Gestion Estratégica de Empresas Constructoras DGC

DIPLOMADO
UNIVERSIDAD
DIEGO PORTALES
Gestion
Estratégica
de Empresas
Constructoras
DGC
El Diplomado en Gestión Estratégica de Empresas Constructoras (DGC)
responde a las necesidades de gerentes y empresarios de la construcción
de tomar decisiones estratégicas tales como: en qué tipo de proyectos
focalizarse, qué tipo de clientes potenciar de manera prioritaria, cómo mejorar
la disponibilidad y acceso a recursos críticos, cómo mejorar el control de
costos, entre muchas otros aspectos claves, para los cuales normalmente
existe muy poco espacio en el día a día para evaluar, más aún en sus
consecuencias de mediano y largo plazo.
En este sentido, el DGC viene a suplir esta necesidad entregando un lugar
de trabajo y discusión profesional, junto a profesores y compañeros, para
repensar la estrategia de su negocio, tanto con un análisis sistemático desde
la perspectiva de management como con una discusión cooperativa de
experiencias entre los participantes.
Esperamos disfrute este viaje intelectual, y especialmente le sea muy
provechoso para innovar en la formulación o dirección de su negocio.
Este Diplomado se centra en los principales
aspectos estratégicos del negocio de la
Construcción, permitiendo a los alumnos(as)
abordar la realidad y desafíos competitivos
desde el prisma del management moderno,
explorando distintas alternativas estratégicas
específicas para la unidad de negocio escogida
a través del desarrollo de un Plan Estratégico
debidamente sustentado.
OBJETIVOS
DEL PROGRAMA
1.
Conocer los principales marcos conceptuales y técnicas de la gestión estratégica
moderna y aplicarlos al negocio de la Construcción.
2.
Apreciar que la complejidad creciente del rubro en Chile va más allá de un ajuste
puntual, sino que es parte de un proceso de sofisticación y surgimiento de nuevas
variables y riesgos en el ambiente general de negocios que deben monitorearse
activamente (nuevas tendencias en clientes, cambios legales, entre otros).
3.
Visualizar la importancia de una oferta de valor clara y de la focalización en
segmentos específicos de clientes, normalmente B2B, abordando necesidades
cada vez más especializadas, siendo esta orientación al mercado un requisito para la
fidelización de clientes y socios estratégicos en la cadena de valor.
4.
Aplicar los contenidos del programa a problemáticas específicas de sus negocios,
esto, a través del desarrollo de un Plan estratégico preliminar. La idea de este plan es
plasmar alternativas concretas para mejorar el desempeño de la empresa o unidad
de negocio analizada.
5.
Compartir, intercambiar perspectivas, y co-crear alternativas estratégicas para
casos reales en el rubro de la Construcción con nuevos contactos profesionales
(compañeros y profesores).
PEFIL
DEL ESTUDIANTE
Este diplomado busca que gerentes y empresarios(as) del sector Construcción planteen y
discutan los desafíos y oportunidades del negocio, y puedan desarrollar distintas alternativas
estratégicas a problemáticas reales de su gestión (idealmente de sus propias empresas o
gerencias). Lo anterior, a partir de los fundamentos conceptuales, metodologías y casos prácticos
del rubro:
INFORMACIÓN
GENERAL
Total horas cronológicas:
157
Días de Clases: Martes y jueves de 18:15 a 21:45 horas. En coordinación con alumnos se podría calendarizar algunas clases los sábados de 9:30 a 13:00 hrs.
Lugar de clases: Campus Ciudad Empresarial: Santa Clara 797, Huechuraba (incluye estacionamiento)
Inicio de Clases: Jueves 29 de septiembre de 2016
Término de Clases: Abril 2017 (se excluye febrero)
CONTENIDOS
MÓDULO 1
Tendencias, Estrategia y Creación de Valor en la Construcción
Se presentan los principales conceptos y herramientas de la Dirección Estratégica, y se vinculan
al contexto actual y tendencias de la industria de la construcción. Este curso establece las bases
de la visión ‘de negocios’ del DGC versus una visión técnica o de proyectos aislados. (21 hrs)
MÓDULO 2
Gestión Comercial y Marketing B2B
Se discute la gestión de la cadena de valor y de los clientes cuando estos son organizaciones o
negocios y por ende las técnicas de marketing deben ser adaptadas al entorno industrial. Se presentan desafíos y alternativas de gestión comercial como licitaciones, desarrollo de propuestas,
entre otros. (17,5 hrs)
MÓDULO 3
Gestión del Proceso Constructivo
Se analizan distintas técnicas de gestión de los procesos de construcción desde la mirada estratégica, esto es, orientada a los factores críticos que impactan el resultado de la empresa. (17,5 hrs)
MÓDULO 4
Gestión de Abastecimiento
Se analiza la gestión de abastecimiento desde las exigencias de las empresas Constructoras para
el suministro de bienes (materiales) y servicios (arriendos, subcontratos), rol de la TI, y el impacto
del abastecimiento como fuente de ventaja competitiva. (17,5 hrs)
MÓDULO 5
Gestión de Personas, Estructura, y TI
Se revisan metodologías y técnicas de gestión de personas, incluyendo selección, supervisión, y
retribución, como aspectos fundamentales para equipos coordinados. Se analizan distintas alternativas en que las empresas constructoras se organizan o estructuran para cumplir sus objetivos.
