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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
JEFATURA DE COMUNICACION SOCIAL
DE LA FUERZA TERRESTRE
“ CASTA EGREGIA DE VALIENTES
HEREDEROS DE ESPEJO Y
CALDERÓN, QUE LA PATRIA SEA
TU CREDO Y LA VICTORIA TU
BASTIÓN”
REGLAMENTO
DE
D
MILITAR
JEFATURA DE COMUNICACION SOCIAL
DE LA FUERZA TERRESTRE
“ CASTA EGREGIA DE VALIENTES
HEREDEROS DE ESPEJO Y
CALDERÓN, QUE LA PATRIA SEA
TU CREDO Y LA VICTORIA TU
BASTIÓN”
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
HIMNO A LA FUERZA TERRESTRE
I
¡Gloria, gloria al Ejército nuestro
el gestor de epopeyas y hazañas
el que aviva en sus hondas entrañas
fuego patrio de fe y rederención.
II
En tus hijos, heróicos soldados,
Y en tu ser que es vigor tesonero
Vibra el alma de un pueblo guerrero
Que sustenta su estirpe viril;
III
Quipaypán, el Pichincha y Tarqui,
Panupally también Portillo,
El Santiago, Paquisha y Guabillo,
Testimonian tu temple y valor.
IV
Siempre fuiste el emblema de un pueblo,
Que se impulsa y camina seguro,
Porque tu le abriras el futuro,
Aureoleado de fe y dignidad.
V
Ese pueblo te admira y respeta,
En tu fuerza y presencia confía,
De la patria eres hoy ufanía,
Eres Gloria, eres vida y raíz.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
CREDO DEL SOLDADO DE LA
FUERZA TERRESTRE
CREO EN MI PATRIA EL ECUADOR, SOY
EL GUARDIAN DE SUS VALORES,
RIQUEZAS Y SU IDENTIDAD.
CREO EN MI EJERCITO, BASE DE LA
NACIONALIDAD Y DESARROLLO.
RESPETO Y DEFIENDO LA CONSTITUCION Y LA INSTITUCIONALIDAD
DEL ESTADO.
“SOY UN SOLDADO DE HONOR”
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA
MILITAR
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
procedencia :
AUTOGRAFO
Hoy se expidió el siguiente ACUERDO Nº..........
RAMIRO E. RICAURTE Y.
General de División
MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL
CONSIDERANDO:
Que el Reglamento de Disciplina Militar, aprobado mediante
Acuerdo Ministerial No. 346 del 17 de octubre de 1984, publicado en la Orden General Ministerial No. 005 del 8 de enero de
1985; y sus reformas expedidas en la Orden General Ministerial
No. 144 del 8 de agosto de 1988, por el tiempo de su vigencia,
se requiere actualizar su normativa para su correcta aplicación,
tomando en cuenta la experiencia, la técnica y las necesidades
institucionales;
Que es necesario que las normas del Reglamento de Disciplina
Militar guarden concordancia con las disposiciones de las
Leyes Orgánica y de Personal de las Fuerzas Armadas y sus
reformas, en orden a actualizar sus disposiciones con dichos
cuerpos legales,
En uso de las atribuciones legales y en ejercicio de la facultad
conferida por el Art. 15 lit. c) de la Ley Orgánica de las Fuerzas
Armadas; y, a pedido del Comando Conjunto de las Fuerzas
Armadas, constante el oficio No. 98076-22-1-2, de fecha 10 de
junio de 1998.
A C U E R D A:
Art. 1º. Aprobar las reformas al “REGLAMENTO DE
DISCIPLINA MILITAR”, de conformidad con el siguiente texto.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
PROLOGO
En toda organización social no cabe concebir acción, creación
o conglomerado social sin que opere en ellos, como base
imprescindible, un mínimo de disciplina. Con mayor razón en
Fuerzas Armadas, en donde se requiere, como condición esencial de vivencia, como fuente natural de su equilibrio jerárquico,
como garantía del eficaz cumplimiento de la misión que le ha
sido encomendada, la existencia de una disciplina enérgica y
permanente, capaz de cristalizarse en acciones de heroísmo y
sacrificio, si fuere necesario, para la defensa de la soberanía e
integridad de la Patria.
Con tales razonamientos se ha elaborado este reglamento,
cuyo objetivo es constituirse en instrumento moral y jurídico
que contemple la generalidad de las actividades de los miembros de las Fuerzas Armadas, lograr una coordinada multiplicación de sus energías y obtener, como resultado, una institución verdaderamente apta para la Defensa Nacional.
El presente Reglamento de Disciplina Militar es un conjunto
ordenado de normas que regulan la vida de los miembros de
las Fuerzas Armadas, siempre en procura de una mejor organización, un creciente prestigio individual e institucional y un
dinámico progreso, acorde con el desarrollo cultural, social y
económico del país a cuyo servicio, patrióticamente, debemos
entregar todas nuestras capacidades sin escatimar esfuerzos
ni sacrificios.
Bien entendidas sus disposiciones, constituirán un valioso
apoyo en la conducción de nuestros actos individuales y colectivos, convirtiéndonos en elementos de positivo y real aporte
para la sociedad que nos rodea, la cual, sabiendo nuestra conducta enmarcada estrictamente en este Código Moral, depositará gustosa, su confianza y fe en las Fuerzas Armadas sintiéndose cabalmente protegida por una Institución de solvencia integral, con la seguridad de que en cualquier
circunstancia, en Paz o en Guerra, la Nación toda
cuenta con el respaldo sólido de unas Fuerzas
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Armadas total e incondicionalmente dedicadas al servicio de la
Patria.
La presente codificación introduce muy puntuales modificaciones que se resumen en ampliar ciertos conceptos básicos
que son de muy importante difusión, entendimiento y vigencia,
por tratarse de aspectos que se relacionan con normas constitucionales, claves en la estructura y funcionamiento del sector
público y por ende, de las Fuerzas Armadas, como la noción de
responsabilidad, el principio de que los órganos y autoridades
del poder público sólo pueden obrar conforme al fundamento
jurídico y el cabal entendimiento del espíritu de cuerpo, especialmente para desterrar definitivamente la equívoca y superada noción de que éste es complicidad o silencio, a pretexto de
mantener el prestigio de la Institución.
Desde la tipificación de 1984 se hacia necesario introducir
nuevas tipificaciones al articulado de faltas disciplinarias, aceptando otras conductas que no habían sido oportunamente
recogidas por la experiencia, como por ejemplo, el de mantener la unidad procesal, el de consagrar nuevas y más razonables disposiciones que permiten que el sancionado sea informado de la razón de su castigo, tenga la oportunidad de
defenderse y ser oído antes de que el superior pronuncie su
resolución. Se otorga al personal de Sargentos facilidades para
que puedan contraer matrimonio eliminando el trámite de solicitar autorización, debiendo solamente informar al respectivo
Comandante General de Fuerza. De igual manera se establecen requisitos para contraer matrimonio que en la práctica se
los venía cumpliendo. Por otra parte se eliminan normas como
las referentes al trámite de informaciones sumarias, por constar
en el Reglamento para la tramitación de Informaciones
Sumarias en las Fuerzas Armadas, expedido mediante Acuerdo
Ministerial Nro. 1046 de fecha veinte de Diciembre de mil novecientos noventa y tres y publicado en la Orden General
Ministerial Nro. 240 del veintidos del mismo mes y año.
Vale la pena explicar que algunas de las innovaciones
tienen su inspiración en el sistema vigente en el
Derecho Militar de los Estados Unidos, adaptándolo a
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
nuestra realidad e idiosincrasia. Por ejemplo, en aspectos que
se refieren a las solemnidades y la prescripción, pues dicho sistema tiene un sólo plazo de SEIS MESES, en tanto que en este
Reglamento, sin salir del límite mínimo de treinta días para las
faltas leves, se establece un sistema que varía hasta sesenta
días, según se trate de faltas graves o atentatorias.
No hay duda que estas modificaciones obligarán a que los
miembros de la Institución estudien y traten con mayor solemnidad y detenimiento los asuntos relacionados con la Justicia
disciplinaria, lo que supone alcanzar mayores niveles de profesionalidad e institucionalidad.
De la sujeción de nuestra conducta a las normas de este
Reglamento depende la consideración y el respeto que infundamos en los demás y el prestigio que dentro de la sociedad,
obtenga la institución a la que nos pertenecemos.
No debe ser en modo alguno el temor al castigo el que nos
guíe, sino únicamente esa profunda e intima satisfacción
derivada del deber cumplido a cabalidad.
El castigo, propiamente dicho, debe ser lo último en imponerse
porque es el último recurso, utilizable únicamente cuando los
otros métodos han fracasado.
"Desde luego, en materia de justicia militar, se busca,
derechamente mantener el orden y la obediencia, sobre cuyas
bases a de levantarse la disciplina como concepto integral de
una virtud imprescindible e irremplazable, desde que faltando
ellas, las Fuerzas Armadas se convierten en agrupaciones de
escaso valor y hasta contraproducentes a los fines de la
Defensa Nacional".
"FRANCISCO L. ALBARRACIN" (Código de Justicia Militar).
"Ninguna acción meritoria de un subordinado debe
dejarse pasar por alto sin premiarla, aunque la recompensa sea una sola palabra de aprobación.
Inversamente, el Jefe no debe hacer caso omiso de
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
ninguna falta cometida por sus subordinados; pero, al mismo
tiempo, debe poder distinguir, con tanta rapidez como acierto,
cuando se trata de errores o de perversidad, de descuidos o de
incompetencia, de ligerezas bien intencionadas o de torpezas
inexcusables. Así como el Jefe debe ser universal e imparcial
con recompensar y aprobar las acciones meritorias, también
debe ser justo e inflexible en aplicar castigos o reprobar faltas".
REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR
TITULO I
CONCEPTOS BASICOS
RESPETO PATRIO.- Es el sentimiento de profunda veneración
que todo militar debe guardar a los símbolos de la Patria y la estricta observancia de la Constitución y las Leyes de la
República.
ORDEN.-
Es el hábito de colocar cada cosa en su
lugar y proceder sujetándose a las reglas
establecidas para su cumplimiento.
ORDEN MILITAR.-
Es la dada en forma escrita o verbal por
un superior a un subordinado para su
cumplimiento. Las órdenes militares
deben estar encuadradas en las leyes y
disposiciones vigentes.
MORAL.-
Conjunto de valores que deben cultivarse
para practicar el bien y evitar el mal; virtud que debe ser parte del militar, como
factor determinante de toda actividad
dentro y fuera de sus funciones específicas orientándolo hacia la honradez,
lealtad,
rectitud,
delicadeza,
escrúpulo, justicia y celo estricto
en el cumplimiento de su deber.
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
SUBORDINACION.- Consiste en el acatamiento de las
órdenes enmarcadas dentro de las normas, reglamentos y leyes militares,
emanadas de los superiores, así como el
cumplimiento cabal de los deberes inherentes al grado y función que le fueren
encomendados.
RESPONSABILIDAD.- Cumplimiento cabal y correcto de los
deberes inherentes al grado y función
que les fueren asignadas. Obligación de
llevar una tarea asignada a un término
exitoso, lo que implica custodiar y salvaguardar los recursos humanos y materiales confiados a su cargo.
Conforme a la Constitución Política de la
República, el Estado y más entidades del
sector público, están obligados a indemnizar a los particulares por los perjuicios
que les irrogaren por los actos de sus
funcionarios o empleados, en el desempeño de sus cargos y estos tienen la
responsabilidad de responder ante el
Estado, por tales perjuicios. Las
funciones
públicas
constituyen
un
servicio a la colectividad. No hay dignatario, autoridad o servidor público
exento de responsabilidad
en
el
ejercicio de sus funciones. Todo órgano
del poder público es responsable y no
puede ejercer otras atribuciones que las
consignadas en la Constitución y la Ley.
OBEDIENCIA.-
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Es el cumplimiento estricto de las
órdenes y disposiciones enmarcadas
dentro de las normas, reglamentos y
leyes militares emanadas de los superiores, así como de las normas que regulan
la vida del militar.
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
ESPIRITU DE CUERPO.- Es un incentivo de superación
común y vínculo de solidaridad que hace
que se sientan como propios los sentimientos de los demás, generando una
corriente de apoyo y respaldo entre los
miembros de las Fuerzas Armadas. Es la
lealtad de los individuos hacia su unidad
y el orgullo de pertenecer a ella. Implica
devoción al reparto al que se pertenece,
aceptación de la responsabilidad compartida por todos los individuos que lo
conforman y cuidado celoso y abnegado
del honor de la unidad.
El espíritu de cuerpo es un estado espiritual que está por encima y mas allá de la
suma de las personalidades de los individuos que integran el conjunto, pero
sobre todo no es ocultar, disimular o
encubrir los errores, faltas o delitos que
cometen los miembros de la Institución, a
pretexto de conservar su prestigio. La
mejor manera de mantenerlo es sancionando en forma pública y aleccionadora,
los actos jurídicamente reprochables.
LEALTAD.-
Sentimiento de noble fidelidad y franqueza que permite un ambiente de confianza y seguridad en las relaciones entre
los miembros de las Fuerzas Armadas y
de entrega total a la Institución.
TACTO.-
Es el conocimiento y la apreciación que
le indican al militar como debe proceder
en determinadas circunstancias a fin de
conseguir hábilmente un objetivo lícito
o superior.
JUSTICIA.-
Es un atributo de todo militar,
que le permite actuar con
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
equidad, imparcialidad, rectitud y firmeza
en el ejercicio de su autoridad. La justicia
implica recompensa o castigo de acuerdo
con los méritos o deméritos del caso.
HONOR.-
Es el sentimiento de dignidad moral que
se basa en el propio respeto y en el que
radica el valor fundamental de los miembros de las Fuerzas Armadas.
HONOR MILITAR.-
Severa conciencia o estricto cumplimiento del deber que la profesión de las
armas impone. Conducta irreprochable o
celo extremo dentro de la moral rígida y
el exaltado patriotismo que el servicio militar exige.
