UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL VICERRECTORADO ACADÉMICO MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL TESIS PREVIA A LA OBTENCIÓN DEL GRADO DE MAGISTER EN EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL TEMA: INCIDENCIA DE LA CONVIVENCIA ENTRE LOS Y LAS ESTUDIANTES DE LA TECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN Y EXTENSIÓN AGROPECUARIA DEL INTERNADO DEL “CENTRO BINACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA - ZAPOTEPAMBA” DEL CANTÓN PALTAS DE LA PROVINCIA DE LOJA, EN SU FORMACIÓN PROFESIONAL Autora Dra. Ruth Consuelo Ortega Rojas Director Dr. Remigio Chalán Paladínez, Msc. Loja – Ecuador Marzo - 2012 Doctor Remigio Chalán Paladínez DIRECTOR DE TESIS CERTIFICA: Que, el presente trabajo de investigación, titulado INCIDENCIA DE LA CONVIVENCIA ENTRE LOS Y LAS ESTUDIANTES DE LA TECNOLOGÍA EN PRODUCCIÓN Y EXTENSIÓN AGROPECUARIA DEL INTERNADO DEL “CENTRO BINACIONAL DE FORMACIÓN TÉCNICA – ZAPOTEPAMBA” DEL CANTÓN PALTAS DE LA PROVINCIA DE LOJA, EN SU FORMACIÓN PROFESIONAL, presentada por la Dra. Ruth Consuelo Ortega Rojas, previo a la obtención del título de Magister en Educación y Desarrollo Social, ha sido dirigido y revisado, por lo que se autoriza su presentación. Loja, Marzo del 2012 Dr. Remigio Chalán Paladínez, Msc. DIRECTOR DE TESIS i AUTORÍA La responsabilidad del presente trabajo, así como de sus resultados, conclusiones y recomendaciones, son de exclusividad de su autora: …………………………………….. Ruth Consuelo Ortega Rojas ii DEDICATORIA Con todo mi amor, dedico este trabajo a Dios y a la Virgen del El Cisne, por regalarme la vida y salud, por ser la luz y mi fortaleza. A mi amado esposo, por su amor, comprensión y apoyo incondicional para poder culminar con éxito el presente trabajo. A mi adora hija (+), quien fue y será siempre la razón de mi vida. A mis padres y hermanos, por sus consejos y palabras de aliento para salir adelante, su tenacidad y lucha insaciable han hecho de ellos el gran ejemplo a seguir. Ruth C. Ortega Rojas iii AGRADECIMIENTO Agradezco a Dios por ser mi fortaleza y guía hacia el camino de la superación. Mi más sincero reconocimiento y agradecimiento a la Universidad Tecnológica Equinoccial, a los y las docentes de la Maestría en Educación y Desarrollo Social, quienes me impartieron sus valiosos conocimientos durante este nivel de estudios. De manera muy especial agradezco al Dr. Remigio Chalán, en calidad de Director de Tesis, por sus acertados y responsables aportes intelectuales para culminar con éxito el presente trabajo. Al Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, institución que me abrió sus puertas para que pueda desarrollar el presente trabajo de investigación. A mi adorado esposo e hija (+), a mis padres y a mi hermano y hermana, les agradezco de todo corazón, por ser quienes me ayudaron en todo momento para que continúe mis estudios y pueda llegar hasta donde estoy ahora. Un agradecimiento muy profundo para todas las personas, que me ayudaron en la realización del presente trabajo. iv RESUMEN La investigación se realizó en el Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba (CBFT-Z) que es la parte operativa de la Corporación Catamayo, donde se desarrolla la Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria, en la modalidad de estudios presencial y en régimen de internado. La fundamentación teórica de la investigación se orientó con el enfoque de la Corriente Pedagógica Alternativo-Crítica, que se refiere a la formación integral como la expansión de conocimientos y capacidades, y a la educación holística como un proceso de evolución de la conciencia. Así como a terminología relacionada con el internado, trabajo en equipo, familia, valores entre otros. Para realizar el estudio se consideró la población total de miembros de la comunidad educativa, aplicando la técnica de la encuesta mediante el instrumento del cuestionario; y la información obtenida fue procesada, analizada y presentada bajo las normativas de la Estadística Descriptiva. Se midieron dos variables: el régimen de internado como variable independiente y la formación profesional como variable dependiente, mediante el tipo de estudio correlacional. Y para la comprobación de hipótesis se utilizó la Prueba Chi Cuadrado de Pearson (X2), determinándose que existe relación entre las dos variables formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en el Internado del CBFT-Z. Esto significa, que el régimen de internado favorece la formación profesional integral, dado que la mayoría de los y las estudiantes consideran a la convivencia en internado como la mejor opción para el proceso – enseñanza aprendizaje, donde potencian los valores, actitudes y destrezas, así como la socialización e integración de las personas, porque la carrera responde a la problemática agropecuaria, y aquello les facilita la inserción en el campo laboral. Palabras claves: investigación, formación, integral, régimen, internado, equipo, familia, valores, convivencia, profesional. v ABSTRACT The research was conducted at the Binational Center Zapotepamba Technical (CBFT-Z) training which is the operational part of the Catamayo Corporation, which develops the Production Technology in Agricultural Extension in the form of classroom studies and boarding. The theoretical foundation of the research is oriented with the focus of the current Alternative, Critical Pedagogy, which refers to the integral and the expansion of knowledge and skills, and holistic education as a process of evolution of consciousness. And terminology related to the boarding school, team, family, values, among others. For the study population are considered members of the educational community, using the technique of using the instrument survey questionnaire and the information obtained was processed, analyzed and presented under the regulations of descriptive statistics. We measured two variables: the boarding as an independent variable and vocational training as the dependent variable by type of study correlational. And for the testing of hypotheses used the Pearson chi-square test (X2), concluding that there is a relationship between two variables training of technologists and Extension Agricultural Production and living in the boarding of CBFT-Z. This means that the boarding favors comprehensive training, since most of the students consider coexistence in confined as the best option for the process - teaching and learning, which enhance the values, attitudes and skills and such as socialization and integration of people, because the race responds to agricultural problems, and that facilitates their insertion into the workplace. Key words: research, formation, integral, regime, boarding school, team, family, values, coexistence, professional. vi TABLA DE CONTENIDO Pág. CAPÍTULO I 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.5.1. 1.5.2. 1.6. INTRODUCCIÓN Planteamiento del problema Sistematización del problema Preguntas de investigación Justificación del tema Objetivos de la investigación Objetivo general Objetivos específicos Alcance de la investigación 1 2 3 4 4 5 5 5 6 CAPÍTULO II 2. MARCO DE REFERENCIA 2.1. Marco Teórico 2.1.1. Enfoque epistemológico 2.1.2. Formación integral 2.1.3. Educación holista 2.1.3.1. Fundamentos de la educación holista 2.1.3.2. Declaración mundial por la educación holista 2.1.4. Postulado pedagógico de Makarenko 2.2. Marco Conceptual 2.2.1. ¿Qué es un internado? 2.2.1.1. Tipos de internado 2.2.2. Familia 2.2.3. Trabajo en equipo 2.2.4. Relación teoría –práctica 2.2.5. Vinculación con la comunidad 2.2.6. Investigación formativa 2.2.7. Los valores humanos 2.2.7.1. Responsabilidad 2.2.7.2. Disciplina 2.2.7.3. Solidaridad 2.2.7.4. El Respeto 2.2.7.5. Honestidad 2.3. Marco Temporal y Espacial 2.3.1. Temporal 2.3.2. Espacial 2.4. Hipótesis 7 7 7 8 9 10 12 16 18 18 19 20 21 22 23 24 25 25 26 27 28 28 29 29 29 30 2.4.1. Hipótesis general 2.5. Variables e indicadores 2.5.1. Variables 2.5.1.1. Variable dependiente 2.5.1.2. Variable independiente 2.5.2. Indicadores 2.6. Operacionalización de las variables 30 30 30 30 30 30 31 CAPÍTULO III 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.3.1. 3.4. 3.4.1. 3.4.2. METODOLOGÍA Unidad de Análisis Población Tipo de investigación Estudio correlacional Prueba de hipótesis Enunciado Modelo lógico 33 33 33 33 33 34 34 34 3.4.3. Modelo matemático 34 3.4.4. Modelo estadístico 35 3.4.5. 3.4.6. 3.5. Verificación estadística Conclusión de la hipótesis Métodos de estudio 37 38 38 3.5.1. Método lógico deductivo 38 3.5.2. Método sintético 39 3.5.3. Método analítico 39 3.5.4. Método inductivo-deductivo 40 3.5.5. Método científico 40 3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 40 3.6.1. Técnicas 40 3.6.1.1. Encuesta 40 3.6.1.2. Técnicas para el tratamiento de la información 41 3.6.2. Instrumentos 41 3.6.2.1. Cuestionario 41 3.7. 42 Fuentes de información CAPÍTULO IV 4. RESULTADOS Y ANÁLISIS 4.1. 4.1.1. 4.1.2. Presentación y análisis de resultados Motivación para el ingreso al CBFT-Z Formación integral de los estudiantes por vivir y estudiar en el CBFT-Z 4.1.3. Trabajo y estudio mancomunado, colectivo, por la convivencia en el internado del CBFT-Z 4.1.4. Potenciación de los valores por la convivencia en el internado del CBFT-Z 4.1.5. Influencia del nivel de exigencia en el internado en la formación integral de los estudiantes del CBFT-Z 4.1.6. La formación recibida en el CBFT-Z, régimen de internado, responde a la problemática agropecuaria 4.1.7. Aspectos más relevantes que en el estudio en el CBFT-Z, régimen de internado, posibilitan la formación integral de los estudiantes 4.1.8. Estudio en el internado del CBFT-Z como ayuda en la solución de problemas emocionales de los estudiantes 4.1.9. Satisfacción de los estudiantes con la formación que ofrece el CBFT-Z, régimen de internado 4.1.10. Satisfacción de los estudiantes respecto a vivir y estudiar en internado 4.1.11. Opinión de los estudiantes sobre el estudio en internado 43 43 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 62 CAPÍTULO V 5. 5.1. 5.2. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Conclusiones Recomendaciones 65 65 68 BIBLIOGRAFÍA ANEXOS 70 73 1 CAPITULO I 1. INTRODUCCIÓN El Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba (CBFT-Z), sede ecuatoriana, se ubica en el barrio Zapotepamba, de la parroquia Casanga, cantón Paltas de la provincia de Loja, y se constituye en la parte operativa de la Corporación Catamayo, la que cuenta con su personería jurídica. La Corporación Catamayo, está integrada por seis miembros: el Ministerio de Educación y Cultura (MEC), el Plan Binacional, Capítulo Ecuador, el Gobierno Provincial de Loja (HCPL), la Universidad Nacional de Loja (UNL), la Asociación Flamenca de Cooperación al Desarrollo y Asistencia Técnica (VVOB) y la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECID). El accionar del Centro es parte de la cooperación interinstitucional y de la coordinación entre sus dos sedes binacionales, para brindar formación técnica integral, con calidad y equidad, para el logro de competencias laborales, desarrollo de capacidades de emprendimiento y asociatividad, a través de actividades de producción, investigación y extensión, con enfoque agroecológico, que aporten al desarrollo humano, a la calidad de vida de la población rural y al fortalecimiento de la paz en la región fronteriza Perú- Ecuador. La Carrera Tecnología en Producción Educación y Extensión Agropecuaria que ofrece el CBFT-Z, se desarrolla en la modalidad presencial y de internado por el 2 lapso de tres años y medio. Actualmente cuenta con estudiantes de las provincias de Loja, El Oro y Zamora Chinchipe; muchos de ellos y ellas salen de su casa por primera vez, para habitar en otro espacio lejos de sus familias, en este caso a un internado a nivel universitario, donde se rigen por normas y reglas. Es decir, el internado para ellos se constituye en su nuevo hogar, por lo tanto, es de gran importancia conocer la influencia de esta nueva realidad de convivencia en su proceso formativo, sobre lo cual trata el presente trabajo y, poder determinar si es dependiente o independiente la convivencia en el internado, de la formación profesional. 