Términos de referencia

UNODC
Oficina de las Naciones Unidas
contra la Droga y el Delito
Para:
Todos los interesados
De:
Bo Mathiasen
Representante
Asunto:
Anuncio de Vacante
Fecha:
5 de junio de 2015
Colombia
Tengo el agrado de enviar adjunto los términos de referencia para la vacante de:
COORDINADOR(A), PROYECTO POLÍTICA DE DROGAS ILÍCITAS — COL/U99
Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que
encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), firmado y
en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A — 61, Edificio Rodrigo
Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá, indicando el cargo al cual están aplicando.
Las aplicaciones se recibirán hasta el 12 de junio de 2015, 5:30 p.m.
Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas
hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de
referencias (ver anexo).
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o
extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia.
Atentamente,
9,J UNODC
Oficina de las Naciones Unidas
contra la Droga y el Delito
TÉRMINOS DE REFERENCIA
COORDINADOR(A), PROYECTO POLÍTICA DE DROGAS ILÍCITAS
Duración:
Sede:
Dedicación:
Tipo de contrato:
Honorarios:
Seis (6) meses (prorrogable)
Bogotá
Tiempo completo
Contrato de servicios (SC)
SB-3
CONTEXTO DEL CARGO
La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, apoyará al Ministerio de
Justicia y del Derecho en la formulación, coordinación, evaluación y promoción de las
políticas, planes y programas para prevenir y enfrentar el problema de las drogas; en la
consolidación de procesos integrales y sostenibles con las diferentes entidades
competentes para prevenir y enfrentar el problema de las drogas desde los diferentes
eslabones de la cadena.
El Área de Prevención del Delito y Fortalecimiento de la Justicia — PROJUST - de UNODC
Colombia apoya el desarrollo del mandato de la Organización relacionado con la lucha
contra la droga y el delito. A su vez, el Proyecto COLU99 "Fortalecimiento de Políticas
Públicas de Seguridad en Colombia" apoya, propone y proporciona al gobierno
colombiano lineamientos para la formulación de la política de drogas relacionada con los
componentes de reducción de la oferta, reducción de la demanda, gestión internacional y
fortalecimiento jurídico.
Bajo la supervisión directa del Coordinador de Programas PROJUST y la coordinación
general a cargo del Jefe del Área de PROJUST, el Coordinador(a), Proyecto Política de
Drogas Ilícitas, se encargará de liderar y participar en la planeación, promoción, gestión,
ejecución, seguimiento y evaluación del proyecto, en el desarrollo de sus actividades y
ejecución presupuestal, así como en el contexto de programas y políticas enfocadas a la
lucha contra el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancia psicoactivas. Así mismo,
tendrá a cargo la coordinación, delegación y monitoreo de las responsabilidades del
equipo técnico de trabajo. Las siguientes tareas se cumplirán de acuerdo con las normas
y regulaciones establecidas por UNODC.
Adicionalmente, será responsable de asegurar y proveer lineamientos necesarios tanto a
los socios estratégicos como al equipo técnico de trabajo del proyecto, en lo relacionado
con el tema de oferta de drogas tanto en aspectos técnicos como conceptuales, de
acuerdo con lo estipulado a nivel nacional e internacional, incluyendo el marco de las
Convenciones Internacionales y reglamentos expedidos por Naciones Unidas relativos a
la lucha contra el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias psicotrópicas.
FUNCIONES
1. Coordinar la interlocución con las contrapartes para la toma de decisiones sobre las
orientaciones del proyecto, los contenidos técnicos, temáticos y metodológicos, en lo
relacionado con la implementación de actividades del proyecto.
Diseñar y hacer seguimiento al cronograma y a la implementación del plan de trabajo
y las tareas del equipo técnico del proyecto y asesorar a sus miembros para asegurar
el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Realizar el seguimiento y monitorear el avance de las actividades y productos del
Plan operativo del proyecto, tanto en los aspectos técnicos como presupuestales.
