MAPEO DE ORGANIZACIONES DE MUJERES CON ESTRUCTURA

MAPEO DE ORGANIZACIONES DE
MUJERES CON ESTRUCTURA
REGIONAL DE LA SOCIEDAD CIVIL
CENTROAMERICANA
INTRODUCCION
A largo de las últimas tres décadas la región ha vivido intensos procesos de
carácter político, económico y social, que ha dado origen a una importante
estructura organizada de la sociedad civil, que desde una diversidad de
agendas, formas organizativas, prioridades y enfoques de trabajo, han hecho una
considerable contribución al desarrollo de la región.
Uno de estas expresiones emergentes de la sociedad civil es el movimiento de
mujeres y feminista de la región. Cuya contribución con la puesta en la agenda
de los Estados Centroamericanos, de la propuesta de equidad de género ha sido
reconocida de manera determinante. Y de igual forma, su rol protagónico en
materia de incidencia en políticas públicas y en las transformaciones de la
sociedad de cara al avance de los derechos de las mujeres.
Es desde este antecedente, que el Consejo de Ministras de la Mujer de
Centroamérica (COMMCA) ha desarrollado diversos esfuerzos para la articulación
de esfuerzos con diversas iniciativas del movimiento de mujeres y feminista de la
región y ha rescatado esa voluntad política en su plan estratégico 2006 – 2009.
Dicha colaboración, relacionamiento y colaboración se da, además, en el marco
de las políticas y normas del Sistema de la Integración Centroamericana, que se
orienta hacia el pluralismo y la participación amplia y organizada de la sociedad
civil centroamericana.
De manera, que para alcanzar estos propósitos el COMMCA se propuso la
realización de un Mapeo de Organizaciones de mujeres con estructura regional
de la sociedad civil centroamericana a través del cual se pudiera contar con
información amplia sobre la agenda prioritaria, líneas de trabajo, mecanismos de
funcionamiento, estructura organizativa y formas de contacto de las principales
redes y coordinaciones del movimiento de mujeres y feminista de la región y
facilitar la posibilidad de identificar e ir construyendo una agenda común
consensuada en el marco de los ejes priorizados por el COMMCA en su Plan
Estratégico y su Plan de Acción 2006-2009.
1
Con el fin de identificar lo mas claramente posible los espacios a incorporar en el
Mapeo y que luego fueran considerados para participar en el Encuentro entre el
COMMCA y las Redes de mujeres con expresión regional, se consideraron los
siguientes criterios de selección:
•
Que fueran redes y/o coordinaciones con identidad y naturaleza constitutiva
como movimiento de mujeres y feminista.
•
Que fueron redes y/o coordinaciones de carácter regional, es decir que las
mismas tuvieran presencia en cada uno o en una mayoría de los países de la
región y una representación que garantice la vocería colectiva del espacio y
no por país.
•
Que su agenda de trabajo estuviera vinculada a alguno de los cuatros ejes
prioritarios identificados por el COMMCA en su Plan Estratégico, ya sea: salud,
violencia contra las mujeres, incluyendo la trata, empoderamiento económico
y participación política de las mujeres y con el proceso de integración regional
en su conjunto.
•
Que las mismas estuvieran comprometidas con procesos de incidencia en
políticas publicas y hubieran desarrollado capacidades de deliberación y
espíritu propositivo en la interlocución política.
Finalmente señalar que el presente instrumento es un “documento vivo” es decir,
es una fotografía de la presencia de redes y coordinaciones regionales en el
momento en que se investigo y sistematizo la información, pero susceptible a
cambios, en tanto los espacios se modifican, se amplían, se disuelven y surgen
otros, por lo tanto, tendría que ser evaluado y susceptible a actualizaciones
periódicas para validar su actualidad.
2
INDICE
INTRODUCCION ............................................................................................................... 1
INDICE ................................................................................................................................. 3
ALIANZA FEMINISTA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA CULTURA
POLITICA ............................................................................................................................ 7
PRESENCIA EN GUTEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA ............................ 7
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................... 7
MISIÓN / NATURALEZA ................................................................................................ 7
OBJETIVOS ......................................................................................................................... 7
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ..................................................................................... 8
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION ..................................................................... 8
COMUNIDAD INTERNACIONAL DE MUJERES VIVIENDO CON VIH/SIDA
(ICW) ................................................................................................................................... 9
PRESENCIA EN REPUPLICA DOMINICANA, GUATEMALA, EL SALVADOR,
HONDURAS, NICARAGUA, COSTA RICA Y PANAMA ........................................... 9
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................... 9
MISIÓN / NATURALEZA ................................................................................................ 9
OBJETIVOS ............................................................................................................................ 9
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ..................................................................................... 9
FORO DE MUJERES PARA LA INTEGRACIÓN CENTROAMERICANA........... 10
PRESENCIA EN BELICE, GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR, NICARAGUA,
COSTA RICA Y PANAMÁ ..................................................................................................... 10
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................. 10
MISIÓN / NATURALEZA .............................................................................................. 11
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 11
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 11
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION .......................................................... 12
3
FORO DE MUJERES DE PARTIDOS POLÍTICOS.................................................. 13
PRESENCIA EN REPUBLICA DOMINICANA, GUATEMALA, HONDURAS, NICARAGUA,
EL SALVADOR, COSTA RICA Y PANAMA ............................................................................. 13
BREVE DESCRIPCIÓN ..................................................................................................... 13
MISIÓN / NATURALEZA .............................................................................................. 13
OBJETIVOS ........................................................................................................................... 13
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO .................................................................................... 14
AGENDA PRIORITARIA........................................................................................................ 14
INICIATIVA CENTROAMERICANA DE SEGUIMIENTO A BEIJING – EL
CAIRO ................................................................................................................................. 15
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, NICARAGUA, EL SALVADOR, COSTA RICA
PANAMA ............................................................................................................................ 15
BREVE DESCRIPCIÓN ......................................................................................................... 15
MISION ................................................................................................................................ 16
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 16
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 17
AGENDA PRIORITARIA ....................................................................................................... 17
Y
MUJERES MESOAMERICANAS EN RESISTENCIA POR UNA VIDA DIGNA
.............................................................................................................................................. 18
PRESENCIA EN GUATEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA, COSTA RICA
Y PANAMÁ ............................................................................................................................ 18
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................. 18
MISIÓN / NATURALEZA .............................................................................................. 18
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 18
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 19
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION .......................................................... 19
RED DE MUJERES AFRO LATINOAMERICANAS, AFRO CARIBEÑAS Y DE
LA DIÁSPORA .................................................................................................................. 20
PRESENCIA EN REPUBLICA DOMINICANA, HONDURAS, NICARAGUA, COSTAR RICA,
PANAMA Y HAITY................................................................................................................. 20
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................. 20
MISIÓN / NATURALEZA .............................................................................................. 20
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 20
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 21
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION .......................................................... 21
4
RED CENTROAMERICANA DE MUJERES POR EL DESARROLLO LOCAL
CON EQUIDAD DE GENERO ....................................................................................... 23
PRESENCIA EN GUTEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA .......................... 23
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................. 23
MISIÓN / NATURALEZA .............................................................................................. 23
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 24
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 24
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION .......................................................... 24
RED FEMINISTA CENTROAMERICANA CONTRA LA VIOLENCIA HACIA
LAS MUJERES .................................................................................................................. 26
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR, COSTA RICA, PANAMA,
NICARAGUA.......................................................................................................................... 26
BREVE DESCRIPCION .......................................................................................................... 26
MISION / NATURALEZA ..................................................................................................... 26
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 27
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 27
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION ................................................................... 28
RED DE MUJERES INDÍGENAS DE MÉXICO Y CENTROAMERICA................ 30
PRESENCENCIA EN MEXICO, GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR, NICARGUA,
COSTA RICA Y PANAMA ..................................................................................................... 30
BREVE DESCRIPCION .......................................................................................................... 30
MISION / NATURALEZA ..................................................................................................... 30
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 31
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO.............................................................................................. 31
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION ................................................................................... 31
RED CENTROAMERICANA DE MUJERES EN SOLIDARIDAD CON LAS
TRABAJADORAS DE LA MAQUILA ........................................................................... 33
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR Y NICARAGUA .................... 33
BREVE DESCRIPCION .................................................................................................. 33
MISIÓN/NATURALEZA ....................................................................................................... 33
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 33
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 34
AGENDA PRIORITARIA/ LINEAS DE ACCION .................................................................. 34
5
RED MUJERES Y PAZ DE CENTROAMERICA ....................................................... 35
PRESENCIA EN GUATEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, COSTA RICA Y NICARAGUA
.............................................................................................................................................. 35
BREVE DESCRIPCION .......................................................................................................... 35
MISIÓN /NATURALEZA .................................................................................................... 35
OBJETIVOS .......................................................................................................................... 35
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO ................................................................................... 36
AGENDA PRIORITARIA....................................................................................................... 36
ANEXOS ............................................................................................................................. 37
DIRECTORIO ........................................................................................................................ 37
6
ALIANZA FEMINISTA PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA
CULTURA POLITICA
PRESENCIA EN GUTEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA
BREVE DESCRIPCION
La Alianza Feminista para la Transformación de la Cultura Política, se conformo en
marzo del 2006 con un grupo centroamericano de organizaciones no
gubernamentales de mujeres, que identificaron la posibilidad de llevar a cabo de
manera conjunta iniciativas para promover el empoderamiento de las mujeres en
el ámbito local.