1.1. Planteamiento del problema El Centro Binacional de Formación Técnica, viene desarrollando acciones por seis años y hasta la fecha han egresado cuatro promociones; pero aún no se ha realizado una investigación que permita determinar si la educación a nivel superior en internado ofrece las mejores posibilidades para la formación profesional. II. Actualmente se encuentran 53 internos distribuidos en tres paralelos que corresponden a primero, segundo y tercer año de la Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria. Los/as estudiantes pasan internados de lunes a viernes con posibilidad de salir los fines de semana. Pero la mayoría de estudiantes que viven lejos no salen del internado incluso por varios meses. III. 3 Por otra parte hay que tener en cuenta que la edad en la que se encuentran los jóvenes y señoritas está comprendida entre los 18 y 21 años de edad, que conlleva en muchos casos a situaciones conflictivas. Ya sea, porque desean comprobar donde están los límites y se resisten en muchos casos al cumplimiento de las normas del internado. Es entonces que surge la pregunta ¿La convivencia en internado influye positiva o negativamente en la formación profesional de los/as tecnólogos del Centro Binacional de Formación Técnica- Zapotepamba?. Por lo tanto hay la necesidad de conocer cómo la modalidad de estudios a nivel de internado influye en la formación profesional. IV. Finalmente, la necesidad de innovar en la formación técnica se acentúa, ante la diversificación y la profundización de las demandas laborales y sociales. Es por esto que se requiere una indagación para que, sobre la base de dichos resultados, se pueda dar pertinencia y actualidad a la formación en el Centro Binacional de Formación Técnica. 1.2. Sistematización del problema La convivencia entre los estudiantes y las estudiantes de la Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria del “Internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba” del Cantón Paltas de la Provincia de Loja, incide en su formación profesional. 4 1.3. Preguntas de investigación ¿Por qué ingresan a estudiar en el Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba? ¿Permite el régimen de internado estudiar y potenciar los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad, amor a la naturaleza? ¿Existe influencia de la convivencia en el internado y en la formación profesional de los y las tecnólogos/as del CBFT-Z? ¿La educación superior en el internado posibilita el desempeño de competencias profesionales orientadas a la formación integral? ¿Existirá satisfacción o bienestar al estudiar y vivir en un internado? 1.4. Justificación del tema La educación superior a nivel de Internado, es una experiencia nueva que se desarrolla en el Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba y, desde su creación, no se ha realizado una investigación para determinar si dicha modalidad de estudios contribuye a la formación profesional, o por el contrario, su influencia en este sentido es negativa. 5 La pertinencia de esta investigación se sustenta en que sus resultados servirán a la institución para tomar las mejores decisiones para una acertada formación profesional de los actuales y futuros estudiantes. Por otra parte, en nuestra provincia, es el único lugar donde se realiza la modalidad de estudios superiores a nivel de internado; por lo que no se cuenta con información que evidencie la pertinencia de la educación a nivel de internado y su influencia en la formación profesional. 1.5. Objetivos de la investigación 1.5.1. Objetivo general Determinar el nivel de pertinencia del régimen de convivencia del internado en la formación profesional de los y las estudiantes de la Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria en el Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba. 1.5.2. Objetivos específicos Comprobar si existe relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en el Internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba 6 Determinar si el régimen de internado permite a los y las estudiantes del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba una formación integral. Identificar si la convivencia en el internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba contribuye a potenciar los valores humanos, el trabajo en equipo y la vinculación con la colectividad. Conocer el grado de satisfacción de los y las estudiantes del régimen de internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba CBFT-Z, al vivir y estudiar en el mismo lugar. 1.6. Alcance de la investigación La presente investigación pretendió obtener información de la población estudiantil del Centro Binacional de Formación Técnica Sede Zapotepamba, concerniente a la convivencia en el internado, que es la modalidad de estudios que tiene esa institución. Esta información será analizada para determinar la correlación positiva o negativa existente entre la convivencia en el internado y la influencia en la formación profesional de los tecnólogos/as. Los resultados obtenidos permitirán indicar la pertinencia del régimen de convivencia en el internado para la formación en el nivel superior, considerando que es la única Carrera en la Universidad Nacional de Loja que se oferta con formación en internado. 7 CAPITULO II 2. MARCO DE REFERENCIA 2.1. Marco teórico 2.1.1. Enfoque epistemológico Para Guamán (2010), el enfoque de la Corriente Pedagógica Alternativo-Crítica para el desarrollo humano, apunta hacia la transformación del objeto de estudio, ya que parte del hecho, de que la educación es holística, por los siguientes principios: Educación para el desarrollo humano.- Prioriza el desarrollo de las potencialidades y capacidades (cognitivas y formativas). Educación para el trabajo y la producción.- Vincula la teoría, la práctica y la investigación. Propone el papel central de la experiencia. La Educación en valores.- La práctica de la democracia, la justicia y la paz, son fines indispensables para la práctica ciudadana del estudiante. La relación escuela-comunidad.- Considera la vida de la comunidad, sus problemas, realidades y aspiraciones. 8 El interaprendizaje.- Donde nadie educa a nadie, sino que, todos nos educamos. (P.Freire). El currículum transformacional.- La nueva meta de la educación consiste en incorporar al sujeto, al conocimiento y a la transformación de la sociedad. La nueva psicología.- Une la actividad (aprendizaje) y la psiquis, como parte de la revolución de la Psicología protagonizada por Galperin. Educación inclusiva.- Atiende las deficiencias (físicas, mentales y sociales) y desarrollar los talentos (aptitudes superiores). Pensamiento científico-pedagógico universal.- Con criterio científico, recoge aportes para elaborar propuestas coherentes de elevada calidad educativa. Conseguir que las personas sean libres y autónomas.- Es una función primordial de la educación, en el afán de que éstas sean capaces de analizar la realidad que les rodea, participando en ella para transformarla. 2.1.2. Formación integral La formación integral comprende la formación académica, humana, formación ciudadana. Es la expansión de conocimientos y capacidades. En cuanto a la formación integral, la calidad de la educación, permite ver al individuo como un todo y las múltiples posibilidades de formación que en el ámbito educativo puede 9 desarrollar. En el tema académico, se considera a la persona como el elemento básico de la educación, en su formación como persona, como ser humano, y también como individuo que puede aportar a una sociedad. La formación ciudadana, el desarrollo de capacidades destrezas, talentos, la formación para el trabajo, el arte, el conocimiento, la cultura, la paz, la protección del medio ambiente y el intercambio positivo entre los pueblos y culturas, son objetivos importantes en la formación en la educación contemporánea. La educación contemporánea enfatiza en el sujeto que aprende, en las posibilidades de aprender de los individuos. Esto tiene que ver con los múltiples aprendizajes, la multidimensionalidad del aprendizaje. Si nos preguntamos cómo aprenden los individuos, dónde aprenden, para qué aprenden, se posibilita redefinir los contenidos hacia diversas esferas y campos del conocimiento. Esto es así pues como decía Paulo Freire “aprendemos entre todos, mediados por el mundo” (PROMEBAZ –PROCETAL, 2008). 2.1.3. Educación holista La educación holista es hoy un movimiento educativo mundial cuya generalización comenzó en la década de los 1990. La educación holista es un nuevo paradigma educativo, es una respuesta a la educación mecanicista basada en la superstición del materialismo, el reduccionismo y la fragmentación, es la nueva propuesta educativa para el siglo XXI, basada en un profundo sentido espiritual de la vida en el cosmos. No se reduce a ser un método educativo, ni se limita al ámbito escolar 10 formal, pues es un modelo que define a la educación como un proceso de evolución de la conciencia, redefiniendo la totalidad del campo educativo (Gallegos Nava, Ramón, 2001). 2.1.3.1. Fundamentos de la educación holista Es una educación para la trascendencia, para que la conciencia y la sociedad evolucionen. Según Gallegos Nava (2001) la educación holista, puede ser definida en cinco niveles de totalidad. En su nivel más profundo y esencial, la educación holista es un estado de conciencia que no se define por ninguna teoría, modelo, filosofía, concepto, paradigma, objetivo, ideología o algún tipo de construcción teórica. La educación holista como estado de conciencia está libre de contenidos, es el estado natural de la conciencia libre de condicionamientos dogmáticos, que percibe y comprende la realidad en términos de totalidades, en procesos integrados. A un segundo nivel de profundidad, la educación holista es una visión integral del kosmos, que se despliega desde la conciencia de unidad, es una derivación de aquella conciencia de amor universal. Como visión integral, la educación holista indaga la vida en todas sus manifestaciones, ya que no se limita sólo a los aspectos formales de la educación sobre qué y cómo educar, sino que explora todos los aspectos del desarrollo, cartografiando de esta manera el kosmos de una manera transdisciplinaria e integrando el conocimiento de la ciencia y la espiritualidad. 11 En tercer lugar, la educación holista puede ser pensada en términos de una filosofía educativa. Aquí el objetivo es más específico y localizado a un campo de la experiencia humana. A este nivel de profundidad, la educación holista propone un nuevo paradigma educativo que transforme de raíz la educación mecanicista basada en el modelo de líneas de ensamblaje de las fábricas, que ha prevalecido los últimos 300 años. Aquí redefine el sentido de la educación, le asigna nuevos objetivos, señala prioridades, construye nuevos conceptos y términos, fundamenta una nueva teoría del aprendizaje, la inteligencia y el conocimiento para crear un nuevo paradigma. A un cuarto nivel de profundidad, la educación holista puede ser definida en términos de un nuevo modelo educativo. Aquí entramos al nivel de la organización especifica del proceso educativo holista, a la manera como las diferentes partes se relacionan armónicamente de tal manera que podamos tener un modelo operativo coherente que nos permita hacer educación holista. Este modelo educativo se ordena vertical y horizontalmente, siendo el modelo más integral, incluyente y explicativo, sin precedentes en la historia de la educación. Finalmente, a un quinto nivel de profundidad, la educación holista puede ser vista en términos de una metodología, de un conjunto de procedimientos específicos orientados a educar integralmente. En la visión de la educación holista, éste es el nivel menos importante y más superficial, ya que si no existe previamente una conciencia de unidad, una visión integral y los demás niveles que hemos señalado, la sola aplicación de procedimientos holistas no llevará a ningún lado, pues no estarán impregnados del espíritu holista y perderán todo su valor. La didáctica sólo tiene valor y vitalidad en un contexto educativo holista. 