Grupo Pablarka crece con nuestra Institución

Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 1 of 26
Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Grupo Pablarka crece con nuestra Institución
Recientemente se realizó una visita ejecutiva a fin de
continuar apoyando el esfuerzo de este grupo
corporativo ubicado en la zona fronteriza Ureña, que
contribuye de manera notoria con el desarrollo de esa
localidad.
Ver más
Mudadas oficinas de Gerencia de Seguridad Bancaria
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 2 of 26
La gerencia ahora está situada en nuevos espacios, en
la Torre Sofitasa, piso 4, en San Cristóbal, en
concordancia con su reubicación a propósito de los
trabajos de ampliación que se efectúan para el nuevo
edificio, sede y oficina principal del banco, en la
séptima avenida con calle 9.
Ver más
Quince años del Museo del Santo Cristo de La Grita
El Banco Sofitasa apoya las actividades para celebrar
estos tres lustros de aquilatado valor religioso e
histórico para el Táchira y Venezuela, y que ha
coordinado la Fundación Museo del Santo Cristo las
cuales se desarrollarán hasta diciembre de este año.
Ver más
Jornadas gerenciales en V.P Oriente
El equipo de la Vicepresidencia Oriental, a cargo de
José Morillo, efectuó la reunión con la presencia del
Vicepresidente de Sucursales y Agencias Luis Mazzei y
la Gerente de Recursos Humanos, Mariela Omaña.
Ver más
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 3 of 26
Coaching para la vida
El Banco Sofitasa ofrece planes de financiamiento al
Diplomado Internacional de Coaching a través de la
alianza con el Instituto Universitario de la Frontera,
Iufront, en San Cristóbal, ubicado en la calle 9.
Ver más
Excelente participación en taller de Primeros Auxilios en V.P. Los Andes
Motivada a la constante formación de nuestro capital
humano en materia de seguridad y salud laboral, la
Gerencia de Recursos Humanos y el Departamento de
Seguridad e Higiene Ocupacional, llevaron a cabo de
manera exitosa la realización del taller de Primeros
Auxilios, Prevención, Extinción de Incendios y Desalojo
de Edificaciones, en las instalaciones de la Agencia
Ejido del estado Mérida.
Ver más
Banca en la historia: ¿Cuál es el verdadero origen de las tarjetas de
crédito?
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 4 of 26
Iniciamos esta nueva sección para dar a conocer
términos bancarios y el origen de productos y
servicios financieros, a fin de familiarizarnos y
ampliar nuestros conocimientos sobre la materia.
Ver más
Ganadores del sorteo #CenaréCon por Instagram
Con la finalidad de invitar a seguidores actuales e
incorporar nuevos a la red social Instagram del Banco
Sofitasa, se realizó el sorteo #CenaréCon en el marco
del día del amor y la amistad, celebrado el mes pasado,
con premiación en el restaurant Mooo Bank de San
Cristóbal.
Ver más
Positivo taller de Inducción Integral al nuevo talento humano
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 5 of 26
El curso dirigido al capital humano que recientemente
se unió a la Gran Familia Sofitasa se desarrolló
positivamente en el Salón Vip de la Torre Sofitasa, en
San Cristóbal.
Ver más
Ergonomía e Higiene Postural a favor de la productividad laboral
A fin de fortalecer la enseñanza en salud laboral del
capital humano del Banco, su recurso más preciado, se
llevaron a cabo los talleres de Ergonomía e Higiene
Postural, en las ciudades de San Cristóbal y
Barquisimeto donde participaron más de 40 miembros
de la Familia Sofitasa.
Ver más
Nuestra gente: José García es tenacidad y pasión por el deporte
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 6 of 26
José Cándido García, compañero de labores desde el
mes de mayo de 1992 y que actualmente se
desempeña como Operador II en el departamento de
Proveeduría e Imprenta, lleva consigo una pasión
exhaustiva al deporte, ímpetu que le ha caracterizado a
lo largo de sus años y le ha llevado a alcanzar distintos
premios.
Ver más
Misceláneas
Mediante las siguientes secciones Enlace Humano le
invita a difundir las buenas nuevas, como la llegada de
un precioso bebé al hogar, enlaces matrimoniales,
graduaciones e incorporaciones de compañeros de
labores a la Gran Familia Sofitasa. Solo contacte la
Extensión 5177 de Comunicaciones Corporativas, o
envíe
la
información
al
correo
[email protected]. Reciban nuestros mejores
augurios por estos importantes acontecimientos.
Ver más
Tópico de Gerencia: Cambios en los Consumidores de hoy (I Parte)
La llegada de las nuevas tecnologías ha conllevado un
cambio en la forma en que las marcas se dirigen a los
consumidores. Sin embargo, estos avances también
han hecho mella en los receptores de las estrategias de
marketing, y no precisamente de manera débil o tenue.
Ver más
Sedes de Aniversario
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 7 of 26
Congratulamos a las oficinas de Táchira, Lara, Aragua y
Portuguesa por consolidarse en el mercado nacional.
Las fotografías del personal que integran las sedes
cumpleañeras las puede observar en su fecha
aniversario a través del Facebook e Instragram del
Banco Sofitasa.
Ver más
Enlace al logro: Administración del tiempo
La administración del tiempo se refiere a analizar
nuestro uso de este recurso en forma regular, para
comprender la forma más adecuada de emplearlo en
forma efectiva. Manejar su tiempo le obligará a ser
explícito en cuanto al valor que le da a su vida personal
y profesional, y le permitirá dirigir sus esfuerzos en
concordancia.
Ver más
Cumpleañeros del mes
Felicitamos a los compañeros de labores que celebran
en marzo su cumpleaños.
Ver más
-- NOTAS COMPLETAS --
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 8 of 26
Grupo Pablarka crece con nuestra Institución
Recientemente se realizó una visita ejecutiva a fin de
continuar apoyando el esfuerzo de este grupo
corporativo ubicado en la zona fronteriza Ureña, que
contribuye de manera notoria con el desarrollo de esa
localidad.
El Grupo Corporativo tiene su eje de acción en Ureña
donde a través de las empresas Agregados y
Premezclados Los Andes y Construfrontera en Potencia
tienen previsto consolidar obras de envergadura para el
área limítrofe de Venezuela, a través del municipio
Pedro María Ureña.