Este grupo de organizaciones han acompañado la organización y desarrollo de la
RedCentroamericana de Mujeres por el Desarrollo Local con equidad de Género
y se han constituido como una suerte de grupo promotor e impulsor de la misma.
Aunque tienen una agenda propia y se constituyen como un espacio de
intercambio de capacidades, tecnologías, metodologías, reflexión y movilización
política.
La Alianza está constituida por: Grupo Venancia -de Nicaragua, Centro de
Estudios de la Mujer de Honduras - CEM-H -, Organización de Mujeres Tierra Viva
de Guatemala; Colectiva Feminista para el Desarrollo Local; Asociación
Movimiento de Mujeres Mélida Anaya Montes - Las Mélidas y Mujeres por la
Dignidad y la Vida – Las Dignas- de El Salvador.
MISIÓN / NATURALEZA
Se definen como un espacio que permite realizar un análisis regional de la
problemática de las mujeres, innovar e impulsar una estrategia conjunta que
permitan avanzar en el ejercicio de ciudadanía de las mujeres.
OBJETIVOS
−
Fortalecerse política y económicamente para impulsar el liderazgo y el
ejercicio de ciudadanía de las mujeres, la conciencia crítica feminista, y
procesos de auditoría social sobre las políticas públicas a nivel municipal,
nacional y regional.
−
Fortalecer el liderazgo de las mujeres y su ejercicio ciudadano.
−
Incidir en los procesos para la elaboración y aplicación de políticas públicas
para la equidad de género a nivel local y nacional
7
−
Promover la participación política y el desarrollo local desde una perspectiva
feminista.
−
Luchar contra los fundamentalismos mediante la transformación de la cultura
política.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La coordinación de la Alianza es asumida, cada año, de forma rotativa por una
organización integrante de la Alianza. Realizan 3 reuniones al año, para la que
cada organización delega al menos dos representantes.
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION
-
Desarrollar espacios de análisis político sobre la situación, local y regional, de
las mujeres y difundirlos a través de diferentes medios (boletines,
publicaciones, programas de radio, entre otros.).
-
Promocionar y acompañar el desarrollo de la Red Centroamericana de
Mujeres Municipalistas para la Equidad de Género y el Desarrollo Local.
-
Promover procesos de incidencia y mecanismos nacionales y locales para la
concreción de políticas públicas para la equidad de género
8
COMUNIDAD INTERNACIONAL DE MUJERES VIVIENDO CON
VIH/SIDA (ICW)
PRESENCIA EN REPUPLICA DOMINICANA, GUATEMALA, EL SALVADOR,
HONDURAS, NICARAGUA, COSTA RICA Y PANAMA
BREVE DESCRIPCION
La Comunidad Internacional de Mujeres Viviendo con VIH/SIDA (ICW) es la
única red internacional dirigida e integrada por mujeres VIH positivas.
Fue creada respondiendo a la falta de apoyo, información y servicios
disponibles para las mujeres positivas y a la luz de la 8va. Conferencia
Internacional de SIDA, Ámsterdam, 1992.
MISIÓN / NATURALEZA
Promover la participación de las mujeres positivas en los espacios donde se
debaten las políticas públicas, particularmente en torno al sistema de salud
pública. Visibilizar las particularidades que viven las mujeres positivas, desde
su condición de género y desarrollar acciones para la prevención de la
feminización de la pandemia.
OBJETIVOS
-
-
Brindar alternativas de encuentro y de asociación a las mujeres positivas
para hacerles frente a los problemas que les afectan y desarrollar
acciones de incidencia para lograr los cambios que demandan;
Actuar como fuente de información médica, legal y social de las
mujeres positivas;
Desarrollar campanas de sensibilización para eliminar la discriminación y
la estigmatización de las mujeres afectadas.
Denunciar la violación de los derechos humanos de las mujeres viviendo
con VIH/sida;
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Cuenta con Representantes Nacionales o Contactos en cada país de la región,
estas son electas por las integrantes de ICW de cada país.
9
FORO DE MUJERES PARA LA INTEGRACIÓN
CENTROAMERICANA
PRESENCIA EN BELICE, GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR,
NICARAGUA, COSTA RICA Y PANAMÁ
BREVE DESCRIPCION
El Foro de Mujeres para la Integración Centroamericana (FMICA) se constituyo el
10 de Julio de 1996 en San Salvador, El Salvador, con el fin de lograr una
participación articulada de las mujeres en los procesos de integración e incidir
políticamente, en los espacios donde se define y construye el desarrollo regional.
Cuentan con una amplia membrecía de organizaciones de mujeres, sindicales,
cooperativistas, académicas, de organizaciones indígenas, de mujeres afro
descendientes, entre otras.
A lo largo de la ultima década han desarrollado investigaciones y procesos de
incidencia sobre la participación e incidencia política de las mujeres en las
organizaciones regionales y en el proceso de integración regional, que han
tenido como uno de sus principales resultados la construcción de una Agenda
para la Equidad de Género en la Integración Centroamericana y la inserción de
las demandas y propuestas de las mujeres centroamericanas en el debate de la
integración. De igual manera, han realizado estudios sobre la calidad del empleo
de las mujeres centroamericanas y han sido impulsoras de la creación de las
oficinas para la mujer en los Ministerios del Trabajo de los Estados
centroamericanos.
En la actualidad, son integrantes del Consejo de Dirección del programa regional
“La Agenda Económica de las Mujeres” que coordina PNUD/ UNIFEM e
integrante del Directorio del Consejo Consultivo del Sistema de Integración
Centroamericana (CC-SICA).
En los últimos años, el FMICA ha desarrollado una estrategia de incidencia en las
diferentes instancias y procesos de la integración
10
MISIÓN / NATURALEZA
El FMICA se define como un espacio de encuentro de mujeres diversas para
participar de manera activa en el desarrollo regional incidiendo en la
formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas impulsadas desde la
integración regional e integrando en la agenda regional, las necesidades y
prioridades de género de las mujeres centroamericanas.
OBJETIVOS
-
Integrar, en la agenda de desarrollo de la región, las necesidades, y
prioridades de las mujeres centroamericanas e influir directamente en las
instancias regionales y en donde se definen los proyectos de desarrollo
regional.
-
Incidir en el proceso de integración, aportando para que se minimicen los
riesgos económicos, sociales y políticos que conlleva y velando para que se
respete, reconozca y asuma la diversidad étnica y cultural de la región.
