BASES GENERALES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
BASES GENERALES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO
DE SERVICIOS
CONVOCATORIA CAS N. 001-2014
PRIMERA CONVOCATORIA
CONTRATACION CAS
CONTRATACION DE PERSONAL PARA LABORES
ADMINISTRATIVOS, TECNICOS Y OPERATIVOS PARA
LAS UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE CHINCHA BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS.
CHINCHA, ENERO 2014.
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CONSTRUYENDO FUTURO .
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BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA CAS Ng 001-2014-MPCH
CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA LAS DIFERENTES UNIDADES ORGANICAS DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE CHINCHA
CAPITULO I
I.- INTRODUCCIÓN:
Los Gobiernos Locales en ejercicio de su capacidad coercitiva establecida por el Decreto Supremo No 13599-EF y el Decreto Legislativo 1057 Ley de Contratos Administrativos de Servicios CAS, que establece el
marco legal de los actos de contratación de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios.
La Municipalidad Provincial de Chincha, con domicilio Legal en Plaza de Armas N' 100, Chincha Alta, requiere
contratar personal bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, para cubrir labores
funcionales administrativas, técnicas y operativas, acorde a los requerimientos adelante señalados.
II.- OBJETIVOS:
Las presentes Bases tienen como finalidad normar y establecer los procedimientos para realizar el Concurso
Público de Merito para la contratación de Personal para labores funcionales, Administrativo, Técnico y
Operativo para las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Chincha por la modalidad de
Contrato Administrativo de Servicios — CAS, de conformidad a lo dispuesto por el Decreto Legislativo 1057 y
su reglamento.
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III.- FINALIDAD:
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9- eleccionar a las personas naturales con aptitudes y capacidad idónea de acuerdo y en relación a los
querimientos del servicio, para las diferentes Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de
hincha para el presente Ejercicio Fiscal 2014
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IV.- BASE LEGAL:
Las Bases contenidas en los numerales que a continuación se consignan corresponden estrictamente al
Proceso de Selección por Concurso Público de Meritos para la contratación de acuerdo a lo regulado por:
•
•
•
•
•
•
La Constitución Política del Estado.
La Ley Orgánica de Municipalidades No 27972.
Ley N° 30114 Ley de Presupuesto para el Ejercicio Fiscal 2014.
Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de
Servicios.
Decreto Supremos N° 075-2008-PCM Reglamento del Dec. Leg. N° 1057.modiicada por el Decreto
Supremos N°065-2011-PCM.
Resolución de Alcaldía N2 028 de fecha 21 de Enero 2014, que designa a la Comisión Evaluadora y
selección de personal para el Ejercicio Fiscal2014.
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V.- DEPEDENCIA ENCARGADA DEL PROCESO DE SELECCIÓN Y CONTRATACION.
•
•
Comisión Evaluadora y selección de personal para el Ejercicio Fiscal 2014.
Sub Gerencia de Recursos Humanos.
VI.- PROCESO DE SELECCIÓN.
Consta de las siguientes etapas:
6.1 Publicación de la Convocatoria y Recepción de Hojas de vida.
•
•
•
Publicación del Proceso en el Servicio Nacional de Empleo www.empleosperu.gob.pe
www.municipalidaddechincha.gob.pe
Publicación de la convocatoria en la Pagina Institucional
Presentación de Curriculums Vitae documentado en la Municipalidad Provincial de Chincha sito en
Plaza de Armas N2 100, Chincha Alta, Provincia de Chincha.
6.2 Recepción de Curriculums Vitae documentado (*) (**)
•
•
•
•
•
El postulante deberá documentar su hoja de vida en copias simples, ordenadas cronológicamente.
Las constancias laborales y de capacitaciones no deben de tener una antigüedad mayor a 10 años.
Se deben de adjuntar a la documentación señalada la copia del DNI y los anexos correspondientes
publicados en el portal institucional y entregado en mesa de partes de la Municipalidad Provincial
de Chincha.
