CONCEPTO COMPARADO SISTEMA AFRICANO SISTEMA

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TABLA COMPARATIVA DE LOS ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE LOS TRES SISTEMAS REGIONALES DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS 1
Realizado en 2015, en el curso de Derecho Internacional Público. Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana (sede Medellín).
CONCEPTO
COMPARADO
Organización regional de la
que forma parte el sistema
Tratados generales de derechos
humanos que constituyen la
base jurídica de los sistemas
Protocolos adicionales
especializados y otros
instrumentos importantes que
forman parte o complementan
los sistemas
(*) Cuando aparecen dos
fechas detrás del nombre de un
Tratado, la primera indica
aquélla en que se adoptó el
Tratado y la segunda aquélla
en la que entró en vigor
1
SISTEMA AFRICANO
Organización para la Unidad Africana
(OUA), reemplazada por la Unión Africana
(UA) en julio de 2002 (53 miembros).
•Carta Africana sobre los Derechos
Humanos y de los Pueblos (1981/86)*.
•Protocolo a la Carta Africana sobre los
Derechos Humanos y de los Pueblos, sobre
el establecimiento de la Corte Africana de
los Derechos Humanos y de los Pueblos
(1998/04).
•Convención de la OUA que regula los
aspectos específicos de los problemas de
los refugiados en África (1969/74).
•Carta Africana sobre los derechos y el
bienestar del niño (1990/99).
•Protocolo a la Carta Africana sobre los
Derechos Humanos y de los Pueblos, sobre
los derechos de las mujeres en África
(2003/05).
SISTEMA INTERAMERICANO
Organización de los Estados Americanos
(OEA), establecida en 1948
(35 miembros).
•Carta de la OEA (1948/51), en relación
con la Declaración Americana de los
Derechos y Deberes del Hombre (1948).
•Convención Americana sobre Derechos
Humanos (1969/78).
•Convención Interamericana para prevenir
y sancionar la tortura (1985/87).
•Protocolo adicional a la Convención
Americana sobre Derechos Humanos en
materia de derechos económicos, sociales
y culturales (1988/99).
•Protocolo a la Convención Americana
sobre Derechos Humanos relativo a la
abolición de la pena de muerte (1990/91).
•Convención Interamericana sobre
desaparición forzada de personas
(1994/96).
•Convención Interamericana para
prevenir, sancionar y erradicar la
violencia contra la mujer (1994/95).
•Convención Interamericana para la
eliminación de todas las formas de
discriminación contra las personas con
discapacidad (1999/01).
SISTEMA EUROPEO
Consejo de Europa (CoE), establecido en
1949 (46 miembros).
•Convenio para la protección de los Derechos
Humanos y de las Libertades Fundamentales
(1950/53), y 13 protocolos adicionales. El
undécimo Protocolo creó un único tribunal
(1994/98).
•Convenio Europeo de Extradición
(1957/60).
•Convenio Europeo de asistencia judicial en
materia penal (1959/62).
•Carta Social Europea (1961/65).
•Convenio Europeo para la prevención de la
tortura y de las penas o tratos inhumanos o
degradantes (1987/89).
•Convenio marco para la protección de las
minorías nacionales (1995/98).
•Carta Social Europea (revisada) (1996/99).
•Convenio sobre los Derechos Humanos y la
biomedicina (1997/99).
•Convenio Europeo sobre Nacionalidad
(1997/00).
Heyns, C., Padilla, D. y Zwaak, L. (2005). A schematic comparison of Regional Human Rights Systems. African Human Rights Law Journal, vol. 5, pp. 308-320.
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Realizado en 2015, en el curso de Derecho Internacional Público. Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana (sede Medellín).