-
Posibilitar la apropiación de los beneficios del proceso de integración para
mejorar la calidad de vida de las mujeres y propiciar la igualdad real de
oportunidades y la equidad de género en todos lo ámbitos.
-
Abrir espacios de encuentro para promover y fortalecer el liderazgo de las
mujeres en las instancias de integración regional.
−
El desarrollo de una estrategia regional de desarrollo económico y social con
equidad de género, que combata estructuralmente la pobreza y asegure el
mejoramiento de la calidad de vida de la mayoría de la población
centroamericana.
El impulso de una política regional de respeto y reconocimiento de la
diversidad étnica, cultural, política e histórica de la población
centroamericana.
−
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
El FMICA se constituye en Capítulos Nacionales, en donde se integran
organizaciones locales de cada uno de los países de la región. Cada Capitulo
cuenta con una Coordinadora Nacional. El Comité Coordinador Regional está
integrado por cada una de las coordinadoras de los Capítulos Nacionales y por
una Coordinadora Regional y que es electa del seno del Comité Coordinador.
Anualmente convoca a la Asamblea General, conformada por todas las
organizaciones y redes integrantes del FMICA. El Comité Coordinador Regional se
reúne cada seis meses. Este desarrolla mecanismos de comunicación virtual.
11
Cada Capitulo Nacional establece su propia dinámica de funcionamiento y plan
de trabajo anual.
La Coordinación de los Capítulos Nacionales en cada país de la región en la
actualidad esta a cargo de:
-
-
Guatemala: Instituto Universitario de la Mujer de la Universidad de San
Carlos de Guatemala-IUMUSAC.
El Salvador: Asociación Cooperativa del Grupo Independiente Pro
Rehabilitación Integral. Cooperativa de personas con discapacidad, que
trabaja en producción artesanal en El Salvador (ACOGRIPI)
Honduras: Solidarias. Mujeres para el Desarrollo.
Nicaragua: Fundación para la Promoción y Desarrollo de las Mujeres y la
Niñez “FUNDEMUNI”
Costa Rica:
Panamá. Centro de la Mujer Panameña
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION
−
−
−
−
−
−
−
−
Promover la participación equitativa de las mujeres en los espacios
vinculados al sistema de integración regional. De manera particular, el Foro
promociona tanto la composición equitativa, como la agenda de las
mujeres en los espacios nacionales y regionales de la integración. Esto, a
través de la realización de Foros, talleres, Conferencias y la incidencia
directa en los Capítulos Nacionales y en Directorio del Consejo Consultivo
del Sistema de Integración Centroamericano (CC-SICA)
Promover, a través de la realización de investigaciones y diagnósticos, la
existencia de legislaciones y normativas que garanticen la defensa de los
derechos económicos y laborales de las mujeres, en el contexto de
integración regional.
Promover, a través de procesos de incidencia el acceso, manejo y control
de recursos productivos: tierra, trabajo, capital, tecnología e información,
por parte de las mujeres en igualdad de condiciones que los hombres.
Motivar el campo de acción y responsabilidades de la sociedad civil en el
uso de los recursos naturales y el ambiente.
Desarrollar y enriquecer permanentemente la Agenda la Equidad de
Genero en la integración Centroamericana
Incidir en la negociación del Acuerdo de Asociación entre la UE y
Centroamérica, para la incorporación del la perspectiva de genero y las
necesidades de las mujeres centroamericanas en el mismo. Esto, lo logra, a
través del cabildeo ante instancias gubernamentales y de la Unión Europea
con los mismos propósitos.
Promover procesos de capacitación en materia de políticas económicas y
de integración entre las mujeres líderes de la región.
Desarrollar alianzas y facilitar la articulación entre sectores mixtos de
sociedad civil y las organizaciones de mujeres de la región, alrededor de
demandas y propuestas compartidas.
12
FORO DE MUJERES DE PARTIDOS POLÍTICOS
PRESENCIA EN REPUBLICA DOMINICANA, GUATEMALA, HONDURAS,
NICARAGUA, EL SALVADOR, COSTA RICA Y PANAMA
BREVE DESCRIPCIÓN
Los Foros de Mujeres de Partidos Políticos surgen inician su constitución en 1993
bajo el auspicio de la Comisión de la Mujer del Parlamento Centroamericano
(PARLACEN).
Han contribuido a colocar, en la agenda nacional, los aspectos relacionados con
los obstáculos, limitaciones, propuestas y oportunidades de la participación de
las mujeres en la esfera pública y político partidaria. Así mismo, han promovido la
aprobación de políticas de cuotas y de fortalecimiento de la participación de las
mueres, tanto a lo interno de los partidos políticos, como a través de reformas a
las legislaciones electorales en cada país.
MISIÓN / NATURALEZA
Fortalecer la participación política de las mujeres y generar impacto en el
proceso de democratización y de la integración centroamericana y de El Caribe.
OBJETIVOS
−
Promover y defender los intereses políticos, culturales, profesionales y sociales
de las mujeres Centroamericanas y de El Caribe, especialmente de las
afiliadas a los partidos, organizaciones políticas y de los Foros Nacionales.
−
Apoyar el establecimiento de acciones positivas para incrementar la
participación política y el liderazgo de las mujeres.
−
Proponer reformas legislativas para adecuar el ordenamiento jurídico interno a
las Convención y Tratados Internacionales ratificados por los países de
Centroamérica y Republica Dominicana en materia de derechos humanos,
derechos políticos y la emisión de reformas y el cumplimiento de las leyes
tendientes a lograr igualdad de oportunidades.
−
Fortalecer la capacidad de los Foros Nacionales de Mujeres de Partidos
Políticos y de Mujeres Políticas, para utilizar la categoría de género como
herramienta política.
−
Incidir en los partidos políticos para introducir el enfoque de género en su
teoría y práctica.
13
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Se han constituidos Foros Nacionales de Mujeres de Partidos Políticos en cada uno
de los países de Centroamérica y República Dominicana. Estos están constituidos
por mujeres representantes de partidos y/o agrupaciones políticos con presencia
parlamentaria o no, y por mujeres políticas interesadas en promover la
participación de las mujeres.
Los Foros Nacionales aun no cuentan con una representación regional.
AGENDA PRIORITARIA
−
Proporcionar apoyo y asesoria a las candidatas a cargos de elección popular,
así como también a las legisladoras, alcaldesas, integrantes de corporaciones
municipales y funcionarias de Estado, en sus esfuerzos de participación
política.
−
Desarrollar encuentros, debates, semanarios y procesos de capacitación a
todos los niveles de dirección de los partidos políticos para impulsar la
incorporación de las mujeres y su ascenso a cargos de elección y de toma de
decisiones.
−
Sensibilizar, a través de la difusión amplia, sobre la importancia de la
participación política de las mujeres y sus derechos y la promoción de su
participación en cargos dentro de los partidos políticos y de elección popular.
−
Establecer programas que permitan estimular la investigación, la elaboración
teórica, la recuperación de la memoria histórica y registro de su contribución
al desarrollo político, económico y social de los países de la región.
14
INICIATIVA CENTROAMERICANA DE SEGUIMIENTO A
BEIJING – EL CAIRO
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, NICARAGUA, EL SALVADOR,
COSTA RICA Y PANAMA
BREVE DESCRIPCIÓN
La Iniciativa Centroamericana nace en 1993 de cara al proceso preparatorio de
la IV Conferencia Mundial de la Mujer (Beijing). La iniciativa se constituyo como el
espacio amplio de representación y articulación de las mujeres de la región
previo y durante la Conferencia Mundial y de representación en la articulación
latinoamericana y del Caribe de ONG y del movimiento de mujeres.
