AÑO VI NÚMERO 33 Septiembre de 2012

Editorial
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PROTAGONISTAS
T
odos sabemos que la gestión de Arba es muy importante para la provincia de Buenos Aires, puesto que los recursos que recaudamos desde la
Agencia son indispensables para sostener servicios esenciales y garantizar la
inclusión social.
Ahora bien, en los últimos meses, ante las restricciones presupuestarias y
financieras que enfrenta la administración bonaerense, en gran parte debido a
las consecuencias de la crisis económica que se extendió por el mundo, la labor
de Arba adquirió un rol central para afrontar con recursos propios una coyuntura
compleja.
Los equipos técnicos de la Agencia, entre ellos los que trabajan en Catastro y el área legal, tuvieron un papel muy importante en la reforma impositiva aprobada por la Legislatura, que estableció una nueva valuación de la
tierra rural y ciertas modificaciones que buscaron otorgarle mayor equidad a
la estructura tributaria bonaerense. El eficaz trabajo de nuestros compañeros
posibilitó avanzar con esta iniciativa del gobernador Daniel Scioli, orientada
a optimizar los recursos de la Provincia y alcanzar el equilibrio y la justa contribución de cada uno de los sectores de la sociedad.
Al mismo tiempo, tanto en Fiscalización como en Cobranzas profundizamos las acciones de control y notificación por toda la Provincia, haciendo hincapié en los grandes contribuyentes, con el objetivo de sostener los ingresos
que posibilitan el funcionamiento del Estado provincial.
El trabajo de todas las áreas de Arba está siendo muy efectivo y un reflejo
de esa labor es que pudimos mantener la meta de recaudación en línea con
las estimaciones del Presupuesto.
El rol protagónico de los trabajadores de Arba nos genera una gran responsabilidad de cara al futuro, sobre todo por los proyectos y desafíos que hay
por delante. Tendremos que redoblar esfuerzos, superarnos e innovar, para
seguir aportándole a la Provincia el valor agregado y el espíritu de equipo que
caracteriza a todos los integrantes de la Agencia.
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Opinión
El Subdirector Ejecutivo de Fiscalización y Servicios al Contribuyente, Horacio Comas, destacó
en un reportaje el nivel de especialización y compromiso de los empleados de Arba.
Horacio Comas: “El empleado de Arba tiene
la camiseta puesta, y eso es invalorable”
Al frente del área con mayor cantidad de empleados, casi 2500, Comas destacó la importancia
de la capacitación permanente que acompaña el desarrollo de nuevas tecnologías para
optimizar la fiscalización. En un reportaje con la revista En Blanco, trazó las principales líneas
de gestión de la subdirección a su cargo en el mediano y largo plazo.
¿Cuáles son las principales
líneas de trabajo fijadas para
lo que resta del año en la
subdirección que conduce?
Es muy amplia la cantidad de
objetivos y expectativas que tenemos. Trabajamos sobre un plan
bianual, que apunta en lo interno
a llegar a todas las dependencias
que están distribuidas en la Provincia, conocer básicamente su
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funcionamiento y saber cuáles
son las opiniones y sugerencias
de los actores. Creemos que es la
mejor manera de gestionar tener
un programa desde la Subdirección pero a su vez retroalimentarlo con el conocimiento genuino de
los protagonistas; que son los que
están en el territorio y en el trabajo del día a día.
Por otro lado seguimos la línea
del Gobierno Provincial de lograr
una agencia moderna, en lo que hace
a una legislación acorde a estos tiempos y a su vez moderna en cuanto a
tecnología, recursos humanos y capacitación del personal. Una forma
de llegar a sectores donde hoy nos
cuesta un poco, en relación con la fiscalización. Hemos hecho un trabajo
intenso pero hay sectores donde no
hemos podido llegar. Nuestra fun-
Opinión
ción que es fiscalización y servicios
al contribuyente es integral; busca
destapar esos huecos que existían y
que hoy queremos alcanzar.
La subdirección que usted
conduce es la que mayor
cantidad de personal tiene a
su cargo en la estructura de
Arba. ¿Qué evaluación hace
del recurso humano con que
cuenta la Agencia?
Es verdad, un 42% de la totalidad de los agentes depende de
Fiscalización y Servicios al Contribuyente, pero en relación con
todo el personal, hay una gran variedad de personal y características, sobre todo en el área interior
y metropolitana. Si tuviera que
destacar cualidades, lo que más
llama la atención es que acá hay
mucha gente que tiene la camiseta
puesta de Arba, algo que no se ve
en todos lados, y te lo hacen notar claramente. Existe gente con
mucha experiencia, de la cual yo
trato de nutrirme y aprovecharlo.
Tenemos además una camada
de jóvenes que se complementa
muy bien, sobre todo los fiscalizadores son chicos jóvenes con
mucho ímpetu, con iniciativa, inquietos, que son características
que uno va viendo a medida que
acompañan los operativos. Llama
la atención que los fiscalizadores
cuando van a un comercio, que es
un momento tenso, y la verdad es
admirable como lo enfrentan los
chicos, con profesionalismo. De
hecho saben que pueden tener
algún problema como sucedió en
Lincoln, donde dos compañeros
fueron agredidos. Lo mismo con
la gente que atiende al público. No
es una tarea para cualquiera y por
eso es un ámbito al que le damos
mucha importancia.
¿Qué importancia se le da a
la capacitación en Arba?
En este semestre hemos capacitado 2000 agentes. Así como
hay cosas para criticar de una
gestión o de otra, si aquí la gente
tiene la camiseta puesta es porque
se ha hecho algo bien. Y eso es
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Ping Pong
¿Quién es Horacio Comas?
Soy platense, tengo 44 años, casado, 3 hijos, y vivo en Ringuelet.
¿Qué lee?
Leo historia, me gusta mucho la
historia. Admiro a Mariano Moreno, tuve un profesor en la facultad
que me enseñó a admirarlo, es mi
personaje favorito de la historia.
¿Deportes?
Jugué al hockey más de 30 años,
hasta que me dio el físico. Ahora
me dedico al tenis en los ratos libres, cuando puedo.
¿Club de Fútbol?
Soy de Independiente y cuando
puedo voy a la cancha.
¿Con qué soñaba cuando era
chico?
Soñaba ser jugador de fútbol. Llegué a la novena de Estudiantes
pero el hockey me tiró más.
¿Cuándo y cómo descubrió que
quería hacer carrera en la administración pública?
Empecé en 1997 en el ministerio
de Economía. Me recibí en 1995,
trabajé dos años en un estudio jurídico me di cuenta que lo privado
no era lo mío, no me entusiasmaba. Tuve la posibilidad de entrar a
Economía y supe que era mi lugar
en el mundo laboral. Trabajé allí
hasta 2007 y luego me incorporé
al gabinete en la gestión de Alejandro Arlía; después estuve en
Producción durante tres meses y
de ahí regrese a Economía por dos
años más y desde ahí a la Gerencia General de Coordinación Legal
y Administrativa.
Horacio Comas participa de un operativo en countries.
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Opinión
algo que uno advierte y hay que
cuidarlo y alimentarlo. ¿De que
forma? Acercándose y haciéndole
saber que tiene la camiseta puesta
igual que ellos. No sólo la capacitación, sino otras cuestiones como
“enfrentar” al contribuyente; eso
va generando una idiosincrasia,
que a su vez genera pertenencia.
Esa capacitación también
se aplica a la innovación en
materia tecnológica. ¿Cómo
se aplica la modernización,
o las nuevas tecnologías en
tareas de fiscalización y qué
herramientas se han
generado para esto?
Es un orgullo no sólo para la
Agencia sino para la provincia de
Buenos Aires las tecnologías que
se aplican en materia de imágenes
satelitales para la fiscalización,
en el marco del trabajo de la Ge-
rencia General de Fiscalizaciones
Masivas. Es un recurso que nos
posibilita, a través del satélite y
el procesamiento de esas figuras,
acceder a imágenes muy precisas
para saber sobre construcciones o
Atención remota vs Centros de Servicio
¿Cuáles son los principales objetivos en materia de servicios al contribuyente en virtud del crecimiento de la atención remota?
Como es sabido hay una tendencia muy marcada al vencimiento de la atención remota por este acceso a las nuevas tecnologías. Eso lo demuestran
las estadísticas que tenemos en la página web que son un millón al mes.
Tenemos 2.000 contactos por mes de chat, 70.000 llamados mensuales
registrados al call center, el Arba Cerca cobra 9.000 transacciones x mes,
o los 500 reclamos mensuales al sistema SURyC.
Pero a su vez los Centros de Servicio, los 182 que tenemos en toda la Provincia, atienden 580.000 trámites al mes. Si bien la atención presencial
con el tiempo va perdiendo su protagonismo, no quiere decir que hoy no
tenga una importancia relevante para la Agencia. Creemos que sigue siendo un importante servicio a la comunidad, al igual que Arba Cerca.
¿Y cómo se compatibiliza? ¿Dónde se pone más acento en optimizar, en lo
remoto o en la atención presencial?
En la medida que sea necesario tratamos de compatibilizar ambos. En
algún caso que hemos tenido algún recurso ocioso hemos tendido a que
pueda llegar a desarrollar alguna actividad de fiscalización o de notificación que realmente forma parte de la actividad de esta Agencia. Nosotros
tendemos a que todos tengan alguna actividad. Por otra parte, en función
de lo remoto, la política de modernización y mejoramiento es permanente.
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remodelaciones, o las piletas que
han sido fiscalizadas, que luego son incorporadas al catastro.
Además está la actividad agropecuaria, con las explotaciones
de feedlot y otro tipo de producciones del sector que nos sirve
como para poder hacer los ajustes
fiscales pertinentes. Estamos hablando de imágenes a través de
satélites construidos en Argentina y en el extranjero, ya que tenemos acuerdos con la CONAE y
con la Agencia Espacial Italiana,
que consisten en la capacitación
de nuestros agentes, como el caso
de quince de ellos que viajaron a
Córdoba a capacitarse en imágenes y radar. Este de las imágenes satelitales es un recurso que
debe ser utilizado por todos y que
puede aportar en otras gerencias,
porque tiene un valor envidiable
para cualquier institución. Otro
punto a destacar tiene que ver con
el desarrollo tecnológico propio
de en la Agencia, que conectados
a nuestra base de datos nos permiten cotejar y fiscalizar. O la
posibilidad de contar con un ser-
Opinión
vidor que nos permite recibir 200
mil llamadas telefónicas mensuales y toda la tecnología aplicada al
pago, reclamos, descarga de boletas en forma electrónica.
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Educar sobre impuestos
El Programa de Educación Tributaria lanzado
recientemente se ha convertido en un de los pilares de la gestión. ¿Cuál es la evaluación que
realizan sobre esta segunda etapa?
Es un programa que se lanzó el año pasado y
ahora tenemos como objetivo capacitar a 126
mil alumnos de junio a diciembre. Hasta el momento, en 26 días hemos capacitado a 13.500
chicos y hemos visitado 174 escuelas con 112
agentes. Venimos muy bien, vamos a trabajar con 300 agentes que se van
a ir rotando para llegar a los establecimientos que están distribuidos en el
territorio bonaerense
¿Acá también hubo optimización de recursos?
Le hemos dado un papel protagónico a lo que son las subgerencias regionales que, de alguna manera, sean ellas las que elijan los establecimientos
tanto privados como públicos porque son quienes mejor conocen la realidad de cada lugar. Procuramos que los traslados sean lo menos onerosos
posible y que a su vez la subgerencia tenga un control tanto del cumplimiento de metas de los agentes como de la Agencia.
¿Y cuál es el objetivo de máxima en relación con la Educación Tributaria?
Siempre que haya acuerdo entre la Agencia y la Dirección de Escuelas, la
proyección del programa sería lograr que la educación tributaria sea parte
de la educación formal en las escuelas así como se incorporaron las áreas
de ecología y educación vial, Por otra parte, tengo en mente la creación de
un museo sobre la historia de la administración tributaria de la Provincia,
cuáles han sido los instrumentos y documentos que han utilizado los organismos de recaudación, y tener una sala de capacitación para las visitas.