ORGANO REGULAR.- Es el procedimiento que necesariamente tiene que seguir un miembro de
las Fuerzas Armadas en relación con
cualquier acto de servicio militar, para llegar escalonadamente y por escrito,
hasta la Autoridad a quien compete su
conocimiento o resolución. Los miembros
de las Fuerzas Armadas no pueden
realizar solicitudes colectivas, ni en
tumulto o inobservando el órgano regular,
pero al mismo tiempo los superiores no
deben interferir en el trámite de solicitudes reglamentariamente formuladas, a
menos que esté en sus manos dictar la
resolución que ponga fin al trámite. El
Organo Regular no significa que el personal pueda hablar con la máxima autoridad en asuntos que no son de su competencia.
PLAZA.-
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Se entiende por Plaza, para efectos de
este Reglamento, la circunscripción territorial dentro de los límites de la provincia,
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
en donde el personal de las Fuerzas
Armadas se encuentran de guarnición o
prestan sus servicios.
CALAMIDAD DOMESTICA.- Infortunio, desgracia personal o
familiar debidamente comprobada que
impide el normal desempeño de sus funciones. Se considerará como calamidad
doméstica en caso de fallecimiento, accidente o catástrofe natural, que afecte a
padres, hijos, esposa, conviviente con
quien se mantiene unión libre legalizada
y hermanos.
FRANQUICIA.-
Situación que determina que el militar no
se encuentra de servicio, en comisión o
en cumplimiento de actividades castrenses, de acuerdo a los horarios correspondientes.
DELITO.-
Infracción penal, quebrantamiento de la
Ley. Acción u omisión voluntaria castigada por la Ley con pena privativa de la libertad.
FALTA.-
Es toda acción u omisión contraria a la
disciplina, el honor y deberes militares no
contemplada expresamente como crimen
o delito en el Código Penal Militar.
AUTOR DE UNA FALTA.- Agente activo de un hecho, que lo
comete personalmente o por medio de
terceros.
COMPLICE.-
Aquel que, sin ser autor de una falta,
coopera a su perpetración por actos
anteriores o simultáneos.
ENCUBRIDOR.-
Aquel que, con conocimiento de
la comisión de la falta y sin
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
haber tenido participación en la misma,
como autor o cómplice, interviene con
posterioridad pretendiendo ocultar la falta
cometida o a su autor. En igual situación
se encuentra quien conociendo la
comisión de una falta, no comunica a la
autoridad o superior respectivo.
NEGLIGENCIA.-
Falta de cuidado, celo, solicitud o esmero
en la ejecución de alguna orden o en el
desempeño de alguna función.
NEGLIGENCIA MANIFIESTA.- Habitualidad o reincidencia en
la negligencia. Conducta que permite
advertir sin lugar a duda la evidente falta
de interés o competencia en el servicio o
el cargo.
COMISION.-
Encontrarse fuera del destino habitual
por el desempeño de tareas especialmente encomendadas o efectuar una
visita o viaje a punto distinto del de su
residencia, para dar cumplimiento a una
orden determinada.
ACTOS DE SERVICIO.- Todo acto previo, simultáneo o posterior que ejecute el personal de las
Fuerzas Armadas, en cumplimiento de
una orden, de sus funciones y más
deberes que le imponen las Leyes y
Reglamentos Militares.
DISCIPLINA.-
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Actitud individual o colectiva que asegura
una pronta obediencia a las órdenes y la
iniciación de una acción apropiada en
ausencia de órdenes. Conjunto de Leyes
y Reglamentos que rigen cuerpos, instituciones o profesiones.
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Observancia estricta de esta normatividad, prescindiendo de conveniencias o
compromisos ajenos a los deberes para
con la Institución y la Patria.
DISCIPLINA MILITAR .- Estado de acatamiento y obediencia
consciente que existe entre el elemento
militar y que se manifiesta como el pronto y voluntarioso cumplimiento de todas
las órdenes impartidas y en ausencia de
ellas interpretar la voluntad del superior,
en su alcance y objetivos.
Exacta observancia de las Leyes y
Reglamentos establecidos para los
miembros de las Fuerzas Armadas, y el
acatamiento integral de sus órdenes y
disposiciones por todos y cada uno de
dichos miembros.
ESPIRITU MILITAR.- Estado moral, individual y colectivo, que
caracteriza a los miembros de las
Fuerzas Armadas; constituye el alma del
conjunto.
Amor, respeto y sacrificio por la
Institución y por la Patria sin esperar recompensas; es todo acto en el que se
siente palpitar la vocación a la profesión
de las armas.
MERITO.-
Hecho determinable de una valoración
positiva (premio o recompensa). Calidad
de las buenas obras que se hacen acreedoras y hacen digno a su autor del aprecio, la fama, el galardón o el beneficio
material.
RECOMPENSA MILITAR.- Conjunto de premios y
reconocimientos de méritos
especiales para los militares y
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
por motivos profesionales, sean en tiempo de paz o, más genuinamente en los de
guerra, por su valor y acierto.
SALIDA ESPECIAL.- Es la excepcional recompensa que se
atribuye al personal militar que han
demostrado buen desempeño de sus
actividades cotidianas relacionadas al
mejoramiento y desarrollo de su unidad.
ENCOMIO SIMPLE.- Elogio realizado por el superior al subalterno, sea verbalmente o por escrito, por
una acción especial que lo merezca, en
el cumplimiento de los deberes o en la
ejecución de una orden.
ENCOMIO SOLEMNE.- Elogio publicado en la orden de la
Unidad, de la Fuerza o del Ministerio de
Defensa Nacional por disposición o solicitud de la autoridad competente.
VALOR MILITAR.-
En la milicia, y en la guerra más aún, por
valor se entiende la temeridad ante el
peligro. El valor se alimenta con el sentimiento de novísimas virtudes como: el
honor, la emulación, el heroísmo, la familia, la Patria, el amor y la fe.
CAMARADERIA.-
Sentimiento de cohesión que une a todos
los militares entre sí, no sólo a los de la
misma jerarquía, sino también al superior
con el subalterno y viceversa. Entre los
de graduación igual, la camaradería
encuentra cauce en la ayuda recíproca,
en la confianza y en la familiaridad; mientras en las relaciones de jerarquía dispar,
se orienta hacia una consideración
respetuosa, dentro del afecto, la lealtad y
el apoyo moral.
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
CENSURA SIMPLE.- Es una sanción disciplinaria que se
impone al militar por la comisión de una
falta catalogada como leve, en forma verbal o escrita.
CENSURA SOLEMNE.- Es una sanción disciplinaria que se
impone al militar por la comisión de una
falta tipificada dentro de este reglamento
como grave.
MALA CONDUCTA: Comportamiento de un miembro de las
Fuerzas Armadas que causa perjuicio a
la organización, funcionamiento, recursos e imagen de la Institución; produciendo alarma o mal ejemplo al interior de la
organización militar, en la comunidad y la
opinión pública. Tal proceder, será
probado a través de Resoluciones de
Información Sumaria, Consejos de
Disciplina o mediante oficio fundamentado del Comando General de Fuerza, ratificado por el respectivo Consejo.
INCOMPETENCIA PROFESIONAL: Situación en la que puede
incurrir un miembro de las Fuerzas
Armadas, por su incapacidad intelectual
para asimilar y poner en práctica los
conocimientos de la profesión Militar, o
por el incumplimiento habitual de normas
legales y reglamentarias, que rigen la
vida institucional, disciplina, orden y
moralidad, que deben observar los miembros de las Fuerzas Armadas.
La incompetencia profesional, se probará
mediante la respectiva documentación
oficial que evidencie esos hechos y
actos, los mismos que estarán
debidamente registrados en las
Direcciones y Departamentos
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
respectivos de cada
Organización Militar.
Fuerza
u
POR CONVENIR AL BUEN SERVICIO: Causal de separación
de un miembro de las Fuerzas Armadas
consistente en hechos y actos imputables
contrarios a leyes y normas que regulan
el servicio y funcionamiento de la
Organización Militar,
Esta causal, se puede aplicar y calificar,
tanto a la mala conducta como a la
incompetencia profesional.
TITULO II
GENERALIDADES
CAPITULO I
DE LA DISCIPLINA MILITAR
Art. 01.- Las Fuerzas Armadas, para el cumplimiento de su
misión de seguridad y servicio a la Patria, exigen de
sus miembros una disciplina severa, estricta y consciente, que se traduce en el fiel cumplimiento del
deber.
Art. 02.- La Disciplina Militar, consiste en la exacta observancia de las leyes y reglamentos establecidos para los
miembros de las Fuerzas Armadas y en el
acatamiento integral de las órdenes y disposiciones
emanadas del superior.
Art. 03.- Todas las órdenes y disposiciones relacionadas con
el servicio deben ser claras, concretas, precisas y
cumplidas sin discusión ni réplica. Cuando estas
parezcan confusas, corresponde al subordinado
solicitar las aclaraciones necesarias.
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Art. 04.- Las responsabilidades que pueden resultar del
cumplimiento de las órdenes y disposiciones, corresponden al superior que las dicta. La delegación de
autoridad no releva al superior de su propia responsabilidad.
Las órdenes verbales relacionadas con el régimen
de actividades propias de la unidad, se cumplirán en
forma inmediata y sin reparo alguno. Las disposiciones que impliquen un alto grado de responsabilidad, deberán impartirse mediante un documento que
no deje lugar a dudas, sobre el alcance y contenido
de lo que se ordena.
En el caso de desorden, emergencia u otras circunstancias no previstas, el más antiguo presente tomará
la acción necesaria hasta que sea relevado de esta
responsabilidad por la autoridad competente.
Art. 05.- Aún fuera de los actos de servicio, el subordinado
debe a sus superiores obediencia, deferencia y
respeto.
Art. 06.- Las relaciones entre los superiores y subordinados se
basan en el respeto mutuo.
Los superiores deben trato correcto a sus subordinados y éstos están obligados a guardar respeto y consideración para con aquellos.
CAPITULO II
DE LA JURISDICCION DISCIPLINARIA
Art. 07.- La Jurisdicción Disciplinaria, esto es, la facultad de
juzgar y reprimir todos los actos que constituyen faltas contempladas en este Reglamento, será ejercida por el superior, como medio legal para
mantener el orden y la disciplina.
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 08.- Están sujetos a este Reglamento:
a) Los miembros de las Fuerzas Armadas en servicio
activo. En los Institutos de Formación de Oficiales
y Tropa se aplicarán los reglamentos internos
respectivos y, a falta de norma expresa, las de
este Reglamento.
b) El personal en disponibilidad o suspendido de funciones; y,
c) La Reserva Activa y los empleados civiles con
nombramiento o contratados por las Fuerzas
Armadas, quienes se sujetarán a lo dispuesto en
el Reglamento de la Reserva Activa y de los
Empleados Civiles de las Fuerzas Armadas, y a
falta de norma expresa, a la de este Reglamento.
Art. 09.- Es obligatorio sancionar disciplinariamente todo
hecho constitutivo de falta, tipificado en el presente
reglamento bajo pena de incurrir en una infracción
por omisión del deber o por encubrimiento. Para el
efecto, el superior que conozca de la comisión de
una falta disciplinaria, cuya competencia para sancionar le corresponde, deberá indagar suficientemente, a fin de establecer si efectivamente se ha
cometido la infracción. No podrá sancionar sin antes
haber otorgado la oportunidad a los responsables, de
ser informados de las causas por las que van a ser
sancionados y haberles permitido que expongan lo
que tengan que decir a su favor. Una vez impuesta la
sanción, los subordinados deberán cumplir el castigo, pudiendo reclamar después de haberlo cumplido,
con la sola excepción de lo previsto en la vigente Ley
de Personal de las Fuerzas Armadas, para el caso de
la suspensión de funciones.
Art. 10.- Es obligación de todo superior prevenir la consumación de faltas disciplinarias; en consecuencia,
deberá ejercer constante vigilancia sobre la conduc26
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
ta y comportamiento de sus subordinados dentro y
fuera de la Institución Armada, para mantener su
prestigio y disciplina.
Art. 11.- No se fracturará la unidad procesal en el juzgamiento
de faltas disciplinarias. El fuero del más antiguo,
arrastrará a los demás y el superior o tribunal que
sea competente para juzgar al de mayor jerarquía
entre los implicados, lo será de todos, pero las apelaciones o reclamos podrán tramitarse por cuerda separada.
Art. 12.- Será válida la sanción impuesta en una sola instancia,
cuando ésta ha causado estado, o sea, se ha vencido el plazo que tenía el sancionado para interponer
sus reclamos, contado desde que cumplió el castigo,
salvo lo previsto en el Art. 124 de este Reglamento.
No se aceptarán ni tramitarán reclamos de más de
tres instancias.
CAPITULO III
DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
Art. 13.- La responsabilidad disciplinaria de una falta recae
sobre todos los que han participado en su consumación, ya sea como autores, cómplices o
encubridores.
El encubridor o cómplice en la comisión de una falta
disciplinaria, será juzgado en igual forma que el
autor, pero la sanción será menor que la que se le
imponga a éste.
Art. 14.-
Para establecer el grado de responsabilidad sobre
una falta, se tomará en cuenta la jerarquía del militar; a mayor jerarquía, mayor responsabilidad;
y, la reincidencia se castigará con el máximo
de la sanción establecida para la falta
cometida.
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Para la imposición de las sanciones establecidas en
este Reglamento se tomarán en cuenta los
antecedentes del infractor, la intención que tuvo al
cometer la falta y la incidencia que una sanción
pueda tener en la carrera del militar.
Art. 15.- La veracidad y franca aceptación de la falta por parte
del imputado será una atenuante trascendental que
sirva para disminuir el rigor de la sanción. El uso
comprobado de falsedad, argucia, coartada maliciosa para confundir o engañar a la justicia disciplinaria será agravante del mismo carácter y por tanto,
hará que aumente el rigor de la sanción.
Art. 16.- Las faltas disciplinarias son punibles desde el
momento de su ejecución.
Art. 17.- El desconocimiento de los preceptos de este
Reglamento no excusa de responsabilidad a ninguno
de los miembros de las Fuerzas Armadas.
