TÉRMINOS DE REFERENCIA PROGRAMA PACE 2015 [ 27 de febrero de 2015 ] Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 INDICE PÁG. I. INVITACIÓN 3 II. ANTECEDENTES Sobre los cupos garantizados por el Programa PACE Sobre la evaluación del Programa PACE Sobre el escalamiento 2015 4 5 6 6 III. ESPECIFICACIONES ACADÉMICAS PARA LA ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA A. Introducción B. Etapa de inducción para la implementación de las actividades del PACE 2015 C. Área de preparación académica y acompañamiento docente D. Área de preparación para la vida en la educación superior E. Presupuestos participativos F. Orientaciones para el acompañamiento a los establecimientos educacionales G. Estrategias de difusión, investigación, extensión y vinculación con el medio H. Monitoreo y evaluación I. Cronograma de actividades 8 8 9 10 12 15 16 18 18 20 IV. ESPECIFICACIONES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS A. Destinatarios B. Estructura de la propuesta C. De la aprobación D. Recursos Humanos E. Recursos para infraestructura y equipamiento 21 21 21 21 22 22 V. 23 23 23 24 25 25 27 28 29 29 CONDICIONES ADMINISTRATIVAS A. Organización institucional B. Contraparte técnica C. Responsabilidades de la IES D. Financiamiento E. De los informes F. Pago G. Propiedad intelectual H. De la elegibilidad de los gastos I. Vigencia Anexo nº1, Fundamentos del Programa PACE Anexo nº2, Formato de Plan de Trabajo y planilla de Presupuestos de Gastos Anexo nº3, Listado de establecimientos educacionales pre-asignados a la IES 2 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 I.- INVITACIÓN El Ministerio de Educación, a través del Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo a la Educación Superior (PACE), dependiente de la División de Educación Superior (DIVESUP), invita a presentar propuestas para implementar los convenios directos 2015 del Programa PACE, a las siguientes Instituciones de Educación Superior (IES): Región IES Arica y Parinacota U. de Tarapacá Tarapacá U. Arturo Prat, U. de Tarapacá Antofagasta U. de Antofagasta, U. C. del Norte, CEDUC Atacama U. de Atacama Coquimbo U. de La Serena, U. C. del Norte, CEDUC Valparaíso U. de Valparaíso, U. de Playa Ancha, U. T. Federico Santa María, U. C. de Valparaíso, DUOC Metropolitana U. de Chile, U. de Santiago, U. Metropolitana de Ciencias de la Educación, U. Tecnológica Metropolitana, P. U. Católica de Chile, U.C. Cardenal Silva Henríquez, U. Alberto Hurtado, DUOC O’Higgins U. de Santiago Maule U. de Talca, U.C. del Maule Bío-Bío U. del Bío-Bío, U. de Concepción, U. C. Santísima Concepción, DUOC, CEDUC Araucanía U. de La Frontera, U. C. de Temuco Los Ríos U. Austral Los Lagos U. de Los Lagos, U. Austral Magallanes U. de Magallanes En el anexo nº 3 se detallan los establecimientos educacionales que cada IES acompañará en el marco del convenio para la implementación del Programa PACE 2015. El plazo para recibir la propuesta inicial del Plan de Trabajo (en Word) y del presupuesto de gastos (en Excel) es el viernes 20 de marzo, al correo [email protected]. En caso de recibir solicitudes de ajustes, el plazo de recepción final será el lunes 30 de marzo, día en que deberán enviar el Plan de Trabajo y sus anexos de forma impresa, y con las firmas correspondientes, al Jefe de la División de Educación Superior, Sr. Francisco Martínez Concha, Av. Libertador Bernardo O'Higgins 1371, piso 4. Además, deberán enviar copia electrónica del Plan de Trabajo, sus anexos y la planilla Excel de gastos al correo [email protected]. Cualquier consulta debe dirigirse al correo [email protected]. En todo caso, el viernes 6 de marzo 2015 se realizará una jornada, en Santiago, donde se analizará con profundidad los instrumentos, guías y especificaciones de las actividades y convenios PACE 2015. 3 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE II.- Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 ANTECEDENTES El Programa PACE es la tercera medida presidencial del gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet para los primeros 100 días1. Su principio inspirador es que los talentos académicos, técnicos, pedagógicos, artísticos y otros están equitativamente distribuidos en la población. Así, el objetivo principal del PACE es restituir el derecho a la educación superior, asegurando el acceso efectivo a este nivel, incluyendo la preparación, el acceso, la nivelación y la permanencia hasta lograr la titulación de estos estudiantes. El Programa PACE cuenta con tres objetivos específicos: INCLUSION CALIDAD SUSTENTABILIDAD Redistribuir oportunidades en el acceso y permanencia en la educación superior considerando su diversidad. Entregar a estos estudiantes apoyo académico que favorezca el desarrollo de sus conocimientos, a través del mejoramiento de las prácticas pedagógicas de sus docentes Acompañar por hasta 7 años a los estudiantes que ingresarán a la ES con este Programa, con énfasis en la Preparación durante la EM y en la Nivelación en los primeros años de la ES, con foco en lograr la titulación. Preparar a jóvenes que hayan aprovechado las oportunidades de aprendizaje en contextos socioeconómicos excluidos de la educación superior. Mejorar el perfil académico del estudiantado de la ES, incluyendo a más jóvenes con alto potencial académico y con herramientas socioemocionales que les permitan aumentar su retención en la educación superior. Integrar a las Comunidades Educativas, mediante procesos participativos, favoreciendo su coresponsabilidad con el proceso educacional. Los criterios que permitieron identificar a los establecimientos educacionales de la etapa piloto del 2014 fueron: que tuviesen un Índice de Vulnerabilidad Escolar (IVE-SINAE) igual o superior al 60%; una estructura jurídica que no permita el lucro; que estuviesen en régimen SEP; y que estuvieran asociados a un Propedéutico reconocido por la UNESCO. Para identificar a las Universidades del piloto los criterios fueron: que estuvieran asociadas a un Propedéutico reconocido por la UNESCO; que tuviesen la Beca de Nivelación Académica (BNA) adjudicada para el año 2014; y que pertenecieran al CRUCH. Producto de esos criterios se trabajó la etapa piloto con 7.614 estudiantes de tercero medio, de 69 establecimientos educacionales, ubicados en 34 comunas y 6 regiones de Chile, en convenio 1 “A los jóvenes chilenos de sectores más vulnerables no solo les es muy difícil entrar a la Educación Superior, sino también mantenerse y terminar una carrera profesional. Por eso, iniciaremos un Programa para asegurar el acceso a la Educación Superior de los jóvenes más vulnerables, con la Preparación y Apoyo a Jóvenes, que partirá con alumnos de 3º medio que ingresarán a la universidad el 2016”. 4 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 con 5 Universidades del CRUCH (U. de Antofagasta, U. C. del Norte, U. T. Federico Santa María, U. de Santiago de Chile y U. C. de Temuco). Las actividades que se dirigieron a todos los alumnos de tercero medio de esos establecimientos fueron diseñadas luego de un proceso participativo con las comunidades educativas de los establecimientos del piloto y fueron realizadas por académicos universitarios, por docentes de los propios establecimientos, y por expertos con experiencia en actividades de desarrollo de habilidades socioemocionales y trabajo outdoor. Las actividades de preparación para los estudiantes del piloto sumaron 64 horas pedagógicas, distribuidas en dos grandes áreas de preparación y 4 módulos en total: Preparación para la vida Académica Pensamiento Matemático Lecto-Escritura Preparación para la vida en la Educación Superior Habilidades socioemocionales Orientación Vocacional Además de trabajar con los estudiantes también se realizaron actividades de perfeccionamiento docente y vinculación activa con las comunidades educativas2 de cada establecimiento, quienes contaron con presupuestos participativos para complementar las actividades del PACE en atención a sus contextos locales y necesidades territoriales. SOBRE LOS CUPOS GARANTIZADOS POR EL PACE Quienes (i) aprueben satisfactoriamente3 la etapa de preparación del Programa PACE durante la educación media, (ii) rindan la PSU (independiente del puntaje obtenido), y (iii) terminen en el 15% de mejor Puntaje Ranking de Notas4, tendrán un cupo garantizado en las Instituciones de Educación Superior en convenio con el PACE desde el año 2016. Cabe destacar que estos jóvenes estudiarán gratuitamente, con los mecanismos que se encuentren en vigencia desde ese año. Una vez que estos estudiantes ingresen a la educación superior vía PACE, recibirán hasta tres años de Nivelación –dependiendo de la carrera a la que ingresen y de las condiciones académicas de entrada– para fortalecer su posibilidad de permanencia en el sistema. En esta etapa recibirán una 2 Apoderados, profesores, jefes de UTP, directores, sostenedores, etc. 3 El estudiante deberá haber cursado al menos 3º y 4º medio en un establecimiento PACE, con una asistencia mínima de un 85% en las actividades PACE acumuladas desde el año 2015 –aunque se considerarán justificaciones como una licencia médica o similar–, y que muestre rendimientos crecientes en las evaluaciones realizadas durante las actividades de preparación PACE en el mismo período. 