novedades en materia de cotizacion a la seguridad social

Anuncio
Cód. Documento:
Título Documento:
02 15 LA
NOVEDADES LABORALES DERIVADAS DE LA LEY
36/2014 DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL
ESTADO PARA EL AÑO 2015
NOVEDADES EN MATERIA DE COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL

REGIMEN GENERAL:
Base Máxima: 3.606,00 euros mensuales; o 120,20 euros diarios. (Incremento 0,25%)
Base mínima: 25,22 (incremento de un 0,512%)

REGIMEN ESPECIAL DE AUTONOMOS:
Base Máxima: 3.606,00 euros mensuales;
Base mínima: 884,40 euros mensuales.
Especialidades en función de la edad a 1/1/2015:

Menores de 47 o con 47 años con bases a diciembre 2014 iguales o superiores a
1.926,60 €: Base mínima o máxima prevista para el 2014.

47 años con bases a diciembre 2014 inferiores a 1.926,60 €: No podrán elegir
una base superior a 1.945,80 €, salvo que ejerciten su opción antes del
30/6/2015 con efectos al 1/7/2015.

48 años o más: Base comprendida entre los 953,70 € y 1.945,80 €.

Trabajadores con cotizaciones en el régimen general de la seguridad social
durante más de cinco años con anterioridad a haber cumplido 50 años de
edad:
a) Si ultima base fue = o < a 1.926,60: Base comprendida entre los 884,40 €
y 1.945,80 €
b) Si ultima base > a 1.926,60: Base comprendida entre los 884,40 € y la
base acreditada + 0,25% (hasta un límite máximo de 1.945,80€)
PLURIACTIVIDAD
Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena
desarrollado simultáneamente, coticen, respecto de las contingencias comunes, en
régimen de pluriactividad y lo hagan en el año 2015, teniendo en cuenta tanto las
aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen
Fecha:
DEPARTAMENTO:
REALIZADO POR:
REVISADO POR:
02/01/2015
RR.HH.
PAOLO FAYER
MAITE IRIZABAL
Página:
1/3
Cód. Documento:
Título Documento:
02 15 LA
NOVEDADES LABORALES DERIVADAS DE LA LEY
36/2014 DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL
ESTADO PARA EL AÑO 2015
General, así como las efectuadas en el Régimen Especial, por una cuantía igual o
superior a 12.245,98 euros, tendrán derecho a una devolución del 50 por ciento del
exceso en que sus cotizaciones superen la mencionada cuantía, con el tope del 50
por ciento de las cuotas ingresadas en el citado Régimen Especial, en razón de su
cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.
La devolución se efectuará a instancias del interesado, que habrá de formularla en los
cuatro primeros meses del ejercicio siguiente.
IPREM 2015
IPREM diario: 17,75.-€
IPREM mensual: 532,51.-€
IPREM anual: 6.390,13.-€ (sin pagas extras); 7.455,14 (con pagas extras).
SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL PARA 2015
El RD 1106/2014, de 26 de diciembre, fija la cuantía del SMI para el año 2015, en 648,60
euros mensuales, o 21,62 diarios. (Incremento de 0,512%)
REDUCCION DE COTIZACION EMPLEADAS HOGAR
Se prorroga durante el 2015, la reducción del 20 por 100 a las cotizaciones
devengadas por la contratación de las personas que presten servicios en el hogar
familiar, y queden incorporadas en el sistema especial a que se refiere la disposición
adicional trigésima novena de esta Ley, siempre que la obligación de cotizar se haya
iniciado a partir de la fecha de la integración del Régimen Especial de Empleados de
Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social. Esta reducción de cuotas se
ampliará con una bonificación hasta llegar al 45 % para familias numerosas, en los
términos de las reducciones y bonificaciones que ya se vienen aplicando en este
Régimen Especial.
FIJOS DISCONTINUOS SECTOR DEL TURISMO
Las empresas, excluidas las pertenecientes al sector público, dedicadas a actividades
encuadradas en los sectores de turismo, comercio vinculado al mismo y hostelería que
generen actividad productiva en los meses de marzo y de noviembre de cada año y
Fecha:
DEPARTAMENTO:
REALIZADO POR:
REVISADO POR:
02/01/2015
RR.HH.
PAOLO FAYER
MAITE IRIZABAL
Página:
2/3
Cód. Documento:
Título Documento:
02 15 LA
NOVEDADES LABORALES DERIVADAS DE LA LEY
36/2014 DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL
ESTADO PARA EL AÑO 2015
que inicien y/o mantengan en alta durante dichos meses la ocupación de los
trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo, podrán aplicar una
bonificación en dichos meses del 50 por ciento de las cuotas empresariales a la
Seguridad Social por contingencias comunes, así como por los conceptos de
recaudación conjunta de Desempleo, FOGASA y Formación Profesional de dichos
trabajadores.
2. Lo dispuesto en esta disposición adicional será de aplicación desde la entrada en
vigor de esta Ley hasta el día 31 de diciembre de 2015
PRORROGA TARIFA PLANA CONTRATACION INDEFINIDA
Con carácter meramente informativo, ya que está pendiente de publicación en el
Boletín Oficial correspondiente, el Gobierno tiene previsto prorrogar durante tres meses
la tarifa plana de 100 euros en la cotización a la Seguridad Social de los contratos
indefinidos que se celebren entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2015.
DEPARTAMENTO DE RR.HH.
Fecha:
DEPARTAMENTO:
REALIZADO POR:
REVISADO POR:
02/01/2015
RR.HH.
PAOLO FAYER
MAITE IRIZABAL
Página:
3/3
Descargar