12 2.1.3.2. Declaración mundial por la educación holista En enero del 2005 se llevó a cabo el “Festival por el Desarrollo Educativo” como una extensión de las actividades de la Fundación Internacional para la Educación Holista. Con este motivo se suscribió la Declaración Mundial por la Educación Holista para el siglo XXI, redactada por Ramón Gallegos, quien señala: Como educadores, estudiantes, padres de familia y ciudadanos proclamamos la necesidad de la educación holista para educarnos integralmente a nosotros mismos y a los demás. Caminemos hacia una educación con rostro humano, hacia una pedagogía de amor universal, que desarrolle todas las dimensiones humanas: cognitiva, social, emocional, estética, física y espiritual, para así formar un ciudadano que promueva una cultura de paz, la ética global, el diálogo, el desarrollo sustentable, la solidaridad social, la prosperidad material de todos, la superación de la pobreza, con una conciencia que honre la vida en la tierra. Se proclama una nueva visión de la educación basada en los siguientes trece puntos generales: Un nuevo paradigma educativo.-La educación holista es el nuevo paradigma educativo del siglo XXI. El cambio de época global tiene profundas implicaciones para la educación. Esto nos obliga a reconocer que ya no es posible educar seres humanos con un paradigma mecanicista del siglo XVII para una sociedad 13 sustentable en el siglo XXI. El tránsito a una sociedad sustentable exige un nuevo paradigma educativo holista. Comunidades de aprendizaje.- La educación holista para el siglo XXI se basa en comunidades de aprendizaje que se refiere a una comunidad donde todos los participantes, tanto profesores como estudiantes, padres, administradores y empleadores, participan en un proceso de aprendizaje permanente y significativo, ya que todos están en situación de aprender. Los procesos de colaboración y el aprendizaje ocurren dentro de un contexto de comunidad. Se propende la creación de la unidad a través de la diversidad. Inteligencias múltiples y estilos de aprendizaje.- La educación holista para el siglo XXI trabaja con las inteligencias múltiples. Como una respuesta a la visión unilateral e instrumental de la inteligencia, como capacidad lógico-matemática que podía ser medida y cuantificada a través del concepto de coeficiente intelectual, surgió la teoría de las inteligencias múltiples, señalando que el concepto de inteligencia tradicional sólo era un tipo de muchas formas de inteligencia posibles. Integridad educativa.- La educación holista para el siglo XXI es integral-. La verdadera mejora educativa depende del nivel de integridad de la educación. Una mejor educación es la que es más integral no la que tiene más calidad. Integridad educativa significa un desarrollo hacia la interconexión y armonía de las partes para incluir más del todo y generar más sentido humano. En educación holista, integridad y calidad educativa son diferentes. 14 Amor universal.- La educación holista para el siglo XXI es una pedagogía del amor universal. Es un proceso para formar seres humanos solidarios, un conducto para nutrir lo mejor del espíritu humano: la solidaridad, paz, concordia, tolerancia, paciencia, diálogo, democracia, compasión, amor, y fraternidad. Ganar-ganar en educación.- La educación holista para el siglo XXI impulsa una política "ganadora-ganadora". Busca acciones donde todos ganen, el bienestar de todos sin distinciones. Una nueva política educativa ganadora-ganadora debe empezar en el salón de clases, yendo del modelo educativo ganadoresperdedores al modelo ganar-ganar. Educación para el desarrollo sustentable.-La educación holista para el siglo XXI es una educación para el desarrollo sustentable, siendo éste el único camino que tenemos para garantizar el bienestar de nuestra comunidad a largo plazo. El desarrollo sustentable se basa en la premisa de que hay suficiente para todos si todos aceptamos vivir con lo suficiente. El ser humano es un ser multidimensional con un corazón espiritual.- La educación holista para el siglo XXI concibe al ser humano como ser multidimensional con un corazón espiritual. En México, el artículo tercero constitucional señala que la educación deberá ser integral, que tiene que considerar el desarrollo armónico de todos los aspectos del ser humano. Esto significa, en esencia, que se está señalando que la educación deberá ser holista. 15 La educación es un proceso de evolución de la conciencia.- La educación holista para el siglo XXI es un proceso de evolución de la conciencia. El objetivo primordial de la educación en el nuevo siglo es ser el conducto a través del cual la conciencia humana evolucione hacia estadios de mayor integridad, comprensión y complejidad. Esto significa un cambio de paradigma que va del entrenamiento de la racionalidad instrumental típica del siglo XIX y XX a la evolución de la conciencia típica del siglo XXI. Transdisciplinariedad.- La educación holista para el siglo XXI es transdisciplinaria. Reconoce la complejidad humana, la multidimensionalidad de la realidad, los niveles de la realidad. La transdisciplinariedad es un proceso para hacerse consciente de que el mundo es una unidad. Aprendizaje integral, permanente y significativo.- La educación holista para el siglo XXI promueve el aprendizaje integral, permanente y significativo. Aprender es un proceso que dura toda la vida y rebasa el ámbito del aula, el profesor se convierte en otro aprendiz, pues su función no sólo es enseñar sino también continuar aprendiendo; la enseñanza sigue teniendo lugar pero en el marco y como apoyo al aprendizaje. La nueva misión del educador-. El educador holista trabaja para la sociedad del siglo XXI caracterizada por la interdependencia, su trabajo educativo es sobre las relaciones y las conexiones, integrando las dimensiones de la totalidad. La diversidad es otro principio sobre el que trabajará el nuevo educador; reconoce 16 múltiples vías y estilos para aprender con la misma validez; la unidad es lograda a través del valor de la diversidad. Desarrollo moral.- La educación holista para el siglo XXI privilegia el desarrollo moral. El desarrollo del pensamiento moral es fundamental y estratégico en las sociedades del siglo XXI. Este propósito no se puede lograr con el desarrollo de la racionalidad instrumental o la educación científica. El desarrollo moral de los seres humanos hacia un estadio postconvencional es fundamental para lograr una sociedad más justa, más equitativa, más pacífica y con mayor desarrollo material que permita superar la pobreza. El desarrollo moral forma parte de lo que UNESCO definió como "aprender a ser". 2.1.4. Postulado pedagógico de Makarenko Sánchez, (2004) en su obra “La teoría de Makarenko” señala que Makarenko no consideraba al educando como un individuo sino como parte del colectivo escolar. Debiendo sacrificarse la propia libertad a favor del grupo, pues lo que prima es el colectivo. Se vive una auténtica vida de comunidad apoyada en la dedicación al trabajo y en la disciplina. El bien del grupo está por encima del individuo. Para educar no sólo hacía falta tener grandes conocimientos, sino también comprender las peculiaridades de cada estudiante, tener en cuenta sus rasgos personales y más que todo ponerse en el mismo nivel de cada educando. El maestro debe crear y adecuarse de acuerdo a las capacidades de cada ser humano dentro el proceso de enseñanza. No acepta que la educación deba 17 fundamentarse sobre las necesidades del niño sino que debe ponerse más énfasis en las de la colectividad, en las de la sociedad, las del país. Y el sentimiento del deber tiene que ir siempre ligado a esas necesidades. Es preciso pues organizar la colectividad de tal forma que se eduquen cualidades reales y verdaderas de la personalidad, no cualidades imaginadas. De esa manera, el método individual tendrá un efecto mucho más fuerte, más bello y adecuado, ya que si no hay colectividad y educación colectiva, con el método individual surge el riesgo de que eduquemos individuos y nada más. Se debe ser además consciente de que las buenas cualidades necesitan años para formarse, pues no se puede educar un carácter con ningún método o procedimiento especial de acción rápida. El carácter sólo se puede formar mediante la prolongada participación de la persona en la vida de una colectividad adecuadamente organizada, disciplinada y orgullosa de sí misma. Con base en lo que propone Makarenko (1985) se puede crear un método único y común, que permita que el educando desarrolle una personalidad independiente, lo cual vaya precedida de un análisis de los fenómenos intercolectivos y personales, dentro de los cuales, el educando sea consciente de la realidad social en que vive, y que se resalten actitudes como la honestidad, la responsabilidad que conlleve un nuevo tipo de conducta que sea resultado de la actividad pedagógica que se lleva a cabo. Se propone una disciplina consciente, un aspecto más controvertido de la praxis y del ideario pedagógico de Makarenko, la cuestión de la disciplina, pues de 18 entrada para él, lo considera como un objetivo, una meta hacia la que debe tenderse, entendida como el resultado de la labor educativa. Ahora bien, debe entender que el régimen, es el conjunto de medios utilizados para conseguir ese resultado como sinónimo de organización, ya que para él: es la organización de la colectividad educativa, su régimen, lo que da como resultado la disciplina. Por lo tanto, la disciplina, es un objetivo que debe perseguirse desde la más temprana infancia y Makarenko, da todo tipo de consejos a los padres sobre cómo conseguirla; desde la organización familiar hasta el tono de voz empleado por los padres para transmitir sus órdenes, debiendo todo debe colaborar en la misma dirección. Afirma que: "en cada familia debe regir un orden tal que sea obligatorio señalar la menor infracción del régimen; esto se debe cumplir desde la temprana edad y cuanto más severos sean los padres en exigir su cumplimiento, tanto menos infracciones habrá y, en consecuencia se evitará la necesidad de recurrir a los castigos. 2.2. Marco conceptual 2.2.1. ¿Qué es un internado? Un internado es un término que se emplea para designar a quienes asisten a un establecimiento, donde no solo estudian, sino que también viven allí durante el período escolar. De hecho, el término internado se refiere al estado de las personas cuando están viviendo en un lugar. 19 Actualmente los internados están ligados a instituciones religiosas y los métodos educativos ya no son los mismos. Muchos internados son hoy en día fundaciones y en general, son internados a tiempo completo. El internado pretende ofrecer una formación integral y no sólo académica. Se tiene en cuenta el potencial del interno en todas sus facetas: aptitudes musicales, deportivas, entre otras. 