Informe de Actividades de Septiembre a Octubre de

2
2
DIRECTORIO
GOBIERNO FEDERAL
Lic. Emilio Chuayffet Chemor
Secretario de Educación Pública
Dr. Fernando Serrano Migallón
Subsecretario de Educación Superior
Mtro. Héctor Arreola Soria
Coordinador General de Universidades Tecnológicas
y Politécnicas
Mtro. Pablo Ríos Zertuche
Encargado del Despacho de la
Académica y de Desarrollo de la
General de Universidades Tecnológicas
de la Secretaría de Educación Pública
Federal.
Vocal del H. Consejo Directivo
Coordinación
Coordinación
y Politécnicas
del Gobierno
Lic. José Alarcón Hernández
Delegado Federal de la Secretaría de Educación
Pública
Vocal de H. Consejo Directivo.
GOBIERNO ESTATAL
Dr. Rafael Moreno Valle Rosas
Gobernador del Estado de Puebla
Lic. Jorge Benito Cruz Bermúdez
Secretario de Educación Pública del Gobierno del
Estado
Mtro. Carlos Alberto Morales Álvarez
Presidente Municipal de Huejotzingo, Puebla.
Vocal del H. Consejo Directivo.
Sr. Dieter Neuhaeusser
Vicepresidente del Área de Recursos Humanos de
Volkswagen de México S.A. de C.V.
Vocal del H. Consejo Directivo
Lic. María del Carmen Salvatori Bronca
Subsecretaria de Educación Superior
CONSEJO DIRECTIVO
Ing. Eduardo Farfán Faudón
Director General de ThyssenKrupp Presta de México
S.A. de C.V. Vocal del H. Consejo Directivo.
Lic. Jorge Benito Cruz Bermúdez
Secretario de Educación Pública del Gobierno del
Estado
Presidente del H. Consejo Directivo.
Ing. Juan Zamudio Carrillo
Director General de Skytex de México, S.A. de C.V.
Vocal del H. Consejo Directivo .
C.P. Roberto Juan Moya Clemente
Secretario de Finanzas y Administración del Gobierno
del Estado.
Vocal del H. Consejo Directivo
C.P. Diana Hernández Alta
Delegada de la Contraloría en el Sector Educativo y
Comisaria Pública de la Universidad Tecnológica de
Huejotzingo.
Lic. José Antonio Gali López
Secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo
Económico del Gobierno del Estado.
Vocal del H. Consejo Directivo
Dr. Juan Ramón Erosa Pineda
Encargado de la Rectoría
Tecnológica de Huejotzingo
Mtro. Héctor Arreola Soria
Coordinador General de Universidades Tecnológicas
y Politécnicas de la Secretaría de Educación Pública
del Gobierno Federal.
Vocal del H. Consejo Directivo
3
de
la
Universidad
Lic. Darío Antonio Huerta Domínguez
Abogado General de la Universidad Tecnológica de
Huejotzingo
y Secretario de Actas y Acuerdos del H. Consejo
Directivo
CONTENIDO
ÍNDICE
5 PROCESO ACADÉMICO
5 Ampliación de la Cobertura
5 Matrícula Atendida
7 Aprovechamiento Académico
8 Reprobación
9 Deserción
10 Tasa de Egreso
11 Resumen de Indicadores
13 Campaña de Difusión
14 Becas
17 Servicios Bibliotecarios
18 Servicios Médicos
22 Proyectos Académicos
22 Concursos Académicos y
Tecnológicos
22 Participación en Congresos
23 Capacitación Académica
4
31 Prensa y Difusión
32 Actividades Extracurriculares
34 Extensión de la Cultura
36 Cuidado del medio ambiente
37 Desarrollo comunitario
38 Divulgación de la ciencia
41 PROCESO ADMINISTRATIVO
41 Adjudicaciones
42 PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
42 Evaluación de Programas
42 Programa Institucional
44 PROFOCIE
44 Infraestructura
46 Contingencias
47 Sistema de Gestión de la Calidad
48 SAIIUT
50 Transparencia
24 VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN
51 NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL
24 Gestión Institucional
24 Empresas Vinculadas
25 Visitas Industriales
25 Prácticas y Estadías
26 Seguimiento de Egresados de TSU
28 Seguimiento de Egresados de
Ingeniería
29 Servicios Tecnológicos
29 Educación Continua
30 Movilidad Internacional
51 Reglamentos
51 Convenios laborales
51 Celebración de contratos
PROCESO ACADÉMICO
Ampliación de la cobertura educativa
La matrícula de la Universidad se incrementó en un 17.03%, al pasar de 2 mil 471 a 2 mil
892 estudiantes. Con respecto al ciclo escolar anterior el incremento en matrícula fue
del 6.32%.
Matrícula atendida
2,720
2,623
2,471
2,892
1011
919
976
1654
1704
1744
2011-2012
2012-2013
2013-2014
817
TSU
1881
2014-2015
ING
Para inicio del ciclo escolar 2014-2015, la matrícula total ascendió a 2,892.
Matrícula
Ciclo Escolar 2014-2015
por Dirección de División de Carrera
600
552
477
500
409
400
363
327
312
300
249
203
200
100
0
Mecatrónica
5
Mecánica
Tecnologías de la
Información y
Comunicación
Desarrollo de Negocios
Procesos Industriales
Administración
Tecnología de Alimentos
Diseño y Producción
Industrial
En matrícula de nuevo ingreso para el nivel de Técnico Superior Universitario se
captaron 1,176 alumnos, lo cual representa que absorbimos al 16.33% de egresados de
media superior de la Zona de Influencia.
Matrícula de Nuevo Ingreso
Ciclo Escolar 2014-2015
TSU
250
231
200
167
166
144
150
140
139
102
100
87
50
0
Mecatrónica área
Instalaciones
Eléctricas
Eficientes
Mecánica área
Industrial
Tecnologías de la
Información y
Comunicación
Área Sistemas
Informáticos
Desarrollo de
Negocios área
Mercadotecnia
Procesos
Industriales área
Automotriz
Administración
área
Administración y
Evaluación de
Proyectos
Procesos
Alimentarios
Diseño y Moda
Industrial área
Producción
Matrícula Atendida
La Universidad oferta 8 programas educativos de Técnico Superior Universitario, donde
actualmente se atiende a mil 881 estudiantes y en el nivel de Ingeniería se ofertan 8
programas educativos que atienden mi 11 alumnos.
6
Aprovechamiento Académico
El promedio general de aprovechamiento en esta casa de estudios para el cuatrimestre
mayo-agosto 2014 fue para el nivel TSU de 8.37 y para Ingeniería de 8.57.
El promedio de aprovechamiento para el ciclo escolar 2013-2014 fue de 8.52. En el nivel
TSU fue de 8.32 y en Ingeniería de 8.72.
7
Reprobación
