Posición de la CES sobre la libre circulación de los trabajadores de

 Posición de la CES sobre la libre circulación de los trabajadores de Croacia Posición adoptada por el Comité ejecutivo de la CES en la reunión del 5‐6 de Diciembre 2012 El 1 de julio de 2013, Croacia será miembro de la Unión Europea. El Comité Ejecutivo de la CES hace un llamamiento a los Estados Miembros de la UE para que se abstengan de aplicar cualquier medida transitoria para bloquear o limitar la libre circulación de los trabajadores croatas en el seno de la Unión Europea. La CES reitera que la libertad de circulación y la movilidad justa son una de las máximas prioridades de sus principios políticos y que las cuatro libertades fundamentales del mercado único (es decir, la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas) deben estar en el mismo plano. La CES también considera que el tamaño relativamente pequeño del mercado laboral croata debería facilitar su integración sin mayores dificultades, por lo que no ve ninguna razón objetiva para retrasar el derecho a la libre circulación de los trabajadores croatas. Por lo tanto, el Comité Ejecutivo de la CES pide a las Instituciones europeas y a los Estados miembros que garanticen una movilidad justa, la igualdad de trato, la prevención del dumping social y la integración social de los trabajadores croatas, especialmente de los trabajadores fronterizos que se verían particularmente penalizados por las medidas transitorias que les mantendrían en unas condiciones de empleo irregular. El Comité Ejecutivo de la CES reitera también su oposición a la aplicación de la tercera fase de las medidas transitorias que van en contra de la libre circulación de trabajadores rumanos y búlgaros. En los Estados miembros donde se van a introducir, o ya se han introducido, medidas transitorias, éstas deben ser sustituidas lo antes posible por políticas destinadas a crear las condiciones necesarias para garantizar la libertad de circulación, la movilidad justa y la igualdad de trato en el mercado laboral.