AVISO PARA TRABAJAR TIEMPO EXTRA DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO Por un sano control en la empresa sobre las horas extras de trabajo de los empleados, es que se recomienda el uso de esta forma. También es necesario y por protección a la empresa, que en los Contratos de Trabajo o en el Reglamento interior de Trabajo, se establezca que solamente se podrá laborar tiempo extraordinario, previa autorización y por escrito del Jefe Inmediato, cubriendo con ello, la posibilidad de que no se labore más tiempo que el realmente permitido. El laborar un periodo extra, es obligatorio para el trabajador las primeras nueve horas, siempre y cuando se reúnan los requisitos siguientes: A) Que realmente sea una situación extraordinaria B) Que no hubiese otros trabajadores que pudiesen hacer el trabajo. Si reunidos estos dos requisitos, el trabajador se niega a laborar, se considerará como desobediencia injustificada, causal de rescisión del Contrato Laboral. Se recomienda también, que las órdenes especiales de trabajo se hagan por escrito recabando la firma de enterado del empleado. INSTRUCTIVO DE ELABORACIÓN 1.- Nombre del trabajador completo (nombre y apellidos) y sin abreviaturas. 2.- Cargo que el trabajador desempeña, y horario en que presta sus servicios. 3.- Especifique día, mes y año en que el trabajador deberá laborar jornada extraordinaria. 4.- Señale el Area de Producción o de Servicios en la empresa en la que el trabajador prestará los servicios extraordinarios a su jornada laboral. 5.- Indique el número de horas que durará la jornada extra. 6.- Nombre completo (nombres y apellidos) sin abreviaturas de la persona facultada para autorizar la jornada extraordinaria; así como su firma; además, de indicar el cargo que ocupa en la empresa. 7.- Nombre completo y firma del trabajador. AUTORIZACIÓN PARA TRABAJAR TIEMPO EXTRA _( 1 )_________________________________ ( Nombre del Trabajador ) ___( 2 )________________________________ ( Puesto y Turno ) Por medio del presente, le informamos que el día ___( 3 )____________ del mes de _________ del 200_( 3 )____, en el Area de ________ ( 4)___ ____________________ está autorizado y deberá trabajar jornada extraordinaria de __(5)____horas, en virtud de las necesidades de producción. AUTORIZA _( 6 )___________________ ( Nombre y Firma ) ( Puesto de quien autoriza y Ordena ) ENTERADO Y CONFORME ( 7 )______________________ ( Nombre y firma del trabajador)