________________________________________________________________________SECRETARÍA PREGUNTAS FRECUENTES CONVOCATORIA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL LABORAL PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS INCLUIDOS EN EL “PLAN ESPECIAL DE EMPLEO PARA ZONAS RURALES DEPRIMIDAS 2015” 1. OBJETO DE LAS BASES ¿Cuántas personas van a ser contratadas y que trabajos van a realizar Serán contratados 40 trabajadores desempleados, para la ejecución de los siguientes proyectos: DENOMINACION PROYECTO FECHA INICIO Nº TRABAJADORES PREVISTA OBRAS Y SERVICIOS PARA ADECUACION DE JARDINES Y REPOSICION DE JUNIO 6 OBRAS Y SERVICIOS PARA ADECUACION DE CUNETAS, LIMPIEZA Y DESBROCE JULIO 14 OBRAS Y SERVICIOS PARA ADECUACION DE CUNETAS, LIMPIEZA Y DESBROCE OCTUBRE 20 2. CARACTERISTICAS DE LA CONTRATACION ¿Para cuanto tiempo es el contrato? Es para 3 meses, a Tiempo Completo, con un salario bruto de 765 €/mes Si salgo seleccionado ¿entraré a trabajar de forma inmediata? NO, cada trabajador comenzará cuando se inicie el proyecto en el que ha sido seleccionado. ¿Qué tipo de contrato tendré? Un contrato de obra o servicio. 3. PRESENTACION DE SOLICITUDES ¿Dónde debo presentar la solicitud? En el Servicio de Atención Ciudadana (SAC-Ventanilla Única) situado en la Plaza Constitución, nº 1, del 13 al 28 de abril, de 09:00 hora a 14:00 horas ¿Debo presentar alguna documentación junta con la solicitud? NO, solo es necesario presentar la solicitud completada. 4. REQUISITOS DE LOS SOLICITANTES Si me equivoco en la solicitud ¿me pueden excluir del procedimiento? __________________________________________________________________________Página 1 de 6 ________________________________________________________________________SECRETARÍA SI, siempre y cuando el error suponga que se han falseado datos esenciales para poder seleccionar a los candidatos. ¿Quién puede presentar la solicitud? Podrán presentarla todas las personas, mayores de 16 y menores de 65 años, que se encuentren en situación de desempleo e inscritas en la Oficina de empleo en la categoría de “Peón Agrario (REA)” o “Peón en General”, con fecha anterior al 13 de abril de 2015. Si no estoy inscrito como Peón Agrario o en General ¿puedo presentar solicitud? NO. Sólo pueden solicitarlos los inscritos en dicha categoría, el resto serán excluidos del procedimiento. Presento una minusvalía, ¿Podría participar en la actividad? Sí, siempre que la minusvalía no impida realizar los trabajos incluidos en el proyecto. 5. PROCEDIMIENTO SELECCIÓN ¿Existe alguna prioridad en la selección? SI. Tendrán preferencia sobre todos los demás los inscritos como Peones Agrarios,” en la Oficina de empleo y que estén al corriente en el pago del cupón. Yo estoy inscrito como Peón Agrario, pero he dejado de pagar el cupón, ¿tengo preferencia? NO, aquellos que aunque estén apuntados como peones agrarios, no estén al corriente de pago, NO tendrán ninguna preferencia. Después de los Peones Agrarios, ¿Quién tiene preferencia? Se ha establecido una preferencia entre los inscritos como “Peón en general”, en función de los ingresos de la Unidad Familiar o convivencial, teniendo preferencia aquellos que no reciban ingresos, y posteriormente los que tengan ingresos en función de los mismos, teniendo preferencia los que ingresen menos sobre los que ingresen más. Me han llamado para que presente la documentación que acredita la situación familiar y/o económica ¿Ya estoy seleccionado? NO, solo significa que estas preseleccionado, pero aún es necesario comprobar la documentación, comprobar que todo es correcto y luego proceder a baremar por preferencias a todos los candidatos, quedando en la reserva los no seleccionados y que hayan presentado la documentación correcta. __________________________________________________________________________Página 2 de 6 ________________________________________________________________________SECRETARÍA ¿Cuántos candidatos serás preseleccionados?, ¿Qué se tendrá en cuenta en la preselección? Se realizará una preselección de 55 candidatos teniendo en cuenta sus circunstancias personales y familiares conforme a las bases aprobadas. ¿Cuántos días tengo para entregar esa documentación? TRES días hábiles (no se cuentan domingos ni festivos) Aún no me ha llegado la documentación que solicité ¿Que puede ocurrir? Solo se tendrá en cuenta la documentación entregada o aquella que el Ayuntamiento pueda comprobar directamente. He perdido la documentación necesaria para acreditar mi situación familiar y/o económica, ¿Puede causarme algún perjuicio? SI, es obligatorio poseer toda la documentación que acredite las circunstancias que se han señalado en la solicitud, ya que si no la tiene podrá ser excluido del procedimiento. La Comisión de Valoración me pide documentos que no se decían en la convocatoria, ¿tengo obligación de presentarlos? SI, la Comisión de Valoración podrá solicitar la documentación que considere necesaria al objeto de comprobar la certeza de los datos declarados ¿Puede ser seleccionada un trabajador que esté cobrando alguna prestación/subsidio