“servicios”

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0
Memoria 2009
2
ASPANDEM memoria 2009
Sumario
Datos de la Entidad, Organigrama, Centros y Servicios..............pg. 05
Plan de Acción 2009. Propuesta Plan de Acción 2010.................pg. 24
Cuentas Anuales 2009......................................................................pg. 35
Memoria de Actividades 2009.........................................................pg. 73
Aspandem evolución Imagen Corporativa....................................pg. 99
ASPANDEM memoria 2009
3
Datos de la Entidad,
Organigrama,
Centros y Servicios
ASPANDEM memoria 2009
5
Datos de la Entidad
Dirección: Avenida Príncipe de Asturias s/n.
29670 San Pedro Alcántara. Marbella. Málaga
Teléfono: 952787650 Fax: 952787658
E-mail: [email protected]
Fecha Constitución: 21 Mayo de 1980
Registro Nacional de Asociaciones. Nº Registro Asociaciones: 36.814
Nº Registro de Entidades de Recuperación y Rehabilitación de Minusválidos: 1.148
Declarada de Utilidad Pública: 22 de Mayo de 1985
Auditada Anualmente: Unicontrol Auditores S.L.
Analizada por Fundación Lealtad sobre los Principios de Transparencia y
Buenas Prácticas desde el 2000
NIF: G29061835
Misión
“Normalizar las condiciones de vida de las personas con discapacidad a las
que sirve con independencia del tipo, grado de afectación y edad, y contando
además con los deseos, autodeterminación y aspiraciones de las mismas.
Todos estos afines están enumerados en los Estatutos de la asociación ”
Miembros de la Junta
Directiva
Presidente
D. Manuel Osorio Lozano
Vicepresidente 1º
D. Ángel Martínez Torreblanca
Vicepresidente 2º
D. Miguel Ponce Ruiz
Secretario
D. José López Cantos
6
Vicesecretario
D. José Antonio Bernal Caracuel
Tesorero
D. Miguel Macías López
Vocales
D. Antonio Vera Blázquez
D. Enrique Barrera García
ASPANDEM memoria 2009
L
a Asociación tendrá por objeto, en el marco de
promover el interés general, la asistencia social y
promoción del colectivo de personas con discapacidad
en todos aquellos aspectos sociales, educativos,
sanitarios, cívicos, científicos, culturales, de promoción
de voluntariado social y otros, que sean relevantes
para el desarrollo de su misión. Específicamente
promocionará la defensa y puesta en práctica de su
misión.
Se consideran fines de la Asociación -con un marcado
carácter enunciativo, ejemplificador, nunca exhaustivo,
y sin que suponga la obligación indeclinable de atender
a todos, o prelación alguna entre ellos, ya que la
Junta Directiva de la Asociación resolverá en cada
momento dentro de la magnitud del objeto expuesto-,
los siguientes:
mediadora para incluir a la persona con discapacidad
en la comunidad, produciendo las máximos impactos
positivos y la implicación en actividades significativas.
Se considera, junto con la persona con discapacidad y/
o sus responsables legales, como parte de la solución.
e) Apoyar la consideración de los sistemas de soporte
que gestione como nódulos flexibles, temporales y
transitorios, y siempre al servicio de los intereses y
progreso de las personas a las que vayan dirigidos.
f)Buscar e influir en todos los foros relevantes para
que se proporcionen apoyos efectivos a la persona
con discapacidad para que acceda a oportunidades;
y guía, asesoramiento y apoyo a la familia para que
haga efectivas tales oportunidades. Apoyo para tener
oportunidades, y oportunidades que hagan posible el
suministro de apoyos.
a) Potenciar la participación activa de los tutores en
el compromiso, defensa y desarrollo de la misión de
ASPANDEM, con especial énfasis en la solidaridad y
g) Pretender el apoyo mutuo entre familias y la
reparto equitativo entre usuarios y colectivos.
mejora continua en pro de una mayor calidad de
vida, y la defensa de la dignidad y los derechos de las
personas con discapacidad.
b) Defender la consideración de la persona con
discapacidad como ciudadano de pleno derecho, y
a través de la normalización de las condiciones de
vida perseguir las siguientes opciones de valor: una h) Asumir la idea de integración como la eliminación
persona más independiente y/o interdependiente, de barreras sociales, culturales, económicas y
administrativas para el disfrute de sus derechos como
productiva y participativa en la comunidad.
ciudadano; el diseño de servicios, atenciones y apoyos
que motiven, y que no desestimulen, la implicación
en la vida de la comunidad, y que cultiven, más
c)Defender la consideración de la discapacidad como que impedir, las relaciones entre las personas con
un producto de la interacción entorno-individuo, y no discapacidad y los demás.
como algo atribuible sólo a la persona.
i) Abogar por un compromiso con la integración
d) Pretender, en su configuración como organización - e inserción de las personas con discapacidad que
con sus centros, servicios y sistemas de apoyo -, ser una requiera un cambio de perspectiva, de dónde se
ASPANDEM memoria 2009
7
pone el énfasis: (1) del desarrollo de servicios y
programas donde las personas con discapacidad
deben encajar a la provisión de servicios y apoyos
para que participen totalmente en la vida de la
comunidad; (2) de las agrupaciones homogéneas a
los hogares convencionales; de los edificios donde se
encuentran las aulas ordinarias, a las mismas aulas
donde se encuentran los demás; de los modelos
vocacionales a las actividades, trabajos y empleos
característicos de la comunidad; (3) del juicio
profesional como base para determinar el grado de
implicación en la comunidad a la elección personal;
(4) de la presunción en favor de la integración a
una orden que proporcione oportunidades para
la inserción; (5) de un compromiso condicionado
“hasta donde sea posible, apropiado o necesario”,
a un compromiso incondicional con la integración;
(6) de requerir que cambien las personas para
participar en la comunidad a requerir que cambien
los sistemas de servicios y apoyos; (7) de las
restricciones que se aplican de forma categórica
como una condición para recibir servicios a tener
disponibles oportunidades reales de interactuar con
los demás; (8) de considerar la etiqueta de persona
con discapacidad como un factor determinante
del grado de participación en la comunidad al
reconocimiento de necesidades humanas comunes;
(9) de la independencia a la pertenencia a la
comunidad; (10) de ubicar, emplazar a personas
con discapacidad en la comunidad a llegar a formar
parte de la misma.
personas con discapacidad se inserten en la vida
activa de la comunidad, persiguiendo su presencia
en los ámbitos educativos, laborales y comunitarios
en general.
l)
Ejercer una labor de vigilancia ante las
instituciones, de la Unión Europea, Estatales,
Autonómicas, Locales, etc., para que se cumplan las
leyes de protección y promoción dictadas, y para que
se promulguen nuevas leyes. Perseverando en la
denuncia y reforma de las contradicciones entre las
leyes, normativas que las desarrollen y la realidad de
su aplicación.
m) Ejercer y apoyar todo tipo de iniciativa, programa
o investigación dirigida a la mejora de la calidad de
vida de todas las personas del colectivo.
n) Ejercer una labor informativa y de diseminación
de la información y prácticas dirigida a los usuarios,
los socios y la sociedad en general.
o) Ejercer una labor de gestión, en todos aquellos
casos en que a su juicio sea necesario para el mejor
cumplimiento de su misión, bien entendido que la
gestión de este servicio siempre será temporal. En
su deseo de normalizar, tenderá siempre a que la
responsabilidad de la gestión sea pública.
p) Instaurar la promoción del voluntariado como
j)Evitar el desarraigo de la persona con discapacidad una de las actividades propias de la Asociación,
de su familia y su entorno social, buscando los dedicando a ello recursos humanos y materiales.
círculos de apoyo relevantes, promocionando el
voluntariado social para las actividades propias de
la asociación.
En general todos aquellos actos, que bien por
acción u omisión, favorezcan el cumplimiento de su
misión, redundando en una mayor calidad de vida y
k) Instar a todas y cada una de las instituciones dignidad de las personas con discapacidad (Artículo
y entidades relevantes para conseguir que las 6 Estatutos Aspandem).
8
ASPANDEM memoria 2009
Profesionales
Director General:
Directora Centro Ocupacional Servicio
José Juan López Bolea
Amalia Coronil Mendoza
Directores de Área:
Directora Centro Ocupacional Madera:
Directores Técnicos
Anunciación Torrico Cebrián
Directora Centro Ocupacional Artes Gráficas:
Ana Mª García Maldonado
Mar González Berbén
Lucía Moreno Arquelladas
Directora Área Financiera:
Directora Servicio Ambulatorio:
Eva Mª Prieto Herrera
Carmen Valiente Hinojosa
Directores de Centros y Servicios
Directora Empleo con Apoyo y C.E.E.
Directora Educación:
Técnicos asignados a los
Elena Sánchez Platero
Pilar Marín Ortega
Directora Alternativas Residenciales:
centros y servicios
Psicóloga:
Rosa Navarrete Muñoz
Directora Unidad de Día:
Trabajadora Social:
María de las Nieves Cabrera Pastor
Directora Centro Ocupacional
Paola Hormigo Mata
Sandra Tahoces Blanco
Vivero y C.E.E.:
Josefina Aguilar Gil
ASPANDEM memoria 2009
9
Socios
ARTICULO 8.- ASOCIADOS.- Podrán ser miembros
de la Asociación, las personas físicas y las entidades
jurídicas que tengan interés en servir a los fines de
la misma.
En el caso de las personas físicas deberán ser mayor
de edad y tener capacidad de obrar; y, en el caso de
las personas jurídicas acuerdo del órgano de gobierno
de la misma.
contribución excepcional a los fines de la asociación,
estime oportuno, a título honorífico, sin que ello
lleve consigo condición jurídica de socio de número,
sus derechos y obligaciones.
b) SOCIOS DE NÚMERO. Los que interesados en el
objeto y fines de la Asociación, previa su admisión,
intervinieren en las cargas propias de ésta, en su
gobierno y sostenimiento, participando en la vida y
ARTÍCULO 9.- Clases de miembros. La Asociación actividades de la Asociación.
De los asociados se llevará, por el Secretario de la
contará con dos tipos de miembros:
Junta directiva, una relación actualizada de sus
a) SOCIOS DE HONOR. La Asamblea a propuesta de nombres.
la Junta Directiva, podrá otorgar el nombramiento El número total de socios de número al cierre del
de miembro honorífico a las personas que por su ejercicio 2009 fue de 567.
Centros y Servicios
Aspandem a través de sus centros y servicios pretende ofrecer una atención individualizada a las personas
con discapacidad y a sus familias:
o Detección, valoración, orientación y seguimiento.
o Atención Médico-Psicológico-Social
o Centros y Servicios destinados a la promoción de la vida autónoma.
o Centros y Servicios cuyo fin último es la capacitación laboral y la promoción de las personas con discapacidad al empleo.
Las distintas actividades se desarrollan en los siguientes centros :
10
CDIAT SAN PEDRO : PASAJE
RAFAEL ARANDA S/N , 29670
SAN PEDRO ALCÁNTARA
(MÁLAGA)
Propiedad de ASPANDEM
(Donación)
UEDTO CHARIBEL: CARRETERA
DE RONDA Nº18. FUENTE DEL
ESPANTO.29670 SAN PEDRO
ALCÁNTARA. MÁLAGA
Cesión del Ayuntamiento
UEDTO AGM. CDIAT
MARBELLA: AVD. ARIAS DE
VELASCO S/N. EDIFICIO LAS
PALOMAS FASE 2. 29600
MARBELLA. MÁLAGA
Cesión del Ayuntamiento
UEDTO VIVERO, PCPI
JARDINERIA, CEE VIVERO:
C/ BENITO PÉREZ GALDOS S/N.
29660 NUEVA ANDALUCIA.
MÁLAGA.
Cesión del Ayuntamiento
UEDTO ARQUILLO, CENTRO
EDUCACION ESPECIAL, UED,
CEE SERVICIOS, EMPLEO CON
APOYO, RGA: AVDA. PRINCIPE DE
ASTURIAS S/N. 29670 SAN PEDRO
ALCÁNTARA. MÁLAGA
Propiedad ASPANDEM.
TIENDA HOSPITAL COSTA DEL SOL:
HOSPITAL COSTA DEL SOL AUTOVIA
A-7 KM 187 29603 MARBELLA
Arrendamiento con el Hospital
Costa del sol
ASPANDEM memoria 2009
CENTROS ATENCIÓN INFANTIL ASPANDEM (MARBELLA Y SAN PEDRO ALCÁNTARA)
PSJ. RAFAEL ARANDA S.N. SAN PEDRO ALCANTARA
TLF. 952 78 50 77
Nº Registro de Centros y Establecimientos Sanitarios.
Consejería de Salud: MA/B04/002024
AVD. ARIAS DE VELASCO EDF. LAS PALOMAS FASE II.
MARBELLA
TLF. 952 82 14 83
Nº Registro de Centros y Establecimientos Sanitarios.
Consejería de Salud: MA/B04/001946
CENTROS DE DESARROLLO INFANTIL Y ATENCIÓN
TEMPRANA EN SAN PEDRO ALCÁNTARA Y
MARBELLA (CDIAT)
Intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a
4 años con discapacidad intelectual, a la familia y al
entorno, con el objeto de dar respuestas inmediata
a las necesidades transitorias o permanentes que
presentan los niños con trastorno en su desarrollo o
que tienen riesgo de padecerlos. Del total de plazas
atendidas 100 son subvencionadas a través del
Ayuntamiento de Marbella y la Consejería de Salud.
CENTRO DE ATENCIÓN INFANTIL (CAI)
Intervención dirigido a la población de más de 5 años
y tiene como objetivo fundamental la recuperación
de las personas con discapacidad o en su defecto la
aminoración de las secuelas resultantes del desarrollo de las capacidades residuales
ASPANDEM memoria 2009
GRUPOS DE PSICOMOTRICIDAD
Estos grupos tienen por objetivo:
•Descubrir el propio cuerpo y experimentar sus posibilidades de movimiento
•Experimentar con diferentes materiales y objetos
•Relacionarse con los objetos y con los demás participando en juegos de grupo
•Expresar sentimientos, tensiones y emociones del
cuerpo
•Superar las inhibiciones que bloquean el cuerpo
•Proporcionar unas bases madurativas sólidas que
faciliten la comunicación, la cooperación, la convivencia.
TALLERES DE FAMILIA Y CHARLAS DE
PROFESIONALES
Mensualmente se organizan Talleres coordinados por
la psicóloga, destinados a los familiares de los niños
que acuden a nuestros centros. En estos talleres se
tiende a generar un espacio de encuentro e intercambio para profesionales, dando la oportunidad
de que expresen dudas. Anualmente se organizan
charlas impartidas por profesionales vinculados a la
atención infantil, sobre temas que preocupan a las
familias.
11
TERAPIA ACUÁTICA INFANTIL
El objetivo fundamental es favorecer el desarrolló fisco y psíquico de niño mediante un trabajo de percepción de su propio cuerpo y de sus posibilidades en el medio acuático. Para iniciar el programa se realiza una valoración del niño a tratar y se organiza junto con los padres. Esta actividad se convierte en una
actividad lúdica y terapéutica. El programa se diseña según las diferentes patologias o la edad del niño.
CONVENIO CON EL HOSPITAL COSTA DEL SOL
PARA EL SERVICIO DE REHABILITACIÓN
FONIÁTRICA.
Este convenio incluye el conjunto de servicios
prestados por personal cualificado y acreditado
en la materia, dirigidos a corregir trastornos del
lenguaje, en su estudio de aprendizaje o reaprendizaje a los pacientes del Hospital Costa del Sol.
Los servicios incluidos están relacionados con:
disfonías funcionales, disfonías con hiperfunción,
disfonías psicógenas, hipoacusias, disfonías infantiles, laringectomías, etc...
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ASPANDEM memoria 2009
DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA E
HIDROTERAPIA
Los servicios que ofrece este departamento se
divide en dos grandes campos:
TERAPIA EN SALA:
La terapia en sala es una actividad que busca
disminuir y/o mantener en algunos casos la
patología que cada usuario presenta. Los objetivos
son individuales para cada usuario y por eso se
hace valoración individual al empezar el año.
El usuario realiza una vez por semana sección individual, donde el fisioterapeuta realiza una terapia
de acuerdo a las características individuales y los
con objetivos que antes se planteo al realizar el
ingreso al servicio de rehabilitación física.
HIDROTERAPIA:
Dentro del agua muchos enfermos con patologías
neurológicas son capaces de moverse sin ayuda,
sin embargo fuera “NO”. Realizar su rehabilitación en un entorno acuático les ayuda a moverse
ASPANDEM memoria 2009
gracias a la sensación de ingravidez, lo que les
permite realizar movimientos que fuera del agua
no podrían hacer.
La hidroterapia en ASPANDEM, la realiza el usuario
una vez por semana donde se realizan una serie
de actividades lúdico-terapeutas para favorecer el
mayor enriquecimiento del usuario en ese entorno.
Se hace en forma individual donde el fisioterapeuta realiza una serie de técnicas a favor de la
patología que cada usuario presenta y atendiendo
a los objetivos planteados a principio de año.
Dentro de programa de Hidroterapia hay
sub-programas que se desarrollan para personas
que están fuera del centro como profesores, personal del ayuntamiento, administrativos etc. Se les
brinda terapia acuática grupal en individual en las
siguientes actividades:
- Gimnasia Acuática para Madres Gestantes
- Hidro-gymnasia
- AquaGym para Mayores
- Iniciación deportiva para niños
13
NOMBRE DEL CENTRO: El Centro Ocupacional
Charibel.
Entidad titular: ASPANDEM
Dirección: ubicado Ctra. de Ronda nº 18,
próximo al polígono industrial de San Pedro
Alcántara, provincia de Málaga.
C.P.: 29670
Nº de registro: C. O . Charibel con el nº AS.
IASS/C/229.
Capacidad: 29 plazas
Plazas concertadas: UEDTO 16 plazas
Situación:El Centro Ocupacional Charibel, se
encuentra ubicado en una parcela de 3.000 mt2
con bastantes zonas ajardinadas.
Objetivo General: El Centro Ocupacional
es un servicio diurno que proporciona una
14
actividad útil y terapéutica a personas con
discapacidad y necesidades de soporte amplio
o generalizado, que no pueden acceder (temporal o definitivamente) a un puesto de trabajo
normal o protegido. Facilita su ajuste personal
y social, su preparación laboral y su integración
en la comunidad.
Atención ofrecida.
Se garantiza la atención integral de los/as usuarios/as en el conjunto de sus necesidades básicas, que se concretan en los siguientes servicios:
•Terapia ocupacional en la actividades de carpintería, decoración floral limpieza y mantenimiento de zonas comunes, comedor, jardines,
y otras que proporcionen oportunidades menos
restrictivas.
•Atención e intervención individualizada.
•Transporte
•Actuaciones en espacios comunes (comedor y
vestuario)
•Ajuste personal y social.
ASPANDEM memoria 2009
UEDTO VIVERO “LA CAMPANA”
Es un centro concertado por la Consejería de
Igualdad y Bienestar Social de la Junta de
Andalucía. Con una capacidad de 43 plazas y cuya
acreditación ha sido renovada en el año 2008.
