Ciudad Real - CNC Confederación Nacional de la Construcción

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El documento consta de un total de 201 pág/s. Pág. 142 de 201. Código de Verificación Electrónica (CVE) U14A0 K2M00 U2l25 01003
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BOP
Número 124 · viernes, 12 de julio de 2013 · 8861
Ciudad Real
administración autonómica
SERVICIOS PERIFÉRICOS
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 11-07-2013
El documento consta de un total de 59 pág/s. Pág. 35 de 59. Código de Verificación Electrónica (CVE) U09f0 K7n30 U1l85 01004
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA
CIUDAD REAL
RESOLUCIÓN
Visto el contenido del acta de 12-06-2013 de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo para el
sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, sobre modificación de los
artículos relacionados en el anexo III, a la que acompañan las tablas salariales para el año 2013, pre sentado en este Servicio Periférico de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, por la Comi sión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte
social a través de representantes de las organizaciones sindicales CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con
lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real De creto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Tra bajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/l995, de 10 de marzo, sobre traspaso
de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La
Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), modificado por Decreto 116/2007,
de 10 de julio y el Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y
se fijan las competencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía de Castilla
la Mancha.
Este Servicio Periférico de Empleo y Economía de Ciudad Real, acuerda:
1º.-Ordenar la inscripción de la resolución y el acta sobre modificación de los artículos relacio nados en el anexo III y de las tablas salariales para el año 2013, en el Libro de Registro de convenios y
acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Servicio
Periférico, siendo su código 13000115011982, con notificación a la Comisión Negociadora.
2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real.
Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 27 de junio de 2013.-El Coordinador Provincial, Federico
Céspedes Castejón.
ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL
SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL
ASISTENTES:
Parte empresarial :
APEC.
Don Manuel Carmona Roldán.
Parte social:
MCA-U.G.T.
Don Sebastián Correas Barrilero.
Don Tomás Martín Solís.
FECOMA–CC.OO.
Don Juan Javier Quiralte Álvarez.
Don Tomás Guijarro Herrera.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 124 · viernes, 12 de julio de 2013 · 8862
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 11-07-2013
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Ciudad Real
En Ciudad Real y siendo las 10,00 horas del día 28 de mayo del año 2013, se reúnen en los locales
de MCA-U.G.T., sita en calle Alarcos, 24–1ª planta, de Ciudad Real, las personas arriba mencionadas,
con el objeto de constituir la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la Construc ción y Obras Publicas de Ciudad Real.
Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac tar y posteriormente firmar si procede, las tablas salariales y los artículos revisados con el 0,6% del
convenio colectivo del año 2012 y que estas servirán como tablas salariales para el año 2013.
Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes
de las organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial.
FECOMA CC.OO (firmas ilegibles).-APEC(firmas ilegibles).-MCA-U.G.T. (firmas ilegibles).
ACTA FINAL DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SECTOR DE LA
CONSTRUCCIÓN y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL
ASISTENTES:
Parte empresarial :
APEC.
Don Manuel Carmona Roldán.
Parte social:
MCA-U.G.T.
Don Sebastián Correas Barrilero.
Don Tomás Martín Solís.
FECOMA–CC.OO.
Don Juan Javier Quiralte Álvarez.
Don Tomás Guijarro Herrera.
En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 12 de junio de 2013 se reúnen en los locales de
U.G.T. de Ciudad Real, sita en calle Alarcos, 24–1ª planta de Ciudad-Real, reunidos los que al margen
se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la Construc ción y Obras Públicas para la provincia de Ciudad Real.
Resuelven:
Primero.-La Comisión Negociadora acuerda que las tablas salariales del año 2012 se incrementa rán un 0,6% con efectos de 1 de enero de 2013 y que serán las vigentes para el año 2013 (se adjunta a
la presente acta como anexos números I y II).
Segundo.-La Comisión Negociadora acuerda que todos los artículos del Convenio Colectivo Pro vincial de Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real, los cuales tengan repercusión económica se
incrementarán el 0,6% para el año 2013 (se adjunta a la presente acta como anexo número III los artí culos que han sido modificados para el año 2013).
Tercero.-Elevar copia de la presente acta, artículos del convenio modificados y anexos, a los Servi cios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla-La Man cha en Ciudad Real, a los efectos de su registro reglamentario y su posterior publicación en el Boletín
Oficial de la Provincia.
Cuarto.-A efectos de notificaciones se designan los siguientes domicilios:
Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción (A.P.E.C): Carretera Ciudad Real-Valde peñas, Km. 3. 13170-Miguelturra, Ciudad Real.
MCA-U.G.T.: Calle Alarcos, 24–1ª planta. 13002-Ciudad Real.
FECOMA-CC.OO.: Calle Alarcos, 24-2ª planta. 13002-Ciudad Real.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 124 · viernes, 12 de julio de 2013 · 8863
Ciudad Real
Quinto.-La Comisión Negociadora acuerda habilitar para su presentación y tramitación en el
REDCON a Sebastián Correas Barrilero con D.N.I.: 6199556K.
Y para que conste a los efectos oportunos, firman las organizaciones intervinientes en el lugar y
fecha arriba indicados.
FECOMA CC.OO (firmas ilegibles).-APEC(firmas ilegibles).-MCA-U.G.T. (firmas ilegibles).
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 11-07-2013
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ANEXO I
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
La Comisión Negociadora acuerda una revisión de las tablas salariales del 2012, con efectos de 1
de enero de 2013 del 0,6% y que serán las vigentes para todo el año 2013, según lo acordado por la Co misión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 26 de marzo de 2013.