4 Para los egresados de 4º medio el año 2015, los cupos están garantizados para los estudiantes que terminen con un puntaje ranking de notas igual o superior a 710 puntos o con un promedio de notas de enseñanza media en el 15% superior de cada establecimiento (en establecimientos con muy baja matrícula de egreso, de igual forma tendrán garantizado un cupo). De este modo, el Programa PACE motiva a los estudiantes a que se esfuercen en alcanzar estos 710 puntos, sin fomentar la competencia entre compañeros de un mismo establecimiento para estar entre los estudiantes con mejores notas: 710 es el puntaje de corte del 15% superior, a nivel nacional. 5 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 intensa nivelación disciplinaria –dependiendo de la carrera en la que se matriculen– y un acompañamiento psicosocial, destinados a aumentar la retención en la educación superior, con foco en la titulación. SOBRE LA EVALUACION DEL PROGRAMA El 12 de agosto 2014 el Programa PACE recibió el informe de la evaluación ex ante que realizó el Ministerio de Desarrollo Social, obteniendo la calificación recomendado favorablemente. Durante el segundo semestre del 2014, el Centro de Estudios del MINEDUC realizó un Estudio de la Implementación del piloto PACE, cuyo trabajo en terreno fue licitado mediante el PNUD, y que consistió en encuestas, entrevistas y focus group a los diversos actores implicados en la implementación del piloto entre los meses de septiembre y diciembre5. Sus resultados iniciales fueron considerados para la estructuración de estos Términos de Referencia. SOBRE EL ESCALAMIENTO 2015 Cuando se alcance el régimen, el Programa PACE estará trabajando en los 885 establecimientos más vulnerables de Chile, en las 15 regiones del país. Para eso, el PACE iniciará un proceso de escalamiento que parte este 2015 y que terminará el 2017. A los 69 establecimientos del piloto se sumaron 283 nuevos establecimientos este 20156. Esto significa que el Programa PACE estará presente en 293 comunas de Chile como una potente medida de descentralización de las oportunidades y de Fortalecimiento a la Educación Pública, ya que el 95% de los 352 establecimientos educacionales en PACE son públicos (municipales o de administración delegada). El acompañamiento de los 352 establecimientos tendrá dos modalidades: de 1º a 4º medio para los 69 colegios del piloto, y sólo en 3º medio para los nuevos establecimientos incorporados este año. A finales del año 2015 se evaluarán los resultados del trabajo desarrollado con los estudiantes de 1º y 2º medio, para su eventual incorporación a la metodología de trabajo del resto de los establecimientos. Las actividades de preparación para los estudiantes de 3º y 4º medio considerarán las recomendaciones relevadas de la evaluación del piloto 2014, las cuales serán entregadas en la jornada de trabajo del 6 de marzo de 2015, a realizarse en Santiago. El trabajo de preparación de los estudiantes de 1º y 2º medio tendrá tres objetivos de trabajo, en consistencia con la preparación para la vida en la educación superior y con la detección y desarrollo de distintos talentos en el marco de la restitución del derecho a la educación superior: 5 El informe de resultados estará disponible en marzo de 2015. Los nuevos establecimientos tienen la mayor concentración comunal de estudiantes de primera y segunda prioridad (P1-P2 del IVE-SINAE) con respecto al total de estudiantes. En siete comunas son dos establecimientos, el subvencionado y el municipal que tienen el estudiantado con mayor IVE P1-P2. En otras tres comunas, son los de administración delegada y el municipal que tengan el estudiantado con mayor IVE P1-P2. 6 6 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE NIVEL 1º y 2º medio Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 Preparación para la vida en la Educación Superior Habilidades socioemocionales y ampliación de expectativas Trayectoria educativa y orientación vocacional Detección de la vocación pedagógica temprana7 En consecuencia, las IES que participaron del piloto 2014 deberán elaborar en los puntos nº 7 y 8 del Plan de Trabajo, estrategias diferenciadas para los estudiantes de estos establecimientos: una para los niveles de 1º y 2º medio y otra para 3º y 4º medio. 7 En sintonía con los desafíos de la nueva Política Nacional Docente (PND) de la Reforma Educacional en curso. 7 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 III.- ESPECIFICACIONES ACADÉMICAS PARA LA ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE PREPARACION Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL CONTEXTO DEL PROGRAMA PACE III. A. Introducción La opción del Programa PACE es acompañar el acceso efectivo a la educación superior de estudiantes de establecimientos educacionales con mayor concentración de vulnerabilidad social del país. Consecuentemente, el eje de su acción no se puede reducir a la nivelación académica y preparación desde lo cognitivo, sino que debe privilegiar un amplio abanico de acciones que integre también variables no cognitivas que amplíen las expectativas y fortalezcan habilidades socioemocionales de estos estudiantes. Lo anterior deja de manifiesto que el Programa PACE no es un preuniversitario, tal y como se conoce actualmente. Es, en consecuencia, un espacio de restitución de derechos, de educación integral, de convivencia en comunidades de aprendizaje y de activación de esfuerzos sistémicos para acompañar las trayectorias educativas en los distintos niveles educativos. Por lo mismo, los planes de trabajo de la IES deben reflejar esta visión en las metodologías de trabajo con los establecimientos educacionales. Considerando las primeras conclusiones relevadas de la evaluación de la implementación del piloto, las actividades del Programa PACE para el año 2015 no deben interpretarse como un factor disruptivo de las dinámicas escolares, necesitan ser apreciadas como un refuerzo para el trabajo de los establecimientos involucrados. Para ello, desde las reparticiones del Ministerio de Educación se contactará con los sostenedores para efectuar las articulaciones pertinentes con los tres instrumentos que guían la política educativa en enseñanza media; el Proyecto Educativo Institucional (PEI) y los Planes de Mejoramiento Educativo (PME), los cuales deben dialogar necesariamente con el Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal (PADEM). En lo que respecta a la preparación académica8, la labor de las IES se dirigirá al acompañamiento de la labor de los docentes9 de distintas asignaturas, entre las que se incluyan al menos matemáticas y lenguaje, ofreciendo propuestas que estén al servicio de una mejor labor en la implementación de los respectivos planes y programas; en la didáctica de estas disciplinas, así como también en la planificación y evaluación. Para esto no se requiere disponer de las horas de libre de disposición sino que utilizar las horas que ya establecen los planes de estudio de los establecimientos. Debido a esto, junto a una mejora en las capacidades pedagógicas de estos docentes se impactarán los resultados de aprendizaje de los estudiantes. 8 En la etapa piloto 2014 se destinó a clases y talleres de lectoescritura y pensamiento matemático. 9 Un factor a considerar es la dispersión geográfica con respecto a los establecimientos educacionales. Lo que funcionó en la etapa piloto (donde algunos establecimientos estaban unas cuadras de las IES) no se repetirá como norma para el global de cada región, toda vez que el escalamiento del Programa PACE este 2015 tiene un fuerte componente de equidad territorial y en consecuencia, los planes de trabajo de las IES deben diseñar una metodología que sea factible de ser llevada a cabo en atención a estas consideraciones. 8 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 En sintonía con lo anterior, para los establecimientos de la educación media técnico profesional (EMTP) los planes de trabajo de las IES deben agregar una contextualización de la formación general (lenguaje, matemática y otras asignaturas) en los aprendizajes de la formación diferenciada técnico profesional, en las especialidades que implementen. En este aspecto, abordado deficientemente en algunos de estos establecimientos, las IES pueden ofrecer un acompañamiento que favorezca el logro de aprendizajes significativos y adecuados a las demandas de la educación superior. Para las actividades de preparación para la vida en la educación superior (ampliación de expectativas, habilidades socioemocionales, trayectoria educativa y orientación vocacional, detección de talentos incluidos los pedagógicos, etc.) se recomienda considerar las horas de libre disposición. Dependiendo de la modalidad de los establecimientos (científico-humanista, técnicoprofesional, polivalente) las IES deberán programar la cantidad de actividades a cubrir durante las horas del plan de estudios. En cualquier caso, se debe reservar una considerable cantidad de actividades a ser desarrolladas en los propios campus de las IES, en visitas a terreno y outdoor. Esto es consistente con las perspectivas que se busca instalar, pues la experiencia de conocer y habitar un espacio nuevo –como lo es una Institución de Educación Superior– ha mostrado ser un aspecto clave para impulsar a los estudiantes a ampliar sus expectativas post-secundarias. Como las actividades del Programa PACE están pensadas en un sistema, las actividades que se desarrollen requerirán grandes esfuerzos de planificación y coordinación entre los distintos niveles del Ministerio de Educación, de las IES, y del propio sistema escolar, por lo que la implementación del PACE 2015 necesita que todas las organizaciones e instituciones involucradas definan responsables y contrapartes