Diapositiva 1 - Contraloría General de la República

PROBIDAD EN LA
ADMINISTRACION
DE L
ESTADO
2010
PROBIDAD ADMINISTRATIVA
( LEY N. 18.575 DE BASES GENERALES DE LA ADMINISTRACION DEL
ESTADO)
I.- ANTECEDENTES GENERALES.II.- MARCO JURIDICO DE LA PROBIDAD ADMINISTRATIVA.1.- AMBITO DE APLICACIÓN.2.-CONCEPTO.3.- ELEMENTOS.3.1.- CONDUCTA FUNCIONARIA INTACHABLE.3.2.- DESEMPEÑO HONESTO Y LEAL.3.3.- PREVALENCIA DEL INTERES GENERAL POR SOBRE EL
PARTICULAR.-
4.- TIPOS ADMINISTRATIVOS CONSTITUTIVOS ESPECIALMENTE DE
INFRACCION A LA PROBIDAD.4.1.- USO DE INFORMACION RESERVADA O PRIVILEGIADA.4.2.- HACER VALER INDEBIDAMENTE LA POSICION FUNCIONARIA.4.3.-EMPLEAR DINERO O BIENES DE LA INSTITUCION.4.4.- EJECUTAR ACTIVIDADES, OCUPAR TIEMPO DE LA JORNADA O UTILIZAR
RECURSOS O PERSONAL DEL ORGANISMO.4.5.- SOLICITAR, HACERSE PROMETER O ACEPTAR DONATIVOS, VENTAJAS O
PRIVILEGIOS, CON EXCEPCIONES.4.6.- INTERVENIR EN RAZON DE LAS FUNCIONES EN ASUNTOS EN QUE SE
TENGA INTERES PERSONAL, EL CONYUGE O PARIENTES.4.7.- OMITIR O ELUDIR LA PROPUESTA PUBLICA.4.8.- CONTRAVENIR LOS DEBERES DE EFICIENCIA, EFICACIA Y LEGALIDAD.4.9.-EFECTUAR DENUNCIAS DE IRREGULARIDADES O DE FALTAS AL PRINCPIO
DE PROBIDAD, SIN FUNDAMENTO, CON FALSEDAD O ANIMO DE
PERJUDICAR.-
5.-EFECTOS O CONSECUENCIAS DE LA INFRACCION A LA PROBIDAD
ADMINISTRATIVA.-
5.1.- INFRACCION A LA PROB. ADM., DE CARÁCTER GRAVE:
DESTITUCION.5.2.- INFRACCION A LA PROB. ADM. NO GRAVE: SANCION
NO EXPULSIVA.-
III.- INHABILIDADES.- SE IMPIDE EL INGRESO A LA ADMINISTRACION
DEL ESTADO.1.-CAUSALES
1.1.- PERSONAS CON CONTRATOS O CAUCIONES ASCENDENTES A
200 UTM O MAS CON LA ADMINISTRACION, O LITIGIOS PENDIENTES
CON LA INSTITUCION DE QUE SE TRATE CON EXCEPCIONES.1.2.- PERSONAS QUE SEAN CONYUGES O VINCULO DE PARENTESCO
CON AUTORIDADES Y FUNCIONARIOS DIRECTIVOS U OTROS DEL
ORGANO DE LA ADMINISTRACION AL QUE SE POSTULA.1.3.- LAS PERSONAS QUE SE HALLEN CONDENADAS POR CRIMEN O
SIMPLE DELITO.1.4.-INHABILIDAD ESPECIAL:
NO SE PODRAN DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES DE SUBSECRETARIO,
JEFE SUPERIOR DE SERVICIO NI DIRECTIVO SUPERIOR DE UN
ORGANO U ORGANISMO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, HASTA
EL GRADO DE JEFE DE DIVISION O SU EQUIVALENTE, A QUIEN
TUVIERE DEPENDENCIA DE SUSTANCIAS O DROGAS
ESTUPEFACIENTES O SICOTROPICAS ILEGALES, A MENOS QUE
MEDIE TRATAMIENTO.