La Iniciativa jugó un rol importante, como interlocutora de los mecanismos para el
adelanto de la mujer de la región (y con los grupos regionales que conforman
para el establecimiento de consensos en el seno de NNUU) y de incidencia para
que las propuestas de las organizaciones de mujeres fueran retomadas por las
delegaciones oficiales y quedaran reflejadas en la PAM. De igual manera,
desarrollo una amplia estrategia de comunicación y sensibilización a través de la
cual se logro brindar información a diversos y amplios sectores y poblaciones de
mujeres, de la sociedad civil y de ciudadanía en general sobre los debates y
proceso de la IV Conferencia.
A lo largo de los últimos diez años, han dado seguimiento de manera sistemática
a los Foros regionales y mundiales de evaluación del nivel de cumplimiento por
parte de los Estados de los compromisos asumidos en los consensos mundiales
patrocinados pro NNUU (Viena, Copenhague, el Cairo, Beijing, a través de la
implementado metodologías de evaluación, tales el Índice de Compromiso
Cumplido (ICC), y la elaboración y difusión de informes alternativos o informes
“sombra” que son utilizados como herramientas de incidencia para lograr
mayores compromisos y voluntad política por parte de los gobiernos en el
cumplimiento de sus responsabilidades con la agenda de las mujeres.
La Iniciativa se constituye como un espacio de coordinación integrado por
iniciativas nacionales de los países Centroamericanos (Guatemala, El Salvador,
Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá) y organizaciones de carácter
regional. Dichas iniciativas están conformadas por organizaciones; grupos de
mujeres
y
feministas
a
título
individual.
15
MISION
La implementación de estrategias, planes, programas, proyectos y acciones
dirigidas a verificar, monitorear y evaluar la integración en las políticas de los
Estados los compromisos internacionales en materia de derechos de las mujeres y
que se de cumplimiento a los mismos (Particularmente de la Plataforma de
Acción Mundial de la IV Conferencia Mundial de la Mujer y de la Programa de
Acción de El Cairo). De igual manera, establecer líneas de cooperación con
todas aquellas organizaciones del ámbito público no estatal de ámbito nacional
e internacional comprometidas con los derechos de las mujeres y que tienen en la
definición de sus objetivos estratégicos promover y viabilizar el desarrollo de las
mujeres, a efecto de hacer efectivos los mismos.
OBJETIVOS
−
Monitorear, verificar y evaluar la integración de los contenidos de las
Convenciones Internacionales de la Mujer y los compromisos adquiridos por los
gobiernos, en documentos emanados de: Cumbres y Conferencias de la
Mujer, especialmente la Plataforma para la Acción Mundial –PAM- y los
acuerdos emanados de la Conferencias de las Mujeres de América Latina y el
Caribe.
−
Velar porque los Estados Centroamericanos cumplan con los compromisos
adquiridos en los instrumentos internacionales, Plataforma para la Acción
Mundial –PAM.
−
Apoyar, promover y acompañar la apropiación, internalización y difusión de
los derechos de las mujeres, desde los contenidos de los instrumentos
internacionales, la Plataforma para la Acción Mundial –PAM- de la Cuarta
Conferencia Mundial de la Mujer y las políticas públicas de las mujeres.
−
Contribuir con la articulación de acciones y propuestas de las mujeres en los
planos subregional, regional e internacional, a través de la participación
activa en tales procesos y en las actividades centroamericanas
e
internacionales derivadas de los mismos.
16
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
En cada país de Centroamérica se han constituido Iniciativas Nacionales, que
tienen diversa composición y funcionamiento en cada país. Las representaciones
nacionales conforman la Iniciativa Centroamericana, a la que se le suman, a su
vez, organizaciones de carácter regional.
Cuentan con una Secretaria Técnica rotativa de entre los países de la región que
integran la Iniciativa Regional.
AGENDA PRIORITARIA
−
Elaborar los informes alternativos o “informes sombra” a los informes oficiales
que presentan los gobiernos, en representación de los Estados de la región, en
torno al cumplimiento de las Plataformas y compromisos emanados de Beijing
y de El Cairo.
−
Dar seguimiento a las evaluaciones periódicas, que se realizan en el seno del
SNU, de los compromisos de Beijing y El Cairo e incidir ante los gobiernos para
fortalecer el consenso y la agenda internacional en torno a los derechos
humanos de las mujeres.
−
Implementar sistemas de evaluación y monitoreo de los compromisos
cumplidos por parte de los Estados nacionales en materia de derechos
humanos de las mujeres. Particularmente en materia de participación política,
educación, salud, violencia y derechos económicos.
−
Promover espacios de interlocución, de carácter regional, con los mecanismos
nacionales para el adelanto de las mujeres y con instancias del sistema de
NNUU, para el establecimiento de una agenda y acciones a impulsar de
manera coordinada.
−
Divulgar, los compromisos adquiridos por los gobiernos de la región en materia
de la agenda derechos de las mujeres de cara a fortalecer la ciudadanía y el
empoderamiento de las mujeres.
−
Respaldar a las iniciativas nacionales en su capacidad y oportunidades de
incidir e interlocutar con sus respectivos gobiernos para obtener mayores
compromisos por parte de los mismos, en torno a las propuestas de las
organizaciones de mujeres.
17
MUJERES MESOAMERICANAS EN RESISTENCIA POR UNA
VIDA DIGNA
PRESENCIA EN GUATEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA,
COSTA RICA Y PANAMÁ
BREVE DESCRIPCION
Se constituyen en el marco del IV Encuentro Mesoamericano por la
Autodeterminación de los Pueblos (Tegucigalpa, Honduras, 2003) y del Encuentro
de Mujeres Frente al Libre Comercio e Inversión (San Salvador, El Salvador, 2004) y
ante la necesidad de abrir un espacio específico de mujeres para que desde una
perspectiva feminista se analizara y reflexionara sobre los impactos que el vínculo
entre globalización neoliberal y patriarcado genera en la vida cotidiana de las
mujeres. Aunque el liderazgo de la misma recae en un grupo de organizaciones
de mujeres y mixtas (con liderazgo femenino) representativas de cada país,
cuentan además, con una amplia red de mujeres “de base” que se identifican
con la Misión y Objetivos del espacio.
A lo largo de los últimos tres años han desarrollado encuentros y promovido
movilizaciones en torno a los derechos económicos de las mujeres y de resistencia
a los proyectos vinculados al modelo económico (Plan Puebla – Panamá,
Tratados de Libre Comercio, entre otros). En la actualidad, están en la formulación
e implementación de un proceso de alfabetización económica para mujeres.
MISIÓN / NATURALEZA
Mujeres mesoamericanas articuladas en un espacio político, diverso, autónomo y
formativo en resistencia frente a la política neoliberal globalizadora y el sistema
patriarcal, definiendo estrategias y propuestas que fortalezcan y garanticen
procesos políticos, económicos, sociales y culturales incluyentes, justos y sostenible
que permitan el ejercicio y goce de los derechos humanos de las mujeres.
OBJETIVOS
-
Fortalecer la articulación del movimiento mesoamericano de mujeres
autónomo, para la construcción de procesos económicos, sociales y culturales
incluyentes, justos y sostenibles que garanticen el ejercicio de los derechos de
las mujeres.
-
Aportar a una agenda común mesoamericana de mujeres que retome y
cuestione las desigualdades económicas de las mujeres. Construir propuestas
de cambio a las opresiones de las mujeres que genera el sistema económico
sexista en la región.
18
-
Aportar a construir estrategias de articulación para alternativas y la acción del
Movimiento Mujeres a nivel Mesoamericano. Y definir estrategias para la
articulación del movimiento de mujeres con los movimientos sociales amplios a
nivel mesoamericano.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Cuentan con un Comité Regional Mesoamericano que es la instancia que
monitorea el proceso a nivel regional y se constituye como un espacio de debate
y decisión para las acciones regionales que se definan en cada período. Este
Comité esta constituido por una representación de cada país.
Y un Comité de Enlace Nacional en donde convergen las organizaciones,
instituciones o mujeres independientes integradas a la Red. Definen planes de
trabajo en lo nacional y llevan propuestas para la acción regional.
Realizan reuniones regionales de manera periódica, al menos dos cada año.