Pero de forma paradójica
todo este proceso de capacitación y mejora en las tecnologías viene acompañado
de una optimización de los
recursos económicos. ¿Cómo
es posible lograr esto?
La modalidad en sí que viene
del año anterior y que ha dado
excelentes resultados consiste en
operativos en corredores que generalmente están formados por
hasta tres municipios. Ahí llegamos con todas nuestras acciones
de fiscalización y de atención presencial combinadas, articuladas y
complementadas en las diferentes
áreas de esta subdirección. Por
ejemplo el año pasado también
participó el área de Cobranzas,
que pertenece a otra subdirección
pero que fue de suma utilidad.
Esto ha dado máximos resultados porque optimizando recursos
económicos y humanos logramos poco más del 50% de los municipios. cia recorriendo y economizando los
abarcar el 92% de la capacidad Vamos a llegar a casi la totalidad traslados y los costos de cada operacontributiva de la Provincia en un de los contribuyentes de la Provin- tivo en la mayor medida posible.
MARTIN DI BELLA REPUDIÓ LA AGRESIÓN SUFRIDA POR DOS COMPAÑEROS FISCALIZADORES
El 15 de junio Martín Di Bella, Director Ejecutivo de
Arba, se reunió con Maximiliano Donadío y Miguel Calcopietro, los dos compañeros fiscalizadores agredidos mientras realizaban tareas en Lincoln unos días antes. También
participó del encuentro el Gerente General de Fiscalizaciones Masivas, Juan Eder.
Además de expresarles su solidaridad y de repudiar el
ataque que sufrieron, Di Bella les brindó detalles sobre las
acciones legales que Arba emprendió contra el agresor, y
agradeció la dedicación y el compromiso que los fiscalizadores ponen en cada operativo. “En Arba no vamos a
permitir que este tipo de agresiones se repitan ni queden
impunes”, enfatizó el titular de Arba.
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Institucional
Plan de Capacitación 2012 para individualizadas
La Gerencia General de Fiscalizaciones Individualizadas, en
el marco de sus misiones y acciones, y en concordancia con los
lineamientos trazados por la Subdirección Ejecutiva de Fiscalización y Servicios al Contribuyente,
ha desarrollado y se encuentra
implementado un Plan de Capacitación que se desplegará a lo largo
del año 2012.
Dicho Plan tiene como objetivo
prioritario, brindarles a los agentes de fiscalización y de relatoría,
la mayor cantidad de herramientas
disponibles, -tanto teóricas como
operativas-, que redunden en la optimización de los procesos de fiscalización y determinación.
El Plan consiste en el dictado de siete cursos, que abarcan
desde las novedades legislativas,
prescripción, base presunta y base
cierta, hasta el programa informático ACCES. Para el dictado
de los cursos se ha convocado a
personal docente y no docente
tanto de Individualizadas como
de otras áreas de la Agencia. Los
capacitadores mencionados, llevaran a cabo la tarea en las distintas
dependencias de fiscalizaciones
individualizadas de la provincia
de Buenos Aires. Esa descentralización tiene como fin facilitar
la asistencia de todos los agentes
que forman su plantel.
Cabe resaltar que, en la realización de este Plan de Capacitación se trabaja en conjunto con
el Departamento de Capacitación
y Desarrollo del Personal de la
Agencia, el cual certifica todas las
actividades a través del Instituto
Provincial de la Administración
Pública -IPAP-. Ello se da en el
marco del programa de intervención estratégico provincial, mediante el cual se trabaja en el fortalecimiento de las instituciones
del Estado.
Nueva oficina de Arba en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Se ocupa de realizar fiscalizaciones individualizadas a empresas.
Arba inauguró “CABA III”,
una nueva oficina que fue instalada en la ciudad de Buenos Aires
para fiscalizar empresas que, si
bien tienen domicilio en esa jurisdicción, registran actividad económica en la Provincia. A través
de esta dependencia, la Agencia
busca potenciar las acciones de
control en los segmentos de mayor interés fiscal. En el último
año, inspecciones en empresas
radicadas en Capital Federal posibilitaron detectar casos de evasión por más de $333 millones. El
nuevo local funciona en Bernardo
de Irigoyen N°972 (1° piso).
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El nombre, CABA III se debe
a que es la tercera oficina que se
emplaza en la ciudad de Buenos
Aires para reforzar las fiscalizaciones individualizadas con las
que Arba controla a los grandes
contribuyentes, cada vez que existen indicios de evasión impositiva.
Los agentes que cumplen funciones en estas dependencias se especializan, a partir del entrecruzamiento de datos fiscales y otras
variables de análisis, en inspecciones específicas que posibilitan
descubrir aquellos ingresos que
las empresas no declaran.
El plantel completo de la oficina de CABA III
Institucional
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Arba se capacita
y suma tecnología
Con el acompañamiento del Gerente General de Fiscalizaciones Masivas, Juan Eder, el Gerente de Detección Territorial Marcelo Alaniz,
y el jefe del Departamento Tecnología de Imágenes Juan Arrigoni, estuvieron en Córdoba los agentes Jorge Calamante, Jorge Morgan, Gabriela Calvo,
Emiliano Alvarez Zanelli, Luciano Elías Di Paolo, Francisco Julián Games, Daniel Alfredo García, Mauro Javier Giovanniello, Julio Martin Ripa,
Ignacio Rodríguez Fernández, Rodolfo Ruiz, Fernando Martín Sette, Juan Pablo Silva, Fernando Esteban Venini.
Quince compañeros de Arba participaron de un curso en Córdoba organizado por la CONAE y
se instruyeron en el uso del nuevo Satélite que se utilizará para el desarrollo y las mejoras de
las fiscalizaciones.
A
rba continúa incorporando tecnología para poder
ampliar su capacidad de
búsqueda de casos de evasión y
por esto, durante la última semana de junio, quince compañeros
participaron de un curso en Córdoba organizado por la Comisión
Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) y se capacitaron en
el uso de un nuevo Satélite que se
pondrá en funcionamiento durante el próximo año.
Este nuevo satélite denominado Saocom se utilizará para la
detección de edificios, los cultivos
no tradicionales y medir la aptitud del suelo.
Si bien el curso fue específicamente para que los profesionales
de Arba, tanto agrimensores, arquitectos, ingenieros agrónomos
e informáticos, comiencen a familiarizarse con la nueva tecnología
que brindará el Satélite Saocom
antes que esté en órbita, también
se monitoreó el funcionamiento
de los satélites que están en uso.
El curso estaba orientado a
capacitar a los trabajadores en
conceptos básicos de la teledetección mediante Radares de Apertura Sintética (SAR).
Para la capacitación, los profesionales debieron participar de
clases tanto teóricas como prácticas, y al final de la capacitación
hubo un examen que daba cuenta
de todo lo estudiado y analizado
durante los 5 días que tuvo de duración el curso.
El día a día en la capacitación
Cada día, el curso comenzaba a las 9 de la mañana y se prolongaba hasta las 16. En cada
una de las ponencias se avanzó
en el uso y procesamiento de las
imágenes que el nuevo satélite
brindará, pero además se utilizó
un simulador, para que se desarrolle una práctica y así divisar
lo que será la nueva tecnología.
Los 15 compañeros de Arba
remarcaron lo exigente que fue el
curso, que de hecho les demandaba estudiar al finalizar la jornada
cada uno de los ejes desarrollados
en las ponencias, pero también
coincidieron en elogiar el nivel de
excelencia que mostró la capacitación, por los disertantes (locales e
internacionales), por la tecnología
que se utilizó.
Saocom permitirá ver, en vez
de una foto (como las que ya ofrecen los demás satélites ópticos, una
radiografía de la superficie, con
menor margen de error. El satélite
emite una onda electromagnética que rebota en la superficie y se
graba ese rebote.
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Institucional
Trabajar contrarreloj
De izquierda a derecha : Alejandro Onofri, Florencia Rossomando, Sandra Maruccio, Federico Cerimedo, Josefina
Chialva, Marcela Neme, Florencia Cavallaro, Fernando Haring, Mónica Riesco, Malena Casas, Florencia Balat, Cristina
Amieva, Angel Carballal, Pablo Saccani, Carlos Cassini, Mario Rascio, Luciana García.
L
a elaboración de las normas que rigen la administración tributaria provincial, por su complejidad y la
cantidad de normativas asociadas,
requieren un tiempo de preparación y análisis, que incluye básicamente procesos de revisión, comparación, corrección y escritura.
No obstante, cuando la coyuntura lo exige, hay que acelerar esos procesos, doblegar el
esfuerzo y poner el conocimiento
en acción. Y eso sucedió durante
mediados de abril y mayo pasado
cuando, de manera conjunta, sin
distinción de rangos, trabajaron
contrarreloj distintos integrantes
de las Gerencias Generales que
coordinan Sandra Maruccio, Federico Cerimedo y Marcela Neme
de la Subdirección Ejecutiva de
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Planificación y Coordinación, que
conduce Luciana García, y de la
Subdirección Ejecutiva de Recaudación y Catastro, cuyo responsable es Hernán García Zúñiga.
“Durante el mes de mayo pasado, participamos activamente con el
Ministerio de Economía en un proyecto de Ley que contenía medidas de
política tributaria -entre otras-, con
impacto fundamentalmente en el
impuesto sobre los Ingresos Brutos,
en el Impuesto de Sellos y revalúo
de la planta rural”, explican la
Subdirectora Luciana García y
la Gerente General de Técnica
Tributaria y Catastral, Sandra
Maruccio.
El objetivo era trabajar para
lograr la vigencia de lo que posteriormente fue la Ley N°14.357
que permitiera aplicar nuevas
medidas con impacto tributario
y catastral.
La “cocina” de las normativas
Al decir de la Subdirectora
Luciana García, el aporte en la
elaboración de la Ley “ fue un trabajo mancomunado en el que intervino mucha gente con gran profesionalismo, dedicación, compromiso y
reserva, algo que era muy importante
ya que la sanción de esta normativa
se dio en el medio de distintas manifestaciones a favor y en contra de la
modificación”.
Desde el punto de vista legal
Maruccio sostiene: “Nuestro rol
era participar con el ministerio de
Economía provincial, en cuanto a lo
técnico, con relación a las medidas
que se iban a implementar, y realizar
nuestro aporte respecto de la admi-
Institucional
nistración tributaria de las mismas”.
Y acerca de los plazos y tareas
desarrolladas dice: “se trabajó sobre
varias versiones que se iban sucediendo con el devenir de los días, en función de las definiciones políticas que
nos transmitía el Director Ejecutivo
Martín Di Bella”.
El impacto de la Ley en la
gestión
El trabajo normativo comienza a verse en términos de gestión,
con la generación de la cuota 2
adicional del Impuesto Inmobiliario Rural, sobre las declaraciones juradas presentadas por
los contribuyentes del Impuesto
sobre los Ingresos Brutos y en
la recaudación del Impuesto de
Sellos. Estas nuevas medidas, en
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Hay que resaltar el trabajo en conjunto
y la capacidad de respuesta.
Aunque a lo largo del diálogo con Luciana García y Sandra Maruccio se
ahondó en detalles técnicos, recurrentemente se destacó la integración, el
trabajo en equipo, y la capacidad de respuesta que todo el grupo tuvo ante
la situación de coyuntura atravesada que les tocó vivir, “todos se sumaron al trabajo sin detenerse en la duración habitual de la jornada laboral,
excediendo ampliamente la misma cuando la situación lo demandaba. En
el marco de este dinamismo actuaron coordinadamente las tres Gerencias
Generales de la Subdirección Ejecutiva, desde la competencia específica
de cada una. Es destacable, el compromiso a toda prueba con el exclusivo
interés de cumplir con la tarea encomendada”.
cuya elaboración tuvo un rol destacado la Subdirección Ejecutiva
de Coordinación y Planificación,
que conduce la Lic. Luciana García, surgen como consecuencia de
las definiciones centrales del Go-
bernador Daniel Scioli en materia
de política tributaria, como lo es
la consolidación de la equidad del
sistema tributario y el fortalecimiento de los recursos propios de
la provincia de Buenos Aires.
Un reconocimiento especial
para Catastro.