Presentar lo indicado en sobre cerrado con la debida solicitud de participación en el proceso Cas
dirigida al Alcalde de la Municipalidad Provincial de Chincha.
Las adulteraciones, falsificaciones o falta de veracidad en los documentos y declaraciones
presentadas determinarán la descalificación inmediata del postulante en cualquier etapa del
concurso sin perjuicio de las acciones Administrativas y judiciales que correspondan.
(*) El postulante que no presente toda la documentación solicitada no podrá ser calificado para la
siguiente atapa del proceso.
(**) Se considerara valida la postulación a un (01) proceso CAS por cada postulante.
6.3 Publicación de los resultados de la Primera Etapa.
En el portal Web de la Municipalidad Provincial de Chincha se publicarán los nombres de los postulantes que
reúnen los requisitos mínimos esperados, de acuerdo al perfil del puesto y acreditación de su hoja de vida
quienes pasarán a la segunda etapa del proceso.
6.4 Evaluación Curricular y Entrevista Personal.
ara el proceso de selección del personal para cubrir plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de
Servicios para las Unidades Orgánicas de la Municipalidad Provincial de Chincha se efectuará las
evaluaciones de los Curriculums Vitae y de la Entrevista Personal.
63 Publicación de Resultados Finales.
Se declarará ganador al(os) postulantes que obtengan más alto puntaje y estén seleccionados de acuerdo a
la cantidad de vacantes en el puesto convocado, los resultados son publicados en el Portal de transparencia
la página Web Institucional.
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VII.- DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN.
Se consideran factores del proceso de selección del Concurso Público de méritos para la
contratación de Personal para las labores funcionales Administrativos, Técnicos y Operativos.
La Evaluación del Currículo Vitae.
La entrevista personal.
•
•
7.1 DEL CURRÍCULO VITAE.
La Comisión asignara el puntaje a cada uno de los ítems considerados en los formatos respectivos
(anexo 1), siempre y cuando el postulante haya presentado la documentación sustentatoria
correspondiente.
Los formularios de calificación de los Curriculums Vitae deberán ser firmados por todos los
miembros de la Comisión del concurso.
7.2 DE LA ENTREVISTA PERSONAL:
La entrevista personal es la evaluación, en la que se explorará en el postulante su personalidad,
conocimientos técnicos y generales, experiencia, aspiraciones e intereses entre otros aspectos.
El puntaje final de la Entrevista Personal se obtendrá promediando las calificaciones hechas por los
miembros de la Comisión.
VIII. CALIFICACIÓN DEL PROCESO:
Puntajes:
Para la evaluación del currículo Vitae
Para la entrevista personal
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de O a 100 puntos.
de O a 100 puntos
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uno de los factores de selección, se multiplicará por los siguientes coeficientes de
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CUIrlalb Vitae
0.40
Entrevista Personal.
0.60
La calificación final de cada postulante se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada
factor de selección, por los respectivos coeficientes de ponderación y sumando los productos Obtenidos.
Se otorgarán bonificaciones al puntaje total a personas con discapacidad (15%) que lo acredite en su hoja
de vida con copia simple del carnet emitido por la CONADIS.
Con la determinación de los puntajes la Comisión elaborará el cuadro de méritos respectivo.
La Comisión declara como ganador del Concurso para ocupar la plaza vacante, al postulante que en estricto
orden de mérito obtengan los más altos puntajes.
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IX.- LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO.
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
•
•
•
Cuando no se presente ningún postulante al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene los
puntajes mínimos en las etapas de evaluación del proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la
entidad:
•
•
•
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otras debidamente justificadas
XL- SUSCRIPCION DEL CONTRATO
La suscripción del Contrato Administrativo de Servicios, se realizará en el plazo no mayor de cinco (5) días,
contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados.
Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara
seleccionada la persona que ocupo el puesto subsiguiente al del último seleccionado de acuerdo al orden
de mérito, para que suscriba el respectivo contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la
respectiva notificación.
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O.