Para cumplir con la programación general
anual, el centro UEDTO Vivero “La Campana”,
cuenta con los medios materiales y humanos
necesarios, entre ellos resaltamos los siguientes:
una Directora de Centro, personal de atención
directa y de apoyo: psicóloga, trabajadora social,
enfermera, limpieza, cocina, administración,
mantenimiento, servicio de transporte, etc.
Las instalaciones del centro UEDTO Vivero
“La Campana” se encuentran situadas cerca
del Polígono Industrial La Campana (Nueva
Andalucía: Marbella). Enmarcado dentro de una
actividad comercial y con buena comunicación,
muy cercano al núcleo de población y que facilita el acceso a los servicios de la comunidad, y
la realización de actividades en la misma.
Los espacios de la UEDTO Vivero La Campana
son todos aquellos espacios, que se consideren
como oportunidad para el desempeño de actividades útiles para la promoción de las personas
incluidas en dicho centro/servicio, ya sean
espacios pertenecientes al complejo arquitectónico del edificio “Vivero La Campana”, o fuera
del mismo.
ASPANDEM memoria 2009
La finalidad es asegurar los servicios de terapia
ocupacional y ajuste personal y social a las
personas con discapacidad que no pueden integrarse en una empresa o CEE según sus necesidades de apoyo.
Nuestra actividad principal siempre ha de ser
la promoción de las personas con discapacidad
a las que servimos, y supeditadas a esta actividad están todas las demás.
Las principales actividades ocupacionales que
se realizan en este centro son: la producción
y mantenimiento de plantas destinadas a la
venta para los distintos clientes y el mantenimiento de las zonas ajardinadas, así como
otras actividades significativas dentro de la
comunidad.
Según se recoge en la programación general el
grueso de las actividades que se han realizado
han estado encaminadas a conseguir los objetivos marcados para la formación y habilitación
laboral. En este sentido se han realizado las
actividades previstas especificadas para el sector
de la actividad principal de vivero y jardinería.
En dichos programa se incluyen los objetivos
relevantes para la adquisición de habilidades
de independencia y autonomía personal.
Con ello se pretende el tránsito y la promoción
hacia entornos menos restrictivos y naturales,
tales como Centro Especial de Empleo y Empleo
en la Comunidad.
15
Nombre del centro: UEDTO El Arquillo “servicios”.
en un municipio de la Comunidad Autónoma de
Andalucía.
Capacidad: 40 plazas
Atención ofrecida: Se garantiza la atención
integral de los/as usuarios/as en el conjunto de
sus necesidades básicas, que se concretan en los
siguientes servicios: Transporte, Manutención
(almuerzo), Higiene personal y aseo cada vez
que las circunstancias lo exijan, Ayuda en la
realización de aquellas actividades que no
puedan realizar por sí mismos, Terapia ocupacional en las actividades de lavandería, limpieza
y otras que proporcionen oportunidades menos
restrictivas, Atención psicológica y social.
Plazas concertadas: UEDTO 37 plazas
Situación: El Centro Ocupacional “Servicios”
El Arquillo, se encuentra ubicado en la planta
semisótano del edificio El Arquillo
Características: Es un centro de servicios sociales concertado por la Consejería de
Igualdad y Bienestar Social de la Junta de
Andalucía. Acreditado desde el año 2002 y que
cuenta con un total de 37 plazas concertadas y
ocupadas al día de hoy.
Usuarios que atiende: Personas con
discapacidad intelectual que se encuentran
en edad laboral y que de forma temporal o
permanente no pueden acceder a puestos de
trabajo ordinarios o especiales. Requisitos de
admisión: tener reconocido, al menos, un 33
por 100 de grado de minusvalía, tener 16 años
cumplidos y menos de 65 años, estar domiciliados los miembros de la unidad de convivencia
16
Objetivos: Todos los objetivos que se consideren han de estar supeditados a la misión y
a la mejora de calidad de vida de las personas
con discapacidad a las que atienden. El Centro
Ocupacional es un servicio diurno que proporciona una actividad útil y terapéutica a personas con discapacidad y necesidades de soporte
amplio o generalizado, que no pueden acceder
(temporal o definitivamente) a un puesto de
trabajo normal o protegido. Facilita su ajuste
personal y social, su preparación laboral y su
integración en la comunidad.
ASPANDEM memoria 2009
CEDTO “LAS PALOMAS”
El Centro de Estancias Diurnas con Terapia
Ocupacional “Las Palomas” de Artes Gráficas y
Manipulativas, tiene como actividad principal
la realización de bolsas de cartulina (llamada
bolsa de lujo), entre otras, como son: embolsado de cubiertos. Los clientes de dicho producto son grandes y pequeños empresarios de
la zona, comercios, tiendas, clubs,...
El centro se encuentra ubicado en Marbella, en
la Avenida Arias de Velasco s/n en los bajos del
Edificio “Las Palomas”. Tiene capacidad para 30
usuarios aunque actualmente son 27 sus plazas
ocupadas.
Es un centro de servicios sociales concertado
por la Consejería de Igualdad y Bienestar Social
de la Junta de Andalucía. Acreditado desde
febrero del 2008 para una capacidad de 30 plazas y que será renovada en al año 2011.
El Centro atiende a personas con discapacidad
intelectual que se encuentran en edad laboral
proporcionándoles una actividad útil y terapéutica y satisfacer sus necesidades a través de un
soporte amplio o generalizado. Desde el Centro
se facilita su ajuste personal, su preparación
laboral y su integración social.
Objetivos
• Proporcionar una atención habilitadora integral, mediante programas de habilitación
ocupacional y de ajuste personal y social, con
la finalidad de conseguir el mayor desarrollo
personal posible de personas con discapacidad intelectual, mayores de 16 años, que
no disponen de un puesto de trabajo, ofertándoles los apoyos que precisen para que
ASPANDEM memoria 2009
puedan llevar una vida lo más autónoma y
normalizada posible, tendiendo siempre a su
mayor integración laboral.
• Posibilitar el aprendizaje, capacitación y
desarrollo de habilidades relacionadas con el
ámbito de la formación ocupacional y laboral,
al objeto de favorecer el acceso a otros recursos de formación o de empleo, que le facilite
su integración laboral.
• Contribuir, a través de la formación y la
ocupación, a una mayor y más efectiva participación en la vida social, al desarrollo de
su autonomía personal y a la mejora de su
autoestima.
• Estimular la capacitación social mediante la
adquisición de habilidades, hábitos y destrezas para la relación interpersonal y la convivencia social en entornos tan normalizados
como sea posible. El aseguramiento de las
condiciones óptimas para el mantenimiento
de relaciones afectivas relevantes y la creación de nuevas.
• Favorecer el disfrute del mayor nivel de salud
posible, habilitación física y hábitos de cuidado de sí mismo, así como la incorporación
de conductas sanas y la evitación de riesgos.
•Posibilitar el aprendizaje y desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes tendentes
a aumentar la competencias laborales con
vistas a incrementar sus posibilidades de
acceso al empleo remunerado
•Proporcionar asesoramiento y apoyo a la
familia.
17
CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO
ASPANDEM
cuenta con un Centro Especial de Empleo,
empresa llamada SERMASOL, cuyo objetivo
principal es el de realizar un trabajo productivo,
participando regularmente en las acciones de
mercado y cuya finalidad es la integración al
mundo laboral de las personas con discapacidad, asegurándoles un empleo remunerado,
a la vez que van adquiriendo habilidades,
autonomía y autoestima , todo ello enfocado a
su progreso personal.
Nuestra empresa ha seguido manteniendo sus
servicios a lo largo del año 2009, contando
con un grupo de 22 personas, dedicadas en su
mayoría a la prestación de servicios de limpieza,
mantenimiento de jardines y atención al cliente.
Han seguido confiando en nosotros el Hotel
Coral Beach, Hotel Jale Medical, Colegio La
Latina y Empresa Pública Puertos de Andalucía.
Contamos con una Tienda ubicada en el
Hospital Costa del Sol, donde se realizan ventas destinadas a cubrir las necesidades de los
clientes.
18
Los productos a la venta son revistas, periódicos, regalos, flores y juguetes.
El grupo que esta contratado va adquiriendo
progresivamente una formación especial,
dada la variedad de tareas que la tienda conlleva, que van desde la limpieza, colocación de
escaparates, manejo de maquina registradora,
ordenadores, impresoras y copiadoras.
Dado el abanico de posibilidades de aprendizaje que este lugar ofrece, es una apuesta
interesante con vistas al futuro profesional y
social de las personas con discapacidad.
Nuestro Vivero, Garden Center ha contado con
otro grupo de personas integradas laboralmente
donde también ofrece una profesión dinámica
y atractiva para las personas con discapacidad,
dado en el entorno en el que se realiza. Llevan
a cabo tareas de limpieza, plantación y cuido de
las plantas, para su venta posterior.
En un futuro queremos seguir ampliando las
expectativas de nuestro Centro Especial de
Empleo generando más posibilidades de puestos
de trabajo destinadas a la integración, formación
y progreso personal de las personas con discapacidad, con ayuda de nuestros profesionales.
ASPANDEM memoria 2009
EMPLEO CON APOYO
Nuestro Servicio de Empleo con apoyo tiene
como objetivo principal conseguir para la persona con discapacidad un lugar de trabajo en
el mercado ordinario. Promover la inserción
laboral a través de la realización de un trabajo,
mejorar la calidad de vida autonomía e independencia. Posibilitar la promoción personal
y laboral de las personas con discapacidad,
realizando un conjunto de servicios y acciones
centrada en la personas, fundamentalmente
individualiza, con el apoyo de profesionales y
otras personas.
A lo largo del año 2009 ASPANDEM ha intentado la incorporación al mundo del trabajo, a
personas con discapacidad y necesidades formativas especiales.
Se ha dotado de las habilidades necesarias para
afrontar su inserción laboral y la continuidad
en el puesto.
Se han desarrollado actividades de formación
en centros ocupacionales, entrevistas, orientación profesional, preferencias profesionales,
y otros aspectos sociales y personales que son
importantes para la consecución de un empleo
Se le ha seguido ofreciendo apoyo, formación y
seguimiento para la procurar su continuidad en
el empleo.
De las personas contratadas en las empresas
33 mantienen sus puestos fijos,25 hombres y 8
mujeres. Las personas con discapacidad físicas
ASPANDEM memoria 2009
contratadas son 4,11 personas con discapacidad sensorial y 18 de ellos con discapacidad
intelectual.
El número de contratos eventuales realizados
se ha ido modificando según la temporada.
Entre las empresas colaboradoras con las que
contamos están:
-Hotel Andalucía Plaza
-La Pértiga Málaga
-Hotel Finca Cortesí
-Hotel Atalaya Park
-Portillo Marbella
-Hotel Puente Romano
-Hotel Guadalmina
-Lavandería Rossy
-Imprenta Grafisol
-Mc Donald`s
-Hotel Marbella Club
-Agrojardin
Hemos seguido manteniendo contacto y trabajando en red con las asociaciones Asdies,
Aproinla, Fuensocial,y Aprona con estrecha
relación para facilitar la inserción laboral de las
personas con discapacidad.
Las entidades la Caixa y Caja Madrid aportaron ayudas a nuestro programa de Empleo
con Apoyo, cubriendo algo las necesidades
económicas que supone la labor que desempeña ASPANDEM, con el fin de facilitar la incorporación de las personas con discapacidad al
Empleo Ordinario.
19
R.G.A:
La Residencia de Gravemente Afectados de
ASPANDEM se encuentra ubicada en la planta BAJA
del edificio El Arquillo. Es un Centro de Servicios
Sociales concertado por la Consejería de Igualdad y
Bienestar Social de la Junta de Andalucía.
La Residencia de Gravemente Afectados está destinada a atender a personas que por su grado de
discapacidad unido a su problemática socio-familiar
y económica, tengan dificultades para ser atendidas
en su unidad de convivencia o no puedan vivir de
forma independiente, y se les ofrece bienestar, vida
privada, seguridad y autonomía personal.
Los servicios que se prestan son las 24 horas los 365
días al año. Entre los servicios que se ofertan están
la manutención y alojamiento, la atención sociosanitaria, el servicio de unidad de día, de respiro
familiar y servicio integral de autonomía personal y
social.
El grupo de profesionales que trabaja está
formado por una Directora, Psicóloga, Trabajadora
Social, Servicio Médico, Cuidadores, Cocineras y
Personal de Limpieza y Mantenimiento.
Las instalaciones se distribuyen en los siguientes espacios:
20
• Dormitorios en 2 módulos con servicios,
sanitarios y duchas/aseos adaptados,
Comedor y Sala de estar y usos múltiples.
Aseos adaptados
• Despacho Dirección
• 1 Baños, 1 Vestuarios trabajadores
• Patio interior
• Comedor compartido
• Otros espacios compartidos: piscina, jardín,
Sala de Ocio.
En estos momentos son atendidas 24 personas
con discapacidad intelectual. Ocho plazas son
concertadas con la Conserjería para la Igualdad
y Bienestar Social de la Junta de Andalucía y
dieciséis plazas son concertadas con el IMSERSO.
Se garantiza la atención integral de los/as usuarios/as en el conjunto de sus necesidades básicas, que se concretan en los siguientes servicios:
• Atención psicológica y social.
• Transporte
• Manutención (desayuno, almuerzo, merienda
y cena)
• Higiene personal y aseo cada vez que las circunstancias lo exijan.
• Ayuda en la realización de aquellas actividades que no puedan realizar por sí mismos.
ASPANDEM memoria 2009
Unidad de Estancias Diurnas (UED)
Es un centro configurado como establecimiento
destinado a la atención, en régimen de media
pensión, de personas con una discapacidad
tan grave que dependan de otras para las
actividades de la vida cotidiana y no puedan ser
atendidos por su unidad familiar durante el día.
(según la Orden de 28 de julio del 2000, conjunta de las Conserjerías de la Presidencia y de
Asuntos Sociales, por la que se regulan los requisitos Materiales y Funcionales de los Servicios
y Centros de Servicios Sociales de Andalucía y
se aprueba el modelo de solicitud de las autorizaciones administrativas)
Dentro del Servicio de Unidad de Estancias
Diurnas teniendo en cuenta Necesidades de
Apoyo, Programaciones Generales y Específicas
cuenta con 5 aulas donde los usuarios se ubican dependiendo de las necesidades de apoyo.
Estas aulas son las siguientes:
NEA (Núcleo de Estimulación Activa). El objetivo principal de este aula es proporcionar los
apoyos necesarios para atender a las personas
más gravemente afectadas de nuestra Unidad.
Su actividad principal consiste en cambios posturales estipulados y controlados por el servicio
de Fisioterapia, aseo e higiene personal (2 cambios de pañal, baños semanales, higiene bucodental), estimulación y relajación (utilización
sala multisensorial). De igual modo reciben sesiones de fisioterapia, hidroterapia y logopedia
individual en sesiones de 45 minutos. Realizan
salidas a la comunidad y participan en todas las
actividades que el Centro organiza. En este aula
se ubican 3 monitores en jornada completa.
ASPANDEM memoria 2009
MHP1 (Módulo de Habilidades Personales 1).
En este aula se ubican usuarios con diferentes tipologías de apoyo, muchos de ellos con
muchas habilidades que fomentamos y desarrollamos con actividades académicas, psicomotricidad fina y gruesa, habilidades sociales,
comunicación. De igual modo reciben sesiones
de hidroterapia, fisioterapia y logopedia de
forma individual o grupal. Realizan salidas a la
comunidad y participan en todas las actividades
que el Centro organiza. En este aula se ubican 2
monitores en jornada completa.
MHP2 (Módulo de Habilidades Personales 2).
En este aula se ubican usuarios con necesidades de apoyo extenso. Realizan actividades
de comunicación, de cuidado personal, de
habilidades sociales, psicomotricidad fina y
gruesa. De igual modo reciben sesiones de
hidroterapia, fisioterapia y logopedia de forma
individual o grupal. Realizan salidas a la comunidad semanalmente y participan en todas las
actividades que el centro organiza. En este aula
se ubican don monitores en jornada completa.
MHP3 (Módulo de Habilidades Personales 3).
En este aula se ubican usuarios con diversas
tipologías de apoyo. Realizan actividades que
se engloban en el área de habilidades sociales,
área de comunicación, destrezas en el hogar,
cuidado personal, psicomotricidad fina y
gruesa, aparte de las habituales de fisioterapia,
hidroterapia, logopedia, salidas a la comunidad
y participación de las actividades del centro
similares a todas las aulas que componen la
Unidad de Estancias Diurnas. En este aula se
ubican don monitores en jornada completa.
21
22
El Centro Docente Privado de Educación
Especial, ASPANDEM: es un Centro Educativo
Específico concertado con la Consejería de
Educación de la Junta de Andalucía.
Escolarización del alumnado con Necesidades
Específicas de Apoyo Educativo, de entre 3 y 21
años de edad, cuando estas necesidades y apoyos
que requieren, no pueden ser atendidas adecuadamente en el marco de las medidas de atención
a la diversidad de los centros ordinarios, con la
finalidad de lograr su máximo desarrollo personal,
social y encaminadas hacia un futuro laboral.
El centro educativo Aspandem imparten las enseñanzas correspondientes a:
personal y de funcionalidad en las actividades de
la vida diaria, así como a incrementar el bienestar
físico, psíquico y social del alumnado.
1. Enseñanza Básicas de carácter Obligatorio.
Su finalidad es desarrollar la capacidad de comunicación, la integración social y la adquisición de habilidades relacionadas con entornos comunitarios,
contribuyendo así a la mejora de la calidad de vida
y a la consecución del mayor grado de autonomía
• Programas de Cualificación Profesional
Inicial (nee) (P.C.P.I)
Además de desarrollar la máxima contextualización
de los aprendizajes, están encaminados a facilitar
la integración laboral, mediante la orientación y
formación laboral del alumnado.
2.Período de Formación para la Transición a la Vida
Adulta y Laboral.
Programas de Transición a la Vida Adulta y Laboral
(P.T.V.A)
Su finalidad es desarrollar la máxima contextualización de los aprendizajes, incluyendo, al menos,
aquellos que contribuyen a desarrollar las capacidades de autonomía personal en la vida diaria, la
integración social y comunitaria.
ASPANDEM memoria 2009
Plan de Acción 2009
Propuesta Plan de
Acción 2010
24
ASPANDEM memoria 2009
Plan de Acción 2009.
Grado de Cumplimiento de
los Fines de la Asociación
Durante el ejercicio de 2009 se han llevado a cabo
varios de los puntos previstos, como son:
1º.- CONSOLIDACIÓN DE LA ESTRUCTURA
ORGANIZATIVA DE LA ASOCIACIÓN:
1.1 Se ha elaborado el documento que agrupa el
Plan de Recursos humanos de ASPANDEM.
1.2 Se han redactado los documentos
donde se recogen las “Funciones y
Responsabilidades” de todos los componentes de nuestra Organización, de acuerdo
con el nuevo Organigrama.
1.3 Se comenzó la implantación del Sistema de
Calidad, siguiendo las normas de la Junta de
Andalucía, asignando la labor de coordinación
de los distintos centros y servicios a nuestra
psicóloga, master en Calidad, Doña. Ana
García Maldonado.
2º.- MEJORA DE LOS RESULTADOS ECONÓMICOS
DE ASPANDEM. EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO,
mediante:
- La optimización de las áreas susceptibles de
generar ingresos, haciendo análisis comparativos,
servicio por servicio y estudiando la posibilidad de
la reducción de costes, poniendo especial énfasis
en cubrir las plazas libres en centros y servicios.
