guia 2013 actualiz. - Cooperativa Artigas

Guía de Participación Cooperativa
Los socios son principio y fin de los desvelos de la Cooperativa: su razón de ser, reflejada en su
.
Misión y Visión estratégicas.
Por lo tanto, nunca serán suficientes los esfuerzos para informar a los socios sobre la forma de su
efectiva participación en el funcionamiento de la Cooperativa, a partir de adquirir la calidad de
tales.
Contar con una GUÍA que oriente a los socios en tal sentido es el objetivo de la misma
compartiendo la filosofía de la Ley No. 18.407 de 24 de octubre de 2008 (Ley General de
Cooperativas)
y su Decreto Reglamentario No. 198/012 de 18 de junio de 2012.
.Como primera experiencia al respecto, no obstante la diligencia y el cuidado puestos de
manifiesto para la redacción del documento, es dable esperar múltiples sugerencias a su
contenido por parte de los socios con la finalidad de su enriquecimiento
CONSEJO DIRECTIVO
RECURSOS HUMANOS
Consejo Directivo
Sector Financiero: Casa central
Gerente - Cra. Giselda Guichón
Sub. Gerente – Ricardo Romanelli
RRHH Gte Marta Bianchi
Encargado Financiero - Diego Sehara
Encargada At. Al publico Soledad Miranda
Encargada Proc.y Procedimientos Alejandra Añon
Cr. Daniel Corbo
Oficiales administrativos
Aldana Fernandez
Claudia Bianchi
Joanna Cedres
Claudio Rosso
Tania Suárez
Auxiliares
administrativos
Alejandra Scanziani
Pablo Trías
Indira Fleitas
Carolina Silva
Carolina Benitez
Lorena Metediero
Gabriela Camacho
Vanessa Saporta
Gabriela Graña
Jessica Souza
Anna Long
Yeila Mernies
Asesores
Jurídico - Dr. Anselmo Orihuela
Contable - Cr. Daniel Abdo
Tributario - Cr. Gabriel López
Servicios Tercerizados
Telemarketing / Custodia / Limpieza: Marsell S.A.
Servicio Contable / Informático: José L. Soanes
Informático: IDC (Instituto Desarrollo Cooperativo)
TOOL’S (Tecnología Informática)
Agencias
Agencia Durazno, Agente - William Hernández
Patricia Correa
Agencia Maldonado, Agente - Laura Nauar
Sibila Acuña
Valeria Kuster
Sub Agencia Rocha- Sub Agente Ana María González
Agencia Colón, Agente - Sebastián Martinez
Romina Romanelli
Agencia Salto, Agente - Paulina Silvera
Ana María Bruzzoni
Marisa Machado
Agencia Treinta y Tres, Agente - Nicolás Daleira
Wester Muñoz
Lorena Machado
Agencia Minas, Agente - Horacio Paroldo
Daniel Lavega
Promotora de Canelones - Liliana Moscardini
Presidente Ivar Solsona
Vicepresidente Jorge Bonetti
Secretario Claudio Pagliarini
Pro-Secretario Jorge Fabeiro
Vocal Ruben Scott
Secretaria del C. DirectivoDra. y Esc. Silvia Muiño
Comisión Fiscal
Presidente Carmen Anastasía
Vicepresidente Osvaldo Piñeyro
Secretario Alejandro Trías
Comité de Créditos
Teresa Cabrera
Dr. Ariel Sanchez
Gustavo Vazquez
CEFIC (Comité de Educación,
Fomento e Integración Cooperativo)
Mariella Sangiovanni
Jorge Pampillon
Dr. Luis Lombardi
Comisión sobre Discapacidad
Ivar Solsona
Marta Bianchi
Giselda Guichón
Comisión de Agencias
Ruben Scott
Jorge Fabeiro
Claudio Pagliarini
Ricardo Romanelli
Comisión de la Colonia
Onelia De Los Santos
Cra. Giselda Guichón
Ricardo Romanelli
Ivar Solsona
Claudio Pagliarini
Observatorio de Género,
etnia y diversidad
A. Social . Verónica Villagra
Carmen Anastasia
estamos a la orden de
los asociados/as para
lo que deseen plantear
Las cooperativas se basan en los valores de la ayuda mutua, responsabilidad, democracia,
igualdad, equidad y solidaridad
.