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El presente proceso de selección se rige por las normas de derecho público y confiere a las partes
únicamente los beneficios y las obligaciones que establece el Decreto Legislativo Nº 1057, el Decreto
41
-- Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la Ley Nº 29849 - Ley
que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga
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0 9! rderedlos laborales.
9
CAPITULO II
VII.- DE LA COMISIÓN RESPONSABLE DEL CONCURSO
La Comisión responsable de organizar el Proceso de Selección de Concurso Público de Méritos para la
contratación de Personal para labores funcionales administrativo, técnico y operativo la cual estará
conformada por los siguientes funcionarios:
MIENBROS TITULARES
1. Presidente
2. Secretario Técnico
3. 1°Miembro
Ing. Ronald Núñez Peña
ECON. Nilton E. Hernández Roque
Tec. Isabel Rojas Gonzales
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MIENBROS SUPLENTES
1. Suplente del Presidente
2. Suplente de Secretario T.
3. Suplente de 1°Miembro
Lic. Mercedes Castro Avalos
CPCC. Yoel Mataco Saravia
CPCC. Nataly Ortiz Avalos
La Comisión así designada actuará para la realización del presente proceso y para futuros procesos que
hubiere por Concurso Público de Merito bajo cualquier Régimen Laboral.
La Comisión se deberá instalar en forma inmediata a su designación, a efectos de cumplir con el encargo
recibido.
La Comisión recibirá conjuntamente con su nombramiento los documentos necesarios para el cumplimiento
de lo encargado.
El proceso de selección será organizado y conducido por la Comisión desde la etapa de convocatoria hasta el
resultado final del proceso.
La Comisión actuará de acuerdo a las Bases aprobadas para el proceso.
El Quórum necesario para el funcionamiento de la Comisión, se da con la totalidad de estos, completándose
en caso de ausencia o de impedimento debidamente justificado, con el miembro suplente respectivo.
La Comisión adoptará sus decisiones por unanimidad o por mayoría de votos.
La Comisión actuará en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, las cuales no requieren
ratificación alguna por parte de la entidad.
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CONVOCATORIA CAS N2 001-2014-MPCH
CRONOGRAMA
ETAPA DEL PROCESO
Publicación de la Convocatoria y recepción de Curriculums (1)
FECHA
22 al 27 de Enero del 2014
Evaluación de Curriculums Vitae (2)
28 de Enero del 2014
Publicación de Resultados de la evaluación de Curriculums
29 de Enero del 2014
Entrevista Personal
30 de Enero del 2014
Publicación de Resultados y Cuadro de Méritos (2)
31 de Enero del 2014
Suscripción y Registro de Contratos (3)
03 de Febrero del 2014
(1) Recepción de Curriculums Vitae Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de Chincha
Sito en Plaza de Armas N9 100 - Chincha Alta de 8.00 am hasta las 3.30 pm.
*dile
(2) Portal Web Institucional.
(3) Sub Gerencia de Recursos Humanos.
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Anexo No 01
EVALUACIÓN DE CURRÍCULUM
NOMBRES Y APELLIDOS'
PUESTO QUE SOLICITA'
FECHA'
FACTORES DE EVALUACION
PUNTAJE
PUNTAJE
UNITARIO
MAXIMO
60
1. FORMACION ACADEMICA
EVALUACION
Título Profesional
60
Bachiller
Titulo Técnico
55
50
Egresados
45
30
2. CAPACITACION
CURRICULAR
Cursos mayores a 100 Horas Lectivas
Cursos Directamente relacionados con el Cargo
30
25
10
3. EXPERIENCIA
Más de Ocho años
10
Entre Tres a Ocho años
Entre Un año a Tres
'08
'06
Menos de Un año
'04
SUB TOTAL
100
-001■0 PR
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Anexo 02
ENTREVISTA PERSONAL
NOMBRES Y APELLIDOS'
PUESTO QUE SOLICITA.
