PROYECTOS INTEGRADOS DE RECUALIFICACIÓN Y

PROYECTOS INTEGRADOS DE RECUALIFICACIÓN Y REORIENTACIÓN
PROFESIONAL. “Jardinería Tú Alternativa”
(1)
(2)
(3)
Ref.
Actividades subvencionables
Cuantía
44.917,50 €
Beneficiarios
(4)
• Jóvenes menores de 30 años.
Fechas apertura
(5)
Plazo de presentación
(6)
Descripción
01
06
Fecha cierre
2015
01
09
2015
Estado
CERRADA
Los proyectos integrados de recualificación y reorientación profesional es un proyecto que combina una
acción formativa de certificado de profesionalidad de nivel 1, con las distintas acciones y talleres del
Plan de reorientación profesional y con las estrategias de colocación de los participantes que serán
llevadas a cabo por un promotor laboral.
A continuación se detallan las acciones que se incluyen en el proyecto:
a) Acciones formativas vinculadas a certificados de profesionalidad de nivel 1.
Desde la Agencia de Desarrollo hemos solicitado la impartición del Certificado de profesionalidad de
Nivel 1 “Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería”.
b) Acciones de reorientación profesional que incluirán servicios de información profesional,
orientación y asesoramiento, que incluirán como mínimo, las siguientes acciones:
ACCIONES DE ATENCIÓN INDIVIDUAL:
• Acciones de orientación, información y asesoramiento individual, incluyendo como
mínimo 3 atenciones individuales con cada uno de los participantes, en las que se trazará su
itinerario integrado de recualificación y reorientación profesional.
• Coaching personal, utilizaremos esta técnica a lo largo de todo el proyecto de reorientación
para desarrollar y mejorar competencias de los participantes, incluyendo como mínimo 4
sesiones.
• Inclusión de los participantes en el programa en el Servicio de Orientación e Inserción
laboral de la Agencia de Desarrollo de Santander.
ACCIONES GRUPALES:
• Taller de búsqueda activa de empleo: con una duración de media hora semanal en el que se
facilitará a los participantes las novedades acontecidas esa semana relacionadas con la
inserción laboral en el sector jardinería – medio ambiente (información, ofertas de empleo,
noticias,...)
• Taller de inteligencia emocional: Los aspectos personales y sociales que pueden influir en
nuestra búsqueda de empleo se abordarán en este taller, con una duración de 4 horas.
• Taller de entrevistas de trabajo: Se trata de facilitar a los participantes las técnicas,
recomendaciones y conductas necesarias para el entrenamiento y practicar las habilidades
necesarias para afrontar con más garantías de éxito la entrevista de selección. Se organizará
un taller de 8 horas de duración (cuatro sesiones de 2 horas).
• Taller de Mercado de trabajo en el ámbito de la Jardinería, viveros o ámbito agrario: con
una duración de 4 horas. Una búsqueda activa de empleo debe comenzar por una evaluación
de la situación y del mercado laboral en el que vamos a desarrollar esa búsqueda.
• Taller de Marca personal: Este tipo de acción irá dirigida a conseguir que el participante en
el proyecto obtenga su “Marca Personal” en la búsqueda de empleo, con el objetivo de superar
las barreras personales que pueda tener y generar una buena primera impresión y una imagen
profesional. El taller tendrá una duración de 6 horas.
c) Acciones que tengan por objeto favorecer la colocación de las personas participantes, se
contempla la realización por parte del promotor de empleo de:



Búsqueda e información continuada a los participantes de las ofertas de trabajo del sector
jardinería que surjan en el desarrollo del proyecto.
Visitas a empresas del sector jardinería – medio ambiente, por parte del promotor de empleo
con objeto de propiciar ofertas de trabajo que faciliten la inserción de los participantes.
Preparación de entrevistas de trabajo ad hoc con cada uno de los participantes que participe
en un proceso de selección.
(7)
Módulos y horas:

Acompañamiento de los participantes a diferentes entidades que gestiones ofertas de trabajo
con el fin de motivar una búsqueda activa de empleo (Empresas de trabajo temporal, bolsas
de empleo, ...)

Acciones de seguimiento de la inserción laboral de los participantes a los 3 y 6 meses desde la
finalización del proyecto.
Duración horas totales certificado de profesionalidad 330
 Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería 90 hs.
 Operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas verdes 90 hs.
 Operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes 70 hs.
 Módulo de prácticas profesionales no laborales 80 hs.
A esta actividad formativa hay que añadir la realización de las acciones de reorientación profesional
detalladas arriba.
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Lugar de Presentación de Solicitudes
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Órgano tramitador
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Dirección de contacto
(11)
Disponibilidad
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Período de ejecución
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Normativa de aplicación
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Enlace (+info.)
Agencia de Desarrollo de Santander
C/ Magallanes nº 30, Edificio Villaflorida, tfno. 942 20 30 30
39007 Santander
Centro de Iniciativas Empresariales
C/ Alta, s/n, Mercado de México, tfno: 942 20 30 86
39008 Santander
SANTURBAN
C/ Magallanes, 30. 39006. Santander (Cantabria)
tfno. 942.20.30.30
Horario de atención al público:
De 8 a 14h. (lu-vi)
Junio 2015
• www.santurban.es
A Septiembre 2015