(14 hrs)
MÓDULO 6
Liderazgo y Gestión del Cambio
Se discute como el liderazgo estratégico representa un proceso clave para el cambio en entornos
competitivos, y no sólo para la ejecución de proyectos puntuales, sino para el desarrollo de una
cultura eficiente y adaptable a las transformaciones del entorno. (14 hrs)
MÓDULO 7
Negociación, Conflictos, y Entorno Legal
Se abordan las prácticas modernas de negociación para obtener acuerdos que maximicen el valor
de las partes y confianza tanto en sus negociaciones al interior de su organización como con sus
clientes y proveedores. Junto a esto, las negociaciones deben basarse en los aspectos legales
relevantes. (14 hrs)
MÓDULO 8
Gestión Financiera y Valorización
Se revisan las áreas claves de la función financiera y de valorización para una empresa constructora, y se integran aspectos del proceso de creación de valor con la metodología Balanced
Scorecard, para ejecutar y controlar la estrategia. (21 hrs)
MÓDULO 9
Proyecto Plan Estratégico
Módulo fundamental de integración donde los participantes desarrollan un Plan original de una
nueva estrategia para una unidad de negocio de una constructora real, considerando diagnóstico
estratégico, gestión comercial, análisis competitivo, aspectos productivos, financieros, entre
otros, generando una propuesta de negocio, incluyendo metas y un plan de ejecución y control.
(21 hrs)
*El orden de algunos módulos podría ser cambiado según
agenda de profesores. La Universidad se reserva el derecho a
no dictar el programa de no existir el quorum necesario.
VALOR DEL
PROGRAMA
Arancel: Financiamiento: Descuentos:
135UF
Máximo 5 cuotas iguales y sin interés
20% matrícula anticipada hasta el 10 de agosto de 2016
Consulte por ayuda financiera
(Descuentos no acumulables)
EQUIPO
DOCENTE
Listado de profesores puede sufrir cambios e incorporaciones (charlistas del sector, entre otros)
Camilo Drago C.
Director del Programa. PhD en Management, Universidad Adolfo Ibañez. MBA, University of
Westminster, Ingleterra. Ingeniero Comercial, universidad de Chile. Profesor Jornada Universidad
Diego Portales (Dirección Estratégica y Marketing).
Jaime Riquelme C.
PhD Paz, Seguridad y Defensa, España. Magíster en Estrategia, Academia de Guerra del Ejército.
MBA, Universidad Arturo Prat. Profesor y Coordinador de Liderazgo, Universidad Finis Terrae.
Profesor Universidad de Chile (Liderazgo y Crisis Decisional).
Rodrigo Fuentes F.
Magíster en Finanzas, Universidad de Chile. Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Profesor
Universidad de Chile y Universidad Diego Portales (Evaluación de Proyectos) . Consultor para
Empresas Constructoras e Inmobiliarias.
Javier Saieh M.
Magíster en Economía, Universidad de Sydney, Australia. Ingeniero Comercial, Universidad
Diego Portales. Profesor Universidad de Chile, Universidad Adolfo Ibáñez, Universidad Católica y
Universidad Diego Portales (Negociación). Consultor en Negociación y Efectividad ejecutiva para
varias Empresas Constructoras.
Pedro Soto
Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Sub Gerente de Negocios de iConstruye, Cámara
Chilena de la Construcción. Especialista en Abastecimiento para Empresas Constructoras.
Juan Francisco Cobo E.
MBA, Universidad Adolfo Ibáñez. Magíster en Estrategia, Universidad Mayor y Universidad
de Barcelona. Ingeniero Comercial, Universidad de Chile. Profesor Universidad de Chile
(Pensamiento Estratégico). Gerente de Negocios de iConstruye, Cámara Chilena de la
Construcción.
*La Facultad se reserva el derecho a hacer cambios en el Cuerpo
Académico. Se considera la incorporación de algunos profesores
adicionales así como la de diversos relatores invitados..
REQUISITOS DE
POSTULACIÓN
Para egresar y aprobar el diplomado los alumnos deben:
· Tener o haber tenido vinculación laboral con el sector Construcción o experiencia equivalente de al menos 2 años, o en rubros afines (de proveedores)
· Formulario de postulación
· Curriculum Vitae
POSTULACIONES
CONTACTO
postgradosfee.udp.cl
2213 0100
[email protected]
udp.cl