CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN MODALIDAD

CONCURSO PÚBLICO DE OPOSICIÓN MODALIDAD CONTRATACION
Resolución SFP N° /2014
CARGO: TECNICO AMBIENTAL SENIOR
FORMACIÓNACADÉMICA:
Egresado de la Carrera de Ingeniería Ambiental, Agronómica, Forestal, Civil, o Licenciatura en Ciencias
Ambientales, Geología, Arquitectura u otra relacionada al área socioambiental.
Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, Powerpoint)
Idiomas:español (conversación y escritura), guaraní (conversación y escritura básica) e Inglés.
REQUISITOS DEL CARGO:
 Experiencia general laboral mínima de 2 (dos) años en instituciones públicas y/o privadas
 Experiencia específica de mínima de 5 (cinco) años en Gestión Ambiental en instituciones públicas o
privadas relacionadas al sector ambiental, obras públicas, o agua potable y saneamiento
 Alguna experiencia o pasantía en trabajos similares (socioambientales)
 Objetivo y responsable
 Capacidad de trabajo en equipo y negociación.
 Trato agradable.
 Ética profesional.
 Ordenado y metódico
Proactividad
 Redacción propia.
 Expresión verbal fluida.
 Adaptabilidad, flexibilidad al cambio, y perseverancia.
 Vocación de servicio, compromiso con el trabajo y la Institución.
 No poseer antecedentes policiales y judiciales.
FUNCIONES:
Analizar expedientes y otros documentos a cargo de la Dirección, a fin de identificar compromisos
socioambientales y efectuar las recomendaciones necesarias para la implementación de protocolos,
procedimientos y otras recomendaciones requeridas para el cumplimiento de las funciones propias de la
dirección en la que prestará servicios. Elaboración de documentos requeridos para la obtención de
declaración de impacto ambiental de los proyectos, obras o actividades encaradas por la dependencia.
Revisar los instrumentos de gestión ambiental y social existentes y recomendar las modificaciones
necesarias. Capacitar a funcionarios de la Dirección de Gestión Ambiental y otras dependencias en la
utilización de los instrumentos de gestión socio ambiental, así como de los protocolos a utilizarse en los
términos de referencia. Participar de reuniones de carácter interinstitucional con los actores involucrados en
los proyectos, obras o actividades a cargo del MOPC. Elaborar términos de referencia, proyectos de
cooperación o asistencia técnica para ser presentados a organismos de cooperación bilateral o multilateral en
el marco de componentes ambientales.
COMPETENCIAS LABORALES:
El mismo exige fundamentalmente responsabilidad y ética profesional .
CARACTERÍSTICAS DEL CARGO: PLAZAS: 1 (una)
SUELDO PRESUPUESTADO:
Gs.3.500.000 –Dirección de Gestión Ambiental
LUGAR DETRABAJO:
Avda. Gral. Santos c/España
Edificio Ex ATE
HORARIO:De 07:00 a 15:00 horas de Lunes aViernes, más horas extraordinarias si fuera necesario.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA POSTULACIÓN:
1 (una) Fotocopia de Cédula de identidad civil (autenticada por escribanía) y 1(una) copia simple.
Nota de postulación.(Ver formatoA).
Currículum vitae detallado y firmado.(Ver Formato B).
Declaración Jurada de no hallarse en las inhabilidades previstas en losArt.14 y 16 de la Ley Nº
1626/00De la Función Pública;de no haber sido beneficiado por el Programa de Retiro Voluntario, de
conformidad a la Ley Nº 3964/10 y no haberse acogido al Régimen Jubilatorio, a excepción de los docentes
y la investigación científica, conforme alArt.16 y 143 de la Ley Nº
1626/00 y su modificatoria Ley Nº 3989/10.(Ver Formato C).
 Declaración Jurada de estar o no estar incurso o incursa en relación de parentesco en la función pública
(Formato D).
 Fotocopias simples de contratos y/o constancias de trabajos que acrediten la experiencia laboral del/la
candidato/ en trabajos anteriores (general y específica).
 Fotocopias autenticadas de títulos y certificadosque acrediten su formación académica.
 Certificado de no poseer antecedentes policiales y judiciales (vigentes y firmados) sólo para los
preseleccionados.
En caso de discapacidad, el/la postulante deberá presentar certificación de discapacidad mínima del 33%,
según Ley 3585/08.
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