AYUDA MUTUA
Los cooperativistas creen que el desarrollo
personal solo se puede lograr en la unión con
otras personas,trabajando juntas para un
mismo fin.
.
SOLIDARIDAD
Los cooperativistas y las cooperativas se
mantienen juntos, luchando por conseguir
.
mejor calidad de vida.
EQUIDAD
Se refiere a la forma en que se trata a los
miembros dentro de la cooperativa, a la
forma como se distribuyen las ganancias o
riquezas con base en la participación. Es
decir, recibe más el que se compromete más
o trabaja más por el bien de todos.
IGUALDAD
La base de las cooperativas son sus
miembros. Éstos tienen derecho a participar,
a ser informados, a ser escuchados, a tomar
decisiones en forma igualitaria, es decir sin
distinciones entre ellos.
DEMOCRACIA
Los cooperativistas
participan
democráticamente, tomando decisiones,
votando, trabajando.
RESPONSABILIDAD
Los miembros tienen a su cargo el
promocionar su cooperativa y garantizarle a
su funcionamiento
independencia
pública y privada.
VALORES Y PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Los principios cooperativos son lineamientos por medio
de los cuales las cooperativas ponen en práctica sus valores
Adhesión voluntaria de personas:Las cooperativas están abiertas a admitir a todas las personas
sin distinciones por sexo, raza, afiliación política, creencias religiosas, situación social. El
comprometerse con una cooperativa es un acto voluntario, no obligatorio. Las personas que
forman una cooperativa se denominan socios. Es una asociación de personas, no de dinero.
Autonomía e independencia: Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua,
controladas por sus miembros. Significa que son organizaciones independientes y que aunque
realicen acuerdos o negocios con el gobierno o empresas privadas, nunca dejarán de ser
administradas y dirigidas por sus socios.
Compromiso con la comunidad: Decíamos que las cooperativas existen para beneficiar a sus
miembros. Éstos viven en un lugar determinado por lo tanto, las cooperativas se vinculan a sus
comunidades. Queda en mano de sus miembros decidir de qué manera la cooperativa debe
contribuir con la comunidad
Fomento de la educación: Las cooperativas proporcionan educación a sus miembros para que
estén informados, opinen, discutan, administren, lo que beneficia al crecimiento de su
membresía y por lo tanto al desarrollo eficaz de sus cooperativas.
Democracia:Las cooperativas pertenecen a sus miembros quienes trabajan activamente en la
toma de decisiones. Cada uno tiene igual derecho a voto, es decir, cada miembro representa un
voto, aunque algún socio aporte más dinero o trabajo.
Cooperación entre cooperativas: Las cooperativas se ayudan entre sí y de esta manera se
fortalecen. Esforzarse y colaborar entre sí mismas les brinda mayores beneficios y ventajas.
Participación económica de los miembros:Todos los miembros contribuyen mensualmente con
su aporte equitativo en dinero. También se encargan de controlar y administrar el mismo.
