BOP TE Número 179 18 de septiembre de 2008 2 Núm. 26.958

BOP TE Número 179
18 de septiembre de 2008
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Núm. 26.958
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE TERUEL
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Núm. 26.956
JUZGADO DE LO SOCIAL Nº 1 DE TERUEL
EDICTO
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN
EDICTO
CÉDULA DE NOTIFICACIÓN
Dª MARÍA TERESA MARTÍN BAREA, Secretario
Judicial del Juzgado de lo Social número 1 de TERUEL, HAGO SABER: Que en el procedimiento
DEMANDA 152/2008 de este Juzgado de lo Social,
seguidos a instancias de D. ENNIO PAU contra la
empresa ALCAÑIZ TENTAZIONE, S.L., FONDO DE
GARANTÍA SALARIAL sobre ORDINARIO, se ha
dictado la siguiente:
AUTO
En Teruel, a 3 de septiembre de 2008.
HECHOS
PRIMERO.- Fue presentada demanda el
13.06.08 y admitida a trámite se señaló para la celebración del acto de juicio la audiencia del día
3.09.08.
SEGUNDO.- En el día de hoy la parte actora
presenta escrito que manifiesta que desiste de su
demanda, origen del presente procedimiento, suplicando se le tenga por desistida.
RAZONAMIENTOS JURIDICOS
ÚNICO.- Vista la manifestación de la parte actora
y de conformidad con lo solicitado procede tenerla
por desistida y ordenar el archivo del procedimiento.
PARTE DISPOSITIVA
Se tiene a la parte actora por desistida de su
demanda.
Notifíquese la presente resolución a las partes.
Lo manda y firma SSª. Doy fe.
MODO DE IMPUGNARLA: Mediante recurso de
reposición a presentar en este Juzgado dentro de
los CINCO DÍAS hábiles siguientes al de recibirla,
cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (Artículo 184.1 de la Ley
de Procedimiento Laboral).
EL MAGISTRADO JUEZ.
LA SECRETARIO JUDICIAL.
Y para que le sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a ALCAÑIZ TENTAZIONE, S.L., en
ignorado paradero, expido la presente para su inserción en el “Boletín Oficial” de la provincia de Teruel y
en el Tablón de Anuncios de este Juzgado.
En TERUEL a tres de septiembre de dos mil
ocho.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
LA SECRETARIO JUDICIAL, (ilegible).
D./Dª MARÍA TERESA MARTÍN BAREA, Secretario Judicial del Juzgado de lo Social número 1 de
TERUEL, HAGO SABER: Que en el procedimiento
EJECUCIÓN 37/2006 de este Juzgado de lo Social,
seguidos a instancias de D./Dª. PASCUAL BLAS
BORRAS MARQUES contra la empresa ATEX
COURRIER, S.L., FONDO DE GARANTÍA SALARIAL, sobre DESPIDO, se ha dictado la siguiente:
Nº Autos: 349/05.
Nº Ejecución: 37/06.
MATERIA: DESPIDO.
El Sr. D. RAFAEL DE LA CALLE GARCÍA, MAGISTRADO JUEZ del Juzgado de los Social de Teruel y su provincia, ha pronunciado.
El siguiente:
AUTO
En la Ciudad de Teruel, a veintiocho de agosto
de dos mil ocho.
ANTECEDENTES DE HECHO
PRIMERO.- Con fecha 2 de febrero de 2006, se
dicto Sentencia, en autos 39/05 sustanciados en
este Juzgado de lo Social, a instancias de PASCUAL BORRAS MARQUES contra la mercantil
ATEX COURRIER, S.L., promoviendo acción de
Despido, cuyo Fallo fue estimatorio de la demanda,
declarando la improcedencia del despido y condenando a la empresa a que optara por readmitir o
indemnizar al trabajador, así como al abono en todo
caso de los salarios de tramitación desde la fecha
del despido hasta la notificación de la sentencia.
La referida Sentencia fue notificada a la empresa
ejecutada el 8 de marzo de 2006, y alcanzó firmeza
al no haber sido objeto de recurso en legal plazo. La
empresa no efectuó opción expresa al respecto, ni
procedió a la readmisión del trabajador ni al abono
de los salarios de tramitación.
SEGUNDO.- La parte actora solicito por escrito
de fecha 29 de junio de 2006 la ejecución de la sentencia, por no haber sido readmitido en legal forma,
citándose a las partes a comparecencia para el 28
de junio de 2006, en que tuvo lugar. No obstante ello
dicho incidente no fue resuelto, habiendo cesado el
Magistrado que lo celebró.
TERCERO.- Las partes, así como el FONDO DE
GARANTÍA SALARIAL, nuevamente a comparecencia el 24 de julio de 2008, en que tuvo lugar.
CUARTO.- Compareció la parte ejecutante, representada por el Letrado Sr. Corner, quien se ratificó en su solicitud.
La empresa condenada no compareció pese a
estar debidamente citada y si lo hizo el FOGASA,
representado por el Letrado Sr. Ballarin, quien solicitó la absolución en esta instancia de su representa-
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18 de septiembre de 2008
do, así como que se procediera al descuento de los
periodos en que el trabajador ha prestado sus servicios para otras empresa, en este caso, TRANSPORTES LAFUENTE, S.A., desde el 23-11-2005 a
la fecha.