operativas. A continuación se presentan los principales lineamientos de tres áreas de trabajo para el PACE 2015, que sirven como guía para que las IES puedan levantar sus planes de trabajo. No representan necesariamente las actividades máximas a realizar, por el contrario, son las actividades mínimas que se espera desarrollen a lo largo de las actividades de preparación y acompañamiento durante el período del convenio que se firme con el MINEDUC. Dependiendo del contexto y los territorios donde se implementarán las actividades, puede que parte de estos lineamientos no puedan implementarse, en cuyo caso las IES deberán proponer en sus planes de trabajo actividades justificadas, pertinentes de efectuar y factibles de financiar, que se aproximen a los objetivos que se quieren cubrir para cada caso. III. B. Etapa de inducción para la implementación de las actividades del PACE 2015 Además de iniciar los contactos y una relación de trabajo que cada IES deberá establecer con los establecimientos que acompañará, y que por ejemplo producirá los insumos para rellenar los campos solicitados en el punto nº 6 del Plan de Trabajo (Caracterización de los establecimientos asignados a la IES); la experiencia piloto del año 2014 demostró que la comprensión del Programa 9 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 PACE y sus características por parte de las comunidades educativas, al ser una experiencia novedosa, es un factor que toma tiempo, para que toda la información pueda ser socializada y permita generar compromisos en los estudiantes, docentes y equipo directivo. Es por ello que, más allá de las acciones que realice el propio MINEDUC en ese ámbito, las IES deben contemplar durante los primeros meses un proceso de inducción e instalación del programa, con un trabajo riguroso y sistemático para informar a los sostenedores, equipos docentes, familias y estudiantes de las actividades y oportunidades que el Programa PACE ofrece. Algunas actividades mínimas que se deben contemplar en este aspecto son: Los sostenedores y directores deben involucrarse desde el inicio con el programa, con sus características, conociendo sus fundamentos, su diseño 2015 y las demandas y oportunidades que implican para sus estudiantes y equipos docentes. Los estudiantes deben ser informados directamente y con métodos comprensivos. Para ello, junto con la distribución de los materiales de difusión10, se deben capacitar a profesores jefes y orientadores para que transmitan finalmente la información y puedan responder consultas de estudiantes y sus familias. Se debe contar con instrumentos de monitoreo que verifiquen que la información ha sido recibida y comprendida por estudiantes y docentes, y que la participación de los estudiantes en el PACE se sostiene en decisiones informadas. III. C. Área de preparación académica y acompañamiento docente (punto nº7, Plan de Trabajo) El Programa PACE, luego de analizar su experiencia piloto, mantiene el foco en una estrategia de acompañamiento a los estudiantes de enseñanza media desde lo académico y desde lo socio emocional y vocacional. Por otro lado, deja de sostener algunas definiciones del 2014 –como la cantidad de horas pedagógicas a implementar fuera del horario regular de clases– que mostraron ser muy rígidas y poco funcionales en el contexto de escalamiento descrito en los antecedentes del presente documento. Cada IES, en función del perfil de los establecimientos asignados y de los estudiantes que acompañarán este 2015, definirá en su Plan de Trabajo una estrategia de implementación que debe dar cuenta de los siguientes principios orientadores11: 10 Mediante las Secretarías Regionales Ministeriales de Educación (Seremi) se distribuirán dípticos e impresos informativos. Habrá una campaña de difusión nacional del PACE 2015, que incluirá videos informativos. Las IES podrán distribuir sus propios materiales de difusión, en consistencia con la estrategia de difusión que diseñen. 11 Estos requerimientos surgen de los aprendizajes relevados por el equipo central del programa, por los aprendizajes informados por los equipos PACE de la universidades del piloto 2014 y fundamentalmente de las conclusiones del Estudio de la Implementación del piloto PACE 2014, realizado por el Centro de Estudios del MINEDUC y el PNUD. 10 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 Las actividades de preparación académica y acompañamiento docente deben referirse a los planes y programas de las asignaturas que el establecimiento defina, por lo que a diferencia del piloto, a contar del 2015 puede optarse por un trabajo con otras asignaturas, además de las de lenguaje y matemática12. El modelamiento de las actividades de preparación académica y de acompañamiento docente –planificación, diseño y ejecución–, para las materias académicas necesarias de cubrir por dichas actividades de preparación, debe ser consistente con las definiciones de los establecimientos. Dicha elección debe tener en consideración sus definiciones en el Plan de Mejoramiento Educativo (PME) respecto de los objetivos y metas estratégicas para el ciclo de mejoramiento de 4 años; los objetivos del plan anual de mejoramiento, y considerar también el contexto local donde se inserta la comunidad educativa. El acompañamiento a los establecimientos por parte de la IES debe ser próximo y periódico, adecuado a las condiciones territoriales (distancias) en cada región, por lo que estas actividades pueden ser presenciales y/o a distancia, con la frecuencia y regularidad necesaria dependiendo del contexto de los establecimientos que cada IES acompañará13. Por ejemplo, para el área de pensamiento matemático pueden disponer de talleres o coloquios en dependencias de la IES una vez al mes, donde los docentes de los establecimientos en convenio con la IES asisten para innovar las didácticas a emplear, la instrucción en nuevas pedagogías, la consolidación de redes y comunidades de aprendizaje, entre otros. Para algunos establecimientos como un Liceo Artístico o uno Intercultural, las actividades de acompañamiento docente, por ejemplo en ciencias –si es consistente y pertinente desarrollarlas en atención al contexto–, debieran proponer metodologías activas de enseñanza-aprendizaje que integrasen los esfuerzos formativos a los esfuerzos por respetar las definiciones identitarias del establecimiento. En el ejemplo, se podría acompañar a los docentes de distintas áreas con didáctica y actividades de ciencia aplicada que les permita contextualizar diversos saberes con la modalidad de enseñanza que promueven. Un ejemplo ligado a la formación técnica-profesional serían jornadas de actualización de saberes pedagógicos en aquellos establecimientos donde no cuentan con pedagogos de formación. Siguiendo el ejemplo, las actividades de acompañamiento docente deben considerar sesiones programadas y acordadas de observación directa en el aula, ya sea para recoger elementos que permitan contextualizar y profundizar el acompañamiento docente, para efectuar un seguimiento del desarrollo de las metodologías 12 Se busca no introducir propuestas paralelas (“asignaturas PACE”) que se constituyan en un factor disruptivo que tensiones o distraiga los esfuerzos y recursos que el establecimiento defina para dicho nivel y asignatura. 13 Al momento de planificar las actividades se debe considerar que hay establecimientos que se ubican lejos de los campus de las IES. El mayor ejemplo son los establecimientos de Isla de Pascua y Juan Fernández. 11 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 traspasadas y las capacidades que se van instalando en el cuerpo docente del establecimiento, o para tomar contacto con los estudiantes e ir evaluando in situ el desarrollo de aprendizajes crecientes y significativos. El modelamiento y operacionalización de las actividades de preparación académica y acompañamiento docente debe surgir de procesos participativos entre el establecimiento y la IES, por tanto, no se reduce a una definición exclusiva o privativa de cada IES. Desde las definiciones que el establecimiento haya hecho o esté haciendo en relación al PME, debe instalarse un espacio de Análisis de la práctica pedagógica (tipo taller, conversatorio o jornada), el que se concibe como una instancia mancomunada entre académicos de la IES y docentes del establecimiento, desde el cual se identifiquen (mediante un diagnóstico) las principales necesidades pedagógicas susceptibles de mejorar. El producto esperado de dicho espacio de análisis debe ser un Plan de acompañamiento de las prácticas pedagógicas. El Plan de acompañamiento de las prácticas pedagógicas debe contemplar iniciativas que se orienten a reforzar competencias críticas tanto del perfil profesional docente, como de los dominios del Marco para la Buena Enseñanza, los cuales pueden ser buenos referentes a considerar en el análisis que se haga de dicha prácticas (diagnóstico), desde el cual se puedan establecer las brechas a abordar con el Plan de acompañamiento. Más detalles de los dominios y competencias de estos referentes se encuentran en la Guía Orientadora de la Etapa de Preparación Académica y Acompañamiento Docente. En casos justificados, se podrán realizar acciones de co-docencia, las cuales deben ser restringidas en el tiempo y estar destinadas a la instalación de capacidades en los equipos docentes del establecimiento, cautelando el rol titular del docente. Estas acciones deben ser programadas y acordadas con el equipo directivo del establecimiento y