ES ES COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS

Parlamento Europeo
2014-2019
Comisión de Peticiones
26.8.2015
COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS
Asunto:
1.
Petición nº 0655/2014, presentada por Dieter Hügle, de nacionalidad
alemana, sobre el derecho del representante del comité de empresa a tener
acceso a las fábricas
Resumen de la petición
El peticionario es el presidente del comité de empresa europeo de una empresa australiana. La
empresa está domiciliada en Australia, pero 12 000 de sus empleados trabajan en centros de
producción en Europa. El peticionario denuncia que los directores de las fábricas europeas de
la empresa han denegado en reiteradas ocasiones el acceso a las mismas a miembros del
comité de empresa europeo, impidiéndoles de este modo asumir sus responsabilidades como
representantes de los trabajadores. Considera que este hecho podría ser contrario a la
legislación de la UE y solicita asesoramiento.
2.
Admisibilidad
Admitida a trámite el jueves, 5 de marzo de 2015. Se pidió a la Comisión que facilitara
información (artículo 216, apartado 6, del Reglamento).
3.
Respuesta de la Comisión, recibida el miércoles, 26 de agosto de 2015
El peticionario se refiere a la Directiva 2009/38/CE sobre la constitución de un comité de
empresa europeo con objeto de informar y consultar a los trabajadores. Su finalidad es
mejorar el derecho de información y consulta de los empleados en las empresas con respecto a
cuestiones transnacionales. Se considerarán transnacionales las cuestiones que afectan al
conjunto de la empresa de dimensión comunitaria o al menos a los establecimientos situados
en dos Estados miembros diferentes.
La Directiva no regula el «acceso a las fábricas europeas de la empresa» como tal. No
obstante, el artículo 1 recoge que «el alcance de los procedimientos de información y de
consulta a los trabajadores, establecidos para alcanzar el objetivo [...] se referirán [...] a todos
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Unida en la diversidad
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los establecimientos situados en los Estados miembros» El artículo 9 subraya el hecho de que
la dirección central y el comité de empresa europeo «trabajarán con espíritu de cooperación,
respetando sus derechos y sus obligaciones recíprocos». Por último, el artículo 4 de la
Directiva recoge que «Incumbirá a la dirección central la responsabilidad de establecer las
condiciones y medios necesarios para la constitución del comité de empresa europeo o de un
procedimiento de información y consulta [...] para la empresa o el grupo de empresas de
dimensión comunitaria».
Si la empresa no aplica los derechos de información y consulta definidos anteriormente,
Comisión recomendaría al peticionario que recurra a los tribunales nacionales ya que
asunto pertenece a su competencia exclusiva. Los procedimientos de infracción de
Comisión están destinados únicamente a que el Derecho nacional esté en consonancia con
Derecho de la UE y no pueden procurar reparación individual.
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Conclusiones
En vista de lo anterior, la Comisión no puede intervenir en nombre del peticionario.
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