3º.- CONTINUACIÓN DE LAS OBRAS DE LA
NUEVA RESIDENCIA:
- Durante 2009, y tras la entrega por parte de la
Consejería de Igualdad y Bienestar Social de la
Junta de Andalucía de los 2.318.889,66 de subvención solicitados, se continuaron las obras al ritmo
previsto, recibiendo en dicho periodo la visita de la
ASPANDEM memoria 2009
Consejera, Doña Micaela Navarro y de la Delegada
Provincial, Doña Amparo Bilbao, que ratificaron
la ampliación de 37 a 51 plazas, con el consentimiento verbal de ambas y la comunicación por
parte de la Delegada Doña Amparo de hacer llegar
el importe de 620.523,55 euros de la ampliación
al Director General de Personas con Discapacidad,
D. Julio Coca con copia para la Delegada Doña
Amparo Bilbao.
4º.- OTROS PROYECTOS
Asimismo durante el ejercicio de 2009, se
pusieron en marcha diversas iniciativas para la
realización de otras actividades, entre las que
podemos citar, que:
AYUNTAMIENTO DE MARBELLA:
• En el mes de noviembre se firmó con la Delegada
de Igualdad del Excmo. Ayuntamiento de
Marbella, Doña Mariana Álvarez, un Convenio de
Colaboración con el lema “Mujer y Discapacidad”,
con el objetivo de trabajar sobre el Plan de Acción
para las mujeres con discapacidad y remover los
obstáculos que ocasionan un fuerte déficit de ciudadanía a las mujeres con discapacidad, a través
de medidas que les garanticen el ejercicio y disfrute de sus derechos y la participación plena en la
vida laboral y social.
El Plan de Acción se llevará a cabo mediante jornadas y en ellas están previstos tocar áreas tan
importantes como:
Imágenes y prejuicios; Vida familiar, relaciones
y maternidad; Educación; Empleo; Poder y participación; Violencia; Salud y Protección Social y
Jurídica de las Mujeres con Discapacidad.
25
Cada una de las jornadas, supone la puesta en
marcha de programas y actuaciones encaminadas
a conseguir los objetivos previstos, y a la misma se
invitaran a los profesionales adecuados a cada uno
de los temas.
•Con relación al vivero, con el fin de rentabilizar
en la medida de nuestras posibilidades la producción del mismo, se solicitó al Ayuntamiento
de Marbella, el cambio de ubicación del kiosko
situado junto al supermercado Cayetano en San
Pedro, dada su nula rentabilidad, así como nuevos
puestos de ventas, tanto en San Pedro (Plaza de la
Iglesia y mercadillo) como en Nueva Andalucía y
Marbella.
•Firma Convenio de Colaboración con la Delegación
de Parques y Jardines para la adquisición de plantas.
•Firma Convenio de Colaboración con la Delegación
de Bienestar Social.
JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS:
•Asimismo durante 2009 se han iniciado cambios
importantes, como es el que se ha producido
radicalmente, de abrirse a los vecinos del municipio, a las instituciones y demás asociaciones,
mediante jornadas de puertas abiertas invitando
a nuestras instalaciones a toda la ciudadanía,
familiares y amigos, profesionales de la docencia,
de la sanidad, con el fin de dejar de ser esa “gran
desconocida”, y que se conozcan de primera mano
los centros y servicios que desde Aspandem se
presta a la comunidad, al tiempo que se comenzó
un decidido cambio de imagen, tanto a nivel
de institución como de imagen corporativa y de
proyección. Hemos podido constatar la falta de
conocimiento de la ciudadanía a la labor que se
realiza desde nuestra Asociación, asi como el
grado de asombro y de aprobación una vez efectuada la visita.
Propuesta Plan de Acción 2010
En este Plan presentamos la propuesta de
planificación de las acciones a desarrollar desde la
Organización para el año 2010.
Esta planificación 2010, basada en el Plan
Estratégico de ASPANDEM, ha sido elaborada
desde “la participación” y “el consenso” por toda la
organización: personas con discapacidad, familias,
directivos, profesionales, voluntarios, etc., lo cual nos
permite tener grandes expectativas de que trabajamos sobre una base segura y firme.
Nuestra propuesta se articula en base a seis líneas
de actuación:
1.- LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS
FAMILIAS
26
ASPANDEM, como miembro del Movimiento FEAPS
elabora su cartera de servicios teniendo en cuenta
tres principios fundamentales: los valores, la discapacidad intelectual y las personas que componemos la
Asociación.
2.- SERVICIOS QUE CUBRAN LAS NECESIDADES
DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUS
FAMILIAS
ASPANDEM pone a disposición de las personas con
discapacidad intelectual y sus familias un conjunto
de servicios especializados y adecuados a sus necesidades con el objetivo de mejorar su calidad de vida.
-Para este año 2010 los objetivos marcados por la
Asociación en sus diferentes centros y servicios son
los siguientes:
ASPANDEM memoria 2009
CENTROS OCUPACIONALES Y UNIDAD DE
ESTANCIAS DIURNAS
• Ampliar cobertura de nuestros centros ocupacionales con la apertura de un nuevo C.O. en el Centro
Ingenio, a través de la ampliación de plazas para
atender a un mayor número de personas con discapacidad.
• Se han iniciado los trámites para ampliar plazas
acreditadas en C.O. Vivero.
• Concertar todas las plazas acreditadas.
• Continuar con las campañas de marketing para la
promoción de los productos elaborados en los centros ocupacionales
• Mejora continua de los servicios que prestamos.
con Apoyo) – apoyos para la adaptación al puesto de
trabajo y a la productividad en entornos no protegidos.
ATENCIÓN TEMPRANA
• Aumentar la capacidad de atención para llegar a
un mayor número de personas de nuestro municipio,
llegando a 210.
• Seguir reivindicando ante la Administración Pública
el aumento del número de plazas concertadas hasta
200.
• Buscar recursos para los niños que quedan fuera
de la cobertura pública y no dispongan de recursos
propios.
El Plan de Acción para 2010 implica elaborar un
PROCESO DE INTEGRACIÓN LABORAL con un objetivo final: el empleo integrado en empresas normalizadas, es decir, empleo exactamente igual y en las
mismas condiciones de tareas, sueldos y horarios que
el de cualquier otro trabajador sin discapacidad. Sin
embargo hemos de ser conscientes que quizás, por
multitud de factores (económicos, sociales, ambientales, personales, etc.) la persona pueda quedarse
en un determinado punto del proceso de acceso al
empleo normalizado. Para ello, en nuestro Proceso
de Integración Laboral planteamos diferentes alternativas y servicios complementarios:
SERVICIOS DE EMPLEO
Actualmente los servicios que prestamos son los
siguientes:
• Intermediación para la inserción sociolaboral –
Apoyos en la inserción laboral en cualquier entorno:
Búsqueda de la mejora de la empleabilidad.
• Apoyo para el desarrollo profesional y social en
Centro Especial de Empleo – Apoyos para la adaptación al puesto de trabajo y a la actividad productiva
en entornos protegidos
• Apoyo para el desarrollo profesional y social en
empresa convencional y otras modalidades (Empleo
ASPANDEM memoria 2009
Los servicios complementarios de FORMACION Y
EVALUACIÓN contemplan:
UNIDADES DE APOYO A LA ACTIVIDAD
PROFESIONAL.
Son equipos multiprofesionales enmarcados dentro
de los Servicios de ajuste personal y social integrados
por personal técnico con titulación universitaria o
experiencia equiparable y por encargados de apoyo a
27
la producción. La normativa reguladora establece la
composición mínima de estas Unidades de apoyo.
SERVICIOS DE AJUSTE PERSONAL Y SOCIAL. Son
los servicios de rehabilitación, terapéuticos, de integración social, culturales y deportivos para procurar
al trabajado, de acuerdo con la naturaleza y características de su discapacidad, una mayor rehabilitación
personal y una mejor adaptación de su relación
social.
Centro de Educación Especial
Son centros educativos, de titularidad pública o
privada, que dan respuesta a las necesidades de
alumnos para los que, por causa de las necesidades
de adaptaciones significativas y en grado extremo, y
tras la evaluación por los equipos de orientación educativa y psicopedagógica, se considere que su nivel
de integración en un centro ordinario sería mínimo.
RESIDENCIA DE ADULTOS - RESIDENCIAS Y
VIVIENDAS PARA PERSONAS CON NECESIDADES
DE APOYO INTERMITENTE
La ampliación de este servicio está supeditada a la
apertura del nuevo centro El Ingenio, ya que una
vez que los usuarios de la actual RGA en el centro El
Arquillo pasen a ocupar las plazas en el nuevo centro, el objetivo es realizar las reformas necesarias y
ampliar de 8 plazas actuales a 16 futuras.
De esta forma, no solo ampliaremos la oferta sino
que, con las viviendas existentes en la comunidad,
ampliaremos la cartera de servicios: apoyo a la vivienda en pareja, apoyo a personas que viven solas,
etc.
RESIDENCIA GRAVEMENTE AFECTADOS–
RESIDENCIAS Y VIVIENDAS PARA PERSONAS CON
NECESIDADES DE APOYO EXTENSO
28
La ampliación de este servicio está supeditada a la
apertura de nuevo centro El Ingenio, pasando de 24
a 51 plazas.
MULTIPROFESIONAL DE DIAGNOSTICO,
SEGUIMIENTO, EVALUACION Y PLANIFICACION
Equipo Técnico compuesto por Psicóloga,
Trabajadora Social y ATS/DUE, con el objetivo de
prestar apoyos al resto de los servicios para la elaboración de planes centrados en la persona y de protocolos de actuación.
CENTRO DE HIDROTERAPIA Y ACTIVIDADES
ACUATICAS ADAPTADAS
En enero del año 2007 y, gracias a la colaboración
económica de la Dirección y socios del Club de Golf
Ahora, así como de numerosos entidades privadas
se hizo la presentación e inauguración de la piscina
climatizada adaptada de ASPANDEM.
Todos conocemos los beneficios de la Hidroterapia: el
trabajo en el agua, constante y disciplinado, puede
corregir defectos posturales. Los beneficios alcanzan
a todo el organismo, resaltando el mejoramiento en
las funciones respiratorias y cardio-vasculares. La
práctica acuática de ejercicios ayuda a la tonificación
de los músculos y la flexibilidad de los movimientos.
También el estrés y la obesidad son problemas que
pueden encontrar en el agua una valiosa ayuda en su
tratamiento.
A pesar de que los responsables de ASPANDEM
consideramos que las terapias en el agua son más
beneficiosas, en la mayoría de los casos, que otras
terapias alternativas, estas no forman parte de la
cartera de servicios de la Consejería para la Igualdad
y Bienestar Social de la Junta de Andalucía, es decir,
que las Entidades no percibimos ingresos para la
ASPANDEM memoria 2009
construcción ni el mantenimiento de estos Centros
de rehabilitación.
A pesar de no recibir ingresos y desde su apertura,
la Dirección de ASPANDEM ha puesto en marcha
diferentes proyectos para intentar garantizar su
viabilidad económica y así, evitar en lo posible que
nuestros usuarios abonen cantidad alguna por estos
tratamientos.
Durante varios años, los Sres. Tom Darsey y J.V.
Kyaw colaboraron recaudando fondos entre los
socios y contactos personales del Club de Golf
Aloha para el mantenimiento de las instalaciones, pero desde el pasado año 2009 y debido a
numerosas divergencias entre ASPANDEM y el
Sr. J.V. Kyaw, se tomó la decisión de que éste
Sr. no continuase con esta recaudación. En este
sentido, hay que informar que, desde la apertura
de la piscina climatizada y debido a los déficits
en cuanto a construcción y equipamiento de
las instalaciones, la Entidad ha llevado a cabo
numerosas reparaciones y cambios continuos del
equipamiento original (p. ejemplo: el pasado año
tuvimos que cambiar todo el recubrimiento de la
piscina porque en lugar de gresite, el suelo era de
plástico, motores que no funcionan, etc.) y todo
sin poder reclamar garantías ni devoluciones, ya
que el Sr. Kyaw, responsable económico de este
servicio, no dispone ni de las facturas ni de los
nombres de los proveedores.
Paralelamente, se iniciaron nuevos proyectos para
compensar, dentro de lo posible, los importantes
gastos que implica este servicio, tanto en profesionales como en gastos de mantenimiento y reparación,
entre ellos, desde el pasado 2008 se puso en marcha
un programa de hidroterapia para personas de
ASPANDEM memoria 2009
todas las edades del Municipio, tanto grupos como
sesiones individuales. Así mismo, está en marcha un
proyecto para bebés y niños de Atención Temprana.
Los ingresos que aportan no cubren todos los gastos
que implican el mantenimiento de este servicio.
Actualmente, el número de personas usuarias de este servicio son las siguientes:
Unidad de Estancias Diurnas ................... 20 (*)
Alternativas Residenciales...................... 26 (*)
Centros Ocupacionales............................ 17 (*)
Atención Temprana..................................... 30
Educación Especial.................................. 10 (*)
Personas no usuarias
de centros y servicios de
ASPANDEM............................................47 (*2)
TOTAL....................................................... 150
(*) – Sesiones gratuitas para los usuarios de
ASPANDEM
(*2) – 2 sesiones semanales
No obstante y, a pesar de todos los proyectos en
curso y otros pendientes de ejecución, este servicio
supone un importante gasto para ASPANDEM y,
en consecuencia, nos obliga a realizar un acto de
“reflexión” sobre la situación actual y posibles actuaciones futuras.
El Plan de Acción para el 2010 contempla las siguientes acciones:
• Necesidad de recaudar fondos para mantenimiento
de las instalaciones y profesionales fisioterapeutas.
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• Cargo a gastos de centros y servicios cuyos usuarios reciben sesiones de hidroterapia.
• Aportaciones directas de usuarios.
• Iniciar nuevos proyectos para la captación de
clientes (asociaciones sociales, particulares, etc.).
• Convenio con Ayuntamiento de Marbella para
subvencionar parte de los gastos.
• Otros.
3.- CALIDAD
El Plan de Calidad de ASPANDEM 2010 tiene como
prioridades y compromisos:
• Las personas con discapacidad intelectual y sus familias; la satisfacción de sus necesidades y expectativas
son los objetivos finales.
• Garantizar el cumplimiento de los derechos de usuarios y usuarias como parte fundamental.
• El principal objetivos de todas las personas que
formamos parte de la organización es proporcionar
los apoyos necesarios para las que las personas con
discapacidad puedan llevar una vida independiente,
participativa de acuerdo con sus capacidades y preferencias.
• Las actividades de los centros y servicios se orientarán
al desarrollo de las posibilidades de las personas atendidas, de manera que favorezca la integración social,
laboral, y familiar de las personas con discapacidad.
• Los centros garantizarán una atención individualizada a sus clientes
• La satisfacción laboral y profesional de persona es
un componente importante en nuestro Sistema de
Calidad. Buscamos mayor cualificación y satisfacción
en un ambiente que fomente el desarrollo profesional.
• Implantar un Sistema de Calidad que permita valorar
los resultados alcanzados, con actividades que puedan
identificarse, describirse y evaluarse internamente.
Los objetivos marcados para este año son:
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• Implantar un Sistema de Gestión de la Calidad que
englobe a todos los ámbitos, asignando un Director
de Calidad y soporte técnico y material para alcanzar
los objetivos, así como permita identificar, analizar,
implantar y corregir oportunidades de mejora en todo
el ámbito de la misma.
• Solicitar la Evaluación Externa de la Calidad de todos
nuestros centros a las distintas Administraciones.
• Acreditar todos los centros y servicios que hay
alcanzados los objetivos en este año
4.- EQUIPO HUMANO COMPROMETIDO CON LA
ASOCIACION
Plan de Formación cada vez más ajustado a las demandas de las personas con discapacidad y sus familias y
que garantice la formación expecifica de los profesionales, en áreas como
la autodeterrminación, defensa y derechos de las personas con discapacidad, código ético, etc.
Ley de la conciliación familiar – Todos los trabajadores
de ASPANDEM disfrutamos de un trabajo que nos
posibilita flexibilidad horaria para temas personales
durante todo el año.
Como objetivo para este año y dentro del compromiso que nuestra organización mantiene con los
trabajadores de Aspandem, tenemos previsto que la
Encuesta de Clima Laboral que anualmente realizamos, sea llevada a cabo por una empresa externa,
buscando sea satisfactoria para todos los grupos de
interés. Los resultados obtenidos serán prioridad para
los Grupos de Mejora.
5.- RELACIONES INSTITUCIONALES
• RELACIÓN CON LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
Mediante nuestra cartera de servicios presentamos
un instrumento riguroso y de calidad con el que
negociar, con las diferentes administraciones públicas,
las características de los servicios sociales específicos,
el nivel de calidad que demandan y al que tienen
ASPANDEM memoria 2009
derecho las personas con discapacidad intelectual y
sus familias, así como la financiación que requieren
servicios de esta naturaleza.
• CONVENIO CON MINISTERIO DE INTERIOR . Gestión de
la realización de trabajos en beneficio de la comunidad.
• CONVENIO CON LA DELEGACION DE IGUALDAD
. El pasado mes de noviembre ASPANDEM firmó
un Convenio de colaboración con la Delegación de
Igualdad del Exmo. Ayuntamiento de Marbella con el
objetivo de trabajar sobre el Plan de Acción para las
mujeres con discapacidad y remover los obstáculos
que ocasionan un fuerte déficit de ciudadanía a las
mujeres con discapacidad, a través de medidas, que les
garanticen el ejercicio y disfrute de sus derechos y la
participación plena en la vida social y laboral.
• CONVENIO CON PARQUES Y JARDINES
• CONVENIO CON BIENESTAR SOCIAL
RELACIÓN CON ENTIDADES PRIVADAS
• Presentación de proyectos a Fundaciones de entidades bancarias.
• Visita a otras Asociaciones de Personas con
Discapacidad.
6.- DIFUNDIR LA NUEVA IMAGEN ORGANIZATIVA
COMPROMETIDA CON LOS PRINCIPIOS DE
TRANSPARENCIA Y BUENAS PRACTICAS
ASPANDEM lleva a cabo una política proactiva de
comunicación, ya que es a partir de eso que se construye el prestigio o reputación de la Entidad. La
buena o mala imagen que el público tenga de una
Organización depende en gran medida a la correcta
difusión que se haga de ella a través de los medios de
comunicación.
garantizar no solo la supervivencia de la empresa,
sino también su éxito social.
Para este año 2010 se establecen diferentes medios
estratégicos de acción:
• RADIO Y TELEVISION
• PONENCIAS – I Feria FPO
• REVISTAS CORPORATIVAS
• HOJAS INFORMATIVAS
• MANUALES
• CARPETAS PARA VISITANTES (CONOZCA ASPANDEM)
• MEDIOS DE COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL
• PROGRAMA DE CARTELERAS
• AUDITORIA DE COMUNICACIÓN INTERNA
• JUNTAS
• REUNIONES
• JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS PARA LAS
FAMILIAS
• JORNADAS DE PUERTAS ABIERTAS PARA VISITANTES
• FERIA DE SAN PEDRO
• GESTION TRIBUNAS SEMANA SANTA
• NUEVOS PUESTOS EN MERCADILLO DE SAN PEDRO
ALCANTARA
• KIOSCO PUESTO PLANTAS CENTRO SAN PEDRO
ALCANTARA
• PAGINA WEB
• EVENTOS DEPORTIVOS
• EXPOSICIONES
• CONCIERTOS Y GALAS BENEFICAS
• TRIPTICOS
• OTROS
Para ello se ha creado un Servicio de Publicidad, con la
contratación de un profesional creativo.