2.2.1.1. Tipos de internados Existen algunos tipos de internado, tales como: Escuela integral, donde estudiantes de ambos sexos conviven en la misma residencia y comparten aulas. Es la forma de internado más común. En este tipo de internado la dirección de la residencia y la escuela es común. Internados a cuya institución educativa acuden también alumnos externos. Internado que sólo ofrece residencia. Los internos acuden, por tanto a diferentes instituciones externas. Actualmente se aprecia una tendencia cada vez mayor a decantarse por la opción del internado, por parte de los estudiantes y sobre todo de los progenitores. Esto se debe, en muchos casos, a un descontento en cuanto a la calidad del nivel de enseñanza de las escuelas públicas. Muchos padres desean ofrecer a sus hijos 20 una educación más conforme con sus expectativas personales. Además, esperan del internado que ofrezca determinadas ventajas a sus hijos, tales como: Fomento de las facultades individuales del interno Especial refuerzo de las áreas donde se observen carencias Refuerzo extraescolar Atención a los deseos individuales del interno Métodos modernos de enseñanza y educación Fomento de las habilidades sociales a través de la convivencia El efecto positivo en la evolución del interno deriva también del reducido tamaño de los grupos en clase. De este modo, es más fácil para el tutor llevar un seguimiento personalizado de cada alumno (http://es.wikipedia.org/wiki/Internado). 2.2.2. Familia La familia, según la Declaración Universal de los Derechos Humanos es el elemento natural y fundamental de la sociedad y tiene derecho a la protección de la sociedad y del Estado. Según el Instituto de Política Familiar, 2006, señala que las crisis y dificultades sociales, económicas y demográficas de las últimas décadas han hecho redescubrir que la familia representa un valiosísimo potencial para el amortiguamiento de los efectos dramáticos de problemas como el paro, las enfermedades, la vivienda, las drogodependencias o la marginalidad. La familia 21 es considerada hoy como el primer núcleo de solidaridad dentro de la sociedad, siendo mucho más que una unidad jurídica, social y económica. La familia es, ante todo, una comunidad de amor y de solidaridad. 2.2.3. Trabajo en equipo El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Es un número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida. integración armónica de Se caracteriza por la funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas, para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros, necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada y que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común. Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor. Tomado de (http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.shtml) Gómez Mujica, Aleida y Acosta Rodríguez, Heriberto (2003), indican que una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores 22 de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo en la empresa donde preste sus servicios, porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas. El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda. Todos los alumnos de un centro educativo observan que las relaciones de los demás compañeros en el aula les afectan en la medida en que se ven reflejados en los demás. En principio esta reacción natural puede ocasionar un estímulo, positivo o negativo, no deseado dentro del aula y a la hora de la elección voluntaria dentro de un grupo clase. Para el trabajo en equipo este hecho de la retroalimentación del alumno es fundamental para la elección del grupo. Por eso el moderador o profesor es la persona indicada para la asignación de los alumnos dentro de cada grupo. 2.2.4. Relación teoría – práctica Para Schon (1992), es necesario considerar teoría práctica para la formación integral del individuo, ya que a través de esta conexión es posible que el futuro profesional aprenda a desenvolverse en la acción. 23 No bastará con encontrar espacios de prácticas que justifiquen un tipo de enseñanza académica conceptual o reproductiva, sino que la práctica debe concebirse como una ocasión para aprender, por lo tanto deben planificarse y evaluarse de forma estructurada. Otro aspecto es la implicación en contextos y situaciones reales para la consecución de una mayor calidad en la formación profesional. La formación debe incluir la práctica, el desarrollo de principios, además de los aspectos teóricos propios del conocimiento científico y técnico, la introducción a la realidad con todas las posibilidades y dificultades que ella conlleva, es decir el objetivo de la práctica es poner en contacto al estudiante con los diferentes ámbitos y actividades de la realidad profesional, a fin de que complete su formación. 2.2.5. Vinculación con la comunidad Vinculación con la Comunidad es la posibilidad de mejorar la participación de la universidad en el conocimiento y transformación de la problemáticas de la sociedad. Se constituye en un elemento fundamental de la universidad juntamente con la docencia e investigación donde cada una enriquece a las otras, posibilitando un impacto más significativo en la solución de las problemáticas priorizadas. La integración de las funciones de la UNL, en torno a problemas específicos de la realidad delimitados en espacios geográficos seleccionados, constituye uno de los 24 aspectos más significativos. Su concreción en la práctica requiere de una efectiva gestión universitaria (la cual comprende la planificación, la coordinación, administración, seguimiento y evaluación del proceso académico), ya que ésta se ubica en el centro de la triada docencia, investigación y vinculación, como eje articulador de las funciones. Desde esta perspectiva, la integración de las funciones se concreta a partir del Plan de Desarrollo institucional, al cual se articulan los planes de desarrollo de las Áreas Académico Administrativas; y los correspondientes planes de desarrollo de las carreras y programas de postgrado y de los centros especializados de investigación y desarrollo. (UNL, 2007). 2.2.6. Investigación formativa Según la UNL (2007), la investigación en el módulo se asume como un recurso didáctico utilizado para propiciar el aprendizaje a través de la recreación de conocimientos ya existentes, en la que el papel del alumno es el de recrear el conocimiento ya adquirido por la sociedad; por lo tanto, no persigue la demostración de hipótesis para generar conocimientos, ni realizar descubrimientos, lo cual es el propósito de la investigación generativa, que como un proceso de descubrimiento, de construcción de teorías, no puede estar sujeto a la dimensión pedagógica, que exige otros sujetos, otro tiempo y otra finalidad. 25 En el módulo se recrea la realidad social y profesional y se aprende investigando. Es decir, el papel de la investigación formativa es el de enriquecer y reforzar teórica y prácticamente la docencia. Desde esta aproximación, la investigación en el módulo consiste en el estudio o indagación sobre el Objeto de Transformación, en un contexto témporo-espacial delimitado, la reflexión crítica sobre la problemática, su comprensión y explicación teóricas; y, el planteamiento de propuestas que contribuyan a revertir la situación problemática. Este proceso se apoya en los distintos métodos de conocimiento: el análisis, la síntesis, la inducción, la deducción, la dialéctica, entre otros. Consecuentemente, la investigación en el módulo (o investigación formativa) puede definirse como el proceso de indagación que permite a un sujeto cognoscente abordar una problemática u objeto ya conocido y reconstruirla por la vía científica, a fin de que el conjunto de categorías, métodos y técnicas que permiten su apropiación, llegue a constituir parte integral de su acervo cognitivo. 2.2.7. Los valores humanos 2.2.7.1. Responsabilidad Es un valor que está en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar, administrar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos, siempre en el plano de lo moral. 26 Una vez que pasa al plano ético (puesta en práctica), se establece la magnitud de dichas acciones y de cómo afrontarlas de la manera más positiva e integral, siempre en pro del mejoramiento laboral, social, cultural y natural. La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que pone cuidado y atención en lo que hace o decide. Larrañaga, Pablo (2000). 2.2.7.2. Disciplina Se entiende por disciplina escolar, la obligación que tienen los maestros y los alumnos de seguir un código de conducta conocido por lo general como reglamento. Este reglamento, por ejemplo, define exactamente lo que se espera que sea el modelo de comportamiento, el uniforme, el cumplimiento de un horario, las normas éticas y las maneras en las que se definen las relaciones al interior del centro de estudios. Dicho reglamento contempla además una normatividad respecto al tipo de sanción que se debe seguir en el caso en que el estudiante incurra en la violación de la norma. En dicho caso, es posible que algunos centros pongan más el énfasis en la sanción que en la norma misma. La pérdida del respeto por la norma al interior del aula de clase es conocida como "indisciplina". Aparte de las concepciones que se tengan sobre la disciplina, ésta depende en gran medida del nivel de relaciones que se establece dentro del aula 27 de clase, del interés que el educador puede motivar en el educando y del nivel de comunicación que se establece. Se puede hablar también de disciplina dentro de ambientes de trabajo y en general en cualquier conglomerado humano en donde la norma sea necesaria para garantizar el cumplimiento de unos objetivos. http://www.educacionsinfronteras.org/files/12366. 2.2.7.3. Solidaridad Se refiere a los lazos sociales que unen a los miembros de una sociedad entre sí. De este modo, la solidaridad es el valor que consiste en mostrarse unido a otras personas o grupos, compartiendo sus intereses y sus necesidades. La solidaridad es más que una actitud, la solidaridad trasciende a todas las fronteras: políticas, religiosas, territoriales, culturales, etc. para desarrollarse en las personas de todos los rincones del mundo, ya que nunca como ahora se tiene conciencia de formar parte de la aldea global. La solidaridad implica afecto: el apoyo al amigo, la proacción hacia los más desposeídos, a los que no ven reconocida su categoría de ciudadano o de persona, la empatía hacia las personas que sufren situaciones injustas. De este modo entendemos que la solidaridad es un deber de justicia. 28 La solidaridad debe extenderse tanto al nivel privado como al público. Por eso conviene practicar y predicar la solidaridad, porque la falta de solidaridad revierte en una deficiente vida pública. Como educadores tenemos el compromiso de ir descubriendo los intereses comunes de la sociedad. Partiendo de la base de que la solidaridad se aprende, desde y en la experiencia de personas que manifiestan conductas solidarias, vamos a tratar de realizar una propuesta de actividades para fomentar el desarrollo del valor de la solidaridad entre el alumnado. http://www.educacionsinfronteras.org/files/12366. 2.2.7.4. El Respeto Es la consideración de que alguien o incluso algo, tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo. http://es.wikipedia.org/wiki/Respeto 2.2.7.5. Honestidad. Es aquella cualidad humana por la que la persona se determina a elegir actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma). 