Visita a la construcción del Puente Internacional de Tienditas,
limite Ureña-Norte de Santander-, previsto para finales del mes
de agosto, que traerá nuevas oportunidades de crecimiento a la
región
Momentos de la visita de los ejecutivos del Banco a las diversas
empresas que integran el Grupo Pablarka
En este sentido, el ingeniero Alejandro Camacho,
Vicepresidente de Mercadeo, el doctor Edward Rivero,
Vicepresidente de la Zona Regional Táchira I y el
economista Israel Mantilla, gerente de Ureña,
reafirmaron el compromiso de apoyar financieramente
los proyectos en los cuales trabaja este grupo
empresarial para este año, como respuesta a la
voluntad de crecimiento, aprovechamiento de
oportunidades y creencia del país de ese grupo
empresarial representado por el señor Albaro Rodríguez
Paz, que igualmente incorpora a la compañía Plastiyus
y El Punto del Constructor, entre otros.
Cabe indicar que las relaciones interinstitucionales se
han consolidado en el transcurso de estos años, en los
cuales el Grupo Pablarka ha cristalizado sus proyectos,
hecho que quedó reflejado en su participación
voluntaria en la campaña publicitaria testimonial de
Créditos a tu medida que difunde actualmente el
Banco, por tener un gran sentimiento de gratitud hacia
nuestra Institución, que permanentemente ha estado
presente en esa zona de frontera, caracterizada por
demostrar gran capacidad humana al trabajo y al
desarrollo económico.
Volver a inicio
Mudadas oficinas de Gerencia de Seguridad Bancaria
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 9 of 26
La gerencia ahora está situada en nuevos espacios, en
la Torre Sofitasa, piso 4, en San Cristóbal, en
concordancia con su reubicación a propósito de los
trabajos de ampliación que se efectúan para el nuevo
edificio, sede y oficina principal del Banco, en la
séptima avenida con calle 9.
Temporalmente se instaló esta oficina, a fin de
mantener adecuadas condiciones al personal, y estar
en capacidad de atender las necesidades a la
Institución bajo un ambiente de menor impacto en la
construcción.
Equipo humano que integra la gerencia
En la nueva instalación, en la séptima avenida con calle
9, el área de seguridad bancaria liderada por el doctor
Oswaldo Patiño, continúa realizando las gestiones
propias de la gerencia, además del monitoreo
electrónico y nuevo protocolo de seguridad ejecutado
en el menor tiempo posible, siempre en constante
comunicación con la sede principal de la séptima
avenida con calle 4.
El equipo humano que apoya de manera permanente al
doctor Oswaldo Patiño en la Gerencia está conformado
por David Chávez, subgerente de seguridad bancaria;
Oliva Parra, secretaria; Sandra Gamboa, Alipio Vargas,
Pablo Cárdenas y Greisy Suárez, delegados de
seguridad y Yolimar Sandoval y Yoseline Gamez,
analistas II de seguridad. Exitos en sus respectivas
gestiones.
Volver a inicio
Quince años del Museo del Santo Cristo de La Grita
El Banco Sofitasa apoya las actividades para celebrar
estos tres lustros de aquilatado valor religioso e
histórico para el Táchira y Venezuela, y que ha
coordinado la Fundación Museo del Santo Cristo las
cuales se desarrollarán hasta diciembre de este año.
Museo religioso de Venezuela, uno de los
primeros en su estilo
El Museo exhibe lo más importante relacionado con la
historia, obras de arte y objetos religiosos que
representan los elementos más significativos de la
figura del Santo Cristo de La Grita, Patrono religioso de
los andes venezolanos. Es dirigido por la doctora Ana
Ramona Montoya de Moreno quien es testigo de la fe
de los cristianos del país hacia el Santo, expresados en
exvotos por los milagros concedidos. La edificación está
ubicada en la esquina de la carrera 4 entre calles 3 y 4,
diagonal a la Plaza Bolívar del municipio Jáuregui, en
Táchira.
En este mes de marzo el programa incluye visitas
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 10 of 26
guiadas para estudiantes y público general, los
primeros encuentros de jóvenes Guías del Museo y de
Miembros Fundadores y Miembros de la Sociedad
Amigos del Museo. El viernes 27 será la inauguración
de la exposición Testimonios de la Ciudad de La Grita y
al día siguiente se efectuará la Misa Crismal, en el
Santuario del Santo Cristo, a las 10 am, en la cual
participarán los Movimientos de Apostolado.
La doctora Ana de Moreno con los Guías del
Museo, principal impulsora de esa Institución
Al celebrar 15 años de fundado este Museo, el
reconocido artista plástico Nestor Melani Orozco refirió
de la doctora Ana de Moreno que “desde sus viajes por
Europa, Asia y América se ha dado a la tarea de
entender que los testimonios religiosos de un Cristo
barroco y gótico poseían hechos notables, reliquias,
valores religiosos y la expresión de seres que desde la
talla o el bronce, de ánforas centenarias hasta el
camarín de madera de los hermanos Escalante Lorenzi,
se convertirían en los secretos guardados de un
Museo”.
Volver a inicio
Jornadas gerenciales en V.P Oriente
El equipo de la Vicepresidencia Oriental, a cargo de
José Morillo, efectuó la reunión con la presencia del
Vicepresidente de Sucursales y Agencias Luis Mazzei y
la Gerente de Recursos Humanos, Mariela Omaña.
Con la asistencia de los gerentes de agencias adscritas
a la Vicepresidencia Regional, se cumplieron las
agendas que versaron sobre estrategias de negocios,
resultados de gestión al finalizar el segundo semestre
de 2014 tanto del Banco como de la zona oriental,
actualización sobre la metodología de la evaluación
global y la asignación de metas a las oficinas Puerto
Ordaz, Maturín, Puerto La Cruz, Barcelona y Porlamar
para este 2015.
Calidad de gestión y liderazgo marcan la pauta en oriente
El licenciado José Morillo, a propósito de la jornada,
expresó a los gerentes de oriente el siguiente mensaje
“es importante que como líder despierte las habilidades
de sus colaboradores, los apoye en explotar sus
talentos y promueva la confianza en sí mismos, motive
el trabajo en equipo y los impulse a avanzar con las
herramientas disponibles, respetando los valores y
políticas de nuestra organización. El éxito será de
cada uno de los colaboradores y del equipo, y su
recompensa es el respeto, cariño y la oportunidad de
aprender más, enseñando y dando ejemplo”.
