CARTA DE POSTULACIÓN DEL CANDIDATO [Lugar y fecha

CARTA DE POSTULACIÓN DEL CANDIDATO
[Lugar y fecha]
Señores
[Nombre de ENTIDAD]
[Dirección]
[Ciudad]
Ref.: Concurso para la Selección de consultor para “indicar el nombre de la consultoría”. Nº CI- [indicar número]
De mi consideración:
Luego de examinar la documentación del concurso, la cual declaro aceptar y conocer, presento mi expresión de interés
para realizar el servicio de consultoría de acuerdo a las características, requerimientos y plazos detallados. Para el
efecto, adjunto mi hoja de vida debidamente firmada en el formato establecido por el convocante y con los respaldos
solicitados.
Declaro que toda la información proporcionada es verídica y auténtica, por lo que autorizo mediante la presente, a que
cualquier persona natural o jurídica suministre a los representantes autorizados del Convocante la información que
consideren necesaria para verificar la información que presento o utilizo en mi postulación.
Atentamente,
_______________________________________
Nombre y Firma del Postulante
DOC-5
FORMATO DE HOJA DE VIDA

Institución convocante
Programa:
Consultoría a la que postula:
Nombre del Ejecutor o Beneficiario
Indicar el nombre y número de Proyecto.
Indicar el nombre de la consultoría.
DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos:
Lugar y Fecha de Nacimiento:
Nacionalidad:
N° de Cédula de Identidad o
Pasaporte
Dirección:
Teléfono:
Correos Electrónicos:
1.
FORMACIÓN PROFESIONAL. Máximo 20 puntos
Estudios realizados
1.1 Título de Grado
___________1
Especialidad
Universidad
o Área
___________2
1.2 Maestría en rama afín3
1.3 Postgrado/diplomado
en rama afín (mínimo 160
hras de duración)
1.4 Otros
seminarios,
cursos,
talleres,
etc.,
relacionados
con
la
consultoría. (
1.
2.
1.
2.
3.
4.
Fecha de
Emisión del
Título
(Mes/Año)
Requisitos y criterios de
calificación del
convocante
Se evaluará “cumple/no
cumple”
Se evaluará cumple/no
cumple
Se asignarán 5 puntos por
maestría (máx. 10 puntos)
Asignarán 2 puntos por
curso de postgrado (máximo:
6 puntos)
Se evaluará con 1 punto por
curso. (Máximo 4 puntos)
Máximo: 20 puntos
TOTAL EVALUACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL
Se evaluará “cumple/no
cumple” los requisitos
mínimos
1
2
3
Indicar el que corresponda, por ejemplo, licenciatura, técnico superior, técnico medio etc.
Indicar el que corresponda, por ejemplo, Economía, Ingeniería, Derecho, Medicina, etc.
Se refiere a maestrías concluidas y con título. No se considerará válido el egreso.
Evaluación
(a cargo del
convocante)
(No debe ser
llenado por el
postulante)
2.
EXPERIENCIA PROFESIONAL4. Máximo 80 Puntos
2.1 Experiencia profesional general. Máximo 30 Puntos (El convocante definirá si asignará o no puntuación, o si
únicamente evaluará “cumple /no cumple”)
Fecha de Emisión del Título
(día/mes/año)
Tiempo desde la
emisión del título
…………….
…………….meses5
Requisitos y criterios de calificación del
convocante
Según Publicación
El postulante debe tener una experiencia profesional
mínima de xx meses.
Se evaluará “cumple/no cumple”
Se evaluará con xx puntos por mes (Máximo 30
puntos).
Evaluación (a cargo del
convocante)
2.2 Experiencia profesional específica 1.
Contratante o
entidad
Cargo o nombre
del proyecto
Descripción del
trabajo realizado
Inicio
(dd/mm/aa)
Período de trabajo
Fin
(dd/mm/aa)
Tiempo
(meses)6
Evaluación a
cargo del
Convocante
Total meses:
……………
El postulante deberá tener una experiencia especifica mínima de x meses en ………….. (indicar) desde la
obtención del título profesional. Se evaluará “cumple /no cumple”. No se considerarán los periodos de tiempo
sobrepuestos
Se evaluará con x puntos por mes completo de experiencia específica adicional a la mínima
4
5
6
La experiencia profesional será evaluada a partir de la obtención del primer título profesional y el Ejecutor podrá optar por verificar
este requisito exigiendo el simple diploma,. (el Ejecutor deberá adecuar esta instrucción para el caso de personal no profesional)
Para determinar el número de meses a la fecha de presentación de la postulación se restará la de obtención del título y el resultado
se dividirá por 30.
Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30.
Observaciones
2.3. Experiencia profesional específica 2. (no repetir experiencia del anterior cuadro) (Optativo: borrar si no
corresponde )
Contratante o
entidad
Cargo o nombre
del proyecto
Descripción del
trabajo realizado
Inicio
(día/mes/año)
Período de trabajo
Fin
(día/mes/año)
Tiempo
(meses)
Evaluación a
cargo del
Convocante
Observaciones
Total meses:
…………..
El postulante deberá tener una experiencia especifica mínima de x meses en ………….. (indicar) desde la
obtención del título profesional. Se evaluará “cumple /no cumple” No se considerarán los periodos de tiempo
sobrepuestos
Se evaluará con x puntos por mes de experiencia específica Se evaluará con x puntos por mes completo de
experiencia específica adicional a la mínima (borrar “adicional a la mínima” si se evaluará otro tipo de
experiencia, pero no es imprescindible o habilitante)
2.4. Otros conocimientos y destrezas.- (Si se contará)
Período de trabajo
Contratante o
entidad
Cargo o nombre
del proyecto
Descripción del
trabajo realizado
Inicio
(día/mes/año)
Fin
(día/mes/año)
Tiempo
(meses) /
No. de
proyectos
Evaluación a
cargo del
Convocante
Observaciones
Total meses
o proyectos
Se evaluará con x puntos por mes de experiencia específica / proyecto elaborado desde la obtención del título
profesional
puntuación
obtenida
3 REFERENCIAS LABORALES (Borrar si no se considera necesaria esta información)
Detalle las referencias labores correspondientes a las tres últimas instituciones donde trabajó:
Contratante
Nombre
del supervisor
a
b
c
Nombre del Postulante:
Firma del Postulante*:
Fecha:
* La falta de firma del postulante es un factor de inhabilitación.
Cargo
Correo electrónico
Teléfono