Cada espacio nacional define sus propias formas de funcionamiento.
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION
-
-
-
-
-
Desarrollar procesos de capacitación y movilización ciudadana en torno a los
proyectos generados por la globalización y monitorear el impacto del TLC y el
Plan Puebla Panamá para las mujeres
Desarrollar propuestas, a partir de la reflexión y el análisis colectivo y promover
proyectos que generen alternativas económicas y mejoren el acceso y control de
los recursos, por parte de las mujeres.
Generar información y promover acciones de resistencia y movilización en contra
de la privatización de la educación ( y demandar el acceso a una educación
laica y de calidad) y del agua
Generar información, promover acciones de resistencia y movilización ciudadana
contra la privatización del agua y monitorear su impacto en la vida de las
mujeres,
Desarrollar procesos de reflexión sobre la situación de las mujeres migrantes y
realizar acciones de visibilización de su problemática.
19
RED DE MUJERES AFRO LATINOAMERICANAS, AFRO
CARIBEÑAS Y DE LA DIÁSPORA
PRESENCIA EN REPUBLICA DOMINICANA, HONDURAS, NICARAGUA,
COSTAR RICA, PANAMA Y HAITY
BREVE DESCRIPCION
Surge en 1992 como un espacio de articulación de las mujeres negras de la
región. Tienen como antecedente la realización del primer mapeo de la
presencia de afro descendientes y de la existencia de organizaciones de mujeres
negras en la región. Su constitución, fue previa a la Conferencia de Viena (1993).
Durante los últimos quince años, han participado en las discusiones, iniciativas y
espacios de incidencia relacionados con las Conferencias de Naciones Unidas.
Particularmente en torno el proceso previo y de seguimiento a la IV Conferencia
Mundial sobre la Mujer (Beijing 1995) y su Plataforma de Acción Mundial de
Beijing.
De igual manera, retoman la vigilancia y el seguimiento al plan de acción de la
Conferencia Mundial de Naciones Unidas contra el racismo, la discriminación
racial, la xenofobia y las formas conexas de intolerancia (Durban, 2001). La Red
ha participado activamente en el proceso de incidencia hacia las Conferencias
regionales de las Américas (Santiago 2002 y Santiago + 5) contra el racismo, la
xenofobia, la intolerancia y la discriminación y desarrollado iniciativas de
capacitación, cabildeo e incidencia, para comprometer a los Estados y la
ciudadanía en la erradicación de la discriminación, la pobreza y la exclusión.
MISIÓN / NATURALEZA
Se definen como un espacio autónomo, de articulación política e incidencia
para la defensa de los derechos y el desarrollo humano de las mujeres afro
caribeñas, afro latinoamericanas y de la diáspora. Priorizan la construcción de
nuevas alianzas para transformar las sociedades en que vivimos. Y ven a la Red
como un instrumento de articulación de las mujeres afro descendientes, afro
latinoamericanas y de la diáspora, para la lucha contra el racismo, la
discriminación racial, el sexismo y la pobreza.
OBJETIVOS
-
Impulsar la construcción y consolidación de un movimiento amplio de mujeres
afro caribeñas, afro latinoamericanas y de la diáspora, que incorpore las
perspectivas étnicas, raciales y de género en la región continental.
20
-
Visibilizar la realidad de discriminación y violación de los derechos humanos
que viven las mujeres afro, en los ámbitos socioeconómicos, políticos y
culturales.
-
Incidir en instancias gubernamentales o intergubernamentales para la
formulación e implementación de políticas públicas que afirmen modelos de
desarrollo sustentado en el reconocimiento y respeto de las identidades
étnicas, raciales y de género.
-
Luchar por el cumplimiento de convenios y acuerdos internacionales que
afirman los derechos de las mujeres afro descendientes de América Latina, el
Caribe y la Diáspora.
-
Impulsar programas y proyectos que contribuyan al desarrollo integral de las
mujeres afro caribeñas y afro latinoamericanas.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
Cuentan con una Coordinación Regional integrada por cada una de las
Coordinaciones Subregionales de la Región Andina, Región Caribe, Cono Sur,
Centroamérica y en la Diáspora. La Coordinaciones Subregionales son electas
por periodos de tres años.
Su membresía esta integrada por mujeres afro descendientes representantes de
ong´s, de movimientos y organizaciones de mujeres y por mujeres lideres con
presencia en diversos ámbitos de la vida cultural, política, social y económica de
la región.
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION
-
Reactivar la red con la participación amplia e incluyente, el
funcionamiento transparente y eficiente y la comunicación oportuna
y objetiva en todas las instancias locales, nacionales, regionales e
internacionales.
-
Formular y aplicar programas de formación, capacitación e
incidencia en políticas publicas. Haciendo un énfasis particular en el
fortalecimiento del liderazgo juvenil y la incidencia en los partidos
políticos y espacios de poder.
-
Instalación de observatorios de pobreza, género y etnia como
herramientas para detectar los impactos diferenciados de las políticas de
Estado en los colectivos de mujeres afro descendientes.
-
Desarrollar acciones de difusión, a través de herramientas que permitan el
acceso a la información al mayor número de mujeres (página web, revista
electrónica, etc.)
21
-
Dar seguimiento de los acuerdos internacionales y en particular a la PAM
de la Conferencia Mundial de la Mujer, al Plan de Acción de Durban y a las
iniciativas regionales.
-
Impulso de campañas de denuncia a violaciones de derechos humanos y
generar misiones políticas de visitas in situ conjuntamente con otros
organismos como la ONU, la OEA y la Cruz Roja, etc., a situaciones de
conflicto que repercuten particularmente en las mujeres afro
descendientes.
-
Incidir en los espacios nacionales, regionales e internacionales que
estén vinculados y que sus decisiones afectan directamente a las
mujeres afro latinoamericanas, afro caribeñas y de la diáspora.
22
RED CENTROAMERICANA DE MUJERES POR EL DESARROLLO
LOCAL CON EQUIDAD DE GÉNERO
PRESENCIA EN GUTEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, NICARAGUA
BREVE DESCRIPCION
La Red Centroamericana de Mujeres por el Desarrollo Local con Equidad de
Genero se comienza a gestar vinculada al programa regional “Construyendo
Ciudadanía y Gobernabilidad desde las mujeres” en el que participaron
inicialmente 5 organizaciones feministas centroamericanas: Las Dignas y Las
Mélidas de El Salvador, junto con el Centro de Estudios de la Mujeres de Honduras,
Tierra Viva de Guatemala y Grupo Venancia de Nicaragua.
De este proceso, surge la idea de constituir un espacio amplio, centroamericano
que articule los diferentes esfuerzos que están haciendo las mujeres por lograr
mayor incidencia en los ámbitos locales para la promoción de la equidad de
género.
De manera, que en abril del 2003, se constituye la Red, agrupando a mujeres de
organizaciones de mujeres, mujeres autoridades locales y las que han dejado de
serlo, y funcionarias municipales para el fortalecimiento del espacio político
femenino.
A lo largo de estos años han desarrollado un proceso para definir su identidad,
estrategias y objetivos, además de fortalecerse como un espacio de intercambio
y reflexión de los avances y retos que, en el ámbito local, en cada uno de los
países, tienen las mujeres para la promoción de la equidad de género. Desde
esta óptica, han desarrollado, en los últimos años, encuentros anuales (2005, 2006,
2007 en Suchitoto, El Salvador), con la participación de más de 300 mujeres líderes
locales de la región.
MISIÓN / NATURALEZA
Se definen como un espacio centroamericano de coordinación, articulación,
incidencia e intercambio de experiencias, acciones y propuestas, que promueve
la participación política y autónoma de las mujeres en los procesos de desarrollo
local con equidad de género.
23
OBJETIVOS
-
Fortalecer los procesos de desarrollo local con equidad de género para
democratizar la gestión pública.
