Malla Curricular

PERFIL EXPRESADO
EN COMPETENCIAS
PLAN DE ESTUDIOS PROGRAMA: CONTADURÍA PÚBLICA
Competencia 1: Comprende el entorno y las características de las organizaciones en las que ejecuta su trabajo, a partir de una visión sistémica del papel de los sistemas de información y el control, articulada al Desarrollo Humano Integral y
Sustentable. Competencia 2: Diseña programas y proyectos sobre los sistemas de información contable y de control organizacional, cuyos propósitos fundamentales son la transparencia informativa y la rendición de cuentas ante los distintos
grupos de interés.Competencia 3: Gestiona proyectos propios de los sistemas de información contable y de control, basado en la aplicación de estándares, que promueven la confianza pública desde la ética profesional y los valores
Lasallistas.Competencia 4. Evalúa la situación y el desempeño de las organizaciones bajo esquemas de control y fiscalización, en procura del cumplimiento de sus objetivos y de la responsabilidad social y ambiental que les compete.
I
FORMACIÓN PROFESIONAL
4
II
5
3
FUNDAMENTOS
CONTABLES
4
III
5
3
CONTABILIDAD I
4
IV
5
3
CONTABILIDAD II
4
V
5
3
ESTADOS FINANCIEROS
4
5
VI
3
COMBINACIÓN DE
NEGOCIOS
4
5
3
GOBIERNO
CORPORATIVO Y
CONTROL
ORGANIZACIONAL
4
5
3
4
4
2
3
4
6
3
4
2
6
3
5
3
3
FUNDAMENTOS DE
ADMINISTRACIÓN
4
6
6
4
MÉTODOS ESTADÍSTICOS
FUNDAMENTACIÓN
FINANCIERA
ARGUMENTACIÓN
3
5
MATEMÁTICAS II
2
3
6
3
MICROECONOMÍA
3
6
3
CREATIVIDAD Y
EMPRENDIMIENTO
DERECHO
CONSTITUCIONAL
3
3
6
3
TEORIA
ORGANIZACIONAL
6
4
5
3
ANÁLISIS FINANCIERO I
3
6
5
3
AUDITORÍA Y
ASEGURAMIENTO I
4
5
3
4
5
VIII
5
3
CONTABILIDAD DE COSTOS
II
4
5
3
AUDITORÍA Y
ASEGURAMIENTO II
4
5
3
6
3
DERECHO COMERCIAL
3
6
3
DERECHO LABORAL
3
PROCESO
ADMINISTRATIVO
ELECTIVA
INTERDISC.
6
3
3
6
6
3
3
6
3
16
23
13
4
2
19
29
16
2
4
2
HUMANIDADES II
21
33
18
2
4
2
CULTURA RELIGIOSA I
20
31
17
2
4
20
31
17
3
6
3
27
15
3
ELECTIVA DISCIPLINAR II
6
3
SEMINARIO DE
INVESTIGACIÓN I
3
4
20
31
6
3
SEMINARIO DE
INVESTIGACIÓN II
2
ÉTICA GENERAL
18
6
ELECTIVA INTERDISCIPLINAR
III
2
2
CULTURA RELIGIOSA II
3
3
ELECTIVA
INTERDISCIPLINAR II
FUNDAMENTOS DE
INVESTIGACIÓN
HUMANIDADES I
3
3
3
2
5
AUDITORÍA Y
ASEGURAMIENTO III
3
ELECTIVA
INTERDISCIPLINAR I
2
4
MACROECONOMÍA
3
4
3
3
ELECTIVA DISCIPLINAR I
2
5
CONTABILIDAD Y
PRESUPUESTO PÚBLICOS
TRIBUTARIA II
3
IDENTIDAD LASALLISTA
4
ANÁLISIS FINANCIERO II
FUNDAM
INVESTIGATIVA
FORMACION
LASALLISTA
TOTAL POR
PERIODO
ACADÉMICO
4
TRIBUTARIA I
ELECTIVA
DISCIPLINAR
FUNDAMENTACION DISCIPLINAR
2
MATEMÁTICAS I
VII
3
CONTABILIDAD DE COSTOS
I
TRANSPARENCIA Y
RENDICIÓN DE CUENTAS
4
5
2
4
2
ÉTICA EN LAS PROFESIONES
17
NÚCLEOS PROBLÉMICOS: 1.¿Cómo identificar y analizar el entorno y las características de las organizaciones, en articulación con la propuesta institucional del Desarrollo Humano Integral y Sustentable, en procura de
precisar el papel de los sistemas de información contable y de control vinculados que le son propios? 2.¿Cuál es el papel de la transparencia informativa y de la rendición de cuentas de los individuos y las organizaciones
en la generación de confianza pública entre los grupos de interés? 3.¿Cómo gestionar proyectos, bajo estándares profesionales aplicables a la gestión de las organizaciones, respecto de los sistemas de información
contable y de control, que se articulen con la responsabilidad social y ambiental que les compete a las organizaciones, en el marco de la ética profesional y los valores Lasallistas?
19
32
17
HP
HTI
CRED
153
237
130