Reglamento desprecarización RCA N° 035-006/16

Acta No 035/16 de fecha 28 de abril de 2016
Instituto de Previsión Social
Consejo de Administración
LA QUE SE MODIFICA EL INC. K) DEL ART. 40 DEL REGLAMENTO DE
CONCURSO INTERNO INSTITUCIONAL PARA LA DESPRECARIZACIÓN
ite
POR
sb
en
LABORAL, OPCrÓN 8.2, APROBADO POR RESOLUCIÓN C.A. No 026-013/16, DE
FECHA 31 DE MARZO DE 2016.
VISTA: La Nota Intema PR/GDGAI" 8l/16, de fecha 27 deabril de 20l6,de la Gerencia
de
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Desarrollo y Gestión, recepcionada en la Secretaría del Consejo de Administración, en fecha 28
de abril de 2016, por la que se eleva a consideración del Consejo de Administración, los
antecedentes para la solicitud de modificación del inc. k) del Art. 4" del Reglamento de
Concurso Interno Institucional para la Desprecanzación Laboral, Opción 8.2, aprobado por
Resolución C.A. No 026-013116, de fecha 3I de marzo de 2016; y
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RA
CONSIDERANDO: Que, por Memorando de fecha 26 de abril de 2016, el Sr. Juan Torales,
Miembro del Consejo de Administración, en Representación de los Obreros, comunicó a la
Gerencia de Desarrollo y Gestión, que esa consejería obrera, se ha percatado de un error
material en la Resolución C.A. No 026-013116, al limitar como requisitos para el concursante el
vínculo de dependencia con la entidad en su Art. 4" Inc. k) a diciembre de 2015, cuando que la
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misma deber ser sencillamente 04 (cuatro) años de vínculo de dependencia con la entidad hasta
el momento del concurso, tal como 1o prevé el artículo 82'del Decreto N" 4774, de fecha 19 de
enero de 2016; siendo el Decreto, superior a la Resolución, debe anteponerse sus disposiciones,
no pudiendo esta contrariar a aquel; es decir, el requisito de la antigüedad del concursante deber
ser de 04 (cuatro) años de vínculo inintemrmpido con la entidad;
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Que, por Nota Intema PR/GDGA{" 81/16, de fecha 27 de abril de 2016, la Gerencia de
Desarrollo
Gestión, en atención al Memorando citado precedentemente,
"...Consideramos que no fue un error el que se deslizó, más bien resultó
nir la
manera clara
temporalídad pard realizar el corte y que los postulantes tengan conocimi
y precisa a que fecha se computa la antigüedad. Esta discusión
?n el Consejo previa
aprobación de lq,Resolución señalada, habiendo definido lafecloa
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FDO.: ABG. BEMGNO LOPEZBENITEZ
CRISOSTOMO TORALES
Abt
José Luis
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ECON. LUIS TÚÉTES BOGA]
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SR.,JUAN
SR. JOSÉ JARA ROJAS. MTEMBROS
Uiizqr Vallent€. Secretario del ConseJo de
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El presente instrumento es de canicter público, garantizando la transparencia de la gestión pública. Se podrá acceder al mismo de forma lib¡e,
conforme a la reglamentación legal vigente que rige la materia, en atención al principio de publicidad de la administración pública, con
excepción de aquellos documentos que por su naturaleza, su acceso se encuentre restringido por la ky.
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Acta No 035/16 de fecha 28 de abril de 2016
Instituto de Previsión Social
Consejo de Administración
RESOLUCIÓN C.A. N" 035-006/16
si el Consejo de Administración cree conveniente la modificación del artículo señalado, no
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vemos inconveniente en hacerlo...
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Que, el Consejo de Administración, en Sesión N" 035/16, de fecha 28 de abril de 2016,
procedió al análisis de los antecedentes señalados precedentemente y determinó que debe ser
modificado el Inc. k), del Art. 4", del Reglamento de Concurso Interno Institucional para Ia
Desprecarización Laboral, Opción 8.2, aprobado por Resolución C.A. N" 026-013116, de fecha
31 de marzo de 2016, estableciendo como requisito contar con 04 (cuaho) años inintemrmpidos
de vinculación con la Institución, al 30 de junio de 2016, en atención a 1o dispuesto en el Art.
82" del Decreto Reglamentario No 4774/16;
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Por tanto. en uso de sus atribuciones.
RA
EL CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL
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RESUELVE:
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Modificar el Inciso k), del Art. 4:, del Reglamento de Concurso Intemo Institucional
pal.ala Desprecarización Laboral, Opción B.2, aprobado por Resolución C.A. N' 026013116, de fecha 31 de marzo de 2016, conforme al siguiente detalle:
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Q--o,tnunigar'a quienes corresponda
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3")
Establecer que todas las demás partes del Reglamento de Concurso
parala Desprecarización Laboral, Opción B.2, aprobado por
013116, de fecha 31 de marzo de 2016, permanecen invari
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2")
Cq4il;* con 04 (cuatro) años inintemrmpidos de vinculación con la Institución, a
30 de{unio de20l6.
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titucional
c.A. N' 026-
y archivar.
/ SR.JUAN
€.ONSE.Io.
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FDO.: ABG. BEMGNOLOPEZ BEMTEZ /
CRISOSTOMO TORALEJ / SR. JOSÉ JARA
A-bg, José Luis Uriza¡ \leliente. Secreta,rio del Consejo de
El presente instrumento es de carácter público, garantizando la transparencia de la gestión pública. Se podrá accede¡ al mismo de forma libre,
conforme a la reglamentación legal vigente que rige la materia, en atención al principio de publicidad de la administración pública, con
excepción de aquellos documentos que por su naturaleza, su acceso se encuentre restringido por la Ley.
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