Denominación del Puesto JEFE DE DEPARTAMENTO DE

Denominación del
Puesto
JEFE DE DEPARTAMENTO DE INTEGRACIÓN
Código de puesto
15-110-1-CFOA001-0000074-E-C-P
Número de vacantes
Adscripción
UNIDAD DE ASUNTOS JURÍDICOS
Ciudad
MÉXICO, D.F.
Grupo, Grado y Nivel
Administrativo
OA1 (JEFE DE DEPARTAMENTO)
Remuneración
Mensual Bruta
$17,046.25 (DIECISIETE MIL CUARENTA Y SEIS PESOS 25/100 M. N.)
UNA
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
INTEGRAR Y ANALIZAR LAS DISPOSICIONES JURÍDICAS APLICABLES A LA MATERIA DE
LA SECRETARIA Y GENERAR PROPUESTAS FUNDAMENTADAS QUE ATIENDAN A
CONSULTAS Y GESTIONES INSTITUCIONALES PARA LA RESOLUCIÓN DE ASUNTOS.
FUNCIONES:
Funciones
1.
RECABAR INFORMACIÓN Y SOPORTE DOCUMENTAL RELACIONADA CON LAS
DIFERENTES FUNCIONES Y ACTIVIDADES QUE REALIZAN LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS PARA ATENDER CONSULTAS EXPRESAS.
2.
IDENTIFICAR DEL MATERIAL DOCUMENTAL DE ÍNDOLE JURÍDICO LAS
ALTERNATIVAS DE APOYO Y EJECUCIÓN QUE SEAN VIABLES PARA LA
RESOLUCIÓN DE ASUNTOS INSTITUCIONALES.
3.
COMPARTIR CON LAS DIVERSAS ÁREAS JURÍDICAS DEL ÓRGANO ADMINISTRATIVO
DESCONCENTRADO Y LAS ENTIDADES SECTORIZADAS LAS EXPERIENCIAS DE
ASUNTOS COMUNES EN MATERIA JURÍDICA PARA ENCONTRAR LAS MEJORES
PRÁCTICAS QUE PUEDAN APLICARSE.
4.
ESTABLECER MEDIOS DE COMUNICACIÓN ACCESIBLES Y OPORTUNOS CON BASE
EN CRITERIOS QUE FAVOREZCAN LA ATENCIÓN EXPEDITA A LAS SOLICITUDES DE
APOYO JURÍDICO.
5.
APORTAR
INICIATIVAS
QUE
CONTRIBUYAN
AL
MEJOR
DESEMPEÑO
Y
1
FORTALECIMIENTO DEL ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE APLICACIÓN JURÍDICA.
Escolaridad
Perfil
TRES AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:
.
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Experiencia laboral
Habilidades Gerenciales
.
.
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
TRABAJO EN EQUIPO
Idiomas
.
NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO
DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES Y CONTRATOS
CÓDIGO DE PUESTO
ADSCRIPCIÓN
PREPARATORIA O BACHILLERATO, TERMINADO O PASANTE
15-412-1-CFMA001-0000009-E-C-N
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.
N.)
FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DIRIGIR LA PROGRAMACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE ADQUISICIONES DE BIENES
Y SERVICIOS, A EFECTO DE QUE SE REALICE A TRAVÉS DE LA EMISIÓN DE POLÍTICAS
INTERNAS QUE DETERMINEN LAS NECESIDADES DE LAS ÁREAS EN LA MATERIA, CON
EL FIN DE ASEGURAR LA DOTACIÓN DE LOS RECURSOS A LA SEDATU.
FUNCIONES:
1. COORDINAR Y CONSOLIDAR JUNTO CON LA SUBDIRECCIÓN DE CONTROL DE
PERSONAL Y CON LAS DIFERENTES UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL
SISTEMA LE PROGRAMA ANUAL DE NECESIDADES Y EL PROGRAMA ANUAL DE
ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTO Y SERVICIOS, A FIN DE DOTAR DE BIENES
Y SERVICIOS A TODAS LAS ÁREAS DE LA DEPENDENCIA PARA LA
CONSECUCIÓN DE SUS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
2.
CONCENTRAR LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DIVERSAS ÁREAS QUE
CONFORMAN LA DEPENDENCIA EN MATERIA DE ADQUISICIÓN DE BIENES A
TERCEROS
Y CONSOLIDAR DICHOS REQUERIMIENTOS CON LOS
PRESUPUESTOS AUTORIZADOS, CON EL PROPÓSITO DE PLANIFICAR LOS
PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO AL MARCO JURÍDICO
APLICABLE.
3.
COORDINAR LAS ACCIONES DE PLANEACIÓN Y PROGRAMACIÓN A FIN DE
LLEVAR A CABO LOS PROCEDIMIENTOS DE LICITACIÓN PÚBLICA,
ADJUDICACIONES DIRECTAS Y/O INVITACIONES A POR LO MENOS TRES
PERSONAS, CON EL PROPÓSITO DE ADQUIRIR BIENES CON TERCEROS CON
LA MEJOR CALIDAD A COSTOS COMPETITIVOS DE ACUERDO A LOS DIVERSOS
REQUERIMIENTOS INTERNOS SOLICITADOS POR LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA
SEDATU.
2
PERFIL
4.
COORDINAR LA PUBLICACIÓN EN COMPRANET DE ACUERDO A LAS NORMAS
APLICABLES EN LA MATERIA Y A TRAVÉS DEL DIARIO OFICIAL DE LA
FEDERACIÓN, CON LA FINALIDAD DE TRANSPARENTAR LOS PROCESOS
LICITATORIOS EN LA ADQUISICIÓN DE LOS BIENES Y CON ELLO EVITAR ALGÚN
APERCIBIMIENTO POR PARTE DEL ÓRGANO REGULADOR.
5.
VIGILAR QUE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y/O TÉRMINOS DE
REFERENCIA DE ADQUISICIONES DE BIENES Y CONTRATACIONES DE
SERVICIOS SOLICITADAS POR LAS DIFERENTES ÁREAS DEL SISTEMA, SEAN
INTEGRADAS A LAS LICITACIONES PÚBLICAS, A FIN CUMPLIR CON LOS
REQUERIMIENTOS DE CALIDAD, CANTIDAD O SERVICIOS QUE DEMANDAN LOS
DIFERENTES USUARIOS.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE EN
CUALQUIERA DE LAS SIGUIENTES ÁREAS:
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EXPERIENCIA
LABORAL
AGRONOMÍA
MEDICINA
BIOLOGÍA
MATEMÁTICAS – ACTUARIA
ADMINISTRACIÓN
ANTROPOLOGÍA
ARQUITECTURA
CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRACIÓN PUBLICA
EDUCACIÓN
RELACIONES INDUSTRIALES
SECRETARIA
CIENCIAS SOCIALES
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
COMUNICACIÓN
CONTADURÍA
DERECHO
ECONOMÍA
FINANZAS
MERCADOTECNIA Y COMERCIO
PSICOLOGÍA
RELACIONES INTERNACIONALES
FÍSICA
INGENIERÍA
MECÁNICA
SISTEMAS Y CALIDAD
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD
POLÍTICAS PÚBLICAS
SOCIOLOGÍA
RELACIONES COMERCIALES
FÍSICO MATEMÁTICO
CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:

