Los Tribunales estiman adecuado a la legalidad la

TRIBUNAL
Los Tribunales estiman adecuado a la legalidad la
obligación de los afiliados con cargo de representación
en UGT de depositar su carta de dimisión
Un Juzgado de lo Social de Valladolid estima adecuado a la legalidad la
norma de los Estatutos de esta.Federación que establece la obligación de los
afiliados, que ocupen cargos de representación bajo el nombre de UGT, de
depositar su carta de dimisión, sin fecha, para que el Sindicato haga uso de
la misma de conformidad con el procedimiento que se establece en los
citados Estatutos
L
os Estatutos de la Federación Estatal Siderometalúrgica de UGT, establecen la obligación de los afiliados a dicha Federación
que sean designados candidatos y
de los que ocupen cargos en organizaciones de representación bajo el
nombre de nuestra Organización
(Comités de empresa, Comités Intercentros, Delegados de Personal,
Delegados de Prevención, etc.) de
depositar su carta de dimisión a la
Comisión Ejecutiva de su Sección
Sindical, sin fecha, para que sea hecha efectiva cuando la Asamblea de
afiliados lo estime oportuno.
De conformidad con lo dispuesto
en los Estatutos, la Asamblea de
afiliados de una Sección Sindical de
UGT-Metal, acuerda la dimisión de
un afiliado como miembro del Comité de Empresa.
El citado afiliado se opone a tal
dimisión, e interpone, en primer lugar, demanda sobre Tutela de Derechos de Libertad Sindical contra
UGT-Metal. Esta demanda es desestimada en el Juzgado de lo Social Nº 2 de Valladolid, por sentencia de fecha 17-4-1996, dictada en
autos Nº 206/96, apreciando la inadecuación de procedimiento.
El Juzgado entendió que no era
correcta la utilización del procedimiento especial y sumario de Tutela de Libertad Sindical por tratarse
de un conflicto interno entre el afiliado y el Sindicato, cuyo examen
judicial se ha de realizar a través de
Fundamentos de Derecho
Primero: "El art. 2.1 . de la L.O.L.S. proclama, en desarrollo del art. 28 de nuestroTexto Constitucional, el derecho a la Libertad Sindical y como contenido del mismo el
derecho que asiste a todo trabajador a afiliarse a un sindicato con la sola condición
de observar sus estatutos".
"El actor está afiliado a la Fedeación Provincial del Metal de U.G.T. y en consonancia con el aludido precepto debe necesariamente observar los Estatutos de tal Federación".
... "Por otro lado, el art. 10 de los Estatutos establece la obligación de los afiliados que ocupen cargos de presentación (el actor lo es) a depositar su carta de dimisión ante la Comisión Ejecutiva sin fecha para que sea hecha efectiva por la Asamblea cuando lo estime oportuno. Tal precepto se recoge literalmente igual en el art.
11 de los Estatutos de la Federación Estatal del Metal".
"Es por ello igualmente que la Asamblea General al cursar y hacer efectiva la dimisión del actor obró igualmente dentro de las facultades que le conceden los propios Estatutos".
"El actor en propia prueba de confesión ha manifestado su oposición a los Estatutos del Sindicato, mostrando su disconformidad, en contradicción con la obligación
que tiene a asumirlos en base al propio derecho de Libertad Sindical proclamado en
el citado art.1 OL.O.L.S. y sin perjuicio de las facultades concecidas respecto a su impugnación en el art. 171 L.P.L."
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un procedimiento ordinario, y no,
insistimos, a través del proceso especial de Tutela de Libertad Sindical. El Magistrado, además, estima
que en la revocación del afiliado de
su cargo por parte de la Asamblea y,
de conformidad con los Estatutos
del Sindicato, no se aprecia indicio
alguno de que el Sindicato haya
atentado contra Libertad Sindical
del afiliado.
Ante esta sentencia, que no entraba en el fondo del asunto, el citado afiliado reitera su demanda contra UGT-Metal, esta vez vía procedimiento ordinario, por entender
que su dimisión no era adecuada a
la legalidad.
En sentencia del mismo Juzgado de lo Social de Valladolid, dictada en los autos Nº 457/96, con fecha
8-8-1996, se vuelve a desestimar la
demanda del afiliado en base a los
argumentos que figuran en el cuadro, que se contienen en los Fundamentos de Derecho de la esta sentencia.
Reiterando esta segunda sentencia, que se trata de un conflicto interno entre el Sindicato y el demandante bajo su condición de afiliado,
se aplica al caso la doctrina contenida en las sentencias del Tribunal
Constitucional Nº 75/1992 de 14 de
Mayo, Nº 134/1994 de 9 de Marzo,
Tribunal Supremo de 18 de Marzo
de 1992, Audiencia Nacional de 2 de
Junio de 1994 y Tribunal Superior
de Justicia de Castilla y León, Valladolid de 6 de Febrero de 1.996, para
desestimar la demanda del citado
afiliado contra UGT-Metal.
En resumen y, como conclusión,
se ha estimado por la citada sentencia que es ajustado a la legalidad el
deber de los afiliados a UGT-Metal,
dispuesto en nuestros Estatutos, de
depositar su carta de dimisión, sin
fecha, ante la Comisión Ejecutiva
de la Sección Sindical cuando sean
designados por la Organización para ocupar cargos de representación
bajo las siglas de UGT.