Salario base
335 días Comp. salarial
Niveles y categorías
I. PERSONAL DIRECTIVO
II. TITULADO SUPERIOR
III. TITULADO MEDIO
IV. ENCARGADO GENERAL
V. JEFE ADMINISTRATIVO
VI. ENCARGADO DE OBRA
VII. CAPATAZ
VIII. OFICIAL DE 1ª
IX. OFICIAL DE 2ª
X. AYUDANTE
XI. PEÓN ESPECIALIZADO
XII. PEÓN ORDINARIO
XIII. APRENDIZ DE 16 Y 17 AÑOS
40,73
36,66
34,91
34,12
32,29
30,81
30,75
30,43
29,86
29,37
28,91
17,64
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
4,34
Comp.
extras
Vacaciones
verano Navidad
90 días
Retribución
mínima
bruta anual
Horas
extras
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
3,21
1.862,30
1.692,09
1.619,67
1.586,91
1.509,17
1.446,80
1.446,27
1.413,39
1.394,74
1.378,12
1.363,10
899,46
20.877.14
19.002,43
18.199,54
17.838,28
16.991,19
16.306,33
16.287,19
16.079,85
15.834,53
15.619,84
15.420,52
0,00
20,26
18,38
17,61
17,24
16,39
15,72
15,71
15,43
15,15
14,96
14,80
00,00
(Firmas ilegibles).
ANEXO II
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
Tabla para el año 2013 (valor hora extraordinaria según antigüedad) con incremento del 0,6%, se gún lo acordado por la Comisión Negociadora del V Convenio General, según lo acordado por la Comi sión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 26 de marzo de 2013.
(Porcentajes)
Niveles
I. P. DIRECTIVO
II. TITULADO SUPERIOR
III. TITULADO MEDIO
IV. ENCARGADO GENERAL
V. JEFE ADMINISTRATIVO
VI. ENCARGADO DE OBRA
VII. CAPATAZ
VIII. OFICIAL DE 1ª
IX. OFICIAL DE 2ª
X. AYUDANTE
XI. P. ESPECIALIZADO
XII. P. ORDINARIO
5%
10%
17%
24%
31%
38%
45%
52%
59%
21,17
19,25
18,39
18,01
17,13
16,41
16,37
16,09
15,81
15,63
15,44
22,11
20,09
19,20
18,79
17,90
17,13
17,11
16,79
16,50
16,34
16,10
23,41
21,23
20,31
19,91
18,93
18,11
17,92
17,77
17,47
17,25
17,05
24,70
22,40
21,36
21,01
19,95
19,09
19,09
18,75
18,39
18,16
17,96
26,02
23,59
22,55
22,08
21,03
20,12
20,09
19,69
19,38
19,10
18,89
27,32
24,77
23,68
23,20
22,01
21,07
21,06
20,66
20,30
20,08
19,82
28,61
26,02
24,80
24,30
23,08
21,11
22,04
21,58
21,23
21,00
20,88
29,91
27,12
25,90
25,95
24,08
23,08
23,07
22,60
22,21
22,09
21,69
31,20
28,29
26,51
26,47
25,14
24,07
24,05
23,56
23,11
22,86
22,61
(Firmas ilegibles).
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
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Número 124 · viernes, 12 de julio de 2013 · 8864
Ciudad Real
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 11-07-2013
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ANEXO- III
Artículo 12º.-Conceptos retributivos:
La retribución estará compuesta por salario base del convenio y las siguientes retribuciones o
complementos: Complemento antigüedad consolidado, plus salarial, plus extrasalarial, gratificaciones
extraordinarias, horas extraordinarias y vacaciones. Todos los conceptos económicos anteriormente ci tados tendrán un incremento económico provisional del 0,6% para el año 2013.
Artículo 15º.-Plus salarial:
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2013 de 4,34 euros, estando especificado en la tabla anexo-I, abonándose este plus por día efecti vo de trabajo incluidos los sábados.
Artículo 19º.-Plus extrasalarial:
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2013 de 3,21 euros, estando especificado en la tabla anexo-I, este plus se abonará en la misma
forma que el plus salarial.
Artículo 20º.-Plus de distancia:
Se considera plus de distancia la cantidad que de acuerdo con este convenio percibirá el trabaja dor por recorridos que tengan que hacer, cualquiera que sea el medio utilizado no facilitado por la em presa para acudir al trabajo, siempre que éste se halle fuera del casco urbano de la población de su
residencia. Dicho límite será fijado por la alcaldía respectiva y en caso de duda por la Dirección Pro vincial de Trabajo. Este plus se percibirá a razón de 0,70 euros para 2013 por kilómetro recorrido de
ida y día efectivo de trabajo, no percibiéndose cantidad por los kilómetros de vuelta.
Artículo 21º.-Dietas:
Conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Provincial de Ciudad Real, se fijan las si guientes cuantías:
- Se fija la media dieta para el año 2013 en 12,74 euros día.
- Se fija la dieta completa para el año 2013 en 34,67 euros día.
Artículo 22º.-Ropa de trabajo:
Será obligatorio por parte de las empresas afectadas por el presente convenio la entrega de un
buzo cada cuatro meses, o en su defecto 0,53 euros por día efectivo de trabajo durante 2013. El resto
del equipo de seguridad en aquellas actividades que lo requieran, será entregado según necesidades
concretas y según lo que establezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de
desarrollo y demás normativa vigente al efecto. En caso de discrepancias entre la empresa y el traba jador sobre la necesidad o no de dichas prendas, tomará parte el Comité o en su caso el Delegado de
Personal que será quien decida en última instancia sobre el asunto en cuestión.
Artículo 23º.-Herramientas:
Las empresas vendrán obligadas a facilitar a los trabajadores, las herramientas de mano necesarias
para la realización de los trabajos, en caso contrario, éstas abonarán el desgaste de las mismas a razón
de 0,70 Euros por día efectivo de trabajo, durante 2013, siempre que el equipo de herramientas de que
disponga el trabajador sea completo y esté en buen uso, según su categoría.
Nota.-Cualquier error de lo pactado en el acta y artículos que anteriormente se mencionan, las
partes firmantes, se comprometen a subsanarlo a través de la Comisión de Interpretación del Conve nio Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real. (Firmas ilegibles).