E
n un comunicado interno, que se refuerza
en estas líneas, el director ejecutivo, Martín Di Bella, y los subdirectores ejecutivos de
Recaudación y Catastro, Hernán García Zuñiga y de Planificación y Coordinación, Luciana
García, agradecieron el trabajo realizado por
el equipo de la Gerencia General de Información y Desarrollo Territorial, que posibilitó
avanzar en la definición de nuevos valores,
logrando así un nuevo esquema impositivo
para la provincia de Buenos Aires, más justo
y equitativo.
Y desde el 1 de junio, en el marco de la democracia, se logró aplicar el revalúo en las partidas rurales tantas veces postergado y por el que todo el grupo de Catastro trabajó con una gran
eficiencia y responsabilidad durante mucho tiempo.
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Institucional
Muy cerca de
los que se jubilan
(de izquierda a derecha de la foto)
Eugenia Zampini, Gilda Ahumada, Claudia Acuña, Adriana Valenzuela y Rosa Rosas
D
esde principios de 2012,
y como cada año desde la
creación de Arba, el sector Jubilaciones del Departamento de Legajos y Registro Asistencial del Personal (Gerencia de
Recursos Humanos), inició las tareas tendientes a la construcción
del listado de los agentes de Arba
que se encuentran en condiciones
de acogerse a los beneficios jubilatorios al 30 de junio de 2012.
trabajo, Miguel Othar, Claudia
Acuña, Matías Astarita, Adriana Valenzuela, Doras Rosas,
María Eugenia Zampini, con la
coordinación de Gilda Ahumada
y Susana Ripoll realizaron entrevistas en Casa Central y en
algunas de las Subgerencias y
Centro de Servicios Locales del
Interior de la Provincia (CABA,
Avellaneda, Dolores, Mar del
Plata, Bahía Blanca, Vicente López, Salliquelló, Adolfo Alsina,
Para ello durante los meses Junín, Bragado y Rauch) con el
de enero, febrero y marzo, los fin de asesorar al personal que
integrantes de ese equipo de conforma el listado de jubilables,
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respecto de las opciones que poseen para obtener su beneficio
jubilatorio.
Al 30 de junio, de 71 agentes
entrevistados, 50 ya iniciaron su
trámite jubilatorio, de los cuales
32, que desarrollaron sus servicios principalmente en el Ministerio de Economía y Arba y en
algunos otros organismos de la
Administración Pública Provincial, pudieron optar por jubilarse a través del procedimiento de
Jubilación Ejecutiva, un novedoso y ágil procedimiento jubilatorio.
Institucional
Qué es la Jubilación Ejecutiva?
La Jubilación Ejecutiva es un proceso digitalizado desarrollado por el Siape
y el Instituto de Previsión Social que tiene como objetivo acelerar los tiempos
del proceso jubilatorio y descomprimir de cargas al agente jubilable, asumiendo el Estado la responsabilidad del impulso del trámite jubilatorio.
Asimismo, le permite a cada empleado que cumpla con los requisitos, lograr su
beneficio jubilatorio de manera inmediata, garantizándole la continuidad de cobro.
En esta primera etapa de implementación los agentes en condiciones de hacer
uso de esta modalidad, son aquellos que registran en su Legajo/Historia Laboral servicios prestados en la Administración Publica Provincial con excepción
de servicios de Educación y Salud.
¿Cómo es el trámite?
Interviene el agente a través de SIAPE_ Jubilación Ejecutiva, en tanto iniciador
del trámite y luego se suceden las intervenciones del Estado (Arba, IPS, Secretaria General (Sumarios) y Subsecretaria Legal y Técnica de la Gobernación),
las que se sustancian en 90 días, garantizando esta nueva metodología al
agente obtener su haber previsional de forma inmediata.
Cabe destacar que la visualización del módulo Jubilación Ejecutiva en SIAPE, sólo
se habilita a aquellos agentes que al 30/06 de cada año calendario, reúnen los requisitos exigidos por la normativa vigente para acceder al cese a los fines jubilatorios.
En este sentido, el Departamento Legajos y Registro Asistencial del Personal
programó distintas reuniones, con el fin de acompañar a los agentes que se
jubilan en el seguimiento de las acciones que lleva el trámite a través del Siape
- Jubilación Ejecutiva.
Cómo y dónde solicitar asesoramiento
El sector Jubilaciones del Departamento de Legajos y Registro Asistencial del Personal (Gerencia de Recursos Humanos) se ocupa del asesoramiento de los agentes
próximos a jubilarse con el fin de acompañarlos en el inicio del tramite jubilatorio.
Planta Baja Corredor Azul “A”
oficina 15 - teléfonos: 0221
429 4624 / 4770 o vía correo electrónico: [email protected].
Con relación a la Jubilación
Ejecutiva, podrá encontrar
más información en la página
Web: www.siape.gba.gov.ar:
• Información sobre la normativa que regula la Jubilación
Ejecutiva (Decreto 1770/11,
Decreto Ley 9650/80, Texto
ordenado decreto 600/94 y Decreto Reglamentario 476/81.
• Manuales del usuario para
los agentes a jubilarse.
• Datos sobre actividades formativas en el procedimiento de Jubilación Ejecutiva.
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CONVOCATORIA PARA
EL PROGRAMA
DE ACOMPAÑAMIENTO
EN EL RETIRO LABORAL
Desde la Gerencia de Recursos
Humanos, a través de los Dptos.
de Planeamiento e Integración
del Personal y Legajos y Registro
Asistencial del Personal, se invita
a los compañeros y compañeras de
Arba próximos a jubilarse a inscribirse hasta el 15 de agosto para
participar de los Talleres de Intercambio, Información y Reflexión
que se llevarán a cabo durante
este semestre.
Los talleres consisten en el desarrollo de distintas actividades
tendientes a acompañar a las personas próximas a jubilarse a reflexionar y pensar con anticipación
un proyecto de vida más pleno en
lo personal y en relación con el entorno social.
Algunos de los temas que se tratarán en los talleres son: “El significado del trabajo a través de la
historia”, “El tiempo libre en relación a este nuevo momento vital”,
“Patrones sociales y actitudes posibles ante esta etapa de la vida”,
“Redes sociales y su importancia”,
“Requerimientos Previsionales para
la jubilación” y “Nociones de Seguridad Social”.
Quienes deseen inscribirse para
participar de los talleres deben
enviar un correo electrónico a [email protected] o comunicarse telefónicamente con
4294439 Interno 94439. Referentes: Mercedes Guerreirinho/
Guillermo Noviski.
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Institucional
Falta, envido, truco y partido
Arrancó la
Copa Arba 2012
Más allá de los resultados, a diferencia de la
edición 2011, la Copa Arba este año arrancó en un
contexto climático menos frío en todo sentido: alta
humedad, nada de guantes, bufandas o tapados,
equipos con hinchadas bien provistas, mate, facturas y hasta una murga (de Los del Oeste) que
no pudo tocar porque la gente del predio temía
represalias de clausura por ruidos molestos.
Una vez más los integrantes del equipo de Comunicación Interna, ocuparon los puestos acordados para la organización y una vez más también hay
muchas gracias para dar, a todos los que intervinieron, directa o indirectamente para hacer posible la segunda edición de la Copa (Hernán Marcoz,
Gastón Meineri, Hernán Lattanzio, Lepoldo Lastra, etc. etc.).
Compartimos las crónicas de los partidos, que Jony Durisotti ([email protected]) y Gastón Molina ([email protected]) escribieron para la polémica:
Los del Oeste 6 - Falta, envido y truco 8
Sin dudas el mejor encuentro de la zona 1.
Vibrante, con mucho ritmo, de ida y vuelta
con resultado incierto hasta el final. Dos
grandes equipos, pero un solo ganador. El 8
a 6 para Falta, envido y truco sobre Los del
oeste, fue emotivo. El equipo ganador encontró en la dupla Kaufmann - González, la llave
de un triunfo costoso pero merecido ante un
conjunto como Los del oeste que jamás se
entregó. Bien por los dos, pase para uno.
FIGURA DEL PARTIDO: Adrián Kaufmann
(Falta, envido y truco) tremendo delantero,
letal en el área definidor como pocos. Autor
de cuatro de los ocho goles de su equipo, no
es poco. Un comienzo prometedor para transformarse en el “pichichi” de la Copa Arba.
PREMIO MOROSO: Ignacio País (Falta, envido y truco) arquero. Es el capitán de su
equipo, llegó 10 minutos tarde, se olvidó
los guantes y en 5 minutos se comió dos
goles. Horrible. Menos mal que ganaron el
partido, sino era para prenderlo fuego.
Perros que ladran fuerte
8 Perros 7- Los Rústicos 5.
En primer turno abrieron el duelo de la zona 1, Los
rústicos vs. 8 perros. Un partido inquietante por lo
cambiante en el marcador. En el primer tiempo se
observó en Los Rústicos, un conjunto sólido que
cuando pisaba el área no perdonaba a la defensa
rival. El 3-1 del final de la primera parte, no dejaba
dudas, aunque tampoco definía nada. En el complemento todo cambió, por suerte para 8 perros,
por desgracia para Los rústicos. Los vencedores,
ajustaron sus líneas y presionaron con intensidad
para tener la posesión del balón. De esta manera llegó una tremenda remontada para un glorioso
triunfo 7 a 5 de 8 perros,sobre unos rústicos que se
quedaron sin piernas.
FIGURA DEL PARTIDO: Pablo Cairo (8 Perros),
por juego, empuje, goles (convirtió 4 de los 7 de
su equipo) y porque con su despliegue llevó al
triunfo a su equipo, se merece un aplauso. Crack!
PREMIO MOROSO: El equipo entero de Los rústicos. Un segundo tiempo para el olvido. Tiraron
la toalla, jugaron para los costados, se confiaron,
especularon con la ventaja, se cansaron; en definitiva, hicieron todo lo que un equipo debe hacer
para no ganar. Unos “loser” totales.
EN BLANCO
Los del Oeste
8 Perros
Falta, envido y truco
Los Rústicos
Institucional
Sin talento y sin un dólar en el bolsillo. Con Mucho Talento 4 - Dólar Blue 0
Los muchachos de (CMT) llegaron desde su nombre de equipo (Con mucho talento) con la
vara bien alta a esta segunda edición de la Copa Arba. Enfrente Dólar Blue estrenaba su participación en esta competición. Si bien el 4 a 0 no merece discusión alguna, lejos estuvo el
partido de ofrecer un fútbol lujoso que brindara espectáculo. Dólar Blue, estaba preocupado
por no ser goleado (no lo logró) y con su estilo bilardista (defender y jugar al pelotazo), se
quedó con uno menos y afuera del torneo. Otra vez será.
FIGURA DEL PARTIDO: El talento estuvo en la portería, Pablo Gómez (arquero de CMT)
sostuvo el cero en su arco con manos de acero. Seguro, sin dar rebotes y dando muestras que
es un conocedor del puesto debajo de los tres palos. ¡Felicitado!
PREMIO MOROSO: ¿Hace falta decirlo? Sí, que se enteren todos, es para vos Ronald Liza
único expulsado entre 16 equipos y por insultar al árbitro. A recapacitar muchachos, se
entiende el momento, pero no se justifica la actitud. ¿Hay revancha? Sí, dentro de un año.
.
Dólar Blue
Con mucho Talento
15
El susto les sacó el hipo
Ar-Ball F.C. 4 – Los Quita Hipo 3
Partido parejo en la cancha Nº 1, Juan
Blanco abría el marcador para LOS QUITA
HIPO a los 9 minutos del Primer Tiempo
y las patadas florecían en el verde césped
sintético de Predio Norte. El empate para
AR-BALL F.C. llegó a los ‘19 con un golazo
de Pedro Blanco que marcó el rumbo para
los chicos de celeste y azul que ampliaron
su diferencia a los ’22 con gol de Eduardo Toma. El resultado final fue un 4 a 3
para los de celeste y azul que dibujaron
una sonrisa en los rostros de los hermanos
Pablo y Rodolfo Blanco que esperaban el
resultado en sus respectivas casas.
FIGURA DEL PARTIDO: Ezequiel Company
(Los Quita Hipo) A pesar de la derrota y de
los 4 goles que le convirtieron, el arquero
de los de negro aguantó casi todas las arremetidas del equipo contrario. Una defensa
que no respondió y una delantera rival, que
por momentos fue imparable, lo hicieron
merecedor de este reconocimiento.
