UNIVERSIDAD DEL SAGRADO CORAZÓN CONVOCATORIA PRINCIPAL EJECUTIVO(A) DE GESTIÓN DE MATRĺCULA La Universidad del Sagrado Corazón es una universidad católica, privada y sin fines de lucro que vive en el marco conceptual del Concilio Vaticano II y se guía por un espíritu ecuménico y de apertura al diálogo pluralista. La misión de la Universidad del Sagrado Corazón es educar a personas en la libertad intelectual y la conciencia moral, dispuestas a participar en la construcción de una sociedad puertorriqueña más auténticamente cristiana: una comunidad solidaria en la justicia y la paz. La visión de la Universidad del Sagrado Corazón es ofrecer un proyecto académico único, una experiencia educativa innovadora, en la que el salón de clases es el mundo, en un ambiente caracterizado por una vida comunitaria de excelencia y que se apoya en el principio de que el ser humano y los valores cristianos son el centro mismo del proyecto. RESUMEN DEL PUESTO: El Principal Ejecutivo(a) de Gestión de Matrícula es responsable por la planificación, implantación y administración de las políticas dirigidas a aumentar e intensificar el reclutamiento de estudiantes para la institución. Reporta al Presidente y trabaja muy de cerca con otros miembros del Equipo Ejecutivo y la comunidad universitaria. Supervisa la gerencia de Reclutamiento y Admisiones, Asistencia Financiera, Servicios al Estudiante y Registro. Maneja la información histórica y proyecciones asociadas a estas operaciones. Educación, Experiencia y Destrezas requeridas • Grado de maestría en Administración de Empresas, o campo relacionado, de una institución reconocida. • Experiencia gerencial de alto nivel relacionada a las responsabilidades del puesto. • Experiencia en el manejo de proyectos de alta complejidad, con historial probado de logros. • Dominio de los más altos estándares de calidad en el servicio al cliente. • Manejo efectivo de cambios y procesos de mejoramiento continuo. • Manejo de procesos presupuestarios y de determinación de prioridades. • Gerencia, capacitación y evaluación responsable de personal. • Estilo gerencial colaborativo, participativo y democrático en estructuras no verticales. Cualidades personales • Ejecutivo(a) con visión empresarial, actitud emprendedora e historial probado de logros. • Compromiso con la misión y la visión de la Universidad como una católica, de orientación ecuménica. • Compromiso con el ejercicio del liderazgo mediante el servicio y el ejemplo. • Agente de cambio, dispuesto a transformar el status quo. • Excelentes destrezas de comunicación y relaciones interpersonales. • Promotor(a) del diálogo, la colaboración y el consenso. • Inteligencia emocional, empatía y ecuanimidad. • Respeto por la diversidad y los derechos humanos. • Compromiso con los más altos principios éticos, la transparencia y la honestidad. • Capacidad de gestionar soluciones sensatas de conflictos. • Apertura y aprecio de otras culturas y disposición a promover la internacionalización y el intercambio multicultural. • Domino oral y escrito del español y del inglés. Conocimiento de un tercer idioma sería recomendable. Deberes y Resposabilidades • Forma parte del Equipo Ejecutivo y reporta directamente al Presidente. • Dirige los departamentos dentro de la Unidad de Gestión de Matrícula. • Define y coordina las estrategias de reclutamiento de estudiantes, los programas y estrategias de asistencia financiera, y asigna responsabilidades al personal directivo que le reporta directamente. • Desarrolla los planes estratégicos, planes de trabajo e informes de progreso. • Establece los estándares de calidad en el servicio que se le brinda a los estudiantes, sus padres, y otros clientes, en todas las etapas del proceso de admisión y matrícula. • Asegura que el personal a cargo de los diferentes programas de asistencia económica esté debidamente adiestrado y capacitado para agilizar la otorgación de fondos federales, estatales, institucionales, entre otros. • Desarrolla un plan de comunicación claro y efectivo entre el personal de las unidades bajo su responsabilidad, los estudiantes, la docencia y las unidades de apoyo, de manera que la información fluya oportuna y consistentemente. Para obtener más información sobre la Universidad del Sagrado Corazón, favor de visitar www.sagrado.edu. Las personas interesadas deben enviar una carta expresando su interés, un curriculum vitae y los nombres de referencias profesionales con direcciones de correo electrónico y número de teléfono. El contacto con las personas de referencia se realizará con notificación previa a los(as) candidatos(as), una vez el proceso de selección esté más adelantado. Todas las solicitudes se manejarán de forma confidencial y deben ser enviadas en formato electrónico (MS Word preferido) en o antes del 15 de julio de 2016, a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected], o por correo a la dirección postal: Universidad del Sagrado Corazón, P.O. Box 12383-121, San Juan, Puerto Rico 00914-8505. Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa (H/M/Discapacidad/Veterano)