2.-OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACION JURADA DE EXCLUSION.3.- EFECTO DE NOMBRAMIENTO DE PERSONA INHABIL:
NULIDAD DE LA DESIGNACION.4.-SITUACION ESPECIAL DE INHABILIDADES SOBREVINIENTES.-
IV.- INCOMPATIBILIDADES.1.- REGLA GENERAL:
DERECHO A LA LIBERTAD DE TRABAJO Y DE EMPRENDIMIENTO A
FAVOR DEL FUNCIONARIO PUBLICO, SIEMPRE QUE SE PRACTIQUE FUERA
DE LA JORNADA DE TRABAJO Y CON RECURSOS PRIVADOS.2.- EXCEPCIONES:
2.1.- ACTIVIDADES PARTICULARES CUYO EJERCICIO DEBA REALIZARSE
EN LA JORNADA DE TRABAJO.2.2.- ACTIVIDADES PARTICULARES QUE SE REFIERAN A MATERIAS O
ASUNTOS QUE DEBAN SER ANALIZADOS, INFORMADOS, O RESUELTOS
POR EL FUNCIONARIO O POR EL ORGANISMO A QUE PERTENECEN.2.3.- REPRESENTAR A UN TERCERO EN ACCIONES CIVILES DEDUCIDAS EN
CONTRA DE UN ORGANISMO DE LA ADMINISTRACION DEL ESTADO, SALVO
EXCEPCIONES.2.4.- ACTIVIDADES DE EXFUNCIONAROS DE UNA INSTITUCION
FISCALIZADORA QUE SUPONGAN RELACION LABORAL CON ENTIDADES
DEL SECTOR PRIVADO SUJETAS A FISCALIZACION DEL MISMO ORGANISMO
POR UN PERIODO DE SEIS MESES CONTADOS DESDE LA EXPIRACION DE
FUNCIONES.-
V.- DECLARACION DE INTERESES.1.-AMBITO DE APLICACIÓN AMPLIO.2.-CONTENIDO DE LA DECLARACION DE INTERESES:
INDICACION DE LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES Y ECONOMICAS EN
QUE PARTICIPE EL FUNCIONARIO.- SENTIDO AMPLIO.3.- CARACTERISTICAS DE LA DECLARACION DE INTERESES.3.1.- PUBLICA.3.2.- DEBE PRESENTARSE DENTRO DE PLAZO: 30 DIAS, 4 AÑOS, 30 DIAS SS.3.3.- DEBE PRESENTARSE EN TRES EJEMPLARES: CONTRALORIA, OFICINA DE
PERSONAL, E INTERESADO.4.- SANCIONES POR DECLARACION DE INTERESES.4.1.- PRESENTACION DECLARACION DE INTERESES EXTEMPORANEA:
MULTA DE 10 A 30 UTM.- CON PROC. DE RECLAMO ADMINISTRATIVO Y
JUDICIAL.4.2.- PRESENTACION DECLARACION DE INTERESES INCOMPLETA:
CALIFICACIONES Y SANCION DISCIPLINARIA DE MULTA DE 10 A 30 UTM.-
VI.- DECLARACION DE PATRIMONIO.-
1.- GENERALIDADES.2.- AMBITO DE APLICACIÓN.2.1.- SITUACION DEL CONYUGE EN GENERAL Y DE LA CONYUGE MUJER EN
PARTICULAR.3.- CONTENIDO DE LA DECLARACION:
3.1.- INVIDUALIZACION DE INMUEBLES CON INDICACION DE LOS GRAVAMENES QUE
LO AFECTAN.3.2.- INDIVIDUALIZACION DE VEHICULOS CON SU INSCRIPCION.3.3.- VALORES TALES COMO: ACCIONES, BONOS, CUOTAS DE FONDOS MUTUOS,
TITULOS DE CREDITO O INVERSION, ETC.
3.4.- DERECHOS EN COMUNIDADES O SOCIEDADES CHILENAS O EXTRANJERAS.3.5.- DECLARACION DEL PASIVO, SI ESTE ES SUPERIOR A 100 UTM.-
4.-CARACTERISTICAS DE LA DECLARACION DE PATRIMONIO.4.1.- PUBLICA.4.2.- DEBE ACTUALIZARSE CADA 4 AÑOS Y CADA VEZ QUE EL
DECLARANTE SEA NOMBRADO EN UN NUEVO CARGO, Y AL CONCLUIR
SUS FUNCIONES.4.3.- DEBE SER PRESENTADA DENTRO DE LOS 30 DIAS SS. A LA
ASUNCION DEL CARGO, O DE LA OCURRENCIA DE ALGUN HECHO QUE
OBLIGUE A ACTUALIZARLA.4.4.- DEBE PRESENTARSE EN UN EJEMPLAR ANTE LA CONTRALORIA
GRAL DE LA REPUBLICA QUIEN LA MANTENDRA PARA SU CONSULTA.5.- SANCIONES POR LA DECLARACION DE PATRIMONIO.LAS MISMAS EXAMINADAS EN LA DECLARACION DE
INTERESES.-