PREMIO MOROSO: Se lo reparten entre todos los que pegaron y pegaron y pegaron y
pegaron y pegaron y pegaron poniendo en
riesgo la integridad del rival.
Más grandes que Jesús Sportivo Mazorca 6 – Jesús entre nosotros 5
Ar-Ball F. C.
Jesús entre Nosotros
Los Quita Hipo
Sportivo Mazorca
EN BLANCO
Fotografía: Hernan Lattanzio
Partido infartante en el primer turno del domingo. Juego brusco, picado, muchas patadas que parecían salidas de una película de Jackie Chan y unos corazones
al borde del infarto. Un encuentro más que parejo y
jugado con el cuchillo entre los dientes: 5 a 5 en el
minuto final y el árbitro adiciona 60 segundos más.
Fue en el minuto 25:58, cuando el capitán de Sportivo
Mazorca Dante Saccione, escala desde la defensa y
saca un cañonazo que supera la resistencia del arquero
rival. Festejo alocado en la cancha de un partido épico
con varios datos de color: el gol más rápido en la historia de la Copa Arba (12 segundos) y un golazo en los
segundos finales. ¡PARA EL INFARTO!
FIGURA DEL PARTIDO: Dante Saccione (Sportivo Mazorca): El gol heroico y su postura de mariscal en la
defensa lo convirtieron en la figura del partido, pero
no podemos dejar de lado las tapadas de su arquero
(Julián Macías) y las imparables gambetas del crack
del equipo (Gonzalo López).
PREMIO MOROSO: Juan Pablo Posik (Jesús entre nosotros): Una patada en el tobillo de la figura de Sportivo Mazorca y una voladora descomunal a la altura del
rostro del rival lo hacen acreedor del galardón moroso
del partido.
16
Institucional
Con Pepe era otra cosa
APOLO TEAM 8 – EL DIF 3
Sin Pepe 8 – Sosa, Sosa así voce me mata 6
EL DIF fue borrado por Arana Team
El último Campeón Provincial de la edición 2011 de la Copa Arba
hacía su estreno en el torneo en el último turno. Sin su ex capitán,
Pepe Spoturno, los chicos de Urrutia buscaban seguir en la senda
de la victoria. Del otro lado, los de Avellaneda llegaban sin presiones y con el objetivo de dar el batacazo. Partido reñido y ajustado
hasta el final del Segundo Tiempo cuando la mística copera de
SIN PEPE se impuso mínimamente 8 a 6 ante los de Avellaneda.
Muy buen partido, muchas emociones y bastante diálogo entre los
jugadores y el árbitro. Mención de honor para Lucas Barale, gran
responsable de la victoria con sus atajadas.
FIGURA DEL PARTIDO: Néstor Urrutia (Sin Pepe): Orden, buen juego, tres goles, organización en el fondo y criterio en el ataque. Un
pilar del último campeón que se mantiene en forma.
PREMIO MOROSO: A todos aquellos que se dedicaron más a hablar
que a jugar al fútbol y a divertirse. Los partidos se ganan jugando,
con errores, virtudes, ventajas, desventajas, folklore y todo. Me extraña, muchachos, me extraña…
En uno de los partidos más picados y con más amonestados de la
fecha, APOLO TEAM les dio una clase de fútbol a los chicos de
EL DIF que miraban atónitos las trepadas de Sebastián Arana a lo
largo y ancho del campo de juego. Sólo con patadas y protestas
pudieron opacar el juego del equipo violeta que tocaba y tocaba
ante la impotencia de sus rivales. El resultado final fue un lapidario 8 a 3 a favor de APOLO TEAM que les dejó, entre murmullos,
el mote de favoritos para quedarse con la Copa Arba 2012.
FIGURA DEL PARTIDO: Sebastián Arana (Apolo Team): 4 goles,
buena marca, asistencia, ida y vuelta, SILENCIO ante las faltas
que le cometían y una actitud digna de un evento que apunta a la
integración y a la diversión. ¡IMPECABLE!.
PREMIO MOROSO: Guillermo Matta (EL DIF): Una vez finalizado
el partido y con un resultado que lejos estaba de depender del
arbitraje (8 a 3 en contra) deslizó un insulto hacia el árbitro del
partido. Entendemos el momento de “calentura” pero repudiamos
este tipo de actitudes en un evento entre compañeros.
Apolo Team
Sosa, Sosa así
voce me mata
El Dif
Sin Pepe
Cambiaron woc por pepas Dame Woc 0 - X la Revancha 6
El laureado campeón (de la etapa La Plata) del año pasado Dame
Woc, no hizo pie nunca ante un iluminado “Por la revancha”, que
se tomó muy en serio esta nueva oportunidad de participar en la
Copa Arba. Así fue que con toques y pasajes de buen fútbol se
llevaron una victoria inobjetable, 6 a 0. No respetaron a los últimos
campeones y jamás le dieron oportunidad de reacción. Eso sí muchachos a no confiarse, ya que los verdaderos rivales empiezan a
partir de los cuartos de final.
FIGURA DEL PARTIDO: Alejandro Caviglia (Por la revancha) dos
goles, capitán, símbolo de un equipo que jugó con rencor. Corte,
quite, distribución y gol. Un número 5 de los que no abundan.
Un verdadero fenómeno.
PREMIO MOROSO: Al equipo Dame Woc, le asestaron la peor
derrota de su historia y ni siquiera pudieron hacer el gol de la
vergüenza. La verdad, unos auténticos desconocidos. Afuera.
EN BLANCO
X la Revancha
Dame Woc
Noticias
17
Primer casamiento igualitario en Arba
E
n una ceremonia más que emotiva, con una sala repleta de
público, nuestro compañero de Morón, Fabián Abud, se
unió en matrimonio civil con Osvaldo Miguel, su pareja desde
hace 32 años.
Rodeado de su mamá, familiares, amigos y compañeros
de trabajo de Arba, Fabián dio el sí en el Registro
Civil de la ciudad de Paso del Rey, distrito de
Morón, el pasado 8 de junio. Los buenos
augurios, la emoción, la lluvia de arroz
y los abrazos sentidos fueron moneda
corriente en ese espacio tan cálido, un
momento muy anhelado por los contrayentes, quienes luego celebraron
una fiesta para sus allegados más cercanos y se fueron de luna de miel a las
playas mexicanas.
Fabián se desempeña en el Departamento
Operación área Metropolitana Morón, de la Gerencia General de Fiscalizaciones Individualizadas y una gran
cantidad de colegas estuvieron para acompañarlo a dar el sí.
Fabián y Osvaldo reciben la añorada libreta
Se jubiló Nora Caruso
E
l viernes 20 de abril fue un
día muy especial en la vida de
Nora Caruso. Ese día, sus compañeros de la Subgerencia de Coordinación Regional Mar del Plata,
se reunieron para homenajearla ya
que desde el mes de marzo comenzó a gozar los beneficios de la jubilación. En una reunión realizada
en el restaurante “Málaga”, de Mar
del Plata se dieron cita compañeros del centro de servicio de esa
ciudad, otros compañeros jubilados y; colegas de Lobería, Juan N.
Fernández, Capital Federal y de
La Plata Lidia Viejo, Cecilia Pérez
y Lucía Anaya, entre otros.
Los últimos tiempos trabajó
con los responsables departamentales Graciela Edith Arcelus (de
Mar del Plata), Enrique Eduardo Cotugno (de Tandil) y Laura
García (de Necochea).
Nora había comenzado en la ex
Dirección Provincial de Rentas en
el distrito de Tandil, realizando la
tarea de archivo de DD.JJ. y depuración de legajos, con la creación, en
1972, de la “delegación” –como se la
denominó en aquellos años–. Luego pasó a formar parte del sector
Relatoría y Despacho y posteriormente fue responsable del sector.
En 1991 quedó a cargo como gerente delegada de la Gerencia Delegación Tandil y luego fue trasladada a Mar del Plata. Volvió a Tandil
en l997 y en 2002 se hizo cargo de
la Gerencia Bahía Blanca. Después
fue responsable de CABA y nueva-
mente volvió a ponerse al frente
de la Subgerencia de Coordinación
Regional Mar del Plata, donde se
desempeñó hasta el 31 de marzo.
Todos sus compañeros y las
autoridades de Arba le desean
muchas felicidades en esta nueva
etapa que le toca vivir, y la saludan hasta siempre.
EN BLANCO
18
Nuestra Gente
Hombre de radio
La vida de un amante de la radio, colega de Arba comprometido
con la educación tributaria que el organismo promueve.
Omar, conduciendo Bio14 Music”.
Por Luciano Ferrero
H
éctor Omar Olmos es
uno de nuestros compañeros que realiza tareas
de atención al público en el CSL
de Arba en Azul. Si bien él dice
“sentirse a gusto” con su trabajo, ha
construido además una larga trayectoria en la radio. Tuvo diferentes funciones en ese medio para
distintas emisoras, y la que más
placer le genera es musicalizarlas
“ese es mi hobby especial, porque la
música es especial”, sostiene.
“Siempre regalo música ya que tiene una energía única, es terapéutica, te
acompaña, te estimula, y además siempre está a mano”, precisa Omar sobre
EN BLANCO
el significado que le da a ese arte.
Y cuenta que a los 11 años, cuando
su madre le regaló su primer radiograbador marca Hitachi, empezó a
investigar todo lo relacionado a géneros, estilos, bandas e intérpretes
musicales de todo el mundo.
Durante su juventud, mientras estudiaba en el Colegio Nacional Esteban Echeverría de
Azul en el turno tarde-noche,
Omar hizo de todo: operario en
un frigorífico, mozo, lavacopas y
cadete. En aquellos tiempos surgieron las primeras experiencias
como musicalizador en eventos
sociales; disc jockey en boliches,
bares, también en cumpleaños y
fiestas. “A los 15 años pasé música
por primera vez en un cumpleaños”
rememora quien también, como la
mayoría de los jóvenes de su edad,
jugaba al fútbol en la liga local, en
el club Chacarita.
“A fines del ´86, mi papá ganó
una rifa de un monoambiente en
Rosario y para continuar con mis
estudios, se lo pedí prestado” cuenta
Olmos sobre el celebrado acontecimiento que lo liberaba de afrontar un alquiler. “Pero como tenía que
costearme la comida, los apuntes y la
vestimenta trabajé de mozo en bares,
restaurantes y también de repositor en
Nuestra Gente
un supermercado” argumenta.
En este contexto, Omar comenzó la carrera de Ciencias de la
Comunicación en la Universidad
Nacional de Rosario, dado que
siempre lo inquietó el mundillo
del periodismo y los medios. En
la facultad, cursó expresión Oral,
Comunicación I y algunos talleres de radio mientras se adaptaba
al novedoso mundo académico y
principalmente al trajín diario de
la ciudad. “Fue un mundo muy especial, una ciudad con mucha vida
y cultura, gente de todo el país y de
costumbres diferentes” describe Olmos sobre Rosario, localidad donde también realizó sus primeras
experiencias para radios locales.
caos social. Perdí un buen trabajo y
aceleré mí regreso a Azul” cuenta
Omar sobre aquella coyuntura,
difícil, pero que no afectó su optimismo y actitud positiva ante la
vida. “A pesar de aquellos tiempos
difíciles aprendí a valorar mas aún
las enseñanzas de la vida” afirma.
De nuevo en su pago chico, y
con un amplio conocimiento del
lenguaje radiofónico, comenzó a
trabajar full time para el medio;
empezó como notero, continuó
como productor periodístico y el
tiempo lo consolidó como conductor. Entrevistó a diversos artistas
durante su carrera periodística en
radio, León Gieco, Sandra Mihanovich, Mónica Posse, Gustavo
Garzón y Mariana Karr, fueron
De regreso a la radio
algunos de los personajes.