CONCEPTO
COMPARADO
Organismos de control creados
en virtud de los tratados
generales
Sedes de los organismos de
control
Volumen de casos: número de
solicitudes individuales por
año
Volumen de casos: número de
denuncias entre Estados desde
su creación
Jurisdicción contenciosa/
consultiva de las Cortes
1
SISTEMA AFRICANO
SISTEMA INTERAMERICANO
•Corte Africana de los Derechos Humanos
y de los Pueblos (desde 2006).
http://www.african-court.org/
•Corte Interamericana de Derechos
Humanos (desde 1979).
http://www.corteidh.or.cr/
• Comisión Africana de los Derechos
Humanos y de los Pueblos (desde 1987).
http://www.achpr.org/
•Comisión Interamericana de Derechos
Humanos. Creada en 1960 y revisado su
estatuto en 1979.
http://www.oas.org/es/cidh/
•Corte: San José, Costa Rica.
•Corte: Arusha, Tanzania
•Comisión: Banjul, Gambia (A menudo se
reúne en otras partes de África).
•La Comisión resolvía un promedio de 10
casos por año hasta 2006.
•En 2013, la Corte recibió 7 nuevas
solicitudes individuales y 2 solicitudes de
opinión consultiva. Así, son 29 el número
total de solicitudes individuales, y 6
solicitudes de opinión las que ha recibido la
Corte desde su creación.
Comisión: Un caso admitido hasta 2006.
Función contenciosa y función consultiva
amplia
•Comisión: Washington DC. (Se reúne a
veces en otras partes de las Américas.)
•Corte: Hasta el año 2003 la Corte
decidió, en promedio, 4-7 casos por año.
•En 2004 la Corte emitió 15 sentencias.
•Emite una opinión consultiva de
promedio por año.
SISTEMA EUROPEO
•Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
http://www.echr.coe.int
En 1998 se estableció un único Tribunal,
reemplazando el viejo sistema de una
Comisión y una Corte.
Estrasburgo, Francia
El Tribunal decide miles de casos por año.
•Comisión: Aproximadamente 100 casos
son resueltos por año.
Por ejemplo, en 2004 se dictaron 21.191
decisiones. (1.566 decisiones de la Cámara,
incluyendo dos decisiones de la Gran Sala), y
19.625 decisiones del Comité), así como 718
sentencias (incluyendo 15 sentencias de la
Gran Sala).
Corte: 0
Corte: 13
Comisión: 0
Función contenciosa y función consultiva
amplia
Función contenciosa y función consultiva
restringida
Heyns, C., Padilla, D. y Zwaak, L. (2005). A schematic comparison of Regional Human Rights Systems. African Human Rights Law Journal, vol. 5, pp. 308-320.
Los datos fueron posteriormente actualizados por los mismos autores en un artículo publicado en 2006, y los mismos son los que constan en estas tablas.
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Realizado en 2015, en el curso de Derecho Internacional Público. Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana (sede Medellín).
CONCEPTO
COMPARADO
¿Qué organismo asume la
responsabilidad en el caso de
las denuncias de particulares?
SISTEMA AFRICANO
SISTEMA INTERAMERICANO
SISTEMA EUROPEO
•La Corte: después de que la Comisión ha
dado una opinión.
•La Corte: después de que la Comisión ha
emitido un informe.
•Cualquier persona, grupo de personas u
ONG que afirme ser víctima de una violación
de derechos humanos.
Solo los Estados y la Comisión pueden
recurrir al Tribunal.
Solo los Estados y la Comisión pueden
recurrir al Tribunal. A partir de 2001, la
Comisión envía los casos a la Corte como
práctica habitual.
Las ONG y los particulares tienen derecho
de acceso "directo" a la Corte en los
Estados donde haya un pronunciamiento
especial al respecto.
Número de miembros en los
organismos de control
Duración de los mandatos
Forma en la que pueden
resultar las consideraciones
sobre el fondo
1
•La Comisión: No definido en la Carta. Se
ha interpretado ampliamente para incluir a
cualquier persona o grupo de personas u
ONGs.
•Corte: 11 miembros
•Comisión: 11 miembros
•Los jueces de la Corte son designados por
seis años, y su cargo es renovable una sola
vez.
•Los Comisionados son nombrados por seis
años, con posibilidad de renovación.
•Corte: emite resoluciones sobre si se ha
producido una violación de DDHH, y
ordena que se remedien o se compensen
estas violaciones.
•Comisión: dicta informes que contienen
conclusiones sobre si se han producido
violaciones. Algunas veces hace
recomendaciones.