o ayuda? Sí, pero eso implicará que no hay candidatos que tengan mayor preferencia que la unidad familiar del solicitante. Algunos de los miembros de mi unidad familiar no están inscritos en la Oficina de Empleo pero no tienen trabajo, ¿Qué ocurre con ellos? Se presumirá que todas aquellas personas que no se encuentren inscritas en la Oficina de Empleo, se encuentran realizando algún trabajo retribuido, por lo que debe ir a inscribirse a la Oficina de Empleo. Tengo hijos menores de 26 años que están estudiando y por eso no están inscritos en la Oficina de Empleo, ¿Qué ocurre con ellos? Se asimilarán a desempleados sin prestación, pero deberá aportarse la matricula o certificado de estar cursando estudios oficiales. __________________________________________________________________________Página 3 de 6 ________________________________________________________________________SECRETARÍA ¿Cómo se valorarán los ingresos? Se calculará la renta per cápita por miembro de la unidad familiar, la cual se obtiene de dividir el total de ingresos que se obtienen entre el número de miembros de la unidad familiar. ¿Desde cuándo se valoraran los ingresos? Se valoraran los ingresos del último semestre anterior a la convocatoria (13 de Octubre 2014 a 13 de abril de 2015) ¿Pueden ser contratados más de un miembro de la misma Unidad Familiar? NO, se deberá seleccionar un máximo de un miembro por unidad familiar. ¿Qué ocurre si me seleccionan para varios proyectos? Si ha sido seleccionado/a para varios proyectos, sólo estará incluido/a en el proyecto que comience en primer lugar. ¿Qué ocurre si he trabajado en el período desde la fecha de convocatoria hasta la contratación? NO podrá ser seleccionado ya que NO SE PODRÁ INTERRUMPIR EL PERÍODO DE INSCRIPCIÓN. 6. UNIDAD FAMILIAR ¿Qué es la Unidad Familiar o Convivencial? Es aquella formada por la persona solicitante, y en su caso quienes convivan con ella en una misma vivienda o alojamiento, ya sea por unión matrimonial o por cualquier otra forma de relación estable análoga a la conyugal, ascendientes y descendientes con consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado y acogidos. Se estimará que una única persona constituye unidad familiar cuando esté empadronada sola. ¿Es obligatorio estar empadronados juntos? Si, ya que se entenderá que conviven juntos cuando se encuentren inscritos en el padrón municipal en el mismo domicilio. __________________________________________________________________________Página 4 de 6 ________________________________________________________________________SECRETARÍA Mi hijo reside en otro municipio, ¿forma parte de la unidad familiar? No. ¿Quién supone una carga familiar? El cónyuge e hijos menores de 26 años, todos ellos desempleados y/o ocupados cuando su salario no supere el 50% el SM, siempre que convivan juntos. Han seleccionado a mi hermano/primo/ u otro familiar que pertenece a otra unidad familiar, ¿ya no puedo ser seleccionado? Podrá serlo siempre que pertenezca a una unidad familiar distinta. No somos cónyuges, pero convivimos juntos ¿somos unidad familiar? A efectos de este programa se les considera miembros de una unidad familiar siempre que están empadronados en el mismo domicilio La persona que convive conmigo no entra dentro de mi unidad familiar, ¿debe acreditar algo? Deberá justificar si percibe o no ingresos, ya que en caso contrario, se presumirá que aporta ingresos a la unidad familiar con la que convive. Soy separado/divorciado y mis hijos no viven conmigo ¿son parte de mi unidad familiar? Solo si están empadronados en el mismo domicilio Vivo con mi primo/hermano/familiar colateral primer grado (hermano/as de los padres) ¿pertenecen a mi unidad familiar? No, pero dado que viven en el mismo domicilio se podrá presumir que aportan ingresos a la unidad familiar a la hora de calcular la renta total. Tengo empadronado a una persona en mi domicilio que hace años que no vive allí ¿Me puede perjudicar? Sí, porque según las normas de la convocatoria esa persona vive con vosotros. Para que eso no suceda en el futuro se debe evitar empadronar personas que __________________________________________________________________________Página 5 de 6 ________________________________________________________________________SECRETARÍA no vayan a vivir realmente en ese domicilio o que cuando se marchen se empadronen, conforme les obliga la ley, en el nuevo municipio de residencia. Aunque vivimos todos en un domicilio, no estamos empadronados juntos sino que lo estamos en varios ¿todos formamos parte de la unidad familiar? NO, solo forman parte de la unidad familiar las personas que se encuentren inscritas en el padrón municipal en el mismo domicilio. No he sido seleccionado, ¿pierdo todas las posibilidades de poder participar en este plan de empleo? NO, los solicitantes que no han sido seleccionados pasarán por orden de puntuación a la reserva. ¿Entraría en la reserva para futuros planes de empleo? NO, cada plan tiene su propia reserva. __________________________________________________________________________Página 6 de 6