TITULO III
DE LOS DEBERES MILITARES
CAPITULO I
DEBERES DEL SUPERIOR
Art. 18.- El superior esta obligado a dar a sus subordinados el
mejor ejemplo en el cumplimiento de sus funciones y
actividades, dentro y fuera de la Institución.
Art. 19.- Es prohibido que el superior aplique sanciones excesivas, infundadas o no determinadas en este
Reglamento, así como proferir expresiones ultrajantes o asumir actitudes denigrantes para con los
subordinados.
Art. 20.- Todo superior que observe o tenga
conocimiento de una falta disciplinaria o un compor28
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
tamiento que atentare contra la conducta que deben
mantener los miembros de las Fuerzas Armadas,
sancionará o informará al superior correspondiente.
Es deber del superior antes de sancionar una falta,
analizar detalladamente las circunstancias en que se
ha producido, permitiendo que él o los implicados
ejerzan su derecho de defensa, en la forma prevista
en el Art. 9 de este Reglamento.
CAPITULO II
DEBERES DE LOS SUBORDINADOS
Art. 21.- El subordinado debe al superior obediencia inmediata en los actos del servicio y en todo lo que se relacione con la autoridad que a éste le ha sido conferida por los Reglamentos.
Art. 22.- El militar debe obrar siempre con lealtad y franqueza,
evitando realizar actos que causen daños a la autoridad o al honor de las personas o comentarios
maledicientes, ya que deterioran las bases de la disciplina y se considerarán como faltas graves o atentatorias, según la naturaleza de las mismas, la jerarquía de los ofendidos, el estado de paz o emergencia que se viva y la habitualidad del acusado, para
propalar rumores o utilizar la insidia.
Art. 23.- En las relaciones, sea de palabra o por escrito con
los superiores, el subordinado debe observar las formas respetuosas que son inherentes a la jerarquía
militar.
Art. 24.- El subordinado, que recibe una orden de un superior
del que no depende directamente, debe obedecerla
poniéndola luego en conocimiento de su superior
directo.
Art. 25.- El militar tramitará por escrito sus solicitudes
de órgano regular, salvo en los casos en
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
que por expresa disposición, o por emergencia sea
permitido hacerlo en otra forma.
En caso de que el superior impida el trámite, el
interesado queda facultado para remitir copia de su
solicitud, al escalón siguiente, sin perjuicio de la
infracción en que habría incurrido la autoridad que
sin justificación alguna impidió el trámite. El superior
puede negar el curso de una solicitud, pero debe
hacerlo fundamentadamente o tramitarla, consignando por escrito las observaciones que estime del
caso.
Art. 26.- En caso de absoluta urgencia justificada es permitido al subordinado que, inobservando la escala
jerárquica, pueda presentarse directamente al superior o autoridad militar al cual de otra manera hubiere
tenido que dirigirse por el órgano regular.
Art. 27.- El militar esta obligado a saludar a todo superior en
cualquier tiempo y lugar, saludo que debe ser devuelto por el superior que recibe. Nadie puede dispensar
al subordinado de esta obligación, salvo ciertas
operaciones de inteligencia.
CAPITULO III
DEBERES DEL MILITAR EN RELACION CON SU ESTADO
CIVIL Y RESPONSABILIDADES INHERENTES
MATRIMONIO
Art. 28.- Para poder contraer matrimonio, los Tenientes y
Subtenientes o sus equivalentes en la Fuerza Naval,
se sujetarán a la siguiente regulación:
a) Los Tenientes que no estuvieren en condiciones
de ascenso, así como los Subtenientes, para
poder contraer matrimonio, necesitan obtener la
30
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
autorización del Ministro de Defensa Nacional,
debiendo para alcanzarla, comprobar que ellos o
sus futuras cónyuges, pueden aportar al matrimonio bienes propios que produzcan una renta mensual suficiente para cubrir la diferencia entre el
sueldo de su grado y el de Capitán. Al efecto,
dichos oficiales deberán acompañar a la solicitud
respectiva, los comprobantes de dominio de
bienes inmuebles, determinación de rentas,
usufructos, hipotecas, anticresis o ingresos provenientes del trabajo permanente del otro cónyuge,
los que serán calificados por la Dirección Jurídica
del Ministerio de Defensa Nacional y sólo se concederá la autorización con el informe favorable de
dicha dependencia. Los bienes así calificados no
podrán ser enajenados ni grabados sin previa
autorización del Ministro, dentro del tiempo
requerido para cumplir el requisito de ascenso al
grado de Capitán.
A más de lo indicado se considerarán los siguientes
requisitos:
1) Solicitud al Ministro de Defensa Nacional.
2) Partida de nacimiento de los contrayentes.
3) Copia de la cédula de ciudadanía.
4) Información sumaria con la que se pruebe el
estado civil de solteros de los contrayentes.
5) Exámenes médicos, de sangre, de heces,
orina, pulmonar y dental de la novia.
6) Certificado del SIDA, de los contrayentes; y,
7) El oficial contrayente, debe tener por lo
menos 3 años de servicio o curso de
promoción al grado de Teniente
31
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
(Adjuntar a los documentos copia del diploma),
a excepción de los Tenientes o Subtenientes
especialistas.
b) A partir de la Jerarquía de Capitán o su equivalente en la Armada, el Oficial que vaya a contraer
matrimonio debe informar al respectivo
Comandante General de Fuerza.
c) El personal de Tropa hasta el grado de CBOP.,
deberá obtener la autorización para contraer matrimonio por parte de la respectiva Fuerza y a partir del grado de SGOS. informará al respectivo
Comandante General de Fuerza.
En todo caso, se restringirá al máximo y en la medida de lo que fuere legalmente posible, la celebración
de matrimonios de los militares que acrediten menos
de tres (3) años de servicio activo y efectivo dentro
de la Institución Armada, pero se precautelarán los
derechos del que está por nacer y de los menores de
edad.
Los casos de unión libre reconocidos por la
Constitución Política y regulados por la Ley, serán
debidamente registrados en las Direcciones de
Personal de cada Fuerza y en el Instituto de
Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, previo el
correspondiente trámite de ley.
PUBLICACIONES
Art. 29.- Cualquier militar puede hacer publicaciones de prensa, radio, televisión o en otro medio de comunicación, previa autorización del Comandante General
de Fuerza, observando las prescripciones que se
establecen en los artículos siguientes.
32
REGLAMENTO
Art. 30.-
DE
DISCIPLINA MILITAR
Las publicaciones deben llevar el nombre y apellido
del autor; y, en ningún caso se suscribirán con la sola
indicación del grado.
Art. 31.- El militar no puede publicar datos o noticias de carácter calificado, ni comentar con personas ajenas a la
institución militar.
Art. 32.- Cuando un miembro de las Fuerzas Armadas desee
publicar algo relacionado directa o indirectamente
con la defensa del país, deberá obtener el consentimiento del Ministro de Defensa Nacional, previo
conocimiento del Jefe del Comando Conjunto de las
Fuerzas Armadas o Comandante General de Fuerza,
para lo cual se deberá seguir los procedimientos del
órgano regular.
ASUNTOS JUDICIALES
Art. 33.- Ninguna citación o diligencia judicial relativa a un militar en servicio activo que implique su alejamiento de
la unidad, puede ser ejecutada, sin previo aviso a su
Comandante.
De acuerdo a lo establecido en el Art. 198 de la Ley
de Personal de las Fuerzas Armadas, ningún militar
en servicio activo podrá ser arrestado o detenido en
establecimientos que no sean repartos militares,
para lo cual el militar deberá identificarse presentando sus documentos reglamentarios que le acrediten
como tal, ante la autoridad respectiva; caso contrario, el Comandante de la Unidad o reparto al que
pertenezca el detenido, efectuará el reclamo a la
autoridad correspondiente para que el militar sea
trasladado de inmediato a su Unidad, a órdenes de
dicha autoridad, si fuere del caso.
Art.
34.-Cumplida la disposición anterior, el
Comandante de la Unidad o Destacamento
no puede oponerse a que la Justicia siga su
33
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
curso, ni la ejecución de un mandato de detención
ordenado por la autoridad competente para los
esclare-cimientos necesarios. Las reclusiones o
detenciones se cumplirán de acuerdo a lo dispuesto
en las Leyes Militares.
Si el militar citado a comparecer personalmente se
halla impedido por enfermedad u otro legítimo motivo, el comandante de la unidad informará en este
sentido a la autoridad Judicial de la cual ha recibido
la citación.
Las órdenes de detención y más disposiciones relacionadas con privación de libertad y determinación
de personas responsables de su cumplimiento,
serán tramitadas por escrito, estableciendo claramente los efectos penales o disciplinarios, por
evasión de detenidos o incumplimiento estricto de
tales órdenes.
Así como el legislador establece un virtual privilegio
para el militar en servicio activo, de cumplir la orden
de detención en un reparto militar, todos los miembros de la Institución Armada tienen la obligación de
cumplir y hacer cumplir estrictamente tal orden, sin
perjuicio de las responsabilidades penales correspondientes.
DECLARACION JURADA DE BIENES
Art. 35.- Todos los miembros de las Fuerzas Armadas a su
ingreso a la Institución, previamente a la obtención
de ascensos y a su retiro, deberán presentar una
declaración patrimonial juramentada, que incluya
activos y pasivos, con determinación de la forma
como han obtenido o financiado sus propiedades y la
autorización para que de ser necesario se levante el
sigilo de sus cuentas bancarias.
34
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Los oficiales y la tropa, lo harán por acto notarial o
ante autoridad judicial militar o común.
La reserva activa, los empleados civiles y los auditores internos que manejen o administren recursos o
bienes públicos al inicio o término de su gestión y
cada cinco años, lo harán ante las autoridades judiciales o notariales correspondientes.
ENFERMEDAD
Art. 36.-
Los miembros de las Fuerzas Armadas, en caso de
enfermedad que les incapacite para el desempeño
de sus obligaciones, deberán dar parte personalmente, telefónicamente o a través de sus familiares
lo antes posible, al superior inmediato o a la autoridad militar más cercana.
Art. 37.-
El Comandante de la Unidad o el Jefe del reparto
deben conceder los días de descanso prescrito por el
médico tratante de la unidad.
FALLECIMIENTO
Art. 38.- En caso de muerte de un militar en una Unidad o en
una casa particular, el Comandante de la Unidad
designará a un Oficial para:
a) Efectuar las diligencias prescritas por la Ley en
coordinación con los familiares del fallecido y
miembros de Bienestar de Personal.
b) Elaborar los inventarios de las prendas personales
que pertenecieron al difunto en presencia del
Comandante de la Unidad o de su delegado
y comunicar el particular a los deudos, si
los tuviere.
35
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
c) Recoger los objetos y documentos que
pertenecieren a la unidad y que se encontraren en
la habitación u oficina del fallecido.
Art. 39.-
El procedimiento citado en el artículo anterior deberá
también cumplirse con las personas que no
pertenecen a la Institución y que hubieren fallecido
en una Unidad Militar.
Art. 40.- En caso de fallecimiento de un miembro de las
Fuerzas Armadas, el Comandante informará inmediatamente al escalón Superior y al Comando de la
Fuerza respectiva mediante parte verbal o escrito.
Posteriormente siguiendo el órgano regular elevará
un informe detallado de la novedad suscitada.
En todo caso el Comandante o quienes eleven los
partes relacionados con el fallecimiento o accidente
de un miembro de las Fuerzas Armadas, responderán disciplinaria y penalmente, por la estricta
veracidad del contenido de tales documentos.
Los honores fúnebres se cumplirán de acuerdo con
el Reglamento de Honores y Ceremonial Militar.
Art. 41.- Cuando la muerte de un miembro de la Institución se
produjere por accidente o debido a circunstancias
desconocidas, el militar que llegare a conocer antes
que la autoridad policial, dará parte de dicha
novedad, al Comandante del Reparto más cercano,
a fin de que éste comunique a las autoridades competentes para el cumplimiento de las diligencias de
Ley.
En donde no existan juzgados militares o estos no
dispongan de los medios, se recurrirá a las autoridades competentes (Jueces Comunes, Intendentes,
Comisarios, Jefes Políticos, Tenientes Políticos),
para la práctica de tales diligencias y una vez formado el expediente se remitirán las copias certificadas,
al escalón superior de manera inmediata, para los
36
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
trámites relacionados con la seguridad social militar
y el respectivo y obligatorio conocimiento del juez
penal militar, quien iniciará la acción que corresponda, de haber mérito para ello.
TITULO IV
DE LAS FALTAS EN GENERAL
CAPITULO I
CLASIFICACION Y TIPIFICACION DE LAS FALTAS
Art. 42.- Para efectos de juzgamiento las faltas se clasifican en:
• LEVES
• GRAVES; Y,
• ATENTATORIAS.
Art. 43.- Las faltas son:
a.b.c.d.e.f.g.h.i.-
Contra la subordinación;
De abuso de facultades;
Contra los deberes y obligaciones militares;
Contra la puntualidad y asistencia;
Contra el decoro personal y compostura militar;
Contra la propiedad;
Contra la salubridad e higiene;
Contra la moral; y,
Contra la seguridad de las operaciones
militares.
1.- CONTRA LA SUBORDINACION
Art. 44.- FALTAS LEVES:
a) Reclamar injustificadamente sueldos, rancho,
viáticos o cualquier otra gratificación;
b) Omitir el saludo al superior dentro o fuera
de repartos militares o no devolver el
saludo;
37
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
c) En recintos militares cerrados, tomar asiento en
presencia de un superior sin pedir la debida autorización;
d) Emplear expresiones, ademanes o gestos que
tiendan a disminuir la autoridad o respeto a un
superior;
e) Formular reclamos individuales injustificados, en
términos impropios y con la sola intención de
cuestionar la autoridad del que sanciona;
f) Dirigirse a un superior mediante documentos o
comunicaciones personales por asuntos relacionados con el servicio, omitiendo el órgano regular;
g) Utilizar su condición de miembro de las Fuerzas
Armadas, para hacer gestiones relacionadas con
el servicio, por intermedio de autoridades civiles,
para obtener beneficios personales o de terceros,
sin haber obtenido la respectiva autorización;
h) No presentarse ante el superior una vez cumplida
la sanción impuesta;
i) Dar cumplimiento a una orden recibida, en forma
defectuosa o fuera del plazo señalado para su
ejecución;
j) Reclamar sin fundamento la sanción impuesta
antes o después de haberla cumplido; y,
k) Faltar a la verdad en asuntos de poca importancia
y que estén relacionados con el servicio.