29 Ser honesto es ser real, acorde con la evidencia que presenta el mundo y sus diversos fenómenos y elementos; es ser genuino, auténtico, objetivo. La honestidad expresa respeto por uno mismo y por los demás, que, como nosotros, "son como son" y no existe razón alguna para esconderlo. Esta actitud siembra confianza en uno mismo y en aquellos quienes están en contacto con la persona honesta. La honestidad no consiste sólo en franqueza (capacidad de decir la verdad) sino en asumir que la verdad es sólo una y que no depende de personas o consensos sino de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer http://www.monografias.com/trabajos13/valores/valores.shtml 2.3. Marco temporal y espacial 2.3.1. Temporal El problema de investigación fue analizado desde el periodo 2008 al 2011, porque las unidades de análisis fueron de tres periodos lectivos. 2.3.2. Espacial La investigación se realizó en el Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, ubicado en el Barrio Zapotepamba, parroquia Casanga, Cantón Paltas de la provincia de Loja 30 2.4. Hipótesis 2.4.1. Hipótesis general La formación profesional de Tecnólogos y Tecnólogas del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, es dependiente de la convivencia entre los estudiantes y las estudiantes de la Tecnología. 2.5. Variables e indicadores 2.5.1. Variables 2.5.1.1. Variable dependiente Convivencia de los y las estudiantes del Centro Binacional en régimen de internado 2.5.1.2. Variable independiente Formación profesional de los y las estudiantes del Centro Binacional 2.5.2. Indicadores Porcentaje de estudiantes que trabajan y estudian en el internado. 31 Porcentaje de estudiantes que potencializan valores en el internado Porcentaje de estudiantes que les gusta vivir y estudiar en el mismo lugar. Porcentaje de estudiantes que han solucionado problemas emocionales en el internado. Porcentaje de estudiantes que indican que el vivir y estudiar en el CBFTZ les permite formación integral. Porcentaje de estudiantes satisfechos con la formación ofertada por el CBFTZ. Porcentaje de estudiantes conformes con el nivel de exigencia en la formación integral. 2.6. Operacionalización de las variables A continuación, se presenta la operacionalización de las variables consideradas en la presente investigación: VARIABLES Variable Dependiente: 1. Convivencia de los y las estudiantes del Centro Binacional en régimen de internado. Un internado es un término que se emplea para designar a DIMENSIONES 1.1. Lo mejor para la enseñanzaaprendizaje INDICADORES ITEMS TECNICA Porcentaje de estudiantes que trabajan y estudian en el internado (3)La convivencia le permite trabajar y estudiar Instrumento de la encuesta a estudiantes Porcentaje de estudiantes que potencializan valores en el internado (4)La convivencia en internado permite potenciar valores Instrumento de la encuesta a estudiantes (10)satisfacción respecto a vivir y estudiar mismo lugar Instrumento de la encuesta a estudiantes (11) Es mejor Instrumento Porcentaje de estudiantes que les gusta vivir y estudiar en el 32 quienes asisten a un establecimiento, donde no solo estudian, sino que también viven allí durante el período escolar. 1.2. En parte lo mejor para la enseñanzaaprendizaje 1.3. Ni lo mejor ni lo peor para la enseñanzaaprendizaje mismo lugar estudiar en internado de la encuesta a estudiantes Porcentaje de estudiantes que han solucionado problemas emocionales en el internado (8)el internado le ayuda solucionar problemas emocionales Instrumento de la encuesta a estudiantes Porcentaje de estudiantes que indican que el vivir y estudiar en el CBFTZ les permite formación integral (2) vivir y estudiar en el CBFT-Z permite formación integral Instrumento de la encuesta a estudiantes Porcentaje de estudiantes satisfechos con la formación ofertada por el CBFTZ (9)satisfacción con la formación ofertada en el CBFT-Z Instrumento de la encuesta a estudiantes (6) La formación responde a la problemática agropecuaria Instrumento de la encuesta a estudiantes (5) nivel de exigencia en el internado permite formación integral Instrumento de la encuesta a estudiantes 1.4. En parte lo peor para la enseñanzaaprendizaje 1.5. Lo peor para la enseñanzaaprendizaje Variable independiente: 2. Formación profesional de los y las estudiantes del Centro Binacional. Es la formación que comprende la formación académica, humana, formación ciudadana. Es la expansión de conocimientos y capacidades. 2.1. Se consigue la formación profesional 2.2. Se consigue en parte la formación profesional 2.3. Sí y No se consigue en la formación profesional 2.4. No se consigue en la formación profesional Porcentaje de estudiantes conformes con el nivel de exigencia en la formación integral 33 CAPÍTULO III 3. METODOLOGÍA 3.1. Unidad de Análisis La presente investigación se realizó en el Centro Binacional de Formación Técnica de Zapotepamba CBFT-Z, ubicado en el cantón Paltas, provincia de Loja, con la participación de 53 estudiantes de la Carrera Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria”, que estudian bajo la Modalidad de Internado. 3.2. Población La población en la presente investigación estuvo integrada por un total de 53 estudiantes: 22 estudiantes de primer año, 21 estudiantes de segundo año y 10 estudiantes de tercer año, que se encuentran en el Internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba. 3.3. Tipo de investigación 3.3.1. Estudio correlacional Se consideró este tipo de estudio por cuanto se miden dos variables que se pretende determinar si están o no relacionadas en los mismos sujetos, para luego interpretar el nivel de dicha correlación. Así, se estableció si existe relación entre 34 la convivencia del internado del CBFTZ y la formación profesional. Es decir, se indagó cómo se comporta una variable según la incidencia de la otra. 3.4. Prueba de hipótesis 3.4.1. Enunciado En el CBFT-Z la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria es dependiente de la convivencia en el internado del CBFT-Z. 3.4.2. Modelo lógico Existe relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en el internado del CBFT-Z. 3.4.3. Método matemático Ho: No hay relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en régimen de internado del CBFT-Z. H1: Si hay relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en régimen de internado del CBFT-Z. = 95% 35 gl =12 t2 21,03 Siendo: Ho: Hipótesis nula H1: Hipótesis alternativa c2 : Chicuadrado calculado t2 : Chicuadrado tabulado o valor crítico : Nivel de significación del 95% =0.95 gl: Grados de libertad V: Categorías de la Formación Profesional de los Tecnólogos H: Categorías de Convivencia en Régimen de Internado R: Región de rechazo de la Hipótesis nula (Ho) 3.4.4. Modelo estadístico a) Matriz de frecuencia observada (fo) FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS TECNÓLOGOS SÍ EN PARTE SÍ Y NO NO TOTAL CONVIVENCIA EN RÉGIMEN DE INTERNADO ES EN PARTE LO MEJOR ES LO MEJOR 10 3 0 0 13 18 13 0 0 31 NO ES LO MEJOR NI LO PEOR 0 3 4 0 7 ES EN PARTE LO PEOR 0 0 1 0 1 b) Matriz de frecuencia esperada (fe) Los valores de fe se obtienen mediante la siguiente fórmula ES LO PEOR 0 0 0 1 1 TOTAL 28 19 5 1 53 36 Siendo: fe: Frecuencia esperada nv: Suma vertical que corresponde a cada celda del diseño nh: Suma horizontal que corresponde a cada celda del diseño nt: Suma total FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS TECNÓLOGOS SÍ EN PARTE SÍ Y NO NO TOTAL CONVIVENCIA EN RÉGIMEN DE INTERNADO ES LO MEJOR 6.868 4.660 1.227 0.245 13 TOTAL ES EN PARTE LO MEJOR NO ES LO MEJOR NI LO PEOR ES EN PARTE LO PEOR ES LO PEOR 16.377 11.113 2.925 0.585 31 3.698 2.510 0.660 0.132 7 0.529 0.358 0.094 0.019 1 0.528 0.359 0.094 0.019 1 c) Cálculo de X2 10 3 0 0 18 13 0 0 0 3 4 0 0 0 1 0 6.868 4.660 1.227 0.245 16.377 11.113 2.925 0.585 3.698 2.510 0.660 0.132 0.529 0.358 0.094 0.019 3.132 -1.66 -1.227 -0.245 1.623 1.887 -2.925 -0.585 -3.698 0.49 3.34 -.0.132 -0.529 -0.538 0.906 -0.019 9.809424 2.7556 1.505529 0.060025 2.634129 3.560769 8,555625 0.342225 13.65204 0.2401 11.1556 0.017424 0.279841 0.128164 0.820836 0.000361 1.428 0.591 1.227 0.245 0.161 0.320 2.925 0.585 3.698 0.096 16.902 0.132 0,529 0,358 8,732 0,019 28 19 5 1 53 37 0 0 0 1 0.528 0.359 0.094 0.019 -0.528 -.0.359 -.0.094 0.981 0.28784 0,528 0.128881 0,359 0.008836 0,094 0.962361 50,650 ∑= 89,579 3.4.5. Verificación estadística gl = (v-1) (h – 1) gl = (4 -1) (5 -1) gl = (3) (4) gl = 12 Siendo: V: Categorías de la Formación Profesional de los Tecnólogos H: Categorías de Convivencia en Régimen de Internado = 89,58 =21,041 y Región de aceptación de Región de rechazo Ho la Ho 0 t2 21,03 c2 89,58 38 Si c2 t2 , se rechaza la y se acepta la H1, entonces existe relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en régimen de internado del CBFT-Z. 3.4.6. Conclusión En el Centro Binacional de Formación Técnica de Zapotepamba CBFT-Z, existe relación entre la formación profesional de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria y la convivencia en el Internado del CBFT-Z. Esto significa que la formación profesional integral de los tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria, se da en gran medida por el funcionamiento del régimen de internado. Así la mayoría de los estudiantes que consideran a la convivencia en internado como lo mejor para el proceso-enseñanza aprendizaje y la socialización e integración de las personas, también aseguran que este régimen influye total o parcialmente en la adecuada formación profesional acorde a las necesidades y expectativas de la población del área de influencia del CBFT-Z y facilita la inserción laboral de los tecnólogos aquí formados. 3.5. Métodos de Estudio 3.5.1. Método lógico deductivo Este método aplica los principios descubiertos a casos particulares, a partir de un enlace de juicios. 39 El papel de la deducción en la investigación es el de encontrar principios desconocidos, a partir de los conocidos. Una ley o principio puede reducirse a otro más general que la incluya. 3.5.2. Método sintético Este método es un proceso mediante el cual se relacionan hechos aparentemente aislados y se formula una teoría que unifica los diversos elementos. Consiste en la reunión racional de varios elementos dispersos en una nueva totalidad. Este se presenta más en el planteamiento de la hipótesis. 3.5.3. Método analítico En este método se distinguieron los elementos de un fenómeno y se procedió a revisar ordenadamente cada uno de ellos por separado. Consiste en la extracción de las partes de un todo, con el objeto de estudiarlas y examinarlas por separado, para ver, por ejemplo las relaciones entre las mismas. Estas operaciones no existen independientes una de la otra; el análisis de un objeto se realiza a partir de la relación que existe entre los elementos que conforman dicho objeto como un todo; y a su vez, la síntesis se produce sobre la base de los resultados previos del análisis. 40 3.5.4. Método inductivo - deductivo La inducción consistió en ir de los casos particulares a la generalización y la deducción, en ir de lo general a lo particular. Por lo tanto el proceso deductivo no es suficiente por sí mismo para explicar el conocimiento, con la inducción ocurre algo que solamente puede utilizarse cuando a partir de la validez del enunciado particular se puede demostrar el valor de verdad del enunciado general. Por ello la combinación de ambos métodos significa la aplicación de la deducción en la elaboración de las hipótesis y la aplicación de la inducción en los hallazgos o descubrimientos. 3.5.5. Método científico Para el desarrollo de esta investigación se utilizó el método científico, el mismo que partiendo del marco teórico ayudó a conocer el funcionamiento y utilización de los métodos y técnicas que se deben utilizar para lograr un proceso de enseñanza aprendizaje acorde con la educación moderna. 