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SOLICITUD DE RECURSOS ECONÓMICOS PARA INSTITUCIONES CON PROYECTOS DE
DESARROLLO
Para comprender los términos y procedimientos institucionales, lea esta información antes
de llenar los datos de la forma de registro.
A través de su Programa de Apoyos a Instituciones, COMPARTIR Fundación Social, I.A.P.,
otorga recursos económicos a organizaciones que promueven el desarrollo comunitario en favor de
la población en situación de desventaja.
Definimos a las Instituciones de Desarrollo como aquellas que promueven, consolidan y amplían
los procesos de participación organizada o colectiva para el mejoramiento de las condiciones de
vida de las familias y comunidades.
Los recursos están destinados a apoyar el funcionamiento de la organización en general; sin
embargo, debido al tiempo que puede tomar su aprobación, es conveniente no considerarlos para
dar solución a necesidades urgentes.
Una vez aprobada la solicitud, antes de recibir el monto económico, la institución beneficiada
deberá de enterar a COMPARTIR sobre cómo lo empleará y, una vez utilizado, presentará un
informe sobre su aplicación.
I.
REQUISITOS

Ser una organización privada, no lucrativa, de beneficio a terceros y constituida en la
república mexicana;

Tener por lo menos tres años de estar legalmente constituida y en operación;

Ser donataria autorizada con acreditación vigente;

Operar programas y proyectos en el ámbito del desarrollo comunitario en cualquier estado
de la república mexicana;

Enviar o entregar la solicitud completa, integrada por toda la información y los documentos
que se mencionan en la tercera sección de esta guía, “Datos para el registro”, en el orden
que se indica, en las oficinas de COMPARTIR Fundación Social, I.A.P., únicamente de
lunes a viernes, de las 9:00 a las 17:00 horas, previa cita;

Preferentemente, presentar su proyecto en la ciudad de México. En el caso de las
instituciones del interior del país, que no le sea posible cumplir con este requisito, podrán
enviar sus documentos y materiales por medio de algún servicio de mensajería
especializada junto con una relación de los mismos. A su llegada, la relación será
certificada por el personal de COMPARTIR y devuelta a la institución para su conocimiento.
De esa manera, las instituciones contarán con un acuse de recibido y COMPARTIR con
una constancia de los materiales que recibió en sus oficinas;

Tres meses después de haber recibido el apoyo, la institución deberá de entregar o enviar
un Informe de Aplicación de los Recursos a COMPARTIR Fundación Social, I.A.P., en sus
oficinas, previa cita. El informe deberá de ir acompañado de una copia de los recibos de los
gastos erogados. A la cita se llevarán los originales de dichos recibos para su cotejo contra
las copias. La institución que no cumpla con este requisito, no podrá acceder a recursos
durante cinco años.
II. PASOS PARA LA APROBACIÓN DE LAS SOLICITUDES DE APOYO
1. Directrices

En el caso de que los representantes de la institución solicitante puedan acudir a la
ciudad de México a presentar su proyecto, COMPARTIR Fundación Social, I.A.P., los
entrevistará y, de ser posible, también realizará una o varias visitas a sus instalaciones.

El Patronato evaluará la información entregada por la institución y el resultado de la o
las visitas y tomará la decisión final sobre la solicitud.

La resolución será notificada por escrito a la institución solicitante.

COMPARTIR Fundación Social, I.A.P., se reserva el derecho de asignar el apoyo a un
programa determinado o a una actividad específica de la institución solicitante.
2. Períodos

Solamente se recibirán aquellas solicitudes que contengan la documentación completa,
incluyendo un acuse de recibo en el que se especifique la información y los materiales
que se están entregando;

La Fundación recibe solicitudes durante todo el año;

El proceso de evaluación de una solicitud, desde su recepción hasta la notificación de la
respuesta, puede durar hasta seis meses.
3. Generales

Si es posible acudir a sus instalaciones, agradeceremos las atenciones que se sirvan
brindar a las personas de COMPARTIR que los visiten y hagan las entrevistas.

El formato en Word que proporciona COMPARTIR, es una guía para la elaboración y
presentación de la solicitud de apoyo. Lo interesados pueden utilizarlo escribiendo la
información en el mismo documento.

Cuando elabore su solicitud con los datos que se piden para el registro, respete el orden
indicado. De preferencia, haga su solicitud a máquina o en computadora.

Puede anexar los documentos que considere necesarios para la comprensión y
evaluación de la solicitud; de hecho, en el caso de las instituciones que no pueden
acudir a la ciudad de México a hacer su presentación, es muy recomendable incluir
todos los materiales que puedan enriquecer la solicitud, como, por ejemplo: videos,
fotografías, folletería, etcétera.

Si tiene alguna duda, por favor, comuníquese a nuestras oficinas y con gusto le
atenderemos.

Se recibirán únicamente las solicitudes que incluyan la documentación completa.