Anuncio número 4503
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
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Número 221 · martes, 26 de noviembre de 2013 · 14785
Ciudad Real
administración autonómica
SERVICIOS PERIFÉRICOS
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 25-11-2013
El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 61 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l45 05001
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA
CIUDAD REAL
RESOLUCIÓN
Visto el contenido del acta de fecha 11-11-2013 a la que acompañan el Calendario Laboral para
el año 2014 del sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado a
través del Registro Telemático de Acuerdos y Convenios Colectivos (Regcon) de estos Servicios Periféri cos de la Consejería de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, con fecha 14 -11-2013, por
la Comisión Negociadora del citado Convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y
por parte social a través de representantes de CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo previsto en el
artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprue ba al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto 713/2010,
de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo (B.O.E. del 12
de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso de funciones y de
servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha en materia
de trabajo (ejecución de la legislación laboral), modificado por Decreto 116/2007, de 10 de julio y el
Decreto 121/2012, de 2 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las compe tencias de los órganos integrados en la Consejería de Empleo y Economía de Castilla -La Mancha.
Estos Servicios Periféricos de Empleo y Economía de Ciudad Real, acuerdan:
1º.-Ordenar el registro y la inscripción del Calendario Laboral para 2014 del sector de la Cons trucción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colec tivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de estos Servicios Periféricos,
siendo su código 13000115011982, con notificación a la Comisión Negociadora.
2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la provincia de Ciudad Real.
Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 22 de noviembre de 2013.-El Coordinador Provincial, Fe derico Céspedes Castejón.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS
PÚBLICAS DE CIUDAD REAL
Asistentes:
Parte empresarial:
- APEC: Don Manuel Carmona Roldán. (Asesor).
Parte Social:
- MCA-U.G.T.: Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor).
- FECOMA-CC.OO.: Don Juan Javier Quiralte Álvarez (Asesor).
En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 11 de noviembre del año 2013, en los locales de
APEC (Polígono Larache) calle Pedro Muñoz, s/n. 13005-Ciudad Real, reunidos los que al margen se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras
úblicas para la provincia de Ciudad Real.
Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac tar y posteriormente firmar el Calendario Laboral de la Construcción y Obras Públicas para la provincia
de Ciudad Real año 2014.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 221 · martes, 26 de noviembre de 2013 · 14786
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 25-11-2013
El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 62 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l45 05001
Ciudad Real
Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes
de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial de Ciudad Real.-FECOMA-CC.OO. (fir ma ilegible).-APEC (firma ilegible).-MCA-U.G.T. (ilegible).
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS
PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
Asistentes:
Parte empresarial:
- APEC: Don Manuel Carmona Roldán. (Asesor).
Parte Social:
- MCA-U.G.T.: Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor).
- FECOMA-CC.OO.: Don Juan Javier Quiralte Álvarez (Asesor).
En Ciudad Real y siendo las 18,00 horas del día 11 de noviembre del año 2013, en los locales de
APEC (Polígono Larache) calle Pedro Muñoz, s/n. 13005-Ciudad Real, reunidos los que al margen se relacionan, miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras
Publicas para la provincia de Ciudad Real.
ACUERDAN:
PRIMERO.-Elaborar el Calendario Laboral para el año 2014 y su posterior firma (se adjunta a la
presente acta).
SEGUNDO.-Las partes firmantes se emplazan a una nueva reunión, para cuando se determine la
jornada laboral del Convenio General de la Construcción del año 2014, se adapte este calendario labo ral a la posible jornada que se pacte en el CGNC para dicho año.
TERCERO.-Se acuerda remitir el calendario laboral firmado, a la Delegación Provincial de Empleo
y Economía de la Junta de Comunidades de Castilla -La Mancha en Ciudad Real, para su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Por lo que firmamos en muestra de conformidad, en Ciudad Real en la fecha y hora arriba indicada. MCA-UGT (firma ilegible).-APEC (firma ilegible).-FECOMA-CC.OO. (firma ilegible).
LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO, ACUERDAN EL CALENDARIO LABORAL DE LA
ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL AÑO 2014
Días
Ene.
Feb.
Mar.
Abr.
May.
Jun.
Jul.
Ago.
Sep
Oct.
Nov.
Dic.
1
F-N
S
S
8
F-N
D
8
7
8
8
F-N
8
2
8
D
D
8
f-exc.
8
8
S
8
8
D
8
3
7
8
8
8
S
8
8
D
8
7
8
8
4
S
8
8
7
D
8
7
8
8
S
8
8
5
D
8
8
S
8
8
S
8
7
D
8
7
6
F-N
8
8
D
8
7
D
8
S
8
8
F-N
7
8
7
7
8
8
S
8
8
D
8
8
D
8
8
S
S
8
8
D
8
7
8
8
S
F-N
9
8
D
D
8
7
F-L
8
S
8
8
D
8
10
7
8
8
8
S
8
8
D
8
7
8
8
11
S
8
8
7
D
8
7
8
8
S
8
8
12
D
8
8
S
8
8
S
8
7
D
8
7
13
8
8
8
D
8
7
D
8
S
8
8
S
14
8
7
7
8
8
S
8
8
D
8
8
D
15
8
S
S
8
8
D
8
F-N
8
8
S
8
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
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Número 221 · martes, 26 de noviembre de 2013 · 14787
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." MANUEL MUÑOZ MORENO el día 25-11-2013
El documento consta de un total de 78 pág/s. Pág. 63 de 78. Código de Verificación Electrónica (CVE) U10C0 K1n30 U2l45 05001
Ciudad Real
16
8
D
D
8
7
8
8
S
8
8
D
8
17
7
8
8
F-N
S
8
8
D
8
7
8
8
18
S
8
8
F-N
D
8
7
8
8
S
8
8
19
D
8
8
S
8
F-R
S
8
7
D
8
7
20
8
8
8
D
8
f-exc
D
8
S
8
8
S
21
8
7
7
F-R
8
S
8
8
D
8
8
D
22
8
S
S
8
8
D
8
F-L
8
8
S
8
23
8
D
D
8
7
8
8
S
8
8
D
8
24
7
8
8
8
S
8
8
D
8
7
8
f.conv
25
S
8
8
7
D
8
7
8
8
S
8
F-N
26
D
8
8
S
8
8
S
8
7
D
8
f-exc
27
8
8
8
D
8
7
D
8
S
8
8
S
28
8
7
7
8
8
S
8
8
D
8
8
D
29
8
---
S
8
8
D
8
7
8
8
S
8
30
8
---
D
8
7
8
8
S
8
8
D
8
31
7
---
8
8
D
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156
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156
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180
149
172
179
160
141
T. año:
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319
483
632
788
929
1109
1258
1430
1609
1769
1910
S
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f. conv
Si tomamos como referencia el mes de septiembre para el disfrute vacacional según se observa
en este Calendario, el mismo, tiene 30 días naturales y 22 días laborables (dentro de los 22 días labo rables se encuentran 4 viernes que se trabaja 7 horas cada uno de ellos) lo que hace un total 172 horas
de trabajo en cómputo mensual, si estas horas son descontadas del cómputo anual de 1.910, el resul tado matemático es de 1.738 horas, jornada laboral anual establecida en el Convenio Colectivo para el
año 2014.