3.6. Técnicas e instrumentos de recolección de datos 3.6.1. Técnicas 3.6.1.1. Encuesta 41 Se utilizó la técnica de encuestas, aplicada a toda la población estudiantil; para la obtención de información acerca de los fenómenos y procesos relacionados con formación profesional en el internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, (ver anexo 1). 3.6.1.2. Técnicas para el tratamiento de la información Los datos obtenidos en la investigación fueron recolectados, ordenados, procesados, presentados y analizados bajo las normativas de la Estadística Descriptiva. La comprobación de la hipótesis planteada fue comparada estadísticamente, mediante la Prueba Chi Cuadrado de Pearson (X2) con un nivel de significación del 95%. 3.6.2. Instrumentos 3.6.2.1. Cuestionario Para poder aplicar la encuesta a los estudiantes, se utilizó como instrumento el cuestionario respectivo, el que consta en el Anexo1. 42 3.7. Fuentes de información La fundamentación científica de la investigación se basó en bibliografía actual disponible en: libros, folletos, revistas, internet que propiciaron información relacionada con la presente investigación. La información relacionada con la convivencia en el internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, fueron los y las estudiantes de la Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria que funciona bajo dicho régimen de estudios. 43 CAPÍTULO IV 4. 4.1. RESULTADOS Y ANÁLISIS Presentación y análisis de resultados de la encuesta aplicada a los estudiantes 4.1.1. ¿Qué lo motivo para ingresar a estudiar en el CBFT-Z? Cuadro Nº1 Motivación para ingresar a estudiar Descripción Modelo de educación El conocimiento del desempeño Otro: Sistema de becas y por la cercanía El internado Total FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº1 F 33 10 6 4 53 % 62,3 18,9 11,3 7,5 100,0 44 Según se muestra en el cuadro Nº1, la mayoría de los estudiantes que han ingresado al Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba (62,3%), lo han hecho motivados por el modelo educativo aquí implementado, que opera con el Sistema Académico Modular por Objetos de Transformación (SAMOT), con la modalidad presencial y en internado, con dos jornadas diarias, que tiene como finalidad aprender haciendo y para lo que cuenta con escenarios demostrativos, de índole agrícola, pecuaria y de procesamiento, en los que los estudiantes desarrollan las prácticas profesionales. Por otra parte, el 18,9% de los estudiantes investigados se han motivado, al observar el desempeño profesional de los egresados de la única carrera impartida que es Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria que ofrece el internado. Además, el 11,3% señalan que los ha motivado el sistema de becas que existen y por también por la cercanía, especialmente para estudiantes de la localidad. Se debe indicar que solamente el 7,5% de los estudiantes de la Carrera antes mencionada han ingresado al CBFT-Z, motivados por el régimen o estado de internado al que se someten los indicados estudiantes. 45 4.1.2. ¿Vivir y estudiar en el CBFT-Z le permite a usted una formación integral? Cuadro Nº 2 Vivir y estudiar en el CBFT-Z permite una formación integral Descripción f % Totalmente de acuerdo 28 52,8 Parcialmente de acuerdo 19 35,8 Ni de acuerdo ni en desacuerdo 5 9,5 Parcialmente en desacuerdo 1 1,9 Totalmente en desacuerdo 0 0,0 53 100,0 Total FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº2 Respecto, a que si el régimen de Internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba les permite a los estudiantes obtener una formación integral, una ligera mayoría de éstos (52,8%) indican estar totalmente de acuerdo 46 con esta afirmación, por cuanto el vivir y estudiar en el internado les permite cultivar los valores como el compañerismo y el respeto a las personas y a la familia y por la disponibilidad de escenarios, se les posibilita aprender haciendo, justamente por la relación teoría – práctica. Además el internado les hace factible compartir más a menudo las ideas, valores y costumbres. De otra parte, estos estudiantes también valoran que los docentes y estudiantes compartan juntos, porque esto les facilita tener confianza y pedir ayuda para enfrentar dificultades, relacionarse con diferentes personas y aprender de los demás. La armonía que se vive en el lugar del Internado permite desarrollar trabajos en beneficio mutuo. Un número significativo de estudiantes (35,8%) declaran estar parcialmente de acuerdo con el hecho de que el régimen de internado del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba les permite a los estudiantes obtener una formación integral, porque falta aún perfeccionar la convivencia en el internado, respecto a las reglas y normas que por ahora consideran son estresantes, así como superar los inconvenientes que se dan entre compañeros que no permiten el desarrollo normal. Por otra parte el 9,5% de los estudiantes manifiestan no estar de acuerdo ni en desacuerdo, con que el régimen de Internado del Centro Binacional les permite a los estudiantes obtener una formación integral. Esto en razón de que la formación depende de cada individuo y no por el hecho de vivir en internado todo está funcionando perfectamente, que existen aspectos que se deben mejorar, como la metodología de estudio, porque es difícil cambiar la mentalidad de las personas de un momento a otro, pues cada estudiante tiene sus propios motivos y valores 47 que poco se practican. Finalmente, el 1,9% de los estudiantes están parcialmente en desacuerdo con lo mencionado anteriormente porque vivir y estudiar resulta difícil, ya que la convivencia hace que existan rivalidades entre compañeros/as. 4.1.3. ¿La convivencia en el internado le permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente en el Internado del CBFTZ? Cuadro Nº 3 La convivencia en el internado permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente f Descripción Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Total 25 23 3 2 0 53 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº3 El Internado le Permite Estudiar y Trabajar Colectivamente 47,20% 50% 43,40% 40% 30% 20% 5,60% 10% 3,80% 0,00% 0% Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo Ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo % 47,2 43,4 5,6 3,8 0.0 100,0 48 El 47,2% señalan estar totalmente de acuerdo, porque estar en el internado permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente, porque les ha enseñado a ser más responsable y a constituirse en una familia donde se cultiva el compañerismo. El espacio tranquilo generado en el internado, posibilita trabajar y estudiar en equipo. Esto conlleva a la colaboración porque se pregunta y se aprende entre compañeros y por el apoyo entre compañeros y docentes. En el internado se aprovecha el tiempo al máximo, por los horarios de clases. Además, por estar el CBFT-Z en el medio rural hace que la relación docenciainvestigación-comunidad suceda de mejor manera contribuyendo al estudio y al trabajo colectivo. El 43,4% de los estudiantes están parcialmente de acuerdo en que el internado les permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente porque a veces en los grupos existentes se da discriminación, no se aceptan errores, no todos trabajan, se refuerza la competencia entre compañeros, surgen varios criterios, lo que conlleva a rivalidades y hace que los trabajos no sean eficientes, pero esto mismo hace que se aprenda de los demás. De ahí, que de cualquier modo, la confianza que se cultiva ayuda para estudiar y trabajar colectivamente, lo que se facilita entre los compañeros y compañeras que se tienen confianza. El 5,6% no están ni de acuerdo ni en desacuerdo con que el internado permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente, debido a que ello depende de las ganas y esfuerzo de cada persona. Por otra parte, un 3,8% de los estudiantes están totalmente en desacuerdo con lo indicado porque les gusta trabajar en forma individual ya que consideran que en grupo no se aprende. 49 4.1.4. ¿La convivencia en el internado CBFT-Z le permite potenciar los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad y amor por lo naturaleza? Cuadro Nº 4 La convivencia en el internado permite potenciar los valores f Descripción Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total % 24 21 8 0 0 53 45,3 39,6 15,1 0,0 0,0 100,0 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº4 La Convivencia en el Internado le Permite Potenciar Valores 50% 45,30% 39,60% 40% 30% 20% 15,10% 10% 0,00% 0% Sobre el Totalmente de acuerdo hecho de Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo Ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo 0,00% Totalmente en desacuerdo que la convivencia en el internado los estudiantes del CBFT-Z se potencien permite que en los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad y amor por lo naturaleza, cerca de la mitad del número de estudiantes investigados, esto es el 45,3%, están totalmente de acuerdo porque 50 esto les ha permitido ser más solidarios y honestos, por la formación personal que se brinda. La convivencia potencia los valores, por la manera de ver y proteger la naturaleza. De otra parte, el enfoque del CBFT-Z posibilita potenciar el amor y respeto por la naturaleza y el trabajo entre docentes, estudiantes y agricultores. También la biodiversidad y el convivir en armonía con la naturaleza, contribuye a la práctica de los valores mencionados. El internado constituye a los estudiantes en una familia, por el compañerismo, el respeto entre todos y el vivir en el mismo lugar y en las mismas condiciones, los hace compartir y desarrollarse mancomunadamente. El 39,6% dicen estar parcialmente de acuerdo con lo señalado anteriormente, porque siempre hay un lado malo en los regímenes como el de internado, aunque se potencialicen algunos valores como la solidaridad, el respeto, el compañerismo, ya que todo esto depende de la formación impartida desde el hogar. Por el estrés al que están sometidos los estudiantes, muchas de las veces, se falta el respeto y no todos los consejos se practican aunque la orientación sea siempre ser buenas personas. Un pequeño sector de estudiantes (15,1%) no están de acuerdo ni en desacuerdo con el hecho de que la convivencia en el internado permite que los estudiantes del CBFT-Z potencien los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad y amor por lo naturaleza porque indican que la formación se la trae del hogar. 51 4.1.5. ¿El nivel de exigencia en el internado del CBFT-Z le permite una formación integral? Cuadro Nº5 El nivel de exigencia en el internado permite una formación integral f Descripción Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total 22 27 2 1 1 53 % 41,5 50,9 3,8 1,9 1,9 100,0 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº5 El Nivel de Exigencia en el Internado le Permiten una Formación Integral 60% 50% 50,90% 41,50% 40% 30% 20% 10% 3,80% 1,90% 1,90% 0% Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo Ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Respecto a la influencia del nivel de exigencia en el internado en la formación integral de los estudiantes del CBFT-Z, una ligera mayoría de los estudiantes ( 50,9%) señalan estar parcialmente de acuerdo, porque se requiere de mayor exigencia para lograr la formación integral y que las reglas que tiene el internado 52 se deben siempre aplicar. La exigencia ayuda bastante en la formación de los estudiantes, debido que a veces se confunde la confianza y no se exige al estudiante. Pero, esto va ligado a otros valores como la responsabilidad de cada persona para salir adelante. Menos de la mitad del número de estudiantes (41,5%), están totalmente de acuerdo que el nivel de exigencia del internado del CBFT-Z formación integral de los estudiantes por incide en la cuanto las reglas del internado contribuyen a esto. Otras razones para que así suceda, es el involucramiento directo de los estudiantes con las comunidades, la valoración de todos los conocimientos y por la enseñanza hacia el ser responsables. El 3,8% de los estudiantes indican no estar de acuerdo ni en desacuerdo con esta influencia, porque a su criterio, la formación depende de los actos de cada individuo y de asumir adecuadamente las responsabilidades. Por otra parte, el 1,9% están parcialmente en desacuerdo con lo indicado porque la exigencia se da solamente hasta cierto límite. Finalmente, otro 1,9% de los estudiantes están totalmente en desacuerdo de que el nivel de exigencia del internado esté apoyando a la formación integral porque se nota ausencia de exigencia para el cumplimiento de los trabajos enviados. 