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




ADMINISTRACIÓN
ANTROPOLOGÍA
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
COMUNICACIONES
TECNOLOGÍA DE LAS TELECOMUNICACIONES
PROCESOS TECNOLÓGICOS
CONTABILIDAD
SISTEMAS ECONÓMICOS
3

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HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Y NEGOCIACIÓN
IDIOMAS
NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO
DIRECCION DE SERVICIOS
CÓDIGO DE PUESTO
ADSCRIPCIÓN
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
APOYO EJECUTIVO Y/O ADMINISTRATIVO
ECONOMÍA GENERAL
DERECHO Y LEGISLACIÓN NACIONALES
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RELACIONES INTERNACIONALES
CIENCIAS POLÍTICAS
ANÁLISIS Y ANÁLISIS FUNCIONAL
MEDICINA Y SALUD PÚBLICA
MEDICINA
ESTUDIO PSICOLÓGICO DE TEMAS SOCIALES
ARQUITECTURA
CAMBIO Y DESARROLLO SOCIAL
PROBLEMAS SOCIALES
MECÁNICA
BIOLOGÍA HUMANA
15-412-1-CFMA001-0000012-E-C-N
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES.
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.
N.)
FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
ASEGURAR LA CORRECTA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES,
ADMINISTRACIÓN DE BIENES MUEBLES Y DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL, A FIN
DE GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS,
VISITANTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL, EN CUMPLIMIENTO CON LAS DISPOSICIONES
NORMATIVAS APLICABLES.
FUNCIONES:
1. DIRIGIR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE
SE PROPORCIONAN A LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA,
DE ACUERDO A LOS CRITERIOS NORMATIVOS PARA LA CONTRATACIÓN DE
LOS MISMOS CON LOS PROVEEDORES CORRESPONDIENTES CON LA
FINALIDAD DE CONTRIBUIR AL FUNCIONAMIENTO DE LAS UNIDADES
ADMINISTRATIVAS.
2.
CONTROLAR Y SUPERVISAR LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
ADMINISTRACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE DOCUMENTOS OFICIALES, ASÍ COMO EL
SISTEMA DE ARCHIVO DE LA SECRETARÍA.
3.
PROPONER AL DIRECTOR GENERAL
MEJORAMIENTOS Y PRESTACIÓN DE
CRITERIOS NORMATIVOS, DE
LOS SERVICIOS GENERALES
4
REQUERIDOS POR LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA.
PERFIL
4.
EVALUAR LA ADECUADA APLICACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE PROTECCIÓN
CIVIL DE LA SECRETARIA, A FIN DE ASEGURAR A LAS PERSONAS,
INSTALACIONES, BIENES E INFORMACIÓN DE LA DEPENDENCIA.
5.
COORDINAR LA APLICACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE CONTROL
DE LOS INVENTARIOS, SU AFECTACIÓN, BAJA Y DESTINO FINAL, EN LOS
TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE.
EXPERIENCIA
LABORAL
CINCO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:




ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL Y POLÍTICAS
GUBERNAMENTALES
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ADQUISICIONES
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Y NEGOCIACIÓN
IDIOMAS
NO APLICA
DENOMINACIÓN DEL
PUESTO
DIRECCION DE NORMATIVIDAD Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL
CÓDIGO DE PUESTO
15-903-1-CFMA001-0000007-E-C-C
ADSCRIPCIÓN
NÚMERO DE
VACANTES
UNA
UNIDAD DE PROGRAMAS DE APOYO A LA INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS.
CIUDAD
MÉXICO, D.F.
GRUPO, GRADO Y
NIVEL
ADMINISTRATIVO
MA1 (DIRECCIÓN DE ÁREA)
REMUNERACIÓN
MENSUAL BRUTA
$47,973.69 (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M.
N.)
FUNCIONES
OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
REGULAR Y ORIGINAR LA GESTION Y OPERACIÓN DE PROGRAMAS DE ATENCION DE
LA POBREZA URBANA, PARA IMPULSAR QUE LOS EJECUTORES FORMULEN
PROYECTOS DE DESARROLO SOCIAL Y URBANO EN ZONAS DE ATENCION
PRIORITARIA, A FIN DE QUE LAS METAS E INDICADORES ANUALES ESTABLECIDOS POR
LA SECRETARIA, SE CUMPLAN DE CONFORMIDAD A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
FUNCIONES:
1. COORDINAR LA CONCERTACIÓN DE PLANES Y PROYECTOS, DE ACUERDO A
LAS COMPETENCIAS DE LAS DIRECCIONES A SU CARGO, QUE GENEREN
ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL Y URBANO, EN ZONAS DE ATENCIÓN
PRIORITARIAS, PARA ATENDER A LA POBLACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN
POBREZA URBANA.
2.
COORDINAR LA CONCERTACIÓN CON LOS GOBIERNOS ESTATALES,
MUNICIPALES Y EJECUTORES, LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE
DESARROLLO SOCIAL, CON INTEGRALIDAD DE ACCIONES, PARA LA
SUPERACIÓN FÍSICA, SOCIAL, FAMILIAR Y PERSONAL, EN ZONAS DE ATENCIÓN
PRIORITARIAS.
5
PERFIL
3.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO, PARA LA SUSCRIPCIÓN DE
ACUERDOS DE COORDINACIÓN Y COLABORACIÓN, QUE LA SECRETARIA DEBA
SUSCRIBIR CON INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS.
4.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, VALIDACIÓN TÉCNICA,
NORMATIVA Y PRESUPUESTAL, Y AUTORIZACIÓN DE PROYECTOS
PRESENTADOS POR EJECUTORES, PARA AUTORIZAR LOS SUBSIDIOS DE
EJECUCIÓN DE LA OBRAS Y ACCIONES DE DESARROLLO SOCIAL EN LAS
ENTIDADES FEDERATIVAS
5.
COORDINAR DENTRO DEL MARCO NORMATIVO, LAS ACTIVIDADES DE
MODIFICACIÓN PRESUPUESTAL, DERIVADAS DE LA REALIZACIÓN DE OBRAS O
ACCIONES, EN LOS PROGRAMAS DE ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA
COORDINAR
LAS
ACTIVIDADES
DE
REGISTRO,
SEGUIMIENTO
Y
CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES,
PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA.
6.
COORDINAR
LAS
ACTIVIDADES
DE
REGISTRO,
SEGUIMIENTO
Y
CORROBORACIÓN, DE PROYECTOS QUE RECIBAN SUBSIDIOS FEDERALES,
PARA LA ATENCIÓN DE LA POBREZA URBANA.
7.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE PARTICIPACIÓN EN EL DISEÑO, PRUEBA E
IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INFORMÁTICO, PARA COTEJAR LA APLICACIÓN Y
CUMPLIMIENTO DE LOS SUBSIDIOS A LOS PROGRAMAS ASIGNADOS A LA
UNIDAD.
8.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN, CONCLUSIÓN Y CIERRE
PRESUPUESTAL, DE PROYECTOS QUE HAYAN RECIBIDO SUBSIDIOS
FEDERALES, PARA QUE LA POBLACIÓN OBJETIVO OBTENGA LOS BENEFICIOS
DE LOS PROGRAMAS DE LA UNIDAD
ESCOLARIDAD
LICENCIATURA O PROFESIONAL TERMINADO O PASANTE.
EXPERIENCIA
LABORAL
CUATRO AÑOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS:



ADMINISTRACIÓN
ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
HABILIDADES
GERENCIALES
ORIENTACIÓN A RESULTADOS
Y NEGOCIACIÓN
IDIOMAS
NO APLICA
6
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14
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