Inducción en Credit Scoring
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 11 of 26
Con el objetivo de impartir conocimientos sobre el
manejo de la herramienta Credit Scoring los
trabajadores de la agencia Maturín recibieron el taller
dictado por Ana María Espina, Gerente de Créditos,
asdcrita a la Gerencia General de Medios de Pago
Electrónicos. Con ello se culmina la fase de inducción
impartida al equipo humano de toda la Red de Agencias
en el país, más de 340 empleados, a favor de la
agilización en la toma de decisiones en cuanto a
gestión de tarjetas de crédito se refiere. Para finalizar el
taller, en amena reunión se propició un ambiente
musical con arpa, cuatro, maracas y buenas voces de
los artistas Yorman Tocuyo, Hebert Castillo, Omar
Marín, Eliécer Rodríguez y Asdrubal Idrogo.
Plantilla humana que recibió el taller CreditScoring
Compartir especial
Vale reseñar que en el marco del Día del Amor y la
Amistad los gerentes y subgerentes de la oficina
Maturín celebraron dicha efeméride. “El agradable
compartir surgió como iniciativa de nuestra propia
plantilla y se realizó con aporte de varios de nuestros
compañeros y la participación de todos en un ambiente
de alegría, solidaridad y armonía”, destacó el licenciado
Morillo.
Volver a inicio
Ameno compartir en el Día del Amor y la Amistad
El cuarteto musical de Sofitasa que animó en la agencia Maturín
Coaching para la vida
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 12 of 26
El Banco Sofitasa ofrece planes de financiamiento al
Diplomado Internacional de Coaching a través de la
alianza con el Instituto Universitario de la Frontera,
Iufront, en San Cristóbal, ubicado en la calle 9.
El Insituto Universitario de la Frontera iniciará diplomado
Internacional de Coaching con planes de financiamiento por el
Banco Sofitasa
Próximamente se iniciará el diplomado cuyo contenido
versa sobre Perspectivas generales del coaching,
procesos transformativos, cambio y aprendizaje,
aportes del PNL, sistema de valores y creencias, y
clínicas de coaching, el cual se dictará por espacio de
60 meses. Cabe indicar que el Coaching es un método
que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una
persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de
conseguir alguna meta o desarrollar habilidades
específicas.
Los facilitadores son Yoly Castro, América Ereu, Zoimar
Durán y Onely Méndez con acreditación nacional e
internacional sobre esta importante materia. El
diplomado es avalado por el Centro Unesco
(Organización de las Naciones Unidas para la
Educación, la Ciencia y la Cultura) así como por las
siguientes
instituciones
de
prestigio
mundial:
International University for Global Studies-Belice,
Instituto Universitario Europeo di Studi Sociali-Italia, el
Desarrollo Humano de España, entre otros.
Para mayor información comunicarse a los teléfonos
(0276) 3553152 y a la redes ueaiufront.blogspot.com,
@ueaifront, [email protected]; ufciufrontSc.
Volver a inicio
Excelente participación en taller de Primeros Auxilios en V.P. Los Andes
Motivada a la constante formación de nuestro capital
humano en materia de seguridad y salud laboral, la
Gerencia de Recursos Humanos y el Departamento de
Seguridad e Higiene Ocupacional, llevaron a cabo de
manera exitosa la realización del taller de Primeros
Auxilios, Prevención e Extinción de Incendios y Desalojo
de Edificaciones, en las instalaciones de la Agencia
Ejido del estado Mérida.
Durante 16 horas académicas se llevó a cabo el taller de Primeros
Auxilios
La actividad contó con la participación de compañeros
de labores de las Agencias Ejido y Santa Cruz de Mora,
ambas adscritas a la V.P. Región Los Andes, liderada
por el doctor Alfredo Avendaño, quienes conocieron del
tema durante 16 horas académicas y profundizaron en
esta materia gracias a la exposición de Yuri Bermúdez,
Comandante del Cuerpo de Bomberos de San Cristóbal
y representante de la Escuela Iberoamericana de
Negocios, Eni.
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 13 of 26
El taller tuvo el propósito de enseñar la mejor manera
de minimizar los riesgos ante situaciones que conlleven
un peligro a la integridad física, como incendios,
movimientos sísmicos u otros eventos externos, de este
modo se realizó conjuntamente con los participantes un
simulacro de desalojo.
Volver a inicio
Compañeros de labores de las agencias Ejido y Santa Cruz de
Mora
Banca en la historia: ¿Cuál es el verdadero origen de las tarjetas de
crédito?
Iniciamos esta nueva sección para dar a conocer
términos bancarios y el origen de productos y servicios
financieros, a fin de familiarizarnos y ampliar nuestros
conocimientos sobre la materia.
Muchos atribuyen a Frank McNamara y Alfred
Bloomingdale la creación de las tarjetas de crédito. Sin
embargo, su origen tiene casi 100 años. En Venezuela
aparecieron en 1958. Las tarjetas de crédito son uno de
los instrumentos financieros de mayor uso extendido
alrededor del planeta. Particularmente en el mundo
desarrollado, las transacciones suelen superar a los
pagos en efectivo y otros instrumentos, como cheques.
Normalmente la idea original se atribuye a Frank Mc
Namara y Alfred Bloomingdale, quienes hacia 1950
fusionaron la conocida tarjeta Dinner´s Club (Club de
los Comensales) con el emprendimiento Dine and Sign
ante la oportunidad de negocio que vieron cuando
hombres adinerados no disponían de efectivo para
realizar sus pagos. El servicio consistía en ofrecer una
línea de crédito a clientes VIP en hoteles, restaurantes y
otros servicios turísticos a cambio de una gratificación y
la garantía de fidelidad de estos clientes.
Sin embargo, existen otros experimentos que tienen
mucho más tiempo. Documentos registrados en la
Reserva Federal de Filadelfia indican que las tarjetas de
crédito aparecieron en la primera década del siglo XX.
Por ejemplo, en 1914 la Western Union emitió la
primera tarjeta de crédito al consumidor. Se trataba una
pequeña placa de metal que comenzaron a entregar a
un grupo selecto de sus usuarios, obteniendo una
atención rápida, especial y con la ventaja de diferir el
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 14 of 26
pago. Como toda idea buena es copiada, otras
empresas como hoteles, tiendas de departamentos,
petroleras y ferrocarriles también comenzaron a
extender placas de metal de similares características a
sus mejores clientes. Para 1924, la primera tarjeta de
crédito para adquirir combustible se emite por la
General Petroleum Corporation.
Con el derrumbe de la bolsa de Nueva York en los años
30, el negocio creditico se vio severamente afectado.
