Form. RS-01 REPUBLICA DOMINICANA REQUISICION DE PERSONAL MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA (MAP) Cargo a cubrir: Unidad administrativa: Código del Cargo: Sueldo actual: Fecha para ocupar el Cargo: Número de Plaza(s) Vacante (s): CAUSA DE LA VACANTE: Renuncia Revocación de Nombramiento Anulación de Nombramiento Destitución del (de la) empleado (a) En sustitución de: Observaciones: Si esa creación, debido a: Abandono de cargo Creación de cargo Traslado Jubilación/Pensión Vacaciones Licencia Otro (especifique) DESCRIPCION GENERAL DE LAS FUNCIONES: REQUISITOS DEL CARGO: Nivel Educativo: Conocimientos de: Experiencia laboral relacionada con el cargo: Competencias requeridas: SOLICITADO POR DIRECTOR(A)/ENCARGADO(A) DE LA UNIDAD ORGANIZATIVA: Nombre: Firma: Cargo que ocupa: En fecha: PARA USO DE LA OFICINA DE RR HH Nombre Encargado (a): Firma: Fecha de Recibo: OBSERVACIONES: 83 Form. RS-02 ADMISION A CCONCURSO ONCURSO REPUBLICA DOMINICANA MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA (MAP) Interno Cerrado Interno Abierto Externo Cargo al que aspira: No. Concurso: DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE Apellidos: Nombres: Cédula de identidad y electoral: Sexo: Lugar de nacimiento: Nacionalidad: Ensanche o urbanización: Estado civil: Teléfono: Fecha de nacimiento: Domicilio (calle y número): Celular: Correo electrónico: DATOS FAMILIARES Apellidos Nombres Parentesco Sexo Edad EDUCACION Formación académica Desde Hasta Título obtenido Institución Primaria: Secundaria: Comercial: Técnica: Universitaria: Post-grado: Maestría: Otras (especifique): IDIOMAS Descripción 84 Lee Regular Bien Habla Regular Bien Escribe Regular Bien Página 2 Form. RS-02 EXPERIENCIA LABORAL (Indique su experiencia de trabajo comenzando por la más reciente) Nombre de la Institución Dirección y teléfono Cargo desempeñado Ultimo sueldo Motivo de su salida Equipos que sabe manejar: OTRAS ACTIVIDADES QUE DESARROLLA Docentes Artísticas Deportivas Otras (especifique): REFERENCIAS PERSONALES (Señale las personas que pueden ofrecer datos sobre usted, que no sean familiares ni empleados de esta institución) Dirección Nombre Teléfono Tiempo que lo conoce Sueldo que aspira: Fecha en que puede empezar a trabajar: ¿Aceptaría ser trasladado y residir en otras localidades? ¿Estaría dispuesto a viajar a diferentes provincias del país? Si No Si Firma del Soliciante Certifico que la información anterior ofrecida es verídica. No Fecha PARA USO DE LA INSTITUCION 85 Form. RS-03 REPUBLICA DOMINICANA MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA (MAP) Concurso: Interno Cerrado Abierto Externo Compr obación de RRequisitos equisitos par Comprobación paraa Par ticipar en Concurso articipar No: I. DATOS DEL ASPIRANTE: Apellidos: Nombres: Cédula de identidad y electoral: Cargo al que aspira: Código del Cargo: II. DOCUMENTOS Y CONDICIONES REQUERIDOS: SI NO SI NO Curriculum vitae Copias de certificaciones de estudios Solicitud de admisión a concurso debidamente llenada Copia de la cédula de identidad y electoral Dos fotos 2 x 2 ¿Es dominicano? ¿Está en pleno goce de los derechos civiles y políticos? (Verifique Certificado de No Antecedentes Penales recibido) ¿Tiene la edad legalmente exigida para el cargo a que aspira? III. FORMACION ACADEMICA: ¿Cumple con los requisitos académicos exigidos? ANALISTA ACTUANTE: Nombre: Firma: Cargo: Fecha: 86 OJO AQUI VAN LOS FORMULARIOS RS-04, RS-05, RS-06 Y RS-07 LOS CUALES FUERON DIAGRAMADOS HORIZONTALMENTE REPUBLICA DOMINICANA MINISTERIO DE ADMINISTRACION PUBLICA (MAP) Solilcitud de Autorización par ealizar paraa rrealizar concurso y Conf ormación del Jur ado Conformación Jurado Localidad: ___________________ Fecha: ______________________ A : _____________________________________ Máxima autoridad de la Institución De: ____________________________________ Director/a, Enc. de Recursos Humanos Asunto: Solicitud de autorización para cubrir cargo vacante mediante concurso, bajo la modalidad de: Concurso Interno Cerrado____ Concurso Interno Abierto____ Concurso Externo____ Título del cargo:________________________________________ Código: _________________ Sueldo Mensual: RD$_____________________ Unidad de Trabajo: _______________________ Localidad:______________________________ Número de Plaza(s):_____________________ Conformación del Jurado para Concurso de libre competición No. NOMBRE ORGANO QUE REPRESENTA 1 Titular de la institución o su representante 2 Responsable de la Oficina de RRHH o su representante 3 CEDULA CARGO Supervisor inmediato del área de la vacante 4 Representante de la Asociación de Serv. Públicos o de la sociedad civil 5 Representante del titular del MAP PARA USO DE LA MAXIMA AUTORIDAD DE LA INSTITUCION Aprobado por:_____________________________________________________________ Firma Máxima Autoridad de la Institución Fecha:_______________________________________ 91 Ministerio de Administración Pública (MAP) “Año del ________________________________” COMUNICACIÓN DE RESULTADOS FINALES A CANDIDATOS Santo Domingo, D. N. Fecha: ____________ Señor (a): Distinguido (a) señor (a): Nos complace saludarle y a la vez informarle los resultados de su participación en el Concurso No.__________________________________, recientemente celebrado en esta Institución. Modalidad del Concurso: Interno Cerrado Abierto Externo Con relación a dicho proceso, su situación se señala a continuación: HA SIDO SELECCIONADO PARA EL CARGO HA SIDO INCLUIDO EN EL REGISTRO DE ELEGIBLES Atentamente, Director(a)/ Encargado(a) de Recursos Humanos 92 DIAGRAMA DEL PROCEDIMIENTO DE CONCURSOS PUBLICOS Requisición de Personal Aprobación plaza o cargo vacante de la Máxima Autoridad y constitución del jurado Solicitud de autorización para apertura de Concurso al MAP Elaboración de las Bases de concurso Aprobación del MAP para realizar concurso Concurso Interno Cerrado: Circulares, mural, Intranet, volantes, afiches. Publicación Aviso de Concurso Concursos Internos abiertos y Externos: Periódico de circulación nacional, páginas Web del MAP y otras, murales. Proceso de Evaluación Formación Académica Evaluación del Desempeño Concurso Externo Concurso Interno Experiencia Laboral Prueba Técnica o Conocimiento Cuestionario de Personalidad Concurso Externo Entrevista • Cuadro Global de Calificaciones • Información de Resultados • Registro de Elegibles • • • • Solicitud Nombramiento Provisional Inducción Evaluación Periodo de Prueba Solicitud Nombramiento Carrera 93