GUÍA DOCENTE DE DERECHO MERCANTIL 1 TITULACIÓN: GRADO MARKETING. GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: “Derecho Mercantil”. Coordinador: Fernando Romero. I.- Identificación de la asignatura: Tipo Obligatoria (OB) Materia “Derecho Mercantil” Periodo de impartición Primer curso, Primer cuatrimestre Número de Créditos 4,5 ECTS Idioma en el que se imparte Castellano I I.- Presentación: El objetivo principal de la asignatura que nos ocupa es proporcionar una visión de la realidad en la que se desenvuelven las empresas, lugar donde los alumnos van a prestar sus servicios profesionales, fundamentalmente. Además se pretende que el alumno comprenda y analice la tarea básica de la dirección como función principal a desempeñar en su vida profesional. La asignatura se estructura en tres bloques temáticos. En el primer bloque se estudiarán los conceptos básicos de la administración de empresas, cuáles son las funciones básicas de los directivos y el entorno cambiante en el que operan y se desarrollan las empresas y los factores que afectan a las mismas. En el segundo bloque temático se profundizará en estudiar las funciones principales de los directivos, así como la dirección estratégica de la empresa, con el fin de conocer los objetivos de la misma y sus líneas de actuación. Finalmente, el tercer bloque temático, desarrollará el estudio de la dirección estratégica de la Empresa. Con ello, se ofrecerá una visión global del funcionamiento y desarrollo de las organizaciones y empresas con el fin último de que el alumno comprenda las actuales prácticas empresariales y pueda operar en su futuro profesional y académico. Ya que se comienza desde un nivel básico no se requieren conocimientos específicos para el seguimiento de la asignatura. Se recomienda al alumno/a la lectura detenida de la guía docente con el fin conocer exactamente el proceso de evaluación de la misma ya que se trata de un sistema de evaluación continua. 2 El alumno debe tener en cuenta los siguientes puntos: - Lectura previa del material-tema ANTES de las sesiones teóricas. - Realizar y preparar los trabajos requeridos por el profesor en tiempo y forma. - Promover la participación y aprendizaje en grupo y autónomo - Demostrar un buen nivel de conocimientos adquiridos en las pruebas de evaluación. III.- Competencias: Competencias Generales CG14.Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar. CG21.Aprendizaje autónomo. CG28.Aplicar los conocimientos en la práctica. CG1.Capacidad de análisis y síntesis: analizar, sintetizar, valorar y tomar decisiones a partir de los registros relevantes de información sobre la situación y previsible evolución de una empresa. CG3.Comunicación oral y escrita en lenguaje nativo: comprender y ser capaz de comunicarse, con corrección y en diferentes escenarios, en español. Estar preparado para hacerse entender por jefes y subordinados de forma clara y concisa y ser capaz de elaborar informes de asesoramiento y proyectos de gestión empresarial (global o por áreas funcionales). Competencias Específicas CE4.Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados CE6.Entender el impacto del entorno histórico-jurídico-económico en la empresa y en especial en el área de marketing en el ámbito nacional e internacional. CE7.Conocer y aplicar los conceptos fundamentales relativos al régimen jurídico que afecta al mercado y en particular a la empresa y sus decisiones. I V. A.- Temario de la asignatura: INTRODUCCIÓN. Lección 1. Introducción: mercado y libertad de empresa. 1. Evolución del sistema económico y su influencia en el plano jurídico. 2. Libertad de empresa. 2.1. La libertad de empresa como derecho constitucional. 2.2. Potestades públicas de intervención. 2.3. Los mercado regulados. 3. Operadores económicos del mercado: empresario y consumidor 3 BLOQUE TEMÁTICO I. COMERCIO INTERIOR Y CONSUMIDORES. Lección 2. Normativa de comercio minorista en materia de promociones y ventas especiales. 1. Planteamiento 1.1. Finalidad de la normativa 1.2. Problemas competenciales 3. Actividades promocionales 3.1. Régimen general 3.2. Actividades promocionales específicas 4. Ventas especiales 5. Régimen sancionador Lección 3. Protección de consumidores y actividad promocional. 1. Planteamiento. 1.1. La protección del consumidor como principio constitucional. 1.2. Concepto de consumidor 1.3. Principales manifestaciones normativas de la protección del consumidor. 2. Régimen de garantía y servicios postventa. 3.1. La garantía legal como régimen específico de tutela. 3.2. Garantías convencionales. 3.3. Servicios postventa 3. Otras cuestiones. 4.1. Modalidades especiales de venta y derecho de desistimiento. 4.2. Etiquetado y responsabilidad del fabricante. BLOQUE TEMÁTICO II. PROPIEDAD INDUSTRIAL. Lección 4. Planteamiento general. Signos distintivos. 1. Introducción. 