DERECHOS
No ser discriminado
por razones
socioeconómicas, políticas, filosófícas,
religiosas, étnicas y de género u otros
motivos que impliquen el menoscabo
Personal
Gozar de todos los beneficios sociales
financieros y no financieros, permanentes o
temporales de la institución. Usar todos los
servicios de la institución
Intervenir en las Asambleas ordinarias
(anuales) y extraordinarias cuando las
circunstancias lo justifiquen, con voz y voto
Representar a otro socio o hacerse
representar por otro socio en las Asambleas,
dejándose constancia expresa de dicho
extremo
Ser elector y elegible para los cargos del
Consejo Directivo, la Comisión Fiscal y la
Comisión Electoral. Ser elegible para
desempeñar cargos en otros órganos de la
Cooperativa o Comisiones
Solicitar la convocatoria a Asamblea
Extraordinaria
en oportunidades
determinadas excepcionalmente por el
Estatuto
Proponer iniciativas,
sugerencias
o
proyectos a los órganos de dirección,
comisiones o administración de la entidad
Participar en actividades educativas,
informativas o recreativas organizadas por la
institución
Renunciar cuando el socio lo considere
conveniente, previo cumplimiento de los
compromisos
económicos
con la
Cooperativa. Si el Consejo Directivo no
hiciere lugar a la misma, se podrá interponer
el recurso respectivo
Aplicación de sanciones por el Consejo
Directivo compatibles con la gravedad de la
falta cometida y comprobada
Participar de la distribución de los
excedentes económicos de cada Ejercicio
Anual
Reclamar la devolución de las partes sociales
y excedentes si correspondiere, luego de
haberse aceptado la renuncia como socio, en
los plazos previstos por el Estatuto. Los
causahabientes tendrán el mismo derecho
en caso de fallecimiento del socio titular.
Efectivizar
automáticamente
la
condonación de la deuda, en caso de
fallecimiento del socio
Conocer las decisiones de las Asambleas,
órganos y Gerencia de la Cooperativa
Las autoridades y administradores de la
Cooperativa deberán velar íntegramente por
los intereses sociales
La Cooperativa deberá brindar toda la
información que se considere indispensable
para evitar la inducción a error a los socios
en sus decisiones, ya sea en forma personal o
por los medios que se consideren más
idóneos al efecto
Recibir asesoramiento diligente sobre toda
materia relacionada con el funcionamiento
de laCooperativa
Redacción de documentos que faciliten la
lectura y la consiguiente comprensión de los
compromisos
que asume el socio
Contar en la página WEB de la Cooperativa
con toda la información general y particular
destinada al socio, especialmente, las
oportunidades y la forma de realizar
reclamos ante la Auditoría Interna de la
Nación y Dirección General de Comercio
(Area de Defensa del Consumidor ) del
Ministerio de Economía y Finanzas
DEBERES
Cumplir toda la normativa vigente que regula el funcionamiento de la Cooperativa.
(Leyes, Decretos, Reglamentos, Estatutos, decisiones del Consejo Directivo y la Gerencia)
Contribuir a la difusión y ejecución de los valores y principios cooperativos
Asistir a todas las Asambleas
o reuniones
para los que sean convocados
Votar en la elección de autoridades
Integrar las partes sociales, cuotas regulares y periódicas que determine el Estatuto y cumplir
con los planes de ahorro sistemático que organice la entidad
Desempeñar con dedicación y celo las responsabilidades
que se le asignen
Cumplir todos los compromisos con la Cooperativa, económicos o de otra índole
Pagar los préstamos a la cooperativa, según el plan entregado en oportunidad de realizarlo,
pudiendo abonarlo antes del vencimiento
Poder gravar a favor de la Cooperativa sus partes sociales, participaciones
Tal como lo establece la normativa vigente y
el Estatuto Social de la Cooperativa, la
Institución debe realizar su Asamblea
General de SOCIOS Ordinaria dentro de los
180 días de cerrado su ejercicio económico.