Sin embargo, la aplicación de las tarjetas de crédito
como mecanismo de promoción y fidelización de los
clientes no se dejó de usar. En esa década destacó el
Sistema de Tarjeta de Crédito Bell de la American
Telephone & Telegraph. Lastimosamente, en 1942, con
el inicio de la Segunda Guerra Mundial, la Federal
Reserve Board (Junta de Reserva Federal) restringió el
uso de las tarjetas de crédito a través de la instrucción
del Reglamento W. En 1946, cuando finalizó la guerra,
el Flatbush Bank de Brooklyn revolucionó con el plan
Charge-it, un sistema que consistía en la emisión de
vales para que sus clientes pudieran comprar a crédito
en comercios afiliados.
Cuatro años más tarde, irrumpió en el mercado la idea
de negocio del Dinner´s Club. Inicialmente los titulares
recibían un carnet y un talonario donde aparecían los
establecimientos que daban crédito a los miembros. La
empresa pagaba a los comercios y deducía al cliente un
porcentaje por el uso del servicio, luego esta le enviaba
una cuenta en la que debía abonarse el monto total. En
vista del éxito del uso de las tarjetas de crédito, el
sistema se extendió a otros bienes y servicios.
Luego, en 1952, el sistema crediticio alcanzó el nivel
internacional. La expansión llegó a España, México y
Cuba, se extendió a Europa Occidental, Centro América
y El Caribe, posteriormente los países orientales. Su
éxito estuvo en la capacidad de innovar para no
restringirse a un solo comercio, rubro de negocios ni
área geográfica. Ahora, con las condiciones de
comunicación y transporte adecuadas, el público estaba
en la capacidad de abrirse al uso de este instrumento
financiero. En el año 1958 nació BankAmeriCard (hoy
conocida como VISA) e Interbank Card Association (que
hoy es MasterCard).
Visa, MasterCard y otras marcas
Ese mismo año, es decir en 1958, también se lanzó
American Express, que operaba en el rubro de turismo.
La innovación de esta empresa consistió en generar
tarjetas de plástico cuyo pago era procesado de manera
centralizada. En 1959 se incorporó la Carde Blanche,
avalada por la cadena hotelera Hilton y de ahí en
adelante las más prestigiosas marcas lanzaron sus
propios instrumentos financieros, cada uno con
beneficios particulares.
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 15 of 26
Fuente:
http://bancaynegocios.com/cual-es-elverdadero-origen-de-las-tarjetas-de-credito/
Volver a inicio
Ganadores del sorteo #CenaréCon por Instagram
Con la finalidad de invitar a seguidores actuales e
incorporar nuevos a la red social Instagram del Banco
Sofitasa, se realizó el sorteo #CenaréCon en el marco
del día del amor y la amistad, celebrado el mes pasado,
con premiación en el restaurant Mooo Bank de San
Cristóbal.
María Fernández junto a su esposo Oswaldo Durán en el
restaurant Mooo Bank
El sorteo generó resultados positivos aumentando el
número de seguidores, menciones e interacciones en la
cuenta (banco_sofitasa), lanzada recientemente en
enero de 2015. La ganadora fue María Fernández
(AiramFl03) seleccionada por la aplicación digital
(Sortea2) tras realizar un repost de la imagen del
Banco, añadir el hashtag y mencionar tanto a la
persona con quien deseaba compartir la cena como a
Sofitasa.
Fernández publicó la foto en su cuenta de Instagram
cenando con su esposo, y expresó que “estoy muy
agradecida al Banco Sofitasa por estimular con esta
actividad a sus seguidores”.
Volver a inicio
Positivo taller de Inducción Integral al nuevo talento humano
El curso dirigido al capital humano que recientemente
se unió a la Gran Familia Sofitasa se desarrolló
positivamente en el Salón Vip de la Torre Sofitasa, en
San Cristóbal.
El nuevo talento humano participó atento en esta jornada de
inducción
La bienvenida a los asistentes estuvo a cargo del
licenciado William Ramírez, adscrito a la Gerencia de
Recursos Humanos quien dirigió, a más de 30 nuevos
talentos del Banco que se inician en diversas áreas de
Dirección Central, V.P. Táchira I y V.P. Táchira II,
cálidas palabras de motivación y refirió la identidad
corporativa de esta Institución, recalcando la Misión,
Visión y Valores que representan el concepto y
trayectoria de la Familia Sofitasa como entidad
financiera regional, y de igual manera los asistentes
informó los distintos beneficios laborales que ofrece el
Banco.
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 16 of 26
El doctor Oswaldo Patiño, Gerente de Seguridad
Bancaria, dio a conocer en su intervención cuál es el
principal propósito del área, así como su evolución en el
transcurso del tiempo, y de manera sucesiva, el
ingeniero Ramón Escobar presentó la importancia del
departamento de Seguridad Física. De la misma
manera, la licenciada Norma Monsalve, adjuntada en la
Unidad de Administración Integral de Riesgo, sensibilizó
a los asistentes sobre el riesgo operacional y/o
tecnológico a fin de estar preparado ante distintas
situaciones de riesgo.
Los nuevos integrantes de la Familia Sofitasa conocieron temas
relacionados a la filosofía corporativa, objetivos, funciones y el
cumplimiento de normativas
El nuevo personal conoció los objetivos primordiales de
la Gerencia de Auditoría de Agencias por medio del
licenciado Pedro Peñaloza, y asimismo se sensibilizó en
cuanto a seguridad de la información al recibir la charla
de Yleana Díaz, quien destacó el Manual de Normas y
Políticas de Seguridad de la Información, Blog de
Seguridad de la Información, así como tips y elementos
claves que permiten el buen uso de los canales de
información.
En este mismo sentido, el equipo de la Unidad de
Prevención y Control de Legitimación de Capitales y
Financiamiento al Terrorismo, conformada por las
licenciadas Anggie Delgado, Carol Guerrero y el
licenciado Omar Porras, recalcaron la importancia del
área al explicar el cumplimiento de normativas y su
desempeño.
El departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional
tuvo participación a cargo del ingeniero Luis Contreras,
quien expuso las principales razones y normativas que
rigen a este departamento, concurrió en los principales
objetivos del servicio de seguridad y salud en el área de
trabajo y dio a conocer aspectos del Comité de
Seguridad y Salud Laboral. Es de señalar que las
distintas áreas tienen su participación en Intranet, con
la información relevante al desempeño de las mismas.
Desde Enlace Humano le damos la bienvenida a los
compañeros de labores que ingresan a la Institución y
se unen a la Gran Familia Sofitasa, les deseamos éxitos
a todos.