con los docentes respectivos. La IES deberá considerar en el diseño de sus actividades un sistema que permita el registro de las asistencias de los estudiantes y la identificación individualizada de los rendimientos de los estudiantes PACE, partiendo de evaluaciones diagnósticas y efectuando un seguimiento a lo largo del año escolar. III. D. Área de preparación para la vida en la educación superior (punto nº8, Plan de Trabajo) El área de preparación para la vida en la educación superior se compone de las líneas de apoyo socioemocional y apoyo a las trayectorias educativas y orientación vocacional. Son todas aquellas actividades que buscan preparar desde lo socioemocional a los estudiantes, desde una óptica integral y multidimensional, con la perspectiva del nuevo contexto que enfrentarán una vez que hayan egresado de la enseñanza secundaria. Esta área ha probado ser estratégica para enmarcar y dotar de mayores sentidos el trabajo de preparación académica, y además produce efectos a 12 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 nivel individual y colectivo14 que son muy valorados por los docentes, los directores de los establecimientos, por los apoderados y en especial por los propios estudiantes. Cada IES, en función del perfil de los establecimientos asignados y de los estudiantes que acompañarán este 2015, definirá en su plan de trabajo una estrategia de implementación con las siguientes consideraciones: Deberán planificar, diseñar y ejecutar actividades relacionadas a un proceso de preparación para la vida en la educación superior. Para ello, es necesario que cada IES identifique metodologías de trabajo plausible de ejecutar considerando las especificaciones de los establecimientos que acompañarán en los convenios PACE. Como fue mencionado, algunas de estas actividades se desarrollarán dentro del horario regular de clases, mientras que otras deberán ser desarrolladas en los campus de la Institución de Educación Superior, en visitas a terreno y/o en trabajo outdoor. A diferencia del área anterior, en algunos tópicos de esta área además del trabajo directo que se desarrolle con los estudiantes se deberán instalar capacidades en los docentes de los establecimientos más que acompañarlos en un proceso de actualización de sus conocimientos y saberes, dado que por sus restricciones es poco frecuente observar a profesionales que trabajen sistemáticamente actividades de reflexión, autoconocimiento, manejo emocional y desarrollo de estrategias de vida en consistencia con el proyecto de vida, etc. Las actividades del área socioemocional deben estar coordinadas y alineadas, por ejemplo: Si en el desarrollo de algunas habilidades transversales la IES establece un módulo de comunicación efectiva, este debiera considerar el desarrollo y alcances de las actividades de acompañamiento docente en materias como lenguaje y comunicación. Si se busca entregar herramientas desde la filosofía del lenguaje, por ejemplo en la fundamentación de los juicios, se debe buscar una consistencia con el trabajo que se desarrolle en orientación vocacional (descrita a continuación), para que se fortalezcan sus capacidades para procesar la información acerca de sus opciones de continuidad de estudios, en atención a sus talentos, identidad, proyecto de vida y contexto familiar. Que las distinciones y alternativas que se relevan cuando se trabaja el dominio emocional, puedan apoyar el desarrollo de la trayectoria educativa de los estudiantes, al ofrecerles espacios de reflexión y disposición sobre su vida desde emociones generativas que les permitan actuar proactivamente. 14 Por ejemplo, se han detectado mejoras en la convivencia escolar, menores casos de bullying, una resignificación de la labor docente que mejora su bienestar profesional, menor conflictividad laboral, mejores condiciones para enfrentar dificultades familiares y afectivas, etc. 13 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 La ampliación de expectativas es crucial para poner en perspectiva el sentido del PACE. De la evaluación de la experiencia piloto se recogieron muy favorables comentarios, de distintos actores, acerca de la importancia de que los estudiantes visiten, conozcan y sientan los campus y recintos de las Instituciones de Educación Superior. En ese sentido, las actividades que las IES diseñen para formar espíritu de equipo, fomentar la confianza personal e interpersonal, y trabajar el dominio de la corporalidad, deben considerar la posibilidad de que se realicen en los campus de las IES o en terreno. Esto dependerá de la capacidad logística y del contexto en cada región15. Más detalles de estas actividades se especifican en la Guía orientadora para el desarrollo de habilidades socioemocionales que será distribuida a comienzos de marzo 2015 por el Programa PACE a cada IES que participe del Programa PACE 2015. Otra línea de trabajo para esta área es la de apoyo a la trayectoria educativa y orientación vocacional (TE-OV), uno de los pilares de la estrategia de acompañamiento a los estudiantes que se ha propuesto el Programa PACE. Este componente busca ofrecer el acompañamiento necesario para que los estudiantes reconozcan sus talentos, visibilicen sus intereses y tomen decisiones informadas y bien orientadas respecto de sus proyectos de vida post-secundaria. Considerando que los establecimientos tienden a una valoración de sus estudiantes restringida a su rendimiento académico y conducta, se busca abrir espacios para que los docentes los reconozcan en función de sus talentos y vocaciones. Por eso el PACE busca acompañar los principales hitos críticos16 de la trayectoria educativa, y en este ámbito, se enfatiza el apoyo entre pares y las oportunidades para que los estudiantes experimenten tempranamente los distintos escenarios que se les abren una vez egresados de cuarto medio, con un horizonte de análisis más amplio que los días posteriores al licenciamiento de la educación media. Para aquellas IES del piloto 2014 que además acompañarán a estudiantes de 1º y 2º medio este año 2015, el Plan de Trabajo debe contemplar acciones en el campo de la detección y expresión de talentos y vocaciones. Para las IES que acompañen a estudiantes desde 3º medio, el foco son acciones de apoyo a la trayectoria educativa. 15 Estas actividades deben ser realizadas por académicos, estudiantes o profesionales de las IES comprometidos con el sentido del PACE. En casos específicos y justificados, cuando sea necesaria la contratación de terceros, la IES deberá realizar un proceso de alineamiento con el propósito y acciones del programa, y acompañar el desarrollo de sus actividades para verificar que se cumpla con los términos y condiciones del convenio firmado con MINEDUC y con los objetivos y sentido del PACE. 16 Por hitos críticos entendemos a los procesos claves de toma de decisión a lo largo de la enseñanza media, en los cuales los estudiantes necesitan un apoyo adicional al que traen de base. Los hitos críticos tradicionales a los cuales se enfrentan los estudiantes son la elección del establecimiento, la elección de la formación diferenciada (TP o CH) y la elección de estudio o trabajo posterior a la secundaria. También pueden considerarse hitos críticos la decisión que tomen los estudiantes respecto de su participación en las actividades PACE, la decisión de usar sus tiempos para cursar un preuniversitario, o concentrarse en incrementar su rendimiento en la enseñanza media. 14 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 La propuesta que elaboren las IES debe considerar la conformación de un equipo a cargo del orientador (o encargado de orientación) del establecimiento y el equipo de profesores jefes. Además se pueden sumar otros colaboradores como representantes de los estudiantes, el sostenedor, director, jefe de UTP, profesores de asignatura o coordinadores de especialidad TP. El equipo PACE de la IES deberá realizar un acompañamiento periódico al equipo PACE de los establecimientos, para el desarrollo de las actividades que incluya observación del trabajo en aula. Un completo detalle de las actividades se especifica en la Guía orientadora de apoyo a la TE-OV que será distribuida a comienzos de marzo 2015 por el Programa PACE, a cada IES que participe del Programa. Este documento es una guía cuya aplicación dependerá del contexto en el que esta se sitúe y en especial de las propuestas recogidas en los diálogos con los actores de los establecimientos. Por lo tanto, los procesos y actividades de las mismas podrían ajustarse de acuerdo a las necesidades de las comunidades educativas de los distintos establecimientos en cada región. Los requerimientos mínimos que se deben cumplir son: abordar sus dos principales áreas (detección de talentos17 y apoyo a las trayectorias educativas) y el logro progresivo de sus objetivos. La modificación o ajustes de las actividades propuestas debe ser discutida y aprobada por el equipo coordinador del PACE. III. E. Presupuestos participativos (punto nº9 del Plan de Trabajo) Como un objetivo complementario y de apoyo, el proceso de instalación del Programa PACE consideró en su diseño una vinculación con las comunidades educativas de los establecimientos educacionales, con el propósito de lograr una mayor apropiación del PACE en los territorios, así como una activa participación ciudadana que releve la co-responsabilidad en los procesos educativos de los estudiantes. El objetivo de los presupuestos participativos es fomentar el empoderamiento y compromiso de los diversos actores de las comunidades educativas y de organizaciones comunitarias, contribuyendo a la formulación y desarrollo de proyectos propuestos por las comunidades en cada comuna, en un trabajo conjunto que complemente las actividades desarrolladas por el Programa PACE. Podrán postular a estos presupuestos las comunidades educativas de los establecimientos educacionales PACE. Una opción complementaria es una postulación colectiva entre distintas comunidades educativas y organizaciones afines de más de un establecimiento en PACE. Consistentemente, esta opción aumenta los fondos a los que podrían acceder. Las actividades que se seleccionen, si bien deben respetar las restricciones de gastos indicadas en el punto IV. E. de estos términos de referencia, deben estar en sintonía con los objetivos declarados en los planes de trabajo presentados por las IES y con los contextos locales y 17 Especial atención tendrá la detección de la vocación pedagógica. 