La tasa de reprobación global para el cuatrimestre mayo-agosto 2014 fue 3.13%, a nivel
TSU se alcanzó el 3.63 % y en el nivel de Ingeniería el 1.76 %.
La tasa de reprobación promedio fue del 6.13 para el ciclo escolar 2013-2014. En el nivel
TSU fue de 8.20 y en Ingeniería de 2.46%.
Ciclo Escolar 2013-2014
Tasa de Reprobación
9.00
8.20
8.00
7.00
6.13
6.00
5.00
4.00
2.46
3.00
2.00
1.00
0.00
TSU
8
Ingeniería
Promedio
Deserción
La tasa de deserción global para el cuatrimestre mayo-agosto 2014 fue de 10.29%, para
el nivel TSU la tasa fue de 11.85% y para Ingeniería 6.09%.
Ciclo Escolar 2013-2014
Tasa de Deserción
35.00
32.00
30.00
24.38
25.00
20.00
15.00
10.76
10.00
5.00
0.00
TSU
Ingeniería
Promedio
La tasa de deserción global fue del 24.38% para el ciclo escolar 2013-2014. En el nivel
TSU fue de 32.00% y en Ingeniería de 10.76%.
9
Tasa de egreso
Al finalizar el cuatrimestre enero-abril 2014, los alumnos que cursaban el onceavo
cuatrimestre de ingeniería, concluyeron sus estudios. Es decir para el ciclo escolar 20132014, 420 egresados, sin cohorte generacional, se graduaron como ingenieros, y sólo
386 pertenecen al cohorte generacional, cuya tasa de egreso corresponde al 74.52%.
Egresados del ciclo escolar 2013-2014 con cohorte generacional
Dirección de División de Carrera
Hombres
Ing. en Desarrollo Empresarial
Ing. en Diseño Textil y Moda
Ing. en Gestión de Proyectos
Ing. en Mecatrónica
Ing. en Metal Mecánica
Ing. en Procesos Alimentarios
Ing. en Procesos y Operaciones Industriales
Ing. en Tecnologías de la Información
Total
Mujeres
Total
33
33
34
7
0
36
0
23
166
5
4
15
75
36
15
31
39
220
38
37
49
82
36
51
31
62
386
En el cuatrimestre mayo agosto egresaron 564 alumnos del sexto cuatrimestre, de los
cuales 536 pertenecen a su cohorte generacional, con una tasa de egreso del 52.91%.
TSU
Tasa de Egreso por Cohorte Generacional
60.00%
60.00%
59.46%
56.25%
Tasa de egreso Global
52.91
53.85%
51.69%
51.63%
50.52%
50.00%
43.84%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00%
MCAA
10
MEI
TIC
DNM
AAEP
PAL
PIA
DMIP
Ante más de 2700 asistentes se llevó a cabo la Ceremonia de Graduación de Técnico
Superior Universitario, en la que egresaron 564 estudiantes, de los cuáles el 82.44%
continúa sus estudios de ingeniería.
Durante el acto se entregaron constancias y mención honorífica a los egresados con el
mejor promedio académico de cada carrera, de igual forma mención especial a los
egresados que se encuentran en Francia y Colombia.
Resumen de indicadores
Cierre general del cuatrimestre mayo-agosto 2014
Cifra y unidad de medida
8.47
3.13% (59/1,884)
10.29% (194/ 1,884)
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel TSU e Ingeniería
Porcentaje de reprobación de TSU e Ingeniería
Porcentaje de deserción de TSU e Ingeniería
Técnico Superior Universitario
Cifra y unidad de medida
8.37
3.64% (50/1,375)
11.85% (163/1,375)
536
52.91% (536/1,013)
564
Licenciatura
Cifra y unidad de medida
8.57
11
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel TSU
Porcentaje de reprobación de TSU
Porcentaje de deserción de TSU
Egresados con su cohorte generacional
Tasa de egreso por cohorte generacional
Egresados acumulados al 24 de octubre de 2014
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel Ingeniería
1.77% (9/509)
6.09% (31/509)
386
74.52% (386/518)
367
95.07% (367/386)
Porcentaje de reprobación de Ingeniería
Porcentaje de deserción
Egresados con su cohorte generacional de Abril 2014
Tasa de egreso por cohorte de Abril 2014
Titulados de Abril 2014
Tasa de eficiencia en titulados de Abril 2014
Cierre general de ciclo escolar 2013-2014
Cifra y unidad de medida
8.52
6.14% (167/2,720)
24.38% (663/ 2,720)
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel TSU e Ingeniería
Porcentaje de reprobación de TSU e Ingeniería
Porcentaje de deserción de TSU e Ingeniería
Técnico Superior Universitario
Cifra y unidad de medida
8.32
8.20% (143/1,744)
32.00% (558/1,744)
536
52.91% (536/1,013)
564
Licenciatura
Cifra y unidad de medida
8.72
2.46% (24/976)
10.76% (105/976)
386
74.52% (386/518)
367
95.07% (367/386)
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel TSU
Porcentaje de reprobación de TSU
Porcentaje de deserción de TSU
Egresados con su cohorte generacional
Tasa de egreso por cohorte generacional
Egresados acumulados al 24 de octubre de 2014
Interpretación
Promedio de aprovechamiento nivel Ingeniería
Porcentaje de reprobación de Ingeniería
Porcentaje de deserción
Egresados con su cohorte generacional de Abril 2014
Tasa de egreso por cohorte de Abril 2014
Titulados de Abril 2014
Tasa de eficiencia en titulados de Abril 2014
Inicio de ciclo 2014-2015
Cifra y unidad de medida
2,892
1,881
1,011
12
Interpretación
Matrícula Inicial Global
Matrícula TSU
Matrícula Ingeniería
Campaña de difusión
Para brindar la oportunidad de continuar estudios superiores a los jóvenes que no
pudieron ingresar en septiembre, la Universidad abrió inscripciones para el cuatrimestre
enero-abril 2015, por lo que algunas acciones de difusión se han enfocado a la
promoción del examen que se realizará el 9 de diciembre para las ocho carreras que se
ofertan.
Actividad
Cantidad
Envío de cartas personalizadas a bachilleratos de la región.
Envío correos electrónicos a jóvenes que solicitaron información y no
presentaron examen en el proceso de admisión 2014
Participación en eventos masivos
Lonas en presidencias de municipales de Huejotzingo y San Martín
Texmelucan
Perifoneo por las localidades aledañas
86
102
6
2
9
De igual manera y como parte de la campaña permanente de difusión para la
captación de alumnos de nuevo ingresos se continúa con la difusión del modelo
educativo a través de diferentes estrategias entre las que destacan:

Módulo de información en EXPO ROBOT Tlaxcala

Módulo de información en el 1er. Biotechnology Word Symposium y 9o.
Encuentro de biotecnología IPN en Tlaxcala

Módulo de información y proyectos en el Centro Expositor Puebla – Planetario
en la 21ª. SNCyT 2014
13
Becas
En
el
periodo
septiembre-octubre y
con una inversión de
2 millones 117 mil 600
pesos, se otorgaron
becas de francés,
titulación, excelencia,
militares,
Proyecta
100,000, capacitación
y
estímulos
para
intercambio
internacional
que
beneficiaron a 180
estudiantes
y
33
docentes.
14
La beca de francés es para cursar estudios intensivos del idioma francés en centros
certificados por la embajada de Francia en México, vía su departamento de
Cooperación Lingüística y Educativa (CLE); las becas de titulación y de excelencia tienen
el objetivo de contribuir a asegurar mayor cobertura, inclusión y equidad educativa
para la construcción de una sociedad más justa, mediante el otorgamiento de becas a
estudiantes que concluyeron sus estudios en instituciones públicas de educación
superior.
La beca a militares en su
modalidad
de
manutención para hijas e
hijos de militares busca de
contribuir
a
asegurar
mayor cobertura, inclusión
y equidad educativa para
la construcción de una
sociedad
más
justa,
mediante el otorgamiento
de becas a estudiantes.
Proyecta 100,000 son becas de capacitación para cursar estudios intensivos del idioma
inglés como segunda lengua en centros certificados y pertenecientes a una institución
de educación superior en los Estados Unidos de América y las becas de capacitación
tienen el objetivo de contribuir a asegurar mayor cobertura, inclusión y equidad
educativa para la construcción de una sociedad más justa, mediante el otorgamiento de
becas a estudiantes y docentes.
Tipos de Becas
Beca
Beca de Francés
Titulación
Excelencia
Militares
Proyecta 100,000
Capacitación
15
Alumnos
29
51
88
1
3
28
Docentes Total
3
2
28
32
51
88
1
5
Monto
individual
7,000
9,000
9,000
12,000
65,000
10,000
Monto
Total
224,000
459,000
792,000
12,000
325,000
280,000
Estímulos para Intercambio
Estímulos para Intercambio
Total
180
2
6
2
6
33
213
5,300
2,500
10,600
15,000
2,117,600
Por otra parte el Dr. Rafael Moreno Valle Rosas, Gobernador del Estado de Puebla,
entregó a 8 alumnos de la Universidad becas del Programa “Estímulos para Intercambio
Internacional, Alto Desempeño Académico y Emprendedor de Universitarios Poblanos
2014”.
16
Servicios bibliotecarios
Se proporcionaron 16 mil servicios a 3 mil 572 usuarios, teniendo la sala de Internet
como el servicio de mayor demanda con un 45%, seguido del préstamo bibliográfico
con el 44%; como se muestra en la siguiente gráfica:
Cubiculos
Sala deAuditorio
Hemeroteca
proyeccione 2% de estudio
2% INEGI
4%
s
1%
2%
Libros
44%
Internet
45%
El acervo bibliográfico se integra por 14 mil 295 libros, distribuidos en 6 mil 111 títulos,
de los cuales 893 pertenecen a ciencias básicas aplicadas, 2 mil 904 a conocimientos
técnicos, mil 720 a formación sociocultural y 594 a lenguajes y métodos.
17
Se cuenta con un repositorio de 178 libros electrónicos en el portal de Librisite. Este
repositorio permite a los usuarios descargar libros en cualquier dispositivo con conexión
a internet.
Derivado de los trabajos por parte del ECEST se cuenta con el acceso a la Biblioteca
Digital del Espacio Común de la Educación Superior Tecnológica (BiDigECEST) con un
metabuscador indexado a 26 bases de datos de acceso abierto, además se tiene una
colección de libros electrónicos distribuido de la siguiente manera:
Editorial
Cengage Gale
Mc. Graw Hill
Pearson
Títulos
109
264
337
Servicios Médicos
Se ofrecieron 760 consultas médicas y atenciones de enfermería en este periodo, siendo
las enfermedades respiratorias las más frecuentes en este periodo:
180
163
160
138
140
120
100
87
80
45
42
41
40
34
29
20
20
19
15
9
5
1
Neoplasias
47
Circulatorio
60
Oído
65
18
Sangre
Ojo
Traumatismos
Osteomuscular
Infecciosas
Embarazo
Piel
Endocrino
S. nervioso
Genitourinario
Digestivas
Curaciones
Respiratorio
0
Como parte de la prevención se impartieron cursos sobre Respiración Cardio Pulmonar
(RCP) e inmovilizaciones a la brigada de primeros auxilios del Comité Interno de
Protección Civil.
Con el apoyo de médicos y enfermeras de la Jurisdicción Sanitaria No. 5 se llevó a cabo
la revisión médica y elaboración de expedientes clínicos de los más de mil alumnos de
nuevo ingreso.
Dentro del diagnóstico parcial a un amuestra de la mitad de los alumnos se detectó a
cerca del 40% con alteraciones en su peso, 15% presenta problemas en la vista, más del
14% con presión arterial baja o alta, más de 100 con enfermedades crónicas, entre ellos
un alumno con tumor en el hígado y otro con deficiencia renal.
Revisión médica alumnos de nuevo ingreso
Actividad
Medición de peso y estatura
Medición de agudeza visual
19
Diagnóstico
6.6 % con obesidad
25.0 % con sobrepeso
60.7 % con peso normal
7.7 % con peso bajo
15% de alumnos necesitan algún grado de corrección
con lentes
Medición de presión arterial
Encuesta médica
Valoración clínica
Recomendaciones
20
23 alumnos sospechosos de hipertensión
140 alumnos con presión arterial baja
Identificación de más de 100 alumnos crónicos:
30 Migraña; 24 con problemas de audición, 10
asmáticos, 8 con problemas de la piel, 5 embarazadas, 5
con epilepsia, 4 hipertensos, 4 dislipidemias, 3
diabéticos con insulina, 4 prediabéticos.
Además 3 con arritmias, 1 con prótesis cardiaca, 1 con
tumor en el hígado, 1 con insuficiencia renal, 1 con
anticoagulantes.
161 alumnos con síndrome anémico
49 alumnos sospechosos de prediabetes
35 alumnas con alteraciones del ciclo menstrual
Sobre alimentación a alumnos con bajo peso, presión
baja o desnutrición
Prescripción de vitaminas
En materia de Salud Sexual y Reproductiva se llevaron a cabo dos jornadas de
promoción, prevención y detección de enfermedades de transmisión sexual como VIH SIDA, sífilis, dirigida a toda la comunidad universitaria y se ofrecieron 56 métodos
hormonales de planificación familiar
Las actividades programadas en este periodo se concretaron gracias a las donaciones
que instituciones externas de salud realizaron a nuestra institución, siendo en esta
ocasión las siguientes:
Jurisdicción Sanitaria No. 5
Tiras reactivas para glucómetro, lancetas para sangre capilar, pruebas de VIH pruebas rápidas
de sífilis, preservativos, guantes desechables
Clínica de Santa Ana Xalmimilulco
Métodos de planificación hormonales y de barrera
21
Proyectos Académicos de Investigación
Docentes diferentes carreras participaron con proyectos de investigación y ponencias en
eventos académicos y tecnológicos.
De la carrera de Administración participaron en el XIII Concurso Leamos la Ciencia para Todos
2013-2014.
Docentes de la carrea de TIC dieron la conferencia “Planeación Estratégica del Modelo de
Educación Virtual y a Distancia”, dentro de 2° Simposium del ECEST-Puebla.
De la carrera de TIC participaron con ponencias en la “X Semana Nacional de Ingeniería
Electrónica 2014” realizada en el Instituto Tecnológica de Celaya.
Concursos Académicos y Tecnológicos
Alumnos de las diferentes carreras se han destacado en concursos académicos y tecnológicos,
entre ellos:

Concurso de Simulación de Negocios, en el marco del 3er. Congreso Regional de
Administración y Desarrollo Empresarial, organizado por la Universidad Tecnológica del Valle
del Mezquital, en el Estado de Hidalgo. Alumnos de la carrera de Administración obtienen
primer lugar.

Concurso Expo Robots Tlaxcala, alumnos de la carrera e Mecatrónica obtienen 5° lugar
y reconocimiento a los participantes

Tercer Encuentro de Jóvenes Investigadores CONACyT, participa la carrera de
Mecatrónica

4° Torneo Abierto Estatal de Robótica de CONCyTEP, alumnos de Mecatrónica reciben
reconocimientos

XIII Concurso Leamos la Ciencia para Todos 2013-2014, participan jóvenes de la carrera
de Tecnologías de la Información
Participación en Congresos
Como complemento a la formación académica, alumnos de las diferentes carreras
participaron en los congresos realizados en diferentes partes del país:

Expo Robots Tlaxcala en el Centro de Convenciones de Tlaxcala, participan
alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica
22

VII International Conference on Surfaces, Materials and Vacum 2014 con sede en
Ensenada, Baja California, participan alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica

IV Congreso Internacional de Experiencias en la Formación y Evaluación de
Competencias 2014, realizado en la Universidad Autónoma de Quintana Roo, participan
alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica

III Congreso Internacional de TIC de las Universidades Tecnológicas y
Politécnicas el País, realizado en el Estado de Morelos, participan alumnos de la carrera
de Tecnologías de la Información

XXI Semana Nacional de Ciencia y Tecnología, en el Centro Expositor de la
Capacitación Académica
Ciudad de Puebla, participan alumnos de las diferentes carreras.
De manera permanente se ha brindado capacitación para fortalecer en los docentes sus
saberes y brindarles las herramientas para desarrollar con mayor eficacia su labor. En
estos dos meses concluyeron los siguientes cursos.

Diplomado “El Profesor como Gestor del Aprendizaje”, 28 profesores

Curso de Certificación FISEP, dos profesores
Asimismo otros dos profesores reforzarán el idioma inglés en instituciones de Estados
Unidos, a través de la beca Proyecta 100,000.
Tres docentes reforzarán el idioma francés en centros certificados por la embajada de
Francia en México.
23
VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN
Gestión Institucional
Para fortalecer la vinculación con los diferentes sectores y buscar la colaboración
conjunta que incida en la mejora de la educación, la Universidad ha estado presente en
eventos académicos y empresariales.
Con la representación del Dr. Juan Ramón Erosa Pineda como Encargado de la Rectoría
la Universidad y como miembro de la Comisión Estatal para la Planeación de la
Educación Superior (COEPES), se participó en la sesión de trabajo.
La COEPES brinda consulta auxiliar a la autoridad educativa y apoya en la formación de
políticas prioritarias para la educación superior y apoyar en la definición de políticas
para articular de manera coherente la oferta educativa, las vocaciones y el desarrollo
integral de los estudiantes, la demanda del mercado laboral y las necesidades de
desarrollo nacional, estatal y regional.
Empresas vinculadas
Durante septiembre y octubre se firmaron cuatro convenios de colaboración para
emprender acciones conjuntas en materia de visitas industriales, estadía, servicio y
desarrollo e innovación tecnológica, capacitación y bolsa de trabajo.
24
Empresas
Vigencia
Seamless Global Solutions, S.A. de C.V.
Manufacturas D´Poncy, S.A. de C.V.
Peisa Foods, S.A. de C.V.
Bachoco, S.A. de C.V.
4 años
4 años
4 años
4 años
A la fecha se cuenta con 134 convenios vigentes de los cuales 53 son con el sector
público, 72 con el privado y 9 con el social.
Visitas industriales
En este periodo se realizaron 20 visitas de estudio a 9 organizaciones, en donde
participaron 419 alumnos.
Visitas Realizadas
328
350
300
250
200
150
91
100
50
5
5
15
15
0
Septiembre
Octubre
Prácticas y Estadías
Para mejorar el servicio a los alumnos, se reestructura el proceso administrativo de la
estadía con los siguientes objetivos:

Brindar mejor atención a los usuarios (rapidez y calidad en el servicio).

Reducir el consumo de papelería y tinta.

Comunicación efectiva entre el Departamento de Prácticas y estadías y la
academia.

Reducir re trabajos.

No obstaculizar los trámites de titulación.

