0302-0222 - Universidad Alas Peruanas

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
SILABO
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
1. DATOS INFORMATIVOS
1.1.
Asignatura
:
CONTABILIDAD DE SOCIEDADES
1.2.
Código
:
0302-0222
1.3.
Área
:
Formativa-Profesional
1.4.
Facultad
:
Ciencias Empresariales
1.5
Escuela Prof.
:
Ciencias Contables y Financieras
1.6.
Ciclo
:
III
1.7.
Créditos
:
04
1.8.
Total de Horas
:
05
Teoría
:
03
Práctica
:
02
1.9.
Naturaleza
:
Obligatorio
1.10.
Requisito
:
Contabilidad Comercial
2. SUMILLA
La asignatura corresponde al área formativa profesional en que se desarrollan aspectos
teórico-prácticos de la Contabilidad de las diferentes modalidades asociativas
contempladas en la Ley General de las Sociedades. Sociedades Colectivas, Sociedades
en Comandita, Comercial de Responsabilidad Limitada y Sociedades Anónimas con la
finalidad de instruir al alumno en el proceso de contabilización de la constitución,
modificación de capital, tratamiento de los resultados y la formulación de los respectivos
Estados Financieros.
Asimismo, se referirá a la reorganización, Reestructuración Empresarial, funcionamiento de
Sucursales y Filiales, disolución, liquidación y extinción de Sociedades, la Asociación en
Participación, Joint Venture y Pymes.
3. CAPACIDADES/HABILIDADES
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
Reafirma los conceptos sobre Contabilidad, Principios y Etica Porfesional.
Reflexiona y maneja el marco legal, tributario y proceso contable en las diferentes
modalidades de constitución de empresas en concordancia con las Normas vigentes.
Establece relaciones de similitudes entre las formas societarias utilizando
adecuadamente los instrumentos contables.
Prepara los contratos asociativos y desarrolla monografía Contable.
Conoce, explica y aplica la reestructuración empresarial.
Conoce, maneja y aplica eficientemente lo referente a Sucursales, Filiales,
Disolución, liquidación y extinción de Sociedades.
Conoce y maneja contablemente la temática de las Pymes.
Emite informes sustentatorios de la gestión empresarial.
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ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
4. PROGRAMACIÓN TEMÁTICA
ESTRATEGIAS Y
RECURSOS DE
SEMANA
CONCEPTUAL
PROCEDIMIENTO
ACTITUD
DICTADO
CAPACIDAD I: Repasa y reafirma sus conceptos de Contabilidad, principios y ética profesional.
PRIMERA UNIDAD: Visión retrospectiva de la Contabilidad, Principios y Ética Profesional
 Visión retrospectiva del
 Repasa los
 Reafirmación
 Trabajo de equipo.
curso, Principios Contables,
fundamentos,
conceptual de la
Contabilidad y Ética
principios y Ética
Contabilidad,
1
Profesional.
profesional.
Principios y Ética
profesional.
CONTENIDOS
CAPACIDAD II: Maneja adecuadamente el aspecto legal y contable de la Sociedad Colectiva y Sociedad en
Comandita.
SEGUNDA UNIDAD: Sociedad Colectiva y Sociedad en Comandita.
 Sociedad Colectiva:
 Distingue la
 Aprecia las
 Prácticas calificadas.
Definición, Marco Legal y
sociedad
características de
características.
colectiva de otras
la Sociedad
sociedades.
Colectiva .
 Desarrollo de Monografía
desde Apertura de Libros,
 Inicia la apertura  Respeta la
:casos de constitución ,
de Libros
apertura de
2
distribución de resultados,
 Distingue la forma libros.
3
aumento y disminución de
de distribuir los
 Reconoce los
capital.
resultados.
resultados del
 Sociedad En Comandita
aumento o
 Elabora casos
disminución del
 Definición, marco legal,
prácticos.
capital.
clasificación y
 Inicia la apertura
características.
 Argumenta y
de Libros
4
 Desarrollo de Monografía
 Distingue la forma opina respetando
5
las opiniones de
desde Apertura de Libros ,
de distribuir los
 Casuística.
los demás.
:Casos de Constitución ,
resultados.
distribución de resultados,
 Elabora casos
aumento y disminución de
prácticos.
capital
CAPACIDAD III: Establece relaciones entre las diferentes Sociedades Comercial de Responsabilidad Limitada.
TERCERA UNIDAD: Sociedad comercial de responsabilidad limitada
 Definición, clases de
 Distingue, conoce  Realiza
 Seminario Taller
Responsabilidad. Razón
y formula
comparaciones
 Prácticas calificadas.
social, Administración,
conceptos
entre las
Casuística
Participaciones y
adecuados sobre
diferentes
transferencias
el tema
empresas
societarias.
 Desarrollo de Monografía
 Maneja con
6
completa.
eficiencia los
 Asume con
7
instrumentos
responsabilidad
 Sociedad Civil Ordinaria.
contables.
los
resultados
Concepto, características,
obtenidos al
socios, capital, Proceso
 Utiliza
aplicar
contable.
mecanismos de
correctamente los
gestión contable
 Desarrollo de Monografía
instrumentos
en el desarrollo
completa.
contables.
de casos..
.
 CAPACIDAD IV: Identifica y maneja adecuadamente el marco legal y tributario de las Sociedades
Anónimas.