Invertir en mejorar las relaciones con los medios
de comunicación es una forma eficaz y rentable de
ASPANDEM memoria 2009
31
Servicios de Nueva Creación para
El Año 2010
SAF - CREACION DE UN SERVICIO DE APOYO A LAS
FAMILIAS
Diseñar servicios de atención a las familias (SAF) con
el objetivo de acompañar a las familias de personas
con discapacidad intelectual en su proyecto de vida,
partiendo de sus propios recursos y fortalezas, atendiendo a sus necesidades y demandas y facilitando los
apoyos necesarios para mejorar su calidad de vida y el
bienestar de cada uno de sus miembros.
SERVICIO DE APOYO A LA VIDA INDEPENDIENTE
El servicio de Apoyo a la Vida Independiente es un
servicio que ofrece orientación y apoyo a las personas
con discapacidad intelectual que viven solas, en pareja,
o conviven con otras personas de características similares, bien en viviendas propias o alquiladas por ellas
mismas, y que, en algunos aspectos, plantean necesidades o tienen carencias que no pueden satisfacer por
sí mismas.
SERVICIO DE TUTELA
El servicio de Tutela se presta a aquellas personas con
discapacidad que no pueden prever las consecuencias
de sus acciones u omisiones, y que son incluidas por el
sistema jurídico en un régimen de protección denominado Declaración de Incapacidad y sometimiento a
tutela. Estas medidas gozan de garantía jurídica y
están bajo la supervisión del Juez y el Ministerio Fiscal.
Se trata de un servicio social destinado a velar por esta
persona tutelada, con el fin de garantizar su desarrollo
integral y su máxima integración en la sociedad. Junto
a ello, también sirve para representar a la persona
tutelada y administrar sus bienes de acuerdo con el
encargo realizado por la autoridad jurídica competente.
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Sus ÁMBITOS DE ACTUACIÓN comenzarían por el apoyo
personal continuado, el apoyo personal continuado, la
asistencia para la administración de bienes, la asistencia jurídica, y otras actuaciones como la representación
ante las administraciones, instituciones, organismos,
servicios públicos y privados, etc.
Sus OBJETIVOS podrían resumirse en lograr ser una
buena familia para la persona tutelada, procurando su
manutención, promoviendo su salud y el máximo rendimiento de sus capacidades, procurando educación
y formación, facilitando los soportes y apoyos necesarios, y administrando sus bienes con total lealtad y
transparencia (contrastada con los informes que deben
remitir anualmente al juzgado).
Para ello, el servicio deberá establecer un seguimiento
responsable, velando por la evolución de la persona
tutelada en los servicios sociales, acompañándole
durante su desarrollo vital, dándole soporte y cariño,
y representándole en la administración de sus bienes
y en todas aquellas acciones en que sea necesario. En
relación a la autoridad judicial, su misión consistirá en
pedir autorización para internar a la persona tutelada
o para poder vender, grabar, etc. sus bienes y posesiones, si fuera oportuno o necesario.
SERVICIO DE OCIO
OBJETIVO: promover la participación y favorecer la
inclusión exitosa de personas con discapacidad intelectual con necesidades de apoyo intermitentes, limitadas
y extensas en actividades de ocio, para mejorar su
calidad de vida.
Un entorno inclusivo de ocio es aquel, en el que todas
las personas tienen cabida y se interrelacionan.
ASPANDEM memoria 2009
Aunque el acceso a las diferentes oportunidades de
ocio es un derecho fundamental, son muchas las personas con discapacidad que aún no acceden a la oferta
cultural y social, y que no tienen relaciones significativas de amistad y afecto de manera frecuente.
Pretendemos seguir un modelo de ocio a través de
diferentes programas:
• de ocio compartido • cultural
• lúdico-deportivo • de turismo
El SERVICIO DE OCIO es un servicio específico y organizado, guiado por los principios de normalización,
inclusión social y orientación al usuario, que proporciona los apoyos necesarios para que las personas con
discapacidad intelectual de cualquier edad lleguen a
disponer de habilidades necesarias para disfrutar de su
tiempo de ocio de la forma más autónoma posible.
Las ACTIVIDADES de un servicio de ocio deben cumplir
cuatro condiciones:
1) Libre elección o voluntariedad: parte del principio de
que la persona tiene libertad personal para decidir qué
quiere hacer y tiene variedad de opciones para poder
elegir.
No debemos olvidar que todas las personas tenemos
limitada nuestra autonomía por distintos factores
(medios económicos, materiales, habilidades personales…). Podemos hablar, por tanto, de un ejercicio de
libre voluntad.
2) Vivencia placentera (satisfacción): La actividad
desarrollada durante el tiempo de ocio debe ser vivida
como una experiencia positiva.
3) Deseable por sí misma (autotelismo) y con carácter
final, y no en función de lo que produce posteriormente (mejora en habilidades, mejora terapéutica…).
4) Desarrollarse en el tiempo libre.
ASPANDEM memoria 2009
SERVICIO DE VOLUNTARIADO
SUS OBJETIVOS SON potenciar la creación de estructuras de apoyo al voluntariado y apoyar las que ya
existen, dotándolas de una mayor cualificación y
estableciendo redes que enriquezcan el trabajo en
este ámbito a través del intercambio de experiencias,
la elaboración de materiales, la reflexión y el trabajo
común.
La importancia de ser voluntario:
• Aporta a la persona con discapacidad una vivencia de
amistad y de intercambio emocional y personal.
• Posibilidad de relacionarse con más personas
ampliando así su marco de relaciones, experiencias y
vivencias.
• Efecto multiplicador transmitiendo la experiencia a
las personas que le rodean.
• Reconocimiento que la labor del movimiento asociativo es necesaria.
SERVICIO DE AUTOGESTORES
Crear y mantener un grupo de autogestores en los que
cada miembro disponga de su propio espacio para
expresarse y manifestar sus necesidades y deseos.
Los objetivos a trabajar dentro del grupo serán los
siguientes: conseguir que las personas con discapacidad intelectual tengan mayor autonomía, dotarles
de habilidades de comunicación y funcionamiento de
grupo, facilitar la participación del grupo en la vida
asociativa, posibilitar a los miembros del grupo de
aprendizaje y toma de decisión, incrementar las posibilidades de autogestión de los miembros del grupo,
favorecer la participación activa del grupo en la vida
de la comunidad, avanzar para lograr una vida lo más
normalizada posible.
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Cuentas
Anuales 2009
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ASPANDEM memoria 2009
CUENTA DE RESULTADOS CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2009
A) OPERACIONES CONTINUADAS
1. Ingresos de la entidad por la actividad propia
a) Cuotas de usuarios y afiliados
b) Ingresos de promociones, patrocinadores y colaboraciones
c) Subvenciones, donaciones y legados de explot. imputad. al rdo. del ejer. afectas act.propias
d) Reintegro de subvenciones, donaciones y legados
2. Ayudas monetarias y otros
a) Ayudas monetarias
b) Gastos por colaboraciones y del órgano de gobierno
c) Reintegro de ayudas y asignaciones
3. Ventas y otros ingresos ordinarios de la actividad mercantil
4. Variación de existencias de productos terminados y en curso de fabricación
5. Trabajos realizados por la entidad para su activo
6. Aprovisionamientos
7. Otros ingresos de explotación
a) Ingresos accesorios y otros de gestión corriente
b) Subvenciones, donaciones y legados de explot. imputad. al rdo. del ej. afectas act. mercantil
8. Gastos de personal
a) Sueldos, salarios y asimilados
b) Cargas sociales
c) Provisiones
9. Otros gastos de explotación
a) Servicios exteriores
b) Tributos
c) Pérdidas, deterioro y variación de provisiones por operaciones comerciales
d) Otros gastos de gestión corriente
10. Amortización del inmovilizado
11. Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasados al resultado del ejercicio
a) Afectas a la actividad propia
b) Afectas a la actividad mercantil
12. Excesos de provisiones
13. Deterioro y resultado por enajenaciones del inmovilizado
a) Deterioros y pérdidas
b) Resultados por enajenaciones y otras
14. Resultados excepcionales
(Debe) Haber
NOTAS de la
MEMORIA
2009
15
15
15
15
15
19
19
19
12
19
19
19
20
20
19 y 20
19 y 20
19 y 20
19 y 20
19 y 20
5y6
16
19 y 20
2008
3.039.159,74
414.608,06
404.354,74
2.228.839,51
-8.642,57
-22.626,93
-22.626,93
0,00
0,00
460.865,93
5.682,21
0,00
-526.026,60
1.994,33
1.994,33
0,00
-2.456.533,61
-1.923.936,41
-532.597,20
0,00
-400.953,19
-348.841,06
-8.226,89
-37.836,44
-6.048,80
-120.343,42
0,00
0,00
0,00
2.580,09
7.241,39
0,00
7.241,39
0,00
3.130.192,43
386.878,05
442.414,23
2.302.321,53
-1.421,38
-26.724,58
-26.724,58
0,00
0,00
487.557,15
21.102,65
0,00
-688.158,17
26.178,80
26.178,80
0,00
-2.397.293,17
-1.879.911,37
-517.381,80
0,00
-396.913,65
-332.692,25
-19.012,29
-45.209,11
0,00
-106.511,65
0,00
0,00
0,00
109.747,23
0,00
0,00
0,00
-2.983,38
-8.960,06
156.193,66
38.542,09
0,00
0,00
0,00
38.542,09
0,00
38.542,09
-12.540,68
0,00
-12.540,68
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
26.001,41
26.109,41
0,00
0,00
0,00
26.109,41
0,00
26.109,41
-16.453,74
0,00
-16.453,74
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
9.655,67
A.3) RESULTADO ANTES DE IMPUESTOS (A.1+A.2)
17.041,35
165.849,33
20. Impuestos sobre beneficios
A.4 RESULTADO DEL EJERCICIO PROCEDENTE DE OPERACIONES CONTINUADAS (A.3+20)
0,00
17.041,35
0,00
165.849,33
A.1) RESULTADO DE EXPLOTACIÓN (1+2+3+4+5+6+7+8+9+10+11+12+13+14)
15. Ingresos financieros:
a) De participaciones en instrumentos de patrimonio
a 1) En empresas y entidades del grupo y asociadas
a 2 ) En terceros
b) De valores negociables y de créditos del activo inmovilizado
a 1) De empresas y entidades del grupo y asociadas
a 2 ) De terceros
16. Gastos financieros
a) Por deudas con empresas y entidades del grupo y asociadas
b) Por deudas con terceros
c) Por actualización de provisiones
17. Variación del valor razonable en instrumentos financieros
a) Cartera de negociación y otros
b) Imputación al resultado del periodo por activos financieros disponibles para la venta
18. Diferencias de cambio
19. Deterioro y resultado por enajenaciones de instrumentos financieros
a) Deterioros y pérdidas
b) Resultados por enajenaciones y otras
A.2) RESULTADO FINANCIERO (15+16+17+18+19)
B) OPERACIONES INTERRUMPIDAS
21. Resultado del periodo procedente de operaciones interrumpidas neto de impuestos
A.5 EXCEDENTE DEL EJERCICIO (A.4+21)
ASPANDEM memoria 2009
19 y 20
19 y 20
19 y 20
19 y 20
19 y 20
0,00
0,00
17.041,35
165.849,33
39
Bases de Presentación de Cuentas Anuales
a/ IMAGEN FIEL
No hay razones excepcionales para no aplicar
disposiciones en materia contable para mostrar
la imagen fiel.
Estas cuentas anuales, formuladas a 31 de marzo
de 2010, se someterán a su aprobación y se prevé
que serán aprobadas sin ninguna modificación.
b/ PRINCIPIOS CONTABLES
La valoración de los elementos integrantes de
las distintas partidas que figuran en las Cuentas
Anuales, se ha realizado de acuerdo con los
principios de contabilidad generalmente aceptados.
En particular se han tenido en cuenta los principios contemplados en la Adaptación del PGC a
las entidades sin fines lucrativos, RD776/1998
de 30 de abril:
- PRINCIPIO DE PRUDENCIA
- PRINCIPIO DE ENTIDAD EN FUNCIONAMIENTO
- PRINCIPIO DE REGISTRO
- PRINCIPIO DE PRECIO DE ADQUISICIÓN
- PRINCIPIO DE DEVENGO
- PRINCIPIO DE CORRELACION DE INGRESOS Y
GASTOS
- PRINCIPIO DE NO COMPENSACION
- PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD
- PRINCIPIO DE IMPORTANCIA RELATIVA
La aplicación de los principios referidos no contradice ninguno de los contenidos en el Plan
General de Contabilidad, RD 1514/2007, de 16
de noviembre:
- PRINCIPIO DE ENTIDAD EN FUNCIONAMIENTO
- PRINCIPIO DE DEVENGO
- PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD
- PRINCIPIO DE PRUDENCIA
40
- PRINCIPIO DE NO COMPENSACION
- PRINCIPIO DE IMPORTANCIA RELATIVA
Las Cuentas Anuales son Normales.
c/ ASPECTOS CRÍTICOS DE LA VALORACIÓN Y
ESTIMACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE
No hay ningún aspecto que se pueda considerar
relevante en la valoración y estimación de la
incertidumbre.
No se prevé ningún riesgo importante que pueda
suponer cambios significativos en el valor de los
activos o pasivos en el ejercicio siguiente.
d/ COMPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN
Las cuentas anuales del ejercicio 2009 son las
segundas que la Entidad prepara aplicando las
modificaciones normativas derivadas del Plan
General de Contabilidad aprobado por el Real
Decreto 1514/2007. Por tanto, en estas cuentas
encontraremos información relativa al ejercicio
2008, no habiendo razones significativas que
distorsionen dicha comparación.
e/ ELEMENTOS RECOGIDOS EN VARIAS
PARTIDAS
No hay elementos patrimoniales recogidos en
dos o más partidas.
f/ ELEMENTOS RECOGIDOS EN VARIAS
PARTIDAS
No hay elementos patrimoniales recogidos en
dos o más partidas.
g/ CAMBIOS EN CRITERIOS CONTABLES Y
CORRECCIÓN DE ERRORES
Se han realizado ajustes en la cuenta de reservas
voluntarias como consecuencia básicamente del
reconocimiento de gastos y/o ingresos de ejercicios anteriores.
ASPANDEM memoria 2009
C O N C E P T O
CONTRAPART.
VARIACIÓN
FRA 5A AYUNTAMIENTO MARBE. . ............................. 4400000086............................................200,00
REG. FASS C.O CHARIBEL......................................... 4708000033............................................... 8,90
REG. FASS C.O VIVERO............................................. 4708000030..............................................36,00
REG. TORO MERINO FCO........................................... 4460221025............................................638,96
SUB.5414 AYTO MARBELLA 08................................. 4708000010......................................... 2.000,00
REG. PAGOS PEND. APLICACI.. .................................. 5550000003.......................................... -413,40
REG. CAJA BAR. ....................................................... 5700000003.............................................. -9,40
REG. AMORTIZ. CONST. ARQU. . ................................. 2110000005....................................... -3.050,76
REG. AMORTIZ. INST. CDIAT..................................... 2812000002....................................... -1.975,13
REG. AMORT. INST. C.O AGM. . .................................. 2812000003....................................... -1.811,38
REG. AMORT. INST. CENTRO..................................... 2812000005.......................................... -244,89
REG. AMORTIZ. MAQUIN. AGM................................. 2813000002.......................................... -101,46
REG. AMORTIZ. MAQ. MANTEN. . ............................... 2813000005............................................758,91
REG. AMORTIZ. MAQ. RGA....................................... 2813000007............................................162,03
REG. AMORTIZ. MAQ. VIVERO. . ................................. 2813000010............................................226,46
REG. AMORTIZ.MAQ. VIVERO. . .................................. 2813000013.......................................... -419,06
REG. AMORTIZ. MOBIL. HCS..................................... 2815000003............................................ -88,91
REG. AMORT. MOBIL. AGM....................................... 2815000002............................................639,77
REG. AMORTIZ. MOBIL. OFIC.................................... 2815000005.............................................. -3,73
REG. AMORTIZ MOBIL LAVAND. . ............................... 2815000008......................................... 1.119,08
REG. AMORTIZ. MOBIL RGA. . .................................... 2815000009.......................................... -101,41
REG. AMORTIZ. MOBIL. PISO.................................... 2815000012..............................................92,88
REG. AMORTIZ. VEHICULOS...................................... 2817000001....................................... 12.330,38
REG. SUBV. EL MONTE............................................. 1311000013............................................107,22
REG. AMORTIZ. CONSTUC COV.................................. 2811000009.......................................... -797,97
REG. AMORTIZ. CONST CO VI.................................... 2110000009......................................... 1.242,93
REG. AMORTIZ. CONST. EDUC................................... 2811000012.............................................. -1,00
REG. AMORTIZ. CONST EDUCA.................................. 2110000007......................................... 1.242,92
REG. AMORTIZ. MOBILI CDIA. . .................................. 2815000013............................................... 9,52
REG. AMORTIZ. MOBIL. CDIA.................................... 2815000015......................................... 3.188,80
REG. AMORTIZ. INST. CHARI.. ................................... 2120000001.......................................... -735,05
REG. AMORTIZ. INST. HCS........................................ 2812000004......................................... 2.023,38
INSTALACIONES HCS. ............................................... 2120000011............................................599,00
REG. AMORTIZ. MOB. CHARIB.. ................................. 2150000017.......................................... -667,21
REG. AMORTIZ. MOBIL. UED..................................... 2815000016.......................................... -867,56
REG. AMORTIZ. MOBIL. UED..................................... 2150000008......................................-16.155,71
REG. AMORTIZ. MOBIL. COCI.................................... 2150000014............................................255,61
REG. AMORTIZ. EQUI PORC A. . .................................. 2160000007.......................................... -888,55
REG. AMORTIZACION UTILLAJ.. ................................. 2142000001.......................................... -197,16
REG. AMORTIZ. MATERIA FI.. .................................... 2180000002......................................... 4.268,18
REG. AMORTIZ. LAS PALOMOS. . ................................ 2818000001....................................... 16.543,63
ASPANDEM memoria 2009
41
REG. AMORTIZ. MATERIA FIS. . .................................. 2180000006......................................-15.631,77
REG. AMORTIZ EQUPI PROC C................................... 2160000004.......................................... -527,44
REG. AMORTIZ. EQUIPOS PRO. . ................................. 2816000002............................................544,98
REG. MAQUINARIA C.O CHARI.................................. 2130000002......................................... 1.325,58
REG. MAQUINARIA CHARIBEL................................... 2813000001....................................... -1.073,33
REG. CONSTRUCCIONES VIVER.................................. 2811000008............................................791,33
REG. EQUIPOS PROC CAI........................................... 2816000003............................................825,76
REG. INSTAL. C.O CHARIBEL..................................... 2812000001......................................... 2.321,51
REG. INSTALACIONES CAI. ........................................ 2120000007....................................... -2.072,06
RESTO GRATUITUIDAD IBROS................................... 4708000002..............................................60,00
FRA 60136 LARA Y VILLANUE. . ................................ REGULARIZACI. . .................................... -1.422,20
MINORACION SUBV 0027/2008................................ 4708000022....................................... -3.018,38
MINORACION SUBV 107/2008.................................. 4708000022.......................................... -358,97
FRA. 15/07 REG. IMSERSO....................................... 4708000007....................................... 27.720,03
FRA 14/07 REG. IMSERSO 07. . .................................. 4708000007......................................-28.801,44
REG. FASS CHARIBEL ENER07................................... 4708000033.......................................... -465,97
REG. FASS CHARIBEL MARZ08.................................. 4708000033............................................ -21,68
REG. FASS CHARIBEL MAY 08................................... 4708000033.......................................... -225,44
REG. FASS CHARIBEL JUN 08.................................... 4708000033.......................................... -436,78
REG. FASS ARQUILLO DIC08..................................... 4708000031.......................................... -953,72
REG. FASS VIVERO OCT 08. ....................................... 4708000030.......................................... -487,70
REG. FASS VIVERO DIC 08........................................ 4708000030....................................... -1.192,15
REG. FASS CHARIBEL OCT 08.................................... 4708000033....................................... -1.101,84
REG. FASS CHARIBEL JUL 08.. ................................... 4708000033............................................ -11,18
REG. FASS ARQUILLO NOV 08................................... 4708000031....................................... -1.508,10
REG. FASS ARQUILLO OCT 08. . .................................. 4708000031.......................................... -486,04
SUBV. AYTO MARBELLA FERIA. . ................................ 4708000010......................................... 2.026,94
REG. FASS CHARIBEL DIC 08. . ................................... 4708000033....................................... -2.145,87
SERV. RESP. NAVARRO GUERR. . ................................ 4460111048............................................244,00
REG AÑOS ANTERIORES............................................ 1311000019....................................... -3.009,80
MINORACION FPO 29/2008 J. . .................................. 4708000027....................................... -4.978,78
REG. QUALITY CONTA.............................................. 4100000068............................................750,00
INTERES I.P.F 2008.................................................. 5410000001......................................... 3.000,00
REG. AMORTIZ. INSTAL VIVE.................................... 2120000006.......................................... -200,00
REG. AMORT. MAQ. COCINA..................................... 2130000001.......................................... -105,00
REG. AMORTIZ. MAQ. COCINA.. ................................. 2813000012.......................................... -425,42
TOTAL VARIACIÓN............................................................................................................-11.886,11
3/ EXCEDENTE DEL EJERCICIO
3.1 La entidad ha generado un excedente positivo (ahorro) de 17.041,35 euros.
3.2 Propuesta de aplicación del excedente:
42
ASPANDEM memoria 2009
Base de reparto
Excedente del ejercicio
Excedentes de ejercicios anteriores
Reservas
Reservas .................