La recepción de la solicitud con la documentación que se pide no garantiza el
otorgamiento del apoyo. La decisión del Patronato es irrevocable.
III. DATOS PARA EL REGISTRO
1. Información general de la institución
a) Nombre y razón social;
b) Domicilio legal completo y, o, de la obra o proyecto —Calle, Número, Colonia,
Delegación o Municipio, Código postal y Estado—, así como teléfono, fax, correo
electrónico y la dirección de su sitio o su página en Internet (en su caso);
c) Fecha de inicio de actividades;
d) Figura legal y fecha de constitución;
e) Fecha de la última autorización para recibir donativos publicada en el Diario Oficial;
f)
Lista completa de los integrantes del Patronato o el Consejo Directivo, con sus
respectivos cargos y nombre del director.
2. Quehacer institucional
Conocimiento de los problemas que atiende y respuesta institucional
a) Tipo de problemas sociales a los que responde la institución
Explique cuál es el contexto social de los problemas sobre los que trabaja la
organización y la dimensión de esos problemas desde el punto de vista institucional, así
como las características, condiciones y necesidades de la población que atiende.
b) Misión y objetivo general
Describa la razón de ser de la institución.
c) Objetivos específicos
Enuncie los propósitos que se ha trazado la institución como opciones de solución a los
problemas que atiende.
d) Programas y proyectos
Describa todos los programas y proyectos que opera la institución, así como las
actividades que desempeña, y anote los objetivos y las características de cada uno.
Especifique las acciones que emprenden las personas, las familias y la comunidad e
incluya su cronograma de actividades.
e) Metodología
Describa las técnicas o el modelo de intervención que utiliza la institución para lograr
sus objetivos.
Impacto social
f) Zona de influencia
Zona(s) geográfica(s), regiones, localidades, municipios, delegaciones o colonias en las
que la institución presta sus servicios o lleva a cabo sus actividades.
g) Población beneficiada
Indique:

el número total de personas que ha beneficiado la institución a lo largo de su historia
y el número de personas que beneficia actualmente mediante cada uno de los
programas y proyectos que opera y las actividades que lleva a cabo, especificando:
sexo, edad, grado de estudios y condición física, afectiva, mental, social y
económica;

la capacidad máxima de atención;

el número promedio de beneficiados al año; y

los requisitos para que los beneficiados sean atendidos.
3. Desarrollo Institucional
a) Relaciones interinstitucionales
Nombre de las instituciones con las que se vincula y objetivo o beneficio de esas
relaciones.
b) Profesionalización del equipo
Explique la forma en que el equipo se capacita para desempeñar su trabajo.
c) Evaluación
Mecanismos de planeación y evaluación de los programas, proyectos y acciones
emprendidas para lograr los objetivos. Enumere los criterios y los indicadores que
utilizan para medir el grado de éxito obtenido.
d) Breve historia de la institución
Describa, resumidamente, cómo surgió, el tiempo que tiene de estar legalmente
constituida y de estar operando, si ha crecido y cuál ha sido su desarrollo y evolución.
4. Sostenibilidad
a) Presupuesto
Monto, desglosado en pesos, que se requiere para la realización de cada uno de los
programas, proyectos y actividades, incluidos los gastos operativos y administrativos.
b) Fuentes de financiamiento
Especifique las fuentes de sus ingresos de los últimos dos años: cuotas, actividades y
apoyos recibidos en efectivo o en especie para el sostenimiento de la institución.
c) Estructura operativa
Organigrama.
d) Personal remunerado y voluntarios.
Especifique el número y puestos de las personas que laboran en la institución:
directivos, personal administrativo, personal operativo y voluntarios permanentes y
eventuales y especifique cuántas de ellas reciben remuneración por su trabajo.
e) Costo de los servicios y cuotas de recuperación.
Anote el costo real de los servicios que presta la institución (lo que le cuestan a la
institución) y, si alguno o algunos de esos servicios implican una cuota de recuperación,
anote cuáles son y el monto que pagan los beneficiados.
5. Documentos que deberá incluir
a) Copia simple del acta constitutiva.
b) Copia de la página del Diario Oficial en que aparezca la autorización vigente para recibir
donativos deducibles del impuesto sobre la renta a cargo de los donantes.
c) El último balance general y estado de resultados y el dictamen fiscal más reciente
(únicamente los anexos del 1 al 4). En caso de que sea necesario aclarar o profundizar
la información financiera y contable de la institución, se entrará en contacto con la
solicitante.
d) Un mínimo de tres cartas de recomendación, de instituciones públicas o privadas o de
organizaciones civiles que trabajen en el plano local y dos o más cartas de instituciones
que trabajen en el plano regional o nacional, que avalen el trabajo de su recomendada.
Para COMPARTIR, las cartas de recomendación son una herramienta de evaluación
importante, ya que, además de enriquecer la solicitud con la información que contienen,
son un reflejo de los vínculos interinstitucionales y de la diversidad de visiones sobre el
trabajo de la organización; de allí, la importancia de que su contenido sea más profundo
y completo que el de un simple machote.
e) Imágenes de las instalaciones y la labor de la institución, ya sea en fotografía o en
video.