“El ‘89 fue un año muy difíTenía cierta experiencia en
cil, me tocó vivir una realidad muy periodismo radial, cuando se dedura, con hiperinflación y el famoso dicó exclusivamente a programas
19
musicales en Olavarría y después
en Tapalqué (provincia de Buenos
Aires.También tuvo la oportunidad de musicalizar para emisoras
de Capital Federal. “Hechizo De
Medianoche, en la Radio 98 de Azul,
me abrió muchas puertas”, sostiene
Omar sobre el programa que le
brindó la posibilidad de promocionarse en el interior bonaerense.
El pasado 3 de marzo, relanzó Bio 14 Music, un clásico de la
radiofonía local que sale al aire
los sábados de 16 a 19 hs en FM
Azul. Además, planifica un programa de interés general para los
chicos de ANDA (Asociación Niños Down de Azul) “me complace
vincularme con éstos chicos porque se
aprende mucho de ellos, especialmente de su calidad humana. Poseen ese
don natural de regalar cariño, de ser
genuinos y de amar la vida tal cual
es”, describe al respecto.
COMPROMISO
En tuvo la “gran” experiencia de participar en el Programa Integral de Educación Tributaria (PIET). En el
marco de estas acciones de educación tributaria que
Arba realiza, nuestro compañero visitó varias escuelas y
dialogó con los chicos sobre la importancia del compromiso tributario para una sociedad más justa. Qué son los
impuestos, qué funciones cumplen para una sociedad,
cómo los transfiere el Estado en servicios públicos y para
qué se debe contribuir fueron los temas de la exposición.
“También conversamos con los chicos sobre sus proyectos y sus roles en la vida, ahora como estudiantes y
posteriormente como actores sociales; sobre el hecho
tan importante de no corromperse, de ser protagonistas
y dueños de sus vidas en pos de un presente y futuro
mejor; de no abandonar y luchar siempre por una sociedad más justa y de vivir cada momento y cada sueño
con alegría”, explica Omar en relación a las reflexiones
surgidas del espacio “Arba visita tu escuela”.
A su vez, nos cuenta que desde hace nueve años es
parte de los equipos técnicos que realizan los operativos
de verano porque considera trascendente que la sociedad
reconozca la relevancia de Arba ya que se traduce en una
mayor conciencia de la importancia que implica contribuir
para el bien común. Con relación a los operativos, destaca
que “también hice buenos amigos con los que pude compartir buenos momentos más allá de lo laboral”.
Dicen, quienes conocen a Héctor
Omar Olmos, que es una persona de
enorme sensibilidad social, amante
de las cosas simples y un agradecido
de lo bueno y lo malo que le ha tocado vivir. Él, por su parte, se siente orgulloso de la familia que formó junto
a Betina (su mujer) y se emociona
al hablar de Mariano, su hijo de tres
años que también ama la música.
EN BLANCO
20
Nuestra Gente
Arba en las sierras
de Tornquist
E
Por Fernando Manrique
l distrito de Tornquist está
ubicado en el sudoeste de
la Provincia de Buenos Aires, junto al cordón serrano de Sierra de la Ventana, lugar turístico
por excelencia.
El Centro de Servicio de Arba
está en el Centro Cívico de la localidad, con una vista privilegiada a
la céntrica plaza principal. Dicho
edificio data de 1963 y no había recibido mejora alguna hasta el año
pasado, cuando Arba y el municipio
decidieron restaurarlo a nuevo con
algunas modificaciones internas.
La encargada, Stella Maris
Flores, trabaja desde 1979 como
empleada de la ex Rentas y ocupa
el cargo desde 1986. Junto a ella
se desempeñan Iris Del Pó desde
1980, Ignacio Bucchi desde 1993,
Mariela Arata desde 2001, Fabio
Martínez Meier desde 2007 y Lucio López desde 2008, este último
oriundo de la ciudad de Suipacha.
En la oficina se realizan todo
tipo de trámites, inclusive del público de todas las localidades del
partido, como Sierra de la Ventana, Villa Ventana, Saldungaray,
EN BLANCO
Chasicó, Tres Picos y Pelicurá. Y
también de la amplia zona rural,
Dufaur y Colonia San Martín, pertenecientes al partido de Saavedra,
y Villa La Arcadia, del Partido de
Coronel Suárez. Es habitual, también, resolver los trámites impositivos de muchos turistas.
Los contribuyentes, preocupados por estar al día en sus impuestos también realizan consultas telefónicamente y todos son
atendidos con dedicación, porque
quienes responden, además de
empleados de Arba son vecinos
comprometidos con su ciudad.
La dedicación por atender los
llamados telefónicos, se sostiene,
además en que las boletas de pago
en las localidades vecinas no siempre llegan
en tiempo y forma. Una
solución que han encontrado es la de enviar las
boletas a través de los
delegados municipales,
gracias a la buena relación que mantienen con
el municipio.
Desde julio del 2011
funciona una receptoría de trámites en la localidad de Sierra de la
Ventana, que comparte el edificio
con la oficina de IOMA local, y los
agentes de este Centro de Servicio
se turnan para dar atención.
Personal variopinto
Si bien es un grupo relativamente pequeño, todos tienen muchas
historias para contar, que serán motivo de nuevas notas de En blanco,
por ejemplo, Iris y Lucio son fanáticos de las motos y han conformado
la agrupación “Motoamigos Tornquist”, y Fabio participa activamente
en la política local y seccional como
concejal de la UCR representando a
su localidad natal (Saldungaray).
Nuestra Gente
21
“El oyente es el verdadero
protagonista de la historia”
Leandro Sagarra
L
o que empezó como una
oportunidad, se transformó en una carrera que se
acerca a los 20 años de profesión.
Es que, Mario Caregnato –compañero de la Mesa de Entrada de
Arba– no soñó en 1992 “descubrir”
a la radio de la mano de la banda
de música los Búhos, cuando uno
de sus integrantes le propuso que
lea las publicidades en la emisora
103.1 donde tenían su programa.
“El dueño de la estación estaba escuchando la transmisión y cuando terminó se me acercó y me propuso si no
quería hacer radio. ¡Sí, claro!, le dije; y
así fue como empecé todos los sábados
a la mañana. Al poco tiempo tuve que
agregar los domingos por la repercusión que tuvo en los oyentes”, explica.
Pero su gran salto ocurrió un
año después, cuando concretó su
llegada a la emisora 97.7, también
de La Plata. El mismo que conducía y producía iba todos los sábados
tes fiestas y eventos solidarios. Toda
esta actividad se le sumó al trabajo
que viene realizando desde 1972 en
la Mesa de Entrada de Arba.
“Como me ocurrió con la radio
mi acercamiento al micrófono también fue fortuito. Un sábado estando
con mi mujer en un local bailable de
la ciudad, se nos acercó el dueño que
nos conocía y me pidió si me animaba a anunciar el show, porque había
faltado el presentador. Y como no
me iba a achicar, la hice. De ahí en
adelante empezaron a contratarme
de distintos lugares”, cuenta.
Los años en el aire, lo llevaron
a ser la “voz” en los actos institucionales de la Municipalidad de
La Plata. “Llegué a realizar hasta
siete locuciones por fin de semana”.
Y hoy, luego de un tiempo alejado
de la radio, promete volver; “estoy
La otra pasión.
Como a Mario no le alcanzó con buscando alguna frecuencia que tenlos éxitos cosechados en radio, tam- ga un muy buen alcance para contibién arrancó la locución en diferen- nuar con la música del recuerdo”.
de 8 a 12, y contaba con un espacio
periodístico con las lecturas de las
noticias más destacadas de la ciudad, y con un gran repertorio de la
música de la década de los 70’ y 80’.
La recepción del programa
trascendió sus expectativas, llegando a tener un récord de 103 llamados en una emisión. “Creo que la gente me elegía por el respeto que siempre
les tuve; siempre digo que el oyente es el
verdadero protagonista de la historia”.
Desde 1993 a 1998 ganó con
su programa “Estrellas de Ayer y
de Hoy” consecutivamente los premios; Faro de Oro de Mar del Plata
y Antena de Plata de la ciudad de
las diagonales por el rubro “Musical del Recuerdo”, además de varios
premios.
EN BLANCO
22
Nuestra Gente
El equilibrio entre
la vida personal y laboral
Con 25 años de antigüedad recién cumplidos, Silvia Valentini hace un balance de
su trayectoria, recuerda a sus compañeros, amigos y familia y da algunos datos
de su vida más allá del trabajo.
Por Magalí Tacchi
S
in que Silvia Valentini supiera nada, sus compañeros
de la oficina de Representación Fiscal (Gerencia General de
Técnica Tributaria y Catastral)
le organizaron una sencilla fiesta
sorpresa por los 25 años que cumplió en Arba el 17 de febrero pasado. Fue una buena oportunidad
para que En blanco dialogara con
la homenajeada, una mujer que se
describe como “sencilla y tranquila” a quien le gusta estudiar idiomas y ocuparse de su familia.
Silvia hizo sus primeros pasos
en el organismo en la Dirección
Técnica Tributaria y luego pasó a
desempeñarse al sector de Ingre-
EN BLANCO
sos Brutos, donde estuvo 18 años.
Con el devenir de diferentes gestiones, sumado a otras inquietudes
y necesidades personales, se trasladó al Departamento de Recursos
de Representación Fiscal y desde
2008 se encuentra en el Departamento de Representación Fiscal.
A Silvia se le iluminan los
ojos cuando reflexiona sobre el
paso del tiempo: “es un orgullo que
después de tantos años, personas de
distintas áreas, como mantenimiento, ordenanzas y directores me saluden con afecto y me recuerden. Para
mí eso es una satisfacción porque
quiere decir que tan mal no he hecho las cosas. Es algo difícil trabajar
como secretaria, ya que a veces hay
que manifestarle a otras personas indicaciones que te bajan y no a todo
el mundo le gusta eso, no todos entienden que uno es la cara visible de
esas indicaciones pero que no toma
esas decisiones. Evidentemente, tan
brava no he sido porque la gente me
demuestra bastante su aprecio”.
Cuenta que si bien no tuvo
muchos compañeros, trató siempre de aprender y de rescatar
algo de cada persona con la que
trabajó.
Su vida fuera de Arba
Sobre su vida fuera de Arba
dice Silvia que es “sencilla y tran-
Nuestra Gente
23
quila” y que sus dos hijas que le
demandan mucho tiempo, “a pesar de que son grandes”. Sobre sus
gustos revela que le encantan los
idiomas y que el año pasado se dedicó a estudiar italiano y portugués. Si bien se define como “un
poco fiaca” para los deportes, se
hace el tiempo para realizar caminatas diarias.
La anécdota
Cuando ingresó era muy jovencita. Le tomaron una prueba
en el área de Personal y le hicieron
pasar un escrito a una máquina
de escribir. “Cuando lo copié, mencionaba mucho la palabra agente. Y
mientras transcribía eso yo me santificaba y pensaba que me iban a derivar
a trabajar a Policía, porque yo asociaba la palabra agente a la policía”,
explica risueña y recuerda el susto
que le dio de repente ingresar a un
ministerio con tantas oficinas.
Los cambios
Consultada sobre su visión de
los cambios en el organismo en
estos 25 años de trayectoria manifiesta: “el avance tecnológico fue y
es impresionante. A veces se me com-
Dice que cuando está muy cansada lo primero que viene a su cabeza es que quiere jubilarse, pero
como le restan varios años para
estar en condiciones de hacerlo
valora el espacio de trabajo y el
hecho de compartir la tarea diaria
con buenos compañeros.
Respecto de cómo ve Arba
dentro de unos años concluye:
“Supongo que el organismo irá cambiando, se renovará y mejorará. Y
todos los empleados deberemos estar
a tono, acompañando los movimienDe cara al futuro
tos que haya. Yo sólo espero que todo
“No lo proyecto demasiado”, sea para mejor y que las gestiones se
afirma con seguridad Silvia acer- vayan perfeccionando en beneficio
ca de lo que espera del futuro. del personal y de los contribuyentes”.
plicaban las cosas porque tuve que
aprender a usar herramientas que
no conocía, ya que antes se trabajaba
todo manual, mucho remito manual,
mucha comunicación manual. Antes
había que hablar con la gente, y ahora
se les manda un e-mail”. Silvia recuerda cuando llamaba a Mesa de
entradas y tenía que ir al fichero
a buscar algún expediente, “y hoy
uno mismo puede buscar en el sistema
sin moverse de su asiento. Todo eso es
progreso y está mejor”, sostiene.