TOTAL
Distribución
A dotación fundacional
A reservas voluntarias
A compensación de exced. negat. de ejerc. ant.
A Remanente
TOTAL
4/ NORMAS DE VALORACIÓN
Se han cumplido las normas de valoración
establecidas en la legislación vigente, en particular lo establecido en el Código de Comercio,
Ley de Sociedades Anónimas; Plan General de
Contabilidad y Plan General de Contabilidad
adaptado a las entidades sin fines lucrativos.
a/ INMOVILIZADO INMATERIAL
El Inmovilizado inmaterial se contabiliza a
precio de adquisición y se amortiza siguiendo
Importe
17.041,35
17.041,35
Importe
17.041,35
17.041,35
el criterio de vida útil habiéndose estimado en
un periodo de cinco años, aplicándose el 20%
anual.
b/ INMOVILIZADO MATERIAL
El criterio de contabilización ha sido a precio de
adquisición y en cuanto a los bienes donados al
precio estimado de mercado, la amortización de
estos bienes se ha efectuado en función de la
vida útil estimada de los bienes aplicándose la
siguiente tabla:
Solares......................................................................................................................................... No se amortiza
Edificios....................................................................................................................................................... 4 %
Instalaciones..............................................................................................................................................12 %
Maquinaria.................................................................................................................................................12 %
Maquinaria.................................................................................................................................................20 %
Mobiliario...................................................................................................................................................10 %
Equipos Informáticos................................................................................................................................25 %
Vehículos....................................................................................................................................................16 %
Material de Fisioterapia...........................................................................................................................20 %
ASPANDEM memoria 2009
43
c/ INSTRUMENTOS FINANCIEROS
Los activos financieros, a efectos de su valoración, se clasifican en alguna de las siguientes categorías:
Préstamos y partidas a cobrar
En esta categoría se incluyen los activos que se originan en la venta de bienes y prestación de servicios por operaciones de tráfico de la empresa. También se incluyen aquellos activos financieros que no se originan en las operaciones
de tráfico de la empresa y que no siendo instrumentos de patrimonio ni derivados, presentan unos cobros de cuantía
determinada o determinable.
Estos activos financieros se valoran por su valor razonable que no es otra cosa que el precio de la transacción, es decir,
el valor razonable de la contraprestación más todos los costes que le son directamente atribuibles.
Posteriormente, estos activos se valoran por su coste amortizado, imputando en la cuenta de pérdidas y ganancias los
intereses devengados, aplicando el método del interés efectivo.
Por coste amortizado se entiende el coste de adquisición de un activo o pasivo financiero menos los reembolsos de
principal y corregido (en más o menos, según sea el caso) por la parte imputada sistemáticamente a resultados de
la diferencia entre el coste inicial y el correspondiente valor de reembolso al vencimiento. En el caso de los activos
financieros, el coste amortizado incluye, además las correcciones a su valor motivadas por el deterioro que hayan
experimentado.
El tipo de interés efectivo es el tipo de actualización que iguala exactamente el valor de un instrumento financiero a la
totalidad de sus flujos de efectivo queridos por todos los conceptos a lo largo de su vida.
Los depósitos y fianzas se reconocen por el importe desembolsado por hacer frente a los compromisos contractuales.
Se reconocen en el resultado del periodo las dotaciones y retrocesiones de provisiones por deterioro del valor de los
activos financieros por diferencia entre el valor en libros y el valor actual de los flujos de efectivo recuperables.
Inversiones mantenidas hasta el vencimiento
No hay.
Activos financieros registrados a valor razonable con cambios en resultados
No hay.
Activos financieros disponibles para la venta
No hay.
Derivados de cobertura
No hay.
Correcciones valorativas por deterioro
No hay.
Los pasivos financieros, a efectos de su valoración, se clasifican en alguna de las siguientes categorías:
Débitos y partidas a pagar
En esta categoría se incluyen los pasivos financieros que se originan en la compra de bienes y servicios por operaciones de tráfico de la empresa y aquellos que no siendo instrumentos derivados, no tienen un origen comercial.
44
ASPANDEM memoria 2009
Inicialmente, estos pasivos financieros se registran por su valor razonable que es el precio de la transacción más todos
aquellos costes que son directamente atribuibles.
Posteriormente, se valoran por su coste amortizado. Los intereses devengados se contabilizan en la cuenta de pérdidas y ganancias, aplicando el método de interés efectivo.
Los débitos por operaciones comerciales con vencimiento no superior a un año y que no tienen un tipo de interés contractual, así como los desembolsos exigidos por terceros sobre participaciones, el pago de las cuales se espera que sea
en el corto plazo, se valoran por su valor nominal.
Los préstamos y descubiertos bancarios que devengan intereses se registran por el importe recibido, neto de costes
directos de emisión. Los gastos financieros y los costes directos de emisión, se contabilizan según el criterio del
devengo en la cuenta de resultados utilizando el método del interés efectivo y se añaden al importe en libros del
instrumento en la medida que no se liquidan en el periodo que se devengan.
Los préstamos se clasifican como corrientes salvo que la Sociedad tenga el derecho incondicional para aplazar la cancelación del pasivo durante, al menos, los doce meses siguientes a la fecha del balance.
Los acreedores comerciales no devengan explícitamente intereses y se registran por su valor nominal.
Pasivos a valor razonable con cambios en la cuenta de pérdidas y ganancias
No hay.
d/ CRÉDITOS NO DERIVADOS DE LA ACTIVIDAD
Los créditos no derivados de la actividad figuran en el balance por su valor de reembolso, y el saldo reflejado en cuentas incluye sólo el principal de los créditos.
e/ EXISTENCIAS
Las existencias se valoran a precio de adquisición incorporándose los gastos de transporte como precio de compra en
los productos terminados y en los de fabricación en función de los costes de fabricación.
No ha habido correcciones valorativas.
f/ SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS
Para su imputación a resultados se ha aplicado la Norma de Valoración nº 21 del PGCESFL y la NRV 18ª del PGC.
Las subvenciones, donaciones y legados de carácter no reintegrable, se contabilizan como Ingresos a distribuir en
varios ejercicios y se imputan, dependiendo de su finalidad, a resultados como ingresos propios de la entidad, si están
afectos a la actividad propia, y como ingresos extraordinarios si están afectos a la actividad mercantil. Se han tenido
en cuenta las siguientes reglas:
• Activos del inmovilizado material o inmaterial; se imputan a los resultados del ejercicio en proporción a la depreciación experimentada durante el período por los citados elementos. En el caso de activos no depreciables, se imputan al resultado del ejercicio en el que se produzca la enajenación o baja en inventario de los mismos.
• Tesorería; se imputan a resultados de la siguiente forma:
• Si se conceden sin asignación a una finalidad concreta se reconocen como ingresos del ejercicio en que se conceden.
• Si se conceden con asignación a una finalidad concreta se imputan a resultados de acuerdo con las reglas anteriores, en función de la finalidad a que se haya asignado la subvención, donación o legado.
ASPANDEM memoria 2009
45
g/ DEUDAS
Las deudas no derivadas de la actividad figuran en el balance por su valor de reembolso, y el saldo reflejado en cuentas incluye sólo el principal de la deuda.
Hay una deuda con el Banco de Andalucía que aparece en el balance como:
• deuda a largo plazo con un saldo de
10.484,18 euros
• deuda a corto plazo con un saldo de
39,865,73 euros
h/ MONEDA EXTRANJERA
No hay ningún saldo cuyo origen sea en moneda extranjera.
i/ IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS
La entidad disfruta del régimen fiscal establecido en la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo, por cumplimiento de los diez requisitos enumerados en el artículo 3 de la misma, habiendo ejercitado en su día el derecho de opción a que se refiere el artículo 14 de
esta ley en la forma establecida en el RD 1270/2003 de 10 de octubre, mediante declaración censal, Modelo 036.
Todas las rentas obtenidas y las explotaciones económicas realizadas están amparadas por las exenciones del
Impuesto sobre Sociedades recogidas en los artículos 6 y 7 de la Ley 49/2002. Las explotaciones económicas tienen un
carácter meramente auxiliar o complementario de las explotaciones económicas exentas o de las actividades encaminadas a cumplir los fines estatutarios o el objeto de la entidad sin fines lucrativos siendo el importe neto de la cifra de
negocios del ejercicio correspondiente al conjunto de ellas inferior del 20 % de los ingresos totales de la entidad, por
lo que también están exentas.
k/ INGRESOS Y GASTOS
Se han imputado al ejercicio los gastos e ingresos que afectan al mismo con independencia de la fecha de su pago o
de su cobro.
En aplicación del principio de prudencia, la entidad únicamente contabiliza los beneficios realizados a la fecha del cierre del
ejercicio, en tanto que los riesgos previsibles y las pérdidas, aún las eventuales, se contabilizan tan pronto son conocidos.
5/ INMOVILIZADO INTANGIBLE
El inmovilizado inmaterial está constituido por aplicaciones inmateriales, siendo el movimiento experimentado
durante el ejercicio 2009 el siguiente
206
280
46
Inmovilizado intangible.. ....... Saldo Inicial..................Entradas. . ............................Salidas.. ........Saldo Final
Aplicaciones informaticas............ 16.202,56 €. . .................... 0,00 €................................0,00 €............ 16.202,56 €
Saldo Total...............................16.202,56 €..................... 0,00 €. . ..............................0,00 €......... 16.202,56 €
Amortización Inmovilizado Intangible
Inmovilizado intangible.. ....... Saldo Inicial..................Entradas. . ............................Salidas.. ........Saldo Final
Aplicaciones informaticas............ 13.939,65 €. . ...................900,15 €.. .............................0,00 €............ 14.839,80 €
Saldo Total...............................13.939,65 €................... 900,15 €. . ............................0,00 €......... 14.839,80 €
Total Inmovilizado Intangible...........2.262,91 €......................................................................................1.362,76 €
ASPANDEM memoria 2009
El movimiento del ejercicio 2008 fué:
206
280
Inmovilizado intangible.. ....... Saldo Inicial..................Entradas. . ............................Salidas.. ........Saldo Final
Aplicaciones informaticas............ 16.202,56 €. . .................... 0,00 €................................0,00 €............ 16.202,56 €
Saldo Total...............................16.202,56 €..................... 0,00 €. . ..............................0,00 €......... 16.202,56 €
Amortización Inmovilizado Intangible
Inmovilizado intangible.. ....... Saldo Inicial..................Entradas. . ............................Salidas.. ........Saldo Final
Aplicaciones informaticas............ 12.496,93 €. . ................. 1.442,72 €.............................0,00 €............ 13.939,65 €
Saldo Total...............................12.496,93 €................. 1.442,72 €............................0,00 €......... 13.939,65 €
Total Inmovilizado Intangible...........3.705,63 €......................................................................................2.262,91 €
Los elementos de inmovilizado intangible totalmente en amortizados en 2009 son 12.295 €.
6/ INMOVILIZADO MATERIAL
El movimiento experimentado en el inmovilizado material durante el ejercicio 2009 es el siguiente:
Inmovilizado material.................. Saldo Inicial...................... Entradas.................................. Salidas............. Saldo Final
210 Terrenos y bienes naturales.................5.228,81 €............................ 0,00 €..................................... 0,00 €...................5.228,81 €
211Construcciones.................................1.275.828,34 €....................20.503,99 €................................ 3.050,76 €..... 1.293.281,57 €
Total Terrenos y Construcciones.......... 1.281.057,15 €..................20.503,99 €............................... 3.050,76 €.1.298.510,38 €
212 Instalaciones Técnicas........................100.946,28 €......................21.907,78 €................................ 3.007,11 €........119.846,95 €
213Maquinaria.........................................228.998,72 €.......................2.337,77 €................................. 1.430,58 €........229.905,91 €
Total Instalacions y Maquinaria..... 329.945,00 €....................24.245,55 €............................... 4.437,69 €....349.752,86 €
214Utillaje..................................................197,16 €............................. 0,00 €..................................... 197,16 €......................0,00 €
215Mobiliario...........................................315.704,75 €......................16.882,52 €................................ 28.449,83 €......304.137,44 €
Total otras inst. utillaje y mobiliario..315.901,91 €.....................16.882,52 €............................... 0,00 €............304.137,44 €
216 Equipo para proceso de datos.............58.909,91 €........................3.836,99 €................................. 1.415,99 €..........61.330,91 €
217 Elementos de transporte....................467.961,17 €......................54.009,89 €................................ 0,00 €...............521.971,06 €
218 Otro Inmovilizado material.................27.399,42 €.......................10.646,34 €................................ 15.631,77 €........22.413,99 €
Total Otro Inmovilizado.............. 554.270,50 €....................68.493,22 €............................... 0,00 €............605.715,96 €
219 Inmovilizado en curso...................... 1.740.075,40 €................. 1.401.809,82 €.............................. 0,00 €............ 3.141.885,22 €
Total anticipos e inmovilizaciones en curso.1.740.075,40 €...................1.401.809,82 €..........................................0,00 €................... 3.141.885,22 €
TOTAL.............................................2.584.272,71 €...............1.531.935,10 €............................. 7.488,45 €.5.700.001,86 €
Amortización inmovilizado material
281 Amortizaciones (-)...........................1.649.642,67 €...................127.354,52 €............................... 42.949,69 €... 1.734.047,50 €
Total Inmovilizado material ...... 934.630,04 €........................................................................................... 3.965.954,36 €
ASPANDEM memoria 2009
47
El movimiento durante el ejercicio 2008 fue:
Inmovilizado material.. .......... Saldo Inicial..................Entradas. . ............................Salidas.. ........Saldo Final
210 Terrenos y bienes naturales.......... 5.228,81 €. . ..................... 0,00 €................................0,00 €.............. 5.228,81 €
211Construcciones. . ........................ 1.236.064,69 €.. .............. 39.763,65 €............................0,00 €........1.275.828,34 €
Total Terrenos y Construcciones.. ....1.241.293,50 €............. 39.763,65 €...........................0,00 €.... 1.281.057,15 €
212 Instalaciones Técnicas.................100.946,28 €..................... 0,00 €................................0,00 €.......... 100.946,28 €
213Maquinaria.................................187.092,43 €................. 41.906,29 €............................0,00 €.......... 228.998,72 €
Total Instalacions y Maquinaria.......257.836,66 €............... 41.906,29 €...........................0,00 €....... 329.945,00 €
214Utillaje..........................................197,16 €........................ 0,00 €................................0,00 €................. 197,16 €
215Mobiliario. . .................................309.266,15 €.................. 6.438,60 €.............................0,00 €.......... 315.704,75 €
Total otras inst. utillaje y mobiliario.3 09.463,31 €. . .............. 6.438,60 €............................0,00 €....... 315.901,91 €
216 Equipo para proceso de datos...... 58.909,91 €. . .................... 0,00 €................................0,00 €............ 58.909,91 €
217 Elementos de transporte.............394.098,31 €................. 73.862,86 €............................0,00 €.......... 467.961,17 €
218 Otro Inmovilizado material. . ........ 27.399,42 €. . .................... 0,00 €................................0,00 €............ 27.399,42 €
Total Otro Inmovilizado.. ........480.407,64 €............... 73.862,86 €...........................0,00 €....... 554.270,50 €
219 Inmovilizado en curso................. 95.455,69 €. . ..............1.644.619,71 €. . ........................0,00 €........1.740.075,40 €
Total anticipos e
inmovilizaciones en curso.......95.455,69 €..............1.644.619,71 €.. .......................0,00 €.... 1.740.075,40 €
TOTAL..................................... 2.584.272,71 €...........1.806.591,11 €.. .......................0,00 €.... 4.221.249,96 €
Amortización inmovilizado material
281 Amortizaciones (-).................... 1.560.727,44 €.. ............. 105.068,93 €...........................0,00 €........1.649.642,67 €
Total Inmovilizado material ................... 1.023.545,27 €. . .................................................... 2.571.607,29 €
Los coeficientes de amortización de los elementos del inmovilizado son los indicados en la Nota
4.b/ de la presente Memoria.
INSTALACIONES..........................................................................................................38.283 EUROS
MAQUINARIA............................................................................................................141.679 EUROS
MOBILIARIO ............................................................................................................171.023 EUROS
EQUIPOS INFORM..................................................................................................... 54.369 EUROS
VEHÍCULOS...............................................................................................................320.297 EUROS
Los elementos totalmente en amortizados en 2008 eran:
MATERIAL FÍSICO........................................................................................................32.045 EUROS
INSTALACIONES..........................................................................................................29.405 EUROS
MAQUINARIA............................................................................................................137.266 EUROS
MOBILIARIO.............................................................................................................166.929 EUROS
EQUIPO INFORMÁTICO................................................................................................52.792 EUROS
ELEMENTOS DE TRANSPORTE....................................................................................320.297 EUROS
48
ASPANDEM memoria 2009
Todos los elementos integrantes del inmovilizado material se encuentran afectos con carácter permanente a la actividad propia de la asociación en cumplimiento de fines.