No de Inscripción
Fecha
FACTORES DE EVALUACION
1. PRESENTACION: Permite apreciar si el entrevistado se encuentra en
PUNTAJE
PUNTAJE
MAXIMO
EVALUADOR
20
adecuada condiciones de arreglo personal y presencia
,
ADECUADA PRESENTACION Y ARREGLO PERSONAL
2. SEGURIDAD: Permite medir si el entrevistado muestra seguridad y
40
conviccion al hablar
ENTREVISTA
, MUY SEGURO
PERSONAL
. SEGURO
. NADA SEGURO
3. GRADO DE CONOCIMIENTO: Permite percibir el grado de conocimiento
40
que el entrevistado tiene sobre la labor que va a ejecutar
. EXCELENTE
. BUENO
. REGULAR
, DEFICIENTE
SUB TOTAL
PROVINCIAL DE
CHINCHA._ ...
100
CONSTRUYENDO FUTURO.—
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FORMATO N°01
DECLARACIÓN JURADA
DE NO TENER IMPEDIMENTO DE PRESTAR
SERVICIOS AL ESTADO
Yo,
Con
DNI
No.
con
domicilio
legal
en
del
; Que, al amparo por el Artículo 91° de la Ley No. 27444 - Ley del
Distrito de
Procedimiento Administrativo General y en aplicación del principio de la Presunción de la veracidad, declaro
bajo juramento y responsabilidad que declaro bajo juramento lo siguiente:
1.No he sido condenado ní me encuentro procesado por delito doloso.
2. No Registro antecedentes Policiales ni Penales, solo en el caso de las plazas de serenazgo y policías
Municipales deberán presentar la certificación respectiva.
3. No he sido sancionado administrativamente con la inhabilitación temporal o permanente para contratar
con entidades del Sector Público.
4. No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ní estar dentro de las
prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo N° 019-02-PCM (1) .
5. No he sido sancionado administrativamente con destitución de ninguna entidad del Sector Público o
Empresas Estatales, ni de la Actividad Privada por causas o falta grave laboral.
6. No estoy incurso en la prohibición constitucional de percibir simultáneamente doble remuneración y/o
pensión a cargo del Estado, salvo por función docente o provenientes de dietas por participación en uno
(1) de los directorios de entidades o empresas públicas.
7.No tengo vínculo de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad y por
razón de matrimonio, de conformidad con lo dispuesto por la Ley No. 26771 del Decreto Supremo No.
021-2000-PCM, con los funcionarios de Dirección y/o Personal de Confianza de la Municipalidad Provincial
de Chincha, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal o tengan injerencia
directa o indirecta en el proceso de selección.
7.1 La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco
de la Ley N° 26771, Y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM, Modificado por
el Decreto Supremo N° 034-2005- PCM.
8. Que, el título profesional, Bachiller o Técnica de
bajo
que ostento fue otorgado por la Universidad y/o Instituto
de fecha
el numero
9. Declaro bajo mi honor y juramento que mi actual domicilio es:
?"
CIARE 511,1
En caso de que exista falsedad de lo manifestado, me someto a que se realicen las acciones
correspondientes conforme a Ley N° 28882 "Ley de Simplificación de la Certificación Domiciliada", la cual
dispone que en caso de comprarse la falsedad de los datos consignados, el infractor será sancionado
por el delito contra la fe pública con penas que van de dos a 10 años de cárcel.
lo. No tengo ninguna otra incompatibilidad señalada por ley.
~AtA
oark. Declaro bajo juramento, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si
lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en los artículos 4110 y 4380 del Código
,o):)
Penal, que establece ....será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de uno ni mayor de 04
años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad y para aquellos que
cometen falsedad, simulando, o alterando la verdad .
En fe de lo afirmado, suscribo la presente declaración jurada.