Homenaje a una madre
“Norma Raquel Caamaño de Avelenda nació en Benito
Juárez el 12 de junio de 1939.
Desde muy joven radicada en La Plata, a los 16 años ingresó en “la escuelita” del Ministerio de Economía para
luego formar parte de lo que fue la Dirección General de
Rentas, donde por su bondad, su capacidad y su compañerismo dejó recuerdos imborrables.
Se casó con Eduardo Avelenda con quien tuvo tres hijos Mario
y Silvia y Claudio, quien escribe. Desde 1966 y hasta 1978
debió emigrar a San Nicolás, porque su esposo Eduardo fue
perseguido por el entonces Gobierno Militar. Allí trabajó en
la Delegación de Rentas de donde conservaba recuerdos
maravillosos de sus compañeros. A partir de 1979 trabajó
en la Delegación Rentas La Plata,
con sus chicos como solía decir
sobre Marcela, Alejandro, Jorge,
Cristina. Allí trabajaba y a temprana edad, después de una larga
enfermedad, la sorprendió la muerte
el miércoles 14 de julio de 1993.
Yo, su hijo mayor, siempre quedé en deuda con sus compañeros que supieron entender su enfermedad y se portaron de
una manera que sólo los que la amaron como yo lo podrían
haber hecho. Hoy, gracias a la revista En blanco tengo la
oportunidad de rendirle su merecido homenaje y de agradecerle a todos sus compañeros.”
Claudio Avelenda
EN BLANCO
24
Nuestra Gente
Del expediente
a la raqueta
Leandro, cumpliendo funciones como abogado relator en Arba.
“La confianza resulta fundamental en un deporte individual”, sintetiza
Leandro Martín Besga sobre el squash, la actividad que lo apasiona.
Por Luciano Ferrero
L
eandro Martín Besga es
abogado en la Subgerencia
de Coordinación Regional La Plata y jugador de squash.
Cuando En blanco le consultó sobre el carácter que es necesario
para jugar ese deporte, sostuvo
que “jugar al squash ha sido un
enorme desafío en lo mental porque la confianza resulta fundamental en un deporte individual”.
Con 34 años de edad y oriundo de La Plata, Leandro disputa
diversas competencias de squash,
algunas de las cuales juega en paralelo y de modo anual, mientras
que otras durante todo un fin de
semana, cuando se disputan varios partidos en un sólo día. La
intensidad que demanda la alta
competencia explica: “desde hace 3
años me lo tomé más en serio; empecé
EN BLANCO
a jugar torneos y a tener calendarios
anuales ya sea nacionales, provinciales o metropolitanos”.
El Torneo Nacional de Squash
realizado en Mar del Plata durante noviembre de 2011, fue uno de
los objetivos propuestos y alcanzados por este compañero que
ingresó a la ex Rentas en 2006
por concurso, y que actualmente
trabaja en la Relatoría Legal de
la Subgerencia de Coordinación
Regional La Plata como abogado
relator, que se encarga de realizar las contestaciones de Oficios
Judiciales, Quiebras, Pedidos de
Exención, Demandas de Repetición y Sumarios de Agentes.
Deportista desde su infancia
comenzó a practicar squash durante su paso por la Facultad de
Derecho de la Universidad Na-
cional de La Plata, de la mano de
un amigo necochense, Santiago
Stafforte, hasta hace un tiempo
Gerente General de Información
y Desarrollo Territorial.
Leandro participa en las competencias realizadas por la Asociación Platense de Squash y se
prepara con el profesor Matías Fernández en Los Naranjos, un gimnasio de La Plata. Además, suele
hacer partidos a otro integrante
de ARBA, Jorge Jmelnitzky, del
equipo de prensa. Tiene pensado
jugar algún torneo internacional
este año; “siempre y cuando pueda
costearlo”, aclara entre risas e informa que “en general hay muy buen
nivel en squash; de hecho el jugador
Nº 1 de Argentina y 99 del ranking
Internacional es de La Plata”.
Nuestra Gente
25
Mar del Plata: la misma política,
sólo un cambio de nombre
Izquierda a derecha : Daniel Durante; Bernardo Daly, Sergio Esayan; Liliana Sverljuga; Andrea Hernández;
Gabriela López; Juan Gauna; Natalia Giordanino; Mariana Bologna. Atrás: Enrique Cotugno; Laura García.
D
aniel Durante es el nuevo titular de la Subgerencia Regional Mar del
Plata, cambio que se dio a partir
de la jubilación de Nora Caruso de
ese cargo, en abril pasado.
Pero sólo se trató de un cambio de nombres, nada modificó la
línea de trabajo que mantenía el
área desde hace tiempo.
“Dimos la posibilidad para que
todos los trabajadores pudieran demostrar su capacidad y seguir adelante, ante la chance de un cambio
de nombres con los movimientos en
la conducción”, explicó Durante.
Así fue que sólo se produjeron
unas pocas modificaciones en las
jefaturas de Departamento de las
distintas áreas que confluyen en
la Subgerencia Regional.
Donde sí hubo grandes cambios fue en la distribución del espacio físico. Durante apeló a oficinas
abiertas, lugares más amplios, dejando atrás el sistema de boxes que
funcionaba; cambios que produjeron también algún movimiento de
personal.
En las Departamentales siguen los mismos nombres: Tandil
continúa a cargo de Carlos Cotugno, en Mar del Plata, Graciela
Arceluz y en la Departamental
Necochea, Laura García maneja
los hilos de la zona.
Las novedades se dieron también en la incorporación de una VW
Suran a la flota de vehículos con que
cuenta la Subgerencia Regional. El
Gerente General de Servicios Presenciales y Remotos, Bernardo Daly,
y el jefe de Gabinete de Arba, Sergio
Esayan, entregaron a fines de septiembre el vehículo que será usado
para recorrer en forma permanente
los 16 centros de servicios con que
cuenta Mar del Plata.
La misma línea
“Seguimos con las acciones como
las veníamos desarrollando: la parte
administrativa estaba bien organizada y Nora llevaba bien la parte
laboral también”, dijo Durante.
Una subgerencia de puertas
abiertas, con trabajo permanente con los casi 200 empleados,
los tres departamentos y las tres
gerencias que confluyen en la región (Individualizadas, Masivas y
Remotas), además de la recorrida
permanente por los centros de
servicio, son los objetivos básicos
planteados por Durante. “Me gusta discutir todos los temas, que cada
cosa sea aprobada, que todos opinen y
sacar lo mejor de cada uno”, marcó.
En lo inmediato aparece el desafío de lograr la apertura de un
nuevo local de atención al público
en la zona norte de la ciudad, la
modificación del Centro de Servicio Puerto, y la necesidad de tener
un rol protagónico, como en cada
operativo de verano, en la atención de contribuyentes.
EN BLANCO
26
Nuestra Gente
Un cable a tierra
con la naturaleza
P
Por Leandro Sagarra
or una pasantía de la Facultad de Derecho de la
UNLP, Gabriel Aguirre,
ingresó en el Área de Asistencia Remota Personalizada de la
Agencia en 2010 para colaborar
con los contribuyentes de Arba a
través del 0800. Y como hobby,
desde muy chico descubrió por
su cuñado, Ariel Teves, el placer
de la pesca, cuando iba todos los
domingos con su caña y carnada
casera a entretenerse pescando
mojarritas en el lago del Parque
Saavedra de La Plata.
Ahora Gabriel está dedicado
de lleno a la actividad de pesca y,
con mucha experiencia y pericia,
relata a En Blanco, secretos, lugares y técnicas.
“Hay que tener en claro qué tipo
de pesca vas a realizar, con qué vas a
encarnar, qué clase de caña y anzuelo
vas a utilizar, si el lugar es accesible,
si va a llover o no. Estas son algunas
de las cuestiones a considerar”, explica Gabriel, a la hora de incursionar en este deporte que le apasiona y practica asiduamente.
Es que este pasatiempo requiere de mucha paciencia y preparación, porque no empieza ese
mismo día, sino varios
antes, cuando se van
planificando los destinos
con más pique, el clima y
si conviene pescar desde la
costa o embarcado.
Su experiencia en esta
práctica deportiva también
lo llevó a convertirse en
guía de pesca. “Es muy grato
hacer pasar un día inolvidable a otras personas, y sobre todo hacer que pesquen”.
Aunque, aclara, “no me
dedico comercialmente a
esto, la idea surgió, básicamente, porque esta
actividad es la que más
me gusta”.
Gabriel,
siempre
está presente en el
concurso de pesca que
realiza todos los años el club de
Pesca “La Terraza” de Berisso,
donde compite con cientos de participantes en este deporte. Pero
lo que más disfruta es “compartir
con los amigos un día de pesca y
pasar una jornada lejos de todo
ruido molesto de la ciudad, tener
la mente despejada, charlar y tener
un cable a tierra con la naturaleza”.
La pesca en el Río de La Plata
Como todos los comienzos de año, Gabriel planifica la temporada de pesca en el río que más frecuenta. “En verano hay dorados y surubíes, en abril salen los mejores y más grandes pejerreyes de la región, en septiembre tenemos
la corvina y en todo momento pican los infaltables bagres”.
Por último, Gabriel cuenta que creó el sitio web www.pescacongaby.com.ar dónde publica cada excursión de
pesca que realiza. “La página surgió como un lugar para subir las fotos, videos y toda la información de los lugares
que visitamos en cada salida de pesca”, concluye.
EN BLANCO
Nuestra Gente
27
Por los caminos
del arte satelital
Bahia.
S
Por Fernando Manrique
e dedica al arte satelital,
una forma nueva de expresión cultural, se llama Gabriela Helena Calvo, es de Martínez, en el norte del conurbano
bonaerense, pero desde hace unos
años vive en Brandsen.
Gabriela es ingeniera agrónoma e ingresó en Arba en 2007 y
trabaja en el departamento de Tecnología de imágenes, en el Área de
Producción, Sector Procesamiento de imágenes con aplicaciones
rurales. Su tarea se desarrolla en
el marco satelital para detectar
diferentes producciones agrícolaganaderas y demás actividades rurales con el fin de evidenciar evasión, principalmente de Ingresos
Brutos y otros impuestos como el
Inmobiliario y de Sellos.
Esa aplicación que utiliza en su
trabajo, Gabriela la ha trasladado
al arte, ya que utiliza una imagen
satelital combinando colores, tonos, contrastes, brillos, en función
del relieve y la radiación emitida
por la superficie terrestre. “Aquí no
hay pasos específicos u obligados para
trabajar, no es rutinario, simplemente
uno tiene que tener ganas de hacer-
“Ponerse un objetivo para el futuro implica transformarlo en una
obligación y dejaría de ser un hobby.
Quizá más adelante haga algo más
con esto. Hacer una muestra de arte
sería una buena experiencia que me
gustaría atravesar”, dice.
Acerca de si hay una temática
en especial que le guste abordar,
Gabriela sostiene: “me gusta que en
las imágenes trabajadas uno no pueda
darse cuenta de qué imagen de la tierra
está observando, que sea una intriga”.
Y concluye y agradece a sus
compañeros de trabajo, quienes la
alientan y acompañan en esta faceta artística “ellos son quienes opinan
sobres las imágenes que realizo y entre
“Hacer algo único”
“Muchas veces, mientras estoy todos eligen la mejor opción”.
trabajando aparece una imagen a la
cual es posible aplicarle ciertas técnicas y generar algo lindo. Cuando
ello ocurre guardo esa imagen o una
parte de ella y luego la trabajo dentro
del arte satelital”, explica.
Lo que más le atrae de hacer
este arte es el poder hacer algo distinto, algo que no tenga que ver con
un trabajo, investigación o estudio,
“me gusta hacer algo único, que relaje,
que le pueda gustar a la gente”, señala.
Psicodelia.
lo, de jugar con las imágenes y ver en
ellas algo más”, analiza.
Su acercamiento al arte satelital surge una tarde como cualquier
otra en la oficina, y recuerda: “con
un compañero descubrimos que es posible hacer arte con las imágenes, que
la combinación de colores utilizada
no debe tener relación alguna con lo
físico o una interpretación real de lo
que estamos viendo, simplemente se
puede hacer algo distinto”. Se dieron
cuenta de que ya había gente trabajando en esta actividad en todo
el mundo y se planteó a sí misma
por qué no podría hacerlo.