15 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 posibilidades institucionales18. Consecuentemente, la presentación de las postulaciones tiene que efectuarla un equipo responsable que se constituya para estos efectos, quienes deberán levantar las necesidades de su comunidad para que el proyecto que se presente sea representativo y se encuentre validado. Este equipo representante de la comunidad estará asesorado y acompañado en forma permanente por el equipo PACE en la IES y en articulación con la SEREMIA de Educación en la región, con el fin de facilitar la formulación y seguimiento de los proyectos. Las funciones de los equipos representantes de las comunidades, los formularios de postulación, el cronograma de actividades y los detalles del proceso de selección y monitoreo de estas actividades, se detallan en la Guía orientadora para el desarrollo de los presupuestos participativos que será distribuida a fines de enero del año 2015 por el Programa PACE a cada IES que participe del Programa. III. F. Orientaciones para el acompañamiento a los establecimientos educacionales Es importante que las distintas actividades presentadas en los planes de trabajo de las IES se desarrollen considerando los procesos de elaboración de dos instrumentos fundamentales en la gestión de los procesos de mejora educativa, los PEI y PME (descritos en el punto III. A.), pues estos constituyen la identidad de los establecimientos y son los que articulan las políticas educativas en los próximos años. En este marco, se promueve que los liceos firmen una carta de compromiso que respalden las acciones del PACE. El compromiso del sostenedor y del(a) director(a) de los establecimientos PACE es un paso fundamental para que las variadas actividades de acompañamiento se implementen con fluidez y en consistencia con los tiempos del establecimiento, las definiciones estratégicas y las áreas de responsabilidad. El procedimiento para la firma de dicho compromiso será acordado con la Seremía de cada región. A continuación presentamos un ejemplo, el cual se relaciona con lo solicitado en el punto nº 16 del Plan de Trabajo (“Respaldo de los compromisos de los sostenedores y directores de los establecimientos”): CARTA COMPROMISO (___ciudad___), XX de marzo de 2015 El Programa PACE se propone que todos los talentos de los estudiantes encuentren la oportunidad de desarrollarse en el sistema educativo. De este modo, aunque el programa ofrece cupos garantizados y gratuitos en la educación superior para aquellos estudiantes con mejor puntaje ranking de notas, lo esencial es que tanto los establecimientos como las instituciones de educación superior desarrollen un 18 Por ejemplo, si en una región se reúnen un conjunto de comunidades educativas y postulan sus actividades para complementar la redacción de ensayos no académicos desde una perspectiva intercultural, podrían proponer que se realizaran visitas a reconocidos/as lingüistas expertos en lenguas originarias. 16 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 proceso permanente de preparación académica, de preparación para la vida en la educación superior, y para detectar talentos, potenciar vocaciones y apoyar las trayectorias educativas de los estudiantes. Así, es necesario una estrategia de acompañamiento consistente con los propósitos del programa PACE, por ejemplo, ofreciendo los apoyos necesarios a las actividades del PACE, llevando a cabo acciones institucionales que potencien el efecto de las mismas, estableciendo redes y vínculos con otros establecimientos PACE u otras organizaciones que potencien las trayectorias educativas de los estudiantes. Con este fin, el liceo (___________________), en su calidad de establecimiento adscrito al Programa PACE en la región (__________________), conviene con la (nombre de la Institución de Educación Superior) a cargo del programa y la Secretaría Regional de Educación, a: a) Formar un equipo que actúe como contraparte del Programa PACE en este establecimiento, comprometido con la restitución del derecho a la educación superior de los estudiantes matriculados en este establecimiento, que tenga relación con el equipo directivo, se encuentre informado en todo momento de los avances de las actividades PACE, efectúe los procesos de ajuste en los instrumentos estratégicos del establecimiento (como el PEI y el PME), y se coordine periódicamente con la (Institución de Educación Superior) para la implementación de las actividades de preparación académica y acompañamiento docente. b) Formar un equipo y una estrategia de apoyo a la trayectoria educativa y orientación vocacional en conjunto con la (Institución de Educación Superior), en la que participen al menos; el(a) director(a) con labores de facilitación y conducción, el(a) orientador(a) o encargado de orientación (coordinador de la propuesta en el establecimiento), los profesores jefes de los cursos incorporados al Programa PACE (ejecutores directos de la propuesta con los estudiantes), representantes de los estudiantes (para generar propuestas de actividades y ajustes), el jefe de unidad técnico pedagógica (facilita el trabajo de coordinación con los docentes de asignatura) y los coordinadores de especialidad TP (facilitan el vínculo de la propuesta con las especialidades). c) Desarrollar una estrategia en conjunto con la (Institución de Educación Superior) destinada a ampliar, orientar y fortalecer las expectativas de continuidad de estudio de todos los estudiantes, tanto de aquellos que egresen y obtengan un cupo PACE como de aquellos que no. d) Coordinarse con otros establecimientos de la red de liceos PACE en la región (___), para el desarrollo de estrategias que faciliten el tránsito de estudiantes con otros liceos, previo a la elección de especialidad, como para otros aspectos de apoyo a la trayectoria educativa. e) Informarse y actuar proactivamente en el marco de los Presupuestos Participativos del Programa PACE, estableciendo para ello actividades junto a la comunidad educativa. También, contactando a organizaciones laborales y comunitarias destinadas a fortalecer la estrategia de apoyo a las trayectorias educativas y orientación vocacional del Programa PACE. f) Ofrecer facilidades, respetando la planificación del establecimiento, para la salida de los estudiantes a actividades del PACE que se desarrollen en los campus de las IES o en terreno. _________________________ Nombre y firma del Representante del Sostenedor o del(a) Director(a) del Establecimiento Nombre y RBD del establecimiento educacional 17 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 III. G. Estrategias de difusión, investigación, extensión y vinculación con el medio En el punto nº 10 del Plan de Trabajo se solicita explicitar qué tipo de actividades desarrollarán las IES en relación a los procesos de comunicación y de vinculación hacia las comunidades educativas de los establecimientos educacionales, así como hacia otras comunidades más amplias. En ese sentido, las IES deberán implementar una estrategia de difusión de los avances y aprendizajes que vayan evidenciando, que permita llegar a un grupo más amplio de la ciudadanía, con un mensaje claro y consistente con las directrices del Programa PACE y la Reforma Educacional en curso. También, se espera que las IES se articulen con su propia comunidad académica para incentivar proyectos de investigación de las más variadas disciplinas, y que tengan total pertinencia con los sentidos, objetivos, actividades y alcances del Programa PACE 2015. Las IES deberán incentivar que las prácticas de los estudiantes de Pedagogía, las tesis de pregrado y de postgrado, se realicen en el contexto de las comunidades PACE. Por otro lado, la vinculación con el medio y las actividades de extensión que actualmente realizan las Instituciones de Educación Superior que implementarán las actividades del programa, debieran incorporar como público destinatario a los distintos estamentos de las comunidades de los establecimientos PACE. Para eso, una planificación que considere los diferentes intereses de estos públicos debe estar ligada a distintos medios e instrumentos para comunicar e informar periódicamente de las actividades ofrecidas. III. H. Monitoreo y evaluación Como política pública se considera que la evaluación de programas y proyectos sociales son actividades programadas de reflexión sobre la acción, basadas en procedimientos sistemáticos de recolección, análisis e interpretación de información, para emitir juicios fundados sobre las actividades, resultados e impactos de los proyectos o programas sociales, y formular recomendaciones para tomar decisiones que permitan ajustar la acción presente y mejorar la acción futura. Así, el monitoreo del Programa PACE lo definiremos como el conjunto de acciones tendientes a levantar información sobre el proceso de implementación del Plan de Trabajo que las IES elaborarán para operacionalizar las iniciativas constituyentes del PACE. Dicha información –sistemática, valida y confiable– es la que permitirá establecer el grado de ajuste o desviación entre lo programado y lo efectivamente ejecutado, a partir de lo cual se debe reforzar la gestión de la implementación de dicho Plan de Trabajo (punto nº 12). 