Volver a inicio
Ergonomía e Higiene Postural a favor de la productividad laboral
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 17 of 26
A fin de fortalecer la enseñanza en salud laboral del
capital humano del Banco, su recurso más preciado, se
llevaron a cabo los talleres de Ergonomía e Higiene
Postural, en las ciudades de San Cristóbal y
Barquisimeto donde participaron más de 40 miembros
de la Familia Sofitasa.
Trabajadores de las distintas áreas de Dirección Central
ampliaron sus conocimientos en materia de salud e higiene
laboral
Las actividades se efectuaron en el salón Vip de la Torre
Sofitasa en San Cristóbal y en la Agencia Barquisimeto,
en Lara, donde los asistentes adscritos a la Dirección
Central
y
V.P.
Lara-Yaracuy
ampliaron
sus
conocimientos en materia de salud laboral, prevención
de riesgos ergonómicos e higiene postural, los cuales
incidirán de manera positiva para una mejor disposición
físico y metal en el ambiente laboral, y por ende
propicia una mayor productividad.
El ingeniero Luis Vivas, instructor y representante de la
Escuela Iberoamericana de Negocios, indicó cómo
solventar situaciones de riesgo y expuso datos
importantes que contribuyen al sano funcionamiento del
cuerpo en la labor diaria, entre ellos el bueno
procedimiento de sentarse, usar el computador,
manipular objetos, desplazamiento en el área laboral,
así como realizar la mejor distribución de los equipos de
trabajo.
Volver a inicio
El ingeniero Luis Vivas expresó distintos tips de ayuda en salud
laboral para el bienestar de nuestros compañeros de labores
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 18 of 26
Las agencias Barquisimeto y Cabudare
participaron en el taller de Salud e Higiene
Postural
Nuestra gente: José García es tenacidad y pasión por el deporte
José Cándido García, compañero de labores desde el
mes de mayo de 1992 y que actualmente se
desempeña como Operador II en el departamento de
Proveeduría e Imprenta, lleva consigo una pasión
exhaustiva al deporte, ímpetu que le ha caracterizado a
lo largo de sus años y le ha llevado a alcanzar distintos
premios.
Desde hace 22 años José García es parte de la Gran Familia
Sofitasa
Desde niño sintió vocación por el entrenamiento físico,
y comenta que siguió el ejemplo de sus hermanos
mayores, quienes ya en su momento se destacaban
como atletas. Hoy ha participado en más de 30
competencias de atletismo regional y binacional, tales
como caminatas y maratones. Orgulloso relata sus
participaciones en el mundo deportivo tales como la
caminata por Pareja y de La Cordialidad de la Feria
Internacional de San Sebastián, caminata Binacional de
la Frontera, maratón Interbancario y muchas otras en
las que destacó obteniendo los principales galardones.
Conversar con él es hacer un recorrido por la geografía
tachirense. Este ejemplar caballero ha participado en
competencias en la ciudad de San Cristóbal, Táriba,
Palmira, Rubio, Lobatera y La Grita entre otras,
resultando galardonado en los primeros lugares en su
trayectoria. Forma parte de la Familia Sofitasa desde
hace 22 años y desde entonces ha representado a la
Institución en sus actividades deportivas.
En los inicios de su participación en las caminatas deportivas del
Banco Sofitasa
Su rutina de preparación es eco de su pasión y
profesionalismo, diariamente corre una distancia de 9 a
10 kilómetros que combina con caminar, aumentando
su práctica los fines de semana. Su voz se entusiasma
al decir que para él no existe tiempo para la pereza, y a
medida que transcurren los años con mayor energía se
dedica para cumplir cabalmente con su meta.
Nativo del Abejal de Palmira en el municipio Guásimos
del estado Táchira, García se ha desempeñado
impulsando actividades en la palestra deportiva, razón
por la cual la alcaldía de ese municipio le ha conferido
en distintas ocasiones galardones, otorgándole el mes
pasado el reconocimiento en “Honor al día del Deporte,
Batalla de la Victoria y día de la Juventud, por su
trayectoria como atleta destacado, por ser baluarte y
ejemplo en la práctica de las diferentes disciplinas
deportivas”.
Su filosofía deportiva la aplica sin duda a su lugar de
trabajo y la ha compartido a lo largo de este tiempo
con sus compañeros de labores, demostrándola desde
que se inició en el Banco, y más recientemente
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 19 of 26
participando como figura líder de la Caminata 5K que el
Banco realiza anualmente desde el 2013. Invita a
realizar deportes a todos los miembros de la Gran
Familia Sofitasa y a unirse a la peregrinación en honor
al Santo Cristo de La Grita para el mes de agosto, y a
prepararse en las respectivas pruebas físicas, las cuales
ya comenzaron. Está en completa disposición para
compartir sus conocimientos y experiencia y recuerda
que la continuidad de dichos entrenamientos serán
notificados con antelación, a través de correos
electrónicos o mensajes de texto a los participantes.
Con orgullo ha representado al Banco en distintas competencias
resultando galardonado en las primeras posiciones
Nuestro compañero de labores es un padre maravillado
de sus hijas Karina y Olmary, y quien junto a su esposa
Arelis Flores forman un hogar cálido, amoroso y
protector. Es polifacético. Además del deporte se
dedica a la música, pues pertenece a la agrupación
musical de la Iglesia Nuestra Señora de Lourdes del
Abejal de Palmira, y expresa cómo logra fomentar
alegría en la eucaristía al cantar y tocar la guitarra. Esta
actividad la complementa con impartir clases de
catequesis desde hace 6 años para esa comunidad.
José García parte de la premisa que “hacer deporte es
mantenerse siempre activo”, y esto le impulsa a
aumentar siempre su entrenamiento, a ser constante, y
a tener en Dios su norte, pues de él recibe la fortaleza
para realizar las actividades que llenan su vida.
Descubre la grandeza de Dios en su deporte al recorrer
las montañas andinas y en su canto religioso, por ello
se encomienda a él permanentemente y tiene fe en que
le permitirá cumplir su próxima meta, como es
participar en el Maratón 42 kilómetros en Caracas, para
el 2016.
Volver a inicio
Su talento deportivo lo ha hecho merecedor de distintos premios,
muestra su reconocimiento en honor al día del Deporte, de la
Juventud, y Batalla de la Victoria
Misceláneas
Nacimientos
V.P. Tecnología: La niña Sofía Guadalupe alegra el
hogar de nuestro compañero de labores Francisco
Bastidas.