Las subvenciones, donaciones y legados concedidas para la financiación de inmovilizado material
se van llevando a resultados en proporción a la depreciación de los inmovilizados.
9/ INVERSIONES FINANCIERAS
Las únicas inmovilizaciones financieras a cierre del ejercicio corresponden a depósitos y fianzas
constituidas a largo plazo. Su movimiento durante el ejercicio es el siguiente:
Inmovilizado financiero..............................Saldo Inicial. . .........Entradas. . .............Salidas.. ........Saldo Final
260 Depósitos y fianzas constituidas a largo............ 18.414,17 €................ 0,00 €. . ................0,00 €............ 18.414,17 €
Total Inmovilizado financiero.. .................... 18.414,17 €................ 0,00 €. . ................0,00 €............ 18.414,17 €
10/ ACTIVOS FINANCIEROS
INSTRUMENTOS FINANCIEROS A LARGO PLAZO
CLASES
INSTRUMENTOS FINANCIEROS A CORTO PLAZO
Valores
Valores
Instrumentos de
Créditos.
Instrumentos de
Créditos.
representativos Derivados. Otros
representativos de Derivados. Otros
patrimonio
patrimonio
de deuda
deuda
2009
2008
2009
2008
2009
2008
2009
2008
2009
2008
Activos a valor
razonable con
cambios en pérdidas y
2008
2009
2008
0
Inversiones
mantenidas hasta el
vencimiento
CATEGORÍAS
2009
Total
1.170.277 105.924
Préstamos y partidas
cobrar
18.414 18.414
0
1.170.277 105.924
583.338 935.578 601.752 953.992
Activos disponibles
para la venta
Derivados de
cobertura
Total
0
0
0
0 18.414 18.414
0
0 1.170.277 105.924 583.338 935.578 1.772.029 1.059.916
Todos los activos financieros excepto los valores de renta fija se han incluido en la categoría de
“préstamos y partidas a cobrar”.
ASPANDEM memoria 2009
49
11/ PASIVOS FINANCIEROS
INSTRUMENTOS FINANCIEROS A LARGO PLAZO
CLASES
Deudas con
entidades de
crédito
2009
2008
Obligaciones y
otros valores
negociables
2009
Derivados.
Otros
2008
2009
2008
CATEGORÍAS
Débitos y partidas a 10.484 50.577
pagar
INSTRUMENTOS FINANCIEROS A CORTO PLAZO
Deudas con
entindades de
crédito
Obligaciones y
otros valores
negociables
2009
2009
2008
2008
39.866 37.297
Derivados.
Otros
2009
2008
Total
2009
2008
748.896 492.458 799.246 580.331
Pasivos a valor
razonable con
cambios en pérdidas y
ganancias
0
0
Otros
0
0
Total
10.484 50.577
0
0
0
0 39.866 37.297
0
0 748.896 492.458 799.246 580.331
Todos los pasivos financieros se han incluido en la categoría de “débitos y partidas a pagar”
12/ EXISTENCIAS
Los movimientos realizados durante el ejercicio están resumidos en el siguiente cuadro:
300
310
350
407
Existencias . . .................................................Saldo Inicial. . ......... Entradas. . .............Salidas.. .........Saldo Final
Existencias en Mercancias. ................................ 34.296,04 €........... 18.141,20 €..........34.296,04 €. . ...... 18.141,20 €
Existencia materis primas y productos term...... 69.429,42 €.......... 122.323,95 €........129.696,38 €. . ..... 62.056,99 €
Existencias Charibel.. ............................................ 0,00 €.. ............... 3.833,65 €............... 0,00 €. . ............ 3.833,65 €
Anticipos a proveedores.................................... 1.903,04 €............. 2.839,69 €............. 993,69 €............ 3.749,04 €
Total Existencias......................................... 105.628,50 €....... 147.138,49 €......164.986,11 €. . .. 87.780,88 €
No hay ninguna limitación en la disponibilidad de las existencias por garantías, pignoraciones,
fianzas, etc.
13/ USUARIOS Y OTROS DEUDORES DE LA ACTIVIDAD PROPIA
El desglose de las diferentes partidas que componen el epígrafe B.III del activo corriente del balance y el movimiento experimentado ha sido el siguiente:
50
ASPANDEM memoria 2009
445
446
447
49
Usuarios y otros deudores actividad propia. . ....Saldo Inicial. . ......... Entradas. . .............Salidas.. .........Saldo Final
Deudores de dudoso cobro.. .............................. 31.064,43 €............ 9.128,19 €............... 0,00 €. . .......... 40.192,62 €
Usuarios deudores. . .......................................... 67.220,90 €.......... 401.970,53 €........388.796,32 €. . ..... 80.395,11 €
Patrocinadores, afiliados y otros....................... 13.123,81 €.......... 166.799,19 €........162.647,65 €. . ..... 17.275,35 €
Suman. . ........................................................ 111.409,14 €....... 577.897,91 €......551.443,97 €.. 137.863,08 €
Minoración de valor:
Provision de insolvencia, patr.usuarios y otros.. 14.608,28 €........... 18.627,57 €...........2.514,88 €.. ....... 30.720,97 €
Diferencia:
Total Usuarios y deudores de la actividad........ 96.800,86 €........ 559.270,34 €......548.929,09 €.. 107.142,11 €
14/ FONDOS PROPIOS
El movimiento experimentado en las partidas componentes de los fondos propios de la asociación
durante el ejercicio ha sido el siguiente:
Fondos Propios. . ...........................................Saldo Inicial. . ......... Entradas. . .............Salidas.. .........Saldo Final
113Reservas........................................................... 37.393,35 . . ................0,00 ................ 11.886,11 ........... 25.507,24
120Remanentes. . .................................................. 1.020.005,53 ......... 165.849,33 . . ............. 0,00 .......... 1.185.854,86
121 Excedentes negativos de ejercicios anteriores.. ..-527.747,29 ................0,00 .................... 0,00 ............-527.747,29
129 Excedente del ejercicio..................................... 165.849,33 . . .......... 17.041,35 . . ......... 165.849,33 .......... 17.041,35
Total Fondos Propios....................................695.500,92 ..........182.890,68 ........ 177.735,44 ..... 700.656,16
La cuenta de remanente cumple la función de acumulación de excedentes positivos de cada ejercicio para ser
destinado en alguna de las formas siguientes:
• Al cumplimiento de los fines de la asociación.
• A compensar eventuales excedentes negativos.
• A reservas
Las variaciones de la cuenta de reservas se han descrito en el apartado 2.g de esta memoria.
15/ SUBVENCIONES, DONACIONES Y LEGADOS
15.1 Las subvenciones, donaciones y colaboraciones recibidas están vinculadas con la actividad
propia de la entidad.
Las subvenciones y donaciones recibidas por la entidad en el ejercicio se han registrado por el
importe concedido, siendo imputadas a resultados como ingresos propios de la entidad, teniendo
en cuenta las reglas establecidas en la norma de valoración nº 21 de la Adaptación del PGC a las
entidades sin fines lucrativos, RD776/1998 de 30 de abril y la NRV 18ª del PGC.
Las donaciones recibidas son de carácter irreversible.
Se está cumpliendo con las condiciones fijadas en las subvenciones concedidas.
15.2 El detalle de los ingresos por subvenciones, donaciones y colaboraciones imputados a resultados en el ejercicio es el siguiente:
ASPANDEM memoria 2009
51
16/ PROVISIONES Y CONTINGENCIAS
Se ha cancelado la provisión para responsabilidades de 33.778,00 euros que había a 31 de diciembre de 2008, no habiendo ninguna provisión para responsabilidades a 31 de diciembre de 2009 ya
que no se conoce ninguna otra contingencia.
17/ DEUDAS NO DERIVADAS DE LA ACTIVIDAD
17.1. La partida C.IV del pasivo del balance es cero ya que no hay deudas con entidades del grupo
o asociadas. También era cero en 2008.
17.2. No hay deudas con garantía real.
Las deudas no derivadas de la actividad figuran en el balance por su valor de reembolso, y el
saldo reflejado en cuentas incluye sólo el principal de la deuda. Hay una deuda con el Banco de
Andalucía que aparece en el balance a 31 de diciembre de 2009 como:
• deuda a largo plazo con un saldo de 10.484,18 euros
• deuda a corto plazo con un saldo de 39.865,73 euros
A cierre de 2008 dichos saldos eran:
• deuda a largo plazo con un saldo de 50.576,76 euros
• deuda a corto plazo con un saldo de 37.296,87 euros
18/ SITUACIÓN FISCAL
No se han producido bases imponibles positivas para el Impuesto sobre Sociedades. El resultado
contable procede de la actividad propia y no tributa por el Impuesto sobre Sociedades en virtud
de lo establecido en la Ley 49/2002. El importe de los saldos pendientes con hacienda a cierre de
2009 y 2008 eran:
20092008
HACIENDA PUBLICA ACREEDOR IVA......................................................4.183,60................. 1.001,57
I.R.P.F. PERSONAL ASPANDEM...........................................................36.512,50............... 34.741,42
I.R.P.F. PERSONAL SERMASOL.................................................................. 22,79........................3,40
I.R.P.F. PROFESIONALES 15% ..............................................................3.271,29................. 2.134,83
TOTAL...............................................................................................43.990,18............... 37.881,22
19/ INGRESOS Y GASTOS
19.1. Los gastos de administración del patrimonio de la entidad, entendidos éstos como los
directamente ocasionados por la administración de los bienes y derechos que integran el patrimonio y los gastos resarcibles a los miembros de la junta directiva por el desempeño de su cargo ha
sido cero.
19.2. El importe de las ayudas monetarias imputadas a 2009 y 2008 se desglosa en:
20092008
AYUDAS MONETARIAS USUARIOS.......................................................20.559,24............... 24.427,31
INTEGRACION EN LA COMUNIDAD.........................................................2.067,69................. 2.297,27
TOTAL...............................................................................................22.626,93............... 26.724,58
ASPANDEM memoria 2009
53
19.3
Los consumos de aprovisionamientos de 2009 y 2008 fueron:
2009
2008
BIENES DESTINADOS A LA ACTIVIDAD...............................................283.245,95............. 340.441,73
ALIMENTACION................................................................................139.031,79............. 200.094,63
MATERIAS PRIMAS..............................................................................7.661,28............... 18.521,93
TRABAJOS REALIZADOS POR OTRAS E.................................................70.711,75............... 80.195,69
VARIACIÓN DE EXISTENCIAS ..............................................................25.375,83............... 48.904,19
TOTAL.............................................................................................526.026,60............. 688.158,17
Desglose de “Cargas Sociales”:
2009
2008
SEGURIDAD SOCIAL EMPRESA..........................................................512.952,02............. 501.132,26
FORMACION DEL PERSONAL.................................................................8.759,80................. 7.055,14
SALUD LABORAL................................................................................10.885,38................. 9.194,40
TOTAL.............................................................................................532.597,20............. 517.381,80
La partida de “Exceso de provisiones” que había en 2008 ascendía a 109.747,23 euros, se refiería
a la reversión de la provisión por el litigio que había pendiente de resolver a 31 de diciembre de
2007 El “Exceso de provisiones” de 2009, 2.580,09 euros, corresponde al exceso de provisiones en
operaciones de la actividad.
19.4
Los ingresos de promociones, patrocinadores y colaboraciones comprenden los producidos por
acciones para recaudar fondos.
Los ingresos derivados de subvenciones, donaciones y legados se han detallado en la Nota 15 de
esta memoria.
El detalle de “Cuota de usuarios y afiliados” de 2009 Y 2008 es:
20092008
7200000001....................ESTANCIAS USUARIOS CIBS...................... 98.890,17..................84.113,34
7200000002....................ESTANCIAS USUARIOS FASS................... 139.049,41................ 127.276,41
7200000003....................ESTANCIAS USUARIOS IMSERSO............... 57.994,46..................56.054,52
7200000004....................SERVICIO RESPIRO FEAPS........................... 1.672,00.......................368,00
7200000005....................EXCURSIONES Y VIAJES.............................. 2.627,50....................1.488,00
7200000101....................INGRESOS USUARIOS N/C......................... 69.992,77..................71.047,03
TOTAL USUARIOS................................... 370.226,31................ 340.347,30
7210000001
CUOTA DE AFILIADOS............................... 44.381,75..................46.530,75
TOTAL AFILIADOS.................................... 44.381,75..................46.530,75
TOTAL USUARIOS Y AFILIADOS............... 414.608,06................ 386.878,05
54
ASPANDEM memoria 2009
Aportaciones económicas de los beneficiarios:
• Usuarios de Unidad de Estancias Diurnas pagan el 25 % de la pensión que perciba cada usuario recogiéndose en la cuenta 720, el resto de la plaza hasta completar el coste plaza lo paga la
Administración recogiéndose en la cuenta 725, este coste depende de las ausencias de los usuarios si no
hay ausencias el coste plaza total mensual será 861 €.
• Usuarios de Unidad de Estancias Diurnas con Terapia Ocupacional pagan el 25 % de la pensión
que percibe cada usuario recogiéndose en la cuenta 720, el resto de la plaza hasta completar el coste
plaza lo paga la Administración recogiéndose en la cuenta 725, este coste depende de las ausencias de los
usuarios si no hay ausencias el coste plaza total mensual será 585,15 €.
• Usuarios de Residencia de Adultos pagan el 75 % de la pensión que perciba cada usuario recogiéndose
en la cuenta 720, el resto de la plaza hasta completar el coste plaza lo paga la Administración recogiéndose en la cuenta 725, este coste depende de los días que tenga el mes así como de las ausencias de los
usuarios siendo para 30 días (1.625,40 €)
• Usuarios de Residencia de Gravemente Afectados Adultos pagan el 75 % de la pensión que tenga
cada usuario recogiéndose en la cuenta 720, el resto de la plaza hasta completar el coste plaza lo paga la
Administración recogiéndose en la cuenta 725, este coste plaza depende de los días que tenga el mes así
como de las ausencias de los usuarios siendo para estancias de 30 días 2.231,10 € si las plazas son concertadas con la Junta de Andalucía. Si las plazas son concertadas con el IMSERSO el coste plaza es de 1.626,00 € y
la aportación que realiza el usuario depende de las rentas del grupo familiar con el que convive.
Los productos y servicios que realizan las personas con discapacidad en los centros especiales de
empleo son aprovechados dándoles salida al mercado ordinario. Los ingresos así originados ascienden a 460.865,93 euros (487.557,15 euros en 2008) y se incorporan a la misión de la asociación.
No hay transacciones en moneda extranjera.
Cuadro número de Socios, voluntarios y trabajadores del ejercicio
SOCIOS VOLUNTARIOSTRABAJADORES
HOMBRES ....................................309..................................... 10......................................39
MUJERES......................................258..................................... 39......................................91
TOTAL..........................................567..................................... 49....................................130
El número medio de personas empleadas en el curso del ejercicio es de 130, de los que 80 son
fijos y 36 eventuales, correspondiendo por nº de cotización como sigue:
Aspandem................................................................................................................................ 102
Sermasol..................................................................................................................................... 20
Educación..................................................................................................................................... 8
ASPANDEM memoria 2009
55
El número medio de personas empleadas en el curso del ejercicio es de 130, de los que 87 son
fijos y 43 eventuales, correspondiendo por nº de cotización como sigue:
• Director General.......................................................................................................................... 1
• Directores de Area...................................................................................................................... 3
• Directores de Centros o Servicios................................................................................................. 9
• D.U.E.......................................................................................................................................... 1
• Logopedas y Fisioterapeutas..................................................................................................... 14
• Trabajador Social........................................................................................................................ 1
• Administración + Economato...................................................................................................... 4
• Atención Directa....................................................................................................................... 67
• Servicios de Apoyo...................................................................................................................... 3
• Maestros de Educación Especial................................................................................................... 7
• Personal de Sermasol................................................................................................................ 20
Por aplicación del principio de devengo hay contabilizados gastos e ingresos pendientes de cobro
o pago en 2009, lo cual es normal que suceda.
El detalle de “Otros gastos de explotación” aparece en la nota 24 de esta memoria.
20/ APLICACIÓN DE ELEMENTOS PATRIMONIALES A FINES PROPIOS
El gasto de la actividad propia en cumplimiento de fines está constituido por el coste de los aprovisionamientos, servicios y ayudas monetarias, más la imputación de los gastos comunes al conjunto de
actividades que correspondan a las desarrolladas para el cumplimiento de los fines de la asociación
El RD 776/1998 (Adaptación sectorial – PGCESFL) establece que se informará del destino de rentas
e ingresos a que se refiere la Ley 30/1994, de Fundaciones y de Incentivos Fiscales a la Participación
Privada en Actividades de Interés General. Dado que esta ley ha sido sustituida por la Ley 50/2002, de
Fundaciones, y por la Ley 49/2002 de Incentivos Fiscales al Mecenazgo, presentaremos el cumplimiento
del destino de rentas en las tablas mostradas en las páginas siguientes:
56
ASPANDEM memoria 2009
1. DETERMINACIÓN DE LA BASE DE APLICACIÓN Y RECURSOS MÍNIMOS A DESTINAR DEL EJERCICIO
RECURSOS
Resultado contable
IMPORTES
17.041,35
1.1. Ajustes positivos del resultado contable
1.1. A) Dotación a la amortización de inmovilizado afecto a actividades en cumplimiento
de fines
1.1. B) Gastos comunes y específicos al conjunto de actividades desarrolladas en
cumplimiento de fines
TOTAL DE GASTOS NO DEDUCIBLES
120.343,42
3.418.681,01
3.539.024,43
1.2. Ajustes negativos del resultado contable
INGRESOS NO COMPUTABLES: Beneficio en venta de inmuebles en los que se realice la
actividad propia y bienes y derechos considerados de dotación fundacional
DIFERENCIA: BASE DE APLICACIÓN
3.556.065,78
Importe recursos mínimos a destinar según acuerdo de la junta
3.556.065,78
0,00
100,00%
% Recursos mínimos a destinar según acuerdo de la junta
2. RECURSOS DESTINADOS EN EL EJERCICIO A CUMPLIMIENTO DE FINES
RECURSOS
IMPORTES
2. A) Gastos comunes y específicos al conjunto de actividades desarrolladas en
cumplimiento de fines - (igual que 1.1. B)
2. B) Inversiones realizadas en la actividad propia en el ejercicio
3.418.681,01
TOTAL RECURSOS DESTINADOS EN EL EJERCICIO
3.548.806,29
% Recursos destinados s/ Base del artículo 27
99,80%
130.125,28
3. GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
Límites alternativos (Art. 33 Reglamento R.D.1337/2005)
2.755,86
5% de los fondos propios
20% de la BASE DE APLICACIÓN del Art. 27 Ley 50/2002
711.213,16
GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
Gastos comunes asignados a la administración del patrimonio
Gastos resarcibles a los patronos
TOTAL GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DEVENGADOS EN EL EJERCICIO
NO SUPERA EL LÍMITE
ASPANDEM memoria 2009
57
APROVISIONAMIENTO
CTIVIDAD
58
ASPANDEM memoria 2009
ASPANDEM memoria 2009
59
PARTIDA
DEL
BALANCE
DETALLE DE LA INVERSIÓN
ADQUISICIÓN
2. INVERSIONES EFECTIVAMENTE REALIZADAS EN LA ACTIVIDAD PROPIA EN CUMPLIMIENTO DE FINES
Nº DE
CTA.
