Boletín Oficial JUNIO 2015 Promeba III. Ratificando Convenios con

Municipalidad
de
Rafaela
REGISTRADO BAJO EL N° 41.929.-
Intendencia
Rafaela, 18 de Junio de 2015.VISTO: Las actuaciones obrantes en el Expediente Letra S - N° 262.727/1 - Fichero N° 72; y
CONSIDERANDO: Que por Decreto N° 41750 se autoriza la ejecución del Proyecto de Fortalecimiento del
Capital Social y Humano en el marco del Programa de Mejoramiento de Barrios III en ejecución en Monseñor Zazpe
y Virgen del Rosario, el cual consiste en la "Mejora de la empleabilidad y fortalecimiento de la accesibilidad a
espacios de capacitación".
Que en fecha 26 de Mayo de 2015 se firmaron convenios con el SINDICATO DE OBREROS
DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (SOIVA) y con la FUNDACIÓN HOGAR "GRANJA EL CEIBO"
para articular acciones que tenderán a la mejora de la empleabilidad de un grupo de costureras del Barrio Virgen del
Rosario y de un grupo de panaderas del Barrio Monseñor Zazpe, respectivamente.
Por ello el INTENDENTE M U N I C I P A L DE LA CIUDAD DE RAFAELA
D E C R ET A
Art |°).- Ratificase en todos sus términos los Convenios firmados el 26 de Mayo de 2015 con el SINDICATO DE
OBREROS DE LA INDUSTRIA DEL VESTIDO Y AFINES (SOIVA) y con la FUNDACIÓN HOGAR "GRANJA
EL CEIBO" para articular acciones que tenderán a la mejora de la empleabilidad de un grupo de costureras del Barrio
Virgen del Rosario y de un grupo de panaderas del Barrio Monseñor Zazpe, respectivamente, todo ello en el marco
del Proyecto de Fortalecimiento del Capital Social y Humano; del Programa de Mejoramiento de Barrios Promeba 111
(PROMESA III).
Art. 2°).- El presente será refrendado por el señor Secretario de Obras Públicas.
Art 3°).- Regístrese, comuniqúese, notifíquese, publíquesc y archívese.
Municipalidad
Rafaela
intendencia
CONVENIO ESPECÍFICO COMPROMISO
En la ciudad de Rafaela a los 26 dias del mes de mayo de 2015 se celebra la siguiente
Acta Compromiso, suscripta entre la Municipalidad de Rafaela, representada en este acto por el
Sr. Intendente Arq. Luis Castellano,
Rafaela (Sania Fe)
DNI; DNI:17.514.914 Intendente de la Municipalidad de
y el Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines (SOIVA),
representada en este acto por Marcelo Ramón Lombardo, DNI: 17.514,980, conforme a las
siguientes cláusulas:
PRIMERO: El presente convenio tiene por objeto articular acciones entre las partes, en el
marco de las actividades desarrolladas en el Proyecto de Fortalecimiento del Capital Social y
Humano, en adelante PfCSyH, dependiente del Programa de Mejoramiento
(ProMeBa). A este fin, ProMeBa
cuenta con una Unidad Ejecutora
de Barrios
Municipal con su
correspondiente Equipo de Campo.
SEGUNDO: Las acciones a desarrollar tenderán a la mejora de la empleabilidad de un
grupo de costureras del Barrio Virgen del Rosario, que ya se encuentra funcionando en el mismo
TERCERO: El Sindicato de Obreros de la Industria del Vestido y Afines se
compromete, por medio del siguiente convenio, a:
-Dictar el curso de Capacitación en Costura y Manejo de Máquina Industrial, en el espacio
de reunión habitual del grupo de mujeres costureras, el cual se encuentra equipado para tal fin.
Dicho Curso tendrá una carga horario total de cuarenta y ocho (48) horas, y se dictará con una
frecuencia semanal de ciento veinte (120) minutos, durante un período de veinticuatro (24)
semanas continuas. En el cupo se prevee un cupo aproximado de 15 mujeres (Anexo I).
-Mostrar disposición a la organización de actividades de intercambio con otras mujeres que
participen en las demás capacitaciones del Proyecto
o
Municipalidad
de
Rafaela
intendencia
- Registrar el desempeño y asistencia de los capacitandos, otorgando esta información al
Equipo de Campo de Promeba mensualmente.
-Confeccionar informes conteniendo los avances del cumplimiento de las actividades,
registro y evaluación de las reuniones con técnicos del Equipo de Campo Local y participantes del
Proyecto de Fortalecimiento del Capital Social y Humano.
- Redactar un informe final que incluya un resumen ejecutivo de los trabajos realizados por
el Capacitador, principales dificultades, recomendaciones para eventuales trabajos futuros con
igual alcance y aprendizajes del trabajo realizado.
