE CARÁCTER REGIONAL
Las organizaciones regionales a pesar de su diversidad ofrecen ciertos rasgos comunes:

En comparación con las organizaciones universales o independientes de la vecindad geografica de sus estados miembros,
van a ocupar un área geográfica limitada.
 Constituyen comunidades de intereses restringidos a un número determinado de estados, caracterizado por afinidades
comunes de diversa índole.
 Sus tratados constitutivos establecen la coordinación o subordinación, según los casos de estas organizaciones a las
Naciones Unidas.
 La coordinación entre ambas categorias de organizaciones, no siempre es satisfactoria.
Ejemplos:

POR SUS CATEGORIAS
ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN O CORDINACIÓN
Son aquellas organizaciones internacionales a las que sus estados miembros no han cedido competencias soberanas y se proponen
simplemente instituir una cooperación entre los mismos y coordinar sus actividades con vistas a la satisfacción de unos intereses
comunes. La cooperación es estrictamente interestatal.
ORGANIZACIONES DE INTEGRACIÓN O DE UNIFICACIÓN
En ellas se produce una transferencia real de competencias soberanas, aceptando sus estados miembros limitar sus competencias,
sometiéndose de este modo a una autoridad exterior a las mismas que se concentra en las instituciones de la organización, creándose
de este modo unas organizaciones internacionales que tienden hacia la integración o la unificación de sus estados miembros en
aquellos ámbitos en los que se les haya transferido competencias.
PERSONALIDAD JURÍDICA DE LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES
 Poseen una existencia jurídica propia distinta del conjunto de estados que la componen.
 Son capaces tanto de manifestar una voluntad autónoma, como de relacionarse jurídicamente con otros sujetos del derecho,
no sólo en calidad de mandatarios de sus estados miembros, sino en su propio nombre en virtud de las competencias que
poseen.
 Las organizaciones internacionales gozan de personalidad jurídica de la capacidad de ejercer ciertos derechos y asumir
determinadas obligaciones en el marco nacional e internacional.
 La personalidad de las organizaciones va a estar afectada por el principio de la especialidad, va a estar limitada a los
objetivos y funciones que les fueron confiados, tal y como aparecen enunciadas o puedan deducirse de sus tratados
constitutivos.
 Por tanto se trata de una personalidad funcional.
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