EN BLANCO
28
Nuestra gente
“Nunca imaginé que iba a terminar en Corea”.
Por Luciano Ferrero
Dijo Tomás Masson, el hijo de una
compañera de Arba Chillar, que representó a la Argentina en la Olimpíada Internacional de Biología (IBO).
Tomás Masson es el hijo de María Victoria Rapallini, compañera del
Centro de Servicios de Arba en Chillar. Mediante el contacto con su madre, quien hizo de nexo, En Blanco
pudo entrevistar a este joven de 18
años que representó a la Argentina en
la Olimpíada Internacional de Biología (IBO) que se desarrolló en Tokio,
Japón, durante el año 2009.
Tomás, tenía 14 años en el año
2007 cuando se presentó por primera vez al certamen colegial de
la Olimpíada Argentina de Biología
y quedó seleccionado (junto a dos
compañeros) para participar de una
competencia intercolegial en la cual
se elegirían las 50 mejores escuelas
del país. Para estudiantes de nivel segundario, la Olimpíada Argentina de
Biología y la Olimpíada Internacional
de Biología representan el máximo
nivel de exigencia en la disciplina. En
relación con los exámenes de la IBO,
este amante de la investigación cuenta que “fueron de una parte práctica
y de otra teórica. En nuestro caso, la
práctica se dividió en 4 partes (ecología, biología molecular, taxonomía
y fisiología animal) mientras que la
teoría se basó en un examen de dos
partes, a realizar en 4 horas, con preguntas sobre todos los temas”.
Jóvenes suizos, españoles, mexicanos, italianos y brasileños fueron
los competidores de aquel certamen,
EN BLANCO
Durante una excursión organizada por las autoridades de la IBO
(primero desde la izquierda)
Tomás Masson, representando a nuestro país en la IBO.
(primero desde la izquierda)
pero también grandes compañeros
cuando se reunían a jugar juegos
propios de cada país y a relatar cada
uno sus historias de vida. “Recuerdo
cuando recorríamos la ciudad, la universidad y los parques. Es increíble
conocer chicos de otros países y poder charlar, compartir cosas y divertirte” describe. Y agrega: “El último día
intercambiamos souvenires”. Fotos,
pines, lapiceras, separadores y llaveros fueron algunos de los obsequios
que recibió de sus compañeros.
Visitar templos muy antiguos y
parques nacionales, recorrer enormes ciudades colmadas de gente,
realizar prácticas nativas, divisar lo
último en tecnología y conocer grandes empresas locales, fueron algunas
de las actividades que desarrolló en
Corea. Con relación a esas practicas,
afirma: “Es sorprendente conocer un
país y una cultura tan diferente a la
nuestra”.
Pese a su temprana edad, este
estudiante de la Licenciatura en Biotecnología y Biología Molecular de la
Universidad Nacional de La Plata, se
ha propuesto varias metas y proyectos entre los que figuran la investigación, capacitación y ayuda social.
“La idea es terminar la carrera en el
tiempo estipulado (5 años) y luego
buscar una beca o pasantía para investigar. La carrera es algo que me
gusta y divierte, no me gusta lo rutinario y monótono, por eso es que
estoy inclinado a la rama de la investigación”, señala.
Sobre el final, Tomás elige remarcar que no hubiese podido quedar
seleccionado sin el apoyo de las profesoras de su escuela, María Eugenia
Maiarú y Susana Buttini y también
de los docentes de la U.N.I.C.E.N de
Tandil, Cecilia Anderé y Juan Passucci que se brindaron con muchísimas
ganas y entusiasmo a la hora de dar
su apoyo para preparar las clases,
facilitar los laboratorios o sugerir bibliografía. “Estoy feliz por lo que viví
y aprendí en el transcurso del viaje,
estar con gente tan distinta entre sí
y tan inteligente fue una maravillosa
experiencia”, concluye el joven.
Nuestra gente
29
El deportista: un hijo que no es “bajito” pero...
El número 9 de la foto
es uno de los hijos del orgullos padre Néstor Rojo, de la
Subgerencia de Coordinación
Regional Azul. Su nombre es
Néstor Facundo Rojo y forma
parte del equipo de la sub 17
de River Plate.
El orgullo de papá
Lucas Vara tiene 17 años y su papá, Daniel Vara (del Departamento de
Inspecciones Fedatarias) cuenta con orgullo que es un excelente estudiante,
cuyo promedio es de 9,65. “Es también profesor de artes marciales (tae
kwon do tercer dan), saxofonista del conservatorio Gilardo Gilardi, y futuro
abogado”, explica Daniel, quien es, adempas, padre de Camila, de 11 años.
La abuela de Lucas y Camila es Beatriz Vargas (ex compañera del Ministerio
de Economía, ya jubilada) y su tía es Beatriz Vara, también de la casa.
La familia Vara a pleno,
junto a la tía Beatriz y a la
abuela, ambas compañeras
del Ministerio de Economía.
EN BLANCO
30
Pertenecer
Tabaquismo
E
n Argentina no existe una ley
nacional antitabaco. Solo hay
sancionadas leyes en distintas provincias, que buscan combatir la enfermedad del tabaquismo, desde el
aspecto educativo hasta la prohibición de fumar en lugares cerrados
tanto públicos como privados.
En 1992 el Congreso sancionó una norma que prohibía la publicidad y la venta de cigarrillos a
menores y restringía los lugares
en los que se podía fumar. No obstante, aquella ley fue vetada por el
Ejecutivo al poco tiempo.
En mayo de 2003, Argentina
suscribió en Ginebra el Convenio
Marco para el control del tabaco con el principal argumento de
proteger la salud pública, bajo el
reconocimiento por parte de los
Estados miembros de la Organización Mundial de la Salud.
En Argentina fallecen al año
aproximadamente unas 40.000
personas por causas vinculadas
con el tabaco, principalmente afecciones cardiovasculares, cancerígenas y respiratorias; siendo la
Argentina el tercer mayor consumidor de tabaco de América Latina y el Caribe, es dable destacar
que 6.000 de esas personas que fallecen año tras año son fumadores
pasivos.
En 2007 se estableció el Programa Nacional de Control de
Tabaco, prohibiéndose el consumo o venta a menores de edad.
Desde el día 16 de septiembre del
2010 rige en la provincia de Buenos
Aires la ley que prohíbe fumar en espacios cerrados de la administración
EN BLANCO
pública, Poder Legislativo y Judicial
y del ámbito privado con acceso público (Ley N°13.894), otro objetivo de
la mencionada Ley es promover campañas informativas y de prevención a
las graves consecuencias que trae el
consumo del tabaco y a la exposición
al humo de tabaco ajeno (HTA).
El humo Ambiental de Tabaco en el trabajo
El humo ambiental de tabaco
también plantea una amenaza en
los centros de trabajo. Los productos tóxicos y los carcinógenos se
difunden rápidamente en las oficinas, los hoteles, los restaurantes y
otros lugares cerrados. La mayoría de los trabajadores no tienen
la opción de cambiar su ambiente
de trabajo ni de cambiar de empleo
para proteger su salud. Por lo tanto, si no se garantizan lugares de
trabajo libres de humo de tabaco,
los trabajadores se verán obligados
a pasar la mayor parte de las horas
que pasan despiertos, en una situación que afecta su salud.
Existen dos clases de fumadores: el pasivo y el adicto
La exposición al tabaco ambiental es causa de enfermedades en
los no fumadores. En niños hay aumento de infecciones respiratorias
y disminución de la función pulmonar, y en adultos hay presencia de
efectos irritativos agudos y aumento en el riesgo de cáncer de pulmón.
Los síntomas más frecuentes del síndrome de abstinencia,
provocados por la nicotina son:
irritabilidad, somnolencia, fati-
ga, dificultad para concentrarse,
trastornos del sueño, aumento de
peso, urgencia de fumar.
¿Qué es el Tabaco?
Es un arbusto, que contiene químicos venenosos, el más conocido es
la nicotina, que a grandes dosis puede producir la muerte a un hombre
de peso normal, cuando hay más de
50mg en el aparato circulatorio.
Otras sustancias tóxicas nocivas para el organismo y presentes
en el humo del tabaco son: amoníaco, benzopireno, cianuro de
hidrógeno, dióxido de carbono,
monóxido de carbono y restos de
plomo y arsénico.
¿Qué es el Tabaquismo?
De acuerdo a la Organización
Mundial de Salud (OMS), es una
dependencia a la nicotina. Es también una de las principales causas
de mortalidad en el mundo, con 5
millones de defunciones por año.
Fumar es una forma de drogadicción, ya que hay tolerancia,
dependencia, síndrome de abstinencia ante su ausencia y comportamiento compulsivo.
Las dependencias son:
• FÍSICA: provocada por la nicotina, generando el síndrome de
abstinencia;
• PSICOLÓGICA: se ha convertido en “una compañía” en diferentes situaciones;
• SOCIAL: fumar sigue siendo un
acto social y entre los adolescentes, muchas veces, tiene un significado de rebeldía y madurez.
Pertenecer
ENFERMEDADES QUE OCASIONA
Enfermedades que ocasiona el tabaquismo de acuerdo con el número de cigarrillos diarios, el
tiempo de exposición y la edad de inicio
Cáncer: El tabaco es el principal factor para el desarrollo de cáncer de pulmón y el responsable del
90% de las muertes ocasionadas por este tipo de dolencia y del 30 a 40% de las producidas por
cáncer en general. Constituye una de las combinaciones de carcinógenos más potentes: produce
diversos tipos de cáncer, no sólo de pulmón y causa alrededor de 148.000 muertes por año.
Enfermedad cardiovascular: Fumar aumenta el riesgo de arteriosclerosis, dificulta la circulación sanguínea y la nutrición de los tejidos, y es uno de los principales factores de riesgo de
cardiopatía isquémica y enfermedad cerebrovascular.
Patología respiratoria: El hábito de fumar predispone a infecciones, neumonías, enfisema y
bronquitis crónica. También agrava el asma bronquial e induce su aparición en niños.
Complicaciones en el embarazo: Las mujeres que fuman tienen mayor riesgo de aborto, parto
prematuro, muerte neonatal e hijos de bajo peso al nacer.
Mayor riesgo de osteoporosis: Es una enfermedad del esqueleto que se caracteriza por el
debilitamiento progresivo de los huesos. Es más frecuente en mujeres. El cigarrillo actúa
negativamente reduciendo los niveles de estrógenos y quitándoles protección a los huesos.
Otras afecciones: El tabaquismo puede provocar también: úlceras de estómago y duodeno, problemas dentarios, trastornos de la visión, aparición de arrugas prematuras en la piel, caída del cabello,
impotencia sexual en el hombre y disminución de la fertilidad y/o climaterio precoz en la mujer.
31
Tratamientos posibles para dejar de fumar
Tratamiento sustitutivo con nicotina
Acciones para dejar de fumar
• El día indicado, pare de fumar de forma abrupta.
• Evite las situaciones que aumenten el deseo de fumar.
• Use la medicación prescrita por el médico.
• Salga de la rutina y del estrés.
• Para combatir la ansiedad, practique actividad física, coma un caramelo.
• En momentos de intenso deseo por el cigarrillo, la respiración labial puede ser útil: tome aire
profundamente, cierre lo ojos y exale lentamente con los lábios semicerrados, durante la exalación
esté relajado e intente sentir todas las partes del cuerpo, repita el proceso siempre que sea preciso.
• Evite locales cerrados en los que pueda haber personas fumando.
• Beba abundante agua y coma alimentos más livianos.
• Recuerde los benefícios que tendrá al dejar de fumar.
• No dude en consultar a su médico.
El uso apropiado de productos sustitutivos
de la nicotina consigue duplicar la tasa de
abstinencia a los 6 y 12 meses, con respecto al tratamiento con placebos. Sus resultados mejoran cuando se acompaña de una
intervención de apoyo (terapia de apoyo).
Estos sustitutivos de la nicotina pueden administrarse por vías transdérmica (parches),
oral (goma de mascar o caramelos), intranasal (spray nasal) o inhalatoria.