Este Calendario Laboral es orientativo, sin perjuicio de acuerdos entre empresarios y trabajadores, teniendo en cuenta las siguientes fiestas: Ciudad Real-capital, dos fiestas locales en los días 9 de
junio y 22 de sgosto. Fiestas Regionales de Castilla-La Mancha los días 21 de abril y 19 de junio. Exceso de jornada laboral del año 2014, los días 2 de mayo, 20 de junio y 26 de diciembre). Los viernes
días 7, 14, 21 y 28 de noviembre se trabajarán 8 horas en vez de 7 horas. Fiestas de Convenio Colectivo durante los días 24 y 31 de diciembre del año 2014.
PD: Todas las empresas y sus trabajadores tendrán que adaptar las fiestas locales de las localida des de origen de ambos, ya que este calendario solo contempla únicamente las de Ciudad Real capi tal.-MCA-U.G.T. (firma ilegible).-APEC (firma ilegible).-FECOMA-CC.OO. (firma ilegible).
Anuncio número 7379
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
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Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 03-12-2014
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BOP
Número 115 · viernes, 12 de junio de 2015 · 7375
Ciudad Real
administración autonómica
SERVICIOS PERIFÉRICOS
CONSEJERÍA DE EMPLEO Y ECONOMÍA
CIUDAD REAL
RESOLUCIÓN
Visto el contenido del Acta de fecha 15/05/2015, a la que acompañan tablas salariales para el
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 11-06-2015
El documento consta de un total de 58 página/s. Página 43 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L65 01009
año 2015 (anexos I y II) y artículos modificados (anexo III), sobre la revisión del Convenio Colectivo del
sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado mediante el Regis tro de Acuerdos y Convenios Colectivos de Trabajo (REGCON), por don Sebastián Correas Barrilero, au torizado por la Comisión Negociadora del citado Convenio, integrada por representantes de la parte
empresarial y por parte social a través de representantes de CC.OO. y U.G.T.; de conformidad con lo
previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el
que se aprueba al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real Decreto
713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo
(B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/l995, de 10 de marzo, sobre traspaso de
funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La Man cha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 121/2012, de 2 de agosto,
por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en
la Consejería de Empleo y Economía de Castilla la Mancha, y el Decreto 99/2013 de 28 de noviembre,
por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, pre vención de riesgos laborales y empleo, estos Servicios Periféricos de Empleo y Economía de Ciudad
Real, acuerdan:
1º.- Ordenar el registro y la inscripción de la citada revisión con las tablas salariales para el año
2015 (anexos I y II) y artículos modificados (anexo III), del Convenio Colectivo del sector de Construc ción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos colectivos
de trabajo, con funcionamiento a través de medios electrónicos de estos Servicios Periféricos de Em pleo y Economía, siendo su código 13000115011982, con notificación a la Comisión Negociadora.
2º.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.
ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL
PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL.
Asistentes:
Parte empresarial:
APEC
Don Manuel Carmona Roldán (asesor).
Parte Social:
MCA- UGT
Don Sebastián Correas Barrilero (asesor).
FCS – CCOO
Don Alejandro Jiménez Martínez (asesor).
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 115 · viernes, 12 de junio de 2015 · 7376
Ciudad Real
En Ciudad Real y siendo las 10:00 horas del día 15 de mayo del año 2015, se reúnen en los locales
de MCA-UGT Ciudad Real, sita en calle Alarcos, 24–1ª planta de Ciudad Real, las personas arriba men cionadas, con el objeto de constituir la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de la
Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real.
Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuerdan redac tar y posteriormente firmar las tablas salariales de la construcción y obras públicas para la provincia
de Ciudad Real año 2015.
Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 11-06-2015
El documento consta de un total de 58 página/s. Página 44 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L65 01009
de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial de Ciudad Real.- FCS-CCOO (firma
ilegible.- APEC (firma ilegible).- MCA-UGT (firma ilegible).
ACTA FINAL DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL PARA EL SEC TOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS DE CIUDAD REAL.
ASISTENTES:
Parte empresarial:
APEC
Don Manuel Carmona Roldán.
Parte social:
MCA- U.G.T
Don Sebastián Correas Barrilero.
FCS – CC.OO.
Don Alejandro Jiménez Martínez.
En Ciudad Real y siendo las 11:00 horas del día 15 de mayo del año 2015, se reúnen en los loca les de MCA-UGT, sita en calle Alarcos, 24–1ª planta de Ciudad Real las personas arriba mencionadas,
con el objeto de firmar lo que a continuación se detalla.