Art. 45.- FALTAS GRAVES:
a) Hacer comentarios desfavorables o críticas infun38
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
dadas sobre la Institución Militar, sus miembros o
sobre sus normas y procedimientos;
b) Cumplir indebidamente o burlar el cumplimiento
de un castigo;
c) Reírse o mofarse de un superior;
d) Presentar quejas falsas o infundadas sobre la
actuación y conducta de un superior;
e) Utilizar su condición de miembro de las Fuerzas
Armadas, para hacer gestiones personales o por
intermedio de autoridades civiles, ante gobiernos,
autoridades o instituciones nacionales o extranjeras, para obtener beneficios propios o de terceros, sin la respectiva autorización;
f) Realizar tráfico de influencias para conseguir beneficios personales o de terceros, como becas,
exenciones, pases, puestos, cambios de función,
insubsistencias y en general cualquier petición
que no se fundamente en méritos o requisitos y
que tiendan a desconocer normas jurídicas
vigentes;
g) Emplear términos descorteses o injuriosos al dirigirse a un superior, sea verbalmente o por escrito,
siempre que tal proceder no llegue a constituir
delito;
h) Dejar de cumplir una orden o consigna, por negligencia, siempre que el hecho no llegue a constituir
delito;
i) Hacer peticiones o reclamos empleando términos
descorteses o criticando la actitud del superior,
ya sea en forma verbal o por escrito, siempre que tal proceder no llegue a constituir
delito;
39
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
j) No cumplir sus compromisos económicos
después de haber obtenido o garantizado créditos
a personas o entidades públicas o privadas;
k) Efectuar publicaciones o declaraciones en los
medios de comunicación social relacionadas con
los actos del servicio militar sin la correspondiente
autorización.
l) Hacer reclamos colectivos;
m) Abandonar el arresto simple;
n) Provocar algazara o escándalos en las unidades,
Institutos o repartos militares;
ñ) Presentarse con un grado que no le corresponde;
o) Fingir enfermedad o valerse de un pretexto para
evadir los servicios de rutina;
p) Tomar arbitrariamente el nombre del superior;
q) Abandonar el País sin la autorización correspondiente;
r) Sorprender o engañar a un superior en asuntos
relacionados con el servicio, siempre que tal
acción no llegue a constituir delito.
s) Resistirse al arresto o ultrajar a quienes en
cumplimiento de una orden legítima realizan un
arresto, impiden el ingreso a una área determinada o en general, oponerse con violencia a la
acción de quien cumple con su deber.
Art. 46.- FALTAS ATENTATORIAS:
a) Contraer matrimonio sin autorización superior,
40
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
contraviniendo a lo dispuesto en el artículo 28 de
este Reglamento;
b) Dar a publicidad o hacer publicar escritos contrarios a la disciplina militar o que estén dirigidos contra las autoridades militares, juzgando su conducta, el desempeño de su cargo o función, valiéndose de pasquines, seudónimos o tomando el
nombre de otras personas, siempre que tal actitud
no constituya delito;
c) Realizar actos de manifiesta violencia o indisciplina contra un superior siempre que el hecho no
constituya delito;
d) Elevar partes falsos, sin que tal actitud traiga consigo graves consecuencias que den lugar a la configuración de un delito;
e) Ocultar el grado y nombre, cuando fuere interrogado por un superior, con el objeto de evadir
responsabilidades;
f) Abandonar el arresto de rigor;
g) Incapacitarse para no cumplir una orden, comisión
o evadir actos del servicio;
h) Ultrajar de palabra o por escrito a un superior
siempre que no constituya delito;
i) Emplear sistemas fraudulentos en desarrollo de
pruebas, sin perjuicio de las sanciones que contemplan las regulaciones internas de los Institutos
de Formación y Perfeccionamiento; y,
j) Cambiar o alterar los resultados de eventos
académicos, para beneficio propio o de
terceros, siempre que el hecho no constituya delito.
41
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
2.- DEL ABUSO DE FACULTADES
Art. 47.- FALTAS LEVES:
a) Obstaculizar el trámite de cualquier solicitud, que
haya observado el órgano regular;
b) Ordenar trabajos particulares no autorizados, en
los talleres militares;
c) Imponer a los subordinados, contribuciones
económicas sin la debida autorización;
d) Conceder permisos indebidos que no se encuentren autorizados por el escalón respectivo;
e) Recibir de los subordinados obsequios o dádivas,
por actos que se relacionen con el servicio;
f) Realizar insinuaciones indecorosas al personal
subordinado;
g) Interferir en la imposición de una sanción disciplinaria o en el cumplimiento de la misma o interceder sin estar facultado para el efecto.
h) Calificar a subordinados que no corresponden o
extender certificados o recomendaciones en forma
contraria a la verdad y que afecten el interés institucional o creen confusión en el mando o en la
administración militar;
i) Castigar y no registrar el castigo, no guardar
coherencia entre castigos y hojas de calificación u
ocultar o impedir el trámite de documentación relacionada con registro de sanciones;
j) Obstaculizar sin fundamento el pago de los beneficios económicos a los que tienen derecho los
subordinados.
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Art. 48.- FALTAS GRAVES:
a) Incitar a los subordinados a cometer una falta,
abusando de su jerarquía siempre que el hecho no
constituya delito;
b) Levantar o modificar las sanciones impuestas por
un subalterno, sin estar facultado para ello, ni
haberse informado y analizado debidamente la
justicia de la sanción, conforme al presente
Reglamento;
c) Amonestar o sancionar a un subalterno usando
términos injuriosos contra su honor y dignidad,
siempre que no llegue a constituir delito;
d) Emplear personal, equipo, uniformes, materiales,
vehículos, enseres, etc.; de las Fuerzas Armadas,
en forma contraria a los reglamentos, para beneficio personal o de terceros, siempre que no llegue
a constituirse delito;
e) Excederse en la imposición de sanciones;
f) Exigir a los subordinados o a cualquier otra persona la realización de actos, que no tengan
relación con el servicio;
g) Imponer castigos no contemplados en este
reglamento, siempre que no llegue a constituir
delito;
h) Exigir a los subordinados obsequios, dádivas, etc.;
por actos que se relacione con el servicio;
i) Atribuirse o establecer privilegios en actos de
servicio, por amistad, parentesco o afecto,
en beneficio personal o de terceros;
43
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
j) Exigir a los subordinados préstamos de dinero o
bienes muebles de carácter personal;
k) Permitir la práctica de juegos de azar, en horario y
lugares no autorizados o dentro de los actos del
servicio o exigir la práctica de los mismos fuera de
tales actos;
l) Exigir u ordenar a los Oficiales Pagadores la concesión de préstamos de dinero o anticipo de sueldos por un valor que exceda al de sus haberes, en
beneficio personal o de terceros;
m) Ordenar o permitir que de los haberes de los subordinados se efectúen descuentos no permitidos
por la Ley;
n) Abusar del grado, cargo o nombre de la Institución
para ejercer venganzas personales o promover
negocios en beneficio propio o de terceros;
ñ) Retener indebidamente sueldos, ranchos, viáticos
y más fondos del sector público, siempre que tal
hecho no llegue a constituir delito;
o) Exigir o insinuar a los subordinados, a que participen en rifas o sorteos, para obtener fondos en
beneficio personal o de terceros;
p) Impedir el trámite de las solicitudes que hayan
observado el órgano regular;
q) Obstaculizar el trámite o la publicación de sanciones, sentencias y más actos que deban ser registrados o de conocimiento general;
r) Promover negocios en beneficio propio o de terceros en el interior de las unidades militares y en
actos relacionados con el servicio;
s) Permitir cambios en el servicio de guardia del personal subordinado sin la debida autorización;
44
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
t) Presentar informes o partes infundados, sobre la
actuación o conducta de un subordinado, siempre
que el hecho no llegue a constituir delito;
u) Usar términos impropios o descomedidos al dirigirse a un subordinado;
v) Hablar mal de los subordinados causando su
desprestigio sin tener fundamentos que comprueben el hecho;
w)Sancionar a un subordinado por el incumplimiento
de una orden, sin haber dado previamente las
mínimas facilidades para su cumplimiento.
Art. 49.- FALTAS ATENTATORIAS
a) Hacer requerimientos que atenten contra la moral,
abusando de su jerarquía, siempre que no constituya delito;
b) Proferir injurias, insultos o agredir de obra a los
subordinados, siempre que no constituya delito;
c) Obligar a los subordinados, a que declaren contra
la verdad en asuntos judiciales, o que eleven
partes falsos relacionados con el servicio, siempre
que no constituya delito;
d) Sacar personal de los repartos militares para actos
ajenos al servicio y que estén en contra del orden
y la moral;
e) Ordenar castigos infamantes o denigrantes siempre que no llegue a constituir delito;
f) Permitir o ejecutar actos de usura, dentro o
fuera de los actos de servicio, sin perjuicio
de la acción legal correspondiente.
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
3.- CONTRA LOS DEBERES Y OBLIGACIONES MILITARES
Art. 50.- FALTAS LEVES:
a) No comunicar al superior, el cumplimiento de las
órdenes militares recibidas;
b) No observar las normas sociales en lugares públicos y en repartos militares;
c) No concurrir con presteza al llamamiento de los
superiores;
d) Recibir visitas particulares en recintos militares sin
autorización, en días y horas laborables;
e) Conducir vehículos militares dentro del reparto sin
autorización superior o sin estar facultado para
ello;
f) Conducir vehículos dentro de los repartos militares
a mayor velocidad que la reglamentaria, o no
observar las señales de tránsito y normas establecidas para el efecto;
g) Hacer uso indebido o exagerado de los medios de
comunicaciones de un reparto militar;
h) No dar parte de las sanciones disciplinarias
impuestas a un subalterno dentro de las 24 horas
subsiguientes;
i) Portar armas del Estado fuera de los actos del servicio, sin autorización;
j) No ocupar con prontitud el puesto señalado,
encontrándose de servicio;
46
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
k) Omitir el órgano regular;
l) No adoctrinar al personal bajo su mando, en leyes
y reglamentos militares;
m) No dar cumplimiento a disposiciones, consignas o
normas reglamentarias, en asuntos rutinarios, de
poca importancia;
n) No presentarse ante la autoridad militar correspondiente cuando el militar se movilice a otra
plaza, por comisión del servicio;
ñ) No presentarse ante el superior respectivo de su
Unidad Orgánica antes de salir y una vez terminada la licencia, comisión o enfermedad;
o) Tomarse atribuciones que no le corresponden, en
asuntos de poca importancia;
p) Mantener en estado de desaseo el equipo, armamento, instalaciones y prendas personales;
q) No observar la cortesía militar;
r) Presentarse al Hospital sin pasar por el médico del
reparto siempre que no se trate de un caso de
emergencia;
s) Presentarse a una actividad militar sin el equipo y
armamento reglamentario;
t) Realizar cambios en la guardia, turnos de guardia
y comisiones de servicio sin la debida autorización
o causa que lo justifique;
u) Permitir el ingreso de personas no autorizadas a repartos militares, sin observar
las medidas de seguridad;
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
v) Emplear términos y frases inadecuadas en la utilización de los medios de comunicación militar;
w)No pedir permiso para ingresar o salir de una formación;
x) Desconocer el número de identificación personal o
del armamento en dotación;
y) No conocer o no dar cumplimiento a las disposiciones que se publican en la orden general;
z) Incumplir la obligación relacionada con la publicidad de las disposiciones impartidas en las
ordenes generales y que deben conocer todos los
miembros de las Fuerzas Armadas.
aa) Incurrir en errores o equívocos de apreciación,
en asuntos rutinarios que afecten la eficiencia o
corrección de la Institución Armada.