Terapia de apoyo especializada
Debido a su elevado costo, la terapia de
apoyo especializada no va dirigida a toda
la población fumadora, sino a grupos de
alto riesgo que han fracasado ante otros
tratamientos. Quienes requieren este tipo
de intervención asistencial son:
• Fumadores disonantes, es decir, con una
alta dependencia al tabaco y fracasos previos en mantener la abstinencia.
• Pacientes que presentan serios problemas
de salud relacionados con el uso del tabaco.
• Mujeres embarazadas.
Tratamiento farmacológico (bupropión,
TSN, etc.)
Al igual que sucede en otros tipos de
adicciones, el problema de las recaídas
es uno de los principales retos a enfrentar
en el tabaquismo. En tal sentido, este tratamiento especializado se inicia con una
sesión individual de diagnóstico y preparación, y se continúa con cinco sesiones
de terapia grupal (20–25 fumadores), o
individual si es preciso, de una hora de
duración, repartidas a lo largo de un mes.
Con posterioridad se realizan controles de
seguimiento a los 3, 6 y 12 meses.
Este enfoque presenta una alta eficacia,
entre un 30 a un 50% de abstinencia en
un año. Las revisiones realizadas no han
encontrado diferencias significativas entre
este tipo de tratamiento realizado de forma
individual o grupal.
Mantenerse sin fumar
• Recuerde usted es un adicto a la nicotina, un único cigarrillo puede llevar a un fracaso del tratamiento.
• Mantenga una vida saludable, continúe practicando actividades físicas y alimentandose
correctamente, de esa forma, disminuye el aumento de peso.
• Evite la bebida alcóholica.
• Los síntomas de abstinencia tienden a desaparecer después de las 4 semanas, pero si surge
el deseo de fumar realice la respiración labial.
• Recuerde lo perjudicial del cigarrillo.
• Consulte su médico siempre que sea necesario.
Dónde encontrar ayuda:
En la página del Ministerio de Salud se
pueden encontrar distintas alternativas de
tratamiento para dejar de fumar, ya sea en
instituciones públicas o privadas que se
ofrecen en nuestra provincia.
http://www.ms.gba.gov.ar/SaludActiva/SaludSinHumo/DondeDejo.html
CUANDO SE DEJA DE FUMAR, LOS BENEFICIOS SON INMEDIATOS
A los 20 minutos: La presión arterial baja a su nivel normal. El ritmo cardíaco desciende a la
cifra normal. La temperatura de los pies y de las manos aumenta a su punto normal.
Pasadas 8 horas: La concentración de monóxido de carbono en la sangre baja a su nivel
normal. La concentración de oxígeno en la sangre sube a su nivel normal.
A las 24 horas: Disminuye el riesgo de sufrir un infarto cardíaco.
Cumplidas las primeras 48 horas: Las terminaciones nerviosas comienzan a regenerarse.
Aumenta la agudeza del olfato y del gusto. Caminar se vuelve más fácil.
De 2 a 3 semanas: Mejora la circulación. La función pulmonar aumenta hasta en 30%.
De 1 a 9 meses: Disminuyen la tos, la congestión nasal, la fatiga y la falta de aliento. Vuelven a
crecer cilios en vías aéreas, lo que aumenta la capacidad para expectorar y resistir a las infecciones.
Un año después: El riesgo de padecer insuficiencia coronaria es 50% menor que el de un fumador.
EN BLANCO
32
Pertenecer
IOMA
Dónde y cómo se tramita la obtención y/o
renovación del carnet afiliatorio.
1
Para los agentes de La Plata
Los agentes de planta permanente y
transitoria pueden tramitar la obtención del carnet afiliatorio de IOMA
(para utilizar el servicio social en caso
de requerirlo) en el Departamento Legajos y Registro Asistencial del Personal, ubicado en Planta Baja? Corredor
Azul A? Planta Baja Oficina 15, en el
horario de 8:30 a 13:00 y de 15:00 a
16:00 - Teléfono 4294770.
des, Institutos, etc. hasta cumplir
los 27 años o finalización de la carrera, copia de DNI 1º y 2º hoja y
certificado de alumno regular emitido por la Institución Educativa a la
cual asiste.
• Hijos menores y hasta los 21 años,
deberá presentarse la partida de nacimiento y copia de DNI 1º y 2º hoja.
• Cónyuge o conviviente, presentando en ambos casos, fotocopia de DNI,
acta de matrimonio o certificación de
convivencia otorgada por juez civil y
comercial o de familia y la Certificación
Negativa emitida por la ANSES, por dicha certificación se acreditará si el futuro afiliado posee otra obra social, en
tal caso deberá completarse un formulario de aprobación de descuento en el
recibo de sueldo del titular que lo tendrá a cargo. En el caso que el cónyuge
o conviviente no posea otra obra social,
no corresponde el descuento al afiliado
titular. Cuando se trate de conviviente
debe tenerse en cuenta que el tramite
es personal y por excepción, debiendo
realizar el trámite en la Delegación de
IOMA correspondiente a su domicilio.
• Hijos mayores de 21 años que acrediten estudios regulares en Universida-
http://www.ioma.gba.gov.ar/afil_obligatorios.php
En la misma ficha se incorporan las
cargas de familia.
Una vez impreso y llenado el formulario, se lo debe presentar personalmente por ventanilla en el Departamento Legajos y Registro Asistencial
del Personal.
apartado de arriba (según el caso que
corresponda), más la ficha de afiliación
completa. La misma deberá estar certificada por el encargado/Jefe de la delegación de Arba correspondiente (esto
es, tener la firma del responsable má! s
el sello del organismo).
Para realizar consultas sobre el tema
(tanto los agentes de casa central
como los del interior), pueden comunicarse con la delegada de Arba
ante IOMA, la Sra. Berta Campanelli, llamando de lunes a viernes, de
8:30 a 13:00 y de 15:00 a 16:00 al
teléfono (0221) 4294770
(Departamento Legajos y Registro
Asistencial del Personal)
La Delegada de Arba ante IOMA es la
Sra. Berta Campanelli. Ella realiza los
trámites en ese Organismo los días martes y jueves a partir de las 10:00 hs.
Allí también se puede tramitar la renovación de credenciales propias y las de
las cargas de familia (hijos menores y
estudiantes, cónyuge, conviviente, etc.)
Para el caso de:
2
Para los agentes del interior
Los agentes de planta permanente y
transitoria que residan en el interior y
necesiten tramitar la obtención y/o renovación del carnet afiliatorio de IOMA,
deberán dirigirse directamente a la Delegación de IOMA de su localidad, con
la documentación mencionada en el
EN BLANCO
El formulario a completar se llama FICHA AFILIADO OBLIGATORIO, y se lo
puede bajar de la página de IOMA ingresando a:
http://www.ioma.gba.gov.ar/formularios/ficha_obligatorios.pdf
33
Pertenecer
Los ganadores del concurso
“Si sabe, participe”
¿Conoce Arba?
La respuesta correcta era: CAMPANA
El 26 de junio se realizó el sorteo de
las tazas, los tacos anotadores, los
lapiceros, las mochilas y los relojes
de Arba, entre quienes respondieron
correctamente dónde está ubicada la
oficina de Arba que mostraba la foto
(página 31) de la revista En Blanco de
la edición nº 32.
Los primeros 4 participantes en responder acertadamente la incógnita (2 de casa
central y 2 del interior) se hicieron acreedores de los prendrives de Arba y fueron:
Silvina Gase, Viviana Burbahil, Mariana
Pedreira y Pablo Felice.
Si sabe, participe
Entre el resto de los concursantes se sortearon el resto de los premios. Los respectivos ganadores fueron:
Tazas: Luciano Casale, Lucas D´ Alessandro, Tamara Pérez Alonso, N. Chavarría,
Daniel Alvaro, D. Ormazzabal, Moises Michelle, Silvana Rodriguez, Cristian Scardino, Juan Ignacio Iribarren. Tacos anotadores: M.Simone, M. Alarcón y H. Romero. Lapiceros: M. Uterga, Perdo Brigo,
M. Chistik, Frnanda Ceballo y A.Torres.
Relojes: Mónica Calcopietro, Emiliano
Leyton, Jimena Montes y G. Belza. Mochilas: Alejandro Guigue y Silvana León.
Si desea participar del 12º concurso de
la revista En Blanco y tener la posibilidad de ganarse pendrives, tazas, relojes,
lapiceros, anotadores de cuero y mochilas de Arba, en esta nueva oportunidad,
debe adivinar a la oficina de Arba de qué
localidad pertenece esta foto.
Lucas D´Alessandro
Las respuestas deben ser enviadas a
la casilla comunicacioninterna@arba.
Alejandro Guigue
M. Alarcón
gov.ar, o por correo postal a la revista
En Blanco, Departamento de Comunicación Interna, calle 7 entre 45 y 46, 1º
piso, corredor E, oficina 105, La Plata
(1900). Por favor consignar el lugar de
trabajo cuando envíen las respuestas.
Se sortearán entre los participantes:
5 pendrives de Arba, 10 tazas, 10
lapiceros de cuero, 10 portatacos,
Delma
Ormazzabal
Silvina Gase
5 mates, 5 termos y 5 mochilas de
Arba.
El concurso entra en vigencia a partir de la publicación de la revista, y
se tendrán en cuenta las respuestas
recibidas por correo electrónico o por
carta enviadas hasta el 26 de octubre.
H. Romero y M. Uterga
Tamara Pérez Alonso y M. Chistik
EN BLANCO
34
Los bajitos
¡Bienvenida Isabella!
Los compañeros de la oficina de Sabrina
Pérez Novo quieren decirle bienvenida a Isabella, felicitar a su mamá
y compartir con ella la alegría del
alumbramiento. Isa nació el lunes
30 de enero pasado, alrededor de
las 7.55, y pesí 2 kilos 900su llegada a este mundo
Los nietos de Gabriela
Lucía, Amparo y Santiago son, de mayor a menor, los tres nietos de Gabriela Heitman (compañera del Departamento de Comunicación Interna).
La más grande, Lucía, (de izquierda a derecha la tercera) es la hija de
Lautaro Iriondo (del Departamento de Registro y Protocolización), tiene
5 años y vive en Chacabuco. Va a la última salita del jardín, es hincha de
Boca (obviamente como el papá), le gusta patinar y le encantan los animales. Amparo y Santiago son hijos de María Moreno y Facundo Iriondo (del
Departamento de Rendición de Cuentas y de Gestión de Adquisiciones
y Contrataciones, respectivamente). Ampi tiene 4 años y Santi cumplió 8
meses el 8 de marzo. Mientras la primera baila, canta, dibuja, le gusta jugar
a la maestra y cuida mucho de su hermanito, el benjamín de la familia está
en plena expansión de movimientos. Es tan inquieto que ya se para solito y
es muy simpático: cuando se ríe muestra sus tres primeros dientes.
El fan n° 1 de los “Larbas”:
Augusto
“Hola gente de En Blanco, les escribe Carlos “Lucho” Stoessel, del
CSL Darregueira, el arquero de Los Larbas de Bahia, subcampeones de la copa Arba!!! Les mando fotos de mi nene para publicar
en la próxima edición de la revista. Les cuento que se llama Augusto, nació el 12/08/11, pesó 3.200 Kg y si bien tiene algun q otro
berrinche, se porta bárbaro. Estamos todos felices con su llegada
y no para de recibir mimos de sus papás, tíos y abuelos maternos y
paternos. Con 15 dias de vida, ya fue mascota del Club Argentino
de Darregueira, el club donde su papá ataja todos los domingos.
Además ya es fan de Los Larbas de bahia y Boca Jrs. Buenos gente,
les mando muchos saludos!”
EN BLANCO
Artista: Gabriela Helena Calvo
Lugar de trabajo: Departamento de Tecnología de Imágenes.
Contacto:[email protected]
Obra: Ventania.
Técnica: arte satelital
Invitamos a los artistas de Arba a que publiquen sus obras en la revista En blanco. Sólo deben enviar un
correo electrónico a [email protected] con su nombre, su número de teléfono, un mail de
contacto y a la brevedad personal de la revista se comunicará para coordinar la publicación.