Coordinar con el equipo bajo su cargo, la entrega oportuna y de calidad de los
informes técnicos y financieros acordados con la contraparte, relacionados con la
implementación y desarrollo de los proyectos a su cargo.
Asesorar al equipo de PROJUST con relación a los aspectos sustantivos, técnicos y
metodológicos, de los contenidos y el enfoque temático en Política de Drogas,
necesarios para el logro de los objetivos.
6.
Direccionar al equipo técnico de trabajo del proyecto en cuanto al seguimiento de los
Planes Departamentales de Drogas realizados, así como en cuanto a su estructura,
contenido metodológico y técnico.
7.
Realizar seguimiento al desarrollo e implementación de la metodología para el ajuste
de la Guía de Seguimiento a los Planes Departamentales de Drogas.
8.
Apoyar la formulación y gestión de nuevas propuestas que puedan ejecutarse en el
proyecto, así como las alianzas interinstitucionales con actores públicos y privados
enfocadas a la generación de sinergias, optimización de los recursos disponibles y
consecución de nuevos recursos que aseguren la sostenibilidad del proyecto, así
como el cumplimiento de resultados esperados.
9.
Garantizar, a través del diseño e implementación de diferentes estrategias, la
transferencia de capacidades a las contrapartes nacionales y locales de los proyectos
asignados a su cargo.
10. Coordinar y participar en la producción de documentos técnicos que sean requeridos,
relacionados con la problemática de drogas ilícitas bajo los parámetros de los
proyectos a su cargo.
11. Estar a disposición para cumplir con cualquier otra función o actividad que con
fundamento en la profesión, requiera el supervisor inmediato y/o el Representante
UNODC.
REQUISITOS
• Profesional en Ciencias Sociales y/o Humanas (Ciencias Políticas, Gobierno y
Relaciones Internacionales, Economía, Sociología, Psicología, etc.)
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Maestría y/o especialización en estudios relacionados con el Desarrollo, Seguridad y
Defensa, Construcción de Paz, Políticas Públicas, entre otros.
Mínimo seis (6) años de experiencia con responsabilidades progresivas que incluyan al
menos cuatro (4) años demostrables en trabajos relacionados con el diseño,
seguimiento e implementación a proyectos, políticas públicas del nivel territorial y/o
política de drogas en sus diferentes componentes.
Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
Conocimiento de la estructura del Estado y la organización administrativa y financiera
territorial.
Será altamente valorada la experiencia de trabajo en el sistema de Naciones Unidas.
Será altamente valorada la experiencia de trabajo en descentralización de políticas
públicas.
Será altamente valorada la experiencia significativa a nivel territorial así como en
interlocución con autoridades territoriales.
Manejo de bases de datos e información estadística relativa a tema de oferta de drogas
y en general de delito, será altamente valorada.
Experiencia como orador ante grandes auditorios y de orientación de discusiones para
construcción de políticas públicas, será altamente valorada.
Excelente conocimientos en el manejo de las herramientas informáticas de Microsoft
Office (Word, Excel, Power Point), Internet y correo electrónico.
Dominio del inglés será altamente valorado.
NORMAS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de
cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras
entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a
cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de
imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para
asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas.
Según el reglamento financiero 101.2 de las Naciones Unidas, todos los funcionarios
tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y
con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga
la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas
correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser
objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del
contrato.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo y en grupos
multidisciplinarios y multiculturales.
• Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen
manejo de las relaciones interpersonales.
• Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias.
• Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea.
• Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos,
información y materiales propios de UNODC.
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• Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y
colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC.
Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se
construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que
aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos:
COMPETENCIAS FUNDAMENTALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para
todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles.
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Profesionalismo
Transparencia
Eficiencia
HABILIDADES GENERALES
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Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender
nuevas habilidades.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Estricta confidencialidad.
COMPETENCIAS GERENCIALES
Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados esenciales para el
personal con responsabilidades gerenciales y de supervisión.
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Liderazgo
Visión
Empoderamiento de los otros
Construcción de confianza
Manejo del desempeño
Toma de decisiones