-
Promover e incidir para que más mujeres participen en gobiernos locales y
promuevan políticas a favor de las mujeres
-
Facilitar el acercamiento y el establecimiento de alianzas entre las mujeres
que trabajan por el desarrollo local con perspectiva de género.
-
Fortalecer a las organizaciones integrantes de la Red para consolidar su
existencia, capacidad de incidencia y alcance de sus propósitos y objetivos.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La Red ha estado funcionando como espacio de intercambio, retroalimentación
y convocatoria para actividades regionales. Han realizado encuentros anuales
durante los últimos tres años en Suchitoto, El Salvador, con la participación de más
de 300 integrantes de la Red de Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua.
Cada país tiene un Comité de Enlace constituido por cinco personas que asumen
la responsabilidad en la coordinación, convocatoria y circulación de la
información entre todas las integrantes.
AGENDA PRIORITARIA / LINEAS DE ACCION
-
Fortalecer los procesos de desarrollo con equidad de género para
democratizar la gestión pública.
Sensibilizar y promover a más mujeres en los espacios de poder público:
gobiernos locales.
Facilitar el acercamiento entre mujeres que trabajan por el desarrollo local
con equidad de género
Esto a través de:
-
.
-
-
La organización, montaje, facilitación de espacios para el intercambio de
experiencias entre las mujeres lideres (Encuentros, debates, Foros,
Seminarios)
La recolección y sistematización de información sobre la participación de
las mujeres en procesos locales.
El monitoreo de políticas públicas y su impacto en la vida de las mujeres,
tanto en el ámbito regional, nacional, como local.
24
-
La realización de Campañas de sensibilización y promoción de la
participación de las mujeres en los espacios de poder local y en los
procesos de definición de políticas publicas.
-
Desarrollo de procesos de formación y capacitación para el
fortalecimiento del liderazgo femenino y su capacidad de incidencia.
-
La realización de investigaciones relacionadas con los espacios locales de
desarrollo y la participación de las mujeres.
25
RED FEMINISTA CENTROAMERICANA CONTRA LA VIOLENCIA
HACIA LAS MUJERES
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR, COSTA RICA,
PANAMA, NICARAGUA
BREVE DESCRIPCION
La Red feminista centroamericana inicia su proceso de constitución en 1991, a
través de la realización de reuniones regionales de las redes nacionales contra la
violencia hacia las mujeres. Diciembre del 2004 se constituye como Red feminista
centroamericana contra la violencia, integrada por representantes de las redes
nacionales, organizaciones de mujeres y mujeres a titulo individual
comprometidas en la lucha contra la violencia hacia las mujeres de Guatemala,
El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.
La Red trabaja para la erradicación de la violencia en contra de las mujeres,
tanto en el ámbito publico, como privado. Reivindican un abordaje basado en un
enfoque de derechos, participan en procesos de incidencia en políticas pública,
investigación, sensibilización, intercambio de metodologías y han impulsado
campañas de sensibilización y denuncia de la violencia de género en contra de
las mujeres.
A lo largo de la última década promovieron, por parte de los Estados de la región,
la firma, ratificación e implementación de la Convención para la prevención,
sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres (Belem Do Para), han
dado seguimiento y presentado informes en las audiencias de la Comisión
Interamericano de Derechos Humanos (CIDH) en torno a violaciones de derechos
humanos de las mujeres, en particular de su derecho a vivir sin violencia. Así
mismo, han desarrollado investigaciones, y acciones de seguimiento y denuncia
al asesinato de mujeres (femicidios) y desarrollado y diseminado conocimientos y
practicas para el abordaje de la violencia y el acompañamiento a las mujeres en
sus procesos de reconstrucción de vida, entre otras acciones.
MISION / NATURALEZA
La Red feminista centroamericana contra la violencia hacia las mujeres es un
espacio regional de articulación política creado para potenciar estrategias para
la erradicación de la violencia en contra de las mujeres en todas sus formas y
fiscalizar y monitorear las acciones del Estado y su real compromiso en la lucha
contra la impunidad y por el derechos de las mujeres a una vida sin violencia.
26
OBJETIVOS
−
Lograr el fortalecimiento organizativo e ideológico de la Red consolidando la
articulación de las integrantes de la Red y estableciendo un buen
funcionamiento para lograr una acción política regional, creando una
estructura funcional y garantizando mecanismos de toma de decisiones y
seguimiento a las acciones a nivel regional.
−
Desarrollar la capacidad conceptual e ideológica de las integrantes de la Red
a partir de una ampliación de análisis, elaboración de posiciones políticas y
propuestas ante la opinión pública
−
Mejorar la capacidad de incidencia para lograr cambios en el desempeño de
los Estados, organismos internacionales y organismos donantes a favor de la
erradicación, prevención y atención de la violencia contra las mujeres.
−
Desarrollar investigaciones regionales que aporten conocimientos sobre la
violencia hacia las mujeres.
−
Fortalecer la capacidad de denuncia de las organizaciones de mujeres ante
los organismos internacionales de derechos humanos y encargados de dar
seguimiento a las plataformas internacionales suscritos por los Estados.
−
Provocar cambios en las instituciones del Estado y en los medios de
comunicación social sobre el enfoque del abordaje de la violencia contra las
mujeres y la necesidad de hacerlo desde una perspectiva de derechos.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La Red cuenta con tres instancias de coordinación: La Asamblea de la Red, la
Coordinación Regional y las Comisiones de Trabajo. La Asamblea es el espacio de
toma de decisiones. Está compuesto por las todas integrantes de la Red, sean
estas organizaciones, redes nacionales, y mujeres a titulo individual con
reconocido liderazgo en la lucha contra la violencia hacia las mujeres.
La Coordinación Regional la asume un país integrante, por un periodo de 3 años,
iniciando y finalizando con el plan estratégico.
Cuentan con Comisiones de trabajo o especiales de: Seguimiento a Comisión
Interamericana
de la Mujer, Comisión de Comunicación, Comisión de
Fortalecimiento Ideológico. A nivel de cada país, se nombran Enlaces cuya
principal función es procurar la retroalimentación entre las integrantes y dar
seguimiento de plan en cada país.
Realizan Encuentros regionales una vez al año, reuniones nacionales, elaboran
informes por cada país cada tres meses en lo que concierne a acciones y
27
acuerdos regionales, realizan Reuniones especificas entre enlaces de cada país
(cada 6 meses dependiendo de recursos económicos) y reuniones de
comisiones, las cuales pueden ser virtuales y con informes trimestrales a la
coordinación.
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION
En su Plan Estratégico se proponen:
− Desarrollar procesos de fortalecimiento de las redes, organizaciones,
instancias interinstitucionales e incoativas dirigidas a la atención de la
violencia contra las mujeres.
− Crear espacios de debate y reflexión feminista relacionados con las
características, comportamiento y situación de la violencia contra las
mujeres en la región, a través de la realización de foros, seminarios,
talleres, etc.
− Implementar mecanismos de monitoreo sistemático sobre hechos de
violencia contra las mujeres, a través de la implementación de
observatorios nacionales y regionales que den cuenta de los hechos,
respuesta de los Estados, enfoque de los medios de comunicación,
comportamiento social, entre otros elementos.
− Impulsar procesos de auditoría ciudadana para fiscalizar las acciones
de atención, prevención y sanción que se promueven desde los Estados
en términos de la calidad de la respuesta y su impacto.
− Establecer alianzas con organizaciones internacionales de derechos
humanos (CEJIL, IDH, ILANUD y Red de Migrantes entre otras) para
facilitar la denuncia de violaciones a derechos humanos de las mujeres
y establecer mecanismos de cooperación mutua.
− Impulsar acciones de incidencia, movilización ciudadana y presión a los
Estados para asegurar presupuestos para la prevención y atención de
la violencia contra las mujeres, tanto en las cuentas locales, como
nacionales.