53 4.1.6. ¿Cree usted que su formación recibida en el CBFT-Z, responde a la problemática de la realidad agropecuaria? Cuadro Nº6 La formación responde a la problemática agropecuaria Descripción Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total f 37 13 3 0 0 53 % 69,8 24,5 5,7 0,0 0,0 100,0 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº6 La mayor parte de los estudiantes del CBFT-Z, esto es el 69,8%, están totalmente de acuerdo con que la formación recibida en el CBFT-Z, régimen de 54 internado, responde a la problemática agropecuaria. Esto obedece a varias razones: aquí se estudian los problemas que se encuentran en la realidad; por el tipo de agricultura agroecológica que se impulsa; y, por la concienciación que se trata de hacer con la gente para la seguridad alimentaria. Por otra parte, el modelo educativo permite que los estudiantes tomen una finca, como escenario de estudio y sobre la base de la problemática existente realice la investigación pertinente que lleve a la solución de los problemas reales. Esto significa que se aprende para resolver problemas. Parcialmente de acuerdo con que la formación recibida en el CBFT-Z, régimen de internado, responde a la problemática agropecuaria, se encuentran el 24,5% de los estudiantes, porque los módulos de estudio si responden a la problemática de la realidad; pero en algunos casos, no se profundiza bien los contenidos o no se los estudia a todos, de manera que contribuyan a la solución de la mayoría de los problemas del sector agropecuario. Finalmente el 5,7% de los estudiantes señalan no estar de acuerdo ni en desacuerdo con lo señalado anteriormente, porque la preparación o formación de estudiantes es solamente a nivel de tecnología y como la realidad es cambiante, se requieren de una mayor preparación. 55 4.1.7. ¿Cuáles son los aspectos más relevantes que al estudiar en el CBFT-Z internado posibilitan una formación integral? Cuadro Nº7 Aspectos relevantes en la formación integral f Descripción Trabajo en equipo Desarrollo de habilidades y destrezas Valores Habilidades comunicacionales Otros Total % 21 15 12 5 0 53 39,6 28,3 22,6 9,5 0,0 100,0 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº7 Aspectos Relevantes del Internado en la Formación 39,60% 40% 28,30% 22,60% 30% 20% 9,50% 10% 0% 0,00% Trabajo en equipo Desarrollo de habilidades y destrezas Otros El aspecto más relevante que posibilite en el CBFT-Z, régimen de internado, la formación integral de los estudiantes, es el trabajo en equipo, a criterio del 39,6% de los estudiantes. Este trabajo en equipo permite aprender desde diferentes 56 puntos de vista, ya que cuando se aprende individualmente puede darse nerviosismo, temor, egoísmo mientras que al hacerlo en equipo, los compañeros ayudan a reforzar clases, aprendiéndose de los demás. Se aprende a relacionar lo aprendido con cualquier problemática que amerite solución. Se sale adelante, ante los problemas, en grupo, con responsabilidad y poniéndose en práctica los valores como responsabilidad, solidaridad, compañerismo y respeto. Seguidamente el 28,3% de los estudiantes consideran como otro aspecto importante en el logro de la formación integral, el desarrollo de habilidades y destrezas, porque se ha desarrollado en el CBFT-Z, régimen de internado, el pensamiento crítico, impulsado el aprender haciendo así como el planteamiento de alternativas que requieren de criterio e imaginación y la permanente relación teoría-práctica. Concerniente a la práctica de valores en la formación integral de los estudiantes, es un aspecto que está en el tercer orden de relevancia (22,6%), porque el grupo que viven en el internado se constituyen en una sola familia. Para un menor número de estudiantes, esto es para el 9,5%, un aspecto relevante en la formación integral, son las habilidades comunicativas, porque el trabajo en equipo, la vinculación con las comunidades y el solicitar ayuda para en ciertos casos resolver problemas, de formación y hasta personales, desarrollar habilidades para comunicarse eficaz y eficientemente. le ayuda a 57 4.1.8. ¿El estudio en internado del CBFT-Z le ha ayudado a solucionar problemas emocionales de manera que no interfieran en su formación? Cuadro Nº8 El estudio en internado ha ayudado a solucionar problemas emocionales f Descripción Parcialmente de acuerdo Totalmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total % 23 15 13 1 1 53 43,4 28,3 24,5 1,9 1,9 100,0 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº8 Estudiar en Internado ayuda a Solucionar Problemas Emocionales para que no Interfieran en la Formación 50% 43,40% 40% 28,30% 30% 24,50% 20% 10% 1,90% 1,90% 0% Totalmente de acuerdo Casi Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo Ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo la mitad del número de los estudiantes del CBFT-Z (43,4%), están parcialmente de acuerdo con el hecho de que el estudio en internado le ha ayudado a solucionar problemas emocionales de manera que éstos no interfieran 58 en su formación. Es así que el estar alejados de la ciudad ayuda a los estudiantes; pero a veces sí hay momentos de soledad en el internado que afectan emocionalmente, pues hay casos que ni con la ayuda de compañeros/as se solucionan. Por otro lado, también se dice que, de alguna manera, el vivir en el internado y la confianza con compañeros y docentes, les ha ayudado a tomar buenas decisiones y a pensar de mejor manera. Aunque los problemas emocionales tienen solución, el estar alejados y cambiando de actividades les permite recuperarse. El 28,3% de los estudiantes están totalmente de acuerdo que el estudio en internado les ha ayudado a solucionar problemas emocionales de manera que éstos no interfieran en su formación, porque dialogan con los docentes, y compañeros/as que se constituyen en una familia y también porque se imparten talleres acerca de los valores humanos. Otra razón es porque la armonía del ambiente hace que los estudiantes del CBFT-Z se dediquen a estudiar y han aprendido a priorizar las cosas. El 24,5% de los estudiantes señalan ni de acuerdo ni en desacuerdo, con lo antes indicado, porque algunos problemas se crean en el internado y es difícil solucionarlos, debido a las actuaciones de los demás y más bien se aprende a sobrellevarlos. El 1,9% de los estudiantes están parcialmente en desacuerdo con lo antes mencionado porque creen que este tipo de problemas no deben mezclarse con el estudio. Un número similar de estudiantes (1,9%) están totalmente en desacuerdo 59 porque ese tipo de problemas solo deben ser tratados en su familia y no con los demás, ya que son generados en sus hogares o lugares de origen. 4.1.9. ¿Está satisfecho con la formación que ofrece el CBFT-Z, régimen de Internado? Cuadro Nº9 Satisfecho con la formación que ofrece el CBFT-Z en internado F Descripción Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total % 26 20 5 2 0 53 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº9 Satisfacción con la Formación que ofrece el CBFT-Z 49,10% 50% 37,70% 40% 30% 20% 9,40% 10% 3,80% 0,00% 0% Totalmente de acuerdo Parcialmente de acuerdo Ni de acuerdo Ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo 49.1 37.7 9.4 3.8 0.0 100.0 60 El 49,1% de estudiantes está parcialmente satisfecho con la formación que ofrece el CBFT-Z, en la modalidad de Internado, porque creen que se debe mejorar, realizando algunas prácticas que aún faltan, por cuanto la carrera otorga únicamente el título de tecnólogos y aspiran a ser más. También indican que se debe mejorar la alimentación y horarios de clase, porque el encierro causa tristeza y faltan escenarios de recreación. También expresan que existen fallas en la coordinación de educación ya que el plan de estudios no se cumple a cabalidad. El 37,7% están totalmente satisfechos con la formación que ofrece el CBFT-Z, régimen de internado, por el desempeño que tienen en la práctica en la finca, por el cuidado hacia los estudiantes, debido a que se dedican exclusivamente al estudio. Además, están conformes debido a que tienen más tiempo para estudiar, se involucran directamente con la realidad agropecuaria, se aprende bastante y bien y porque se comparten experiencias con compañeros y docentes. También están satisfechos ya que aparte de estudio hay formación humana al compartir momentos buenos y malos con los compañeros y por la comodidad para estudiar. Un número pequeño de estudiantes no están satisfechos ni insatisfechos con la formación recibida en el CBFT-Z (9.4%) porque no se cumple las disposiciones legales y administrativas del estudiante, porque el título es solamente de tecnólogo. Otras razones son que se dedica mucho tiempo en la redacción de documentos de investigación y poco tiempo a las demás actividades concernientes a los módulos. Finalmente, los demás estudiantes (3,8%) indican que están parcialmente insatisfechos con la formación recibida aunque no dan razones para ello. 61 4.1.10. ¿Cuál es su grado de satisfacción respecto a vivir y estudiar en el mismo lugar? Cuadro Nº10 Grado de satisfacción por vivir y estudiar en el mismo lugar f Descripción Bueno Regular Malo 35 18 0 53 Total % 66,0 34,0 0.0 100 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora Gráfico Nº10 El 66,0% de estudiantes del CBFT-Z, en régimen de internado, consideran como buena su satisfacción por vivir y estudiar en el mismo lugar, porque permite descansar adecuadamente, estudiar y reforzar conocimientos con los 62 compañeros. Es bueno además porque se aprende haciendo, se refuerzan los valores, se comparten experiencias para el desenvolvimiento diario al conocer diferentes pensamientos y se dedica más tiempo a estudiar. Es conveniente también debido a que se da una mejor relación con los docentes, se ahorra bastante, no hay preocupación en el traslado ya que todo está cerca y por el apoyo que se brindan entre todos como una familia. En contraposición al 34,0% de los estudiantes le parece regular el grado de satisfacción por estudiar y vivir en el mismo lugar, porque al ser los estudios en dos jornadas, no les queda tiempo para distraerse y aquello conlleva al estrés ya que faltan espacios para recreación, Por otro lado, consideran que las reglas son muy estrictas y no se exige tanto como se esperaba. 