SÍLABO DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA I. DATOS GENERALES CÓDIGO A0059 CARÁCTER Electivo CRÉDITOS 4 PERIODO ACADÉMICO 2016 PRERREQUISITO Ninguno HORAS Teóricas: 2 Prácticas: 2 II. SUMILLA DE LA ASIGNATURA La asignatura contiene: bases conceptuales y teóricas sobre la Comunicación Estratégica Integral para entender de forma sistemática la información relevante, su contexto y cómo aplicarla a situaciones complejas, teniendo en cuenta cómo afecta a los diferentes actores y agentes de cada situación comunicativa. El curso define y aplica técnicas información, evaluar su suficientes que le permitan relevancia, sintetizarla y obtener adaptarla al y analizar contexto, asumiendo riesgos, tomando decisiones y comunicándolas a cualquier tipo de audiencia. III. COMPETENCIA Comunicarse castellano correctamente como en una tanto segunda oralmente lengua, como por utilizando escrito, la tanto tecnología en más actual.Desempeñar diferentes roles dentro de un equipo.Reconocer la necesidad del cambio y debe tener la habilidad necesaria para gestionarlo.Desarrollar un pensamiento estratégico de la comunicación que permita definir problemas, diagnosticar y estructurar objetivos de análisis y de acción en los campos de la comunicación estratégica integral. IV. ORGANIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJES UNIDAD I II CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS Proceso de comunicación: emisor, código, mensaje, ruido, contexto, receptor y retroalimentación. Bases de una buena comunicación. Video. Definición de comunicación estratégica. Elementos. Principios básicos de la comunicación organizacional. Funciones. Comunicación horizontal y vertical. Comunicación formal e informal. Comunicación ascendente y descendente. - Lee, analiza, comprende y debate temas importantes en el marco de la comunicación y su relación con la empresa. - Reflexiona acerca de la importancia de la - comunicación estratégica para lograr la identidad de los trabajadores. - Reconoce la importancia de contar con un profesional de la comunicación en una empresa, y con la implementación de un plan de comunicación de acuerdo a las necesidades de la misma. Qué es una estratégica corporativa. Semiosis corporativa. - Practica el uso de herramientas de comunicación en diferentes situaciones por las que puede atravesar una empresa u organización. Niveles de la comunicación estratégica. Nivel Estratégico. - Resuelve casos en equipo, utilizando diferentes Fines. - estrategias desarrolladas en clase. ACTITUDES Valora la importancia de la comunicación en el ámbito del comportamiento estratégico. Resume y expone claramente sus propios juicios y opiniones. Participa en los debates con Interés, responsabilidad y respeto. Cumple con entregar a tiempo los trabajos. Nivel logístico, Nivel táctico componentes. Recursos y - Reconoce las herramientas del nivel logístico. proporción de los mismos. Conferencia de prensa, desarrollo de alternativas - Reconoce e identifica los componentes del nivel táctico. comunicacionales. Comunicación externa. Vías de comunicación - Investiga herramientas de comunicación externas de intrainstitucional diferentes empresas, y las nuevas tendencias del mercado. EVALUACIÓN PARCIAL Modelo de comunicación estratégica. Matriz, mensajes y - Desarrolla un modelo comunicacional básico-intermedio para recursos. una empresa Comunicación interna y externa. III Diseño del plan de comunicación. Organización de evento interno Comunicación y liderazgo. Comunicación y la gestión de crisis y Conflictos. IV - Identifica las herramientas de comunicación interna y externa. - Construye y diseña un plan estratégico acorde con las metas de la empresa o institución. - Identifica los tipos de plan de comunicación. - Analiza y relaciona la importancia de la comunicación en el campo del comportamiento organizacional. - Identifica y abaliza los diversos conflictos y crisis que debe manejar en un empresa Presentación de resultados. Auditoria de la comunicación - Indica los resultados cualitativos y cuantitativos del plan. en las organizaciones. Desarrolla auditoria de comunicación en una empresa. Presentación y exposición del Plan de Comunicación - Expone explica y valida el Plan de Comunicación Estratégica. Estratégica. EVALUACIÓN FINAL Valora la comunicación estratégica y aplica ordenadamente un plan valedero y factible. Resume y expone claramente su opinión. Participa en los debates con responsabilidad y respeto. Cumple con entregar a tiempo los trabajos. V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS La metodología a emplear será participativa al integrar la práctica y teoría, en la modalidad presencial se recurrirá a la exposición dialogada y debate; en tanto, la modalidad a distancia considera el uso de recursos de la plataforma virtual de la universidad. Se valorarán los métodos inductivos-deductivos, las estrategias para la transmisión de conceptos estarán centradas en lecturas, prácticas y debates. Así mismo, los estudiantes realizarán trabajos individuales, en pares (tándem) y en equipos, propiciándose la investigación bibliográfica, de campo, vía internet, consulta a expertos y lectura compartida. VI. EVALUACIÓN RUBROS Consolidado 1 INSTRUMENTOS Lista de cotejo Prueba oral Escala de cuadro comparativo Evaluación Parcial Consolidado 2 PESO 20% 20% Lista de cotejo Prueba oral Ficha de video 20% Evaluación Final 40% FÓRMULA PARA OBTENER EL PROMEDIO: PF = C1 (20%) + EP (20%) + C2 (20%) + EF (40%) VII. BIBLIOGRAFÍA 7.1 7.2 BÁSICA Scheinsohn, Daniel. Comunicación Estratégica. Management y Fundamentos de Imagen Corporativa. Ediciones Macchi. Argentina, (2005). COMPLEMENTARIA Elias, J.yMascaray, J. Más allá de la comunicación interna: La intracomunicacion. Ediciones Gestión 2000 S.A.Barcelona. (2003) Florez, J. “El comportamiento humano en las organizaciones” (1ra. edición). Perú: fondo editorial de la Universidad del pacifico. (2001) Garrido, F. La estrategia de la comunicación .Ediciones Deusto. España(2008). Díaz Barriga, A. Las profesiones ante los nuevos retos. Globalización, flexibilidad y competencias, (2005). Senge, Peter M., La Quinta Disciplina. El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje, España, Editorial Granica. (1994). 7.3. RECURSOS DIGITALES http://www.cem.itesm.mx/dacs/publicaciones/logos/anteriores/n25/jalmaguer Firmado por WILIAM PEDRO RODRIGUEZ GIRALDEZ CN = WILIAM PEDRO RODRIGUEZ GIRALDEZ O = UNIVERSIDAD CONTINENTAL OU = 20319363221 T = DECANO Signature date and time: 24/08/2016 17:26:10 2016.