− Realización de actividades de la sensibilización e incidencia en la
opinión pública: Campañas conjuntas en cada país, divulgación y
promoción de debates públicos de resultados de investigaciones y
campanas a nivel internacional,
28
− Establecer alianzas con la acadéa y en particular con los centros de
investigación, y las facultades de comunicación, jurídicas y de medicina
de las universidades centro americanas
− Establecer alianzas con periodistas y medios de comunicación para
garantizar un abordaje ético de los hechos de violencia contra las
mujeres (capacitaciones, elaboración de códigos éticos, monitoreo y
autorregulación, etc.)
29
RED DE MUJERES INDÍGENAS DE MÉXICO Y CENTROAMERICA
PRESENCENCIA EN MEXICO, GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR,
NICARGUA, COSTA RICA Y PANAMA
BREVE DESCRIPCION
La Red de Mujeres indígenas de México y Centro América (Mesoamérica) se
constituye a raíz de la realización del Primer Encuentro entre las Agencias de
Naciones Unidas y organizaciones de mujeres indígenas de Centro América y
México (Septiembre 2004), convocada con el fin de iniciar un proceso de
intercambio que permitiera articular las agendas de las mujeres indígenas con los
mandatos de la ONU.
Desde entonces, se ha realizado un segundo y tercer encuentro (Septiembre de
2005 y Agosto de 2006), a partir de los cuales, han logrado definir una agenda
general con compromisos y propuestas y diseñado un Plan de Acción orientado
tanto hacia el cumplimiento de las Metas del Milenio, como de las
recomendaciones de la Tercera Sesión del Foro Permanente para Cuestiones
Indígenas y de la Declaración del II Decenio de los Pueblos Indígenas. De igual
manera se plantean logra la incorporación activa
de la problemática,
planteamientos y demandas las mujeres indígenas en la implementación de los
mandatos constitutivos y las recomendaciones derivadas de las Conferencias
Mundiales (Durban, Cairo, CEDAW, Belem do Para, otros).
Su que hacer en los últimos años, ha tenido un énfasis en la realización de
acciones de incidencia y visibilizacion en foros regionales, logrado participar y
colocar en la agenda de la VI Sesión del Foro Permanente para las Cuestiones
Indígenas ( mayo 2007) los planteamientos de las mujeres indígenas, contar con
una representación de las mujeres indígenas mesoamericanas en las reuniones
regionales de mujeres indígenas convocadas por UNIFEM (Guatemala, enero 2007
y Bolivia febrero 2007) y participar con agenda propia en la Décima Conferencia
Regional de la Mujer de América Latina y Caribe (CEPAL).
MISION / NATURALEZA
Garantizar el respeto y la pertinencia cultural de las iniciativas que se desarrollan
con y para mujeres indígenas como sujetas de derechos colectivos en el ámbito
político, económico, social y cultural.
30
OBJETIVOS
-
Dar seguimiento al Segundo Decenio de los Pueblos Indígenas (el cual
representa la oportunidad de avanzar con pasos mas firmes en la atención de
la problemática de los Pueblos Indígenas y de manera específica de las
mujeres indígena), y su relación con los Objetivos de Desarrollo del Milenio y las
Metas del Milenio.
- Dar seguimiento al cumplimiento de los resultados y planes de acción del Primer
Encuentro Regional de Mujeres Indígenas y Agencias de Naciones Unidas,
realizado en septiembre del 2004 y a los resultados y planes de acción de los
principales foros internacionales de mujeres indígenas, tales como el Foro
Internacional de Mujeres Indígenas y el 4to Encuentro Continental de Mujeres
Indígenas.
- Garantizar el respeto y la pertinencia cultural de las iniciativas que se desarrollan
con y para mujeres indígenas como sujetas de derechos colectivos (políticos,
económicos, sociales y culturales).
- Aportar al reconociendo la necesidad de fortalecer una visión propia de
desarrollo (de los pueblos indígenas), la cual sea respetada toda la sociedad.
- Combatir el racismo, la discriminación la violencia y la exclusión.
- La revalorización la riqueza de los pueblos y comunidades indígenas.
- La recuperación y desarrollo de la capacidad de incidencia, de todos los ejes
de interés para los pueblos indígenas tales como: pobreza, salud, violencia,
tierra/ territorio, desarrollo económico, identidad cultural, migración, educación,
participación, política y ciudadana y derecho al desarrollo.
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La Red cuenta con un Comité de Seguimiento que se constituye como un
espacio colegiado de coordinación para la ejecución del plan de trabajo. Su
composición y mandato es evaluado en los Encuentros regionales que se realizan
anualmente.
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION
En su Plan de Acción 2007 – 2015 se proponen:
−
Proveer asistencia técnica y desarrollo de capacidades de las mujeres
indígenas para realizar y promover ajustes a indicadores con desagregación
por etnia y por sexo para cada país.
31
−
Proveer los insumos a los programas y proyectos de las Agencias del SNU sobre
como incorporar el tema de mujeres indígenas (definidos a través de
indicadores y metas específicas referidos a mujeres / niñas indígenas), que se
acompañe de respaldos nacionales y regionales a las propuestas de mujeres
indígenas en los procesos de formulación de políticas publicas de los Estados
en la Región.
−
Promover la formación de liderazgo de mujeres indígenas con actividades
nacionales e internacionales, realizar pasantías regionales e internacionales y
el acompañamiento de procesos políticos nacionales.
−
Desarrollar investigaciones sobre la situación de los Derechos Humanos de las
Mujeres Indígenas.
−
Promover la desagregación de datos sobre el acceso a las escuelas de niños y
niñas.
−
Promover que en los Informes de Desarrollo Humano se incorporen datos
desagregados por etnia y género.
−
Elaboración de un informe anual de seguimiento que articule las
recomendaciones de las Sesiones del Foro Permanente para las Cuestiones
Indígenas, a los contenidos de la CEDAW y los sesiones de la Comisión sobre el
Status jurídico y social de la Mujer, de Belem Do Para, y los Objetivos de
Desarrollo del Milenio, y garantizar la participación de las Mujeres Indígenas en
las Conferencias de la Mujer de CEPAL.
−
Proveer insumos a las agencias de UN para posicionar el tema de mujeres
indígenas en sus agendas y programas con prioridad en FNUAP, UNFPA, OPS,
FAO, UNICEF, UNESCO, FIDA y UNIFEM.
−
Producir un inventario de las organizaciones de mujeres indígenas, cuantas
son, nombres, como contactarlas (directorio).
−
Capacitación sobre mecanismos de participación en eventos del SNU.
−
Promoción de la participación de mujeres indígenas jóvenes en el programa
de becarias con pasantías en agencias nacionales e internacionales.
32
RED CENTROAMERICANA DE MUJERES EN SOLIDARIDAD CON
LAS TRABAJADORAS DE LA MAQUILA
PRESENCIA EN GUATEMALA, HONDURAS, EL SALVADOR Y NICARAGUA
BREVE DESCRIPCION
Surgen en 1996 como una coordinación para el trabajo conjunto entre
organizaciones feministas y con enfoque de género comprometidas con el
desarrollo de las mujeres y particularmente con la defensa de los derechos
humanos y empoderamiento de las mujeres trabajadoras de la industria
maquiladora.
A lo largo de los últimos años, han logrado colocar en las agendas nacionales y la
agenda regional, el grave problema de la seguridad y salud ocupacional de las
trabajadoras. Han contribuido a la creación de ventanas estatales para mejorar
la calidad y eficiencia de la inspección laboral en las llamadas “zonas francas” o
“maquiladoras”. Así mismo, han trabajado para promover la capacidad
organizativa y de incidencia de las mujeres trabajadoras, particularmente en lo
relativo a asegurar su acceso a la justicia laboral, pronto y cumplida, por parte de
los tribunales, empresarios e instancias laborales e incidir en la normativa de cada
país en lo referido a la legislación laboral.
MISIÓN/NATURALEZA
Red de organizaciones de mujeres centroamericanas que contribuyen al ejercicio
de los derechos laborales desde un enfoque de derechos humanos y género de
las trabajadoras de las maquilas, que facilita procesos de empoderamiento y
transformación del mundo laboral de las mujeres en políticas públicas.