La Cooperativa tiene fecha de cierre 31/12,
por lo que todos los años antes del 30/6
deberá realizar su Asamblea Anual
No obstante, también se realizan asambleas
extraordinarias cuando así lo establecen las
circunstancias
Las convocatorias se comunican al socio,
mediante publicaciones en dos diarios, en
carteleras de la institución y en la página
WEB
Las resoluciones de las Asambleas deben ser
puestas en conocimiento de los socios en
forma obligatoria mediante las carteleras de
la entidad
También, tal como lo establece el Estatuto,
cada tres años se realizan elecciones de
autoridades
La fecha y lugar de las mismas se fijan en la
Asamblea General Ordinaria correspondiente
La última elección se desarrolló el 31 de
mayo de 2013
BENEFICIOS
SOCIALES
Cada comienzo de año lectivo Cooperativa Artigas regala a
sus socios una mochila escolar
Cada socio/a tiene derecho a recargar
mensualmente dos garrafas de 13 kg
en ACODIKE, abonando la
SERVICIO OFTALMOLÓGICO
Cooperativa Artigas cuenta con un servicio oftalmológico misma a los 30 días sin ningún recargo
al que acceden en forma totalmente gratuita el socio y su Y anualmente llevas una recarga al 50%
menos del costo común sin recargo alguno
Familia en Casa Central - Montevideo
CURSOS GRATUITOS
Conjuntamente con otras organizaciones brindamos cursos para el socio y su familia
COMPUTACIÓN EN APRI / ALIMENTACIÓN EN INCRE
IMPLEMENTOS DE REHABILITACIÓN GRATUITOS
Los socios de Cooperativa Artigas y su familia tienen acceso a los implementos de rehabilitación
que ofrecemos a través de APRI gratuitamente. (Debe presentar certificado médico para su uso)
SERVICIO JURÍDICO NOTARIAL
Haga sus consultas sin cargo via mail: [email protected]
50 % DE DESCUENTO EN ACADEMIA DE ARTE TABÚ
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CREDIMAT
Si precisás ayuda para ampliar o refaccionar tu casa,podés acceder
a un préstamo de bajo costo.
La Agencia Nacional de Vivienda y nuestra Cooperativa suscribieron un Convenio en el marco del
Programa CREDIMAT del MVOTMA, por el que nuestros socios de bajos ingresos en todo el país
podrán acceder a préstamos destinados a la ampliación y refacción de sus viviendas.
REQUISITOS
Recibo de Ingresos del titular y del núcleo
familiar.
Fotocopia de Cedula de identidad y
constancia de domicilio
Recibo de contribución inmobiliaria del
inmueble a refaccionar; o, en caso de que la
vivienda este en usufructo o alquiler, carta
del propietario autorizando la reforma y
El monto máximo a otorgar es de $217.000,
fotocopia de C.I del mismo.
hasta en 37 cuotas.
Breve detalle de la obra a realizar y el monto
La tasa de interés utilizada es del 28% anual
total a solicitar.
más iva.
También podrán acceder a este crédito,
El beneficiario del crédito podrá cobrar el 100% empleados de empresas privadas sin
del préstamo en mano, debiendo firmar una
convenio, operando con garantía de algún
Declaración Jurada del programa Credimat,
empleado público, jubilado o pensionista; u
donde se hace responsable del destino de los
otro empleado privado, cuya antigüedad
fondos y de las obligaciones emergentes de las laboral mínima sea de un año, y sin
problemas de clearing.
refacciones que haga.
Al pie del Cerro del
. Toro, premiado por la naturaleza se encuentra el Complejo Vacacional
“La Colonia” un emprendimiento social de Cooperativa Artigas para la comunidad.
El mismo cuenta con instalaciones de primer nivel totalmente equipadas para disfrutar todo el año
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para su merecido y reconfortante descanso
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www.cooperativaartigas.com.uy
[email protected]
CASA CENTRAL
18 de Julio 1644 bis (esq. Minas)
2402 8470
Es importante para nosotros que nos haga llegar inquietudes,
propuestas o consultas que considere necesarias para poder
superarnos día a día, vía mail o a través del buzón de sugerencias
que se encuentra en cada agencia.
[email protected]
Dirección General de Comercio
Área Defensa del Consumidor
Uruguay 948 - Montevideo
Tel 2901 4115 - 2900 7195
[email protected]
Auditoría Interna de la Nación
Paysandú 941 - Montevideo
Tel 2901 7223 - 2901 2436
[email protected]
COLÓN
Av. Garzón 1987 bis
2321 1667
DURAZNO
Manuel Oribe 716
4362 9054
MINAS
25 de Mayo 593
4443 2018
SALTO
Uruguay 1080
4732 4334
MALDONADO
Florida 659
4224 8097
TREINTA Y TRES
Manuel Meléndez 1288
4452 0516
ROCHA
J. P. Ramírez 174 A
4472 9668
CANELONES
093 770 053