18 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 El monitoreo permitirá responder interrogantes como: ¿se está haciendo lo que se declaró en el Plan de Trabajo que se iba a hacer?, ¿lo que se declaró que se iba a hacer se está haciendo en los plazos programados?, ¿lo que se declaró que se iba a hacer se está haciendo con los costos programados?, ¿qué factores internos (de la propia IES) o externos (de los EE o del contexto social) están incidiendo o interviniendo positiva o negativamente en dichos resultados? Las interrogantes anteriores nos remiten a tres indicadores: efectividad, eficacia y eficiencia. Estos indicadores constituyen el parámetro básico para poder apreciar la marcha de la implementación del PACE por cada IES y deben ser parte de la propia estrategia de monitoreo y evaluación que cada IES deberá establecer, a los cuales pueden incorporarse otros indicadores pertinentes que favorezcan la implementación eficiente del Programa. En consecuencia, para las actividades planificadas en función de los objetivos declarados para cada área de trabajo (preparación académica y acompañamiento docente; preparación para la vida en la educación superior; presupuestos participativos), que son objeto del reporte de avance y el reporte final (punto V-E del presente documento), cada IES deberá informar a la División de Educación Superior de manera periódica, a fin de que en las reuniones de evaluación y coordinación del Programa PACE, se retroalimente la marcha de la ejecución en base al procesamiento, análisis e interpretación que dicha información aporte. Adicionalmente, y desde el Ministerio de Educación, a comienzos del 2015 se iniciará un Estudio de los resultados del Programa PACE, investigación que se realizará en forma conjunta entre el Centro de Estudios MINEDUC y el PNUD, y que será acompañado por un equipo de expertos internacionales a definir. Esta evaluación tendrá sus primeros informes a fines del 2015, y continuará con un seguimiento de los avances en las distintas etapas del PACE durante los años 2016 y 2017. 19 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE III. I. Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 Cronograma de actividades abril-dic. 2015 Actividades de Preparación académica y para la vida en la Ed. Sup. Presupuestos participativos ETAPA 4 marzo-abril 2015 Procesos participativos de inducción y socialización de los fundamentos y las actividades PACE ETAPA 3 marzo 2015 Diseño de las actividades, planes de trabajo, inicio tramites de los Convenios con MINEDUC ETAPA 2 ETAPA 1 A continuación se presentan las principales etapas del ciclo de actividades del PACE 2015, el cual debe ser considerado para completar el punto nº 15 del Plan de Trabajo (“Cronograma de trabajo entre marzo 2015 y mayo 2016”): enero-mayo 2016 Evaluación del proceso del escalamiento 2015 y planificación de las actividades para el PACE 2016 Etapa 1. Las IES reciben los términos de referencia del Programa PACE 2015. Arman sus equipos de trabajo, contactan a los directivos de los establecimientos asignados, sostienen reuniones diagnósticas con las comunidades educativas, elaboran y presentan al Ministerio de Educación los planes de trabajo. Se inician los trámites administrativos de los convenios de implementación del PACE. Etapa 2. Las IES, junto a actores locales y regionales, desarrollan las jornadas de inducción (procesos informativos y participativos19 con las comunidades educativas de cada establecimiento PACE). Se realizan los diagnósticos para el acompañamiento de las prácticas pedagógicas. Se inicia el proceso de construcción de los presupuestos participativos junto a las comunidades educativas de los establecimientos. Etapa 3. Se desarrollan las actividades de preparación académica y acompañamiento docente, actividades de preparación para la vida en la educación superior (habilidades socioemocionales, ampliación de expectativas, trayectoria educativa y orientación vocacional) y presupuestos participativos de las comunidades educativas. En paralelo, se desarrollan labores de monitoreo y evaluación de resultados. Etapa 4. Se sistematizan los resultados obtenidos, se consolidarán los aprendizajes del escalamiento con miras a los ajustes y planificación de las actividades para el año 2016. En algunos casos, pueden continuar algunas actividades de las tres áreas de trabajo (puntos nº 7, 8 y 9 del Plan de Trabajo). Las IES toman contacto y establecen una relación de trabajo con los nuevos establecimientos que entrarán al PACE el 2016, para planificar con antelación el inicio de las actividades. Se inicia un nuevo ciclo de los convenios con la presentación de los términos de referencia para el Programa PACE 2016. Más antecedentes para este tema en el punto V. I. “Vigencia”, en el presente documento. 19 La experiencia del piloto 2014 demostró que una instalación del Programa PACE en los establecimientos requiere un período de trabajo riguroso y sistemático para informar a los equipos docentes, familias y estudiantes de las demandas y oportunidades que ofrece el PACE. Esta es la base para su legitimación en el establecimiento y para que todos los estudiantes puedan participar responsablemente desde el inicio de las actividades. 20 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 IV.- ESPECIFICACIONES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS20 IV. A. Destinatarios Los estudiantes de educación media del Programa PACE 2015 que se encuentran matriculados en 352 establecimientos que presentan una alta vulnerabilidad. En los 69 establecimientos educacionales de la experiencia piloto del 2014 las actividades del Programa PACE se desarrollarán de 1º a 4º medio. Para los 283 nuevos establecimientos educacionales que se sumarán el año 2015, las actividades se desarrollarán sólo para los estudiantes de 3º medio. El detalle de la matrícula por establecimiento que recibirán las actividades de preparación durante la enseñanza media se encuentra registrada en función de la IES que las acompañarán, en el anexo nº 3. IV. B. Estructura de la propuesta El formulario para presentar el plan de trabajo se encuentra en el anexo nº2. La fecha de recepción de la propuesta inicial de los planes de trabajo (en formatos electrónicos y al mail [email protected]) será el viernes 20 de marzo 2015. En caso de que la IES reciba una solicitud de ajuste en su Plan de Trabajo y/o presupuesto, la fecha de entrega final será el lunes 30 de marzo 2015. En esa oportunidad el Ministerio de Educación deberá recibir copia impresa y firmada del Plan de Trabajo y sus Anexos, dirigida al Jefe de la División de Educación Superior, Sr. Francisco Martínez Concha, Av. Libertador Bernardo O'Higgins 1371, piso 4. Además, las IES deberán enviar los archivos digitales (Word, PDF, Excel) del Plan de Trabajo, sus anexos y de la planilla Excel con el presupuesto de gastos, al correo [email protected]. IV. C. De la aprobación La propuesta que cada IES presente a la DIVESUP en la forma de un Plan de Trabajo, será analizado y podrá recibir peticiones de enmiendas o una mayor precisión, antes de ser procesado en la forma de un convenio entre las IES y el Ministerio de Educación. 20 Las siguientes especificaciones son orientaciones para que las IES puedan diseñar y planificar las actividades que presentarán en sus planes de trabajo. Las especificaciones oficiales serán las que se incluyan en los respectivos convenios que firmen las IES con el Ministerio de Educación. 21 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 IV. D. Recursos Humanos Se pueden contratar recursos humanos relacionados directamente con la ejecución del proyecto aprobado mediante el convenio y durante su ejecución, especialmente honorarios. No podrán pagarse remuneraciones que estén asociadas a los costos fijos de la IES o gastos en personal respecto de su dotación. La contratación de profesionales a honorarios debe ser específico y pertinente, destinados exclusivamente al proyecto y para trabajar exclusiva y directamente los aspectos relativos a las actividades de preparación académica y de preparación para la vida de la educación superior con los estudiantes beneficiarios y sus profesores de aula. Cabe destacar que se deben establecer procesos transparentes de selección y contratación. IV. E. Recursos para infraestructura y equipamiento La IES podrá utilizar los fondos transferidos por MINEDUC para financiar gastos destinados exclusivamente a la ejecución de las actividades especificadas en el convenio, obligándose a invertir los fondos que se le transfieren en la ejecución y desarrollo de las actividades en él contempladas y en consistencia con el Plan de Trabajo presentado a DIVESUP y que no digan relación con gastos en inversión, infraestructura o remodelación. En cuanto al equipamiento tecnológico, no podrán imputarse gastos de compra en los informes de gastos del Programa PACE, pero sí se podrán efectuar arriendos específicos cuando sea pertinente y se reciba la justificación de que el arrendamiento es necesario para cumplir con las actividades comprometidas en los planes de trabajo. 