Innovative desk

 Gerardo Alberto Solares Lemus
 María Fernanda Ramírez Martínez
 Andrea Martínez Reyes
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CONTENIDO
Introducción……………………………………………………………...3
Capitulo 1
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Actividades y necesidades……………………………………...3
Investigación…………………………………………………......3
Capitulo 2
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Usuario…………………………………………………………….5
Lugar……………………………………………………………....5
Homólogos………………………………………………………...6
Capitulo 3
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Planteamiento de Problema……………………………………..8
Brief………………………………………………………………..9
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Introducción
El tema de estudio y desarrollo de diseño es el mobiliario para oficina.
Principalmente se opto por esta temática debido a que se quieren resolver las
problemáticas que se pueden generar en esta área de trabajo.
Capitulo 1. Actividades y Necesidades
ACTIVIDADES
Archivar
NECESIDADES
Mantener un orden
Captura y registro
Desplazamiento
Mantener un historial
Ir por objetos necesarios
Estrés
Sentirse cómodo en el
espacio
Temperatura
Ventilación
Fumar
Beber
Mal olor
Falta de movilidad
Falta de privacidad
Para estar a buena
temperatura y evitar
olores
Necesidad para controlar
el estrés
Mantenerte hidratado
Una buena ventilación
De la salud y el control
de estrés
Espacios muy abiertos
para que vean todo lo
que haces
INSTRUMENTOS
Archiveros, cajones,
computadora
Programas digitales
Silla con ruedas,
actividad física
Cigarro, juegos virtuales,
redes sociales
Aire acondicionado,
ventanas, abanicos.
Ventanas, espacios
abiertos, puertas.
Cigarro, cenicero.
Café, agua, refresco,
jugo, licuado.
Aromatizantes
Estar sentado.
Investigación:
Una oficina es aquel sitio que alberga a distintos trabajadores y cuyo fin es brindar
un espacio donde se practique una actividad laboral. Existen por un lado las
oficinas municipales, u otras pertenecientes al Estado como departamentos de
policía, u hospitales que cumplen el fin de brindar servicios a los ciudadanos de
forma gratuita, como parte de un derecho de los mismos.
Por otro lado, otra clasificación que podemos encontrar, más allá de la labor
pública o privada de la misma, se realiza tomando en cuenta las tareas que se
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desarrollan en ellas, los dispositivos con que estas cuentan para cada labor, e
incluso la cantidad de personas que trabajan en la misma.
Distintos tipos de oficina que podemos encontrar:
Oficinas Abiertas: Son aquellas en las que los empleados, ubicados detrás de un
mostrador, tienen constante contacto con el público para solucionar diferentes
inquietudes, reclamos, trámites, pudiendo o no estar relacionada a un producto en
particular, o servicio determinado. Por lo general los empleados de este tipo de
oficina se pasan la gran mayoría de sus horas laborales hablando con la gente por
ventanillas de atención al cliente.
Oficinas Cerradas: Son oficinas privadas, a diferencia de las anteriores. En éstas,
los empleados pasan sus horas debatiendo entre ellos qué tipo de productos
generar para la compañía a la que representan, o realizando cada uno sus
distintas rutinas laborales. Tienen más contacto con sus jefes, puesto que ellos los
evalúan constantemente, y si bien la carga laboral es estricta y demandante, estos
empleados no conviven con las desgastantes demandas de los clientes.
Existe un debate en la sociedad, puesto que muchos ubican a los llamados “callcenters” en este estilo de oficinas, puesto que los empleados trabajan detrás de un
cubículo sin ver a la gente, pero esto es contrarrestado por muchos, ya que los
empleados de estas oficinas trabajan constantemente con los reclamos de clientes
de las compañías que representan, y cargan con aún más estrés que los
trabajadores de las oficinas abiertas.
Oficina Ejecutiva: Compradas por determinadas empresas que las equipan y las
amueblan con el fin de darlas en alquiler a diversos departamentos, locales, y/o
pymes que no pueden acceder a una propia, y necesitan del espacio por
determinado periodo de tiempo.
En muchos casos se produce un amontonamiento de empleados que produce una
baja de productividad en los mismos, y hasta llega a desmotivar a los trabajadores
el aumento de hurtos producidos en estos tipos de “mega oficinas”.
Oficina virtual: Evitan las incidencias que pueden llegar a producirse en las
ejecutivas. Se le brinda determinado espacio a un empleado equipado con la
tecnología necesaria para la realización de su labor. Por otro lado se les otorga a
muchos trabajadores la posibilidad de trabajar desde su casa a través de la
computadora en determinado horario, o en el que le resulte más cómodo. Es un
estilo laboral mucho más flexible, y más característico de empresas modernas.
Oficina moderna: Aquella que al igual que muchas de las oficinas virtuales
cuenta con avanzados recursos materiales para la mejora de la productividad.
Todos y cada uno de los insumos tecnológicos son de última generación, y la
flexibilidad de la jornada laboral es aún mayor. Además de que el principal fin de
estas es apostar por brindarles las mayores comodidades a sus empleados, para
que estos dejen el estrés de lado y multipliquen la productividad laboral; típico de
empresas del sector tecnológico y de Internet, como es el caso de Google.
