GUIA PRÁCTICUM (240813)

GUIA PRÁCTICUM (240813)
Titulación:
MÀSTER UNIVERSITARIO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Créditos ECTS: 12 obligatorios
Cuatrimestre/s: Segundo y tercer cuatrimestre (opcionalmente)
Idiomas: Catalán o Castellano
Tutores académicos:
UPC Profesor Carles Climent (Coordinador del Máster)
UB Profesor Ramón Ferrer y profesora Inés Dalmau
UPF Profesor Miquel Mira
Presentación
Son prácticas empresariales externas de realización obligatoria en un servicio de Prevención o centro de
investigación del ámbito de la prevención de riesgos laborales que dan al alumno una experiencia
práctica en la materia y su aplicación en el mundo laboral y empresarial. Es una actividad de larga
duración (mínimo 360 horas) en la cual el alumno realiza un trabajo en un entorno profesional centrado
en varias especialidades preventivas (Seguridad, Higiene, Ergonomía-Psicosociología). Estarán
supervisadas por un tutor empresarial y un tutor académico.
a) Objetivos
Una vez acabado el Prácticum el alumno tendrá que ser capaz de:
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Poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos.
Escribir informes técnicos rigurosos, claros, precisos y ejecutables.
Buscar y encontrar la información necesaria para realizar las tareas que se le puedan pedir
durante la práctica.
Participar efectivamente en reuniones de coordinación técnica y de gestión.
Formular juicios y expresar, de forma clara y precisa, opiniones razonadas respecto los diferentes
ámbitos de gestión o respecto la investigación y el desarrollo.
Ejecutar tareas propias de un técnico en prevención.
Incorporarse eficazmente en un entorno de trabajo interdisciplinario, creativo y multilingüe.
Realizar la planificación estratégica en el ámbito de la empresa o centro al que se haya
incorporado.
Razonar y formular juicios basados en la “cultura de la seguridad”.
Desarrollar capacidades de relación interpersonal basadas en el respeto y la honestidad.
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Procedimiento
1. Oferta de prácticas empresariales
El acceso a las empresas donde realizar las prácticas obligatorias es posible de dos maneras:
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Mediante la bolsa de convenios de prácticas externas de l’ETSEIB
(https://oficinavirtual.etseib.upc.edu/practiquesempresa/) con acceso cerrado al alumnado de
la UPC o de las bolsas de prácticas de otras universidades participantes (UB y UPF):
(http://www.ub.edu/feinaub/Empreses_Inici.html) Con acceso abierto
(http://www.upf.edu/carreres-professionals/fes_practiques_ok/practiques.html) Acceso
cerrado a los estudiantes de la UPF (necesaria la identificación).
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A propuesta del estudiante, en caso de encontrar una empresa adecuada que le pueda interesar.
2. Tipología de las prácticas y documentación:
Existen dos modalidades de prácticas: Curriculares y No curriculares.
- Prácticas Curriculares (con validez académica de 12 créditos ECTS y 360 horas de duración)
 Documentación necesaria:
 Solicitud de práctica curricular
Solicitud que incluye los datos básicos del proyecto formativo consensuado por el
Tutor de la empresa.
 Convenio de Cooperación Educativa (CCE)
Vincula la Universidad, el estudiantado y la empresa contratante. No se puede
comenzar ninguna práctica sin su formalización.
Los modelos de documentos se encuentran en:
http://www.etseib.upc.edu/ca/informacio-academica/3097-tramit-practiquesacademiques-externes
- Recomendablemente serán remuneradas (por parte de la empresa del convenio)
- Los estudiantes que ya estén contratados y quieran realizar las prácticas en su empresa
no tendrán que hacer un CCE; solamente presentarán su solicitud de práctica curricular.
La documentación será presentada en el SIAE para ser valorada y aprobada por el Coordinador
del Prácticum
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- Prácticas no curriculares (no comportan matrícula, seguimiento, ni reconocimiento de créditos).
Podrán realizarse una vez que se hayan superado 15 créditos del Plan de estudios, y hasta un
máximo de 540 horas (descontando las 360 curriculares).
La práctica no curricular tendrá que contar con remuneración obligatoria por parte de la empresa
(mínimo 5 euros/hora) y el CCE. No necesita matrícula, ni tutor, ni seguimiento académico.
Los siguientes puntos son de consideración para las prácticas curriculares
3. Matrícula
La matrícula del prácticum se podrá realizar durante todo el curso y será válida hasta la
presentación y evaluación de la práctica o en su defecto hasta la primera semana de septiembre.
Es conveniente realizar o modificar la matrícula cuando esté aprobada la solicitud de prácticas y
firmado el CCE.