Art. 51.- FALTAS GRAVES:
a) No mantener la debida disciplina en el personal a
su mando;
b) No sancionar las faltas que cometen los subordinados;
c) Permitir o comunicarse con presos, detenidos o
arrestados que se hallen incomunicados;
d) Permitir que presos o detenidos bajo su custodia,
conserven en su poder objetos que puedan causar
daños a sí mismos o a terceros;
e) No prestar asistencia inmediata a los militares
enfermos que se encuentren dentro o fuera de
los repartos militares;
48
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
f) No cumplir órdenes, comisiones o consignas militares siempre que el acto no afecte a la seguridad
de las personas de los repartos militares;
g) No acatar las disposiciones impartidas por la
Policía Militar o personal de guardia;
h) Dar toques o señales que produzcan alarma sin
motivo;
i) No dar cumplimiento por negligencia a consignas,
disposiciones o normas contenidas en instructivos, directivas y reglamentos; siempre que no
llegue a constituir delito;
j) Concurrir al reparto con manifestaciones de haber
ingerido bebidas alcohólicas y que le impidan el
desempeño normal de sus obligaciones;
k) Dormirse en actos del servicio;
l) Descuido o negligencia en la custodia de documentación calificada, material bélico y más prendas o bienes del Estado siempre que no constituya delito;
ll) Provocar discusiones de carácter político o religioso dentro de los repartos militares;
m) Suministrar cualquier Información de carácter militar calificada al elemento civil sin la correspondiente autorización superior, siempre que tal
hecho no constituya delito;
n) Dar a publicidad noticias relacionadas con el servicio sin estar autorizado para ello, cuando el
hecho no constituya delito;
ñ) Uso indebido de armas de fuego, en o
fuera de actos de servicio, siempre que el
hecho no constituya delito;
49
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
o) Comercializar, con ánimo de lucro, especies
adquiridas en comisariatos y más establecimientos afines de la Institución Armada;
p) Ingerir bebidas alcohólicas a bordo de las
unidades a flote o aéreas, o en el interior de
unidades de transporte militar terrestre o en
lugares no autorizados de las instalaciones militares; siempre que no llegue a constituir delito;
q) No presentarse en su unidad orgánica, una vez
suspendida la licencia, comisión o permiso por
necesidades del servicio;
r) Alejarse del puesto de guardia a una distancia que
le imposibilite cumplir su misión, siempre y cuando
esta circunstancia no traiga consecuencias que
lleguen a constituir delito;
s) Infringir deliberadamente Leyes y Reglamentos de
Tránsito que ocasione la intervención de la
Institución Armada o que atente contra su prestigio;
t) Conducir vehículos militares fuera del reparto sin
estar legalmente facultado. En igual falta incurrirá
el superior que a sabiendas de dicho impedimento ordene o permita que un subordinado maneje
tales vehículos;
u) No observar o no hacer cumplir las medidas de
seguridad para la realización de actividades militares que impliquen riesgo para las personas y
materiales;
v) Ocultar los accidentes o no dar parte en forma
oportuna de las novedades que reglamentariamente deba conocer el escalón superior, siempre
que no constituya delito:
50
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
w)Ingresar, permanecer o permitir el ingreso al personal militar o civil a áreas restringidas de los
repartos militares, sin previa autorización;
x) Ceder el cupo para adquirir armamento, munición
y toda clase de mercadería de Comisariatos y
establecimientos afines de las Fuerzas Armadas.
y) Descuidar el entrenamiento y preparación propio o
del personal bajo su mando, o incurrir en equívocos o errores que afecten a la eficacia operativa
de la institución o a su prestigio.
z) Dar uso indebido a la tarjeta de identificación militar o no dar parte de la pérdida o sustracción de la
misma;
aa) Tomar el armamento o equipo que no le corresponda para el servicio, siempre que tal hecho
no llegue a constituir delito.
bb) Realizar llamadas telefónicas internacionales
de carácter particular sin autorización o utilizar
en forma fraudulenta los medios de comunicación.
cc) Recurrir a autoridades o personas ajenas al
ámbito militar, con el objeto de tratar de conseguir que se modifiquen las decisiones de los
legítimos mandos castrenses, a menos que ya
se haya agotado todo trámite ante tales autoridades;
dd) Hacerse calificar por un superior que no sea el
reglamentariamente facultado para el efecto.
ee) No calificar a los subordinados con la oportunidad debida, como por ejemplo, al pase del
oficial calificador o del personal calificado, o al término del año, supuestos en
los cuales, las calificaciones no podrán
demorar más de treinta días.
51
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 52.-
FALTAS ATENTATORIAS:
a) No acudir oportunamente, encontrándose franco a
una Unidad o reparto militar a prestar sus servicios
en caso de producirse cualquier situación de
emergencia, conociéndola;
b) No ocupar el puesto señalado en caso de peligro,
alarma o emergencia;
c) Abandonar el servicio de guardia o de semana.
d) Embriagarse en actos o en comisión de servicios;
e) Dormirse o despreocuparse, encontrándose de
servicio, dando lugar a graves consecuencias,
siempre y cuando no llegue, tal actitud a constituir
delito;
f) Embriagarse mientras se encuentra cumpliendo
arresto simple o de rigor;
g) Ser responsable de un accidente ocasionado por
negligencia en el cumplimiento de sus funciones;
o realizar actos que produzcan daños a una
unidad o sus pertenencias; siempre que no constituya delito;
h) No dar cumplimiento por negligencia a consignas
o disposiciones contenidas en instructivos, directivas o reglamentos, ocasionando con ello perjuicio
o daño a personas y bienes de la Institución
Armada, siempre que el hecho no constituya delito.
52
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
4.- CONTRA LA PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
Art. 53.- FALTAS LEVES:
a) No cumplir los horarios de régimen interno relacionado con la instrucción y otros trabajos en los
repartos militares;
b) Abandonar el puesto de trabajo o instrucción, sin
autorización;
c) Atrasarse a las reuniones o ceremonias de carácter militar;
d) Atrasarse a la recogida de francos, relevos de
guardia, relevos de semana o a los partes militares
injustificadamente hasta por una hora.
e) Atrasarse a la salida de comisiones, visitas,
reconocimientos.
Art. 54.-
FALTAS GRAVES:
a) Atrasarse a zafarranchos;
b) Faltar al servicio de guardia o de semana;
c) Faltar a los repartos militares por un lapso hasta
de tres días;
d) No dar cumplimiento estricto a la orden de presentación determinada en la Orden General en lo
que se refiere a la publicación de pases;
e) Abandono de la Plaza o Zona Militar sin la debida
autorización.
f) Atrasarse a la recogida de francos, relevos
de guardia, relevos de semana o a los
partes militares, injustificadamente, por
más de una hora.
53
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 55.- FALTAS ATENTATORIAS
a) Faltar a la unidad o reparto militar por más de tres
días y hasta once días, según corresponda a oficiales y tropa, siempre que no constituya delito.
5.- CONTRA EL DECORO PERSONAL Y COMPOSTURA
MILITAR
Art. 56.- FALTAS LEVES
a) No guardar en todo lugar y circunstancia la actitud
y presentación correcta que corresponde al uso
del uniforme;
b) No guardar el porte militar para hablar con un
superior;
c) Usar términos impropios o un lenguaje descomedido en presencia de un superior;
d) Presentarse en traje de civil en actos de servicio,
salvo que exista autorización para ello.
e) Presentarse en actos de servicio o fuera de ellos,
indebidamente uniformado;
f) Manchar o ensuciar deliberadamente paredes,
muebles, etc., pertenecientes a repartos militares;
g) Incurrir en actos que puedan significar menosprecio del porte militar, del decoro y uso correcto del
uniforme;
h) Fumar o ingerir bebidas alcohólicas en horas y
lugares que está prohibido hacerlo;
i) Dedicarse a actividades impropias y ajenas al servicio vistiendo uniforme.
54
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
j) No guardar el porte militar en una formación;
k) Utilizar transportes inadecuados al uso del uniforme;
l) Tener familiaridad con subordinados en actos de
servicio o no hacer respetar la jerarquía militar
ante aquellos;
m) Pasar mal la revista de uniformes o de aseo;
n) Usar cortes de pelo o bigote en forma antireglamentaria.
ñ) Mantener familiaridad, exceso de confianza o
comportamiento despectivo con el personal
femenino subordinado, durante actos del servicio;
o abstenerse de sancionarlo cuando incurriere en
actos que signifiquen falta de respeto.
o) Concurrir uniformado a ciertas instituciones públicas, con el fin de favorecer a terceros en la realización de trámites administrativos o judiciales,
como aduanas, aeropuertos, juzgados, instituciones judiciales, etc.
p) Otorgar garantías o fianzas, sin estar en condiciones de responder por ellas.
q) Salir con saldo en contra en los roles mensuales
de pago, a menos que exista una razón que lo justifique.
Art. 57.- FALTAS GRAVES:
a) Hacer uso de uniformes, insignias, condecoraciones, instintivos, etc., que no le correspondan;
55
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
b) Contraer deudas con los subordinados o dar créditos no autorizados dentro de la Institución;
c) No cumplir las obligaciones de carácter económico contraídas dando lugar a reclamaciones administrativas, judiciales o a requerimientos por la
prensa;
d) Contraer habitualmente deudas sin estar en
capacidad económica de solventarlas;
e) Dedicarse al comercio, negocios u otras actividades ajenas en horas laborables que afecten al
cumplimiento de sus obligaciones dentro de una
Unidad o fuera de ella;
f) Percibir, el subsidio familiar correspondiente a
hijos que no se encuentran a cargo del militar, a
menos que se demuestre que está satisfaciendo
en favor del hijo, obligaciones iguales o superiores
al subsidio;
g) Abstenerse de comunicar a la superioridad y continuar percibiendo el subsidio familiar cuando un
hijo ha perdido el derecho al mismo en razón de
haber alcanzado la mayoría de edad, contraído
matrimonio o fallecido. En igual falta incurrirá
quien perciba doble beneficio o no obstante el
divorcio o separación judicialmente autorizada,
continúe cobrando el subsidio matrimonial.
De producirse el cobro indebido se estará sujeto a
lo señalado en el artículo 58 literal c) de este
reglamento;
h) Presentarse embriagado, en público, vistiendo
uniforme militar;
i) Concurrir vistiendo uniforme a lugares de mala
condición o reputación;
56
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
j) Obsequiar o dar en préstamo, a personas ajenas
a la institución militar, uniformes, equipos y en
general prendas militares, sin la debida autorización;
Art. 58.- FALTAS ATENTATORIAS:
a) Empeñar prendas militares, entregadas en
dotación, siempre que tal hecho no llegue a constituir delito;
b) Exigir o recibir comisiones, primas u obsequios por
parte de vendedores en adquisiciones de materiales, víveres, etc., para las Fuerzas Armadas; siempre que no constituya delito;
c) Percibir, dos miembros de la Institución Armada o
del sector público, padres comunes de un hijo o
cónyuges entre si subsidios imputables a un
mismo concepto.
Cuando el cobro indebido de cualquier clase de
subsidio, fuere por más de tres meses se estará a
lo previsto en el Código Penal Militar; pero, en
todo caso se dispondrá la restitución o la
imputación al pago de lo indebidamente percibido.
6.- CONTRA LA PROPIEDAD
Art. 59.- FALTAS LEVES
a) Afectar la economía de la institución o reparto militar realizando actos de administración o consumo
indebido, como mantener innecesariamente prendidas las luces, permitir que se desperdicie el
agua potable o en general dispendiar los
servicios básicos de la unidad.
57
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
b) Destruir bienes del Estado, sin causa que lo justifique, derribar árboles, destruir sembrados, cercas
o realizar innecesarias o dispendiosas modificaciones a las construcciones existentes.
c) Derribar árboles cuando sea realmente necesario,
sin sustituir otros, en la proporción de tres a uno.
Art. 60.-
FALTAS GRAVES
a) Realizar adquisiciones excesivas o de mala calidad de bienes o servicios, que afecten a la
economía de la Institución, siempre que no constituya delito;
b) Afectar a la economía del Estado o de terceros,
mediante actos que atenten contra la naturaleza,
como contaminar las aguas, el aire o el entorno.
Art. 61.- FALTAS ATENTATORIAS
a) Disponer arbitrariamente de objetos, rancho,
víveres, materiales, vestuario, u otros bienes o
servicios cuyo valor no sea de significación, siempre y cuando el hecho no llegue a constituir delito;
b) Destruir sin autorización o causa que lo justifique
prendas, materiales, muebles, enseres, instalaciones, etc., de propiedad de las Fuerzas Armadas
o de sus miembros cuya cuantía no sea de consideración;
c) Tomar indebidamente dinero, prendas, especies,
etc., de propiedad de los miembros de las Fuerzas
Armadas y cuyo monto no sea mayor, siempre y
cuando el hecho no llegue a constituir delito;
d) Incurrir en actos de abuso de confianza por un
valor que no represente mayor perjuicio.
58
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
e) Provisionalmente y hasta que se reforme el
Código Penal Militar, para efectos de aplicación de
este artículo, se tendrá como monto que se subsuma en la tipificación reglamentaria, toda cuantía
que no exceda de tres bases de cálculo.
7.- CONTRA LA SALUBRIDAD E HIGIENE
Art. 62.- FALTAS LEVES
a) No dar parte de inmediato al superior o al médico
del reparto militar, de cualquier enfermedad o
lesión de su personal, conociéndola;
b) No efectuar el control periódico establecido, del
estado sanitario del personal, bienes y dependencias de la Unidad o Reparto;
c) No cumplir con las prescripciones sanitarias y de
higiene, en la preparación del rancho.
d) No acatar o no respetar las prescripciones médicas;
e) No mantener o no hacer cumplir las normas de
aseo o higiene en dependencias o lugares proclives a producir infecciones;
f) Usar prendas personales o de cama en estado de
desaseo;
g) No realizar la ficha médica anual o no remitir a la
Dirección de Personal para su registro correspondiente.
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 63.- FALTAS GRAVES:
a) Abandonar sin autorización los hospitales, enfermerías o centros médicos, por un tiempo de hasta
72 horas.
b) No prestar atención oportuna y eficiente al personal enfermo, estando obligado hacerlo.
c) No ingerir en forma inmediata u oportuna, las medicinas necesarias de precaución, habiéndose
advertido la presencia de una enfermedad infectocontagiosa o de una epidemia de la misma índole.
d) No dar parte u ocultar una enfermedad infectocontagiosa por negligencia o descuido.
e) Obstaculizar o impedir los trámites justificados y
documentos para que el paciente militar o familiar
pueda ser tratado por el médico o los especialistas.
Art.- 64 FALTAS ATENTATORIAS
a) Contaminar el agua, alimentos, especies de consumo etc., siempre que el hecho no constituya
delito.
b) Proporcionar a sabiendas, alimentos en mal estado, siempre que el hecho no constituya delito.
c) Obstruir servicios de agua potable, de canalización etc., siempre que el hecho o constituya
delito.
d) Realizar actos que faciliten el contagio de una
enfermedad infecto-contagiosa, siempre que el
hecho no constituya delito.
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REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
8.- CONTRA LA MORAL
Art. 65.- FALTAS LEVES:
a) Exhibirse uniformado, con personas de mala reputación o conducta, fuera o dentro de unidades o
repartos militares, a sabiendas;
b) Utilizar ademanes, signos o palabras obscenas en
público.
Art. 66.- FALTAS GRAVES:
a) Escribir frases obscenas o hacer dibujos
pornográficos en las paredes, mobiliarios, etc., de
los repartos militares o fuera de ellos;
b) Hacer propaganda o negociar con folletos, películas, estampas, dibujos o otros medios de carácter
pornográficos, dentro o fuera de los repartos militares;
c) Introducir mujeres a repartos militares con fines
deshonestos debidamente comprobados.
d) Faltar al honor y dignidad del personal de las
Fuerzas Armadas o a sus familiares.