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 20 of 26
Matrimonios
Gcia. Automatización de Ag: Carmen Guerrero contrajo
matrimonio con José Gregorio Escalante.
Nuevos ingresos
Damos la bienvenida a la familia Sofitasa al nuevo
talento humano que se incorpora a nuestra
organización, son ellos:
María Moncada, Erminia Pabón, Miguel Silva, Pablo
Sánchez, Jackeline Gutiérrez, Rosa Infante, Ysabel
Briceño, Katerin Urbina, Armando Espinoza, Ana
Arellano, Julmar Obando, Ana Peña, Obrian Perdomo,
Jeisson Torres, Claudia Ortiz, Jeylin Rodríguez, Daniela
Guerrero, Maryuris Vidal, María Roa, Gustavo Rueda,
Linda Medina, Yulimar Peña, Melanie Sanjuán,
Enderson Maldonado, Miguel Cárdenas y Andrea Sáez.
Tópico de Gerencia: Cambios en los Consumidores de hoy (I Parte)
La llegada de las nuevas tecnologías ha conllevado un
cambio en la forma en que las marcas se dirigen a los
consumidores. Sin embargo, estos avances también
han hecho mella en los receptores de las estrategias de
marketing, y no precisamente de manera débil o tenue.
Es lo que se desprende del último informe Mindshare
North America's Culture Vulture Trend, que detalla los
diez cambios más importantes que se han producido en
el universo del consumo.
1. Control: los consumidores piden a las marcas que
se encarguen de realizar tareas de control en lo que
respecta a los procesos de compra. De hecho, según
este análisis, a cuatro de cada diez consultados les
gustaría que una empresa o negocio de su confianza
les ayudara a simplificar y mejorar su vida diaria, a
través del control y la mejora de estos mecanismos. La
cifra es diez puntos superior a la registrada el pasado
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 21 of 26
año.
2. Más de un sentido: el estudio también revela que,
ante la mayor fragmentación de audiencias, y con el
objetivo de mejorar la atención de los consumidores,
las marcas deben optar por ofrecerles experiencias
multisensoriales, las cuales aumentan el compromiso
de los receptores y la memorización de los contenidos.
3. Intimidad e Internet: la extensión y penetración
de la red ha generado que los consumidores se
muestren más confiados a la hora de relacionarse en el
entorno digital, fomentando relaciones por igual tanto
con personas que les son conocidas físicamente como
por extraños. Así, cada vez son más los que interactúan
en medios de comunicación y comparten la información
a extraños desde sus redes sociales.
4. Sobreinformados: el estudio también reconoce
que los consumidores se encuentran cada vez más
informados. De hecho, tres de cada diez dice leer a
diario las noticias, aunque la mitad de estos asegura
que por falta de tiempo únicamente echa un vistazo a
los titulares de dichos medios.
5. Marketing como juego: cada vez son más los
consumidores que son nativos digitales, por lo que
estos mantienen un comportamiento diferente hacia el
marketing que sus antecesores. De hecho, del estudio
se desprende el crecimiento del porcentaje de aquellos
consumidores que entran en el juego de las marcas,
con la esperanza de hacer cambiar las estrategias de
estas y, con ello, obtener suculentos descuentos.
Fuente:
http://www.puromarketing.com/88/23875/cambios-mas
-importantes-estan-produciendo-entreconsumidores.html
Volver a inicio
Sedes de Aniversario
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 22 of 26
Congratulamos a las oficinas de Táchira, Lara, Aragua y
Portuguesa por consolidarse en el mercado nacional.
Las fotografías del personal que integran las sedes
cumpleañeras las puede observar en su fecha
aniversario a través del Facebook e Instragram del
Banco Sofitasa.
Ag. Las Acacias
Ag. Las Acacias: el 16 de marzo de 1992 el Banco
abrió la oficina en la parte alta de San Cristóbal.
Congratulamos a la gerente Miryam Franciscony y a su
equipo humano integrado por Miguel Ortega, Nerva
Navea subgerente, Maryori Escalante, Sandra Cáceres,
Obrian Perdomo, Ana Peña, Naivvy Mora, Ivana
Sánchez, Antonio Contreras, Carmen Páez, Angel
Solano, Renson Villamizar, Jesús Omaña y Blanca
Varela.
Ag. Cabudare: para conformar la red de sedes de
Sofitasa en Lara el 27 de marzo de 1995 se inauguró en
el Centro Comercial Terepaima esta agencia. Al arribar
a 20 años de constantes actividades felicitamos a la
gerente Adriana Ponce y al talento humano que le
apoya, integrado por Mariela Durán, Wilman Puertas,
Yolibeth González, José Torrealba, Yeila Mencías, Maria
Alejandra Camacaro, María Daniela Zorce, Alejandra
Agüero y Niellingger Gómez.
Ag. Cabudare
Ag. La Encrucijada: en el Centro Comercial Bello
Horizonte, en Turmero, el Banco comenzó funciones el
27 de marzo de 2000. Hoy al arribar a tres lustros de
permanente actividad deseamos los mejores logros a la
gerente Sonia Dordelly y a los compañeros de labores
Alexis Rondón, Carlos Reina, Julio Gómez, Leduard
Rodríguez, Asdrubal González, Lisbeth Orjuela, Jennifer
Rodriguez y Victoria Souto. Las frases con las cuales
identifican su trabajo son “Cuando necesite dinero,
cuente con nosotros que allí estaremos”, “Primero en
atención, único en servicio” y “Sofitasa, donde tu dinero
crece”.
Ag. Turén: con la dirección de María Pía Lanza la sede
en Portuguesa se inauguró el 24 de marzo de 2000
para ofrecer su atención y servicio a las iniciativas de
esa localidad. Felicitaciones al talento humano
conformado por Kenelma Gutiérrez, Antonia Yepez,
Jesús Gaona, Josefina Barone, Luis Mosquera, Danny
Rodríguez, María Capuzzello, Kalaiz Zapata, Ana
Sandoval, Yamilé Narváez y Odalis Orozco.
Ag. La Encrucijada
T.E Ucat: a fin de atender a la comunidad de la
Universidad Católica del Táchira el 19 de marzo de
2009 inició funciones esta taquilla, acondicionada
especialmente para los ucatenses. Congratulaciones
para la supervisora María Elisa Sánchez y la compañera
Diana Márquez.