Primero.- Una vez constituida la Mesa Negociadora, la parte empresarial y la parte social acuer dan redactar y posteriormente firmar, las tablas salariales y los artículos revisados con un incremento
del 0,6% para el año 2015, sobre las tablas salariales del año 2013 del convenio colectivo provincial
con vigencia para los años 2012-2016 (anexos I, II y III).
Segundo.- Se acuerda remitir a la Delegación Provincial de Empleo y Economía de la Junta de Co munidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, para su registro y posterior publicación en el Boletín
Oficial de la Provincia, toda la documentación redactada y firmada en el presente acuerdo.
Tercero.- Se acuerda habilitar para su presentación en el registro y su posterior introducción en
el REGCOM a Sebastián Correas Barrilero con DNI: 6.199.556K.
Y para que conste a los efectos oportunos, firman las personas arriba indicadas representantes
de las Organizaciones firmantes del convenio colectivo provincial.- FCS-CCOO (firma ilegible).- APEC
(firma ilegible).- MCA-UGT (firma ilegible).
ANEXO I
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE
CIUDAD REAL.
La Comisión Negociadora acuerda incrementar las tablas salariales del año 2015, con efectos de
1 de enero de 2015 del 0,6 por ciento y que serán las vigentes para todo el año 2015, según lo acorda do por la Comisión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 8 de abril de 2015.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 115 · viernes, 12 de junio de 2015 · 7377
Ciudad Real
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 11-06-2015
El documento consta de un total de 58 página/s. Página 45 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L65 01009
Niveles y Categorías
I. PERSONAL DIRECTIVO
II. TITULADO SUPERIOR
III. TITULADO MEDIO
IV.ENCARGADO GENERAL
V. JEFE ADMINISTRATIVO
VI. ENCARGADO DE OBRA
VII. CAPATAZ
VIII. OFICIAL DE 1ª
IX. OFICIAL DE 2ª
X. AYUDANTE
XI. PEÓN ESPECIALIZADO
XII. PEÓN ORDINARIO
XIII. APRENDIZ
(Firmas ilegibles).
Salario base
335 días
40,97 euros
36,88 euros
35,12 euros
34,32 euros
32,48 euros
30,99 euros
30,93 euros
30,61 euros
30,04 euros
29,55 euros
29,08 euros
17,75 euros
Comp.
salarial
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
4,37 euros
Comp. 30-Vacaciones
extras 30-Verano
30-Navidad
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
3,23 euros
1.873,50 euros
1.702,24 euros
1.629,39 euros
1.596,43 euros
1.518,23 euros
1.455,48 euros
1.454,95 euros
1.421,87 euros
1.403,11 euros
1.386,39 euros
1.371,28 euros
904,86 euros
Retribución
mínima bruta
anual
Horas
extras
20.996,55 euros
19.112,62 euros
18.304,47 euros
17.937,59 euros
17.086,59 euros
16.399,19 euros
16.377,50 euros
16.171,06 euros
15.923,83 euros
15.709,52 euros
15.506,74 euros
10.311,93 euros
20,38 euros
18,49 euros
17,72 euros
17,34 euros
16,49 euros
15,81 euros
15,80 euros
15,52 euros
15,24 euros
15,05 euros
14,89 euros
00,00 euros
ANEXO II
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE
CIUDAD REAL.
Tabla para el año 2015 (valor hora extraordinaria según antigüedad) con incremento del 0,6%, según
lo acordado por la Comisión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 8 de abril de 2015.
(Porcentajes)
Niveles
5% 10% 17% 24% 31% 38% 45% 52% 59%
I
P. DIRECTIVO
II
TITULADO SUPERIOR
21,30 22,24 23,55 24,85 26,18 27,48 28,78 30,09 31,39
III
TITULADO MEDIO
19,37 20,21 21,36 22,53 23,73 24,92 26,18 27,28 28,46
IV
ENCARGADO GENERAL
18,50 19,32 20,43 21,49 22,69 23,82 24,95 26,06 26,67
V
JEFE ADMINISTRATIVO
18,12 18,90 19,91 21,14 22,21 23,34 24,45 26,11 26,63
VI
ENCARGADO DE OBRA
17,23 18,00 19,04 20,07 21,16 22,14 23,22 24,22 25,29
VII
CAPATAZ
16,51 17,23 18,22 19,20 20,24 21,20 21,24 23,22 24,21
VIII
OFICIAL DE 1ª
16,47 17,21 18,03 19,20 20,21 21,19 22,17 23,21 24,19
IX
OFICIAL DE 2ª
16,19 16,89 17,88 18,86 19,81 20,78 21,71 22,74 23,70
X
AYUDANTE
15,90 16,60 17,57 18,50 19,50 20,42 21,36 22,34 23,25
XI
P. ESPECIALIZADO
15,72 16,44 17,35 18,27 19,21 20,20 21,13 22,22 23,00
XII
P. ORDINARIO
15,52 16,20 17,15 18,07 19,00 19,94 21,01 21,82 22,75
(Firmas ilegibles).
ANEXO III
Artículo 12º.- Conceptos retributivos.
La retribución estará compuesta por salario base del Convenio y las siguientes retribuciones o
complementos: Complemento Antigüedad Consolidado, Plus Salarial, Plus Extrasalarial, Gratificaciones
Extraordinarias, Horas extraordinarias y Vacaciones Todos los conceptos económicos anteriormente ci tados tendrán un incremento económico del 0,6 % para el año 2015.
Artículo 15º.- Plus Salarial.
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2015 de 4,37 euros, estando especificado en la tabla anexo I, abonándose este plus por día efecti vo de trabajo incluidos los sábados.
Artículo 19º.- Plus Extrasalarial.
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2015 de 3,23 euros, estando especificado en la tabla anexo I, este plus se abonará en la misma
forma que el plus salarial.
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 115 · viernes, 12 de junio de 2015 · 7378
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 11-06-2015
El documento consta de un total de 58 página/s. Página 46 de 58. Código de Verificación Electrónica (CVE) U02G0 K6p60 U1L65 01009
Ciudad Real
Artículo 20º.- Plus de Distancia.