Art. 67.- FALTAS ATENTATORIAS:
a) Realizar actos sexuales ilegítimos en el interior de
repartos militares.
b) Intentar ingresar o ingresar a la propiedad privada
conscientemente o en estado de embriaguez con
fines que atenten a la moral, siempre y cuando el
hecho no constituya delito.
c) Realizar insistente acoso sexual al personal
militar, civil o familiar.
61
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
d) Dedicarse al trabajo y administración de prostíbulos, casas de cita o de todas aquellas actividades
que estén relacionadas con la trata de blancas.
e) Elaborar pasquines, reproducirlos o distribuirlos.
9.- CONTRA LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES
MILITARES.
Art. 68.- MISION.- Para los efectos de este Reglamento el término misión se entenderá a toda operación terrestre,
naval o aérea sea que se trate de una marcha, zarpe,
vuelo, viaje y en general, cualquier movimiento de
empleo individual o colectivo de personal de la
Institución Armada que se relacione con el servicio
militar.
Art. 69.- FALTAS LEVES:
a) Tener desactualizado el certificado de aptitudes
psico-físico;
b) No haberse sometido al control médico antes de
una misión de vuelo;
c) Utilizar a través de las comunicaciones, fraseología no autorizada en una misión;
d) Atrasarse para el cumplimiento de una misión;
e) Demorar el parte luego de cumplir una misión;
f) No disponer de todos los implementos y materiales que sean necesarios para el cumplimiento de
una misión;
g) Transportar pasajeros o carga sin autorización;
h) Demostrar falta de preocupación en los trabajos
técnicos de su especialidad y que dificulten el
cumplimiento de la misión;
62
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
i) No mantenerse en estado físico compatible con el
cumplimiento eficaz de una misión;
j) No dar parte al Oficial más antiguo del reparto en
el cual se haya efectuado una escala técnica;
k) No presentar el Plan de Vuelo, Hoja de Ruta, Peso
y Balance previo el cumplimiento de una misión;
l) No asistir a las reuniones previas e inmediatas al
cumplimiento de una misión;
m) No pasar el "Pre-Fly" o el "Post-Fly" a la aeronave;
n) No pedir permiso a la autoridad correspondiente
para la ejecución de las maniobras de zarpe,
atraque o fondeo de una Unidad Naval.
Art. 70.- FALTAS GRAVES:
a) Quedarse de una misión siempre que no constituya delito.
b) Efectuar cambios injustificados o no autorizados,
en la ejecución de una misión;
c) No guardar disciplina en las comunicaciones en
asuntos relacionados con horarios de contacto,
régimen de frecuencia etc.;
d) Haber ingerido bebidas alcohólicas 24 horas antes
de iniciar cualquier actividad de vuelo, transporte o
zarpe;
e) Haber ingerido medicamentos sin autorización
del médico de vuelo, 24 horas antes de iniciar cualquier actividad de vuelo, transporte o zarpe;
63
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
f) No haber observado un reposo mínimo de 6 horas
(dormir) la noche anterior al cumplimiento de una
misión de vuelo, transporte o zarpe;
g) No observar los reglamentos, regulaciones, manuales, procedimientos operativos, publicaciones
y más normas vigentes aplicables a una misión
terrestre, naval o aérea, poniendo en peligro el
cumplimiento de una misión o la seguridad de las
personas o los bienes;
h) Operar u ordenar que se opere una aeronave,
Unidad Naval o medio terrestre fuera de los límites
de su rendimiento normal autorizado;
i) No dar parte del cumplimiento de una misión a
su respectivo Comandante;
j) Ser reincidente en cometer faltas leves de las contempladas en los artículos anteriores;
k) Movilizar u ordenar la movilización de una
Aeronave, Unidad Naval, Medio Terrestre sin la
respectiva orden de movimiento o autorización
correspondiente o causa razonable que lo justifique, siempre que el hecho no constituya delito.
Art. 71.- FALTAS ATENTATORIAS:
a) Incurrir en acciones u omisiones atribuibles a negligencia, impericia, imprudencia o inobservancia
de leyes, reglamentos y más normas de seguridad
que pongan en peligro el cumplimiento de una
misión o la integridad de las personas o los
bienes.
b) Cumplir una misión de vuelo y en general manejar
medios de transporte terrestre, naval o equipos de
manipulación delicada encontrándose en estado
de embriaguez o síntomas de haber ingerido licor.
64
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
c) Cometer indisciplina de vuelo establecida por la
Junta Investigadora de accidentes de la Fuerza
Aérea o por los organismos correspondientes en
la Fuerza Terrestre y Naval, siempre que tal hecho
no llegue a constituir delito.
d) Ser reincidente en cometer faltas graves de las
previstas en el artículo anterior.
e) Ordenar que pilotos, navegantes o conductores de
transportes militares cumplan misiones sin existir
las mínimas condiciones de seguridad siempre
que no se trate de una emergencia.
TITULO V
SANCIONES DISCIPLINARIAS
CAPITULO I
SANCIONES PARA OFICIALES
Art. 72.- FALTAS LEVES:
a)
b)
Censura simple (llamada la atención)
Arresto simple de UNO a TRES días.
FALTAS GRAVES:
a)
b)
c)
Censura Solemne
Arresto Simple de CUATRO a OCHO días.
Arresto de rigor de UNO a NUEVE días.
FALTAS ATENTATORIAS:
a) Arresto de rigor de DIEZ a QUINCE días.
b) Arresto de rigor en otro Reparto de TRES a DIEZ
días.
c) Suspensión de funciones de DIEZ a
TREINTA días.
65
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
CAPITULO II
SANCIONES PARA LA TROPA
Art. 73.- FALTAS LEVES:
a) Censura simple (llamada la atención)
b) Ejercicios físicos, siempre y cuando no afecten la
salud del sancionado, considerando lo siguiente:
Trote sin armamento y sin equipo
8 Km.
Trote con armamento y sin equipo
6 Km.
Trote con armamento y con equipo
4 Km.
También se puede considerar lo siguiente:
15 minutos de ejercicios físicos: Personal de
tablas 5 y 6.
30 minutos de ejercicios físicos: Personal de
tablas 3 y 4.
45 minutos de ejercicios físicos: Personal de
tablas 1 y 2.
c) Prohibición de salir del Reparto por menos de 24
horas.
d) Arresto simple de UNO a NUEVE días.
FALTAS GRAVES:
a)
b)
c)
Censura solemne
Arresto simple de DIEZ a VEINTE días.
Arresto de rigor de CINCO a QUINCE días.
FALTAS ATENTATORIAS:
a) Arresto de rigor de DIECISEIS a TREINTA días.
b) Suspensión de funciones de DIEZ a TREINTA
días.
NOTA :Para el personal de Conscriptos la sanción por
falta atentatoria será de DIEZ a QUINCE días de
66
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
arresto de rigor o separación de la Institución (Baja),
por convenir al buen servicio, según la gravedad del
caso, previa la resolución del correspondiente Consejo
de Disciplina y trámite en la Dirección de Personal de la
respectiva Fuerza. En general para ésta clase de militares, los días de arresto se contarán únicamente en los
días establecidos para franquicia.
TITULO VI
DE LA CONCURRENCIA Y CONEXIDAD DE LAS
FALTAS DISCIPLINARIAS
Art. 74.- Hay concurrencia de faltas disciplinarias, cuando en
un solo hecho se produjeran varias faltas o cuando
se hubieren perpetrado sucesivamente en un solo
propósito.
Art. 75.- Si concurre una falta leve con otra u otras graves o
atentatorias, se impondrá la sanción señalada a la
falta mayor.
No hay acumulación de sanciones disciplinarias, a menos que
se trate de procesos de juzgamiento diversos.
TITULO VII
DE LA APLICACION DE SANCIONES
CAPITULO I
COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO
Art. 76.-
Los Oficiales Generales tienen capacidad para sancionar directamente las faltas leves y graves cometidas en su presencia por los miembros de la
Institución Armada, pertenecientes a cualesquiera de las Fuerzas. Para su cumplimiento y registro, la sanción impuesta
deberá comunicarse por escrito, al
67
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Comandante del reparto, Jefe o Director del
establecimiento al que pertenezca el infractor. En
este caso, el sancionado podrá reclamar ante el
superior directo del Oficial General que le ha
impuesto el castigo, en un máximo de tres instancias
o hasta legar al Jefe del Comando Conjunto o al
Ministro de Defensa Nacional, según sea el caso.
ART. 77.- Los oficiales superiores y subalternos, tienen la
capacidad de sancionar a los subordinados de su
propio reparto y otros repartos, siguiendo el respectivo órgano regular, por las faltas contempladas en
éste reglamento.
En las faltas leves y graves se observará el siguiente
procedimiento: la sanción será notificada al sancionado, el mismo que de considerar que ha sido
impuesta en forma arbitraria o improcedente
después de haberla cumplido, podrá presentar su
reclamo por escrito y observando el órgano regular,
ante el superior que le sancionó, en un plazo de
hasta ocho días. Si la decisión del superior, que
deberá tomarla dentro del plazo de ocho días, fuere
confirmatoria, el afectado podrá apelar de la misma
en el lapso máximo de ocho días, contados a partir
de la notificación de la resolución, ante el superior
del oficial que impuso la sanción, debiendo considerar que no se aceptarán reclamos en más de tres
instancias.
Si la apelación o reclamo interpuesto fuere acogida
favorablemente por no haberse encontrado mérito
para sancionar, se dejará sin efecto el castigo, pero
de confirmarse la sanción ésta se registrará en el
libro de vida militar, tarjeta kardex y otros registros
que correspondan.
Para registrar la sanción, se remitirá a la Dirección
de Personal el formulario 34-72-E-1, de castigos y
sanciones, que llevará entre otras firmas, la de conformidad del sancionado. Si el sancionado se negare
68
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
a firmar este documento, se dejará constancia de
este hecho, pero se efectuará el trámite y el registro
correspondiente.
Art. 78.- Las faltas atentatorias serán sancionadas por los
Consejos de Disciplina o mediante información
sumaria, conforme al reglamento para la tramitación
de Informaciones Sumarias en las Fuerzas Armadas.
Art. 79.-
En los casos en que varios miembros de las Fuerzas
Armadas, pertenecientes a diferentes Comandos,
sean copartícipes de una misma falta disciplinaria, se
observarán las reglas de la Jurisdicción Disciplinaria,
previstas en el Capítulo II, del Título II, de este
Reglamento.
Art. 80.- El personal de tropa, puede sancionar a los subordinados de su reparto, con censura simple o ejercicios
físicos. En caso de faltas mayores dará parte al
Oficial al mando para su respectiva sanción. Los
Suboficiales que desempeñen la función de Oficial
de Guardia podrán sancionar las faltas graves, siguiendo el respectivo órgano regular. Los Suboficiales y
Clases que cumplen la función de Comandantes de
Destacamento pueden sancionar las faltas leves y
graves. En el caso de faltas atentatorias elevarán el
respectivo informe al Comandante de Unidad.
Art. 81.- El subordinado, tiene derecho a solicitar ser
escuchado antes de que se le imponga la sanción,
pero una vez pronunciada la resolución por la autoridad competente para sancionarlo, deberá cumplirla,
sin perjuicio que con posterioridad al hecho, formule
los reclamos a los que se crea asistido.
Art. 82.- Cuando sean los Comandantes Generales de
Fuerza los que castiguen, la siguiente instancia será el Jefe del Comando Conjunto y la
última y definitiva, el Ministro de Defensa
Nacional. De las sanciones impuestas por el
69
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Jefe del Comando Conjunto se podrá apelar al
Ministro de Defensa Nacional, como última y definitiva instancia.
Art. 83.- Las sanciones de arresto impuestas a los señores.
coroneles y generales podrán tener el carácter de
domiciliario, según lo que resuelva la autoridad que
las imponga.
CAPITULO II
FALTAS COMETIDAS POR OFICIALES
Art. 84.- Las faltas leves serán sancionadas por el superior del
propio u otro reparto que conozca el hecho, quien a
su vez, siguiendo el órgano regular, deberá elevar el
parte respectivo al Comandante del reparto militar al
que pertenezca el sancionado. El Comandante del
reparto, de acuerdo con la verdad de los hechos y
naturaleza de la falta, podrá confirmar, dejar sin efecto o modificar la sanción impuesta.
Art. 85.- Para el juzgamiento de faltas graves cometidas por
oficiales pertenecientes al mismo reparto se observará el siguiente trámite. El superior que conozca el
hecho que constituya falta grave, siguiendo el
respectivo órgano regular elevará el parte al
Segundo Comandante del reparto militar al que
pertenezca el infractor, para que éste imponga la
sanción correspondiente, dando parte a su vez al
Comandante de dicha unidad.
Art. 86.- En caso de que deba sancionarse a un oficial
perteneciente a un reparto diferente, el oficial que
constató la falta deberá dar parte de inmediato, en
forma verbal y escrita, al Comandante del reparto al
que pertenezca el infractor, sugiriendo la sanción a
imponerse, la misma que podrá ser aceptada o modificada por esta autoridad.
70
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Art. 87.- Cuando un oficial llegue a conocer de la comisión de
una falta atentatoria, éste siguiendo el órgano regular, elevará el parte, al Comandante de la unidad o
reparto al que pertenezca el infractor, a fin de que
disponga la conformación inmediata del Consejo de
Disciplina.
De acuerdo a la naturaleza de la falta, dicho
Comandante podrá solicitar, por los canales respectivos, que el juez de instrucción de la Zona
Jurisdiccional inicie la correspondiente información
sumaria, la misma que será tramitada y resuelta conforme al Reglamento de la materia. (Reglamento
para la Tramitación de Informaciones Sumarias de
las Fuerzas Armadas).
CAPITULO III
FALTAS COMETIDAS POR EL PERSONAL DE TROPA
Art. 88.- Las faltas leves serán sancionadas por el oficial que
conozca del hecho, el cual a su vez, siguiendo el
órgano regular deberá elevar el parte detallado al Segundo Comandante de la unidad o reparto al
que pertenezca el sancionado, quien de acuerdo
con la verdad de los hechos y naturaleza de la falta,
podrá confirmar o modificar la sanción impuesta.