Chincha
de
de 2014
Firma
Nombres y Apellidos
DNI N°
ROVINCIAL DE CHINCHA
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FORMATO N° 02
ACTA DE COMPROMISO
El que suscribe
, con DNI N°
Con domicilio
en
de nacionalidad
, Mayor de edad, de estado civil
con carácter de honor, me comprometo a participar y colaborar de manera activa e
incondicional en toda actividad programada o convocada por la Municipalidad Provincial de Chincha, en el
desarrollo del Calendario Cívico de nuestra Provincia, así como otras Actividades de diversa índole.
Chincha,
de
de 2014
Firma
Nombres y Apellidos
DNI N°
•
GEREN
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FORMATO N° 03
SOLICITO: INSCRIPCIÓN COMO POSTULANTE
Señor:
SEÑORES DE LA COMISION ESPECIAL PARA LA EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL - CAS
Municipalidad Provincial de Chincha.
Presente.Yo,
con DNI N°'
con domicilio fiscal en:
correo electrónico
teléfono N°
solicito mi participación como postulante en el proceso para la Contratación Administrativa de Servicios para el
, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento
puesto de
aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM modificado por el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM y la
Ley N° 29849, para lo cual adjunto lo siguiente:
1. Ficha de Registro de Datos Personales — Hoja de Vida.
2.- Descripción de Currículo vitae, debidamente documentado (con los requisitos)
3. Declaración Jurada de no tener impedimento de prestar servicio al Estado (Formato N°01).
4. Acta de Compromiso (Formato N° 02).
Sin otro particular quedo de usted.
Atentamente,
Chincha,
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DE
de 2014.
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Firma
Nombres
y Apellidos
DNI N°
OVINCIAL DE CHINCHA_ ...
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CONVOCATORIA CAS N2 001-2014-MPCH
N9
CARGO
CANT.
MONTO
TOTAL
MENSUAL
ESSALUD
9%
GERENCIA DE SERVICIOS COMUNALES
1 Asistente Administrativo
3
1,200.00
3,600.00
324.00
2
6
1,000.00
6,000.00
540.00
3,600.00
324.00
1,200.00
108.00
Guardianes
GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
3
3
Asistente Administrativo
1,200.00
SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
4
Asistente Administrativo
1
1,200.00
SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO
5
Asistente Administrativo
2
1,200.00
2,400.00
216.00
6
Especialista Administrativo
1
1,500.00
1,500.00
135.00
1,200.00
1,200.00
108.00
1,200.00
1,200.00
108.00
1,200.00
1,200.00
108.00
1,200.00
1,200.00
108.00
GERENCIA DE ASESORIA LEGAL
7
Asistente Administrativo
1
GERENCIA DE RENTAS
8
1
Asistente Administrativo
GERENCIA DE ADMINISTRACION
9
1
Asistente Administrativo
GERENCIA MUNICIPAL
1
10 Asistente Administrativo
DIVISION DE OBRAS PUBLICAS
11 Evaluador de Expedientes Técnicos
TOTAL
D PROVINCIAL DE CHINCHA.—
1
3,500.00
3,500.00
315.00
21
15,600.00
26,600.00
2,394.00
CONSTRUYENDO FUTURO.
•
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
1 PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 001.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 03 Asistentes Administrativos.
2.
AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Servicios Comunales.
3.
PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Formación Académica, Grado Académico
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación o carrera afines.
y/o nivel de estudios
Derecho, Informática o carreras afines.
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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•
Ejecutar los procesos Administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos,
elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a
cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del
servicio.
Asumir la responsabilidad por los equipos y materiales que utiliza.
Elevar informes sobre la tarea que se le ha encomendado.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
Monto a Pagar
5/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
OVINCIAL DE CHINCHA......
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PLAZA DE ARMAS N 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 002.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
GUARDIANES
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 06 Guardianes.
2.
AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Servicios Comunales.
3.
PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia mínima en el servicio a convocar.
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Formación Académica, Grado Académico
y/o nivel de estudios
No Indispensable
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento mínimo en el puesto a convocar.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO.
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•
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Realizar el trabajo o labor que se le encomienda con responsabilidad y eficacia.
Usar racionalmente y cuidar las instalaciones, maquinaria y equipos que se le asigne.