Se considera plus de distancia la cantidad que de acuerdo con este Convenio percibirá el traba jador por recorridos que tengan que hacer, cualquiera que sea el medio utilizado no facilitado por la
empresa para acudir al trabajo, siempre que éste se halle fuera del casco urbano de la población de su
residencia. Dicho límite será fijado por la alcaldía respectiva, y en caso de duda por la Dirección Pro vincial de Trabajo. Este plus se percibirá a razón de 0,70 euros para 2015 por kilómetro recorrido de
ida y día efectivo de trabajo, no percibiéndose cantidad por los kilómetros de vuelta.
Artículo 21º.- Dietas.
Conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Provincial de Ciudad Real, se fijas las si guientes cuantías:
- Se fija la media dieta para el año 2015 en 12,82 euros día.
- Se fija la dieta completa para el año 2015 en 34,88 euros día.
Artículo 22º.- Ropa de trabajo.
Será obligatorio por parte de las empresas afectadas por el presente Convenio la entrega de un
buzo cada cuatro meses, o en su defecto 0,53 euros por día efectivo de trabajo durante 2015. El resto
del equipo de seguridad en aquellas actividades que lo requieran, será entregado según necesidades
concretas y según lo que establezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de
desarrollo y demás normativa vigente al efecto. En caso de discrepancias entre la empresa y el traba jador sobre la necesidad o no de dichas prendas, tomará parte el Comité o en su caso el Delegado de
Personal que será quien decida en última instancia sobre el asunto en cuestión.
Artículo 23º.- Herramientas.
Las empresas vendrán obligadas a facilitar a los trabajadores, las herramientas de mano necesarias
para la realización de los trabajos, en caso contrario, éstas abonarán el desgaste de las mismas a razón
de 0,70 euros por día efectivo de trabajo, durante 2015, siempre que el equipo de herramientas de que
disponga el trabajador sea completo y esté en buen uso, según su categoría.
Nota.- Cualquier error de lo pactado en el acta y artículos que anteriormente se mencionan, las
partes firmantes, se comprometen a subsanarlo a través de la Comisión de Interpretación del Conve nio Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real.
(Firmas ilegibles).
Anuncio número 3604
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 250 · viernes, 18 de diciembre de 2015 · 13427
Ciudad Real
administración autonómica
DIRECCIONES PROVINCIALES
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 17-12-2015
El documento consta de un total de 214 página/s. Página 206 de 214. Código de Verificación Electrónica (CVE) U12d0 K2p30 U1L55 07002
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO
CIUDAD REAL
RESOLUCIÓN
Visto el contenido del acta de fecha 26/11/2015 a la que acompañan el calendario laboral para
el año 2016 del sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, presentado a
través del Registro Telemático de Acuerdos y Convenios Colectivos (Regcon) de esta Dirección Provin cial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de la provincia de Ciudad Real, con fecha
02/12/2015, por la Comisión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la par te empresarial y por parte social a través de representantes de CC.OO. y UGT; de conformidad con lo
previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por
el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el Real De creto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Tra bajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre traspaso
de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Castilla-La
Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 81/2015, de 14 de julio,
por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos integrados en
la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, y el Decreto 99/2013 de 28 de noviembre, por el que
se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, prevención de
riesgos laborales y empleo, esta Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo de Ciudad Real,
acuerdan:
1º.- Ordenar el registro y la inscripción del calendario laboral para el año 2016 del sector de la
Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, en el Registro de convenios y acuerdos
colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de esta Dirección Provincial,
siendo su código 13000115011982, con notificación a la Comisión Negociadora.
2º.- Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.
LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO, ACUERDAN EL CALENDARIO LABORAL DE
LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL AÑO 2016.
Días
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normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 250 · viernes, 18 de diciembre de 2015 · 13428
Firmado digitalmente por "Jefe de Seccion del B.O.P." JOSÉ FÉLIX MONTOLIU SOTO el día 17-12-2015
El documento consta de un total de 214 página/s. Página 207 de 214. Código de Verificación Electrónica (CVE) U12d0 K2p30 U1L55 07002
Ciudad Real
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131
1902
Si tomamos como referencia el mes de agosto para el disfrute vacacional según se observa en
este calendario, el mismo, tiene 31 días naturales y 21 días laborables, (dentro de los 21 días labora bles se encuentran 4 viernes que se trabaja 7 horas cada uno de ellos) lo que hace un total 164 horas
de trabajo en cómputo mensual, si estas horas son descontadas del cómputo anual de 1.902, el resul tado matemático es de 1.738 horas, jornada laboral anual establecida en el convenio colectivo para el
año 2015.
Este calendario laboral es orientativo, sin perjuicio de acuerdos entre empresarios y trabajado res, teniendo en cuenta las siguientes fiestas: Ciudad Real - capital dos fiestas locales en los días 16 de
mayo y 22 de agosto. Fiestas Regionales de Castilla-La Mancha los días 26 y 31 de mayo. Exceso de jor nada laboral del año 2016, los días.- 27 mayo, 5 y 27 de diciembre. Fiestas de convenio colectivo du rante los días 24 y 31 de diciembre del año 2016. ( PD: Si la comisión mixta del convenio general deci diese modificar el cómputo de la jornada anual del año 2016, las partes firmantes de esta calendario
se comprometen a su la actualización).
PD-bis: Todas las empresas y sus trabajadores tendrán que adaptar las fiestas locales de las loca lidades de origen de ambos, ya que este calendario solo contempla únicamente las de Ciudad Real ca pital.- UGT: (Firma ilegible).- APEC: (Firma ilegible).- CCOO: (Firma ilegible).