•La Comisión: Cualquier persona o grupo
de personas, o una ONG
•Corte: 7 miembros
•Comisión: 7 miembros
•Los jueces son elegidos por períodos de
seis años, renovable una sola vez.
•Los Comisionados son elegidos por
períodos de cuatro años, renovable una
sola vez.
•Corte: emite resoluciones sobre si se ha
producido una violación de DDHH. Puede
ordenar una indemnización por daños y
perjuicios u otras reparaciones.
•Comisión: dicta informes que contienen
conclusiones sobre si se han producido
violaciones. Hace recomendaciones.
Igual al número de Estados partes de la
Convención (45)
•Los jueces son elegidos por períodos de seis
años, renovable una sola vez.
El Tribunal Europeo de DDHH dicta
sentencias declarativas en los casos en que se
ha producido una violación de derechos
humanos. Puede ordenar una "satisfacción
equitativa”.
Heyns, C., Padilla, D. y Zwaak, L. (2005). A schematic comparison of Regional Human Rights Systems. African Human Rights Law Journal, vol. 5, pp. 308-320.
Los datos fueron posteriormente actualizados por los mismos autores en un artículo publicado en 2006, y los mismos son los que constan en estas tablas.
TABLA COMPARATIVA DE LOS ASPECTOS MÁS RELEVANTES DE LOS TRES SISTEMAS REGIONALES DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS 1
Realizado en 2015, en el curso de Derecho Internacional Público. Facultad de Derecho de la Universidad Pontificia Bolivariana (sede Medellín).
CONCEPTO
COMPARADO
Otros organismos que forman
parte de los sistemas
regionales
Número aproximado de
empleados
SISTEMA AFRICANO
Comité de Expertos sobre los Derechos y el
Bienestar del Niño supervisa el
cumplimiento de la Carta Africana sobre
los Derechos y el Bienestar del Niño.
•Corte: cifra desconocida.
•Comisión: 22 empleados permanentes,
cifra que comprende: el Secretario de la
Comisión, siete oficiales jurídicos, un
oficial financiero-administrativo y personal
de apoyo (finanzas, administración,
relaciones públicas, oficial de
documentación, bibliotecario).
Presupuesto anual
•Corte: cifra desconocida.
•Comisión: El presupuesto para un período
de sesiones de la Comisión es de,
aproximadamente, US$ 200.000
1
SISTEMA INTERAMERICANO
N/A
SISTEMA EUROPEO
El Comisionado del Consejo de Europa para
los Derechos Humanos (establecido en 1999)
supervisa y promueve los derechos humanos
en los Estados miembros.
También realiza visitas a los países y asiste a
los Estados miembros para tratar de
solucionar deficiencias relacionadas con los
derechos humanos.
A 30 de junio de 2005 la plantilla total era de
348 empleados, de los cuales 187 son
permanentes (incluyendo 76 abogados) y 161
son contratados temporales (incluyendo 78
abogados).
•Corte: 26 empleados permanentes, cifra
que comprende: 15 abogados, 3
empleados administrativos, 1
bibliotecario, 1 conductor y 1 guardia de
seguridad.
•Comisión: 45 empleados, cifra que
comprende: 24 puestos fijos (2
profesionales, 15 abogados, 8 empleados
administrativos), más 6 abogados
contratados, 8 empleados contratados
administrativos, 1 contrato a tiempo
parcial de bibliotecario, y 6 becarios
abogados.
•Corte: US$ 1.39 millones.
41 millones de Euros ( US$ 44.67 millones)
•Comisión: US$ 2.78 millones y US$ 1.28
millones en contribuciones externas.
Este presupuesto representa el 20% del
Este presupuesto representa el 5,4% del presupuesto total del Consejo de Europa.
presupuesto total de la OEA, que es de
US$ 76.2 millones.
Heyns, C., Padilla, D. y Zwaak, L. (2005). A schematic comparison of Regional Human Rights Systems. African Human Rights Law Journal, vol. 5, pp. 308-320.
Los datos fueron posteriormente actualizados por los mismos autores en un artículo publicado en 2006, y los mismos son los que constan en estas tablas.
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