CUARTO: La Municipalidad de Rafaela, con fondos que recibirá de ProMeba III, se
compromete a:
- Pagar mensualmente, por mes vencido, la suma de pesos dos mil quinientos ( $2500) a
SOIVA, por el dictado del curso descripto, contra la presentación de informes, de la siguiente
manera.
INFORME 1 INFORME 2
$2500
$ 2500
INFORMES
$ 2500
INFORME 4
$ 2500
INFORMES
$ 2500
INFORME FINAL
$ 2500
-Gestionar y cubrir los seguros de todos los involucrados en el desarrollo de la
capacitación. Considerando que esto no constituye una relación de dependencia laboral, la
Municipalidad de Rafaela no tendrá responsabilidad por daños y/o accidentes ocasionados dentro
de la Fundación-Hogar en que se dicta la capacitación, ni fuera de la misma.
-Proveer, al grupo de mujeres de 40 hilos, 40 agujas, 20 tijeras, 40 almohadillas, alfileres,
40 dedales, 20 bastidores, 40 tizas para tela y 10 chaquetillas con nombre bordado.
Municipalidad
de
Rafaela
intendencia
QUINTO: El Equipo de campo de la C/E/Wdel Promeba III en la ciudad de Rafaela, asume
la responsabilidad de acompañar el desarrollo del curso y el proceso del grupo de mujeres, en
articulación con las demás capacitaciones.
SEXTO: Para todos los efectos legales derivados del presente convenio, las partes
constituyen los siguientes domicilios: la UEM en calle Moreno Nro. 8 y SOIVA en Lamadrid 136,
ambos en la ciudad de Rafaela (Santa Fe).
SÉPTIMO: Se suscriben cuatro ejemplares del mismo tenor y a un solo efecto, a los 26
días del mes de mayo de 2015.-
MARCELO RAMÓN LOMBARDO
S E C R E T A R I O GENERAL
s.a.i.v.A.
FILIAL DE FDNIVA
Municipalidad
de
Rafaela
ntendencia
ANEXO 1 AL CONVENIO ESPECÍFICO DE COLABORACIÓN
ENTRE SOIVA Y LA MUNICIPALIDAD DE RAFAELA
Concurrente a la
Nombre
Apellido
DNI
Soledad
Sotero
31200155
Luciana
Peralta
32503408
Daniela
Roldan
28554009 "
4
Ana María
Gómez
31158483
5
Mónica
" "Cuello
33215162
Luciana
Landriel
35222498
7
Florencia
Barrios
37772ÓTÓ
8
Julia
9
Alicia
Canepa
10
Rita
Ferré ira
34926838
11
Nancy
Mansilla
23429661
12
Dominga
Barría
23801211
13
Priscila
Vaidez
40266416
14
Jorgelina
Valdez
37330785
15
Margarita
Peralta
18198354
Capacitación N°
2
__
~T
r
__ .
Suarez
29021679
17293270
.
MARCELO RAMÓN LOMBARDO
S E C R E T A R I O GENERAL
S.O.I.V.A.
FILIAL DE FONIVA
O
Intendencia
CONVENIO ESPECÍFICO DE COLABORACIÓN
En la ciudad de Rafaela a los 26 días del mes de mayo de 2015, la Municipalidad de
Rafaela, representada en este acto por el Intendente Arq. Luis Alberto Castellano,
DNI;
17.514.914 por una parte y por la otra "Fundación Hogar", representada en este acto por su
fundador Sr, Hans Gerd Peter Wíesner, D.N.I. N° 92.808757, resuelven celebrar el presente
Convenio Específico de Colaboración, conforme a las siguientes cláusulas:
PRIMERO: El presente convenio tiene por objeto articular acciones entre las partes, en el
marco de las actividades desarrolladas en el Proyecto de Fortalecimiento del Capital Social y
Humano, en adelante PFCSyH, dependiente del Programa de Mejoramiento de Barrios
(ProMeBa). A este fin, ProMeBa cuenta con una Unidad Ejecutora Municipal con su
correspondiente Equipo de Campo.
SEGUNDO;
Las acciones a desarrollar tenderán a contribuir a la mejora de la
empleabilidad de un grupo de panaderas del Barrio Monseñor Zazpe, que ya se encuentra
funcionando en el mismo.
TERCERO: La Fundación Hogar por medio de este convenio se compromete a:
-Llevar adelante un curso de Panificación, pastelería y facturería a cargo del cheff Sr. Hans
Gerd Peter Wiesner, que pesera una carga horaria total de cuarenta y ocho (48) horas, y se
disctará con una frecuencia semanala de ciento veinte (120) minutos los días lunes, durando en
total veinticuatro (24) semanas continuas. Considerando que se trata de un grupo de quince
mujeres (Anexo I) que ya cuenta con nociones básicas de cocina y que el objetivo de la
capacitación tiene que ver con brindar herramientas que posibiliten su fortalecer su organización y
competitividad para comercializar sus productos, el temario se construirá con ellas en el avance
del curso y deberá presentarse al Equipo de Campo de ProMeBa finalizado el mismo. Los
productos elaborados en el mismo serán para consumo dentro de las instalaciones de dictado del
curso y no para la venta.