CUARTA UNIDAD: Sociedades Anónimas.
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CONTENIDOS
CONCEPTUAL
PROCEDIMIENTO
 Sociedad Anónima,
concepto, formas
especiales.
 Sociedad anónima abierta
S.A.A.
 Sociedad Anónima Cerrada
SAC
 Acciones, concepto, clases.
 Derechos y gravámenes
sobre acciones.
 Lee, analiza e
interpreta las
características de
las Sociedades
Anónimas.
 Elabora proyectos
de constitución de
sociedades.
 Realiza ejercicios
prácticos.

ESTRATEGIAS Y
RECURSOS DE
ACTITUD
DICTADO
 Reconoce la
 Discusiones grupales
lectura como el
 Casuísticas
único medio para  Trabajo en equipo.
poder analizar e  Control de lectura.
interpretar el
contenido de la
Ley.
 Opina
respetando las
posiciones de los
demás.
 Muestra interés.
EXAMEN PARCIAL
CAPACIDAD V:
 Prepara los Contratos Asociativos y desarrolla monografía contable.
 Conoce y explica sobre otras formas de reestructuración empresarial.
SEMANA
08
10
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QUINTA UNIDAD: Reorganización de Sociedades y Reestructuración Empresarial.
Reorganización de
 Distingue, conoce  Realiza
 Discusiones grupales
Sociedades.
y formula
comparaciones
 Casuísticas
 Definición.
conceptos
entres las
 Trabajo en equipo.
adecuados sobre
diferentes formas  Control de lectura.
 Clasificación.
el tema..
de reorganización
 Transformación
empresarial.
 Escisión
 Lectura seleccionada.
 Fusión.
 Casuística.
 Realiza prácticas  Toma conciencia
.Reestructuración
sobre
del porque de las
Empresarial
reestructuración
reorganizaciones.
 Concepto, características,
empresarial.
de reestructuración
empresarial.
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12
CAPACIDAD VI:
 Conoce, maneja y aplica eficientemente lo referente a sucursales, disolución, liquidación y extinción.
 Prepara los Contratos Asociativos.
 Conoce y maneja contablemente la temática de las Pymes.
SEXTA UNIDAD: Sucursales, disolución, liquidación y extinción.
Contratos Asociativos.
Pymes
 Sucursales: Concepto,
 Aplicación de las  Comparte
 Ejercicios prácticos.
características.
disposiciones
opiniones con
 Lluvia de ideas.
legales a los
sus compañeros  Práctica calificada.
 Disolución de Sociedades,
distintos casos.
de aula.
causas.
 Seminario Taller.
 Liquidación de Sociedades.  Aplica las normas  Valora sus
 Casuística.
de la Ley General
conocimientos
 Insolvencia o quiebra de la
de Sociedades..
sobre las normas
Sociedades.
y su importancia.
 Extinción de Sociedades.
Contratos Asociativos
 Aplica las normas  Demuestra
interés por el
 Asociación en Participación. legales vigentes
en la elaboración
conocimiento de
 Consorcio.
de los contratos
las formas de
 Joint Venture
asociativos.
contratos
 Desarrollo de monografía.
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 Discusiones grupales. .
 Casuística.
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CONTENIDOS
CONCEPTUAL
PROCEDIMIENTO
ACTITUD
ESTRATEGIAS Y
RECURSOS DE
DICTADO
SEMANA
asociativos.
Pymes
 Definición, características y
formas empresariales.
 EIRL. Definición,
características y normas
legales.
 Desarrollo de monografía
 Estudia la
temática de las
PYMES.
 Utiliza los libros
contables
adecuadamente.
 Desarrolla casos
prácticos.
 Valora el
esfuerzo de los
pequeños
empresarios en
su afán por
contribuir en el
desarrollo del
País.
 Aplica los
conocimientos
contables en el
desarrollo de su
labor.
 Valora el trabajo
en equipo.
 Visitas guiadas a
empresarios líderes de
las Pymes..
EXAMEN FINAL
EXAMEN SUSTITUTORIO
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17
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5. EVALUACIÓN
La nota final del curso será el promedio de:
-
Examen Parcial (EP) (30 % de la nota)
Examen Final (EF) (30% de la nota)
Promedio de Prácticas (PP) (40% de la nota)
PF= PP x 40 + EP x 30 + EF x 30
100
El promedio de prácticas, consiste en intervenciones orales en clase, asistencia, prácticas
calificadas de lecturas o separatas recomendadas por el docente, eventual trabajo
individual y/o grupal.
De igual manera, se considerará la evaluación valorativa, es decir aquella que mide las
actitudes positivas, reflexivas y otros.
La calificación será sobre la base vigesimal, requiriéndose una nota aprobatoria mínima de
once (11) Capítulo II del Reglamento de Estudios.
6. BIBLIOGRAFIA
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE “Ley General de Sociedades”. Editores Pacífico,
Lima - Perú 2012.
UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS, FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES,
“Dinámica del Plan Contables General para Empresas”, 2009.
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UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE, “Dinámica del Plan Contable General para
Empresas”, 2013
ESTUDIO CABALLERO BUSTAMANTE. Revista mensual de acuerdo al tema a
desarrollar.
ACTUALIDAD EMPRESARIAL, Revista mensual de acuerdo al tema a desarrollar.
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