4.1.11. ¿Considera usted que es mejor estudiar en internado? Cuadro Nº11 Es mejor estudiar en internado Descripción F Parcialmente de acuerdo Totalmente de acuerdo Ni de acuerdo ni en desacuerdo Parcialmente en desacuerdo Totalmente en desacuerdo Total 31 13 7 1 1 53 FUENTE: Encuesta a estudiante del CBFT-Z ELABORACIÓN: La Autora % 58.5 24.5 13.2 1.9 1.9 100.0 63 Gráfico Nº11 La mayoría de los estudiantes del CBFT-Z (58,5%) están parcialmente de acuerdo con que es mejor estudiar en el régimen de internado porque se siguen dando pequeñas peleas entre compañeros y se tiene que estar conviviendo con ellos. Pero, les agrada que la mayor parte del tiempo se dedica a estudiar, además se evitan gastos por movilizaciones. Sin embargo, faltan espacios de recreación, lo que a veces causa estrés. El 24,5% de los estudiantes están totalmente de acuerdo en el sentido de que es mejor estudiar en internado, porque permite una formación integral, ya que se aprovecha el tiempo al máximo, se establece una relación de familia y esto ayuda a no confundir libertad con libertinaje. Además el estudiar en internado, posibilita perfeccionar lo aprendido, relacionarse de mejor manera con los demás, aprender a ser más responsable. De otro lado, la formación ayuda a solucionar problemas, 64 por la presencia permanente de docente, e incrementa la comunicación con los compañeros y compañeras. Un 13,2% de los estudiantes expresan no estar de acuerdo ni en desacuerdo con que es mejor estudiar en el régimen de internado, porque la selección de un internado es personal, ya que si gusta la carrera que estudia, tiene que adaptarse a su régimen de internado. No todos lo ven bueno o malo, pero se logra un estudio mejor y más tranquilo. El 1,9% de los estudiantes están parcialmente en desacuerdo con el hecho de que es mejor estudiar bajo un internado, ya que les gusta por el aprendizaje; pero por ser de doble jornada no les permite ir a casa y creen que los gastos económicos son mayores. Finalmente, el resto de estudiantes (1,9%) están totalmente en desacuerdo con lo indicado anteriormente si bien no dan las respectivas razones. 65 CAPÍTULO V 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 5.1. Conclusiones Una vez finalizada la presente investigación, a continuación se presentan las respectivas conclusiones: La mayoría de los estudiantes han ingresado al Centro Binacional de Formación Técnica-Zapotepamba motivados por el modelo educativo sustentado en el Sistema Académico Modular por Objetos de Transformación (SAMOT), con la modalidad presencial y en régimen de Internado, que tiene como finalidad que los estudiantes aprendan haciendo, y que se apoya con escenarios demostrativos, de índole agrícola, pecuaria y de procesamiento. El régimen de internado del Centro Binacional de Formación TécnicaZapotepamba les permite a los estudiantes obtener una formación integral, por cuanto el vivir y estudiar en el mencionado régimen les permite cultivar los valores como el compañerismo, el respeto a las personas y a la familia, por la disponibilidad de escenarios, se les posibilita aprender haciendo, justamente por la relación teoría – práctica, que les hace factible compartir más a menudo las ideas, valores y costumbres. 66 El Internado permite trabajar y estudiar mancomunada y colectivamente, porque les enseña a los estudiantes a ser más responsable y a constituirse en una familia donde se cultiva el compañerismo. El espacio tranquilo generado en el internado, posibilita trabajar y estudiar en equipo, aprovechando el tiempo al máximo, por los horarios de clases, además por estar el CBFT-Z en el medio rural, la relación docencia- investigacióncomunidad se da de mejor manera. La convivencia en el internado permite que los estudiantes del CBFT-Z potencien los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad, y amor por la naturaleza, lo cual les ha permitido ser más solidarios y honestos, por la formación personal que se les brinda. El trabajo en equipo es el aspecto más relevante que posibilita a los estudiantes del CBFT-Z del régimen de internado la formación integral, al permitirles aprender desde diferentes puntos de vista, ya que se aprende a relacionar lo aprendido con cualquier problemática que amerite solución. La mayoría de estudiantes del CBFT-Z, en régimen de internado, están satisfechos por tener la oportunidad de vivir y estudiar en el mismo lugar, puesto que ello les permite aprender-haciendo mediante un proceso de socialización al intercambiar conocimientos con sus compañeros, y además de ello, el tener la oportunidad de compartir experiencias diarias que les facilita el aprender a conocerse, aceptarse y respetarse mutuamente, reforzando el componente de valores morales. 67 Existe un porcentaje representativo de estudiantes del CBFT-Z que están parcialmente satisfechos con la formación que ofrece el régimen de iinternado de este Centro, ya que se cree que se debe mejorar la parte práctica puesto que el Centro otorga un título en tecnología que les permita acceder a las diferentes universidades del país para así mejorar su nivel de preparación académica. Se comprueba la hipótesis planteada con respecto a que la convivencia en el internado del CBFT-Z, incide en la formación profesional e integral de los Tecnólogos en Producción y Extensión Agropecuaria. 68 5.2. Recomendaciones Seguidamente, se emiten algunas recomendaciones, que de ser acogidas contribuirán en parte al desarrollo educativo a nivel de Tecnología en Producción y Extensión Agropecuaria y al óptimo funcionamiento del CBFTZ: Que se difundan los resultados de la presente investigación entre el personal directivo, docente y estudiantado del Centro Binacional de Formación Técnica de Zapotepamba y en la comunidad. Que se difunda el quehacer educativo del Centro Binacional de Formación Técnica Zapotepamba, como una alternativa para la Formación profesional universitaria. A las autoridades, que se elabore e implemente un plan de gestión por procesos en el régimen de internado del CBFT-Z. Que se mantenga el sistema de formación sobre la base de la problemática de la realidad, conjuntamente con los escenarios de aprendizaje en el lugar de formación donde los y las estudiantes aprendan hacer y a ser. Que se implemente un sistema de evaluación de la convivencia en el internado en la relación con la formación profesional, como una estrategia para su mejoramiento. 69 Que se fortalezca la organización de los grupos extracurriculares, así como la creación de nuevos espacios recreacionales para que los y las estudiantes desarrollen nuevas destrezas y aptitudes. Que se socialice el reglamento y normas de convivencia en el internado para que se pueda demandar su cumplimiento. 70 BIBLIOGRAFÍA 1. Asamblea General de las Naciones Unidas. (1948). Artículo 16.3 Declaración Universal de los Derechos Humanos 2. Instituto de Política Familiar. (2006). Evolución de la Familia en Europa. 3. Educación Sin Fronteras. El Valor de la Solidaridad. http://www.educacionsinfronteras.org/files/12366. Tomado de Consulta realizada 16 de diciembre de 2011. 4. Gallegos, Ramón. (2001). Una Visión Integral de la Educación: El corazón de la Educación Holista. Fundación Internacional para la Educación Holista. Guadalajara. 5. Gallegos, Ramón. (2005).Declaración Mundial por la Educación Holista para el Siglo XXI. Guadalajara. www.ramongallegos.com. 6. Gómez, M.; Acosta, R. (2003). Acerca del trabajo en grupos o equipos. Biblioteca Virtual en Salud y Care. Cuba. 7. Guamán, G. (2010). Enfoque Epistemológico. UTE. Quito- Ecuador. 8. Larrañaga, P. (2000). El concepto de responsabilidad. Fontamara. México, D.F. 71 9. Makarenko, A. (1985). Makarenko y la educación colectiva. El Caballito, SEP Cultura. Primera edición. México, DF. 10. Monografías. Enciclopedia Libre. Trabajo en Equipo. Tomado (http://www.monografias.com/trabajos10/tequip/tequip.shtml). de Consulta realizada 16 de diciembre de 2011. 11. PROMEBAZ y PROCETAL. (2008). Hacia una educación de calidad en el Ecuador. Cuenca, Loja. 12. Sánchez, José. (2004). La teoría de Makarenko. Universidad Nacional. Facultad de Educación. Ciencias Sociales y Turismo. Huacho-Perú. 13. Sampieri, R.; Fernández, C.; Baptista, P. (1998). Metodología de la investigación. México. MCGRAW- HILL. 14. Shon, D. (1992). La Formación de Profesionales Reflexivos. Barcelona Editorial Paidos 15. Universidad Nacional de Loja. (2007). Fundamentos Teóricos Metodológicos para la planificación, ejecución y evaluación de programas de formación en el sistema académico modular por objetos de transformación. Loja. 16. Wikipedia. Enciclopedia Libre. ¿Qué es un Internado? http://es.wikipedia.org/wiki/Internado. Consulta realizada 20 de mayo de 2011. 72 17. Wikipedia. Enciclopedia Libre. El valor del Respeto. Tomado de http://es.wikipedia.org/wiki/Internado. Consulta realizada 16 de diciembre de 2011. 73 ANEXOS Anexo 1. Encuesta a Estudiantes del CBFT-Z UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL Responder con toda sinceridad, seleccionado un ítem y sus razones. 1. ¿Qué lo motivó ingresar a estudiar en el CBFT-Z? Modelo de educación ( ) El internado ( ) El conocimiento del desempeño de estudiantes o egresados del CBFT-Z ( ) Otro ( ) 2. Vivir y estudiar en el CBFT-Z le permiten a usted una formación integral. Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3. La convivencia en el internado le permiten Trabajar y estudiar colectivamente Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 4. La convivencia en el internado le permiten potenciar los valores de solidaridad, respeto, honradez, honestidad, amor a la naturaleza Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) 74 Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 5. ¿El nivel de exigencia en el internado le permiten una formación integral? Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 6. Cree usted que su formación responde a la problemática de la realidad agropecuaria. Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 7. Cuáles son los aspectos más relevantes que el estudiar en internado le posibiliten una formación integral: Trabajo en equipo ( ) Valores ( ) Desarrollo de habilidades y destrezas ( ) Habilidades comunicacionales ( ) Otros ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 8. El estudiar en internado le ha ayudado a solucionar problemas emocionales de manera que no interfieran en su formación? Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) 75 Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 9. Está satisfecho con la formación que ofrece el CBFT-Z en su modalidad de internado Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 10. ¿Cuál es su grado de satisfacción respecto a vivir e estudiar en el mismo lugar? Bueno ( ) Regular ( ) Malo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 11. ¿Considera usted que es mejor estudiar en internado? Totalmente de acuerdo ( ) Parcialmente de acuerdo ( ) Ni de acuerdo ni en desacuerdo ( ) Parcialmente en desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo ( ) Razones: ………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 76 Anexo 2 TABLA DE X2 (chi cuadrado) (Sirve para leer el valor de X2 t (tabulado) Grados de libertad 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 40 50 60 70 80 90 100 2 X 0,1 2,71 4,61 6,25 7,78 9,24 10,64 12,02 13,36 14,68 15,99 17,28 18,55 19,81 21,06 22,31 23,54 24,77 25,99 27,20 28,41 29,62 30,81 32,01 33,20 34,38 35,56 36,74 37,92 39,09 40,26 51,81 63,17 74,40 85,53 96,58 107,57 118,50 Probabilidad de un valor superior 2 2 2 X 0,05 X 0,025 X 0,01 3,84 5,02 6,63 5,99 7,38 9,21 7,81 9,35 11,34 9,49 11,14 13,28 11,07 12,83 15,09 12,59 14,45 16,81 14,07 16,01 18,48 15,51 17,53 20,09 16,92 19,02 21,67 18,31 20,48 23,21 19,68 21,92 24,73 21,03 23,34 26,22 22,36 24,74 27,69 23,68 26,12 29,14 25,00 27,49 30,58 26,30 28,85 32,00 27,59 30,19 33,41 28,87 31,53 34,81 30,14 32,85 36,19 31,41 34,17 37,57 32,67 35,48 38,93 33,92 36,78 40,29 35,17 38,08 41,64 36,42 39,36 42,98 37,65 40,65 44,31 38,89 41,92 45,64 40,11 43,19 46,96 41,34 44,46 48,28 42,56 45,72 49,59 43,77 46,98 50,89 55,76 59,34 63,69 67,50 71,42 76,15 79,08 83,30 88,38 90,53 95,02 100,43 101,88 106,63 112,33 113,15 118,14 124,12 124,34 129,56 135,81 2 X 0,005 7,88 10,60 12,84 14,86 16,75 18,55 20,28 21,95 23,59 25,19 26,76 28,30 29,82 31,32 32,80 34,27 35,72 37,16 38,58 40,00 41,40 42,80 44,18 45,56 46,93 48,29 49,65 50,99 52,34 53,67 66,77 79,49 91,95 104,21 116,32 128,30 140,17