(9)c profesional para el estudio de la deuda provincial y municipal

EL ESTADO SELECCIONA
MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS
SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO – DECRETO N° 2098/2008 Y
MODIFICATORIOS
PERFIL: Profesional para el Estudio de la Deuda Provincial y Municipal
Convocatoria ABIERTA
Podrán presentarse todas las personas, sea que procedan del ámbito público o
privado, que reúnan los requisitos mínimos exigidos para cubrir el cargo
Identificación del puesto: Profesional para el Estudio de la Deuda Provincial y Municipal
Cantidad de Cargos: 1
Número del Registro Central de Ofertas de Empleo
Público:2015-11102-MINECO-P-SI-X-C
Nivel: C
Cargo: Simple
Agrupamiento: Profesional
Tramo: General
Línea de Dependencia Jerárquica: Secretaria de
Hacienda – Subsecretaria de Relaciones con
Provincias – Dirección Nacional de Coordinación
Fiscal con las Provincias - Dirección de Análisis
Endeudamiento Provincial y Finanzas Municipales
Remuneración Bruta: $ 8.564.03 más el 35
% (de la asignación básica) de suplemento
por Agrupamiento Profesional.
Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen Horario de trabajo: 40 horas semanales
250 piso 9 of.929
Objetivo del puesto
Contribuir profesionalmenteen el desarrollo de tareas relacionadas al seguimiento, análisis y
proyección de la deuda pública provincial y municipal.
Principales actividades
1. Realizar actividades vinculadas a la reorganización, actualización y homogenización de la
2.
3.
4.
5.
base de información del Sistema de Información Provincial y Municipal, referida a la deuda
provincial y municipal.
Participar de misiones técnicas a las provincias y a municipios representativos para
relevamiento y asistencia técnica en la elaboración y sistematización de información
financiera provincial y municipal.
Colaborar con la carga de información para el análisis y elaboración de informes, en relación
a las solicitudes de endeudamiento remitidas por los gobiernos provinciales, en el marco de
la normativa vigente.
Ordenar y mantener el archivo del área para el resguardo de la documentación respaldatoria
y de análisis.
Asistir en la confección de informes técnicos sobre el estado de la deuda provincial y
municipal.
Responsabilidad del puesto
Supone responsabilidad por el cumplimiento o materialización de las metas y los resultados
encomendados con sujeción a normas y procedimientos jurídicos, profesionales o técnicos
específicos, con autonomía para aplicar la iniciativa personal en la resolución de problemas
dentro de las pautas establecidas.
Atributos Personales para desempeñarse en el puesto
Requisitos excluyentes:
a. Edad límite de ingreso: remitirse a la Ley Marco de Regulación de Empleo Público
Nacional, Nº 25.164, art. 5º, inc. f, que dice: “el que tenga la edad prevista en la ley
previsional para acceder al beneficio de la jubilación”.
b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de
Ministros podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación
precisa y circunstanciada (art. 4 de la Ley Nº 25.164).
c. Título Universitario de grado de duración no inferior a CUATRO (4) años correspondiente
a la carrera de Licenciado en Economía, Administración, Administración Pública,
Administración de Empresas, Finanzas o Contador Público.
d. Utilitarios informáticos: Manejo de utilitarios informáticos básicos (procesador de texto,
planilla de cálculo, representadores gráficos, correo electrónico, Internet).
e. Idioma: Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable al
puesto.
f.
Herramientas informáticas: nivel intermedio, para el procesamiento de textos,
planilla de cálculo, correo electrónico y navegación por internet.
Requisitos deseables
Experiencia laboral: Acreditada en funciones afines al cargo.
Formación y/o capacitaciones: Actividades de capacitación certificadas afines al cargo.
Idioma: Lectura técnico comprensiva de idioma Inglés.
Competencias técnicas:
Conocimiento Avanzado:
1. Ley N° 25.917 Responsabilidad Fiscal y su reglamentación
2. Regímenes
Provinciales
de
Responsabilidad
Fiscal
(http://www2.mecon.gov.ar/cfrf/Links_municipios/municipios.phphttp://www2.meco
n.gov.ar/hacienda/dncfp/municipal/RFRF/rfrf_prov.php)
3. Conocimiento de la normativa aplicable para análisis de solicitudes de
endeudamiento.Decreto 1731/2004 y normativa BCRA
(http://www.bcra.gov.ar/pdfs/texord/t-finsec.pdf)
4. Ley de Administración Financiera y Sistemas de Control del Sector Público Nacional
N°24.156 y el Sistema de Crédito Público y de Tesorería.
5. Normativa del BCRA respecto del Sistema Centralizado de Información de las Entidades
Financieras
(SISCEN)
y
sobre
Financiamiento
al
Sector
Público
(http://www.bcra.gov.ar/pdfs/estadistica/siscen.pdf)
Nivel Medio de:
1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y 16.
2. Ley Nº 25.164 – Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto
reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación,
Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes,
Prohibiciones y Causales de Egreso.
3. Decreto Nº 214/2006 – Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración
Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa.
4. Decreto Nº 2098/2008 – Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de
Empleo Público.
5. Ley N° 25.188, Decreto N° 862/01 y modificatorios - Ética en el ejercicio de la Función
Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas
las personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados.
Deberes y pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses.
6. Ley N° 22.520: Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92)
7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional
centralizada hasta nivel de Subsecretaría.
8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012,
673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N° 389/2009.
9. Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de
Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFPNros.
1013/2012, 779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007,
355/2009, 394/2009 y 203/2013.
10. Ley 24.185 Convenciones Colectivas de Trabajo. En general, contenidos de artículos 1°
a 10° incluido.
11. Ley N° 19.549 de Procedimientos Administrativos y de su decreto reglamentario N°
1759/1972 t.o. 1991. Nociones generales y en particular los contenidos de los títulos I,
II y III inclusive.
12. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y
documentación administrativa (Dto. 333/1985)
13. Carta Iberoamericana de la Función Pública.
Dominio de competencias técnicas para el puesto:
1. Tecnología aplicada a procesos de gestión pública
2. Dominio técnico profesional en el uso de metodología y herramientas técnicas
específicas de redacción administrativa y redacción de informes técnicos.
3. Conocimiento técnico sobre el funcionamiento del Esquema de Ahorro Inversión
Financiamiento
4. Herramientas metodológicas para la estimación y proyección de la situación financiera
provincial y municipal
5. Conocimiento sobre instrumentos financieros de deuda pública
Competencias Institucionales
Compromiso
organización
con
Trabajo en
cooperación
equipo
Proactividad
la •
•
y •
•
•
•
Realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y
objetivos organizacionales.
Detecta obstáculos o fallas que puedan interferir en el
cumplimiento de los objetivos de trabajo.
Posibilita y estimula permanentemente el trabajo en equipo.
Comparte en forma activa los problemas del grupo y participa en
su resolución
Busca nuevas oportunidades para lograr mejores resultados y
propone planes para llevarlos a cabo.
Se anticipa a las situaciones, identifica posibles amenazas y
oportunidades; actúa en consecuencia.