4. Asignación de Tutor Académico
A partir de la aprobación de la solicitud de prácticas curriculares, se asignará un tutor académico
que sea el más afín al contenido de la práctica.
Los tutores asignables son:
UPC Profesor Carles Climent
UB Profesor Ramón Ferrer y Profesora Inés Dalmau
UPF Profesor Miquel Mira
5. Seguimiento
Se realizará un seguimiento de la práctica con el tutor empresarial y con el tutor académico.
a) Informes a elaborar:
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El tutor en la empresa tendrá que elaborar un informe de valoración de los resultados
adquiridos por los estudiantes al finalizar la prestación de las prácticas (anexo II):
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El alumno realizará una valoración de la actividad desarrollada en la empresa (anexo III):
Estos documentos están disponibles en la página web:
http://www.etseib.upc.edu/ca/informacio-academica/3097-tramit-practiquesacademiques-externes
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Memoria Prácticum
El alumno redactará una Memoria encuadernada descriptiva de las actividades
desarrolladas durante sus prácticas que contendrá razonadamente la explicación de sus
prácticas en la empresa y la valoración de esta actividad en su aprendizaje.
El contenido orientativo que tendrá que contener será:
En la portada se incluirá:
o Nombre y apellidos del alumno/a
o Centro de prácticas (empresa)
o Nombre del tutor de la empresa (centro de prácticas)
o Nombre del/la tutor/a académico del Prácticum
Página primera: Índice paginado de cada apartado.
En el cuerpo del escrito se incluirá un resumen de la Memoria de una página.
Cuerpo de la Memoria de Prácticum a entregar: (Orientación recomendada)
1. Características generales del centro de trabajo (2 páginas)
Descripción del entorno donde se ubica el centro de prácticas
y la empresa:
o Número de trabajadores
o Actividad a la que se dedica la empresa
o Organización de los recursos humanos
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2. Descripción del Sistema de Prevención de la Empresa (2 páginas)
o Contexto del servicio de prevención
o Organización del servicio de prevención
o Actividades del servicio de prevención
3. Trabajo realizado en la empresa (4 páginas)
o Trabajo realizado resaltando los aspectos más significativos.
o Participación y desarrollo en la actividad preventiva realizada en
cada una de las especialidades del Máster:
(Ergonomía/Psicosociología, Higiene y Seguridad)
4. Conclusiones generales y recomendaciones (2 páginas)
o Auto-evaluación del alumno/a de la actividad realizada
o Señalar los puntos fuertes y débiles de la práctica empresarial
o Recomendaciones / comentarios sobre el trabajo realizado.
5. Anexos: En función de las correcciones del tutor/a académico
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Diario de campo
Organigramas
Materiales elaborados por el/la alumno/a
Planos o imágenes
Diseño de fichas….
Desarrollo y evaluación de la programación de un día de trabajo
Se incluirá obligatoriamente una Bibliografía bien referenciada al final
de la Memoria de Prácticum.
Pautas formales:
Se recomienda que la Memoria tenga una extensión de 12 a 15 páginas (sin los Anexos).
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Tipo de letra “Times New Roman” o “Arial”, tamaño <12
Páginas numeradas
Ortografía y gramática correctas
Utilizar lenguaje expositivo (no coloquial), conciso, claro y sencillo.
Márgenes inferiores, superiores y laterales adecuados.
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6. Evaluación de las Prácticas; La nota Final de la asignatura se basará en la memoria final (que
incluye el informe final y el informe de valoración de la empresa.
Opcionalmente podrá acreditarse la asistencia a un mínimo de 4 conferencias del ámbito de la
prevención laboral organizados por cualquiera de estas instituciones: UPC, UB, UPF y INHST,
realizando un resumen de cada una que se añadirá junto al correspondiente certificado de
asistencia a la Memoria del prácticum como otro Anexo. Esta asistencia podrá incrementar la
nota del prácticum hasta un 20 % de la nota final, o en el caso de tener ya la nota máxima optar
a la calificación de matrícula de honor.
7. Calendarios 2014/2015 y 2015/16
Las entregas de la Memoria al tutor académico constarán de 1 ejemplar encuadernado y una
copia de todo el contenido de la Memoria en CD y deberá hacerse durante la vigencia de la
matrícula y nunca más tarde de la primera semana de septiembre.
Cabe recordar que no podrá defenderse el TFM si no está presentado y superado el prácticum.
Prácticum / TFM
Será posible, y muchas veces recomendable, que el tema del TFM sea de una materia relacionada
con los desarrollos realizados en el Prácticum como continuación o ampliación de algún aspecto
que haya sido de motivación o interés específico.
Siempre será el tutor académico quien orientará al alumno y/o aceptará el tema del TFM. Aun
así: los procesos de matriculación y evaluación serán completamente independientes.