Municipalidad
de
Rafaela
Intendencia
-Facilitar el uso de las instalaciones de su cocina y equipamiento, para e! dictado del curso.
-Articular acciones con los asistentes a otras capacitaciones, en especial, con la relativa a
Manipulación de Alimentos.
-Mostrar predisposición a la organización de actividades de intercambio con otras mujeres
que participen de los demás espacios de este proyecto.
- Registrar el desempeño y asistencia de los capacitandos, otorgando esta información al
Equipo de Campo de Promeba mensualmente.
-Confeccionar informes conteniendo los avances del cumplimiento de las actividades,
registro y evaluación de las reuniones con técnicos del Equipo de Campo Local y participantes del
Proyecto de Fortalecimiento del Capital Social y Humano.
- Redactar un informe final que incluya un resumen ejecutivo de los trabajos realizados por
el Capacitador, principales dificultades, recomendaciones para eventuales trabajos futuros con
igual alcance y aprendizajes del trabajo realizado.
CUARTO: La Municipalidad de Rafaela, con fondos que recibirá de ProMeba MI para tal
fin, se compromete a:
-Pagar mensualmente, por mes vencido, la suma de pesos dos mil quinientos ($2500) a la
Fundación-Hogar, contra la presentación de informes, de la siguiente manera:
INFORME 1 INFORME 2
$2500
$ 2500
INFORMES
INFORME 4
$ 2500
$ 2500
INFORMES INFORME FINAL
$ 2500
$ 2500
-Gestionar los insumos solicitados bimensualmente por la Fundación-Hogar, para el
desarrollo del curso descripto.
Municipalidad
de
Rafaela
Intendencia
-Otorgar un subsidio del valor de Pesos Novecientos ($900)- equivalente al que otorga el
Programa PROGRESAR, a la fecha de firma del presente convenio- a cada una de las
concurrentes a este curso, a condición de cumplir con el 80% de asistencia al mismo.
-Gestionar y cubrir los seguros de todas las concurrentes a la capacitación mencionada.
Considerando que esto no constituye una relación de dependencia laboral, la Municipalidad de
Rafaela no tendrá responsabilidad por daños y/o accidentes ocasionados dentro de la Fundación
Hogar en que se dicta la capacitación, ni fuera de la misma.
-Proveer, a cada asistente, un kit de trabajo compuesto por:
•
Una chaqueta panadera.
•
Una cofia panadera.
•
Una bandeja pizzera.
•
Un molde para torta.
•
Un cuchillo.
•
Una espátula,
-Proveer a la Fundación Hogar el suministro de los siguientes elementos de trabajo:
guantes, barbijos y jabón para uso de las mujeres que concurren a la capacitación.
QUINTO: El Equipo de campo de la Unidad Ejecutora Municipal del Promeba III, asume la
responsabilidad de acompañar el desarrollo del curso y el proceso del grupo de mujeres, en
articulación con las demás capacitaciones.
SEXTO: Para todos los efectos legales derivados del presente convenio, las partes
constituyen los siguientes domicilios: la Municipalidad de Rafaela, en calle Moreno Nro. 8 y la
"Fundación Hogar", en Av. Italia N" 2092, ambos en la ciudad de Rafaela (Santa Fe).
SÉPTIMO: Se suscriben cuatro ejemplares del mismo tenor y a un sc-yjo efecto, a los 26
días del mes de mayo de 2015.-
Municipalidad
de
Rafaela
Intendencia
ANEXO I AL CONVENIO ESPECÍFICO DE COLABORACIÓN
ENTRE LA "FUNDACIÓN HOGAR" Y LA MUNICIPALIDAD DE RAFAELA
Concurrente a la
-
.__
DNI
Nombre
Apellido
1
Elena
Ríos
2
Adriana
Maldonado
3
Alejandra
Ramírez
30353030
4~
Jésica
Ríos
39500522
5
María
Ríos
35643399"
/»
Marcela
Vera""
31364613
María
Vera
29524942
8
Mariana
Venega
g
Debora
Gómez
Carolina
Vera
Capacitación N°
_^
[
10
"33552131
25398282" ~~
l
32185196
34307087
"" "32059962
1
11
Virginia
Casilla
94440554
12
. .
Noemi
Casilla
94295424
13
Carina
Hubeíi
30882262
14
Yamila
Duarte
33215005
15
Carmen
Bogado
"95303500
...
j—
~