MODULO I: INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN

MODULO I: INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
 Revisión de los principales requisitos de la norma ISO 9001:2015
 Contexto de la organización
 Liderazgo
 Planificación
 Apoyo
 Operación
 Evaluación del desempeño
 Mejora
Unidad II - Revisión de los principales requisitos de la norma ISO 14001:
 Principales cambios en la versión 2015 de la norma ISO 14001.
 Nueva estructura documental: High Level Structure (Annex SL).
 Contexto, liderazgo y planeamiento
 Liderazgo
 Planeamiento
 Soporte y operación
 Evaluación del desempeño y mejora del Sistema de Gestión Ambiental
 Mejora continua
Unidad III - Revisión de los principales requisitos de la norma OHSAS 18001:
 Requisitos generales.
 Política SySO.
 Planificación
 Implementación y operación
 Verificación
 Revisión por la dirección
MODULO II: LOS SISTEMAS DE GESTIÓN INTEGRADOS. CONCEPTO FUNDAMENTAL
Unidad I: Los elementos comunes de los sistemas de calidad, medio ambiente, salud y seguridad
ocupacional:
Contexto, liderazgo y planeamiento
 Contexto de la organización.
 Comprender a la organización y su contexto.
 Comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
 Determinar el alcance del sistema de gestión ambiental.
Liderazgo
 Liderazgo y compromiso.
 Políticas.
 Roles, responsabilidades y autoridades organizacionales.
Planeamiento
 Acciones para gestionar riesgos y oportunidades.
 Aspectos y peligros.
 Obligaciones de cumplimiento.
 Acciones de planeamiento.
Objetivos y planeamiento para darles cumplimiento
 Objetivos.
 Acciones de planeamiento para dar cumplimiento a los objetivos ambientales.
Soporte y operación
Recursos
 Competencia, formación y toma de conciencia.
 Concientización.
 Comunicación.
 Información documentada.
Operación
 Planeamiento y control operacional.
 Preparación y respuesta ante emergencias.
Evaluación del desempeño y mejora del Sistema de Gestión Ambiental
 Evaluación del desempeño.
 Monitoreo, medición, análisis y evaluación.
 Auditoría Interna.

Revisión por la Dirección.
Mejora
 No conformidad y acciones correctivas
 Mejora continua
Unidad II: La necesidad de su integración:
 Modelos de Sistemas Integrados de Gestión (SIG) para los procesos productivos y obras de
infraestructura.
 La interrelación de los principales requisitos de las normas con las funciones clásicas de
dichos procesos y obras: Ingeniería y Diseño. Oficina técnica, línea / frente de producción,
mantenimiento de equipos, laboratorios, control de procesos, seguridad. etc.
 Estructura y requisitos de sistemas de gestión integrados.
 Efectos de sinergia, integración de la información documentada del sistema de gestión.
 Repaso de los requisitos de las tres normas haciendo énfasis en los elementos comunes y
siguiendo un esquema de Ciclo de PDCA. Estudios de casos.
MODULO III: LA GESTIÓN DEL SIG
Unidad I: Auditoría Interna SGI ISO 19001-2011:
Etapas y actividades de auditoría: Comprender los principios de la auditoría y las actividades de
que dan lugar a la misma.
Planificación de las auditorías: Conocer y aplicar las actividades previas a la realización de una
auditoría interna efectiva.
Actividades “in situ”: Conocer y aplicar técnicas para realizar entrevistas, observar actividades y
reunir evidencia objetiva.
Revisión de hallazgos y conclusiones de auditoría: Adquirir conocimientos y práctica para realizar
las conclusiones correspondientes a una auditoría interna, basadas en la evidencia objetiva.
Adquirir conocimientos y práctica para la redacción del informe de auditoría y comunicación de los
resultados a la Dirección de la empresa.
Temas varios: Conocer las etapas de un proceso de implementación y de Certificación de una
empresa.
Unidad II: La gestión del SIG basada en datos:
Medición y control: indicadores de gestión clásicos integrados.
La influencia del SlG en costos y plazos. La importancia del conocimiento de la legislación. Los
costos de la no calidad.
La experiencia de las empresas (Se invitará a empresarios y asesores de organizaciones, para que
expongan sus visiones y como desarrollaron sus SGl's).
MODULO IV: TRABAJO DE APLICACIÓN - DESARROLLO DE UN SIG PARTICULAR