22 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 V.- CONDICIONES ADMINISTRATIVAS V. A. Organización institucional La IES debe oficializar su compromiso mediante el involucramiento activo de un responsable institucional del proyecto, en la figura de su Vicerrector(a) Académico(a) o similar. Entre los ámbitos de acción del responsable institucional se encuentran: 1. Encabezar el equipo de la IES que diseñe, planifique, coordine, gestione, rinda y evalúe la implementación de las actividades del convenio. 2. Disponer las formalidades para una estructura interna al más alto nivel que facilite la gestión del Programa PACE. 3. Mantener informado al Rector, a las autoridades superiores de la IES, y a la comunidad de su institución, de los avances de la implementación del Programa PACE. 4. Formalizar con la Unidad de Coordinación Institucional (UCI) el control financiero y la rendición de los gastos del proyecto. 5. Asistir a reuniones informativas y jornadas de trabajo que convoque MINEDUC a través de la División de Educación Superior, en función de los avances y desafíos de la implementación del Programa PACE. V. B. Contraparte técnica Un equipo que coordine y gestione el Programa PACE en la IES, con experiencia probada de trabajo en establecimientos educacionales vulnerados y en programas de inclusión en la educación superior, el cual deberá tener al menos las siguientes responsabilidades asignadas: 1. Un(a) coordinador(a) ejecutivo, responsable de la gestión programática del proyecto. 2. Un(a) coordinador(a) del área de preparación académica y acompañamiento docente. 3. Un(a) coordinador(a) del área de preparación para la vida en la educación superior. 4. Un(a) coordinador(a) administrativo, responsable del avance y seguimiento de los procesos administrativos y el control de gastos del proyecto. En el caso que la IES se vea en la obligación de realizar cambios en el equipo coordinador descrito, deberá solicitar autorización por escrito a DIVESUP, con los respaldos correspondientes y con copia al Coordinador PACE de la respectiva Seremía. 23 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 Apoyando a los equipos de las IES, un equipo de profesionales de la División de Educación Superior de MINEDUC, en la Coordinación Nacional del PACE, monitoreará y evaluará el proceso de implementación del programa por la IES. A este equipo le corresponderá: 1. Monitorear y evaluar el proceso de implementación del programa; de sus acciones y desarrollo de los servicios asociados, velando por el cumplimiento de los objetivos, de los resultados esperados declarados en los puntos nº 7, 8 y 9 del Plan de Trabajo de las IES, de su calidad y de los plazos acordados, para lo cual podrá aplicar instrumentos de recogida de información. Esto requiere de la colaboración de la IES. 2. Autorizar por escrito adecuaciones del proceso, cambios en los equipos ejecutores, atender y resolver situaciones coyunturales o emergentes no consideradas. 3. Deberá aprobar o rechazar los informes de avance y finales en los plazos estipulados. 4. Autorizar los pagos establecidos en el punto respectivo de estos Términos de Referencia, previa emisión del certificado de conformidad correspondiente. 5. Requerir la aplicación de posibles sanciones, en caso que corresponda. También apoyarán a los equipos de las IES un equipo de profesionales de la Secretaría Regional Ministerial de Educación (SEREMI), al que le corresponderá, desde su propio ámbito de acción, acompañar, facilitar y supervisar la implementación del programa. Este equipo deberá ser considerado por las IES al momento de completar el punto nº 14 del Plan de Trabajo (“Roles y Organigrama del equipo IES. Relación con actores locales y regionales”). V. C. Responsabilidades de la IES 1. Desarrollar el Plan de Trabajo (anexo nº2), en conformidad al convenio que se firme con MINEDUC. 2. En caso de que por motivos de fuerza mayor, como situaciones provocadas por fenómenos naturales (telúricos, climáticos), o sociales (movilizaciones, paros y/o ocupaciones de los establecimientos educacionales), se afecte el desarrollo de las actividades PACE contempladas en el convenio que se firme, la IES deberá activar la estrategia que declaró en el punto nº13 del Plan de Trabajo, implementando un plan de contingencias para cada caso. 3. Entregar a MINEDUC, a través de la División de Educación Superior, un Informe de Avance y un Informe Final de la implementación de las actividades PACE. 4. Rendir cuenta de la inversión efectuada con cargo al aporte entregado por MINEDUC, utilizando los sistemas que éste le entregue para dicho efecto. La IES deberá llevar registros financieros contables y mantener y exhibir la documentación de respaldo en original o en copias legalizadas cuando MINEDUC lo solicite a través de la División de Educación Superior. 24 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 5. Destinar los recursos recibidos de MINEDUC exclusivamente al desarrollo y ejecución del convenio, y en consistencia con el plan de trabajo que entregue la IES. 6. Restituir al MINEDUC los recursos o excedentes de recursos no empleados y que no estén comprometidos con el Plan de Trabajo o su ejecución. 7. Facilitar la fiscalización que respecto del acuerdo le corresponda efectuar a la División de Educación Superior, del Ministerio de Educación, la Contraloría General de la República u otra instancia de control externo, de manera de acceder a la totalidad de los documentos que respalden y justifiquen los gastos realizados, los contratos y convenios celebrados con terceros cuyos servicios hayan sido contratados para el cumplimiento del convenio y todo otro antecedente que diga relación su objeto. 8. Para el desarrollo de la evaluación de los resultados del Programa PACE, la IES colaborará para facilitar el trabajo en terreno que permita ejecutar eficientemente este trabajo, a través de encuestas y otros instrumentos, así como para la entrega de cualquier otra información que sea necesaria para llevar a cabo el proceso evaluativo. V. D. Financiamiento El financiamiento del convenio que firme la IES con el MINEDUC será a través de convenios directos con Instituciones de Educación Superior señaladas en el artículo 52 del D.F.L. (Ed.) Nº 2, de 2010, que hayan obtenido la acreditación institucional en conformidad a lo establecido en la Ley Nº 20.129. La imputación de los recursos de los convenios estará en los Programas nº3 o nº12, Subtítulo 2, Ítem 03, de la Subsecretaría de Educación, en la partida “Ministerio de Educación” de la Ley de Presupuesto 2015. V. E. De los informes La IES deberá entregar a MINEDUC, a través de la División de Educación Superior, los siguientes informes en relación al convenio que se firme entre ambas instituciones: a) Informe de Avance: Acerca de las actividades PACE y cumplimiento de las etapas desarrolladas a la fecha de entrega del mismo. Este informe deberá ser entregado antes del 30 de septiembre 2015 y contendrá, al menos, lo siguiente: 1. Porcentaje de asistencia de cada estudiante a las actividades PACE realizadas en el establecimiento educacional, y en aquellas que se realicen fuera (en los campus de las IES, en visitas a terreno, trabajo outdoor, etc.). 25 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 2. Reporte del desarrollo y efectos de las actividades de preparación académica y acompañamiento docente. Este reporte debe incluir los datos individualizados de la progresión de los aprendizajes de los estudiantes de 3º y 4º medio, en las materias abordadas por el PACE desde el diagnóstico inicial efectuado. 3. Reporte del desarrollo y efectos de las actividades de preparación para la vida en la educación superior. Este reporte debe incluir un relato sobre los cambios de expectativas en los estudiantes, familiares, profesores y directivos que hayan sido detectados. 4. Reporte de las actividades de vinculación con las comunidades educativas en el contexto de los presupuestos participativos. 5. Reporte de la vinculación de las actividades PACE con la comunidad de académicos, investigadores, funcionarios y directivos de la IES. 6. Reporte de actividades de difusión en otras comunidades o establecimientos educacionales potenciales de incorporarse al Programa PACE. 7. Reporte de gastos al 30 de septiembre 2015. 8. Propuestas sobre ajustes a implementar en el corto plazo, antes de concluir el convenio firmado con MINEDUC. Estos informes de avance tendrán un espacio organizado por MINEDUC para presentar sus principales conclusiones, para compartir experiencias con variadas comunidades de aprendizaje, investigadores y actores sociales. b) Informe final: Este informe comprenderá las actividades desarrolladas a la fecha de entrega del mismo. Dicho informe deberá contener, al menos: 1. Porcentaje final de asistencia de cada estudiante a las actividades PACE realizadas en el establecimiento educacional, y en aquellas que se realicen fuera (en los campus de las IES, en visitas a terreno, trabajo outdoor, etc.). 2. Reporte final de los efectos de las actividades de preparación académica y acompañamiento docente. Este reporte debe incluir los datos individualizados de la progresión de los aprendizajes de los estudiantes de 3º y 4º medio, en las materias abordadas por el PACE desde el diagnóstico inicial efectuado. 