TOTALES
FORMA DE FINANCIACIÓN
IMPORTE
PENDIENTE
COMPUTADAS COMO CUMPLIMIENTO DE FINES
IMPORTE EN
2009
3.836,99
IMPORTE
HASTA 2008
36,99
54.009,89
RECURSOS
PROPIOS
20.503,99
21.907,78
2.337,77
89
10.646,34
16.882,52
46,34
ASPANDEM memoria 2009
60
PARTIDA DE LA
CUENTA DE
RESULTADOS
DETALLE DEL GASTO
3. GASTOS DE ADMINISTRACIÓN (art. 27.3 Ley 50/2002 y art. 33 del Reglamento)
Nº DE
CTA.
No hay
TOTAL GASTOS DE ADMINISTRACIÓN
CRITERIO DE IMPUTACIÓN A LA
FUNCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DEL PATRIMONIO
IMPORTE
No hay
0,00
61
ASPANDEM memoria 2009
4. DESTINO Y APLICACIÓN DE RENTAS E INGRESOS
DIFERENCIA: BASE
DE APLICACIÓN
2 .6 9 4 .9 7 0 ,9 7
IMPORTE
RECURSOS
MÍNIMOS A
DESTINAR según
acuerdo
3 .2 2 0 .8 6 2 ,1 1
2 .7 4 8 .0 4 1 ,9 5
TOTAL RECURSOS
DESTINADOS EN EL
EJERCICIO = 2. A)
Gastos comunes y
específicos MAS 2. B)
Inversiones.
1 0 0 ,5 0 %
1 0 1 ,9 7 %
8 5 .1 5 4 ,4 1
1 9 4 .1 0 1 ,2 7
6 9 .1 9 1 ,9 3
5 3 .0 7 0 ,9 8
% RECURSOS
DESTINADOS s/
Base
2.694.970,97
3 .2 0 4 .7 4 1 ,1 6
9 7 ,1 6 %
1 0 3 ,6 1 %
Ejercicio
2005
3.204.741,16
3 .7 2 9 .2 1 4 ,4 0
3 .5 8 5 .5 0 9 ,1 4
DIFERENCIA:
Recursos destinados
en exceso (+) o
defecto (-) s/ mínimo.
(a compensar en 4
ejercicios)
2006
3 .8 3 8 .1 6 1 ,2 6
3.644.059,99
3 .8 3 8 .1 6 1 ,2 6
8 5 .1 5 4 ,4 1
1 0 0 ,0 0 %
9 7 ,6 1 %
9 7 ,1 6 %
%
3.470.911,37
Total recursos hechos
efectivos
3 .5 5 6 .0 6 5 ,7 8
7 7 .8 9 4 ,9 2
3 .4 6 0 .5 9 9 ,8 0
9 9 ,8 0 %
3.838.161,26
3 .5 4 8 .8 0 6 ,2 9
1 0 0 ,4 6 %
3.460.599,80
3 .5 5 6 .0 6 5 ,7 8
1 6 .8 3 2 .4 3 3 ,8 9
3 .4 6 0 .5 9 9 ,8 0
3.391.407,87
6 9 .1 9 1 ,9 3
RECURSOS DESTINADOS A CUMPLIMIENTO APLICADOS EN EL
5 3 .0 7 0 ,9 8
3 .1 5 1 .6 7 0 ,1 8
3 .2 0 4 .7 4 1 ,1 6
1 9 4 .1 0 1 ,2 7
1 6 .7 5 4 .5 3 8 ,9 7
2008
3.556.065,78
2.694.970,97
2.694.970,97
EJERCICIO
2007
2009
Ejercicio
2006
2005
2007
2008
2009
TOTAL
ASPANDEM memoria 2009
62
21/ OTRA INFORMACIÓN
No hay cambios en el órgano de gobierno, dirección y representación.
No ha habido sueldos, dietas y remuneraciones de cualquier clase en el curso del ejercicio por los miembros del órgano de gobierno, cualquiera que sea su causa.
No ha habido anticipos y créditos concedidos al conjunto de miembros del órgano de gobierno.
No ha habido obligaciones contraídas en materia de pensiones y de seguros de vida respecto de los
miembros antiguos y actuales del órgano de gobierno.
No ha habido operaciones en las que exista algún tipo de garantía.
En lo que respecta a la MEMORIA ECONÓMICA establecida en el artículo 3.10 de la Ley 49/2002, ésta
será presentada en la Agencia Tributaria dentro del plazo legalmente establecido.
Los honorarios de auditoría de 2009 ascienden a 6.259,57 euros
22/ ACONTECIMIENTOS POSTERIORES AL CIERRE
No se han producido hechos posteriores a la fecha de cierre de cuentas que puedan afectar al principio
de entidad en funcionamiento o cuyo conocimiento pueda ser útil para los terceros usuarios.
23/ CUENTA DE RESULTADOS ANALÍTICA
Las cuentas presentadas muestran la distribución de los ingresos y gastos de funcionamiento agrupados
en las categorías de Asistencial, Servicios, Centro Especial de Empleo y Administración y Finanzas. Las
categorías se dividen en Departamentos o Centros de Coste. Gracias a la contabilidad de costes se puede
conocer el destino de los fondos desglosado por cada proyecto y actividad de la organización.
En la página siguiente se muestra la cuenta de resultados analítica correspondiente a 2009:
ASPANDEM memoria 2009
63
24/ BASES DE PRESENTACIÓN DE LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO
El presupuesto de 2009 que se liquida ahora, fue aprobado en junta directiva el 19/11/2009 y en asamblea de socios el 01/12/2008.
25/ INFORMACIÓN DE LA LIQUIDACIÓN DEL PRESUPUESTO
En la siguiente página se muestra la liquidación del presupuesto.
El presupuesto no presenta ninguna desviación significativa a tener en cuenta.
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65
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70
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26/ PRESUPUESTOS 2010
Memoria de
Actividades 2009
ASPANDEM memoria 2009
73
ACTIVIDAD
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Seguridad Vial)
CALENDARIO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
•Horario:
Mañanas y
Tardes.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
- C.O Arquillo
- C.O Charibel
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Pre-requisitos
laborales)
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
De lunes a
Viernes.
- C.O AGM Las
Palomas
- C.O Arquillo
•Horario:
A primera hora. - C.O Charibel
•Lugar:
Baños y Taller
ACTIVIDAD
3
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Socialización
desayuno)
74
-Aprender a cruzar la calle por el paso de peatones con y sin semáforo.
-Aprender a andar
por la acera.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Aprender a usar la
indumentaria adecuada según la tarea.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
Horario:
Mañanas.
- C.O AGM Las
Palomas
-Fomentar las habilidades sociales
- C.O Arquillo
-Aprender a manejar el dinero.
- C.O Charibel
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
-Aprender a dejar los
enseres personales de
forma ordenada, segura
y en el lugar indicado.
CALENDARIO
•Lugar:
Comedor del
centro y
cafetería
FOTOS
-Esperar a las demás personas que le acompañan
•Lugar:
Calles cercana
al centro.
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Ajuste personal y social)
ACTIVIDAD
5
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA PARA
LA VIDA DIARIA
(Habilidades de
higiene y aseo)
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Destrezas de
comedor)
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
- C.O AGM Las
Lunes, miércoles Palomas
y jueves.
- U.E.D
•Horario:
13,30 a 17:15.
•Lugar:
Rincón del
ajuste
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
- C.O AGM Las
Palomas
C.O el Arquillo
•Horario:
Antes y después -C.O Charibel
de comer.
•Lugar:
Baños del centro
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
- C.O AGM Las
Palomas
•Horario:
14:00 a 15:00 h.
•Lugar:
Comedor
- C.O el Arquillo
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Desarrollar destrezas
para tener un comportamiento adaptativo,
que ayuda a la persona
con discapacidad a
la adquisición de
habilidades para su independencia en la vida
diaria y la aceptación
social en la comunidad.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Adquirir hábitos de
aseo antes y después
de las comer.
- Higiene bucal después de comer
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Poner y quitar la mesa
- Desarrollar destrezas
básicas para la ingestión de alimentos.
- Utilizar los utensilios para comer.
-Mostrar modales
aceptables en la mesa.
ASPANDEM memoria 2009
75
ACTIVIDAD
7
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS PARA
LA VIDA DIARIA
(Destrezas en el
hogar, mantenimiento de las
instalaciones)
CALENDARIO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
•Horario:
14: 00
15:00 h.
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
LABORALES
(Integración
socio/laboral)
CALENDARIO
•Fecha:
De Lunes a
Viernes.
•Horario:
10:30 a 11:30
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
- C.O Arquillo
•Lugar:
Marbella y el
Arquillo.
ACTIVIDAD
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
LABORALES
Actividad Ocupacional (Realización de
bolsas de cartulina)
CALENDARIO
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
•Horario:
A lo largo
del día.
- Adquirir habilidades para
generalizar
en el hogar.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Aumentar el autoestima a través de la
actividad ocupacional.
- Crear impacto positivo
en la sociedad a través
del trabajo de las personas con discapacidad.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Incrementar a través la
actividad ocupacional el
repertorio de habilidades:
- Entrenar tareas de carácter funcional.
- Modificar conductas desadaptativas de forma natural.
- Fomentar conductas positivas
y el trabajo de grupo.
- Incrementar la motivación, la
autoestima y respeto mutuo
•Lugar:
Taller de
lavandería
76
FOTOS
- Fomentar la
responsabilidad
sobre el cuidado del mobiliario y material
del centro
ocupacional
•Lugar:
Taller Baños
del centro
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
3
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
LABORALES
Actividad Ocupacional (Embolsado
de cubiertos)
CALENDARIO
•Fecha:
De Lunes a
Viernes.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Incrementar a través de la
actividad ocupacional el
repertorio de habilidades
- Entrenamiento de tareas
de carácter funcional.
•Horario:
Mañanas.
- Modificación de conductas
desadaptativas de
forma natural.
- Incrementar motivaciones, la autoestima
y respeto mutuo.
•Lugar:
Taller
- Fomentar conductas positivas y el trabajo en grupo.
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
LABORALES
Actividad o Ocupacional (Ocupacional Marriots)
CALENDARIO
•Fecha:
Lunes a
Viernes.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
5
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
•Horario:
A lo largo
del día.
DESTREZAS
LABORALES
Área Ocupacional
(Actividad Carpintería, actividad
floral, actividad
de jardinería, actividad de limpieza/manteniendo)
CALENDARIO
•Fecha:
De lunes a
Viernes.
- Incrementar a través
de la actividad ocupacional el repertorio
de habilidades
- Entrenamiento de tareas
de carácter funcional.
- Modificación de conductas desadaptativas
de forma natural.
- Incrementar motivaciones, la autoestima
y respeto mutuo.
•Lugar:
Taller.
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Fomentar conductas positivas y el
trabajo en grupo.
CENTRO
- C.O
Charibel
•Horario:
A lo largo
del día.
•Lugar:
Sala asignada
para cada
tarea.
ASPANDEM memoria 2009
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Incrementar a través
de la actividad ocupacional el repertorio
de habilidades
- Entrenamiento de tareas
de carácter funcional.
- Modificación de conductas desadaptativas
de forma natural.
- Incrementar motivaciones, la autoestima
y respeto mutuo.
- Fomentar conductas positivas y el
trabajo en grupo
77
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
LABORALES
Área Ocupacional (Actividad
Horticultura)
CALENDARIO
•Fecha:
Marzo de lunes
a Viernes.
CENTRO
- C.O
Charibel
•Horario:
A lo largo
del día.
7
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZAS
PSICOMOTRICES
•Fecha:
Martes.
Área Ocupacional
(proyecto Musical)
•Horario:
11h. 13h.
- Desarrollar
destrezas para
tener un comportamiento
adaptativo.
- A través de
la actividad
ocupacional.
•Lugar:
Huerto
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- U.E.D
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
Mejorar aspectos psicológicos, físicos y
del lenguaje a través de la música
- Psicológicos: autoestima, motivación,
consecución de metas a corto, medio y
largo plazo, desarrollar la creatividad, la
memoria, la atención y la concentración.
- Físicos: desarrollo auditivo, desarrollar
la autoconciencia corporal, mejorar
la coordinación, ampliar el margen
de movimiento de ciertas partes del
cuerpo y la tonicidad muscular, así
como mejorar la postura corporal.
•Lugar:
Sala de NEA
- Lenguaje: mejorar la pronunciación
y la expresión, controlar el tono,
la afinación, la articulación y la
respiración a través del canto
ACTIVIDAD
1
78
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
(Instrumentales
académicas)
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
- C.O AGM Las
Diario de Lunes,
Palomas
miércoles
viernes.
•Horario:
Tardes.
•Lugar:
Sala de ajuste
del centro.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Desarrollar el
dominio de las cuatro
artes del lenguaje: escribir, leer,
escuchar y hablar.
- Mantenimiento
de matemáticas.
ASPANDEM memoria 2009
ACTIVIDAD
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
PSICOMOTRICES
(Motora gruesa)
CALENDARIO
•Fecha:
Martes y
viernes.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
-Realizar ejercicio físico para mejorar la motora gruesa.
-Desarrollar una mejor movilidad.
•Horario:
16:00 a 17:00
•Lugar:
Calles cercana
al centro.
ACTIVIDAD
3
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZAS
COMUNIDAD
•Fecha:
1 vez al mes
Área de Comunicación
(Terapia de la
palabra)
•Horario:
11,30h. a 13h.
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
Área de apoyo
(Taller de Ingles)
CENTRO
- C.O Charibel
•Lugar:
En el centro
CALENDARIO
•Fecha:
Todos los lunes
mes de Julio
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
Desarrollar habilidades
que le permitan una
adecuada comunicación
tanto oral como escrita
y basándonos siempre
en la comprensión y
cuidando la expresión.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O las
Palomas
•Horario:
11h. a 12h.
•Lugar:
Centro el
Arquillo
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
-Familiarizarse con la lengua inglesa.
-Aprender nociones básicas:
-Letras
-Saludos, despedidas, ordenes.
-Palabras
79
ACTIVIDAD
5
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
PERSONALES
Área de Habilidades Sociales
(Taller de
Habilidades)
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
Área de Apoyo
(Taller Lenguaje
de Signos)
ACTIVIDAD
7
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
- C.O Charibel
Viernes alternos
•Horario:
16h. a las
16,45h.
•Lugar:
Sala de Ajuste
CALENDARIO
•Fecha:
Lunes
- C.O Charibel
ACTIVIDADES
PSICOMOTRICES
(Hidroterapia)
•Fecha:
Un día a la
semana.
•Horario:
13:00 a 14:00
-Familiarizarse con el lenguaje de signos
-Letras
-Saludos, despedidas, ordenes
-Palabras
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- C.O AGM Las
Palomas
-Mejorar la movilidad en general.
- C.O Charibel
-Paliar dolores
musculares.
- U.E.D
•Lugar:
- Residencia
Piscina cubierta
de Aspandem.
80
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Aprender nociones básicas:
•Lugar:
En el centro
CALENDARIO
-Enseñar conductas alternativas
a las conductas desadaptadas,
que lleven al cumplimiento
de las normas establecidas.
Trabajar primero las
habilidades básicas:
-Escuchar
-Hablar amablemente
-Hablar con firmeza
-Dar las gracias
-Pedir ayuda
-Pedir un favor
-Ignorar a alguien
CENTRO
•Horario:
16h. a 17h.
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Fomentar el trabajo en equipo.
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
8
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZA
PERSONAL, AREA
COORDINACIÓN
VISOMOTORA
•Fecha:
Los martes de
Mayo, junio
y julio.
(Taller de pintura
y escultura)
•Horario:
11,30 a 12,30h.
CENTRO
- C.O Charibel
9
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES
PSICOMOTRICIDAD
(Taller de pintura
y escultura)
CALENDARIO
•Fecha:
Los martes y
miércoles del
mes de Julio.
10
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CENTRO
- C.O las
Palomas
DESTREZAS
COGNITIVAS
(Taller de
manualidades)
•Fecha:
Diario de Lunes
a Viernes.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Estimular la
coordinación
sensorio-motora.
-Desarrollar la
creatividad.
•Horario:
12,30h. a
13,30h.
CALENDARIO
-Estimular la coordinación sensorio-motora.
-Mejorar
destrezas de
motora fina.
-Mejorar destrezas
de motora fina.
•Lugar:
Sala de ajuste
ACTIVIDAD
FOTOS
-Desarrollar la
creatividad.
•Lugar:
Sala ajuste
y jardín.
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O Charibel
•Horario:
Mañanas y
Tardes.
ASPANDEM memoria 2009
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar la
creatividad y la
imaginación.
-Aprender tener
detalles con sus
seres queridos.
81
ACTIVIDAD
11
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
Área de apoyo
(Taller de
Informática)
CALENDARIO
•Fecha:
Diario
- C.O Charibel
•Horario:
Después de
comer
12
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
(Taller de
manualidades)
ACTIVIDAD
13
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZAS
COGNITIVAS
(Taller Azul)
CALENDARIO
•Fecha:
Diciembre.
•Horario:
16h. a 17h.
•Lugar:
Sala de Ajuste
•Fecha:
Día del Padre, la
Madre y Navidad Diciembre.
•Horario:
Tardes.
•Lugar:
Sala de APS
CALENDARIO
•Fecha:
De Febrero
A Mayo.
•Horario:
14h. a 15h.
-Adquirir los conocimientos básicos
informáticos.
-Desarrollar las
habilidades
óculo-motora.
•Lugar:
Sala de ajuste
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
-Aumentar La
motivación y
autoestima.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O las
Palomas
-C.O el Arquillo
CENTRO
- U.E.D
Fomentar la
creatividad y la
imaginación.
-
-Aprender tener
detalles con sus
seres queridos.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Estimular la capacidad expresiva de los participantes desde la exploración de diversos medios y técnicas de las artes plásticas
-Desarrollar la motricidad fina y gruesa, percepción visual y espacial
-Posibilitar medios técnicos y expresivos para la creación artística y para que el usuario/a valore sus ideas y explote sus capacidades.
•Lugar:
Aula MHP 1
82
ASPANDEM memoria 2009
ACTIVIDAD
14
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZAS
COGNITIVAS
•Fecha:
18 de Abril
(Taller de
Percusión)
•Horario:
11h. a 13h.
CENTRO
- U.E.D
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
-Familiarizar con patrones rítmicos básicos.
-Reforzar la coordinación motora de los usuarios/as.
-Aumentar a la autoestima por medio de la dinámica de grupo.
•Lugar:
Aulas de NEA
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Posibilitar la descarga de tensiones a través de la percusión y el canto.
CENTRO
OCIO Y TIEMPO LIBRE
•Fecha:
Miércoles.
- C.O AGM Las
Palomas
(Baile y música)
•Horario:
16 h. a 17h.
- C.O el arquillo
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Fomentar las relaciones interpersonales.
-Disfrutar de la música o el baile.
•Lugar:
Sala de ajuste
del centro.