2. Protección de los signos distintivos 2.1. Concepto y clases de signos distintivos 2.2. Régimen legal de las marcas 2.2.1. Concepto y clases 2.2.2. Requisitos para el registro de marcas. Signos registrables. Prohibiciones 2.2.3. Protección del derecho de marca 2.2.4. La marca como objeto de negocios jurídicos 2.2.5. Extinción 2.3. Otros signos distintivos Lección 5. Patentes. Diseño industrial. 1. Concepto y clases de creaciones industriales 2. Régimen legal de las patentes 2.1. Concepto y clases. Requisitos de patentabilidad 2.2. Titularidad de la patente. Invenciones laborales 2.3. Negocios jurídicos sobre la patente 2.4. Extinción. 3. Diseño industrial BLOQUE TEMÁTICO III. DERECHO DE LA COMPETENCIA Y PUBLICIDAD. Lección 6. Introducción al Derecho de la Competencia. Defensa de la Libre Competencia. 1. Cuestiones generales sobre la regulación legal de la competencia 1.1. Libertad de empresa y regulación de la competencia 1.2. El problema competencial 4 1.3. Derecho de la Competencia comunitario 2. Órganos en materia de competencia 2.1. Órganos administrativos. 2.2. Aplicación de la normativa por los tribunales ordinarios. 3. Prácticas prohibidas 3.1. Prácticas colusorias y autorización 3.2. Abuso de posición de dominio 3.3. Falseamiento de la libre competencia por actos desleales 4. Procedimiento sancionador 5.1. Procedimiento 5.2. Sanciones 5.3. Régimen de clemencia Lección 7. Régimen de la competencia desleal. 1. Consideraciones generales. 2. Ámbito de aplicación. 3. Cláusula general prohibitiva. 4. Supuestos específicos de actos desleales. 4.1. Actos de competencia desleal. 4.2. Prácticas comerciales con consumidores y usuarios. 5. Protección frente a la competencia desleal. Lección 8. Publicidad comercial. 1. Consideraciones generales 2. Publicidad ilícita. 3. Protección jurídica frente a la publicidad ilícita. V.- Métodos de evaluación V .A.- Ponderación para la evaluación continua. El sistema de evaluación de las titulaciones en el marco del EEES es la evaluación continua. En el sistema de evaluación continua la asistencia a clase es obligatoria y su valoración en el proceso de evaluación continua de la asignatura la establecerán los profesores en cada asignatura. El criterio para determinar la nota final es el siguiente: - Nota del examen cuatrimestral (50% de la nota final). - Nota de la actitud, motivación y participación del alumno (40% de la nota final). – Nota de la asistencia a clase (10% de la nota final) El alumno deberá obligatoriamente tener una asistencia mínima del 80 % al finalizar cada una de las asignaturas y deberá entregar un trabajo cuatrimestral al profesor sobre la asignatura. % Mínimo de asistencia a clase: 80% Todos los alumnos tienen derecho a dos evaluaciones. La primera de ellas, se realizará mediante la evaluación continua. Eso implica que el alumno será calificado en base a las 5 pruebas y actividades realizadas a lo largo del curso conforme a la ponderación que establece esta guía. La calificación de NO PRESENTADO se refiere al alumno que no ha realizado NINGUNA prueba. En ningún caso se podrán repetir los exámenes fuera de las fechas programadas de evaluación continua. Importante: la segunda evaluación sólo podrá utilizarse para evaluar al alumno de aquellas competencias no superadas y que puedan ser re-evaluables, y no es sustitutiva de la evaluación continua, es decir, la segunda evaluación no podrá utilizarse para que el alumno realice aquellos ejercicios o pruebas que no hay realizado durante el curso. Esto implica que en el caso de actividades no re-evaluables el alumno que no haya adquirido las competencias durante el curso, tendrá que matricularse el curso siguiente para superarlas. V .B.- Ponderación para la evaluación de alumnos a tiempo parcial. Para que un alumno pueda optar a esta evaluación, tendrá que obtener la “Dispensa Académica” para la asignatura, que habrá solicitado al Decano o Director/a del Centro que imparte su titulación. La “Dispensa Académica” no excluye de la evaluación continua. Dicha evaluación se acomodará por el profesor, asistido por el coordinador de grado, estableciéndose la adaptación curricular según las características de cada caso concreto. V .C.- Revisión de las pruebas de evaluación. Se establecerá un procedimiento de revisión de las pruebas y actividades, indicando en cada caso según sus características la forma en que se llevará a cabo, bien en la propia clase o bien el horario de tutorías de la asignatura. La fecha y el modo de llevarlo a cabo serán indicados por cada profesor. El día fijado será único y no podrá modificarse, tratando en la medida de lo posible que no coincida con clases de ese mismo curso. VII.- Direcciones web de interés Información general: www.eserp.com Bolsa de Empleo y Prácticas: http://es.eserp.com/servicios-al-alumno/plataforma-de-empleo/ 6