ASISTENTE DE JEFE DE MEDIO AMBIENTE Importante empresa

ASISTENTE DE JEFE DE MEDIO AMBIENTE
Importante empresa minera, líder en su ramo; desea incorporar a su staff de profesionales a un:
ASISTENTE DE JEFE DE MEDIO AMBIENTE.
Requisitos:
Titulado en la carrera de Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química y/o
Ingeniería Metalúrgica.
Maestría en Medio Ambiente (Indispensable).
Experiencia Mínima de 5 años en posiciones similares.
Conocimiento de Office a nivel Avanzado.
Amplio conocimiento en Sistemas de gestión, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Reglamento Interno de Trabajo (RIT), Reglamento Interno de Seguridad (RIS), Reglamento Interno
de Medio Ambiente (RIMA).
Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14.
Competencias Personales:
Liderazgo, Habilidad para comunicarse a todo nivel, Compromiso, Capacidad de planificación y
organización, Orientado al logro de resultados.
Funciones Principales:
• Responsable implementar y supervisar el programa de Gestión Ambiental.
• Responsable de asegurar la buena disposición de los residuos peligrosos y no peligrosos en los
procesos.
• Responsable de tomar acción cuando los indicadores ambientales estén fuera de los rangos
permisibles de contaminación, así como, en la ocurrencia de un accidente ambiental.
• Responsable de supervisar y apoyar en todas las actividades de plan de cierre de los
componentes de nuestra empresa.
• Responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema
Integrado de Gestión - SIG.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado y beneficios de ley.
Seguro vida ley.
Utilidades del sector minero.
Capacitación constante.
Buen clima laboral.
Oportunidad de desarrollo.
Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica
y disponibilidad de ingreso, colocar en el asunto el código: A-JMA al correo
[email protected]
ASISTENTE DE JEFE DE MANTENIMIENTO MINA
Importante empresa minera, líder en su ramo; desea incorporar a su staff de profesionales a un:
ASISTENTE DE JEFE DE MANTENIMIENTO MINA.
Requisitos:
Titulado en la carrera de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Electricista, Ingeniería
Eléctrica.
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de interior mina. (Indispensable, se evaluará los
años de trabajo en campo y experiencia en minería subterránea).
Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario.
Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14.
Competencias Personales:
Liderazgo, Comunicación efectiva, Desarrollo de su personal, Compromiso, Capacidad de
planificación y organización, Orientado al logro de resultados.
Funciones Principales:
• Elaborar, revisar y actualizar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo a largo,
mediano y/o corto plazo.
• Coordinar la ejecución de los trabajos de mantenimiento y/o reparación realizados a los equipos
y/o maquinaria utilizada.
•Controlar, evaluar y verificar la ejecución de trabajos eléctricos y mecánicos de mantenimiento
preventivo y predictivo, en cuanto a la parte eléctrica y mecánica de trabajos en Interior Mina.
•Controlar y hacer seguimiento respecto al cumplimiento de la puesta en marcha del
Mantenimiento Productivo Total (TPM).
•Informar sobre los avances en la ejecución de los trabajos y la disponibilidad de recursos
humanos, equipos y maquinarias del Departamento.
• Verificar la correcta actualización de los indicadores de gestión asociados a los procesos que
están bajo su responsabilidad.
• Responsable del desempeño y desarrollo del personal a su cargo.
• Responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema
Integrado de Gestión - SIG.
Beneficios:
Sueldo acorde al mercado y beneficios de ley.
Seguro vida ley.
Utilidades del sector minero.
Capacitación constante.
Buen clima laboral.
Oportunidad de desarrollo.
Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica
y disponibilidad de ingreso, colocar en el asunto el código: A-JMM al correo
[email protected] (Indispensable colocar pretensiones salariales para que su cv
sea tomado en cuenta).