Art. 89.- Para el juzgamiento de las faltas graves, el oficial
que conozca el hecho elevará el parte detallado,
siguiendo el órgano regular, al Segundo
Comandante del reparto militar al que pertenezca el
responsable de la falta, el cual impondrá la sanción
correspondiente, dando parte a su vez al
Comandante de dicha unidad o reparto.
Art. 90.- En caso de que deba sancionarse al personal
de tropa de una unidad diferente del que
constató la falta, éste deberá dar parte de
inmediato, en forma verbal y escrita al
71
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Comandante del reparto al que pertenezca el
responsable de la falta indicando la sanción que
debe imponerse, la que podrá ser aceptada o modificada por esta autoridad.
Art. 91.- El oficial de guardia del reparto o superior jerárquico
que conociere o presenciare una falta atentatoria
cometida por un individuo de tropa, elevará al
Comandante de la unidad o reparto al que pertenezca el responsable del hecho un parte detallado, con
indicación de lugar, día y hora en que fue cometida,
la forma en que llegó a su conocimiento, los testigos
que presenciaron y todas las circunstancias que
rodearon el acto. Luego de recibido el parte, el
Comandante conformará el Consejo de Disciplina
que deba conocer y juzgar la falta cometida. Cuando
existan hechos que deban probarse de acuerdo a la
naturaleza de la falta, el Comandante del reparto
podrá solicitar el trámite de una información sumaria,
la que se sustanciará de acuerdo con el reglamento
de la materia y se podrán interponer los recursos
señalados en el artículo 87 de este reglamento.
TITULO VIII
DE LOS CONSEJOS DE DISCIPLINA Y SU
PROCEDIMIENTO
CAPITULO I
DE LOS CONSEJOS DE DISCIPLINA
Art. 92.- Los Consejos de Disciplina se constituirán de la siguiente manera:
a) Para Oficiales Generales:
Tres Oficiales Generales de mayor grado o
antigüedad que el acusado, los que serán nombrados por el Jefe del Comando Conjunto de las
Fuerzas Armadas.
72
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
b) Para Oficiales Superiores y Subalternos:
Tres Oficiales de mayor grado o antigüedad que el
acusado, que serán nombrados por el Jefe o
Comandante de la unidad, reparto u organismo al
que pertenezca.
c) Para el personal de Tropa:
Dos Oficiales, un Suboficial o Clase más antiguo
nombrados por el Comandante de la Unidad,
reparto o dependencia a la que pertenezca el acusado.
Art. 93.- De no existir el número suficiente de oficiales, el
Comandante solicitará al respectivo escalón superior, que conforme el Consejo de Disciplina.
Art. 94.- Los Consejos de Disciplina tendrán un Secretario que
será del mismo grado que el acusado. Cuando sean
varios los involucrados, el Secretario tendrá la jerarquía correspondiente al más antiguo de los implicados.
Art. 95.- El Presidente del Consejo de Disciplina, velará porque
el personal que está siendo juzgado, disponga de las
garantías y facilidades para que pueda ejercer su
derecho de defensa.
CAPITULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE LOS CONSEJOS
DE DISCIPLINA
Art. 96.- Tan pronto llegare a conocimiento del Comandante de
la unidad, reparto u organismo, la existencia de una
falta que presente las características de atentatoria,
dispondrá la conformación del Consejo de
Disciplina, y señalará el lugar, día y hora en
que se llevará a efecto, ordenando la publicación en la Orden General de la unidad.
Llegados el día y hora, se reunirá el
73
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Consejo de Disciplina, verificándose la asistencia de sus miembros y poniendo en conocimiento de
los mismos, el nombramiento publicado y los
antecedentes del hecho sobre el cual se va a
resolver.
Al iniciar la audiencia el Presidente, los Vocales, el
Secretario, y los que van a ser juzgados se pondrán
de pie y aquel, dirigiéndose a todos los concurrentes
dirá:
“Juro por mi honor proceder fiel, imparcial y legalmente como Presidente de este Consejo de
Disciplina “ y dirigiéndose a los vocales y al
Secretario les tomará el siguiente juramento: “juran a
la República, por su honor, proceder en este Consejo
de Disciplina, según su consciencia y la Ley, apartándose de todo afecto, odio, temor, cólera y pasión y
guardar absoluta reserva sobre las deliberaciones
posteriores y sobre la votación personal?". (Los que
admitan tener una religión, podrán realizar su juramento invocando a Dios).
Luego, la Presidencia dispondrá que se dé lectura
del parte o informe acusatorio y mandará practicar,
todas las pruebas e interrogatorios conducentes al
esclarecimiento de la falta que se investiga.
Para el trámite de la prueba se mandará salir de la
sala donde tiene lugar el Consejo, a los demás acusados y testigos, a fin de que no tengan oportunidad
de conocer las pruebas que se van practicando. Al
mismo tiempo el Presidente dará las disposiciones
adecuadas para que los testigos, peritos y acusados
permanezcan separados, hasta su presentación en
el Tribunal.
Terminado el trámite probatorio, el acusado, tiene
derecho de exponer en su favor lo que fuere del
caso, concluido este acto, deberá o deberán aban74
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
donar la sala, para que los miembros del Consejo
deliberen y cuando hayan discutido suficientemente,
pronuncien su criterio, empezando por el menos
antiguo.
Art. 97.- Si el Consejo de Disciplina considera que no tiene
suficientes elementos de juicio para pronunciar su
resolución, o que deben practicarse nuevas pruebas
o diligencias, la presidencia ordenará la suspensión
del mismo, señalando nueva fecha de reunión, la que
no podrá exceder de QUINCE días.
Caso contrario o cumplido este último término, se
pronunciará la resolución y se notificará de inmediato al acusado, resolución que no podrá ejecutarse
hasta que los respectivos organismos reguladores
de la carrera profesional de los miembros de las
Fuerzas Armadas, se pronuncien aceptando o denegando la sanción acordada.
Art. 98.- De todo lo actuado, se dejará constancia en una Acta
elaborada por secretaría y suscrita por todos los
miembros del Consejo de Disciplina; el original se
pondrá en conocimiento del Comandante de la
Unidad, reparto o dependencia, el que será enviada
por órgano regular al escalón superior, para el
trámite correspondiente, ante el respectivo Consejo.
En el oficio con el que el Comandante remite el acta,
éste podrá hacer constar las observaciones que
estime del caso, a lo actuado y resuelto por el
Consejo.
La copia de las actas del Consejo de Disciplina constarán en un libro que para el efecto, deberá llevarse
en cada Unidad o reparto, a cargo del Oficial de
Personal.
En las actas se transcribirán los partes que
hayan servido de base para la conformación
del Consejo de Disciplina.
75
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
TITULO IX
DE LOS RECLAMOS
Art. 99.- Una vez cumplida la sanción, el infractor se presentará ante el superior que la impuso; y, en caso de que
se creyere sancionado injustamente, presentará su
reclamo al superior que le sancionó en forma inmediata o en el plazo no mayor de ocho días de acuerdo a lo establecido en el artículo 77 de este
reglamento.
El superior no puede excusarse de tramitar y firmar
el reclamo de un subalterno; además, debe expresar
su propio criterio y hacer las observaciones que
creyere convenientes; y, si necesitare practicar diligencias que puedan retardar la tramitación del
reclamo, deberá dar parte por órgano regular, a la
autoridad a la que ha sido dirigida el reclamo y consecuentemente se informará al reclamante de lo
actuado.
Art.100.-
El reclamante que no quedare satisfecho con la
decisión del superior al cual se ha dirigido, puede
insistir en su reclamo ante el siguiente superior en la
escala jerárquica u orgánica según sea el caso, en
segunda instancia en un plazo de ocho días, contados a partir de la fecha en que se le notificó la resolución y luego, por órgano regular y como última y
tercera instancia ante la autoridad que corresponda,
si es que el reclamante persistiere en que fue sancionado injustamente.
Art. 101.- Los reclamos dirigidos al Comandante de la Unidad
u otra Autoridad Superior, deben ser formulados por
escrito y en el documento consignarán sus firmas,
las autoridades de trámite.
Art. 102.- El militar que tramite un reclamo deberá observar los procedimientos normados en este
Reglamento a fin de no incurrir en una nueva falta
disciplinaria.
76
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Art. 103.- El reclamo infundado e insistente por causas insignificantes, constituye una falta disciplinaria y, por tanto
su autor deberá ser sancionado.
La clase y duración del castigo en este caso,
quedarán sujetas a la revisión del superior al que va
dirigido el reclamo.
Art. 104.- El superior a quien se hubiere dirigido el reclamo, lo
analizará en su forma y fondo, luego resolverá y
dispondrá que la decisión sea comunicada al reclamante por la misma vía jerárquica que le vino en
conocimiento. El superior podrá confirmar, dejar sin
efecto o modificar el castigo impuesto.
Art. 105.- Sólo cuando el reclamo ha sido tramitado y aceptado
en tiempo oportuno y con arreglo a las normas de
este reglamento se podrá eliminar de los registros
correspondientes.
TITULO X
RECOMPENSAS MILITARES
Art. 106.- La mayor satisfacción moral para el militar debe ser
aquella que proviene del sentimiento del deber
cumplido. Por esto en cualquier circunstancia sea en
paz o en guerra, aquel elevado sentimiento, debe ser
siempre la única guía de sus acciones y en ningún
caso el afán de recompensa.
Art.107.- El reconocimiento oportuno de las recompensas militares constituye un medio eficaz para levantar el
espíritu y mantener firme la disciplina de los subalternos; debe ser empleado con buen criterio a fin
de que conserve todo el valor de su propósito.
Art. 108.- Las recompensas militares son:
77
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
a) Salida Especial (Hasta ocho días).
b) Encomio Simple.
c) Encomio Solemne, y,
d) Condecoraciones al valor, al mérito y por tiempo
de servicios.
Art.-109.- La salida especial, es la recompensa que se concede
al militar que ha demostrado buen desempeño en
sus actividades cotidianas, relacionadas al mejoramiento y desarrollo de su unidad, en los diferentes
campos. Para efecto de mantener operativa la
unidad, corresponde al Comandante regular la concesión de esta recompensa.
a.- Aspecto militar
- Cumplir con el servicio de destacamento.
- Destacarse en la presentación de una revista de
instrucción.
- Sobresalir en competencias de tipo militar y
otras disciplinas.
- Sobresalir en el cumplimiento de misiones de
requisa de armas, detención de delincuentes o
subversivos etc.
- Sobresalir en espíritu militar o espíritu de cuerpo.
- Constar en el cuadro de honor de la unidad.
- Cumplir durante el fin de semana misiones o
actividades de instrucción militar en forma
sobresaliente.
b.-
Aspecto Deportivo
- Haber competido en campeonatos internos o
interunidades habiendo alcanzado lugares
destacado.
78
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
- Haber sido nominado para integrar la selección
de la Brigada en cualquier actividad deportiva.
- Haber sido nombrado el mejor deportista de la
unidad.
c.- Aspecto Socio-cultural
- Haber recibido el reconocimiento público, por
parte de autoridades o la población en general,
en actividades de apoyo social.
- Haber participado en forma destacada en concursos de periódico mural, pintura, conferencias, simposios, libro leído, música, etc.
- Colaborar con la población en acciones de
ayuda a la comunidad durante el fin de semana.
Art. 110.- El Encomio Simple, es el elogio que se tributa al
miembro de las FF.AA., verbalmente o por escrito, en
reconocimiento al buen desempeño de sus funciones
y fiel cumplimiento de las obligaciones militares.
El Encomio Simple será otorgado por la autoridad
correspondiente considerando lo estipulado en el
respectivo reglamento.
Art. 111.- El Encomio Solemne, es el elogio que se tributa al
miembro de las FF.AA., mediante publicación en la
Orden General de la Fuerza a la que pertenezca por
haber realizado acciones de alto riesgo durante su
guarnición o patrullaje además de otras acciones
especiales efectuadas con ejemplar dedicación, en
beneficio de una Unidad, Reparto o sus miembros.
El Encomio Solemne deberá ser transcrito al libro de
vida militar, o Kárdex según el caso y será
otorgado por la autoridad correspondiente
considerando lo estipulado en el correspondiente reglamento.
79
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 112.- Las condecoraciones, al valor, al mérito y por tiempo
de servicio, se otorgarán conforme a lo dispuesto en
el "Reglamento General de Condecoraciones
Militares".
TITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 113.- El militar sancionado con arresto simple lo cumplirá
en el interior del reparto militar, sin perjuicio a sus
funciones.
Art. 114.- El arresto de rigor se cumplirá en una pieza designada para el efecto en el interior del reparto militar; sin
que pueda recibir visitas debiendo tomar su rancho
en el mismo local.
Art. 115.- Toda sanción impuesta a un militar deberá ser registrada en el Departamento o Dirección de Personal
de la respectiva Fuerza.
Art. 116.- En caso de faltas cometidas contra la propiedad particular o del Estado, a más de la sanción disciplinaria, el responsable deberá cancelar el valor de lo perdido, destruido o perjudicado, en la Pagaduría del
reparto militar al que pertenezca.
Art. 117.- Los miembros de las Fuerzas Armadas que sean sorprendidos en actos de homosexualidad o en hechos
relacionados con tenencia, uso indebido, tráfico y
comercialización de drogas o estupefacientes dentro
o fuera del servicio, se sujetarán a lo previsto en Art.
87, Lit. i) de la Ley de Personal de las Fuerzas
Armadas, sin perjuicio de que sean puestos a
órdenes de los Jueces comunes para su
Juzgamiento conforme a la Ley de la materia.
Los ciudadanos que se encontraren cumpliendo el
Servicio Militar Obligatorio en las Fuerzas Armadas y
80
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
que incurrieren en los hechos señalados en el inciso
anterior, serán separados del servicio activo.
De no estar plenamente comprobado el grado de
participación del miembro de las Fuerzas Armadas,
en los referidos hechos, las autoridades competentes ordenarán el trámite de una Información
Sumaria investigativa.
Art. 118.- El desafío a duelo o su aceptación entre militares
constituye delito sancionado por el Código Penal
Militar.