S.Sª acordó como diligencia final requerir a la
parte actora que aportara en el plazo de tres días,
justificación de las retribuciones percibidas en la
citada empresa desde el 23-11-2005 hasta la fecha.
QUINTO.- El demandante no cumplió el requerimiento efectuado en la vista incidental y efectivamente consta que ha trabajado y percibido el desempleo en los periodos indicados.
SEXTO.- En la sustanciación del presente incidente, se han observado las prescripciones legales.
RAZONAMIENTOS JURÍDICOS
PRIMERO.- De conformidad con lo dispuesto en
el art. 277.1 LPL, cuando el empresario no procediera a la readmisión del trabajador, podrá solicitar éste
la ejecución ante el Juzgado de lo Social, estableciendo además el art. 279 LPL que, salvo que no se
acrediten las circunstancias alegadas por el trabajador, el Juez dictará Auto declarando la extinción de
la relación laboral, con efectos de la fecha del mismo, acordando el abono de la indemnización correspondiente conforme dispone el art. 110 LPL y
condenará al empresario al abono al trabajador de
los salarios dejados de percibir desde la fecha notificación de la sentencia hasta la extinción de la relación laboral.
Respecto a éste último punto, cabe señalar que,
analógicamente con lo dispuesto en el art. 56.2.b)
ET respecto al descuento de salarios de tramitación,
procede también el descuento de los salarios correspondientes al periodo en que el trabajador ha
permanecido en otro empleo hasta el salario percibido en el despido (STS 22 de marzo de 1999 -RJ
1999/2210- y STSJ Madrid 18 octubre 2005 –AS
2005/2771-), por cuanto la razón de ser de dichos
salarios es compensatoria de los salarios dejados de
percibir como consecuencia del despido en la empresa que pone fin injustamente a la relación laboral.
Acreditada por el FOGASA la existencia de relación laboral con otras empresas, no habiéndose
cumplido por el trabajador el requerimiento efectuado por S.Sª, procede tener por probado que ha venido percibiendo en los periodos trabajados un salario superior al que venia percibiendo con anterioridad al despido, por lo que no procede el abono de
cuantía alguna a partir de la fecha citada.
SEGUNDO.- Por consiguiente, procede en consecuencia,
Declarar extinguida la relación laboral con efectos de la fecha de este Auto.
Acordar y requerir a la empresa ejecutada que
abone al trabajador una indemnización equivalente a
45 días de salario por año de servicio, con el tope de
42 mensualidades, prorrateándose por meses los
periodos de tiempo inferiores, lo que totaliza, a esta
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fecha, 6.039,50.-€, sin que proceda el abono de
salarios de tramitación.
TERCERO.- Respecto al Fondo de Garantía Salarial procede su absolución en este momento procesal, sin perjuicio de sus responsabilidades legales
en caso de insolvencia, de conformidad con lo dispuesto en el art. 33 ET,
CUARTO.- Contra el presente Auto cabe Recurso de Reposición ante este mismo Juzgado, en el
término de cinco días, de conformidad con lo dispuesto en el art. 184 LPL.
En méritos de lo expuesto, vistos lo preceptos invocados y cuantos demás resulten de pertinente y
general aplicación.
PARTE DISPOSITIVA
HE RESUELTO:
a) Declarar extinguida la relación laboral con
efectos de la fecha de este Auto.
b) Acordar y requerir al empresario JOSE
FRANCISCO FRANCO CASTILLO que abone al
trabajador demandante una indemnización equivalente a 45 días de salario por año de servicio, con el
tope de 42 mensualidades, prorrateándose por meses los periodos de tiempo inferiores, lo que totaliza,
a esta fecha, 6.039,50.-€, sin que procedan salarios
de tramitación.
c) Absuelvo al FONDO DE GARANTÍA SALARIAL de las peticiones deducidas contra el mismo
en este momento procesal, sin perjuicio de sus responsabilidades legales en caso de insolvencia empresarial.
Firme que sea esta Resolución notifíquese la
misma al Servicio Público de Empleo Estatal, a los
oportunos efectos.
MODO DE IMPUGNARLA.- Mediante recurso de
reposición a presentar en este Juzgado dentro de
los CINCO DÍAS hábiles siguientes al de recibirla,
cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (Artículo 184-1 de la Ley
de Procedimiento Laboral).
Así por esta mi resolución, de la que se llevará
testimonio integro a los autos y, pieza de ejecución,
de su razón lo pronuncio, mando y firmo.
ILMO. SR. MAGISTRADO JUEZ.
LA SECRETARIO JUDICIAL.
Y para que le sirva de NOTIFICACIÓN EN LEGAL FORMA a ATEX COURRIER, S.L., en ignorado
paradero, expido la presente para su inserción en el
Tablón de anuncios de este Juzgado.
En TERUEL a dos de septiembre de dos mil
ocho.
Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán en los estrados de este Juzgado, salvo las que revistan forma de auto o sentencia, o se trate de emplazamiento.
EL SECRETARIO JUDICIAL, (ilegible).