Anuncio número 6806
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 114 · miércoles, 15 de junio de 2016 · 5372
Ciudad Real
administración autonómica
DIRECCIONES PROVINCIALES
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." Manuel MUÑOZ MORENO el día 14-06-2016
El documento consta de un total de 22 página/s. Página 17 de 22. Código de Verificación Electrónica (CVE) ToKkdqfT/e9K7bAcddE+
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPRESAS Y EMPLEO
CIUDAD REAL
RESOLUCIÓN
Visto el contenido del acta de 11-05-2016 de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo para el
sector de la Construcción y Obras Públicas de la provincia de Ciudad Real, sobre modificación de los
artículos relacionados en el anexo III, a la que acompañan las tablas salariales para el año 2016, pre sentado en este Servicio Periférico de Empleo y Economía de la provincia de Ciudad Real, por la Comi sión Negociadora del citado convenio, integrada por representantes de la parte empresarial y por parte
social a través de representantes de las Organizaciones Sindicales CC.OO. y U.G.T.; de conformidad
con lo previsto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octu bre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos
de Trabajo (B.O.E. del 12 de junio), el contenido del Real Decreto 384/1995, de 10 de marzo, sobre
traspaso de funciones y de servicios de la Administración del Estado a la Comunidad Autónoma de Cas tilla-La Mancha en materia de trabajo (ejecución de la legislación laboral), el Decreto 81/2015, de 14
de julio, por el que se establece la estructura orgánica y se fijan las competencias de los órganos inte grados en la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y el Decreto 99/2013, de 28 de noviembre,
por el que se atribuyen competencias en materia de cooperativas, sociedades laborales, trabajo, pre vención de riesgos laborales y empleo.
Esta Dirección Provincial de Economía, Empresas y Empleo acuerda:
1º.-Ordenar el registro y la inscripción del acta sobre modificación de los artículos relacionados
en el anexo III y de las tablas salariales para el año 2016, en el Registro de Convenios y Acuerdos Co lectivos de Trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de esta Dirección Provincial,
siendo su código 13000115011982, con notificación a la Comisión Negociadora.
2º.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real.
Así lo acuerdo y firmo en Ciudad Real, a 13 de mayo de 2016.-El Director Provincial, Agustín Espi nosa Romero.
ACTA DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN
Y OBRAS PÚBLICAS PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
Asistentes:
- Parte empresarial:
APEC.
Don Manuel Carmona Roldán (Asesor).
- Parte social:
UGT.
Don Sebastián Correas Barrilero (Asesor).
CC.OO.
Don Alejandro Jiménez Martínez (Asesor).
En Ciudad Real y siendo las 12,30 horas del día 11 de mayo del año 2016, en los locales de APEC
sita en, calle Pedro Muñoz, de Ciudad Real, se reunen los que al margen se relacionan, todos ellos
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 114 · miércoles, 15 de junio de 2016 · 5373
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." Manuel MUÑOZ MORENO el día 14-06-2016
El documento consta de un total de 22 página/s. Página 18 de 22. Código de Verificación Electrónica (CVE) ToKkdqfT/e9K7bAcddE+
Ciudad Real
miembros de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Provincial de Construcción y Obras Públicas
para la provincia de Ciudad Real.
Acuerdan:
Primero.-Elaborar las tablas salariales y artículos del convenio colectivo provincial que han sido
modificados como consecuencia del incremento económico del 0,9% para el año 2016 y su posterior fir ma (se adjuntan a la presente acta como anexos I, II y III).
Segundo.-Se acuerda remitir los anexos I, II y III firmados, a la Delegación Provincial de Econo mía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en Ciudad Real, para su registro y posterior publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
Tercero.-Se acuerda habilitar para su presentación en el Registro y su posterior introducción en
el REGCON a Sebastián Correas Barrilero con D.N.I.: 6.199.556K.
Por lo que firmamos en muestra de conformidad, en Ciudad Real en la fecha y hora arriba indicada.UGT (firmas ilegibles).-APEC (firmas ilegibles).-CC.OO (firmas ilegibles).
ANEXO I
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
la Comisión Negociadora acuerda incrementar las tablas salariales del año 2016, con efectos de 1
de enero de 2016 del 0,9 por ciento y que serán las vigentes para todo el año 2016, según lo acordado
por la Comisión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 5 de abril de 2016.
Niveles y categorías.
II. TITULADO SUPERIOR
III. TITULADO MEDIO
IV.ENCARGADO GENERAL
V. JEFE ADMINISTRATIVO
VI. ENCARGADO DE OBRA
VII. CAPATAZ
VIII. OFICIAL DE 1ª
IX. OFICIAL DE 2ª
X. AYUDANTE
XI. PEÓN ESPECIALIZADO
XII. PEÓN ORDINARIO
XIII. APRENDIZ
Salario base
336 días
41,34 euros
37,21 euros
35,44 euros
34,63 euros
32,77 euros
31,27 euros
31,21 euros
30,89 euros
30,31euros
29,82 euros
29,34 euros
17,91 euros
Comp. salarial Comp. extras
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
4,41 euros
3,26 euros
30 -Vacaciones
30- Verano
30- Navidad Retribución mínima bruta anual
1.890,36 euros
21.227,63 euros
1.717,56 euros
19.321,55 euros
1.644,05 euros
18.506,30euros
1.610,80 euros
18.134,39 euros
1.531,89 euros
17.272,70 euros
1.468,58 euros
16.578,77 euros
1.468,04 euros
16.556,99 euros
1.434,67 euros
16.346,00 euros
1.415,74 euros
16.097,69 euros
1.398,87 euros
15.882,44 euros
1.383,62 euros
15.675,41 euros
913,00 euros
10.423,07 euros
Horas extras
20,56 euros
18,66 euros
17,88 euros
17,50 euros
16,64 euros
15,95 euros
15,94 euros
15,66 euros
15,38 euros
15,19 euros
15,02 euros
00,00 euros
(Firmas ilegibles).
ANEXO II
CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
PARA LA PROVINCIA DE CIUDAD REAL
Tabla para el año 2016 (valor hora extraordinaria según antigüedad ) con incremento del 0,9%,
según lo acordado por la Comisión Negociadora del V Convenio General, según lo acordado por la Comi sión Negociadora del V Convenio General, en acta de fecha 5 de abril de 2016.