ACTIVIDAD
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN DE LA
COMUNIDAD-OCIO
(Teatro)
CALENDARIO
•Fecha:
28/11/2008
•Horario:
10:30 a 16:30h.
•Fecha:
01/04/2009
•Horario:
11h. a 14h.
•Lugar:
Málaga
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Aprender a estar en silencio disfrutando de una obra de teatro.
-Fomentar las relaciones y habilidades sociales
- C.O el Arquillo
ASPANDEM memoria 2009
83
ACTIVIDAD
3
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSION EN LA
COMUNIDAD- OCIO
(Cine)
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD-OCIO
(Salida a la Playa)
ACTIVIDAD
5
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN A LA
COMUNIDAD – OCIO
(Salida al campo)
84
CALENDARIO
•Fecha:
28/11/2009
•Horario:
11h. a 13h.
•Lugar:
Marbella
•Fecha:
23/01/2009
•Horario:
11h. a 13h.
•Lugar:
Marbella
•Fecha:
2 sesiones
•Horario:
11h. a 13h.
•Lugar:
Marbella
CALENDARIO
•Fecha:
24 Julio
•Horario:
12h. a 16h.
•Lugar:
Playa de San Pedro
•Fecha:
25 y 26 de Julio
•Horario:
12h. a 16h.
•Lugar:
Playa Marbella
•Fecha:
25 de Junio
•Horario:
11:30 a 16h.
•Lugar:
PlayaMarbella
CALENDARIO
•Fecha:
22 de Mayo
•Horario:
12h.a 16h.
•Lugar:
Marbella parque
cercano
•Fecha:
Primavera aprox.
•Horario:
12h.a 16h.
•Lugar:
Marbella parque
Nagüeles
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O AGM Las
-Aprender a estar en silencio disfrutando de una película.
Palomas
- C.O Charibel
- C.O el Arquillo
- U.E D
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- C.O AGM Las
Palomas
-Disfrutar de un día de
baño y sol con compañeros, monitores
- C.O Charibel
y otros chicos de otro
centro ocupacional
- C.O el Arquillo de Aspandem.
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
-C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Disfrutar de un día al
aire libre en contacto y respetando
la naturaleza.
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
-Aprovechar para
recoger flores.
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
ACTIVIDADES
DE INCLUSIÓN
EN LA COMUNIDAD – OCIO
(Vacaciones Imserso o Residencia
tiempo libre)
ACTIVIDAD
7
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD AREA
DE INCLUSION
(Vacaciones
el Imserso)
ACTIVIDAD
•Fecha:
06 al 12 de julio
Junio, Septiembre.
•Horario:
6-7 dias.
•Lugar:
-Imserso:
Almuñécar
- Marbella,
la línea,
aguadulce.
CALENDARIO
•Fecha:
01 al 07 de Junio
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- C.O AGM Las
Palomas
CENTRO
- C.O Charibel
•Horario:
6/7 dias
-Compartir una semana con otros chicos y chicas, en
un hotel realizando distintas actividades.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Compartir una semana
con otros chicos y chicas,
en un hotel realizando
distintas actividades.
•Lugar:
Rota Cádiz
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZA
COMUNIDAD AREA
DE INCLUSION
•Fecha:
23 al 28 de
Septiembre
(Vacaciones
el Imserso)
•Horario:
6 dias
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- C.O el Arquillo -Compartir una semana
con otros chicos y chicas,
en un hotel realizando
distintas actividades.
•Lugar:
Punta Umbría,
Huelva
ASPANDEM memoria 2009
85
ACTIVIDAD
8
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD – OCIO
CALENDARIO
•Fecha:
Jueves.
•Horario:
(Manejo del dinero) Mañana o tarde.
•Lugar:
Marbella y
San Pedro
ACTIVIDAD
9
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD – OCIO
(Equinoterapia)
CALENDARIO
•Fecha:
7 de Nov.
CENTRO
- C.O Charibel
- C.O las
Palomas
- C.O el Arquillo
CENTRO
- C.O las
Palomas
•Horario:
11h. a 13h.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Elegir algo que
queremos comprar.
-Preparar el dinero
para la compra.
-Pagar el artículo.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Mejora la coordinación y el equilibrio.
-Mejorar la autoestima.
•Lugar:
Esc. Ecuestre
Estepona
ACTIVIDAD
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
•Fecha:
2 veces al año.
•Horario:
11h. a 13h.
CENTRO
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Mejora la coordinación y el equilibrio.
-Mejorar la autoestima.
•Lugar:
Esc. Ecuestre
Estepona
86
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
•Fecha:
- C.O el Arquillo -Mejora la coordina1 día a la semación y el equilibrio.
na en los meses
-Mejorar la autoestima.
Mayo y Junio.
•Horario:
11h. a 13h..
•Lugar:
Finca privada
ACTIVIDAD
10
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD OCIO
(Fiestas populares)
CALENDARIO
11
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD -OCIO
(Copa Davis)
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
•Fecha:
Febrero,
julio, octubre
y diciembre.
- C.O las
Palomas
- C.O Charibel
-Compartir y disfrutar
con la gente del pueblo
y compañeros las
fiestas populares:
•Horario:
10h. a 17h.
- C.O Vivero
-Carnaval
•Lugar:
En el pueblo o
en el centro.
ACTIVIDAD
CENTRO
CALENDARIO
•Fecha:
13 de Julio.
•Horario:
11h.
•Lugar:
Hotel Puente
romano.
- C.O el Arquillo
FOTOS
-Feria del Pueblo
-Fiesta de Verano
-Fiesta de navidad
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- UED
-Ver un partido de
- C.O el Arquillo Tenis en un ambiente normalizado.
-Guardar silencio cuando
el partido así lo exigía.
-Darnos a conocer como
asociación de personas
con discapacidad.
-Disfrute y gozo de los
usuarios participantes.
ASPANDEM memoria 2009
87
ACTIVIDAD
12
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD –OCIO
Y TIEMPO LIBRE
•Fecha:
Los Miércoles
del mes de
Junio.
(Asistencia a
la Granja)
CENTRO
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
-Participar en forma
activa de un evento
- C.O el Arquillo que engrandece el
deporte nacional.
•Horario:
11h. a 13h.
DESTREZA
COMUNIDAD
•Fecha:
3 de Dic.
Área de Inclusión
•Horario:
8h. a 14h.
(Exposición Leroy)
ACTIVIDAD
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
Área de Prevención
(Charla de
prevención)
88
CALENDARIO
- Disfrutar del deporte
como otro medio
para comunicarnos.
CENTRO
- C.O Charibel
•Fecha:
19 de Junio
•Horario:
11,30h. a
13,30h.
•Lugar:
C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
-Fomentar la autoestima
con respecto al trabajo.
•Lugar:
Leroy Merlín
CALENDARIO
FOTOS
- UED
•Lugar:
Granja de Asnos,
cercana a
Agro jardín.
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Darnos a conocer
CENTRO
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Concienciar a los
usuarios sobre las
consecuencias del
consumo de las drogas.
-Tramitación de valores u
actitudes preventivas.
-Dotar de los instrumentos u herramientas
para saber decir “no”
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
3
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
•Fecha:
15 de Julio
Área de Inclusión
•Horario:
11:00 h.
(Donación de
Herramientas)
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
5
CALENDARIO
•Fecha:
27 de Julio
Área de Inclusión
•Horario:
12:00h.
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones interpersonales
CENTRO
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
-Mostrar nuestros
productos a conocer.
•Lugar:
Ojen
CALENDARIO
DESTREZA
COMUNIDAD
•Fecha:
3 de Abril
Área de Inclusión
•Horario:
11h. a 13h.
(Visita Ayuntamiento de Ojen)
CENTRO
•Lugar:
Leroy Merlín
DESTREZA
COMUNIDAD
( Visita al museo
el Molino )
ACTIVIDAD
CALENDARIO
CENTRO
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
-Darnos a conocer.
•Lugar:
Ojen
ASPANDEM memoria 2009
89
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DALMUERZO
VILLA PADIERNA
ALMUERZO WESTIN
ACTIVIDAD
7
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
Área de Inclusión
(Celebración día de
la Discapacidad)
CALENDARIO
CENTRO
•Diciembre
- Residencia
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
3 de Dic.
•Horario:
11h. a 13h.
•Lugar:
En el Arquillo
- C.O las
Palomas
- C.O Charibel
- C.O Vivero
- C.O las
Palomas
-Residencia
8
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
Área de Inclusión
(Visita a Organismos Municipales
y Provinciales)
90
FOTOS
•Fecha:
- C.O las
-Potenciar las relaciones
16 de diciembre. Palomas
interpersonales y el
disfrute de la actividad.
-C.O Charibel
•Horario:
-Adaptación del
9,30h. a 17,30 h. - C.O el Arquillo comportamiento
acorde a la situación.
- C.O Vivero
•Lugar:
- U.E.D
Hotel Villa
Padierna.
- Educación
-U.E.D
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CALENDARIO
•Fecha:
1 vez al Mes..
•Horario:
Mañana
•Lugar:
Organismo
elegido.
CENTRO
-U.E.D
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
-Movilizar el apoyo a
la dignidad y bienestar de las personas
discapacitadas.
-Intercambiar experiencias, mostrar aportaciones a la comunidad.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Fomentar las relaciones interpersonales.
-Movilizar el apoyo a la dignidad y bienestar de las personas discapacitadas.
-Intercambiar experiencias, mostrar aportaciones a la comunidad.
ASPANDEM memoria 2009
ACTIVIDAD
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
ACTIVIDADES DE
INCLUSION A LA
COMUNIDAD – OCIO
•Fecha:
Jueves de cada
semana
(Pádel)
•Horario:
11h. a 13h.
CENTRO
- C.O las
Palomas.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Compartir y disfrutar del
deporte al aire libre.
- C.O Charibel
•Lugar:
Instalaciones
de nueva
alcántara
ACTIVIDAD
2
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
ACTIVIDADES DE
INCLUSIÓN EN LA
COMUNIDAD – OCIO
•Fecha:
Los lunes de
todo el año
(Golf)
•Horario:
11h. a 13h.
CENTRO
- C.O las
Palomas
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Compartir y disfrutar
del deporte al aire libre.
•Lugar:
Campo de Golf
ACTIVIDAD
3
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
DESTREZA
COMUNIDAD
•Fecha:
19 de Feb.
Área de Inclusión
•Horario:
11h. a 13h.
(Exposición
fútbol sala)
CENTRO
- C.O Charibel
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Fomentar las relaciones
interpersonales.
•Lugar:
Pabellón de
deportes de
Marbella
ASPANDEM memoria 2009
91
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
•Fecha:
1 vez al mes.
Área de Inclusión
•Horario:
En la mañana.
(Ocio Comunitario)
ACTIVIDAD
5
CALENDARIO
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA
COMUNIDAD
Área de Inclusión
(Tardes de Ocio)
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- U.E.D
- Conocer el medio ambiente que nos rodea e interactuar con él.
•Lugar:
Dependiendo
del lugar
escogido.
CALENDARIO
•Fecha:
Lunes a
Viernes.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- U.E.D
•Horario:
15h. a 14:45h.
-Trabajar en las aulas realizando ejercicios de logopedia
de forma general (Habiendo ejercicios especificos desacuerdos a las características de los usuarios/as)
Participación de los monitores/as de forma directa e indirecta.
•Lugar:
Aulas de UED.
ACTIVIDAD
1
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
Área de Comunicación
Jornadas Informativas
92
CALENDARIO
•Fecha:
19 de Febrero
•Horario:
9:30h.
•Lugar:
Centros de
Servicios de
ASPANDEM
CENTRO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Todos los Cen- -Dar a conocer la asociatros Especiales ción a favor de personas
de ASPANDEM con discapacidad ASPANDEM, como recurso
dirigido a personas
con discapacidad
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
2
ACTIVIDAD
3
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
Área de Capacitación
I Feria de Formación Profesional
y Autoempleo
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
•Fecha:
22 de Abril
•Horario:
10h.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
- Todos los Cen- -Presentar programas de cualificación profesional para
tros Especiales centros ocupacionales de empleo, como salidas y formade ASPANDEM ción para personas con discapacidad intelectual.
•Lugar:
Palacio de
Congreso y
Exposiciones
de Marbella
CALENDARIO
CENTRO
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
•Fecha:
4,5,6 de Mayo
La Ruta del
Vell Mari
•Horario:
12:30h. a 14h
Participaron
todos los
centros de
ASPANDEM
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Conocer más la biodiversidad de nuestros mares y como
se puede ver afectada por el cambio climático.
•Lugar:
Puerto Deportivo d Marbella
ACTIVIDAD
4
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
CENTRO
DESTREZA A LA
COMINIDAD
•Fecha:
17 de Julio
Musical a Beneficio
de ASPANDEM
•Horario:
21h.
- Todos los
Centros de la
Asociación
Enamorados
Anónimos
•Lugar:
Palacio d Ferias
y Congresos
de Marbella
ASPANDEM memoria 2009
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Recoger fondos en beneficio de la Asociación
y así colaborar con
todos los programas
que se desarrollan a
favor de las personas
con discapacidad.
93
ACTIVIDAD
5
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
Área de ocio
Torneo de Golf
a Beneficio de
ASPANDEM
ACTIVIDAD
6
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
Área de Ocio
–Cultura
(Feria de San
Pedro)
ACTIVIDAD
7
94
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
DESTREZA A LA
COMUNIDAD
Área de Cultura
Exposición
Margarita Román
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
3 de Octubre
•Horario:
Todo el día.
•Lugar
Club de Golf
Aloha
- Todos los
centros de la
Asociación
participaron
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
Del 15 al 19
de Octubre
Todos los
Centros y
Empleados de
ASPANDEM
•Horario:
Todo el día
•Fecha:
Del 4 al 13 de
Septiembre
•Horario:
Todo el día
•Lugar:
Sala de arte
“Club de
Mar” Torre
de Control
Puerto Banús
Marbella
FOTOS
-Disfrutar del deporte
como medio de convivencia para relacionarnos con los demás.
-Fomentar el golf como
deporte de iniciación
deportiva para los
chicos de la Asociación.
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Disfrutar de las fiestas
en un ambiente de
música y participación continuada.
-Participar activamente
en la feria de las actividades organizadas y los
eventos que a diario se
presentar para disfrute
de los visitantes.
•Lugar:
Recinto ferial
el arquillo
CALENDARIO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
CENTRO
Participación
de Todos los
Centros y
trabajadores
de ASPANDEM
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
- Disfrutar del Arte y la
Pintura como un medio
de comunicación y
comprensión de lo que
podemos observar a
nuestro alrededor.
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
8
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
I JORNADAS
INFORMATIVA
“CONOZCA
ASPANDEM”
(Profesionales
que trabajan en el
ámbito de lo social
y la discapacidad)
ACTIVIDAD
9
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
II JORNADAS
INFORMATIVA
“CONOZCA
ASPANDEM”
(Equipos de orientación educativa
de Marbella y Estepona. AMPAS y San
Pedro Alcántara)
ACTIVIDAD
10
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
V JORNADA
INFORMATIVA
“CONOZCA
ASPANDEM”
(Ayuntamiento de Ojen)
CALENDARIO
CENTRO
-Dar a conocer la Asociación a favor de personas
con discapacidad ASPANDEM, como recurso
dirigido a personas
con discapacidad.
•Fecha:
19 de Febrero
•Horario:
9:30h.
•Lugar:
La visita se realizo
en todos los centros de la Asociación de ASPANDEM
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
5 de
Marzo
•Horario:
9:30h.
•Lugar:
La visita se realizo en todos
los centros de
la Asociación
de ASPANDEM
CALENDARIO
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Dar a conocer la Asociación a favor de personas
con discapacidad ASPANDEM, como recurso
dirigido a personas
con discapacidad.
CENTRO
•Fecha:
- La vista se
10 de Norealizo en
viembre
todos los
•Horario:
centros de la
12:30h. 17:30h. Asociación
•Lugar:
Centro el Arquillo ASPANDEM
ASPANDEM memoria 2009
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
- Iniciar nuevas relaciones con el ayuntamiento de Ojen.
- Mejorar y ampliar los
servicios a personas
con discapacidad de
ambos municipios.
95
ACTIVIDAD
11
ACTIVIDAD
12
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
NOTAS DE PRENSA
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
CALENDARIO
CENTRO
- Todos los
-Hacer conocer a la
centros,
opinión pública la deservicios y
manda que l Asociación
empleados de tiene interpuesta a
la Asociación
la fundación tutelar
Fundaspandem “por
•Diario el Sur
el uso oportunista que
continua haciendo
•Lugar:
con nuestro nombre”
Rueda de Prensa
en la sede de
la Asociación
CALENDARIO
CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA
TRABAJO ENTRE LOS
DISCAPACITADOS
13
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
ENTREVISTA A EL
PRESIDENTE:
MANUEL OSORIO LOZANO
“Los discapacitados
pueden llevar
una vida de lo
mas normal”
96
FOTOS
•Fecha:
28 de Octubre
•Periódico:
•Marbella
Express
CENTRO
Participarán
todos CEE
Delegación de
Igualdad y Aspandem Fomentarán la
Inserción Laboral
ACTIVIDAD
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Permitir que las mujeres
discapacitadas se
encuentren en igualdad
de condiciones con
respecto a los hombres,
para desempeñar
estos trabajos “tan
masculinizados”.
-Potenciar su inserción
en otros campos, como
la administración.
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
- C.O el Arquillo
20 de Octubre
•Periódico el Sur
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Las palabras del presidente:
Sentirse dependiente de otras
personas debe ser duro y
también debe serlo para sus
seres queridos. Para paliar
la situación la Asociación
presta servicios de residencia,
estancias diurnas y CEE,
donde preparáramos a
nuestros usuarios para la
vida laboral, de manera que
se sientan autosuficientes
ASPANDEM memoria 2009
FOTOS
ACTIVIDAD
14
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
JORNADAS
INFORMATIVAS
CONOZCA ASPANDEM
Colectivos de
Madres y Padres de
Familia visitan los
diferentes Centros
ACTIVIDAD
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
15
GALA DEL DEPORTE
CALENDARIO
CENTRO
•Fecha:
16 de Junio
- Todos los
Centros y
dependencias
de ASPANDEM
•Horario:
9,30h.
CALENDARIO
•Fecha:
20 de Noviembre
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTOS
-Dar a conocer los
servicios que sus hijos
reciben al pertenecer
a esta Asociación.
-Mostrar con orgullo los
productos que desde los
centro ocupacionales se
hacen y luego son comercializados con las diferentes empresas que
les brindamos el servicio
CENTRO
- Fútbol Sala
•Horario:
Todo el día
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
FOTO
- Disfrutar del deporte
como medio para
relacionarnos con
los demás, en un
ambiente sano y de
compañerismo
•Lugar:
Palacio de ferias
y Congresos
de Marbella
ACTIVIDAD
16
NOMBRE DE LA
ACTIVIDAD
SEMANA SANTA
CALENDARIO
•Fecha:
Del 5 al 12
de Abril
CENTRO
Todos los
usuarios,
empleados y
familiares de
la Asociación.
ASPANDEM memoria 2009
OBJETIVOS A
PERSEGUIR
-Participar activamente de las celebraciones de la semana santa.
97
Aspandem Evolución
Imagen Corporativa
ASPANDEM memoria 2009
99