Incrementar la vinculación con el sector empresarial.

Utilizar la herramienta SAIIUT, para centralizar la información.

Que la estadía sea tomada en cuenta como un proceso académico
25

Reducir los tiempos del otorgamiento de los servicios administrativos de estadía.
Este proyecto inició el julio del año en curso y concluirá en abril de 2015, a la fecha de lleva
un avance del 50%.
Seguimiento de Egresados TSU
De las últimas cinco generaciones de TSU han egresado 2 mil 737 jóvenes, al 97% de los
cuales se les ha dado seguimiento.
80, 3% 75, 3%
Estatus de Seguimiento
a Egresados
527, 19%
1293, 47%
762, 28%
TRABAJAN
26
ESTUDIAN
NO TRABAJAN
POR LOCALIZAR
HOGAR
De los jóvenes que trabajan el 60% fue ubicado en su primer empleo desde su estadía y
hasta antes de los seis meses posteriores a su egreso y el 87% laboran como técnico general,
técnico especializado y como administrativos.
Nivel de Ocupación de los egresados
Otros
2
81
Autoempleo
7
Director/Gerente
Supervisor
78
Administrativo
247
Técnico Especializado
473
Técnico general
0
400
100
200
300
400
500
El 80.8% percibe salarios que va de los 2 mil 500 a los seis mil pesos.
Nivel de Salarios
Mensuales del TSU
4% 2% 3%
17%
10%
27%
37%
Hasta 2500
Hasta 10000
27
Hasta 4000
Hasta 12000
Hasta 6000
Más de 12000
Hasta 8000
Seguimiento de Egresados de Ingeniería
Del total de 923 egresados de ingeniería, de las primeras tres generaciones se ha dado
seguimiento al 78.8%, de los cuales el 57% trabaja. El 95% obtuvo trabajo desde su estadía y
antes de los seis meses de haber egresado.
Tiempo de colocación al primer empleo
19, 5% 0, 0%
35, 9%
130, 34%
198, 52%
POR ESTADÍA
3 MESES
6 MESES
1 AÑO
MÁS DE UN AÑO UN AÑO
El 77% percibe salarios que van desde los cuatro mil y hasta los 8 mil pesos mensuales.
Nivel de Salarios Mensual
29
MÁS DE 12,000
17
HASTA 12,000
42
HASTA 10,000
72
HASTA 8,000
91
HASTA 6,000
131
HASTA 4,000
0
28
20
40
60
80
100
120
140
Servicios tecnológicos
Se realizó un servicio tecnológico a la Fundación Premio Nacional de Tecnología, A.C.,
que consistió en la evaluación de tres expedientes técnicos en extenso del capítulo de
“Gestión de la Tecnología” de la categoría “Pequeña Industrial” del Premio Nacional de
Tecnología e Innovación”.
Educación continúa
Con el fin de conservar los estándares de calidad en la formación profesional e impulsar la
prestación de servicios tecnológicos, la investigación aplicada, la innovación, el análisis de
situaciones de trabajo se realiza la detección de necesidades de capacitación en las
empresas.
En este período se otorgaron 32 cursos de capacitación a 341 trabajadores de la empresa
Ternium México, S.A. de C.V que permitieron la captación de 276 mil pesos que contribuirán
al fortalecimiento y adquisición de tecnologías y actualización de equipos para la
Universidad.
Entre los cursos impartidos por docentes de las diferentes carreras destacan:
Gestión Ambiental
Oxicorte y soldadura de arco eléctrico
Hidráulica básica
Seguridad contra incendios
29
Percepción del Riesgo
DPP y manejo de residuos para SOT
Eslingado seguro
Uso correcto de herramientas
Inspección sensitiva
Movilidad Internacional
En este periodo siete alumnos y dos docentes participan del programa de movilidad
internacional en los países de Francia, Colombia y Estados Unidos, donde realizan
desde estancias, proyectos o cursos de licencia profesional.
Programa
Programa de Movilidad
Estudiantil a Francia
(MEXPROTEC)
3
Programa de Movilidad a
Colombia
1
Proyecta 100,000
Proyecta 100,000
30
Alum
nos
3
Movilidad Internacional
Docen Área de adscripción
tes
Mecatrónica
TIC
Diseño y Moda
Industrial
Diseño y Moda
Industrial
Desarrollo
Empresarial
2 Subdirección de
Servicios Escolares
Desarrollo
Empresarial
Lugar de
Intercambio
IUT NancyChrlemagne
IUT mutlucon, Allier
Universidad
Tecnológica de
Pereira
Marshall University
Hawaii Community
College
Marshall University
Duración
Monto de
la beca
1 Año 191,495.80
5 meses
5 semanas
65,000
5 semanas
65,000
Prensa y Difusión
Con el propósito de fortalecer la imagen institucional y posicionar a la universidad entre
la sociedad se realizaron acciones entre ellas:

Difusión en medios masivos de
comunicación

Difusión en redes sociales
facebook, web, twitter y youtube

Periódicos en línea

Colocación
de
anuncios
espectaculares en las vías de acceso
Dentro de la difusión en medios
masivos se tuvieron 10 entrevistas en
radio y televisión: Stereo Max 98.1 FM,
Noticiero de Puebla TV canal 26 y
programa Univerpresarios, así como
el Canal de cable de Huejotzingo.
31
Se elaboraron
comunicados de prensa
que se publicaron en El
Sol de Puebla, Síntesis y
Milenio.
Actividades Extracurriculares
Por primera ocasión en la vida de la Universidad y con una visión holística acerca de la
formación integral de los estudiantes, a partir del ciclo escolar 2014 - 2015, la oferta de
las actividades extracurriculares se brinda todos los alumnos de nuevo ingreso, donde
participan mil 60 alumnos: 610 hombres y 459 mujeres en 11 actividades deportivas y 10
culturales.
32
Actividades Deportivas
Activación Física
Ajedrez
Atletismo
Basquetbol
Béisbol
Futbol 7
Futbol Rápido
Futbol Soccer
Tae Kwon Do
Voleibol
Zumba
Animación
33
Participantes
38
32
20
54
49
14
52
38
116
38
92
9
Actividades Culturales
Artes Plásticas
Bailes Latinos
Coro
Danza Regional
Desarrollo Comunitario
Taller de Música
Oratoria
Rondalla
Serigrafía
Teatro
La participación de mil 69
alumnos representa el 90.3%
de la matrícula de nuevo
ingreso, con lo cual se
atienden las directrices del
Estado en materia de equidad
de género, ya que el 43% son
mujeres que practican algún
deporte o actividad cultural,
una cifra record en la historia
de la Universidad.
Extensión Cultural
Para preservar los valores cívicos
a partir de este año se realizan
ceremonias cívicas, con la
coordinación de las diferentes
direcciones de carrera, en este
periodo de realizaron las
siguientes:
34
Participantes
31
66
7
33
199
33
13
82
24
29
Ceremonias Cívicas
Ceremonia del mes de Septiembre a cargo de la Carrera de
Mecatrónica
Ceremonia en la entrega de premios IMPULSA
Ceremonia con motivo del Primer Informe de Labores
Ceremonia en la Graduación de TSU Generación 2012-2014
Las tradiciones y costumbres que fomentan la identidad nacional se promueven entre
los estudiantes y en esta ocasión el arte y la creatividad salieron de nuestras
instalaciones para participar en el Concurso de Ofrendas organizado por el Sistema
Municipal del DIF, donde se obtuvo el 3er lugar.
Al mismo tiempo se instaló una ofrenda monumental en nuestras instalaciones con la
participación de toda la comunidad universitaria y a la par alumnos de diferentes
carreras colaboraron en la exposición de “calaveritas literarias”, demostrando el ingenio
que caracteriza a los mexicanos en estas fechas.
35
Se presentó el poemario erótico “Con el Ombligo en la Luna” de la periodista y
realizadora de programas de radio Gloria Mejía Martínez ante la comunidad
universitaria, le acompañó en la presentación la exposición “Desnudos Abstractos”, 9
obras al óleo del Maestro Tonatiuh Martínez.
Cuidado del Medio Ambiente
Como parte de la Campaña Permanente de Limpieza y Conservación Universitaria, se
realizó la segunda jornada con la participación de 218 alumnos, así como 25
trabajadores quienes con el objetivo es mantener limpia nuestra institución y fomentar
la identidad y respeto hacia esta casa de estudios se dieron a la tarea de realizar labores
en las áreas verdes.
36
Desarrollo Comunitario
La responsabilidad social es uno de los compromisos que la Universidad tiene con la
comunidad del entorno, de tal manera que se atendieron las solicitudes para realizar
algunas actividades en las instalaciones o acercarles el arte y la cultura.
Se colaboró con el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad
Pública para llevar a cabo el Foro “Diálogos por la Seguridad”, donde más de 700
alumnos participaron en dos conferencias donde se abordaron temas referentes a la
seguridad:

Prevención de adicciones

Mitos y realidades sobre
tabaco, alcohol y las drogas
el
Se realizó el Primer Coloquio sobre el
Carnaval de Huejotzingo, como parte de
la “Red de Festividades Culturales del
Carnaval de Huejotzingo”, que organiza
el CONACULTA y el Municipio de
Huejotzingo, nuestra Universidad fue
sede de este coloquio en el que
destacados estudiosos impartieron las
conferencias:

Etnohistoria y Arte en el Carnaval
de Huejotzingo

Una Mirada antropológica al
Carnaval de Huejotzingo

La Batalla del 5 de Mayo en el
Carnaval de Huejotzingo, espacio de
identidad
Asimismo, la Universidad fue sede de las siguientes actividades:

Jornadas de Capacitación en Educación especial para docentes de Educación
Básica
37

Sede de la Ceremonia de Clausura y Entrega de Reconocimientos del Programa
“Formación Regional de Emprendedores ciclo 2014”
Por otra parte se atendieron las solicitudes para que los grupos artísticos de la
Universidad se presentaran en los siguientes eventos:




Fiestas Patrias en Santa Catarina Hueyatzacoalco
Feria de Huejotzingo
Fiesta Patronal en la colonia “Romero Vargas” de la ciudad de Puebla
Festividad de Muertos en Preparatoria Ibero, ciudad de Puebla
Divulgación de la ciencia
Semana Nacional de Ciencia y Tecnología
La Universidad fue sede de la 21ª. Semana Nacional de Ciencia y Tecnología “La
sociedad del conocimiento”, que coordina el Consejo de Ciencia y Tecnología del
Estado de Puebla (CONCyTEP), se realizaron 31 actividades en las que participaron mil
500 estudiantes de los diferentes niveles de educación de las escuela de la zona.
38
Dentro de las actividades destacan conferencias, demostraciones, exposiciones, talleres,
exhibiciones, experimentos, prácticas y actividades lúdicas, entre ellas:
Camión de la Ciencia y Planetario Móvil
Demostración de mounstros “Mounstrónica”
Presentación del libro “Con la Luna en el Ombligo” de la periodista Gloria Mejía.

Exposición de fotografía "Miradas del Corazón", de Ismael González Osornio.

Taller “¿Cómo usar las redes sociales para posicionar mi marca?”, por parte de la
empresa ARETRA, S.A. de C.V.

Conferencia “Sobre "Ahorro, presupuesto y crédito familiar", de Rafael Vallejo
Minuti, Encargado del Despacho de la Delegación Estatal Puebla de la CONDUSEF.

Conferencia “Mortalidad materna en embarazadas y sexualidad humana”, por
parte de la Jurisdicción Sanitaria No. 5.

