CENTRO JUVENIL DON BOSCO DOCUMENTACIÓN REFERENTE A EDUCACIÓN TÉCNICA Y FORMACIÓN PROFESIONAL 1. Proyectos sobre ETFP realizados (siguiente cuadro) 1 CENTRO JUVENIL DON BOSCO Organismo Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)/ Jóvenes y Desarrollo (JyD) Nombre del proyecto Acceso a la educación de calidad y la continuidad educativa de menores y jóvenes de escasos recursos, buscando la equidad de género y el enfoque basado en derechos, en Nicaragua y República Dominicana Objetivo General Contribuir al acceso a la educación de calidad y la continuidad educativa de menores de escasos recursos, buscando la equidad de género y el enfoque basado en derechos, en Nicaragua y en República Dominicana Año Año Inicio Fin 2010 2014 Fondos donados por Jóvenes de la comunidad Española de Madrid Comunidad Madrid MANAGUA VIVA PADRINOS Atención especial a jóvenes de escasos recursos del Centro Juvenil Don Bosco mediante Becas y atención Especial 2005 A la fecha Dirección General para Cooperación al Desarrollo Bélgica (DGD) /VIA DON BOSCO “Fortalecimiento de los CFP de Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua” 2011 2013 Banco Alemán KFW Mejoramiento cuantitativo y cualitativo de la formación y su operación sostenible en los Centros Salesianos contemplados (1. Centro Juvenil Don Bosco, Instituto Técnico Agropecuario de Estelí, Universidad Católica Contribuir al desarrollo humano y económico de los/las jóvenes, especialmente mujeres, de la ciudad de Managua y sus alrededores. Contribuir al desempeño personal y profesional de los jóvenes en situación de riesgo y al mejoramiento de su situación de empleo e ingresos. 2005 2012 2 CENTRO JUVENIL DON BOSCO Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID)/ Jóvenes del Tercer Mundo (JTM) Union Europea/CODESPA USAID/ International Youth Foundation/Unicef/FOMIN Agropecuaria del trópico Seco, Estelí, Centro de Promoción Laura Vicuña, Camoapa, Centro Educativo Sor María Romero). Formación ocupacional e inserción laboral de grupos más desfavorecidos, especialmente jóvenes, mujeres y desempleados, orientado a promover la equidad educativa. Dirigido a las poblaciones más desfavorecidas de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana, en coordinación con el Programa Regional de Educación. Formación profesional con enfoque basado en competencias laborales de jóvenes de los barrios marginales de Managua, Masaya y Granada. Capacitación e Inserción Laboral en Tecnologías de la Información a Jóvenes en Contribuir a la reducción de la pobreza A través de la mejora de los indicadores de desarrollo socioeconómico de las zonas urbanomarginales de Chinandega. 2007 2010 Contribuir al desarrollo socioeconómico la población de áreas marginales de los municipios de Managua, Granada y Masaya 2006 2010 Contribuir a la creación, apropiación y aplicación de estrategias efectivas 2005 2007 3 CENTRO JUVENIL DON BOSCO Nicaragua (ENTRA21) Cooperación Suiza para el Desarrollo (COSUDE) proyecto piloto capacitacion laboral en nicaragua con enfoque de competencias MIFIC Proyecto de Apoyo a la Innovación Tecnológica (PAIT) La Lucha Eficaz contra la pobreza mediante la Cooperación para el Desarrollo Austria de capacitación e inserción laboral de adolescentes desfavorecidos ejecutadas entre organizaciones públicas, privadas y de cooperación internacional en Nicaragua Impulsar el uso masivo de Tecnologías de la comunicación basadas en el Programa de CISCO y mejores prácticas de manufactura para contribuir con el desarrollo de la PYMES de los sectores textil vestuario, Panificación, Metal, madera y Turismo a través de la eficiencia y reducción de Costos. Contribuir a la creación, apropiación y aplicación de estrategias efectivas de inserción laboral, seguimiento de alumnos egresados y actualización de programas de estudios como respuesta al mercado laboral. Ofrecer a los jóvenes marginados una profunda 2004 2006 2005 2006 2003 2006 4 CENTRO JUVENIL DON BOSCO Formación y la Producción Fundación W.K KELLOGG Capacitación Profesional y Laboral Acelerada (CAP) Contrato de Capacitación con el MECD de Nicaragua. Habilitación laboral a Adultos del PAEBANIC. formación practica para integrarlos en el mundo laboral, transmitiéndoles conocmientos empresariales. Asimismo, fortaleciéndolos en la autoestima mediante el apoyo a los jóvenes, sobre todo de los que quieren establecerse por su cuenta profesionalmente. Está dirigido a fortalecer la capacidad institucional de la Sociedad Salesiana en países selectos para ofrecer programas de formación técnico vocacional al nivel de comunidades rurales creando un impacto total en las zonas de interés y trabajando conjuntamente con los socios de la WKKF en el desarrollo de juventudes y programas de capacitaron para empleos. Capacitar en Habilidades laborales a alumnos y ex alumnos del programa de alfabetización de Adultos del Ministerio de Educación de Nicaragua. 2003 2006 2003 2005 5 CENTRO JUVENIL DON BOSCO OIT – El Salvador Centro para la promoción de la Micro y Pequeña Empresa en Centro América Creación de un centro Promotor de Facilitadores Jóvenes formando un grupo de Facilitadores para poder asumir una metodología de capacitación empresarial para jóvenes 2004 2004 6