(Porcentajes).
Niveles
I
P. DIRECTIVO
II
III
IV
V
TITULADO SUPERIOR
TITULADO MEDIO
ENCARGADO GENERAL
JEFE ADMINISTRATIVO
5%
10%
17%
24%
31%
38%
45%
52%
59%
21,49
19,54
18,66
18,28
22,44
20,39
19,49
19,07
23,76
21,55
20,61
20,09
25,07
22,73
21,68
21,33
26,42
23,94
22,89
22,41
27,73
25,14
24,03
23,55
29,03
26,41
25,17
24,67
30,36
27,53
26,29
26,34
31,67
28,71
26,91
26,87
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 114 · miércoles, 15 de junio de 2016 · 5374
Ciudad Real
VI
VII
VIII
IX
X
X
XII
ENCARGADO DE OBRA
CAPATAZ
OFICIAL DE 1ª
OFICIAL DE 2ª
AYUDANTE
P. ESPECIALIZADO
P. ORDINARIO
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." Manuel MUÑOZ MORENO el día 14-06-2016
El documento consta de un total de 22 página/s. Página 19 de 22. Código de Verificación Electrónica (CVE) ToKkdqfT/e9K7bAcddE+
(Firmas ilegibles).
17,38
16,66
16,62
16,33
16,04
15,86
15,66
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17,04
16,75
16,59
16,34
19,21
18,38
18,19
18,04
17,73
17,51
17,30
20,25
19,37
19,37
19,03
18,66
18,43
18,23
21,35
20,42
20,39
19,99
19,67
19,38
19,17
22,34
21,39
21,38
20,97
20,60
20,38
20,12
23,43
21,43
22,37
21,90
21,55
21,32
21,20
24,44
23,43
23,42
22,94
22,54
22,42
22,02
25,51
24,43
24,40
23,91
23,46
23,20
22,95
ANEXO III
Artículo 12º.-Conceptos retributivos:
La retribución estará compuesta por salario base del convenio y las siguientes retribuciones o
complementos: Complemento antigüedad consolidado, plus salarial, plus extrasalarial, gratificaciones
extraordinarias, horas extraordinarias y vacaciones todos los conceptos económicos anteriormente ci tados tendrán un incremento económico del 0,9% para el año 2016.
Artículo 15º.-Plus salarial:
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2016 de 4,41 euros, estando especificado en la tabla anexo-I, abonándose este plus por día efecti vo de trabajo incluidos los sábados.
Artículo 19º.-Plus extrasalarial:
Este plus será igual para todos los niveles y categorías profesionales, siendo su cuantía para el
año 2016 de 3,26 euros, estando especificado en la tabla anexo-I, este plus se abonará en la misma
forma que el plus salarial.
Artículo 20º.-Plus de distancia:
Se considera plus de distancia la cantidad que de acuerdo con este convenio percibirá el trabaja dor por recorridos que tengan que hacer, cualquiera que sea el medio utilizado no facilitado por la em presa para acudir al trabajo, siempre que éste se halle fuera del casco urbano de la población de su
residencia. Dicho límite será fijado por la Alcaldía respectiva y en caso de duda por la Dirección Pro vincial de Trabajo. Este plus se percibirá a razón de 0,71 euros para 2016 por kilómetro recorrido de
ida y día efectivo de trabajo, no percibiéndose cantidad por los kilómetros de vuelta.
Artículo 21º.-Dietas:
Conforme a lo dispuesto en el artículo 21 del Convenio Provincial de Ciudad Real, se fijas las si guientes cuantías:
- Se fija la media dieta para el año 2016 en 12,94 euros día.
- Se fija la dieta completa para el año 2016 en 35,19 euros día.
Artículo 22º.-Ropa de trabajo:
Será obligatorio por parte de las empresas afectadas por el presente convenio la entrega de un
buzo cada cuatro meses, o en su defecto 0,53 euros por día efectivo de trabajo durante 2016. El resto
del equipo de seguridad en aquellas actividades que lo requieran, será entregado según necesidades
concretas y según lo que establezca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus Reglamentos de
desarrollo y demás normativa vigente al efecto. En caso de discrepancias entre la empresa y el traba jador sobre la necesidad o no de dichas prendas, tomará parte el Comité o en su caso el Delegado de
Personal que será quien decida en última instancia sobre el asunto en cuestión.
Artículo 23º.-Herramientas:
Las empresas vendrán obligadas a facilitar a los trabajadores, las herramientas de mano necesarias
para la realización de los trabajos, en caso contrario, éstas abonarán el desgaste de las mismas a razón
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s
BOP
Número 114 · miércoles, 15 de junio de 2016 · 5375
Ciudad Real
de 0,71 euros por día efectivo de trabajo, durante 2016, siempre que el equipo de herramientas de
que disponga el trabajador sea completo y esté en buen uso, según su categoría.
NOTA.-Cualquier error de lo pactado en el acta y artículos que anteriormente se mencionan, las
partes firmantes, se comprometen a subsanarlo a través de la Comisión de Interpretación del Convenio
Colectivo Provincial de la Construcción y Obras Públicas de Ciudad Real.
(Firmas ilegibles).
Firmado digitalmente por "Director del B.O.P." Manuel MUÑOZ MORENO el día 14-06-2016
El documento consta de un total de 22 página/s. Página 20 de 22. Código de Verificación Electrónica (CVE) ToKkdqfT/e9K7bAcddE+
Anuncio número 2271
Documento firmado electrónicamente en el marco de lo dispuesto en los arts. 17 y siguientes de la Ley 11/2007, de 22 de junio y
normas concordantes. Puede comprobarse su autenticidad insertando el CVE reflejado al margen en la sede electrónica corporativa
expresada.
S e d e e l e c t r ó n i c a h t t p s : / / s e d e . d i p u c r. e s