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Se realizaron visitas a distintos tipos de oficinas y se consultaron algunas fuentes
útiles para llegar a la conclusión de que el tipo de oficina que nos interesa abordar
son las cerradas, debido a que encontramos más necesidades que cubrir que en
otras oficinas.
Principalmente la necesidad de la optimización de espacios y la privacidad son los
temas principales a resolver, debido a que nos dimos cuenta que las personas se
estresan por falta de espacio.
Capitulo 2.
Usuario.
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Personas de 23 a 50 años de edad
Estado civil: solteros, casados, juntados.
Ocupación: estudiantes, Lic. En publicidad, Lic. Administración, Contadores.
Gusto por colores colares claros, que perciban armonía y bien estar.
Gusto por espacios confortables.
Clase Media
Es importante la paz y tranquilidad para poder trabajar mejor.
De 3 a 5 millones de habitantes en México, son oficinistas.
Lugar.
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Oficina de 78.5m2
Circuito cerrado de TV
Señalamientos de seguridad
Cafetería
Proyector para presentaciones
Terraza
Mesas con conectores
Recepción
Servicio de videoconferencia
Temperatura ambiente
Poca ventilación
Aire acondicionado
Falta de espacio y privacidad
Colores cálidos
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Luz solar y eléctrica
Av. Reforma
De acuerdo con Coldwell Banker Commercial, el corredor de Reforma se está
convirtiendo en la zona financiera más emblemática de la ciudad ya que en el
2012 la oferta de oficina era de solo 5,000 m² mientras que a finales del 2014 el
total disponible es de 64,500 m², aumentando 60,000 dentro de un periodo de 3
años. Además inventario de oficinas nuevas está contenido en 21 edificios, 48%
de ellos ubicados en el Corredor Reforma. Se espera que para el término de 2013
se sumen cerca de 500,000 m² al total de la Ciudad de México, con lo que
alcanzaría los 4.5 millones de m². Por lo cual en los próximos años se prevé en el
mercado de oficinas una tendencia al crecimiento con un crecimiento del 33.4%
en Reforma y un 20.8% en Insurgentes.
Homólogos.
De esta oficina quiero recatar los
colore
que
transmiten
paz
y
tranquilidad.
Al mismo tiempo el espacio hace
verse muy amplio por el uso de
ventanas.
Se puede rescatar la delimitación por
medio de colores, esto permite
distinguir los espacios en los cuales
puedes guardar distintos objetos.
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La parte orgánica que brinda este
diseño, brinda mucha limpieza y
un área muy grande de trabajo
aparentemente.
Este es un avance tecnológico incrementado
en un escritorio. Es muy interesante debido a
la cantidad de aparatos electicos que
utilizamos e la actualidad.
Capitulo 3. Planteamiento de Problema
OBJETIVO GENERAL
Realizar un diseño para oficina cerrada en col. Reforma DF. Para personas de 23
a 50 años de edad, de clase media. Que permita la organización y el
aprovechamiento de los espacios, con colores que ayuden a reducir el estrés.
Que sea amigable con el medio ambiente.
OBJETIVOS ESPESIFICOS
Realizar un diseño para oficina cerrada en col. Reforma DF. Para personas de 23
a 50 años de edad, de clase media.
Que permita la organización
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Que permita el aprovechamiento de espacios
Que cuente con colores que ayuden a reducir el estrés.
Que sea amigable con el medio ambiente.
PREGUNTA PROBLEMA
¿Cómo realizar un diseño para oficina de tipo cerrada en la colonia Reforma en el
DF. Para personas de 23 a 50 años de edad, de clase media. Que permita la
organización, el aprovechamiento de espacios, que cuente con colores que
ayuden a reducir el estrés, y además sea amigable con el medio ambiente?
JUSTIFICACION
Gracias a las investigaciones previas pudimos darnos cuenta que en las oficinas
cerradas contamos con varios problemas que no han sido abordados en su
totalidad.
Principalmente la falta de espacio, la falta de ventilación, la falta de privacidad y la
falta de reducción de estrés.
Nos enfocamos en el centro de la ciudad del DF que es en donde podemos
encontrar más oficinas con las características ya señaladas.
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Brief.
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Personas de 23 a 50 años de edad
Estado civil: solteros, casados, juntados.
Ocupación: estudiantes, Lic. En publicidad, Lic. Administración, Contadores.
Gusto por colores colares claros, que perciban armonía y bien estar.
Gusto por espacios confortables.
Clase Media
Es importante la paz y tranquilidad para poder trabajar mejor.
De 3 a 5 millones de habitantes en México, son oficinistas.
Oficina de 78.5m2
Circuito cerrado de TV
Señalamientos de seguridad
Cafetería
Proyector para presentaciones
Terraza
Mesas con conectores
Recepción
Servicio de videoconferencia
Temperatura ambiente
Poca ventilación
Aire acondicionado
Falta de espacio y privacidad
Colores cálidos
Luz solar y eléctrica
Av. Reforma
Realizar un diseño para oficina cerrada en col. Reforma DF. Para personas
de 23 a 50 años de edad, de clase media.
Que permita la organización
Que permita el aprovechamiento de espacios
Que cuente con colores que ayuden a reducir el estrés.
Que sea amigable con el medio ambiente.
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