Prácticas de Photoshop

Demostración de procesos de soldadura



39
Jueves en la Ciencia
Dentro del Programa Jueves en la Ciencia y Carrusel de Ciencia, impulsado por el
Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla, se llevó a cabo la conferencia
“Láseres y sus aplicaciones en la vida moderna”, por parte del Dr. Carlos G. Treviño
Palacios.
Su objetivo fue mostrar los fundamentos de la tecnología láser, su desarrollo histórico,
la composición, comparativa de los diferentes tipos de láser, aplicaciones en la vida
diaria y prospectiva entorno a la investigación.
40
PROCESO ADMINISTRATIVOS
Adjudicaciones
Las compras más representativas que la Universidad realizó en los meses de septiembre
y octubre de 2014, son las siguientes:
41
PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN
Evaluación de programas
Conforme a los lineamientos y procedimientos de evaluación que la Secretaría de la
Contraloría realiza a los programas presupuestarios de las dependencias y entidades
del Estado, a través del Sistema Estatal de Evaluación, en octubre se capturaron los
avances de julio a septiembre y se está en espera del resultado.
En tanto y considerando los mecanismos de evaluación de la Secretaría de la
Contraloría, la Universidad realizó una revisión de cumplimiento de metas y en este
trimestre se tiene un avance del 96.79% y en el periodo enero-septiembre el
cumplimiento es del 94.5%.
Programa Institucional
El Programa Institucional de la Universidad está constituido por un diagnóstico que
comprende los tres años que lleva la presente administración, así como la alineación de
los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo 2011-2017, se plasman los indicadores y
metas al 2016, lo que permitirá la medición de su cumplimiento.
OBJETIVO
Desarrollar las competencias de
las y los niños, jóvenes y adultos
mediante
una
educación
pertinente, incluyente, equitativa
y de calidad.
Promover la cultura de la salud
mediante el impulso de la
activación física y el deporte en las
y los poblanos.
Impulsar programas de liderazgo,
actividad
emprendedora
y
participación ciudadana en las y
los jóvenes poblanos.
42
ESTRATEGIAS
Promover
una
educación
superior de calidad, a través del
fortalecimiento en el proceso de
enseñanza- aprendizaje, que
permita
la
formación de
profesionistas competitivos y
que
puedan
insertarse
rápidamente
al
sector
productivo.
Desarrollar
una
educación
integral a alumnos de Técnico
Superior Universitario a través
del fomento de la cultura, el
deporte y la salud.
Fomentar
el
sentido
emprendedor y de liderazgo en
los alumnos a través del
desarrollo de competencias
gerenciales que les permita
desarrollar
y/o
dirigir
organizaciones.
METAS ANUALES
INDICADOR
Matrícula en Programas
Educativos Acreditados.
Fomento de la cultura,
del deporte y prevención
de la salud.
Fomento
Emprendedurismo.
al
2014
2015
2016
80
80
100
2
3
5
100
100
100
Programa Presupuestario
De acuerdo a la Matriz de Indicadores para Resultados emitida por la Secretaría de
Finanzas, la Universidad elaboró el Programa Presupuestario 2015 para la promoción y
atención de la educación superior tecnológica, que considera cuatro rubros para medir
el nivel de cumplimiento.
Rubros
Fin
Propósito
Promoción y Atención de la Educación Tecnológica en Puebla
Contribuir a la formación de profesionistas competitivos, a través de programas intensivos
de estudios pertinentes e integrales que favorezca al desarrollo económico y social de la
región y del estado.
Los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo reciben educación superior
tecnológica en programas educativos reconocidos por su buena calidad o acreditados
basados en competencias profesionales.
Vinculación de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo con organizaciones públicas,
privadas y sociales realizada.
Componentes
Capacitación al personal docente de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo de acuerdo
a su perfil promovida.
Eventos deportivos, culturales y de salud como parte de una educación integral en la
Universidad Tecnológica de Huejotzingo fomentados.
Realizar 62 cursos de capacitación al sector público, privado y social.
Realizar 131 visitas de estudio con alumnos de la universidad.
Realizar 2 capacitaciones a profesores de tiempo completo de la universidad.
Actividades
Realizar 3 evaluaciones de desempeño a profesores de tiempo completo.
Realizar 108 eventos de fomento deportivo, cultural, artístico y de formación de valores
institucionales para la comunidad universitaria.
Realizar 57 eventos de salud preventiva y asistencial para la comunidad universitaria.
Realizar 2 actividades de difusión y sensibilización sobre perspectiva de género
43
Programa de Fortalecimiento de la Calidad en las Instituciones de Educación
La Universidad presentó ante la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y
Politécnicas los proyectos del Programa de Fortalecimiento de la Calidad en las
Instituciones Educativas 2014-2015 (PROFOCIE), mismo que fue evaluado y autorizado
un monto de 4 millones 748 mil 83 pesos, para su aplicación en los siguientes
proyectos.
Nombre del proyecto
Recurso Asignado
Fortalecimiento integral de la calidad educativa en la Universidad Tecnológica de
Huejotzingo, con base en el desarrollo de la planta docente, de los Cuerpos
Académicos y la formación integral de los estudiantes, para alcanzar altos niveles
de capacidad y competitividad de los Programas Educativos de TSU e ingeniería.
$ 3,504,883.00
Fortalecer el desarrollo organizacional con una cultura de equidad de género
mediante el uso del SAIIUT y simplificación de los procesos del SGC para asegurar
la calidad de los servicios, así como la transparencia y rendición de cuentas a la
sociedad.
$ 323,600.00
Impulsar la innovación educativa así como mejorar los servicios bibliotecarios a
través de la utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
para contribuir al fortalecimiento integral de la oferta educativa de la Universidad
Tecnológica de Huejotzingo.
$ 919,600.00
Total Asignado
$ 4, 748,083.00
Por lo anterior y en conformidad a las Reglas de Operación del PROFOCIE, esta casa de
estudios abrirá una subcuenta de un fideicomiso para el año en vigor, a fin de poder
ejercer el recurso con el que fue beneficiada.
Infraestructura
Complejo Deportivo
La Universidad gestiona ante el CAPCEE la construcción de un Complejo Deportivo que
consiste en un gimnasio al aire libre que contará con una trotapista, andadores y 10
aparatos ejercitadores, que contribuirán a la preservación y cuidado de la salud física y
mental de la comunidad universitaria y de la zona de influencia.
44
Tendrá una inversión en obra de 704 mil 300 pesos, 4 aparatos ejercitadores serán
adquiridos por la Universidad y otros seis donados por empresas de la región.
Laboratorio Pesado de Concreto
Está por concluir la construcción del laboratorio pesado tendrá una inversión de 15
millones de pesos y albergará a las carreras de procesos industriales y diseño textil y
moda, los recursos provienen del fondo de aportaciones múltiples 2013, 13 millones
serán destinados a la obra y 2 millones a equipamiento.
45
Contingencias
Derivado de las situaciones climatológicas que se han presentado, originadas por la
presencia de huracanes y depresiones tropicales, el nivel del manto friático del subsuelo
de esta Universidad aumentó, inundando los espacios bajos de inmuebles como el
auditorio del edificio de vinculación, las salas audiovisuales de los edificios de docencia,
registros eléctricos y hundimiento de lajas de concreto en explanada. Por lo que se
solicitó al CAPCEE una supervisión y la elaboración de un dictamen técnico de los
daños.
46
Sistema de Gestión de la Calidad
Se presentaron los resultados del censo documental del Sistema de Gestión de la
Calidad de la Universidad bajo la Norma ISO 9001:2008, así como la propuesta de
mantenimiento correctivo y preventivo del control de documentos.
El plan de acción está apoyado por 6 auditores líderes, 5 auditores internos y 10
auditores en formación, los documentos identificados dentro del sistema fueron los
siguientes:
47
Por otra parte y como parte de la implementación de la mejora continua, en la
metodología del “Ciclo Dinámico de Mejoras Ki Wo Tsukau Preocuparse por…”, 12
egresados de la Universidad que fueron evaluados, aprobaron la certificación, con los
cuales suman 20 los jóvenes certificados.
Sistema Automatizado Integral de Información
Para alcanzar la adecuada implementación del sistema, fue necesario adecuar el
software a las necesidades de operación de la Institución y programar nuevas utilerías;
por lo que el alcance actual del Sistema de Información es el siguiente:
Control Escolar
Admisión,
Inscripción, Control de
bajas,
Registro del Control de
Documentos de
Alumnos,
Certificación, Titulación
48
Academia
Registro cargaacadémica,
Registro de
calificaciones,
Control de bajas,
Evaluación Docente,
Registro de resultados
de evaluación con un
enfoque centrado en el
aprendizaje, que
responde al Modelo de
Competencias
Profesionales,
Evaluación Docente
Alumnos
Reinscripción
autónoma,
Seguimiento a
expediente,
Boletas,
Validación de datos
personales,
Titulación,
Evaluación Docente
Otros
Servicios Médicos,
Becas,
Biblioteca,
Control y liberación de
adeudos de los
alumnos (pagos,
material de biblioteca,
laboratorios, talleres,
servicios, social, estadía,
seguimiento de
egresados, etc.),
Caja, Evaluación de los
Servicios de Apoyo al
Estudiante
(MECASUT),
Además de los procesos de gestión escolar, se mantiene integrado un software de
digitalización de documentos (CABINET), el cual trabaja con la información que genera
el SAIIUT y simplifica el manejo de expedientes de los alumnos al integrar un expediente
electrónico por estudiante.
Promueve la mejora de los procesos, profesionaliza los servicios, racionaliza los recursos
y transparenta la gestión, el cual ha servido de apoyo para evidenciar el cumplimiento
del control de la prestación de servicios que marca la norma ISO 9001:2008.
Se ha mantenido en constante adecuación y a la fecha ha sido objeto de elección por
parte de algunas Universidades Tecnológicas de Chetumal, Xicotepec de Juárez y
Tehuacán, a las cuales se les ha compartido con la intención de apoyar en sus procesos
de gestión y para integrarlas en el trabajo colaborativo.
De esta forma los logros más recientes que se deben destacar son:


bits.


49
Mejora en el sistema de seguridad.
Mejora en el rendimiento del servicio WEB al implementar aplicaciones de 64
Arranque del diseño, desarrollo e implementación del módulo de vinculación.
Rediseño del esquema de evaluación docente.

Aplicación del uso de materias optativas para el registro de asistencias y
acreditaciones del programa institucional de idiomas.

Arranque del mantenimiento del módulo de recursos humanos y la información
del personal de la Universidad.

Integración de generación de constancias de servicio social y de egreso.
Transparencia
Se alimentó la página de transparencia en estricto apego de la normatividad aplicable
vigente, y se está a la espera de la segunda evaluación 2014 por parte de la comisión de
acceso a la información pública.
Asimismo, se ingresó a la página la información relativa a:

Guía simple de archivos (funciones sustantivas y comunes).

Cuadro general de clasificación archivística (funciones sustantivas y comunes).
Con el apoyo de la Dirección del Archivo General del Estado, se llevó a cabo la
instalación de la Unidad Coordinadora de Archivos y ha estado trabajando en la
elaboración de los documentos necesarios para su implementación conforme lo
establece la Ley de Archivos del Estado de Puebla en relación con la Ley de
Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla.
50
NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL
Reglamentos
Para mantener actualizada la normatividad institucional se presentaron y aprobaron por
Consejo Directivo de la Universidad algunos reglamentos y para cumplir con las
formalidades de ley en la publicación se han realizado las gestiones para su visto bueno
y autorización de la Secretaría de Finanzas y Administración del Estado, a través de la
Dirección Eficiencia Gubernamental Mejora Regulatoria; de la Coordinación General de
Universidades Tecnológicas y Politécnicas y de la Dirección General de Asuntos Jurídicos
de la Secretaría de Gobernación del Estado de Puebla.
Los reglamentos que han sido modificados son los siguientes:






Reglamentos Interior
Reglamento de Educación Continua
Reglamento de Actualización del Personal Académico
Reglamentos de Servicios Tecnológicos,
Reglamento de Becas y
Reglamento de Estadías
Convenios Laborales
Ante la Junta de Conciliación y Arbitraje se celebraron 2 convenios laborales de
trabajadores que concluyeron de manera voluntaria su relación de trabajo con esta casa
de estudios, las actas de entrega - recepción fueron entregadas para su revisión y en su
caso visto bueno a la Delegación de la Contraloría en el Sector Educativo.
Celebración de Contratos
Tipo y Número
51
Proveedor
Objeto
Monto
Fecha de
Ejecución
Contrato/013/2014
Guadalupe Huerta
Goiz
Prestación del Servicio
de Alquiler de Lonas y
Sillas
$95,000.00
M.N. I.V.A
Incluido
01 de Abril al 31
Octubre de 2014
Contrato
Carlos Guillermo de
Prestación del Servicio
$92,961.17
30 de Mayo al 20
/014/2014
Luna Arce
de Impresión de
Gacetas
M.N. I.V.A
Incluido
de Junio de 2014
Contrato
/015/2014
Sistemas Contino,
S.A. de C.V.
Prestación del Servicio
de Fotocopiado
$51,936.36
M.N.
I.V.A. Incluido
28 de Abril al 09
de Junio de 2015
Contrato
/016/2014
Ultravisión, S.A. de
C.V.
Prestación del Servicio
Integral de Internet
$62,254.48
M.N. I.V.A
Incluido
01 de Septiembre
al 31 de Diciembre
de 2014
Contrato
/017/2014
Learning Ingeniería,
S.C
Prestación del Servicio
de Capacitación de
Cuerpos Académicos
$580,000.00
M.N.
I.V.A. Incluido
01 de Marzo al 31
de Diciembre de
2014
Certificaciones
De septiembre a octubre de 2014 se realizaron 72 certificaciones de documentación
oficial que obra en los archivos de la universidad, para los órganos de control estatales
en el seguimiento de las auditorias y revisiones de las que es objeto la institución, entre
ellas:



52
Delegación de la Secretaría de la Contraloría en el Sector Educativo.
Auditoría Superior del Estado de Puebla
Auditor Externo AUDISEF