T.E El Castaño: hace tres lustros, exactamente el 23
de marzo de 2000 Sofitasa inició operaciones en el
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 23 of 26
municipio Girardot, en Aragua. Feliz cumpleaños para
el supervisor Franklin Hernández así como para los
compañeros Manuel Araujo, Eli Villegas, Dayana
Semeco, Francis Mayora e Iris Garrido.
T.E Centro Clínico San Cristóbal: para solventar los
requerimientos financieros de clientes, usuarios y
público general que acuden al Centro Clínico San
Cristóbal, el Banco instaló el 18 de marzo de 2003 esa
útil taquilla. Feliz décimo segundo aniversario para el
supervisor Eliverio Chacón y el capital humano
integrado por Jesús Santander, Nestor Briceño, Mayerli
Useche y Tamara Oliver.
Ag. Turén
Volver a inicio
T.E. Ucat
T.E. El Castaño
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 24 of 26
T.E. Centro Clínico San Cristóbal
Enlace al logro: Administración del tiempo
La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso
de este recurso en forma regular, para comprender la forma
más adecuada de emplearlo en forma efectiva. Manejar su
tiempo le obligará a ser explícito en cuanto al valor que le da
a su vida personal y profesional, y le permitirá dirigir sus
esfuerzos en concordancia. Compartimos estos elementos
básicos para controlar el tiempo.
1.- Conozca cómo utiliza su tiempo: durante un par de
días - mejor aún, una semana-, lleve una bitácora del tiempo
que dedica a cada actividad. Divida las tareas en categorías
como: llamadas, reuniones, visitas inesperadas, trabajo
administrativo, viajes, comida, descanso, actividades
personales, entre otros. Analice si el uso de su tiempo se
corresponde con sus responsabilidades.
2.- Establezca sus objetivos: en base a lo que es
importante para usted, determine qué quiere lograr cada día
y semana. Desglose cada objetivo en tareas, asígneles un
tiempo estimado a cada una y establezca sus prioridades.
3.- Organice su tiempo: identifique las herramientas
correctas que le permitirán comprometerse a cumplir las
tareas señaladas en un tiempo específico. Las herramientas
pueden ser: listas de cosas por hacer, calendarios,
planificadores, entre otros.
Fuente:
http://www.degerencia.com/tema/administracion_del_tiempo
Volver a inicio
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Page 25 of 26
Cumpleañeros de Marzo
01
Betty Villamizar - Udad. Prev Ctrol Leg. Cap
José Sánchez – Ag. Platanal
02
José Salcedo – Dpto. Comunicaciones
Carlos Bello – Ag. Valencia Z. Industrial
Marialy Pérez – Ag. Santa Cruz de Mora
03
Deyris Carrero – Gcia. Cobranzas
Raiza Camacho – Gcia. Análisis Créditos
Dayana Semeco – Ag. Maracay
Oskar Quintana – Ag. Cordero
04
Ludy Acosta – V.P. Finanzas
Marco Díaz – Gcia. Cobr. Med. Pagos E.
Joel Guerrero – Gcia. Contr. Gestión R.
René Andrade – Gcia. Sist. Financieros
María Capuzzello – Ag. Turén
Douglas Colmenares – Ag. Colón
Julio Franceschi – Ag. Pto. Ordaz
Jackson Bermúdez – Ag. Porlamar
Lenisa Ramírez – Ag. Mérida II
Yessica Fernández – Ag. Sabaneta
05
Eladio Guerrero – Gcia. Serv. Generales
Eusebia Soto – Ag. Platanal
Yelitza Gutiérrez – Ag. Mérida
Jean Del Castillo – Ag. El Piñal
Niellingger Gómez – Ag. Cabudare
06
Doris Añez – V.P. Zulia
Freddy Mujica – Gcia. Contr. Gestión R.
Junior Rincón – Gcia. Automatización Ag.
Pablo Cárdenas – Gcia. Seg. Bancaria
Jesús Zambrano – Ag. El Piñal
Nancy Sánchez – Ag. Táriba
07
Marianela Trigos – Gcia. Créditos
Darwinn Urbina – Gcia. Contr. Gestión R.
Rómulo Jaimes – Dpto. Archivo Central
Ricardo Acuña – Dpto. Archivo Central
Neyda Contreras – Ag. Mérida
Tomás Bonilla – Ag. Cordero
Jesús Chacón – Ag. Baratta
Adrián Hernández – Ag. La Tendida
Ana Ríos – Ag. Barcelona
Francys Morillo – Ag. Valera
08
Katherina Mendoza – V.P. Finanzas
Ramón Contreras – Gcia. Seg. Bancaria
Laura Rojas – Gcia. Contab. General
Luzmila Labrador – Gcia. Admón
Angélica Watts – Gcia. Planif. Fiscal
Yusleisy Villamizar – Gcia. Planif. Fiscal
Maribel Rojas – Ag. Principal
María Medina – Ag. Colón
09
France Meza – V.P. Finanzas
Liceth García – Udad. At. Clnte. Cald. Serv.
Andrea Pedraza – Calidad de Data
Karina Rojas – Ag. Colón
Gustavo Ramírez – Ag. El Vigía
10
Ramón Escobar – Gcia. Seg. Bancaria
Anyurly García – Gcia. Aten. Usuarios
Ormary Pineda – Gcia. Contrl. Gest. Admón.
12
Alicia Silva – Ag. Acarigua
Renson Villamizar – Ag. Las Acacias
Marbel Riera – Ag. Mérida
13
Neyin Mendoza – V.P. Mercadeo
Maryelli Useche – Ag. Plaza Los Mangos
José Barrios – Ag. Maracaibo
Alexander Muñoz – Ag. Valencia Z. Indust.
Yesika Escalante – Ag. El Cobre
Alexandra Álvarez – Ag. Capacho
14
Damian Ardila – Gcia. Audit. Direc. Cent.
Claudia Gutiérrez – Dpto. Prov. e Imp.
Jesús Sánchez – Ag. El Viñedo
Alexis Africa – Ag. San Antonio
15
Henry Piñeiro – Gcia. Seg. Bancaria
Antony Rivas – Gcia. RRHH
Nahely Díaz – Gcia. Banca. Hipotec.
