mercado de trabajo en castilla y leon por cuenta propia

MERCADO DE TRABAJO EN CASTILLA
Y LEON POR CUENTA PROPIA
El empleo por cuenta propia continúa su descenso en el año 2010, y se han destruido
12.800 empleos en la región y 95.600 en la nación.
En términos relativos las pérdidas fueron mayores que las del empleo por cuenta ajena o
asalariado, y fueron del 6% en Castilla y León y del 3% en España.
El empleo por cuenta propia se clasifica en cuatro tipos: empleador, empresario sin
asalariados o trabajadores independientes, miembros de cooperativas y trabajadores
familiares no remunerados (ayudas familiares).
Según esta clasificación, en Castilla y León el empleo por cuenta propia se ha reducido
en todas las categorías, excepto para miembros de cooperativas, con un aumento de 400
personas (45,5%).
Los empresarios sin asalariados independientes se reducen en 9.100 (6,6%), los
familiares no remunerados en 2.400 (16%) y los empleadores en 1.700 (2,8%).
En España la destrucción de empleo por cuenta propia afecta a todas las categorías, los
empleadores se reducen en 46.800 (4,4%), los empresarios sin asalariados en 27.700
(1,4%), las ayudas familiares en 20.100 (11,6%) y los miembros de cooperativas en
1.100 (3,2%).
De este modo, la distribución de los 201.400 empleos por cuenta propia en Castilla y
León es la siguiente: 129.300 son empresarios sin asalariados (64%), 59.100 son
empleadores (29%), 11.800 son ayudas familiares (6%), y 1.200 son miembros de
cooperativas (0.6%)
Por Sexo:
La destrucción de empleo por cuenta propia afecta a ambos sexos, aunque con mayor
intensidad a las mujeres (caía del 8,5% frente al 4,9%). En términos absolutos las
mujeres empleadas por cuenta propia disminuyen en 5.400 y los hombres en 7.400.
En España la caída del empleo por cuenta propia también ha afectado a ambos sexos, y
para los hombres fue del 2,6% y para las mujeres del 3,8% (en términos absolutos
56.000 empleos menos en hombres y 39.600 menos las mujeres)
De este modo en Castilla y León en el año 2010, de las 201.400 personas ocupadas por
cuenta propia, 143.400 son hombres y 57.900 mujeres. La distribución por sexo del
empleo por cuenta propia es desequilibrada y los hombres suponen la mayoría, 67% son
hombres y 37% mujeres (en el empleo asalariado el 53% eran hombres y el 47%
mujeres)
En España de los 3.101.100 de empleos por cuenta propia, 2.088.700 eran ocupados por
hombres y 1.012.400 por mujeres. La distribución por sexo, al igual que sucedía en la
Comunidad es más equilibrada en el empleo asalariado (54% hombres y 46% mujeres)
que en el de por cuenta propia (71% hombres y 29% mujeres)
Por tipo de empleo y sexo:
Desagregando por tipo de empleo por cuenta propia y sexo, en Castilla y León la
pérdida de empleadores y de ayudas familiares se debe en exclusiva al colectivo
femenino (-13,3% y -30,5% respectivamente) y en el caso de empresarios sin
asalariados afecta a ambos sexos (aunque principalmente a hombres -8,7% frente al -1%
de las mujeres). El incremento de cooperativistas se explica por el aumento de éstos en
el colectivo masculino (se duplicaron, aumento del 105%).
En España la destrucción de empleo por cuenta propia en todas sus categorías, ha
alcanzado a ambos sexos.
La distribución en la región del empleo por cuenta propia y por sexo, indica que los
hombres engloban la mayor parte de estos, y en el caso de cooperativas llegan a
alcanzar el 83% del total, el la categoría de empleadores el 78% y en la de trabajadores
independientes el 70%. Solamente en el caso de trabajadores no remunerados (ayudas
familiares) las mujeres suponen una mayoría con un 52% del total.
En España aunque la proporción hombres-mujeres en las distintas categorías es algo
más equilibrada que en la región, éstos suponen más de la mitad excepto en las ayudas
familiares, que lo son las mujeres (al igual que en la región).