Elecciones 2010 Estamos en la antesala de las elecciones sindicales que se van a celebrar en todo el ámbito de Michelin España Portugal S.A. (MEPSA), el 10º proceso desde 1978, y en este documento os presentamos a los compañeros que van a ser candidatos a los diferentes comités de empresa y a delegados de personal. Compañeros que nos van a representar, que tendrán que negociar, decidir, acordar… Porque así entendemos nosotros el sindicalismo en la gran empresa. En un momento donde la campaña mediática en contra de los sindicatos roza lo esperpéntico, donde parece somos el mal endémico de este país, que la crisis la hemos generado nosotros, y que aniquilándonos se van a resolver todos los problemas, desde CC.OO. decimos que somos más necesarios que nunca. Y más si cabe en Michelin. Entendemos que ante los problemas hay que buscar soluciones, no altavoces. El altavoz es el recurso para cuando no te oyen o escuchan. No por mucho gritar vamos a arreglar los problemas. Entendemos que para buscar soluciones es necesario sentarse y dialogar, negociar y finalmente si procede, acordar. Esto, para algunos, parece ser que es sumisión, sometimiento. Eso sí, luego son los primeros valedores de esos acuerdos a los que nunca llegan. Acuerdos que ni comparten, ni comprenden. Entendemos que el motor de nuestra labor no debe ser el buscar un titular en la prensa, sino la eficacia casi inmediata ante toda esa serie de problemas que tenemos en nuestro entorno laboral, que no son pocos, por cierto. Pero también entendemos que a veces esto no basta. Y es entonces cuando deben entrar los altavoces, los titulares de prensa y los juzgados, pero no antes. Todo esto es lo que los compañeros que aquí os presentamos os pueden prometer: Seriedad y coherencia en nuestros planteamientos, los de nuestro sindicato de clase. Nada más. Pero nada menos. Es nuestro estilo, y vistos los resultados, parece que no nos va tan mal, tanto al conjunto de la plantilla, como a los últimos compañeros que acaban de empezar a trabajar con nosotros, gracias a los acuerdos firmados y al esfuerzo de todos… ... ddiálogo, negociación, acuerdo. �������������� �� ��� ������������ ������� ���� ����� �������� ������ ������ � � ���� �������� �������� ������� ���� ������ ������� ������� ���� ������ ��������� ���� ����� ���� �������� ��������� ����� ���� �������� ������� ������ ���� ���������� ������ ������� ���� ������ ������� ���������� ���� ���� �������� ������ ��������� ������ � ��������� �� ��������������� ���� ���������� ���������� ������� ���� ����� �������� ������� ���� ������� ��������� �������� � ���� ���������� ������ ���������� � ���� ����� ����������� ����� ���� ��������� ���������� ������� ���� ������� ���������� ����� ��������� � ���� �������� ����� �������� ����� � ������� ��� ����� ���� ������� ������ ���������� ���� ����� �������� ���������� ���������� ��� ����� ����� �������� ��������� ������ ��� ���� ������ �������� ������ ��� ����� ������ ���� ����� �������� ������� ����� ������ ����� ��� ������ ��� ��������� �� ��������������� ���� ������ ������� ��������� ������ �� ���� ����� ����� �������� ������� ���������� ����� ������ ��������� ������� ��� ����� ������� ������� ������ ��� ����� ������ ������� ������� ������� �� ���� ����� �������� ��������� �������� ������������� � �������������� �� ��� ������������ ���� ������� �������� ������ ��� ����� �������� ������ ��������� ��� ����� ����� ����� �������� ������ ���� ���� ������������� ������� ���������� ����� �������� ������� ����� ��� ����� ���������������� ������ �� ������� � � � ��� ������� ������� ������� ����� ������ ������� ���� � �� ���� ������ ����� ������ �������� ��� ���� ��������� ������� ������ ��� ���� �������� ������� �������� ��� ����� ������ ��� ��� ���� ������� ��� ����� ��������� ���������� �������� ��� ���� ������� ���� ������� ��� ����� ������� ������� ������� ������ ����� �������� �������� ������ ��������� ���� ����� ������ ��������� ������ ���� ����� ���������� ���������� ������ ��� ����� ����� ������� ���������� ������� � ��� ���� ������ ��������� ���� ���� ��� ����� ������� ���������� ������� �� ����� ������ ������� ������������� ��� ���� ������ �������� ������� ��� ����� ��������� ��������� ���� ���� ����� �������� ������� �������� ��� ��� ����������� ���� �������� ��� �������� �� ��� ������������� ���� ������� ��� ������ � � � � ����� ����� � � � � � � � � � ���� ������� �������������� �� ��� ������������ ���� �������� ������ ��������� ����� ����� ���������� ������� �������� ����� ��������� � ���� ������ ������� ������ ������� ����� ����� ������ ����� ������ ������� ���� ������ �������� ����� ������ ����� �������� �������� ����� ��������� � ���� ���������� �������� ����� ������������� ����� ������� ������� ������� �������� ��������� �� ��������������� ���� ����� �������� ��������� ����� ��������� ���� ���������� ������� ����� ������� ���� ����� ������ ��������� ������ ��������� � ����� ���������� ������� �������� ����� ������� ������ ���� ���� ���������� �������� ������ ������� ��������� �� ���� ����� �������� ����� ������ ������� ���� ����� ����� ������ ������� ����� ����� ������ ��������� ����� ��������� ���� ���� �������� �������� ������� ����� ����� �������� ������ �������������� ���� ����� ������� ������� ������ �������� ����� �������� ����� ������� �������� �������������� � ���� ������� ������ ������ ������ �������������� ����� �������� �������� �������� �������� ����� ������� ������� ������� ����� �������������� ����� ����� ������������� ������ �� �� ������� ������������ ���� ��� ������������ ���� ������������ ���� ��� ���������� � � ���� ���������� �������������� �� ��� ������������ ���� �������� �������� ��������� �� ���� �������� ������ ������ ����������� ����� ������� ������ ������� ����� ����� ������ ������ ���� ����� ���� ����� ������� ���� ������������� ��� ����� ������ ��������� ����� ���� ����� ������� ���� ����� ������� �������������� ��� ����� ������ ���������� ������� ���� ����� ����� �������� ������ ��������� ��� ����� ���������� ��� ��� ������ �������� ���� ����������� ������ ������� ���� ������ �������� �������� ��� ����� �������� ����������� ����� � ����� ������� ���� ����� � �� ������������ ���� ���� ������� ����� ������ ���� ������� �������� ������� ��������� �� ��������������� ����� ����� ����� ������� ����� ���� ������ �������� �� ���� ������� ������ ������ ����� ����� ������ ������� ����� ��� ����� ������� ������� ������� � ������ ���� ������ ������ ���� ����� ����� ������� ��������� ���� �������� �������� ����� ���� ����� ����� ������� ������ �������� � ����� ����� ������ �������� ��������� ����� ���� ������ ����� ��������� ������ ��� ����� �������� ���������� �������� ������������ ���� ����� ����������� ���������� �������� ����� ���� ������� �������� ����� �� ����� ����� ������� ��������� ��������� ��� ����� ��������� �������� ���� ���� � �������������� ��� ���� ����� ������ ������� ������������ ��� ����� ����� �������� ������� ���� ����� �������� �������� ������ ����� �������������� � ���� ������� ����� ������ ������������� ��� ����� �������� ������� �������� �������������� � ����� ���������� ������� ���� ������������ ��� �� ��������� ���������� ������� ��� �������� ���� ���� ��� ������ ������ ��� ������ ��������� � � � ������ � � � � � � � ���� ������� ������� ���� ������ ������� ������ ������� ����� ������ ������� ������ ��� ����� �������� ����������� ������� ��� ���� ������ ������� ��������� ����� ����� ������� ������ ���������� ��� � ����� ������� �������� ������� ��� ����� ������� ������ ������� ��������� ����� ����� �������� ���������� ������� ��� ���� ������ ������� ������� ������ ���� ������ ���������� ��������� ���� ���� ����� ���� ���������� ����� ������ ��������� ����� �� ����� ����� ������� ��������� ������� ��� ����� ������ ������ ����� ������� ���������� �� � � � ������� ������������ ������������ ������������� �� ���� ����� ������� ����������� ����� �� ���� ������ �������� ������ �������� ��� ����� ������� �������� ����� ����� ������ �������� ����� � ����� ��������� ����� ������ ������� ����� ��������� �� ��������������� ����� �������������� �� ��� ������������ ���� ��������� ������ ��������� ����� ����� ���� �������� ����� ���� ���� ������������ ���� ������� �������� ������ ����� ����� ���������� ������� ����� �������� � ����� ������ ���������� ������ �� ���� ������ ������� ����� ����� ����� ������ ������ ������� ��� ����� ��������� �������� ��������� ����� ���� �������� ������� ������ �� ����� ������� ������� �������� ������ �� ����� ������� ������ ������� ����� � ���� �������� ������ ��������� �� ����� ���������� ������ �������� �� ����� ������� ������� ���� ����� ���� ����� �������� ������ �������� ����� ����� ����� ����� ������ ������� ����� ����� ����� �������� ������ �������� ������� ���� ���� ���������� ���������� ������������� �������� ���� ������ ������ �������������� � � � � � � � � � � � � ���� ����� ������ � ���� ������ ���������� �������� ���� ���� ������� ������� ���� ������ ������� ������� ���� ����� ��������� ������� ���� ������� ������� ����� ���� ������ �������� ������ ���� ������ ������� ������� ���� ����� ������� ��������� ������ ���� ����� ����� �������� ������ ����� ������� ������ �������� ����� ������� ��������� ���� ����� ������ ��������� ��������� ����� �������� �������� ����������� ����� ����� ��� ���������� ������� ����� ������� ������� ����� ����� ������� ���������� ����� ����� ����� �������� �������� ������� ������ � ��������� �� ��������������� �������������� �� ��� ������������ ���� ����� �������� ���������� ��������� ���� ������� ����� ������� ���� ����� �������� �������� ������ ���� �������� ������� ������ ������ �������� ���� ������� ����� ��������� ���� ����� ������ ������� ������� ���� ������ ����� ���� ������ �������� �������� ���� ������� ������� ������ ������ ���� �������� ��������� ������� El futuro lo decides tú... Celebramos este 10º proceso electoral en Michelin, inmerso todavía en una impor- tante crisis mundial, que ha desestabilizado de manera drástica el futuro de muchas e importantes empresas, incluida la nuestra, con pérdidas importantes de empleo, de ventas y por consiguiente de millones de euros en beneficios. En España el gobierno presionado por “la crisis global” ha realizado una importante Reforma Laboral que afecta a nuestros derechos como trabajadores en diferentes ámbitos, entre ellos al de Negociación Colectiva. Comisiones Obreras queremos alertar sobre la incertidumbre que proyecta esa situación para las próximas negociaciones tanto del Convenio Colectivo que finaliza el 31 de diciembre, así como al próximo Plan Social si fuese necesaria su negociación. En estas elecciones decidimos quién o quienes van a liderar desde los órganos de representación de los trabajadores y la manera de afrontar los retos que más arriba señalamos. Todos conocemos la trayectoria de cada una de las organizaciones que competimos, no nos dejemos engañar por las actuaciones del último momento, ni por las promesas fáciles y demagógicas. Recordemos el trabajo realizado, los acuerdos negociados, las posturas y acciones responsables y serias o no, con las cuales cada sindicato hemos venido actuando. CCOO siempre hemos mantenido y mantenemos que nuestra obligación es tomar postura ante las diferentes situaciones que se nos presentan, buscando la salida más beneficiosa para los trabajadores sin importar de que tema se trate y si podemos garantizar que continuaremos trabajando, codo con codo con vosotros de manera responsable y eficaz en defensa y ampliación de nuestros derechos. No acostumbramos presentar un programa electoral al uso, pero si queremos dar unas pinceladas sobre lo que nos preocupa y que pretendemos mejorar en materias que tienen que ver con la negociación colectiva y el empleo: - En cuanto al empleo profundizar en su calidad, garantía de continuidad y renovación de plantillas que aseguren nuestro futuro productivo. - En relación con la negociación colectiva puntos tan importantes como: Incrementos salariales con mantenimiento de la cláusula de garantía. Consecución de un plan de pensiones de empleo para todos los trabajadores. Insistir en la reducción progresiva de la jornada laboral. Ampliación de derechos recogidos en el Area Social, tanto permisos retribuidos, plan de igualdad, … Seguridad y salud, avanzar en la participación de los trabajadores en materia de salud laboral. Lograr un único ámbito de negociación para todos los centros de trabajo en España. Incrementar nuestra presencia en el comité europeo de Michelin para avanzar en el transito de ente consultivo a ejecutivo. También nos marcamos como objetivo, impedir la aplicación en nuestra empresa de los aspectos negativos de la reforma laboral aprobada por el gobierno y que tan nefastos resultados puede traer para los trabajadores. Comisiones Obreras, encara los próximos años sabiendo que una vez más va ha hacer falta una importante dosis de dialogo y negociación, quizás también de movilización si queremos mantener y/o aumentar nuestros derechos en la empresa, por ello la importancia del sentido de tu voto en esta ocasión, es si cabe más vital para lograr un futuro prospero y pacifico. Que los hombres y mujeres de CCOO participemos de manera activa en la consecución de esos objetivos... ...lo decides tú, con tu voto. más necesarios que nunca