OBJETIVOS
-
-
Promover legislaciones laborales que protejan los derechos de las mujeres
Trabajadoras.
Dar seguimiento al cumplimiento por parte de los Estados de la
Convención Internacional contra todas las formas de Discriminación de la
Mujer (CEDAW).
Establecer coordinaciones con la Organización Internacional del Trabajo
(OIT) para fortalecer la protección de los derechos de las trabajadoras.
Fortalecer los espacios de negociación para el mejoramiento de las
medidas y políticas estatales dirigidas al trabajo de las mujeres.
Avanzar en la negociación de las políticas de empleo con enfoque de
género.
33
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La Red está constituida por seis organizaciones no gubernamentales de mujeres:
-
Movimiento de Mujeres María Elena Cuadra (MEC) Nicaragua
Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH) Honduras
Asociación de Mujeres en solidaridad (AMES) Guatemala
Movimiento de Mujeres Mélida Anaya Montes (Las Mélidas) El Salvador
Movimiento Salvadoreño de mujeres (MSM) El Salvador
Organización de mujeres salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) El Salvador
La Red funciona a través de la realización de encuentros de las organizaciones
integrantes, los que se realizan anualmente y de manera extraordinaria para el
seguimiento y coordinación de determinados temas. Tienen una coordinación
anual rotativa entre las organizaciones integrantes.
AGENDA PRIORITARIA/ LINEAS DE ACCION
-
-
-
-
Desarrollar acciones de incidencia y comunicación para la aprobación, por
parte de las instituciones legislativas nacionales y regionales, de un Código
Laboral Centroamericano que garantice la homogenización, en los países de
la región, de condiciones laborales respetuosas de los derechos humanos de
las trabajadoras y estándares salariales comunes,
Acciones de incidencia, capacitación y sensibilización en torno a la salud
ocupacional y seguridad de las mujeres que trabajan en Zonas Francas.
Promover, incidir, sensibilizar, a las instituciones públicas y privadas para la
generación de empleos en los que se respete y promuevan los derechos
humanos de las mujeres.
Realizar acciones de defensoria de los derechos laborales de las mujeres
trabajadoras a través de la instalación y funcionamiento de oficinas de
asesoria y acompañamiento.
Y el desarrollo de campañas públicas de comunicación para la creación de
una opinión publica favorable y susceptible a favor de los derechos laborales
de las mujeres.
34
RED MUJERES Y PAZ DE CENTROAMERICA
PRESENCIA EN GUATEMALA, EL SALVADOR, HONDURAS, COSTA RICA Y
NICARAGUA
BREVE DESCRIPCION
La Red Mujeres y Paz se constituye hace aproximadamente ocho años, en
Rwanda África, como una iniciativa mundial, con expresión regional. Los 17 países
que la constituyeron inicialmente, a nivel global, fueron países en procesos de
conflicto y post conflicto bélico. En la región se integraron inicialmente
organizaciones provenientes de Guatemala, El Salvador y Nicaragua.
Su composición y agenda privilegia a las mujeres rurales, en sus diversas
identidades (indígenas, campesinas, productoras, entre otras) y problemáticas
(acceso y tenencia de la tierra, crédito, medio ambiente, etc.)
Desde esa plataforma, realizan acciones de sensibilización e incidencia, tanto
con las organizaciones mixtas, con las que se relacionan y establecen alianzas,
como hacia las instituciones públicas y con otras organizaciones de mujeres en los
ámbitos local y nacional.
De igual forma, con el apoyo de la Fundación Arias de Costa Rica y la Fundación
Guatemala, de Guatemala, han desarrollado metodologías y realizado
capacitaciones para fortalecer la capacidad de incidencia e intervención
comunitaria con mujeres de sectores excluidos.
MISIÓN /NATURALEZA
Consolidar el derecho de las mujeres a la propiedad y a la tierra y fortalecer la
paz en la región.
OBJETIVOS
- Desarrollar espacios de intercambio de experiencias entre las mujeres rurales y
en zonas de conflicto para profundizar en sus propuestas de intervención y de
resistencia.
- Establecer y desarrollar líneas para la incidencia en políticas públicas y para la
inclusión de la agenda de las mujeres rurales en los planes de desarrollo.
- Desarrollar metodologías de intervención e incidencia desde las mujeres rurales.
-
35
ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO
La Red esta constituida por grupos de mujeres rurales, mayas e indígenas
convocados en Coordinadoras Nacionales desde sus distintas organizaciones en
cinco países del istmo.
En Guatemala funciona la “Coordinadora de Mujeres por el Derecho a la Tierra y
la Propiedad”, en El Salvador la “Mesa Permanente de Mujeres Rurales”, en
Honduras la “Red Nacional de Mujeres Rurales”, en Nicaragua la “Coordinadora
de Mujeres Rurales por la Propiedad de la Tierra” y en Costa Rica la
“Coordinadora de Mujeres Campesinas”. Se trabaja también con grupos de
Panamá, de Colombia y algunos de Chiapas.
AGENDA PRIORITARIA/LINEAS DE ACCION
Se proponen desarrollar acciones de incidencia tanto en el ámbito de las políticas
públicas nacionales, como las de carácter local, en torno los siguientes temas
prioritarios:
•
Acceso, tenencia y titulación de la tierra y la vivienda segura
•
Gobernabilidad democrática
•
VVIH –SIDA
•
El impulso de procesos de capacitación y desarrollo de metodologías para
la efectiva promoción de la Paz
36
ANEXOS
DIRECTORIO
Alianza Feminista para la Transformación de la Cultura Política
Persona de Contacto: Geni Gomez
Email: [email protected]
Comunidad Internacional de Mujeres Viviendo con VIH/SIDA (ICW)
Persona de Contacto: Arely Cano
Email: [email protected]
Teléf.:505-2444102
Foro de Mujeres para la Integración Centroamericana
FUNDEMUNI
Persona de Contacto: Haydee Castillo
Email:[email protected]
Teléf.: 505-8304269
Foro de Mujeres de Partidos Políticos
Persona de Contacto: Albertina Urbina
Email: [email protected]
Iniciativa Centroamericana de Seguimiento a Beijing – El Cairo
Persona de Contacto: Blanca Dole
Email: [email protected]
Telef: 504 – 2323567
Mujeres Mesoamericanas en Resistencia por una Vida Digna
Persona de Contacto: Ana Felicia Torres
Email: ([email protected])
Teléf.: 506 - 2806540
Red de Mujeres Afro latinoamericanas, Afro caribeñas y de la Diáspora
Voces Caribeñas – NicaraguaPersona de Contacto: Dorotea Wilson
Email:[email protected]
37
Telef: 505-2485440
Red Centroamericana de Mujeres por el Desarrollo Local con equidad de Género
Persona de Contacto: Morena Herrera
Email: [email protected]
Red Feminista Centroamericana contra la violencia hacia las Mujeres
Persona de Contacto: Giovanna Lemus
Email: [email protected] , [email protected]
Red de Mujeres Indígenas de México y Centroamérica
Personas de Contacto:
Feliciana Mendoza, de Guatemala, [email protected]
Margarita Antonio, de Nicaragua, [email protected]
Irma Maroto, de Costa Rica, [email protected]
Marta Sánchez de México. [email protected]
Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de la
Maquila
Movimiento María Elena Cuadra – MEC-Nicaragua
Persona de contacto: Sandra Ramos
Email: [email protected]
Teléf.: 505-225393 y 222601
Colectiva de Mujeres Hondureñas - CODEMUH-Honduras
Persona de contacto: María Luisa Regalado
Email: [email protected]
Telef: 504-6691180
Red Mujeres y Paz de Centroamérica
Persona de Contacto: Maytee Rodríguez
Email: [email protected]
Telf.: 502-59030358
Documento borrador, elaborado por Violeta Delgado Sarmiento
28 de Noviembre de 2007
38