3. Reporte final de los efectos de las actividades de preparación para la vida en la educación superior. Este reporte debe incluir un relato sobre los cambios de expectativas en los estudiantes, familiares, profesores y directivos que hayan sido detectados. 4. Reporte final de las actividades de vinculación con las comunidades educativas en el contexto de los presupuestos participativos. 26 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 5. Reporte de la vinculación de las actividades PACE con la comunidad de académicos, investigadores, funcionarios y directivos de la IES. 6. Reporte de actividades de difusión en otras comunidades o establecimientos educacionales potenciales de incorporarse al Programa PACE. 7. Reporte final de gastos durante todo el período del convenio. 8. Reporte de los instrumentos de evaluación y monitoreo aplicados por la IES a lo largo del proceso 2015. 9. Sugerencias de ajustes para el próximo período de implementación de las actividades del Programa PACE. Este informe deberá ser entregado dentro de los 30 (treinta) días corridos, contados del término de la ejecución del convenio que se firme entre la IES y el Ministerio de Educación. MINEDUC, a través de la División de Educación Superior aprobará o formulará observaciones, pedirá correcciones o requerirá aclaraciones de los Informes de Avance e Informe Final, señalados precedentemente, según el grado de conformidad con el desarrollo proyectado, dentro del plazo de quince (15) días corridos, tratándose del Informe de Avance y dentro de veinte (20) días corridos tratándose del Informe Final, ambos plazos contados desde la recepción de cada informe. En caso que MINEDUC, a través de la División de Educación Superior, formule observaciones, pida correcciones o requiera aclaraciones de alguno de los informes precedentemente señalados, éstas deberán ser notificadas a la IES dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a su formulación. La IES tendrá un plazo de quince (15) días corridos en el caso del Informe de Avance y de veinte (20) días corridos tratándose del Informe Final, contados desde la recepción de las observaciones o solicitud de aclaraciones, para hacer las correcciones, enmiendas o aclaraciones pertinentes y entregarlas a la División de Educación Superior, la que, dentro de un plazo de quince (15) días corridos en el caso del informe de avance, y de veinte (20) días corridos tratándose del informe final, las aprobará o rechazará. Sin perjuicio de lo anteriormente expuesto, MINEDUC podrá solicitar otros informes referidos a puntos específicos del Proyecto, si el avance y ejecución del mismo, así lo ameritan. V. F. Pago El monto total del convenio firmado entre MINEDUC y la IES será transferido en dos (2) cuotas, de acuerdo a la siguiente modalidad: 1. La primera cuota correspondiente al 40% del monto total del aporte, se transferirá a IES una vez que se encuentre totalmente tramitado el último acto administrativo que apruebe el convenio. 27 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE 2. Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 La segunda cuota correspondiente al 60% del monto total del aporte, se transferirá una vez presentado y aprobado el Informe de Avance señalado en el punto V. E., que incluya la presentación y aprobación de la última rendición de gastos que corresponda. Cabe destacar que las IES privadas recibirán los fondos mencionados una vez que se cumplan las siguientes condiciones: a) Que se encuentre totalmente tramitado el acto administrativo que apruebe su convenio. b) Que exista disponibilidad presupuestaria en la Ley de Presupuestos del año respectivo. c) Que se hayan entregado a completa satisfacción del Ministerio de Educación, las garantías respectivas21. Por otro lado, la IES deberá mantener para estos efectos una cuenta corriente destinada al manejo y administración de los recursos aportados mediante el convenio. La cuenta corriente para administrar los recursos no tiene que ser nueva, pero sí de uso exclusivo. Adicionalmente, la IES deberá llevar contabilidad de los recursos destinados a la ejecución del convenio, de acuerdo a las normas vigentes y aplicando los mecanismos y prácticas que permitan una adecuada y transparente administración de los mismos y realizar rendiciones de cuentas mensuales. V. G. Propiedad intelectual Los derechos y obligaciones que en virtud de este convenio adquieren la IES no podrán ser objeto de cesión, aporte ni transferencia a título alguno, siendo entera y exclusivamente responsable la 21 Las IES privadas deberán entregar pólizas de seguro de ejecución inmediata o boletas de garantía bancaria a la vista, para las siguientes cauciones: a) Garantía de Fiel Cumplimiento del convenio, equivalente al 5% del valor total del aporte que efectúa el MINEDUC. La garantía de fiel cumplimiento del convenio, deberá ser entregada por la IES dentro de los cinco (5) días hábiles, siguientes a la total tramitación del acuerdo y tener una vigencia de al menos ciento veinte (120) días corridos, posteriores al término de la duración de su vigencia. b) Garantía por los recursos que el MINEDUC anticipe con cargo a su aporte, por un valor equivalente al 100% del anticipo. La garantía por recursos anticipados, deberá ser entregada por la IES dentro de los cinco (5) días hábiles, siguientes a la total tramitación del convenio y tener al menos ciento veinte (120) días corridos de vigencia desde la mencionada fecha. La IES deberá mantener permanentemente caucionado el valor total de los recursos aportados por el MINEDUC y que se encuentren pendientes de rendición de cuenta, o efectuada dicha rendición, mientras ésta no haya sido aprobada. Las garantías deberán estar siempre vigentes durante toda la vigencia del acuerdo y deberán ser renovadas al menos quince (15) días corridos antes de su vencimiento. El MINEDUC estará facultado para hacer efectivas las garantías referidas precedentemente, y por el solo hecho de haberlas recepcionado, para el evento que las rendiciones de cuentas no se presenten por parte de la IES dentro de los plazos que se establecen en el convenio o para el caso que el MINEDUC ponga término anticipado al mismo, sin perjuicio de las acciones legales que procedan para exigir la restitución total de los portes. En todo caso, la IES tendrá derecho a retirar las garantías dentro de los quince (15) días hábiles a contar de la aprobación por parte del Ministerio del informe final. 28 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 IES, mientras subsista la vigencia del mismo, respondiendo ante el MINEDUC, en caso de incurrir en incumplimiento total o parcial. En atención al punto nº10 del Plan de Trabajo (“Estrategias de difusión, investigación, extensión y vinculación con el medio”), los documentos, informes, prensa escrita, medios digitales, placas y logos, etc., producto de la implementación de los convenios del PACE deberán incluir el logo de Mineduc. En caso de logos insertos en avisos a publicar en medios masivos, éstos deberán ser validados previamente por el Ministerio. Las IES se comprometen a facilitar sus logos y nombres institucionales para las distintas actividades de difusión del Programa PACE. V. H. De la elegibilidad de los gastos Un gasto del Programa PACE sólo será elegible si considera los siguientes aspectos: V. I. Debe corresponder a una partida del Plan de Trabajo aprobado por el MINEDUC y que se haya adjuntado al convenio que se suscriba para la ejecución del proyecto. Debe ejecutarse dentro de la vigencia legal del convenio, esto es, desde el inicio legal establecido por la fecha de total tramitación del decreto que lo aprueba y hasta su término legal determinado por la duración establecida en el mismo convenio. De no gastar o comprometer oportunamente los recursos dentro de su vigencia, se deberán devolver aquellos recursos no ejecutados o no comprometidos al MINEDUC, conforme a la reglamentación contemplada en los convenios para tales efectos. Debe responder a criterios de economía y eficiencia en las adquisiciones y contrataciones programadas. Vigencia El convenio comenzará a regir a contar de la fecha de la total tramitación del último acto administrativo que lo apruebe y tendrá vigencia hasta el 31 de julio de 2016. El plazo de vigencia del convenio, incorpora el plazo de su ejecución, el que no podrá exceder más allá del 31 de mayo de 2016. Sin perjuicio de lo anterior, el Ministerio de Educación, a petición fundada de la IES, con a lo menos treinta (30) días corridos de anticipación a la fecha de término de la ejecución del convenio, podrá prorrogar hasta por un año adicional el plazo de su ejecución y de su vigencia, contados desde la fecha de término de la ejecución y de la vigencia, respectivamente, establecidas en el convenio. 29 Ministerio de Educación DIVESUP / Programa PACE Términos de Referencia para elaboración de los planes de trabajo 2015 No obstante lo señalado precedentemente, las partes declaran que por razones de buen servicio, el convenio se implementará antes de la total tramitación del último acto administrativo que le dé aprobación, desde la fecha de suscripción del convenio, en aquellas actividades que no consistan en traspaso de fondos o recursos del Ministerio de Educación a la IES. Los plazos de días corridos, señalados en el convenio, que venzan en día sábado, domingo o festivo, se entenderán prorrogados al día siguiente hábil. 30