Cuidar y Vigilar las instalaciones municipales.
Propiciar la tranquilidad, orden, seguridad y convivencia pacífica de la comunidad.
Procurar el orden en los instalaciones municipales.
Reportar a su jefe inmediato cualquier suceso.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
Monto a Pagar
5/. 1,000.00 (Un Mil y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
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OVINCIAL DE CHINCHA......
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PROCESO CAS N° 003.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 03 Asistentes Administrativos.
2.
AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Servicios Sociales
3.
PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Formación Académica, Grado Académico Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
.
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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•
•
•
Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes.
Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia.
Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.
Preparar y ordenar la documentación para las reuniones.
Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas.
Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la Gerencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
DETALLE
CONDICIONES
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
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S/.1,200.00 (Mi Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
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CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
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PROCESO CAS N° 004.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo.
2. AREA SOLICITANTE.
Sub Gerencia de Recursos Humanos
3. PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Formación Académica, Grado Académico
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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•
Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente,
ejecutando diversos documentos que le encargue su superior.
•
•
Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes.
•
Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia.
•
Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.
•
Preparar y ordenar la documentación para las reuniones.
•
Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas.
•
Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 201.4
Monto a Plgar
S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
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CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 005.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 02 Asistente Administrativo.
2.
AREA SOLICITANTE.
Sub Gerencia de Abastecimiento
3.
PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Formación Académica, Grado Académico
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
.
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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•
Administrar los bienes, muebles e inmuebles de la municipalidad
Mantener actualizado el margesi de bienes muebles e inmuebles.
Velar por la custodia, conservación y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles.
Tomar inventarios físicos periódicamente e informar las irregularidades que se detecten.
Codificar los bienes inventariados.
Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales.
Verificar el destino de los bienes entregados por el Almacén a los usuarios finales.
Clasificar los bienes según su naturaleza y valor unitario de conjunto.
Informar oportunamente sobre los Activos Fijos.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
Monto a Pagar
S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
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CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 006.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Especialista Administrativo.
2.
AREA SOLICITANTE.
Sub Gerencia de Abastecimiento
3.
PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Experiencia mínima de Tres años en la Administración Pública o Privada
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Formación Académica, Grado Académico Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en manejo del Sistema Integrado Financiero -SIAF- GL
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Administrar los bienes, muebles e inmuebles de la municipalidad
Mantener actualizado el margesí de bienes muebles e inmuebles.
Velar por la custodia, conservación y saneamiento de los bienes muebles e inmuebles.
Tomar inventarios físicos periódicamente e informar las irregularidades que se detecten.
Codificar los bienes inventariados.
Tramitar ante el Comité de altas y bajas las solicitudes de baja de los bienes patrimoniales.
Verificar el destino de los bienes entregados por el Almacén a los usuarios finales.
Clasificar los bienes según su naturaleza y valor unitario de conjunto.
Informar oportunamente sobre los Activos Fijos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
/
Lugar de presentación de Servicio
DETALLE
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 deJulio del 2014
Monto a Pagar
S/. 1,500.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA......
CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 007.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo.
2. AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Asesoría Jurídica.
3. PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Experiencia
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Formación Académica, Grado Académico
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
.
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
•
Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente,
ejecutando diversos documentos que le encargue su superior.
•
Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
•
Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes.
Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia.
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Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.
•
Preparar y ordenar la documentación para las reuniones.
Efectuar el seguimiento al trámite documentarlo de las solicitudes presentadas.
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•
Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
DETALLE
CONDICIONES
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
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S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
PROVINCIAL DE CHINCHA......
CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 008.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1. PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo.
2. AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Rentas.
3. PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Experiencia
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Formación Académica, Grado Académico
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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•
Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente,
ejecutando diversos documentos que le encargue su superior.
•
Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
•
Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes.
•
Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia.
•
•
Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.
Preparar y ordenar la documentación para las reuniones.
•
•
Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas.
Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia.
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CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
DETALLE
CONDICIONES
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
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S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
ROVINCIAL DE CHINCHA......
CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 009.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo.
2.
AREA SOLICITANTE.
Gerencia de Administración.
3.
PERFIL DEL PUESTO.
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Formación Académica, Grado Académico
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática o carreras afines
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento en Sistema Administrativo
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
•
Coordinar evaluar y efectuar todo acto administrativo, aplicando las normatividad legal vigente,
•
Recepcionar, registrar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.
ejecutando diversos documentos que le encargue su superior.
•
Derivar los documentos a las unidades orgánicas municipales correspondientes.
•
Elaborar documentos confidenciales e informes relacionados a las actividades de la subgerencia.
•
Coordinar reuniones y preparar la agenda respectiva.
•
Preparar y ordenar la documentación para las reuniones.
•
Efectuar el seguimiento al trámite documentario de las solicitudes presentadas.
•
Solicitar oportunamente los materiales, enseres y útiles de escritorio para la subgerencia.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
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CHINCHA......
CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 010.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Asistente Administrativo.
2.
AREA SOLICITANTE.
Gerencia Municipal.
3.
PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Experiencia mínima en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Formación Académica, Grado Académico
Egresado, Bachiller o Técnico en Administración, Contabilidad,
Educación Derecho, Informática, Secretariado o carreras afines
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
No Indispensable
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Conocimiento básico en Imagen Institucional.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/0 CARGO.
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Coordinar con los organismos de comunicación la difusión de la información municipal.
Organizar el sistema de relaciones, publicaciones y comunicaciones de la Municipalidad.
Coordinar con los encargados de las oficinas de Relaciones Públicas e Imagen Institucional de las
municipalidades y organismos públicos y privados.
Acompañar al Alcalde en los eventos oficiales y especiales de la Municipalidad para apoyar el desarrollo
de su agenda de trabajo.
Desarrollar funciones de protocolo a nivel institucional.
Organizar y dirigir las ceremonias y actos oficiales que realice la Municipalidad en las que participe el
Alcalde.
Publicar las normas municipales producidas.
Organizar y actualizar el archivo fílmico y fotográfico de los eventos y actos oficiales.
Conducir las ceremonias oficiales.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
Monto a Pajár
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S/. 1,200.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
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CONSTRUYENDO FUTURO .
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHINCHA
PLAZA DE ARMAS N' 100 CHINCHA ALTA
PROCESO CAS N° 011.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:
EVALUADOR DE EXPEDIENTES TECNICOS
1.
PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Contratar los Servicio de 01 Evaluador de Expedientes Técnicos.
2.
AREA SOLICITANTE.
División de Obras Públicas.
3.
PERFIL DEL PUESTO.
DETALLE
REQUISITOS
Experiencia
Experiencia mínima de 02 en la Administración Pública o Privada
Competencias
Responsabilidad, Orientado al cumplimiento de metas y objetivos,
Trabajo en equipo y trabajo a presión.
Formación Académica, Grado Académico Profesional en Ingeniería Civil colegiado
y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de especialización
Cursos relacionados al puesto a convocar
Conocimiento para el puesto y/o cargo
Experiencia en trabajos de Evaluación de Expedientes Técnicos
CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO.
•
•
•
•
•
Evaluar y Revisar los Expedientes Técnicos de los proyectos a ejecutarse.
Subsanar observaciones o implementación de recomendaciones a los expedientes técnicos. Efectuados por la
Oficina de Proyecto de Inversión - OPI
Realizar inspecciones técnicas de las diversas obras a ejecutarse.
Realizar trabajos de campo y reuniones con la División de Obras Públicas.
Otras que le asigne su superior
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de presentación de Servicio
Municipalidad Provincial de Chincha.
Duración del Contrato
03 de Febrero del 2014 hasta el 31 de Julio del 2014
Monto a Pagar
SI. 3,5 00.00 (Mil Doscientos y 00/100 Nuevos Soles) Mensuales.
OVINCIAL DE CHINCHA......
CONSTRUYENDO FUTURO .