La cualificación como factor de éxito

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Press release
La cualificación como factor de éxito
Festo Didactic colabora con las empresas para que éstas mejoren su versatilidad
Este año, entre el 23 y el 27 de abril, en la feria de Hannover, habrá productos
didácticos y soluciones de laboratorio para la enseñanza futura en los campos de la
mecatrónica y la técnica de automatización, en posición de vanguardia en la gama de
productos Festo Didactic. El aspecto central es además un tema de gran actualidad: los
productos versátiles del futuro. Y ello en el contexto del proyecto combinado
WaProTek (arquitecturas de proceso favorecedoras de la flexibilidad), con cuya ayuda
las empresas se capacitan para su implantación. Festo Didactic apuesta como
proveedor de equipamiento para la formación por el desarollo del aprendizaje del
manejo.
En el marco del proyecto WaProTek, Festo Didactic ofrece mediante sus productos
didácticos y sus ejercicios de planificación un módulo de soluciones para las empresas para
cualificarse y adaptarse a las continuas y nuevas exigencias del mercado.
El Dr. Theodor Niehaus, director-gerente de Festo Didactic, explica: "La industria es quien
marca el ritmo del desarrollo económico. Para ello requiere una rápida adaptación a las
cambiantes condiciones del mercado. Para las empresas ello implica sucesivamente una
innovación técnica permanente, una diversidad de variantes, unas exigencias imprevisibles
de los clientes, unos ciclos de vida del producto cortos y unas cifras de ventas enormemente
fluctuantes. Es aquí donde entra en escena el tema central de la versatilidad de los sistemas
de producción, sirviendo como factor de éxito estratégico de la industria. De este modo, en el
marco del proyecto WaProTek y con ayuda de ejercicios de planificación, de talleres y del
equipamiento correcto, Festo Didactic apoya la capacitación del personal técnico y su
cualificación, para facilitar a las empresas una rápida adaptación de la organización y la
técnica a las cambiantes condiciones del mercado". Por tanto: la tecnología, la logística, la
organización y los empleados deben estar perfectamente sincronizados, para que las medidas
concretas necesarias puedan dar sus frutos de forma satisfactoria.
Number
Date
23 April 2012
Our reference
CC-E/CHAK
Legal form:
Limited partnership
Registered office: Esslingen a. N.
Register court Stuttgart
COR 211583
Value added tax id. number:
DE 145 339 206
General partner:
Festo Management
Aktiengesellschaft
Registered office: Vienna/Austria
Commercial register court:
Commercial court Vienna
COR FN 303027 d
Board of Director:
Dipl.-Kfm. Alfred Goll
Dr. Claus Jessen
Dr. Ansgar Kriwet
Dipl.-Kfm. Michael Mölleken
Dr. Eberhard Veit (Chairman)
Chairman of the Supervisory Board:
Prof. Dr.-Ing. Joachim Milberg
Festo AG & Co. KG
P. O. Box
73726 Esslingen
Fomento de la versatilidad mediante productos didácticos
"La flexibilidad implica contar con el potencial necesario para acometer modificaciones
organizativas, técnicas y logísticas en caso de necesidad. Y ello fuera de los parámetros
previstos en un sistema. Con ello se posibilita la modificación en un breve espacio de tiempo,
con un bajo grado de inversión", apunta el Dr. Niehaus. Las competencias típicas son, a este
Phone +49 711 347-4630
Fax
+49 711 347-1861
[email protected]
www.festo.com
Ruiter Straße 82
73734 Esslingen
respecto, la sensibilidad frente a las señales de transformación, la determinación, la
perseverancia, la asunción de riesgos, el pensamiento sistemático y complejo, la disposición
para el aprendizaje y la capacidad para trabajar en equipo. Todo ello es lo que facilita y
transmite Festo Didactic. En común con los participantes y en el marco de los seminarios, se
simulan situaciones y se desarrollan conceptos elaborados a medida. De este modo, la
empresa no solo ofrece una solución, sino que capacita a los empleados y al personal técnico
para el desarrollo de conceptos propios y, con ello, anticipa también poder reaccionar
convenientemente ante problemas futuros y posibles evoluciones del mercado
"Para alcanzar este objetivo resultan idóneos los productos didácticos de simulación y los
formatos de ejercicios de planificación de Festo Didactic. Los participantes aprenden así
mediante el ejercicio práctico la necesidad y el significado de la flexibilidad. A través de los
distintos escenarios se busca fomentar un aprendizaje basado en el conocimiento y la
habilidad, al tiempo que se adquiere confianza en el éxito formativo y en el control de la
intermediación del propio participante", recalca el Dr. Niehaus. Es justo esta capacitación
orientada a la flexibilidad la que Festo Didactic ha asumido como una tarea fundamental,
erigiéndose así en promotor de la transmisión de valores como el conocimiento y la
habilidad.
Productos didácticos de última generación
Los productos didácticos modulares se reencuentran en muchos elementos de una MPS®
Transfer Factory. Todas las células y todos los módulos funcionales están equipados con la
tecnología industrial más moderna. El concepto y el equipamiento son la prueba del más alto
ímpetu innovador. De este modo se puede reconfigurar cada fábrica de aprendizaje en
cuestión de minutos, lo que la facilita su versatilidad. Se pueden representar o modelizar así
los más diversos escenarios. Con ello se logran cubrir todos los dominios de la mecatrónica y
de la técnica de automatización, lo que permite satisfacer de forma precisa los deseos de los
clientes. Tendencias novedosas como la técnica RFID, la interconexión inteligente, la
eficiencia energética o la Condition-Monitoring se comunican además de forma
comprensible y vívidamente descriptiva.
Antecedentes: proyecto WaProTek
El proyecto WaProTek es promovido por el Ministerio alemán de Formación e investigación
(BMBF) en el concepto-marco "Investigación para la producción del futuro“ y es
supervisado por el socio principal del proyecto "Projektträger Karlsruhe Außenbüro
Dresden" (PTKA). El objetivo de este proyecto realizado en común por los colaboradores
asociados es capacitar a las empresas para la adaptación y transformación. Ello se logra
mediante unas versátiles arquitecturas de proceso adaptadas a sus recursos técnicos,
logísticos, organizativos y de personal. En el marco del mencionado proyecto, Festo Didactic
apoya la capacitación de los empleados y ofrece la transmisión de valores como el
conocimiento y la habilida a través de productos didácticos, ejercicios lúdicos de
planificación y seminarios.
Para ello:
Foto CC_14_12_02_WaProTek.tif
Pie de foto:
En el marco del proyecto WaProTek, Festo Didactic ofrece
mediante sus productos didácticos y sus ejercicios de
planificación un módulo de soluciones para empresas y para
sus empleados, buscando cualificarse y adaptarse a las
continuas y nuevas exigencias del mercado.
Informaciones y fotos en el internet: www.festo.com/press
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