Art. 119.- Las circunstancias atenuantes o agravantes regularán la intensidad de la sanción entre el máximo y el
mínimo de la señalada para tal falta.
Art.120.- Prohíbese sancionar sin fijar tiempo como por ejemplo, dejar arrestado hasta segunda orden.
Art. 121.- La facultad de sancionar una falta prescribirá en los
siguientes plazos, contados desde la fecha en que
fuere cometida o descubierta, sin perjuicio de lo dispuesto en el siguiente artículo:
TIPO DE FALTA
PLAZO DE PRESCRIPCION.
FALTAS LEVES
TREINTA DIAS.
FALTAS GRAVES
CUARENTA Y CINCO DIAS.
FALTAS ATENTATORIAS SESENTA DIAS.
Art. 122.- Las faltas disciplinarias leves o graves cometidas por
los miembros de las Fuerzas Armadas que se
encuentren en el exterior, serán sancionados por los
Comandantes de Fuerza a la que pertenezca el
infractor, pero la cumplirá una vez que retorne
al país. Las faltas atentatorias serán juzgadas y sancionadas una vez que el infractor se encuentre en el país.
81
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
Art. 123.-
El militar debe respetar las religiones y las cosas
sagradas; por ello, cuando se encuentre en presencia de manifestaciones de un culto, deberá adoptar
una actitud de corrección y cortés deferencia. La
creencia y la práctica de un culto religioso de ninguna manera eximirá la responsabilidad y el fiel
cumplimiento de los deberes militares. El incumplimiento originará la sanción respectiva o la correspondiente determinación por parte de los organismos
reguladores de la carrera militar.
Art. 124.-
Siempre que se publique o registre la comisión de
una falta y su sanción, en las tarjetas, registros, libros
y más constancias, además de los artículos y sus
numerales y literales, se dejará constancia, en forma
resumida, del tipo de falta cometida y castigada.
Art. 125.- Para los fines de este Reglamento, no tendrá validez
la sanción disciplinaria impuesta en una sola instancia, en la que el sancionado no haya tenido la oportunidad de interponer los reclamos correspondientes
a las instancias superiores, debido a que quien ha
impuesto el castigo es la máxima autoridad.
Esta disposición no es aplicable para el caso de que
sea el Ministerio de Defensa Nacional el que juzgue
alguna falta disciplinaria en que haya incurrido el
Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas
Armadas.
Art. 126.- Una vez tramitados y agotados los reclamos, registrados los castigos o vencidos los plazos para
reclamar, no se tramitará ni aceptará impugnación
alguna, aún cuando la autoridad que castigó en su
oportunidad, emita certificados o aclaraciones, las
cuales se entenderá que son extemporáneas.
Art. 127.- Los castigos impuestos y los efectos de los
mismos, en la carrera profesional de los miembros
de las Fuerzas Armadas son independientes de las
82
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
sanciones penales de los jueces militares o comunes
y de las decisiones de los organismos reguladores
de la carrera profesional. Para el efecto, deberán
observarse los siguiente principios:
1. Si se ha iniciado un proceso penal militar o común,
deberá esperarse el resultado de última y definitiva instancia, salvo que el sumario exceda el plazo
máximo de dos años, previsto en el Art. 68 literal
e) de la Ley de Personal de las Fuerzas Armadas
o se trate de miembros de la Institución que se
hallen sindicado y no se les haya dado destinación
efectiva, conforme al Art. 73 literal b) de la misma
Ley.
2. La calificación de mala conducta, prevista en los
Arts. 76 literal i) y 87 literal i) de la Ley de Personal
de las Fuerzas Armadas, deberá tener como
antecedente un Consejo de Disciplina o una información sumaria, a menos que por la gravedad o
naturaleza de los hechos, sea el Comandante
General de la respectiva Fuerza quien solicite la
separación del servicio activo, mediante oficio en
el que se expongan los fundamentos de la misma.
La de incompetencia profesional señalada en las
disposiciones legales antes anotadas, puede tener
los mismos antecedentes a la solicitud de los
Directores de Personal, Educación o Inteligencia
de la respectiva Fuerza, fundada en el pedido formulado por el Comandante o superior directo del
calificado y las propias averiguaciones realizadas
por sus direcciones.
3. Las calificaciones de no adaptarse a la vida militar,
no demostrar eficiente desempeño o no responder
a la formación recibida, previstas en el Art. 87 literal h) de la Ley de Personal de las Fuerzas
Armadas, se tramitarán a pedido del
Comandante General de la correspondiente Fuerza, con base en la solicitud
fundamentada del Comandante o Jefe
directo del afectado.
83
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
4. No se ejecutarán las resoluciones que impliquen
separación del servicio activo, hasta tanto el
interesado haya sido notificado con la misma y
haya causado estado, al vencerse el plazo que
tenía para la impugnación o al haberse agotado
las instancias.
5. La disponibilidad o baja del servicio activo, por
haberse dictado auto de llamamiento a juicio plenario, automotivado o sentencia, en su caso, tendrá lugar una vez que hayan causado estado,
tales providencias judiciales.
6. Para completar las cuotas de eliminación a las que
se refiere el Art. 145 literal a) de la Ley de Personal
de las Fuerzas Armadas, de preferencia se deben
tomar en cuenta a los sentenciados por delitos
dolosos, en relación con las infracciones culposas.
7. Por ningún concepto se permitirá la separación y
entrega de prendas de un miembro de las Fuerzas
Armadas permanentes, sin que antes se haya
publicado su separación, en la orden general.
Art. 128.- Todo manejo, uso indebido, manipulación fraudulenta de los medios informáticos o sus programas será
sancionado como falta leve, grave o atentatoria,
según la naturaleza del caso, o de las consecuencias
y siempre que no constituya delito.
Art. 129.- Todo castigo se impondrá mediante comunicación
escrita en la que conste la tipificación de la falta y
una síntesis de la acción u omisión en que ha incurrido el infractor.
Art. 130.- En tiempo de paz es deber del militar cultivar
la mente mediante el estudio y la lectura, desarrollar
las fuerzas físicas y espirituales con oportunos ejercicios y hábitos de sobriedad y temperancia.
84
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
Art. 131.- En tiempo de guerra, deben sobresalir, con todo su
vigor, las virtudes que distinguen al verdadero militar.
Así mismo, es deber de todo militar, forzar no solamente el alma sino también el cuerpo hasta el
extremo de poder soportar, con invencible constancia: hambre, sed, intemperie y fatigas, no teniendo
otra idea que el fiel cumplimiento del deber.
Art. 132.- En el combate, jamás debe retroceder de su puesto,
salvo que se le ordene; ejecutará prontamente las
órdenes, animando con su ejemplo a sus compañeros y a los subalternos, mostrándose primero
donde el peligro es mayor; afrontará intrépidamente
todo peligro haciendo conciencia en los demás, de
que entre las acciones bellas y gloriosas que pueden
honrar a la naturaleza humana, ninguna igual a la de
morir por la Patria”.
Art. 2º.-
Derógase las disposiciones y normas de
Reglamentos, instructivos y más directivas que han
venido aplicándose en las Fuerzas Armadas, en esta
materia.
Art. 3º.-
Las presentes reformas entrarán en vigencia a partir
de la fecha de su publicación en la Orden General
del Ministerio de Defensa Nacional; y, de su ejecución encárgase a las autoridades militares correspondientes.
85
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
PUBLIQUESE Y COMUNIQUESE.
Dado en el Ministerio de Defensa Nacional, en Quito…………..
RAMIRO E. RICAURTE Y.
General de División
MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL
CARLOS MENDOZA POVEDA
General de Ejército
SUBSECRETARIO DE DEFENSA NACIONAL
86
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
“REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR
INDICE GENERAL DE LA MATERIA PRIVADO
DISTRIBUCION
DE ASUNTO
TITULO DE LA MATERIA
PAGINA
REGLAMENTO DE DISCIPLINA MILITAR
PROLOGO. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .12
TITULO I
CONCEPTOS BASICOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
RESPETO PATRIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
ORDEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
ORDEN MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
MORAL
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15
SUBORDINACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
RESPONSABILIDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
OBEDIENCIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
ESPIRITU DE CUERPO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
LEALTAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
TACTO
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
JUSTICIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .17
HONOR
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
HONOR MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
ORGANO REGULAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
PLAZA
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
CALAMIDAD DOMESTICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
FRANQUICIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
AUTOR DE UNA FALTA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
DELITO
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
FALTA
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
COMPLICE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .19
ENCUBRIDOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
NEGLIGENCIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
NEGLIGENCIA MANIFIESTA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
COMISION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
ACTOS DE SERVICIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
DISCIPLINA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .20
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
DISCIPLINA MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
ESPIRITU MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
MERITO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
RECOMPENSA MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .21
SALIDA ESPECIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
ENCOMIO SIMPLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
ENCOMIO SOLEMNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
VALOR MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .22
CAMARADERIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
CENSURA SIMPLE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
CENSURA SOLEMNE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
MALA CONDUCTA
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
INCOMPETENCIA PROFESIONAL . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
POR CONVENIR AL BUEN SERVICIO . . . . . . . . . . . . . . .24
TITULO II
GENERALIDADES
CAPITULO I
DE LA DISCIPLINA MILITAR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
CAPITULO II.
DE LA JURISDICCION DISCIPLINARIA . . . . . . . . . . . . . . .25
CAPITULO III
DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA. . . . . . . . . . .27
TITULO III
DE LOS DEBERES MILITARES
CAPITULO I
DEBERES DEL SUPERIOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .28
CAPITULO II
DEBERES DE LOS SUBORDINADOS . . . . . . . . . . . . . . . .29
CAPITULO III
DEBERES DEL MILITAR EN RELACION CON SU
ESTADO CIVIL Y RESPONSABILIDADES
INHERENTES.- MATRIMONIO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
PUBLICACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
ASUNTOS JUDICIALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .33
DECLARACION JURADA DE BIENES . . . . . . . . . . . . . . . .34
ENFERMEDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
FALLECIMIENTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .35
TITULO IV
DE LAS FALTAS EN GENERAL.
CAPITULO I
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
CLASIFICACION Y TIPIFICACION DE LAS FALTAS . . . . .37
CONTRA LA SUBORDINACION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .38
FALTAS ATENTATORIAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .40
DEL ABUSO DE FACULTADES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .42
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .45
CONTRA LOS DEBERES Y
OBLIGACIONES MILITARES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
CONTRA LA PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA . . . . . . . . . .53
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .53
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
CONTRA EL DECORO PERSONAL
Y COMPOSTURA MILITAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .54
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .55
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
CONTRA LA PROPIEDAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .57
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
CONTRA LA SALUBRIDAD E HIGIENE . . . . . . . . . . . . . . .59
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .59
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .60
CONTRA LA MORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .61
CONTRA LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES
MILITARES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
MISION
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .62
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .63
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
TITULO V
SANCIONES DISCIPLINARIAS
CAPITULO I
SANCIONES PARA OFICIALES. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
CAPITULO II
SANCIONES PARA LA TROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
FALTAS LEVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
FALTAS GRAVES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
FALTAS ATENTATORIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66
TITULO VI
DE LA CONCURRENCIA Y CONEXIDAD
DE LAS FALTAS DISCIPLINARIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . .67
TITULO VII
DE LA APLICACION DE SANCIONES . . . . . . . . . . . . . . . .67
CAPITULO
COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO . . . . . . . . . . . . . . . .67
CAPITULO II
FALTAS COMETIDAS POR OFICIALES . . . . . . . . . . . . . . .70
CAPITULO III
FALTAS COMETIDAS POR
PERSONAL DE TROPA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
TITULO VIII
DE LOS CONSEJOS DE
DISCIPLINA Y SU PROCEDIMIENTO . . . . . . . . . . . . . . .72
CAPITULO I
DE LOS CONSEJOS DE DISCIPLINA . . . . . . . . . . . . . . . .72
CAPITULO II
DEL PROCEDIMIENTO DE LOS CONSEJOS . . . . . . . . .73
DISCIPLINA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
TITULO IX
DE LOS RECLAMOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
TITULO X
RECOMPENSAS MILITARES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .77
TITULO XI
DISPOSICIONES GENERALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
INDICE
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
CONSIGNAS ESPECIALES
UNA VIDA EJEMPLAR ES EL MEJOR OBSEQUIO
A NUESTROS SEMEJANTES.
91
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
EL SECRETO DE ABURRIR A LA GENTE
ES DECIRLO TODO.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
SÓLO VIVEN AQUELLOS QUE LUCHAN
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
LA ADMIRACIÓN ES HIJA DE LA IGNORANCIA
Y MADRE DE LA CIENCIA.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
TUS BIENES Y TUS MALES
DEPENDEN EN GRAN MANERA
DE AQUELLOS CON QUIENES TE HAYAS JUNTADO.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
EL TRABAJO ES EL UNICO CAPITAL
NO SUJETO A QUIEBRAS.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
BUSCA LA COMPAÑÍA DE LOS ANCIANOS, ELLOS
CONOCEN A LOS HOMBRES.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
“SÓLO MERECEN VIVIR LOS QUE POR
UN NOBLE IDEAL ESTÁN
DISPUESTOS A MORIR”.
REGLAMENTO
OTROS
DE
DISCIPLINA MILITAR
ASUNTOS IMPORTA N T E S
LA CONSTANCIA ES LA VIRTUD, POR LO QUE
TODAS LAS OTRAS VIRTUDES DAN SU FRUTO.
105
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
SI ACABAS DE FRACASAR
RECOMIENZA TU OBRA.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
MUCHAS PALABRAS
NUNCA INDICAN MUCHA SABIDURIA.
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
“SOLDADO ECUATORIANO
POR TU VALOR
LA
PATRIA EXISTE”.
REGLAMENTO
DE
DISCIPLINA MILITAR
DIRECTORIO
TELEFONICO
111
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
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FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA
“EL ARTE DE LA GUERRA
RESIDE EN UNA DEFENSA
BIEN RAZONADA Y CIRCUNSPECTA
SEGUIDA DE UN ATAQUE
RAUDO Y AUDAZ”.