Carlos Ramírez – Dpto. Comunicaciones
Cecilia Martínez – Ag. Plaza Los Mangos
Yender Villamizar – Ag. Plaza Los Mangos
Carlos Peña – Ag. Baratta
José Parada – Ag. Socopó
16
Mildred Rojas – Gcia. Tesorería
Domingo Escalante – Gcia. Admón
Helen Nava – Gcia. Operaciones
Carlos Meneses – Dpto. Archivo Central
Alicia Viloria – Ag. Ciudad. Ojeda
Daisy Sánchez – Ag. San Jocecito
17
Fernando Rodríguez – Ag. Sta. Bárb. Zulia
Ely Mora – Gcia. Sist. Financieros
Eyisto Valera – Dpto. Cám. Compens.
Sonia Dordelly – Ag. La Encrucijada
Glenda Bonilla – Ag. Táriba
Patricia Hernández – Ag. Seboruco
Diana Arellano – Ag. Tovar
Jorge Artahona – Ag. Socopó
18
Gregoria Colmenares – Ag. Turén
Francisco Pinto – Ag. Mucuchíes
Haysa Espinal – Ag. San Felipe
19
Miriam Ramírez - V.P. Táchira I
Lucy Moncada – Gcia. Gral. Contraloría
Pedro Nieves – Dpto. Cám. Compens.
Eduardo Moncada – Dpto. Archivo Central
Ramón Vásquez – Ag. Baratta
23
Jesús Carrillo – Gcia. Cont. Datos F.
Iván Medina – Gcia. Cont. Gestión R.
Iván Parada – Dpto. Archivo Central
Luis Niño – Ag. Principal
Edgar Becerra – Ag. Sambil S/C
Katty Flores – Ag. Socopó
Andrea Molina – Ag. San Jocecito
Danny Suárez – Ag. La Fría
José Ramírez – Ag. Qta. Av.
Marvey Díaz – Ag. Principal
24
Braulio Rodríguez – V.P. Ejecutivo
Manuel Martínez – Ag. Rubio
Yesenia Escalona – Ag. Ejido
Yugeidi Villarreal – Ag. Mucuchíes
25
Jocksan Pérez – V.P. Finanzas
Zharon Navea – V.P. Táchira II
Alexis Rondón – Ag. La Encrucijada
Jairo Sánchez – Ag. La Grita
Karol Aparicio – Ag. Ejido
Mayrelis Quintero – Ag. Bqmto. Z. Indust.
26
María Díaz – V.P. Mercadeo
Bernardino Moncada – V.P. Finanzas
Ramón Moya – Gcia. Serv. Grales.
Lauris Carrillo – Gcia. RRHH
Braulio Rosales – Ag. Coloncito
Adriana Nazareth – Ag. Mérida
27
Stefany Barón – Gcia. Contr. Gestión
Sheyla González – Udad. Admón. Int. R.
Darlis Zambrano – Ag. Barinas
Rosalyn Méndez – Ag. El Vigía
Betty Márquez – Ag. Sta. Cruz de Mora
28
Belkys Ramírez – Gcia. Operac. Intern.
Carlos Guerrero – Gcia. Comercialización
Álvaro Durán – Ag. La Fría
Soraya Cantor – Ag. Sambil S/C
José Coronado – Ag. Principal
Carlos Machado – Ag. El Rosal
Andrés Castillo – Ag. Plaza Miranda
Migdalia Torres – Ag. Valera
Thais Torrealba – Ag. Bqmto. Z. Indust.
Néstor Peña – Ag. El Piñal
Sileydy Barragán – Ag. Palmira
20
Doris Durán – Gcia. Sist. Financieros
Génesis Ruiz – Gcia. Legal
Henry Giulio – Ag. Plaza Miranda
Yosmar Becerra – Ag. Colón
Orianny Pérez – Ag. Barquisimeto
29
Sandra Galeazzi – Gcia. Cont. Datos F.
Andrés Acosta – Gcia. RRHH
Marlyn Gámez – Gcia. Seg. Bancaria
Liliana Acevedo – Gcia. Comercialización
Jennifer Buitrago – Gcia. Banca Virtual
Ronald Moncada – Gcia. Contr. Gestión
Francys Flores – Ag. Pto. Fijo
María Fernández – Ag. La Concordia
Hermar Velasco – Ag. Sta. Bárbara B.
Ender Vivas – Ag. Pregonero
21
María Montilva – Gcia. Serv. Generales
José Graterol – Ag. Sta. Bárbara Barinas
Mariela Romero – Ag. Sta Bárbara Zulia
César Arteaga – Ag. Las Acacias
30
Raquel Sandoval –Ag. Táriba
Raiza Zerpa – Ag. El Viñedo
Yaritza Zambrano – Ag. Valencia
Nancy Nava – Ag. El Vigía II
22
Godolfredo Varela – Gcia. Operaciones
José Durán – Gcia. Seg. Bancaria
31
Yimmi Martínez – V.P. Admón.
Luis Larrota – Gcia. Tesorería
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015
Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015
Oswaldo Sánchez – Ag. Barinas
Yris Reyes – Ag. Pto. Fijo
11
Marleny Guillén – Ag. Plaza Los Mangos
Ingrid Daza – Gcia. Banca Hipotecaria
Wuillmer Chona – Gcia. Contr. Gestión R.
Diyirka Chacón – Consult. Jurídica
Jean Cano – Ag. El Piñal
Ana Moreno – Ag. Seboruco
Anyi Santiago – Ag. Mérida
Ilan Jaimes – Gcia. RRHH
Reimer Osorio – Gcia. Banca Hipotec.
Dora Romero – Ag. Pto. Fijo
Erwhin Canario – Ag. Barcelona
Page 26 of 26
Yenny Niño – Gcia. Cobranzas
Luis Monroy – Gcia. Cont. Gest. R.
Isatis Moros – Consult. Jurídica
Diocely Gómez – Ag. Centro
Norma Alviarez – Ag. Colón
Erika Fuenmayor – Ag. Pto. Fijo
Jesús Gutiérrez – Ag. Plaza Los Mangos
Ysmael Zambrano – Ag. Plaza Miranda
Yanneidy Soto – Ag. Sabaneta
Volver a inicio
Banco Sofitasa Banco Universal, C.A
Medio de Comunicación Corporativo del
Banco Sofitasa
Email: [email protected]
Ext: 5177
Edición
Presidencia del Banco Sofitasa
Dirección
Vicepresidencia Ejecutiva del Banco
Sofitasa
Coordinación
V.P de Mercadeo del Banco Sofitasa
Redacción
Gcia. Comunicaciones Corporativas
de la V.P Mercadeo del Banco Sofitasa
Participación
Todo el Banco Sofitasa
Diseño
Gcia. Publicidad de la V.P Mercadeo
del Banco Sofitasa
file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html
04/03/2015